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En RS Turia, especialistas en la distribución de recambios para vehículo industrial, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, versátil y orientada al cliente, con interés por el mundo de la automoción y ganas de desarrollar funciones de recambista de vehículo industrial. Buscamos a alguien que disfrute ayudando al cliente a encontrar la solución que necesita, asesorando sobre recambios y referencias y colaborando con el equipo para ofrecer un servicio rápido, eficaz y de calidad. ¿Qué harás? • Atender a talleres y clientes profesionales, tanto presencial como telefónicamente., • Asesorar sobre recambios, referencias, equivalencias y alternativas., • Gestionar pedidos y hacer seguimiento de las necesidades del cliente., • Coordinarte con almacén, reparto, call center y equipo comercial., • Utilizar catálogos digitales y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? • Experiencia en el sector de recambios, automoción, taller, postventa, almacén o atención al cliente técnico., • Se valorarán conocimientos de mecánica, vehículo industrial y referencias de recambios., • Perfil orientado al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y aportar soluciones., • Persona organizada, resolutiva y atenta al detalle., • Buenas dotes de comunicación y facilidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas herramientas y sistemas de trabajo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector., • Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación en producto y herramientas de trabajo., • Un equipo especializado, cercano y con experiencia. ¿Te unes a RS Turia? Si tienes experiencia en recambios o automoción, te gusta el trato con el cliente y buscas un proyecto donde seguir aprendiendo y creciendo, ¡queremos conocerte! En RS Turia apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro proceso de selección se basa en el talento, las competencias y la experiencia profesional, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánicos/as júnior para una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia. Funciones principales: • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima: 1 año., • Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial., • Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Condiciones: • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

⚡ Sobre nosotros En ASPOR Engineering somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM. Nos encontramos en pleno crecimiento, participando en proyectos de edificación de gran envergadura —principalmente logísticos, industriales — en colaboración con equipos multidisciplinares. Buscamos un/a Modelador BIM con perfil arquitectónico o estructural, que quiera formar parte de un equipo técnico dinámico y trabajar en proyectos reales desde las fases iniciales hasta la ejecución. 🎯 Tus principales funciones • Modelado BIM en Revit de proyectos de edificación (arquitectura, estructura e instalaciones)., • Elaboración y publicación de planos de Proyectos Básicos, de Ejecución y de Proyectos de Instalaciones., • Colaboración con técnicos calculistas (estructuras e instalaciones) y montaje de planos en AutoCAD., • Diseño y desarrollo completo de modelos de los proyectos asignados., • Apoyo en la implantación y mejora continua de procesos BIM orientados a edificación., • (Valorable) Experiencia en trabajo con nubes de puntos., • (Valorable) Conocimientos del Código Técnico de la Edificación (CTE) aplicados al diseño de edificios de uso administrativo. 🎓 Perfil que buscamos • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación., • Experiencia (deseable) en proyectos de arquitectura o estructuras con BIM., • Conocimientos sólidos de Revit (arquitectura y estructura)., • Deseable:, • Experiencia previa en proyectos y modelado BIM de plataformas logísticas y edificios industriales, • Conocimientos básicos de coordinación con instalaciones MEP., • Experiencia en mediciones y presupuestos con Cost-it., • Familiaridad con nubes de puntos., • Nivel medio-alto de inglés., • Vehículo propio., • Competencias clave: organización, atención al detalle, aprendizaje rápido y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de BIM., • Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. 📩 ¿Te gustaría formar parte del equipo?

