Are you a business? Hire plantilla de turnos de candidates in Alcobendas
Restaurante top de pescados y mariscos ubicado en La Moraleja Centro, busca Cocineros/as para trabajar en JORNADA COMPLETA DE TURNO PARTIDO. Requisitos: Experiencia preparando mariscos, paellas , arroces ( IMPORTANTE) Contar con carnet o certificado de manipulación de alimentos. Disponibilidad inmediata para trabajar JORNADA COMPLETA DE TURNO PARTIDO. Vivir por zonas cercanas a La Moraleja ( Alcobendas, San Sebastián de los Reyes y otras cercanas) Se ofrece: Contrato de trabajo por ETT + 5 días de trabajo y 2 de descanso. Posibilidad real de paso a plantilla de restaurante. Horario de trabajo partido: de 11:00 a 16 y de 20 a 24 horas Salario: 1754 €/bruto mensual + bote
¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de agentes telefónicos de Alcobendas, Madrid y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como agente telefónico en recepción de llamadas. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: habilidades comunicativas y proactividad. ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? Disponibilidad para realizar una formación online del 18/11 hasta 5/12 de lunes a viernes de 15h a 21h (última semana presencial). Disponibilidad para trabajar desde el día 9/12. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talento K? Contrato por circunstancias de la producción con posibilidades de renovación posterior. Dos turnos de trabajo disponibles: turno partido de 39h/s de 11h a 20h y turno de tardes de 16h a 22h. Salario: 39h/s de 1338€ brutos al mes - 30h/s de 1029€ brutos al mes + GRANDES COMISIONES Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti). ¡Anímate a Konectar!
Desde Eurofirms Group nos encontramos en búsqueda de un administrativo/a comercial para trabajar de manera presencial en una importante empresa de trasteros ubicada en Alcobendas. Funciones: -Tareas comerciales de captación y seguimiento de clientes potenciales. -Tareas administrativas derivadas de estos. -Elaboración y firma del contrato. -Gestión de facturas y cobros derivados del mismo. Requisitos: -Experiencia de al menos seis meses en un puesto similar. -Don de gentes. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Residir cerca del puesto de trabajo. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones: -Contrato de 3 meses por ETT +paso a plantilla con contrato indefinido (vacante estable). -Horario rotativo, una semana en turno de mañana de 07:00 a 15:00 y otra de 13:00 a 21:00. Disponibilidad para trabaja dos sábados al mes en turno de mañana. -Salario 9,42 eur la hora, una vez en plantilla se cobran bonificaciones.
En Konecta seguimos evolucionando y, por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES TELEFONICOS: ATENCIÓN AL CLIENTE ASISTENCIA EN CARRETERA para una importante compañía aseguradora ¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! En esta ocasión, los requisitos son: -Ganas de aprender. -Compromiso. -Buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? -FORMACIÓN presencial y remunerada ( una vez superado el periodo de prueba) del 4 al 8 de noviembre de 15:00 A 23:00 h ( 5 días ) -LUGAR DE TRABAJO : Avda de la Industria, 49, Alcobendas ( Madrid) -CONTRATO: Circunstancias de la producción hasta el 15.01.25 con posibilidad de continuidad con nosotros -JORNADA DE TRABAJO: 39 horas semanales, -TURNO: de 15:00 a 23:00 horas - SALARIO: 1.338,25 b/m . Además, ten en cuenta que tendrás: -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online -Promociones y movimientos internos. -Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!
Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a: - FUNCIÓN: Atención al cliente desde las oficinas centrales de unos importantes salones de juego - ZONA: Alcobendas - INCORPORACIÓN INMEDIATA (5 días de formación remunerada en la 2ª nómina, empieza el lunes 21 de octubre, es presencial). - CONTRATO ESTABLE (contrato temporal con Eurofirms + posibilidad de incorporación a plantilla. - HORARIO: 39 horas, en turnos rotativos entre las 08:00h y las 02:00h, 5 días trabajados y 2 de descanso. - MODALIDAD MIXTA: presencial y teletrabajo. - SALARIO: 9,10€ la hora (más pluses). Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!
Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.