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¿Te apasiona el mundo SAP y la ciberseguridad? ¿Quieres formar parte de proyectos desafiantes donde tu conocimiento en SAP GRC Process Control marque la diferencia? Si tienes experiencia consolidada en consultoría y disfrutas mejorando la gestión de controles internos, riesgos y cumplimiento en entornos SAP, ¡este reto está hecho para ti! Si no es así, no te preocupes, estamos aquí para presentarnos. En Inprosec somos expertos en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, incluyendo SAP GRC (Process Control, Risk Management y Access Control) y la gestión integral de la seguridad de la información. Trabajamos con grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, ayudándolas a proteger sus sistemas frente a amenazas cibernéticas y a gestionar sus riesgos y controles de forma eficiente. Si quieres saber más sobre nosotros, visita En Inprosec buscamos un/a Senior SAP GRC Consultant especializado en Process Control, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de control interno y cumplimiento normativo en entornos SAP. • Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP GRC Process Control, tanto en clientes nuevos como existentes., • Configurar y optimizar los módulos de Control Design, Continuous Control Monitoring (CCM), Surveys, Policy Management e integraciones con Risk Management., • Diseñar y ejecutar modelos de controles internos, incluyendo control testing y estrategias de monitorización continua., • Realizar integraciones con sistemas SAP y no SAP para la automatización de pruebas de control., • Ejecutar migraciones y upgrades de GRC PC, asegurando la integridad del modelo de controles y compatibilidad con versiones SAP., • Colaborar con equipos de auditoría, compliance y seguridad para garantizar el cumplimiento normativo., • Participar en la definición y mantenimiento de modelos de control, workflows y reglas de monitorización., • Impartir sesiones de formación interna o a clientes sobre SAP GRC Process Control., • Aportar mejoras y recomendaciones sobre automatización y eficiencia de procesos en el área de control interno y cumplimiento. Híbrida o 100 % remota. • Cuentas con formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Posees experiencia en proyectos SAP GRC, especialmente en Process Control., • Tienes sólidos conocimientos en controles internos, compliance, gestión de riesgos y automatización., • Has trabajado en proyectos de auditoría, cumplimiento o ciberseguridad SAP., • Valorás la planificación, la orientación al detalle y la proactividad., • Cuentas con certificaciones SAP GRC o SAP Security (valorable)., • Nivel de inglés avanzado, capaz de comunicarte con clientes internacionales., • Participar en un proyecto en crecimiento constante, 100 % gallego, pero con impacto global., • Desarrollar tu carrera mediante un plan de formación y certificaciones SAP, financiado por la empresa., • Disfrutar de teletrabajo y horario flexible (hasta 3 días/semana) y horario adaptable para conciliar tu vida personal y profesional., • Acceder a un paquete retributivo competitivo, con incentivos según resultados de proyecto., • Trabajar en un entorno colaborativo, con cafés, comidas de equipo, eventos trimestrales y actividades de team building. Únete a Inprosec y conviértete en pieza clave en la gestión de Seguridad, Riesgos y Cumplimiento SAP GRC Process Control "Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres." #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? En Inprosec ofrecemos servicios expertos y especializados en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad de la información en grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa. Además, desarrollamos tecnología propia como nuestro InprOTech Guardian , una solución integral para la detección de amenazas en redes industriales. Nuestra plataforma permite monitorizar en tiempo real el estado de seguridad de las fábricas, analizar vulnerabilidades, descubrir activos en la red, generar indicadores periódicos de seguridad, gestionar alertas y ofrecer muchas otras funcionalidades que ayudan a proteger los entornos OT frente a las amenazas actuales. Estamos en un proceso de expansión constante en un sector en auge y por eso estamos buscando a un/a Sales & Channel Manager para que se una a nuestro proyecto centrándose especialmente en el mercado español. • Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad OT, • Desarrollar y gestionar una red de partners e integradores industriales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en entornos industriales y de infraestructuras críticas., • Asesorar a clientes sobre soluciones de ciberseguridad adaptadas a sus necesidades., • Coordinar el proceso comercial junto con los equipos de preventa y consultoría., • Entre 3 y 5 años de experiencia en venta B2B a empresa industrial, incluyendo 2 años en venta consultiva y servicios profesionales, • Experiencia en la preparación de presupuestos y presentación de ofertas a clientes, • Experiencia demostrable en ciberseguridad, OT/ICS, o adyacente con transferencia directa: automatización industrial, redes industriales, proveedores SCADA (Siemens, Rockwell, Schneider...), • Experiencia previa vendiendo o gestionando canal (MSSPs, integradores), • Referencias que avalen tu trayectoria, • Experiencia en el mercado español, • Metodología de venta consultiva orientada a generar urgencia, • Disciplina de CRM y forecasting, • Autonomía real, • Red de contactos ya activa entre integradores/MSSPs, • Conocimiento de marcos ENS, NIS2, e IEC 62443, • Relación previa con CISOs de mid-market industrial, • Exposición a LATAM/Europa, • Inglés profesional, • Participar en un proyecto en crecimiento, 100% gallego, pero para el mundo., • Tener la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y plan de formación., • 3 días de teletrabajo semanales y horario flexible. Consideramos que poder conciliar la vida laboral y personal no tiene discusión por lo que podrás decidir la organización de tu tiempo., • Obtendrás certificaciones ya que nos preocupamos de nuestro equipo., • Poder disfrutar de un buen café mañanero con alimentos proporcionados por la empresa y en buena compañía, incluso participar en eventos internos como comidas trimestrales, cesta, comida de Navidad... "Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres." #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones - Gestión integral de procesos de selección de perfiles corporativos, financieros, IT, marketing, RRHH, industriales, entre otros. - Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados. - Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz. - Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers. - Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos. - Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento. - Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección. - Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 Requisitos Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Proyecto inicial de 6 meses. -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

• Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Clave, colaboramos con una compañía tecnológica que está impulsando el desarrollo de soluciones avanzadas de inteligencia artificial para entornos empresariales.Buscamos un/a Junior AI Software Engineer con pasión por la tecnología, curiosidad por la inteligencia artificial y ganas de aprender en un entorno donde la formación, la mentoría y la participación en proyectos reales forman parte del día a día.Tu misiónTe incorporarás a un equipo altamente especializado participando en el desarrollo de una plataforma tecnológica innovadora, colaborando estrechamente con profesionales senior y adquiriendo experiencia en tecnologías punteras relacionadas con inteligencia artificial, datos y arquitecturas modernas.Principales responsabilidades- Participar en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial.- Colaborar en la construcción de aplicaciones y servicios backend.- Trabajar con datos, APIs y procesos de automatización.- Contribuir al diseño y mejora de flujos de trabajo inteligentes.- Participar en revisiones de código y dinámicas de aprendizaje técnico junto al equipo.- Formar parte de proyectos reales con impacto directo en clientes y producto.Qué buscamos- Grado universitario finalizado recientemente o experiencia profesional de hasta 2-3 años en desarrollo de software.- Conocimientos de programación y fundamentos sólidos de ingeniería de software.- Experiencia o interés en Python.- Conocimientos básicos de bases de datos y desarrollo de APIs.- Interés genuino por la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes.- Capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a la mejora continua.Valoraremos especialmente- Proyectos personales, académicos o contribuciones open source.- Conocimientos de Git, Docker o entornos Linux.- Experiencia explorando herramientas de IA generativa, agentes o LLMs.- Interés por la arquitectura de software y los sistemas distribuidos.- Nivel de inglés técnico.Qué ofrece el proyecto- Banda salarial entre 25.000 € y 35.000 € SBA, según experiencia y conocimientos aportados.- Seguro médico privado.- Formación continua y acceso a recursos especializados.- Mentoría directa de profesionales senior.- Participación en un producto tecnológico propio y en constante evolución.- Acceso a herramientas e infraestructura de IA de última generación.- Asistencia a eventos y congresos tecnológicos.- Plan de crecimiento profesional en un entorno dinámico y altamente técnico.Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en el ámbito de la inteligencia artificial, trabajando con tecnología real y aprendiendo de profesionales con amplia experiencia, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de la red inmobiliaria más reconocida del mundo? ¿Pertenecer a una marca con presencia en más de 120 países? ¿Tienes talento para las ventas y te apasionan los negocios? 🚀 Entonces, esto es para ti. Buscamos un/a Asesor/a Inmobilio/a para nuestra oficina RE/MAX BALAÍDOS. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nos hemos posicionado como líderes en la zona de Vigo y alrededores. Tareas 🏡 ¿Qué hace un Asesor/a Inmobiliario? - Intermediación completa entre propietario y comprador. - Estudios de mercado. - Facilitar y cerrar acuerdos justos entre compradores y vendedores. - Coordinar y realizar las visitas a las propiedades con clientes. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades y clientes para un servicio de excelencia. Requisitos 💡 ¿Cómo te imaginamos? - Habilidades de comunicación y orientación al cliente - Capacidad de planificación y organización - Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio - Comunicación efectiva, facilidad para conectar con las personas y una fuerte orientación al cliente. - Capacidad de organización y responsabilidad para gestionar tu propio tiempo. - Compromiso y constancia - Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable) Beneficios ✅ ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable, rentable y sostenible. - Plan de carrera donde siempre podrás ampliar tus conocimientos y desarrollarte profesionalmente. Formación y mentorías. - Soporte sólido de personas y departamentos. - Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio. - Cartera de propiedades local e internacional - Oficina grande, luminosa y equipada con tecnología para que puedas atender a tus clientes. - Sistema de comisiones ascendente, con los porcentajes más altos del mercado. Si crees que encajas, ¡queremos conocerte! 🤝🏻