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. ¿Tienes experiencia optimizando procesos en entornos industriales y buscas un proyecto donde puedas impulsar la mejora continua y la calidad? Si quieres formar parte de una empresa del sector químico con posibilidades reales de crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Definir, implantar y optimizar los procesos de fabricación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación y de los estándares de calidad en planta., • Elaborar y gestionar FMEA, Planes de Control e Instrucciones de Control., • Colaborar con el responsable de fabricación para garantizar la producción bajo los estándares de calidad establecidos., • Liderar los procesos de calidad de la compañía., • Definir y supervisar el plan de mantenimiento, coordinando recursos internos y externos., • Impulsar proyectos de mejora continua dentro del área de Operaciones., • Analizar procesos e identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o formación similar., • Al menos 3 años de experiencia en un entorno industrial del sector químico., • Experiencia en definición y mejora de procesos de fabricación., • Conocimientos de APQP y herramientas de calidad (FMEA y Planes de Control)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en la fabricación de pinturas, resinas o cosméticos. Valorable: • Valorable conocimientos de TPM, VDA 6.3 e ISO 9001., • Valorable experiencia liderando proyectos de mejora continua., • Valorable capacidad para coordinar equipos y gestionar proyectos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada del sector químico., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Participación en proyectos estratégicos de mejora de procesos y calidad., • Posibilidad de evolución a un puesto de Manager de Procesos y Mejora Continua., • Jornada completa de Lunes a jueves de 8.00 a 17.30 y viernes de 8.00 a 14.00h, • Beneficios: seguro medico, formación, clases de inglés, plan de pensiones, catering subvencionado, tarde cumpleaños libre, home office, horario flexible.

Desde Melt Group buscamos perfiles recién titulados en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería Civil que quieran desarrollar su carrera en obra dentro de una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento, especializada en proyectos industriales y logísticos de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de incorporarte a proyectos reales desde el primer día, participando en la ejecución de naves industriales, plataformas logísticas, edificios industriales y proyectos singulares , trabajando junto a profesionales con amplia experiencia y con un plan de crecimiento interno muy marcado. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, más de 40 años de experiencia y una fuerte apuesta por la promoción interna, la formación y el desarrollo técnico de sus equipos. ¿Qué harás? Apoyo en la planificación y organización integral de obra. Seguimiento de ejecución y control de plazos. Gestión y coordinación de subcontratas. Supervisión de Seguridad y Salud en obra. Control de calidad y mediciones. Gestión documental y apoyo técnico al jefe de obra. Participación en reuniones de obra y seguimiento de producción. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Interés real por desarrollarse en obra y crecer dentro de una constructora. Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Carnet de conducir. Valorable manejo de AutoCAD, Presto y Office. Valorable formación PRL 60h. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa muy consolidada y con proyectos industriales de referencia. Participación en obras de gran volumen y complejidad técnica. Plan de crecimiento y evolución profesional real. Formación y acompañamiento continuo por parte de perfiles senior. Contrato indefinido y estabilidad. Vehículo de empresa y medios informáticos. Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. Incorporación inmediata. Una oportunidad ideal para perfiles que quieran aprender obra “de verdad”, ganar responsabilidad rápidamente y crecer dentro de un entorno técnico muy potente.

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

En RS Turia, especialistas en la distribución de recambios para vehículo industrial, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, versátil y orientada al cliente, con interés por el mundo de la automoción y ganas de desarrollar funciones de recambista de vehículo industrial. Buscamos a alguien que disfrute ayudando al cliente a encontrar la solución que necesita, asesorando sobre recambios y referencias y colaborando con el equipo para ofrecer un servicio rápido, eficaz y de calidad. ¿Qué harás? • Atender a talleres y clientes profesionales, tanto presencial como telefónicamente., • Asesorar sobre recambios, referencias, equivalencias y alternativas., • Gestionar pedidos y hacer seguimiento de las necesidades del cliente., • Coordinarte con almacén, reparto, call center y equipo comercial., • Utilizar catálogos digitales y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? • Experiencia en el sector de recambios, automoción, taller, postventa, almacén o atención al cliente técnico., • Se valorarán conocimientos de mecánica, vehículo industrial y referencias de recambios., • Perfil orientado al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y aportar soluciones., • Persona organizada, resolutiva y atenta al detalle., • Buenas dotes de comunicación y facilidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas herramientas y sistemas de trabajo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector., • Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación en producto y herramientas de trabajo., • Un equipo especializado, cercano y con experiencia. ¿Te unes a RS Turia? Si tienes experiencia en recambios o automoción, te gusta el trato con el cliente y buscas un proyecto donde seguir aprendiendo y creciendo, ¡queremos conocerte! En RS Turia apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro proceso de selección se basa en el talento, las competencias y la experiencia profesional, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad.

Overview ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos xqziphu de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM