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¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Tienes experiencia en desarrollo con Java y tecnologías geoespaciales? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos., • Trabajar con tecnologías como Java, JavaFX, Java Swing, REST, Luciad y Maven., • Integrar sistemas con bases de datos como PostgreSQL y ElasticSearch., • Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica., • Contribuir a proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional. 🛠️ Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Java y frameworks asociados., • Conocimientos en persistencia de datos (PostgreSQL, ElasticSearch)., • Control de versiones con GIT/SVN., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en remoto. ️ Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core. Implementación de ASP.NET MVC y Web API. Diseño y consumo de servicios RESTful. Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js. Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD). Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps. Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum). ✅ Requisitos necesarios: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. ⭐ Requisitos deseables Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Estamos en la búsqueda del perfil de un/a Consultor/a SAP especializado en el módulo de EWM (Extended Warehouse Management) para participar en un proyecto con un cliente del sector industrial y ferroviario en modalidad full-remote . ¿Qué esperamos de ti? - Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o similares. - Experiencia de más de 5/6 años como consultor/a SAP EWM . - Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo y soporte en todo lo relacionado con este área. - Experiencia en Debugging = detectar, analizar y corregir errores. - Será valorable contar con un nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - 23 días de vacaciones. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Buscamos incorporar a un Consultor SAP BW con sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos en SAP Datasphere . La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos ETL entre los entornos SAP ECC / S4HANA y BW/Datasphere , contribuyendo además a la creación de modelos analíticos avanzados y dashboards en Power BI que aporten valor a la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL desde SAP ECC y SAP S/4HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere. Implementar modelos de datos y cubos OLAP , así como estructuras de datos maestros. Integrar información procedente de los módulos SAP FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y WM . Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender los procesos de negocio industriales y traducirlos en soluciones analíticas efectivas. Desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI , incluyendo modelado, DAX y Dataflows. Elaborar la documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados. Participar en proyectos internacionales , manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales. Requisitos (H/M/D) Experiencia demostrable en SAP BW y, preferiblemente, en SAP Datasphere o BW Bridge . Conocimientos sólidos en procesos ETL , modelado de datos y arquitectura de información . Experiencia práctica en Power BI (Dataflows, DAX, modelado de datos). Conocimiento funcional de los principales módulos SAP (FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM). Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) . Experiencia previa en entornos industriales o manufactureros será altamente valorada. Se valorará adicionalmente Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC) , SAP Business Technology Platform (BTP) o SAP Joule . Conocimientos de integraciones en la nube , APIs SAP o automatización de pipelines de datos . Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital. Perfil ideal Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación al detalle y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas . Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en entorno SAP. Plan de carrera y formación continua en tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC). Modalidad de trabajo híbrido o remoto (según proyecto). Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional.

Postúlate y forma parte del equipo Digital55. ✨ En Digital55 seguimos creciendo y buscamos Desarrolladores/as Angula r que quieran sumarse a un proyecto técnico exigent e y estimulante dentro del sector tecnológico de Datos . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el desarrollo de aplicaciones Angular modernas (v19–20) dentro de una arquitectura DDD y Clean Architecture . Formarás parte de un monorepo de microfrontends, trabajando en microequipos multidisciplinares. Colaborarás en la implementación de catálogos de componentes UI reutilizables basados en Material Design . Utilizarás RxJS, Signals y gestión avanzada de estado, trabajando con APIs REST y WebSockets para datos en tiempo real. Participarás en testing con herramientas como Jest y Playwright , y trabajarás en entornos gestionados por Azure DevOps. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia con Angular 17+ , idealmente con Angular 18 en adelante. Conocimientos de Arquitectura de Software. Conocimiento de ciclo de vida, ng-content , estrategias de detección de cambios, inyección de dependencias y uso de ChangeDetectorRef. Experiencia con RxJS , BehaviorSubject , Subject , operadores como map , takeUntil , reduce . Conocimiento de formularios reactivos , directivas personalizadas, y componentes reutilizables. Familiaridad con principios SOLID , Atomic Design , y patrones de diseño (deseable). Experiencia en testing con Jest/Playwright . Conocimientos en integración de APIs RESTful, diferencias PUT vs PATCH , HTTP 401/403 , etc. Nivel medio de inglés (B1–B2) : para comunicación técnica ocasional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Digital55 . Proyecto estable y a largo plazo con cliente final del sector transporte . Modelo 100% remoto total. Salario competitivo y plan de crecimiento . 23 días laborables de vacaciones + flexibilidad horaria. Equipo técnico consolidado y oficinas en el centro de Madrid . Si te apasiona Angular moderno, te interesa un proyecto retador y tienes ganas de aprender en un entorno técnico de alto nivel, ¡este es tu sitio!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor/a senior SAP BRIM para un importante proyecto indefinido en remoto. También contemplamos modalidad freelance. Los requisitos y funciones son los siguientes: - Senior en SAP BRIM -experiencia mínima de al menos dos proyectos de BRIM. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado. 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación. Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos. Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce. Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL. Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas. Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales. Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100€ remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de Business Development & Project Manager – SAP S/4HANA & RISE Solutions para un importante cliente en plena transformación digital. ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes. Ubicación : Centros de toda España. - Tenemos oficinas en diferentes localidades de la península. Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Python en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Python con 3 años de experiencia desarrollando en Python (nivel experto). Es muy importante tu Experiencia trabajando con PySpark y SQL . ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en desarrollo con Python (mínimo 3 años). Experiencia en PySpark , SQL , y Azure Databricks Manejo avanzado de GitHub Microsoft Azure Avanzado Experiencia con metodologías ágiles Skills clave: Python Microsoft Azure GitHub Pyspark Databricks Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres ser el responsable de garantizar el bienestar de todos los empleados en un entorno industrial, con un proyecto estable y de crecimiento? Empresa industrial reconocida en la zona busca incorporar para su planta próxima a Logroño a un/a: Responsable de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) ¿Qué encontrarás en la empresa y en la posición? IMPACTO EN LA SEGURIDAD LABORAL: Serás la persona encargada de velar por la seguridad de todos los trabajadores, implementando sistemas de gestión de riesgos y liderando la prevención de accidentes en todas las áreas de la empresa. AUTONOMÍA Y LIDERAZGO : Tendrás un referente en el departamento pero total autonomía para aplicar y mejorar las medidas preventivas y correctivas, coordinar actividades empresariales y formar al personal en todos los aspectos de la PRL. Además, colaborarás en la elaboración del Plan de Autoprotección y en la implantación de medidas de emergencia. ENTORNO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO: Te integrarás en un entorno de trabajo industrial en el que podrás aplicar tu conocimiento en seguridad laboral y mejorar continuamente los procesos para garantizar un entorno seguro. ESTABILIDAD Y CONDICIONES SÓLIDAS: Contrato estable y salario acorde a mercado, jornada completa y flexibilidad de entrada. Formarás parte de una compañía que invierte en el bienestar de sus trabajadores y en la mejora continua de sus instalaciones. ¿Cuál es tu misión? La misión principal del Responsable de PRL es garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y velar por la seguridad de los trabajadores mediante la implementación de medidas preventivas y correctivas. Entre tus principales funciones: Colaborar y participar junto con el Técnico del Servicio de Prevención en los análisis y evaluaciones de riesgos de todas las áreas y puestos de la empresa. Realizar la planificación de las Medidas Preventivas y Correctivas derivadas de la evaluación de riesgos, investigación de accidentes, comité de seguridad y salud, comunicados de riesgo y visitas de seguridad. Informar y formar a todos los trabajadores en todos los aspectos relacionados con la PRL. Elaborar procedimientos e instrucciones operativas de seguridad. Recibir y gestionar los comunicados de riesgo y sugerencias de mejora por parte de los trabajadores. Investigar accidentes y establecer acciones preventivas inmediatas . Coordinar las actividades empresariales relacionadas con la PRL. Mantener y mejorar el sistema de gestión de PRL y colaborar en la implantación de medidas de emergencia. ¿Qué necesitas para tener éxito en la posición? Buscamos una persona con formación universitaria y formación superior en Prevención de Riesgos Laborales y una experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial. Es imprescindible contar con conocimientos de seguridad en maquinaria, electricidad y emergencias. Además, será valorable contar con formación en ISO 45001:2008 y auditorías internas. Deberás ser una persona responsable, disciplinada y con capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno industrial, donde se requiere tomar decisiones de manera rápida y efectiva. Si eres una persona que actúa con honestidad e integridad, y te motiva lograr resultados en equipo, este puesto será perfecto para ti. ¿Estás lista/o para sumarte a nuestro equipo y ser responsable de la seguridad laboral en una empresa líder en su sector? ¿Te interesa? Aplica!

En Fundación Cibervoluntarios , estamos buscando un/a Responsable Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en Málaga , que nos acompañe en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social . Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡ este es tu lugar ! ¿Por qué enamorarte de este proyecto? En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología , y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con horario intensivo en verano . Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que generan un impacto positivo en la sociedad . ¿Cuál será tu misión? Como Responsable del Área Laboral de RR.HH. , dependiente del Área de Recursos Humanos tendrás a tu cargo la gestión y coordinación de todos los procesos laborales de la Fundación. Jugarás un papel clave en el cumplimiento de los objetivos de RRHH y en establecer políticas y procedimientos claros , garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo un ambiente inclusivo, equitativo y que garantice la transparencia. Trabajarás estrechamente con la Dirección y otras áreas para mejorar la colaboración y la comunicación con RRHH y en concreto con el área laboral , fomentando un ambiente de trabajo en el que se promueva la transformación social a través de la innovación digital. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de contratos, nóminas y relaciones laborales del personal. Tus principales responsabilidades 1. Comunicación interna Garantizar una comunicación bidireccional eficaz entre todos los niveles de la organización. Fomentar el uso de canales internos para difundir las estrategias de gestión de personas. Mantener un canal de comunicación directo para atender incidencias o sugerencias. Colaborar con Dirección en el desarrollo de jornadas de team building y actividades que refuercen el sentido de pertenencia. Organizar las prioridades del área según los objetivos establecidos por la Dirección. 2. Relaciones laborales Ser el punto de contacto principal para los trabajadores en asuntos laborales. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal. Revisar el proceso de nóminas y cuestiones contractuales. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, IRPF y de Seguridad Social . Gestionar la documentación relacionada con la contratación laboral de cara a justificaciones y auditorías. Asesorar en materia de despidos y conflictos laborales. Establecer protocolos en materia de fichajes garantizando el cumplimiento de la normativa al respecto. Coordinar los procesos de offboarding . Colaborar en la implementación del Plan de Igualdad y Compliance en el ámbito laboral ¿Qué necesitamos de ti para conquistar este reto? Experiencia mínima de 3 años como Responsable del área laboral de RRHH. Formación en Relaciones Laborales y RR.HH., ADE o Derecho , con especialización en gestión de personas, preferiblemente en fundaciones o entidades del tercer sector. Perfil generalista con experiencia transversal en recursos humanos. Alta capacidad de análisis, organización, comunicación y escucha activa. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Málaga . ⚙️ ¿Qué te espera en Cibervoluntarios? Contrato: indefinido a jornada completa con periodo de prueba según convenio. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h , con 15 minutos de descanso. Salario: 25.000 € brutos anuales . Modalidad: trabajo presencial en Málaga. Se valorará positivamente Experiencia en la implementación de planes de igualdad o políticas de conciliación. Sensibilidad social y afinidad con la misión de la Fundación. Ofrecemos Incorporarte a una organización líder en innovación social y tecnológica. Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo. Plan de carrera y desarrollo profesional interno. Jornada intensiva y política de conciliación laboral pionera

Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía , así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain. Definir y optimizar los procesos de almacén : recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones. Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end. Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound , asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega. Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén , incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados. Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte , asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales. Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración , actuando como punto de escalado para el stream EWM. Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover , garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live. Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén , aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo. Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM , promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio. Coordinar un equipo internacional de consultores EWM , fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management) : configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos. Experiencia en proyectos Greenfield : diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos. Conocimiento de la integración con otros módulos SAP : Supply Chain (SCM) : alineación con procesos logísticos y planificación. O2C : integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones. PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo P2P : conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje. TM: deseable conocimiento para escenarios integrados. Comprensión de las capacidades de S/4HANA : diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM. Conocimientos básicos de integración técnica : IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización. Gestión de testing y cutover : preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6 Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

¡Buscamos Tecnico/a de Calidad para un proyecto de ingeniería Oil&Gas! Huelva| ️ Sector Ingeniería | Proyecto Top Desde IMAN Selección, Consultoría especializada en la búsqueda y selección de perfiles técnicos y cualificados, colaboramos con una reconocida empresa de ingeniería ubicada en Huelva en la incorporación de un/a Tecnico/a de PRL con perfil analítico, resolutivo y orientación al trabajo en equipo. Funciones principales Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Identificación y evaluación de riesgos durante el montaje de fondo, virolas, techo, trabajos en altura, izados y espacios confinados. Elaboración de Permisos de Trabajo, ATS, informes de no conformidad y acciones correctivas. Coordinación con la dirección facultativa, cliente (Moeve–Exolum) y empresas subcontratadas. Control documental CAE, gestión de EPIs, seguimiento de inspecciones, revisión de maquinaria y herramental y auditorías internas. Investigación de incidentes/accidentes y propuestas de mejora Formación Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo – Higiene – Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará formación específica en trabajos en altura, espacios confinados, ATEX y coordinación de actividades empresariales (CAE). Experiencia mínima 3 a 5 años de experiencia demostrable como Técnico de PRL en proyectos industriales, preferiblemente en el sector Oil & Gas o almacenamiento de hidrocarburos. Experiencia previa en montaje de tanques de almacenamiento, piping o estructuras metálicas en obra. Conocimiento de normativa española vigente (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 2177/2004, RD 486/1997, etc.). Competencias personales Capacidad de comunicación fluida con cliente, contratas y personal de obra. Perfil resolutivo, con criterio técnico y firmeza en la toma de decisiones. Proactividad, capacidad para anticiparse a riesgos y proponer medidas preventivas eficaces. Capacidad para impartir formaciones e instrucciones de seguridad a equipos de trabajo. BS: según la experiencia aportada Idiomas: español (obligatorio), inglés técnico (valorable). ¿Te interesa el reto? ¡Envíanos tu candidatura! Desde IMAN Selección, te acompañaremos durante todo el proceso.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components. Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…) Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? Flexibilidad horaria. ✈️ 25 días de vacaciones al año, 2 dñias extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?

Estamos buscando un Head of Engineering / Chief of Hardware para una start up en pleno crecimiento con un proyecto innovador, tecnológico e integrador en el sector médico. Misión: Convertir brief + PoC en producto escalable y fabricable, gestionando NPI (New Product Introduction — Introducción de Nuevo Producto), DfX (Design for X — Diseño para “X”), EVT/DVT/PVT (Engineering/Design/Production Validation Test — Validación de Ingeniería/Diseño/Producción) e industrialización hasta ramp-up, con foco en dispositivo médico. Responsabilidades: Arquitectura y plan de NPI: derivar requisitos de ingeniería desde el brief; definir arquitectura mecánica/eléctrica; planificar EVT → DVT → PVT con gates claros. Industrialización & DfX: aplicar DFM/DFA/DFT/DFR (Design for Manufacturability / Assembly / Testability / Reliability — Diseño para Fabricación / Ensamblaje / Testabilidad / Fiabilidad); definir jigs/fixtures, criterios de aceptación, EOL (End-of-Line — Pruebas de fin de línea) y ATE (Automated Test Equipment — Equipos de Test Automatizados). Diseño mecánico de precisión (hands-on oversight): revisión CAD, toleranciado, polímeros e inyección, micromecanizado, sellados; soporte a prototipado y transición a tooling. Integración electrónica: revisión de esquemáticos / PCB, power / BMS (Battery Management System — Sistema de Gestión de Batería), sensores / actuadores, RF (Radio Frequency — Radiofrecuencia) (p. ej., BLE), integridad de señal y EMC / EMI (Electromagnetic Compatibility / Interference — Compatibilidad / Interferencia Electromagnética). Calidad y regulación (en colaboración): trabajar con QA/RA (Quality Assurance / Regulatory Affairs — Calidad / Asuntos Regulatorios) para MDR clase IIa y preparación FDA; coordinar estándares como ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601/62366 e ISO 10993 cuando aplique. Supply chain: selección y gestión de EMS/ODM (Electronics Manufacturing Services/Original Design Manufacturer) y proveedores; control de BOM (Bill of Materials — Lista de Materiales), VAVE (Value Analysis/Value Engineering), obsolescencias y alternativos. Cambios y trazabilidad: establecer ECR/ECO (Engineering Change Request/Order), control documental y de configuración; coordinación con Operaciones y Fabricación. Interfaz transversal: colaboración día a día con CPO / Design (requisitos), CSW / Software (integración, herramientas, OTA), y Operaciones/Fabricación (transferencia y ramp-up). Requisitos indispensables: 8+ años en desarrollo de productos electrónicos y 5+ años liderando equipos de ingeniería de hardware. Haber lanzado ≥2 productos desde prototipo hasta producción en serie, con responsabilidad real sobre tiempo / coste / calidad. Dominio de NPI, DfX y transferencia a fabricación; definición y automatización de EOL/ATE. Base sólida en diseño mecánico (CAD, tolerancias, plásticos / inyección, micromecanizado) y capacidad para coordinarse con electrónica / FW (Firmware — Microprograma) (lectura de esquemas, logs, drivers, requisitos de test) para bring-up y validación. Conocimiento de cumplimiento CE (Conformité Européenne), FCC (Federal Communications Commission) y RED (Radio Equipment Directive — Directiva de Equipos Radio); experiencia en EMC/EMI. Español e inglés profesionales; comunicación escrita excelente para especificaciones y reportes. Valorable (no imprescindible): FW (Firmware) en profundidad: RTOS (Real-Time Operating System — Sistema Operativo en Tiempo Real), drivers, BLE (Bluetooth Low Energy — Bluetooth de bajo consumo), OTA (Over-The-Air — Actualizaciones remotas), HIL (Hardware-in-the-Loop — Hardware en el bucle) y automatización de pruebas. DSP (Digital Signal Processing — Procesado Digital de Señal) para conducción ósea y micrófono (calibración, filtrado, beamforming básico), y sensor-fusion (p. ej., Kalman para IMU — Inertial Measurement Unit — Unidad de Medida Inercial). Experiencia previa en dispositivos médicos clase IIa bajo MDR y preparación/registro con FDA. DVP&R (Design Verification Plan & Report — Plan y Reporte de Verificación de Diseño), DFMEA/PFMEA (Design/Process Failure Mode & Effects Analysis — Análisis de Modos y Efectos de Falla de Diseño/Proceso), HALT/HASS (Highly Accelerated Life Test/Stress Screening — Ensayo de Vida/Cribado de Esfuerzos Acelerados). Experiencia demostrable en impresión 3D SLA/LCD (DLP): elección de resinas (ideal biocompatibles), parametrizado, soportes, post-proceso y control dimensional; integración de piezas impresas en conjuntos funcionales. Autonomía end-to-end: historial de definir arquitectura, equipo y procesos desde brief/PoC hasta producción en entornos de alto crecimiento, manteniendo propiedad (“su parcela”) y autonomía siempre que se cumplan los requisitos del producto, los criterios de calidad/seguridad y los compromisos de plazo/coste acordados con CPO.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales ( grandes espacios ). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES : Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa. Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing). Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, … Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…) Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias. Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades. Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía. Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

¿Tienes experiencia en ventas y gestión de cuentas clave? ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector packaging en el mercado nacional y francés? ¿Hablas inglés? ¿Buscas una nueva oportunidad en el área de Igualada, Manresa o alrededores? Si es así, ¡esta posición puede ser para ti! Desde LHH colaboramos con una empresa especializada en soluciones de packaging ubicada a los alrededores de Manresa en la búsqueda de un/a KAM – Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial en mercados europeos estratégicos, principalmente España y Francia ¿Cuáles serán tus funciones? Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel de mercado como geográfico. Venta de productos y servicios en el sector premium. Definición y ejecución del plan estratégico de ventas. Gestión y fidelización de cuentas clave de cartera ya existente. Coordinación con el área de producción para garantizar los estándares acordados con el cliente (calidad, plazos, cantidades). Participación en ferias y congresos del sector. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comercial de al menos 3-4 años. Muy valorable sectores como farma, dermocosmética, artes gráficas o packaging. Inglés fluido imprescindible; francés valorable. Conocimientos avanzados de Office (Excel, PowerPoint). Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de negociación, influencia y autonomía. Visión estratégica y habilidades de comunicación a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con desarrollo profesional. Cartera activa de clientes + desarrollo de nuevas cuentas. Salario competitivo según experiencia. Horario flexible: A partir de las 07:30 – 16:30 en adelante. Coche de empresa, kilometraje y dietas. ¡Esperamos tu candidatura!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Responsabilidades principales: Coordinar el plan de PRL junto con el servicio de prevención externo. Supervisar evaluaciones de riesgo y planes de acción. Gestionar documentación y formación en PRL. Dar soporte en procesos de selección, onboarding y administración de personal. Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad. Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora. Control de EPIs, formación obligatoria y comunicación preventiva. Requisitos: Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Conocimientos sólidos en PRL (máster o curso acreditado). Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH). Capacidad de organización, autonomía, comunicación eficaz y orientación a las personas. Se valorará: Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL. Ofrecemos: Contrato estable. Proyecto con desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Importante multinacional del sector del plástico, con clientes de primer nivel internacional y un fuerte plan de inversión industrial en España, busca incorporar para su filiar de Barcelona un/a: PLANT MANAGER La persona seleccionada será responsable de garantizar el rendimiento global de la planta, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Desde una visión estratégica y práctica, asegurará la competitividad del centro productivo y fomentará una cultura positiva basada en la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados. SE OFRECE: Proyecto profesional en una compañía multinacional con un presente sólido y un futuro de crecimiento real. Alta inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad. Clientes internacionales de primer nivel y operaciones guiadas por la excelencia industrial. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable). Coche de empresa. SE REQUIERE: Ingeniería o titulación universitaria superior con especialización u orientación a operaciones industriales. Experiencia mínima 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales. preferiblemente del sector del plástico o packaging. Experiencia contrastada en gestión de planta. Nivel de inglés muy fluido: C1 (Advanced) indispensable. Competencias técnicas: sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI’s. Dominio de MS Office y familiaridad con entornos ERP. Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, con alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de planta: Dirigir la operación global (producción, mantenimiento, calidad, logística y planificación), garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares del grupo. Excelencia industrial: Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua orientadas a productividad, costes, servicio y sostenibilidad, con foco en la excelencia operativa. Gestión presupuestaria y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto, la planificación de capacidad, recursos e inversiones, realizando el seguimiento financiero y operativo de los resultados. Liderazgo y gestión de personas: Construir un entorno de trabajo transparente y motivador, con un equipo cohesionado, orientado a la mejora y comprometido con los objetivos del grupo. Relación sindical e institucional: Representar a la compañía ante comité de empresa, sindicatos y autoridades, manteniendo relaciones laborales sólidas y equilibradas dentro del marco regulatorio. Comunicación y coordinación: Garantizar una comunicación fluida con la Dirección General y la cadena de suministro, anticipando incidencias y proponiendo medidas correctivas orientadas al cliente y al rendimiento operativo. Una posición clave para quienes no solo gestionan una planta, sino que la transforman. Si te apasiona la industria, los retos reales y dejar huella en una organización en expansión, ESTE ES TU LUGAR! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a Responsable de Pieza y Validación Mecánica apasionado/a por las nuevas tecnologías del sector automotriz. Formarás parte de nuestro equipo de Desarrollo de Carrocería, colaborando en el área de Trim interno, donde participarás activamente en el desarrollo y validación de componentes clave. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos de las alfombras e insonorizantes en vehículo. Aseguramos que el funcionamiento de éstas cumple con las especificaciones técnicas y normativas de cliente. Creación y mantenimiento de la documentación de seguimiento del proyecto. Gestión de proveedores. Reporte semanal de los puntos abiertos en el proyecto Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas. Soporte al responsable de pieza y/o otras áreas implicadas. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero Industrial / Ingeniero Mecánico / Ingeniero de Diseño de Producto 2 años de experiencia en la Industria Automotriz. Conocimiento de los procesos de desarrollo automotriz Experiencia con alfombras, piezas de insonorización y acabados interiores MS –Office. CATIA V5. Conocimiento de herramientas VW (Connect, HyperKVS, ZMB, CoRE, …). AVON TI-REX Permiso de conducir N1 Trabajo en equipo y colaboración. Buenas habilidades de comunicación. Resolución de problemas. Idiomas: inglés imprescindible. Alemán valorable ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a Senior CyberArk – Ciberseguridad Buscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. Responsabilidades principales: Administración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. Gestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. Integración con directorios y aplicaciones corporativas. Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. Soporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). Conocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. Nivel técnico de inglés. Se valorará: Certificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. Conocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. Proyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. Modalidad teletrabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Azure Cloud Engineer Rol es de Azure Engineer con experiencia en migraciones de onpremise a Cloud. Requisitos y características de la posición: Skills: Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,. Experiencia requerida en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs) Inglés: No es requisito, pero es valorable Fecha de inicio del proyecto: diciembre 2025 Modalidad : 100% Teletrabajo , ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.500€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Azure Cloud Engineer Rol es de Azure Engineer con experiencia en migraciones de onpremise a Cloud. Requisitos y características de la posición: Skills: Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,. Experiencia requerida en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs) Inglés: No es requisito, pero es valorable Fecha de inicio del proyecto: diciembre 2025 Modalidad : 100% Teletrabajo , ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.500€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Delineante CAD de P&ID para su incorporación en importantes proyectos de ingeniería. La misión principal del puesto será: Gestión global de los planos y listas relacionadas con la sección de Proceso. Preparación de los planos y listas de la especialidad de Proceso, en base los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. SE OFRECE: Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato indefinido. Plan de Formación. Desarrollo profesional.

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Radar Systems para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y análisis de sistemas de radar. La persona seleccionada participará en las distintas fases del ciclo de vida del producto, centrándose especialmente en el modelado funcional , la definición de arquitecturas de sistema y la revisión técnica de documentación asociada a los equipos de radar, para el sector defensa. Responsabilidades principales: Realizar el modelado funcional y estructural de los sistemas de radar utilizando herramientas de ingeniería de sistemas (MBSE). Elaborar y mantener la arquitectura funcional y de interfaces del sistema. Analizar y revisar documentación técnica, especificaciones y requisitos del sistema. Participar en la gestión y trazabilidad de requisitos con herramientas específicas (IBM DOORS). Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, pruebas). Apoyar la validación y verificación de requisitos a nivel de sistema. Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de ingeniería de sistemas. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, o similar. Experiencia o conocimientos en ingeniería de sistemas aplicada a entornos de radar, defensa o aeroespaciales. Manejo de herramientas como IBM Rhapsody , IBM DOORS , MATLAB. Capacidad de análisis, documentación y comunicación técnica. Nivel de inglés avanzado (lectura y redacción de documentación para proyectos internacionales). Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad híbrida (presencial en Torrejón de Ardoz y teletrabajo parcial). Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior para unirse a la Dirección de Sistemas Corporativos! Nos encontramos buscando un profesional senior que lidere la definición, diseño y construcción del modelo operacional de clientes para un importante cliente del sector Seguros en Madrid . Este rol es clave para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, integrando tanto la visión funcional como la técnica. Además, serás el referente técnico-funcional del proyecto ante negocio y otras áreas de TI, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y escalables. Funciones: Diseñar y construir el modelo operacional de clientes. Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todas las iniciativas. Integrar la visión funcional y técnica en proyectos de sistemas y datos. Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y resto de áreas de TI. Colaborar en la integración de sistemas y en la implementación de arquitecturas basadas en eventos. Participar en iniciativas de gestión de datos maestros (Master Data Management) y Data Governance. Requisitos: Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos IT, especialmente en gestión de datos maestros de clientes o iniciativas similares. Experiencia sólida en Elasticsearch , Databricks , Java, APIs, Oracle y Microservicios Conocimiento en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales . Experiencia en integración de datos ETL/ELT y sistemas. Valorable experiencia en herramientas de gestión de datos maestros y soluciones de Data Governance . Valorable experiencia en entornos cloud . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios. Presencialidad de 3/4 días a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Qlik Sense Developer Qlik Sense Senior Developer/Leader Developer Se necesitan perfiles senior/leader en Qlik para liderar squad con esta tecnología. Buena comunicación, saber trabajar en equipo. Capacidad y experiencia en la interlocución con cliente y toma de requisitos. Formato de trabajo: Remoto con ubicación de los candidato en Murcia/Sevilla [zona GDNe - Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global Experiencia mínimo de 3 años. 100% Teletrabajo Salario: 28.000€ - 30.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España) Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento. Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura. Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure. Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes). Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM). Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti? : Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure). Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando) Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM, Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery. Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas. Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también : Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform. Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines. Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza. Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera. Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados. Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo. Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso. Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

¿Trabajas con datos y quieres llevas tus habilidades de Product Owner al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando como Product Owner especializado en Data, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el ciclo de vida del producto relacionado con data pipelines, facturación y reporting. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y finanzas para asegurar la calidad e integridad de los datos. Traducir requerimientos del negocio en especificaciones técnicas claras. Definir métricas y KPIs clave para el desempeño de los procesos de billing y data. Gestionar roadmap, backlog y priorización de iniciativas basadas en impacto de negocio. Proponer mejoras continuas en los procesos ETL y en la experiencia interna del usuario. Qué buscamos? Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos de datos. Conocimiento sólido de procesos ETL, data pipelines y herramientas de extracción de datos. Familiaridad con sistemas de facturación, cobros o revenue management. Alta capacidad analítica y enfoque orientado al negocio. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Deseable: experiencia con SQL, herramientas BI o plataformas de datos en la nube. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A FULL STACK, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de desarrollo full-stack con Java Springboot para el back-end y Angular para el front-end . En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector retail. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia de al menos 3 años en programación con Java Springboot y Angular. Conocimiento de herramientas como MongoDB, Kafka, Kibana, Dockers y Kubernetes.

✨ Capitole Consulting keeps growing, and we want to grow with you! We’re looking for an experienced React Native Developer who truly cares about clean code, scalability, and maintainability . You’ll join a talented and collaborative team where best practices, architecture, and code quality are part of the culture. Responsibilities Design and implement scalable, maintainable architectures for mobile applications. Build pixel-perfect, smooth, and performant user interfaces across platforms. Ensure clean, well-structured, and reusable code , aligned with team standards. Share and maintain code between React Native and ReactJS applications. Identify and resolve performance bottlenecks and bugs. Write and maintain unit and integration tests to ensure reliability. Contribute to a culture of technical excellence , code reviews, and knowledge sharing. Your Profile Strong, proven experience with React Native ( At least 3 years of experience ) Solid understanding of React Navigation and Redux . Deep knowledge of state management , component design , and functional programming principles in React. Committed to clean code, readability, and scalability . Passionate about mentoring and sharing best practices with your peers. Additional info A C1 level of English or higher is required Location : Remote Work visa is acceptable for this position, but the person must be working from Spain . Why join us? 1.200€/year training budget Free private health insurance Flexible compensation plan (transport, childcare, meals) ️ Access to 10K+ gyms in Spain (Wellhub) Events, team buildings, and afterworks ⚽ We sponsor our own football team Internal tech communities for sharing and learning Discover more about our work environment and culture: ✨ Want to learn more? Click here Real reviews on Glassdoor Watch our video YouTube Ready for the challenge? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer ¿Te apasiona la automatización y la optimización de procesos en entornos de datos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos utilizando Jenkins y repositorios Git (Bitbucket). ✅ Administrar aplicaciones y secretos en entornos OpenShift , garantizando seguridad y rendimiento. ✅ Gestionar la orquestación de datos con Airflow , incluyendo planificación y automatización. ✅ Detectar, analizar y resolver incidencias en flujos de datos e infraestructura técnica. ✅ Asegurar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido : Presencial 1 día/mes en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? CI/CD: Jenkins, Bitbucket/GitHub. Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes. Orquestación de datos: Airflow. Cloud: AWS, Azure, GCP. Transformación y modelado: dbt. Bases de datos y almacenamiento: Snowflake, SQL, PostgreSQL. Lenguajes y scripting: Python. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos. Administrar aplicaciones y secretos en OpenShift. Garantizar estándares de seguridad y rendimiento en procesos de datos. Gestionar y supervisar la orquestación de datos con Airflow. Resolver incidencias técnicas en flujos de datos e infraestructura. Requisitos mínimos: OpenShift o plataformas basadas en Kubernetes. CI/CD con Jenkins y control de versiones (Bitbucket/GitHub). Cloud (AWS, GCP o Azure). Python para scripting y automatización. Airflow para orquestación de flujos de trabajo. dbt y principios de modelado de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento en la nube. Conocimientos sólidos en SQL y buenas prácticas ELT. Nivel de inglés B2 o superior (comunicación oral y escrita). Capacidad para resolver problemas técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Participa en un innovador proyecto del sector retail , aportando al equipo tu experiencia como Desarrollador/a IOS. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a IOS , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo iOS con Swift Conocimientos sólidos en Swift, SwiftUI , Combine , y MVVM Experiencia con Swift Package Manager (SPM) y GitHub Haber trabajado con Unit tests y UI tests en iOS Capacidad de trabajar con autonomía , recogiendo tareas y priorizando el trabajo Buena comunicación escrita y oral , especialmente para un entorno remoto Ganas de mantener alta la calidad del producto, con atención a los detalles Sobre el proyecto: Proyecto estable y con largo recorrido Cultura de desarrollo con fuerte enfoque en calidad (tests unitarios y de UI integrados en el flujo) Modalidad 100% remota , con flexibilidad en regresión cuando sea necesario Equipo técnico maduro, con procesos definidos por el cliente y colaboración entre squads ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un QA Tester de automatización para un proyecto de soporte correctivo, evolutivo y adaptativo de aplicaciones de un cliente del sector público. **Teletrabajo 100% FUNCIONES: Automatización de pruebas con distintas herramientas basadas en cypress/gherkin Diseño, elaboración y seguimiento de planes de pruebas Apoyo y soporte en pruebas unitarias, de regresión de carga, de integración, ... Seguimiento y mejora continua en los procesos de QA de varias aplicaciones, aunque no de forma simultánea Elaborar documentación técnica REQUISITOS Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar Conocimientos y experiencia en herramientas de automatización de pruebas basadas en cypress/gherkin Conocimientos en java / spring Conocimiento metodología agile Experiencia en pruebas funcionales Conocimientos en creación/seguimiento de planes de pruebas Conocimiento y experiencia en suites de pruebas, junit, jmeter, Experiencia con Git, SVN (herramientas de control de versiones) Experiencia en redacción de documentación técnica Soft skills/Competencias: Capacidad de elaboración de documentación técnica Análisis y resolución de problemas Trabajo en equipo Pensamiento analítico Proactividad Transparencia Autoexigencia Flexibilidad PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en: Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas. Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa , creando sinergias entre las distintas líneas de negocio. Definir y priorizar casos de uso , identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa. Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio , garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act. Definir el Modelo de la IA en las organizaciones , estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión. Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos , trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica . Nivel C1 de inglés o superior. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Full Stack Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con gran capacidad analítica, flexible y resolutiva. • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software. • Experiencia demostrada en Java SpringBoot , arquitectura de microservicios y comunicaciones asíncronas ( RabbitMQ , Kafka ). • Conocimientos en Angular 12+ , Ionic 6 , RxJS , TypeScript , HTML , CSS3 , Cordova , Capacitor , OpenAPI , NGRX o similares. • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm) . • Conocimientos en bases de datos SQL y no SQL , especialmente MongoDB . • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) . • Mentalidad y habilidades de DevOps Engineer . • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Lean) . • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar y comprender procesos de negocio, documentando la información relevante en Confluence. • Trabajar con equipos no técnicos para identificar oportunidades o problemas y proponer soluciones óptimas. • Desarrollar servicios de integración entre diferentes sistemas, tecnologías y modelos de datos. • Analizar y desarrollar mecanismos de seguimiento del estado de las integraciones. • Definir y desarrollar pruebas unitarias para los servicios. • Desplegar y mantener el software desarrollado. • Revisar pull requests y apoyar a otros desarrolladores del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto. • Colaborar en proyectos enfocados en la excelencia operativa a largo plazo. • Participar en el desarrollo en las capas frontend , backend y base de datos . ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Desarrollo #Java #Angular #SpringBoot #Microservicios #Innovación

En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Developer (100% remoto) , para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil, para un proyecto estratégico desde cero, diseñado para optimizar la eficiencia en la transferencia y tratamiento de datos de dispositivos IoT. La misión será construir una plataforma innovadora con arquitectura basada en microservicios, Cloud e IoT, que en fases posteriores incluirá un fuerte componente de Inteligencia Artificial. ¿Qué voy a hacer? Participar en el desarrollo de una plataforma backend en Java con microservicios. Diseñar e implementar APIs de calidad con Spring Boot (MVC, Batch). Garantizar la eficiencia y escalabilidad en algoritmos y estructuras de datos. Trabajar con BBDD no relacionales desde el lado cliente. Aplicar buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño. Escribir y mantener tests automatizados (JUnit, Mockito). Colaborar en code reviews y mejora continua del producto. Participar en ceremonias Agile (Scrum) y aportar valor al equipo en cada sprint. Integrarse en flujos de CI/CD con verificación automática de código (Sonar, Lint, cobertura, etc.). Requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Backend Developer Java (V8-22) Experiencia en desarrollo orientado a objetos. Conocimiento de estructuras de datos, como: listas, arrays, colas, pilas, hashmaps, sets... Experiencia trabajando con: Spring Boot (APIs, MVC, Batch) y en el uso de BBDD no relacionales. Experiencia en testing con: JUnit, Mockito o similares. Conocimientos de: Git y sistemas de control de versiones (GitHub / Bitbucket). Experiencia con CI/CD e integración continua. Formación en: Ingeniería en Informática, Sistemas o similar. Valorable: Swagger (OpenAPI), patrones de diseño, filosofía Clean Code, SOLID. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital. Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¿Buscas un nuevo reto como especialista en RPA? Si quieres dar un salto en tu carrera y trabajar en proyectos con impacto real, esta oportunidad puede ser para ti. Una empresa tecnológica de producto busca un/a RPA para impulsar su proceso de transformación digital y automatización de procesos. Formarás parte de un entorno innovador donde tu experiencia marcará la diferencia en la evolución de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar, diseñar y construir soluciones RPA de principio a fin. Colaborar con equipos internos para proyectos de automatización y soluciones a medida. Participar en el Plan de Mejora Continua , proponiendo e implementando nuevas herramientas, tecnologías y procesos. Medir y hacer seguimiento de las métricas de mejora de procesos. Disfrutar de autonomía real para tomar decisiones técnicas y de stack. Lo que buscamos en ti: Experiencia en el ciclo completo de automatización: identificación, análisis, diseño, implementación y ejecución. Conocimiento en procesos de back y front office (BPO). Experiencia con UiPath y en la integración con diferentes entornos. Perfil proactivo, autónomo y con buenas habilidades de gestión del tiempo. Valorable: experiencia eligiendo stack, herramientas y tecnología. Lo que la empresa te ofrece: Contrato directo en cliente final . Trabajo 100% remoto con sede central en Madrid. Flexibilidad horaria real. Plan de carrera personalizado y formación continua. Estabilidad laboral en una compañía en expansión. Si buscas un proyecto estable, a largo plazo y con visión de innovación, aplicando las últimas tendencias del mercado en RPA que, apuesta por la calidad técnica, la flexibilidad y el equilibrio personal-profesional, queremos conocerte. Envíanos tu solicitud ahora y da el siguiente paso en tu carrera en RPA.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Si tienes experiencia como DevOps y te apasionan los entornos técnicos complejos, la automatización y la infraestructura on-premise, tenemos un proyecto hecho a tu medida. ⚙️ Sobre el proyecto Participarás en un proyecto técnico con foco en la automatización, despliegue y gestión de infraestructuras complejas . Trabajarás junto a equipos de desarrollo, sistemas y seguridad para garantizar entornos estables, escalables y seguros . Tus responsabilidades Administración y despliegue con Jenkins y Gitflow Gestión de contenedores y orquestación ( Docker , Podman , Kubernetes ) Automatización con Ansible y Terraform Monitorización con Elasticsearch , Prometheus , Grafana , Fluentd Administración de entornos virtualizados ( VMWare ) Soporte en Linux y Windows Server Gestión de redes, scripting ( Bash , Python ), infraestructura física y ciberseguridad Administración de BBDD relacionales (backups, replicación) ✅ Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en: CI/CD: Jenkins, Gitflow Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes Infraestructura como código: Ansible, Terraform Virtualización: VMWare Monitorización/logging: Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Fluentd Scripting: Bash, Python Redes, sistemas (Linux/Windows), infraestructura física, ciberseguridad, bases de datos Muy valorable: Experiencia con Kubernetes on-premise Conocimiento de Rancher ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Future Motors Iberia Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos. Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías. Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor. En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel. PROPÓSITO DEL ROL: El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo, coste, alcance y calidad. Principales Responsabilidades: 1. Gestión de Programas y Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando su entrega en plazo, presupuesto y calidad. Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones. Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos. 2. Gestión de Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos. Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación. Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos. 3. Control de Calidad y Mejora Continua: Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos. Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos. 4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica: Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos. Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable). Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos, Preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial. Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos. Habilidades: Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos. Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.).. Nuestra oferta: Salario competitivo acorde con la experiencia · Plan de bonificación más otros beneficios adicionales · Herramientas y recursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional · La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador, relevante y con gran proyección

¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y participar en la evolución tecnológica de una de las plataformas de contact center más potentes del mercado? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia trabajando como QA con Genesys, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar e implementar planes de prueba según los requisitos de cada proyecto. Ejecutar casos de prueba manuales y automatizados (web, móvil y API). Validar nuevas funcionalidades y correcciones en entornos de staging y producción. Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos en Jira. Colaborar con equipos de desarrollo y producto para resolver incidencias. Desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas (Selenium, Postman, Gherkin, etc.). Optimizar la cobertura de pruebas y mejorar los procesos de calidad. Participar en las reuniones de sprint y promover la cultura de calidad desde el inicio (“Shift Left”). Generar métricas e informes de calidad (KPI, cobertura, defectos) y proponer mejoras. Qué buscamos? Entre 3 y 6 años de experiencia en testing (manual y/o automatizado). Experiencia en Genesys Cloud: diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones y flujos (IVR, ACD, colas, bots, webhooks, API, etc.). Experiencia con herramientas de automatización (Selenium, Postman, Cucumber, etc.). Conocimientos de A3S y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, Jenkins, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Nivel de inglés B2-C1. Se valora experiencia previa en entornos de Contact Center. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo hibrido en Madrid Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Estamos buscando un/a Java Architectr con +7 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente TOP del sector de Seguridad c on gran proyección en los últimos años. Stack Tecnológico: +7 años de experiencia con Java , Spring Boot, Microservicios Colas de mensajería: Kafka, MQ Experiencia previa trabajando en el diseño de arquetipos, diseñando plantillas de Java o trabajando con tecnologias como Jhipster, protobuff, scaffolding Conocimientos en Avro o JSON Schema Experiencia con API connect como WSO2, Apigee o API Gateway CI/CD y contenedores: Docker, kubernetes Gradle, Maven, Junit, Mockito, API REST, Sonarq Inglés B2 Ubicación: Remoto . Imprescindible residir en España Contrato Indefinido, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. Guardias VOLUNTARIAS: 1 semana/mes guardias 24x7 en modalidad remota para soporte prioritario ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