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Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a bResponsable Comercial /b para una empresa del sector servicios ubicada en Mataró. Identificación de mejoras en procesos, plantillas y argumentarios comerciales. Alcanzar objetivos de conversión, volumen y rentabilidad comercial.

Join to apply for the Experto/a en Angular role at GFT Technologies Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. 2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones., • Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest.Competencias personales:, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

ppIntegrado/a en el bDepartamento de Recursos Humanos /b, colaborará en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en el desarrollo de los proyectos de administración de personal, así como de los procesos de relaciones laborales y del resto de procesos para la gestión de recursos humanos p.e. control de presencia y accesos, que se le asignen. /li liColaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos por la necesidad de coordinación interdepartamental, impacto estratégico en canales, innovación etc. /li liConocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales y administración de Personal. /li liDar soporte en la gestión de los procesos de RRLL: Elaboración de Nómina, Liquidación de Seguridad Social, Partes de baja Inss, Informes de accidentabilidad, etc… /li liRealizar la Administración de Personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas etc. /li liColaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc. /li liLlevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seg. Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: Compañías de Seguros, empresas de servicios etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario (relaciones laborales o derecho) /li liExperiencia de al menos 2 año en área de personal - relaciones laborales. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liPersona organizada y orientada al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar con herramientas ofimáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido /strong /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /ppBuscamos un/a Solution Architect especializado/a en entornos cloud para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas (IaaS/PaaS/SaaS) en nubes públicas, privadas e híbridas. Este rol combina visión técnica, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. /ph3strongResponsabilidades principales /strong /h3ulliDiseñar arquitecturas cloud seguras y eficientes. /liliRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. /liliDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). /liliElaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. /liliApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. /liliTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. /liliMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. /lilistrongExperiencia /strong: al menos 5 años como Solution Architect (nube híbrida). /lilistrongConocimientos técnicos /strong:ulliExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). /liliConocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. /liliInfraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation. /liliContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). /liliRedes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. /liliSeguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. /liliObservabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK. /liliScripting: Python, Bash, PowerShell. /li /ul /lilistrongHabilidades personales /strong:ulliCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. /liliComunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. /liliExperiencia en negociación técnica en procesos RFP. /li /ul /lilistrongIdiomas /strong: español y catalán nativos e inglés alto. /lilistrongModelo híbrido: /strongDisfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. /lilistrongPuesto estratégico: /strongParticipa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /lilistrongDesarrollo profesional: /strongAcceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. /lilistrongHorario atractivo: /strongJornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00! /lilistrongBuen ambiente: /strongFormarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. /li /ulpEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.br/p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /pp¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. /ppSi cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! /ppstrongEntre sus funciones principales destacan /strong /pulliDefinición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio. /liliImplementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation: /liliParametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación. /liliConfiguración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. /liliInterlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos. /liliRevisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica. /liliRealización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. /liliConocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys /liliConocimiento de SQL /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliAltas capacidades de comunicación /li /ulpstrongExperiencia mínima: /strong 2/3 años en puesto similar /pulliCarrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. /liliFormación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. /liliPlan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. /liliSalario en función de la experiencia del candidato. /liliModelo de teletrabajo híbrido y flexible. /liliTrabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. /li /ulpstrongEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /strong /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /ppNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /ph3Responsable Especialista en Marketing Automation /h3h3Sales Digital campaign Marketing- Barcelona, Spain /h3h3Sales Digital campaign Marketing- Barcelona, Spain /h3h3Beca + Máster en Salesforce y Adobe | Empieza tu carrera en Marketing Digital /h3 #J-18808-Ljbffr

ppDesde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. /ppLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ul liRevisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel. /li liEstandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación. /li liAplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos. /li liValidar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias. /li liImplementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.). /li liEjecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma. /li liVerificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias. /li liMantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración. /li liMantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento. /li liContribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna. /li liDominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos). /li liAl menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones. /li liAlto nivel de atención al detalle y precisión. /li liCapacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas. /li liPerfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer. /li /ulh3¿Qué ofrece el cliente? /h3ul liImpacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a. /li liAlta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día. /li liEntorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante. /li liPosibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. /li liEntorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. /li liRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. /li liDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). /li liElaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. /li liApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. /li liTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación. /li liMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. /li liConocimientos técnicos ul liExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). /li liConocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. /li liInfraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation. /li liContenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). /li liRedes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. /li liSeguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. /li /ul /li liHabilidades personales ul liCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. /li liComunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. /li liExperiencia en negociación técnica en procesos RFP. /li /ul /li liIdiomas: español y catalán nativos e inglés alto. /li /ul h3Por qué unirse a nosotros /h3 ul liProyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba. /li liModelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. /li liPuesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /li liDesarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. /li liHorario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00. /li liBuen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

PerfilEn TBWA-DDB Barcelona, buscamos un/a Director/a de Arte Digital para liderar la creatividad y supervisar piezas digitales, CRM y proyectos web, aportando ideas, criterio visual y coordinación de un pequeño equipo en ritmo de agencia.Con capacidad para liderar e inspirar a un equipo pequeño, estableciendo estándares claros, dando feedback útil y favoreciendo su crecimiento. Sabe gestionar tiempos y priorizar en momentos de alta carga, manteniendo la calma y el criterio bajo presión.Con creatividad “extra”, aportando ideas y propuestas proactivas más allá del día a día, explorando nuevos formatos y conceptos de campaña. Además, puede presentar trabajos a cliente y defender decisiones de diseño con argumentos sólidos.Qué harás en el día a díaTu día a día se centrará en dos áreas de trabajo, comunicaciones CRM y actualizaciones de contenidos en la web.- Definir la estética de newsletters, emails automatizados, comunicaciones one-shot y programas de fidelización.- Diseñar piezas pensadas para rendir y sorprender al usuario: claras, legibles, responsive y alineadas con objetivos de negocio, con diseño fino y creativas (venta, fidelización, tráfico, etc.).- Trabajar mano a mano con estrategia y data para optimizar las piezas (tests A/B, mejores prácticas, iteraciones).- Saber proponer diseños para una web creada a través de un CMS, siendo consciente de que puede tener limitaciones técnicas, sin que eso sea un freno.- Definir junto a UX/UI y desarrollo la estructura visual, componentes, estilos y guías para el entorno digital de la marca.- Entregar materiales y specs claras para implementación en CMS, teniendo en cuenta limitaciones técnicas y buenas prácticas.- Más de 4 años de experiencia en diseño y dirección de arte digital, idealmente en agencia.- Experiencia demostrable en:- Campañas y ecosistemas digitales para marcas (ideal si has trabajado gran consumo o similares).- Diseño de comunicaciones CRM (newsletters, flujos de email, automatizaciones, etc.).- Proyectos web montados sobre CMS (plantillas, componentes, sistemas visuales).- Haber coordinado o mentorizado a otros perfiles creativos.Conocimientos y habilidades técnicas- Dominio de herramientas de diseño: Figma (imprescindible), Photoshop, Illustrator, etc.- Buen entendimiento del diseño para email: módulos, grids, restricciones técnicas, responsive, accesibilidad básica.- Conocimiento práctico de cómo se trabaja sobre un CMS (plantillas, bloques, componentes; no hace falta picar código, pero sí entender el entorno).- Base sólida de UX/UI y diseño responsive.- Valorable: nociones de HTML/CSS orientadas a email y web para hablar el mismo idioma que desarrollo.Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Riesgos Complejos Pymes - Nuevo Negocio y Mejora ContinuaEl rol se publica con enfoque de Suscripción, con doble visión de Data Quality y mejora continua, garantizando el estándar de entrada y trazabilidad de oportunidades, con un peso importante en la suscripción de Nueva Producción (NB): análisis, pricing, términos y cierre.Responsabilidades- Ser el/la owner del estándar de entrada de oportunidades (plantillas, checklist, campos obligatorios) para asegurar completitud y coherencia de la información.- Realizar el triage inicial: validar alcance, encauzar o devolver peticiones incompletas y reducir retrabajo (“bien a la primera”).- Gestionar y priorizar el backlog con criterios claros de impacto, urgencia, vencimientos, complejidad y riesgo y asegurar visibilidad y seguimiento.- Suscribir Nueva Producción end-to-end en un perímetro asignado: análisis técnico, estructura, pricing, términos y condiciones, negociación y cierre.- Documentar decisiones y custodiar evidencias del expediente asegurando trazabilidad y calidad documental.- Asegurar consistencia de datos entre sistemas y herramientas, detectar discrepancias y promover correcciones en el sistema origen, coherencia entre cotizado y emitido.- Coordinar con mercado/mediación la gestión de duplicidades y exclusividades y defender propuestas técnicas, mejorando el time‑to‑quote sin perder calidad.- Impulsar mejora continua con métricas operativas (volumen, aging, tiempos, devoluciones, defectos DQ) y acciones correctoras basadas en causa raíz.Perfil deseado- Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería u equivalente.- 4‑5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos.- Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30‑250 M€ de facturación).- Capacidad para la interacción con mediadores y equipos de mercado.- Conocimientos del negocio y el mercado.- Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.Beneficios- Modelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa.- Programa “Talento en Movimiento” con oportunidades de desarrollo y mentoring personalizado.- Bolsa de beneficios flexible (seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más).- Participación en iniciativas activistas y día libre para causas que motive al candidato.- Referral bonus por recomendar talento.- Programa de bienestar deportivo (maratones, carreras, descuentos en gimnasio).- 25 días de vacaciones, día de seguro y día de cumpleaños.- Plan de jubilación y seguro de vida.- Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.#J-18808-Ljbffr

En Timestamp estamos a la búsqueda de un application consultant para formar parte de nuestros proyectos dentro de uno de nuestros clientes. Requisitos - Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o similar. - Hasta 15 años de experiencia profesional. - Experiencia en los módulos SAP Finance & Risk. - Sólidos conocimientos funcionales en: - Record to Report (R2R). - Tesorería (Treasury). - Pagos (Payments). - Integración bancaria (Bank Integration). - Experiencia demostrable en proyectos de migración o implantación de SAP S/4HANA. - Se valorará experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Funciones y responsabilidades - Actuar como experto funcional (SME) en los procesos de Finance & Risk. - Validar las soluciones SAP para garantizar que cumplen con los requisitos de negocio y las necesidades operativas. - Identificar posibles brechas funcionales y riesgos dentro de la solución. - Participar y dar soporte en talleres funcionales (workshops) y en las fases de pruebas. - Garantizar la alineación global de la solución entre los diferentes países y áreas involucradas. - Elaborar documentación de arquitectura global. - Diseñar y mantener plantillas y herramientas de arquitectura IT/OT. - Proponer mejoras y modificaciones en la arquitectura y en las soluciones implementadas. - Definir y documentar procedimientos. - Automatizar actividades y procesos. - Gestionar y optimizar procesos de negocio.

ph3Modalidad /h3 pHíbrido /p h3Localización /h3 pBarcelona /p h3Nivel de empleo /h3 pTécnico/a /p pDesde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de bTécnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas /b para la bFundación Pasqual Maragall /b. /p h3¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? /h3 pFundación Pasqual Maragall es una fundación creada en 2008 con más de 100.000 socios, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente a fin de que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión es conseguir un futuro sin Alzheimer dentro de un envejecimiento activo y saludable. Su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, gracias a la participación voluntaria de miles de personas que contribuyen a estudios científicos. /p h3¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? /h3 ul libLa misión /b: aportar a una causa tan importante y con impacto social positivo. /li libEl ambiente /b: bueno, agradable, positivo, con una relación sólida con el equipo. /li libLas oportunidades /b: proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas y ofertas de aprendizaje, formación y desarrollo para todas. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pFormarás parte del equipo de Captación Digital de la Fundación Pasqual Maragall, reportando directamente a su responsable. Darás soporte a distintas iniciativas del área y trabajarás de forma coordinada con el equipo, formado por perfiles de Project Management, CRO y captación digital. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será coordinar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital, asegurando una correcta gestión operativa de los proyectos, el seguimiento de resultados y la colaboración con equipos y proveedores implicados. /p ul liEjecutar, configurar y optimizar campañas digitales orientadas a la captación y conversión de leads, especialmente en Meta. /li liApoyar en la redacción y adaptación de copies para dichas campañas. /li liAdaptar las imágenes y vídeos para las campañas mediante plantillas predefinidas. /li liCoordinar agencias y colaboradores externos para el seguimiento de campañas, validación de contenidos y consecución de objetivos. /li liMonitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, controlando presupuesto y KPIs. /li liElaborar informes y análisis de resultados para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipar en la planificación y seguimiento de acciones de email marketing y redes sociales vinculadas a campañas de captación. /li liIdentificar oportunidades de mejora, nuevos formatos, canales o iniciativas que aumenten el impacto de las campañas. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 pBuscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo, que disfrute trabajando con campañas digitales y se sienta cómoda colaborando con diferentes equipos. /p ul liFormación en Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o similar. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en gestión y optimización de campañas digitales de captación en Meta. /li liExperiencia en la creación, conceptualización y redacción de contenidos para campañas digitales optimizadas. /li liInterés y habilidad para elaborar y editar imágenes y videos con herramientas como Canva. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liAutonomía y proactividad. /li liGran capacidad de priorización y organización; con documentación ordenada. /li liMucha atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores internos y externos. /li liDominio de catalán y castellano. /li liCompromiso con la misión y los valores de la Fundación Pasqual Maragall. /li /ul pSe valorará adicionalmente: /p ul liExperiencia en campañas de TikTok Ads. /li liExperiencia con herramientas de email marketing, automatización o CRM (HubSpot o similares). /li liAntecedentes en agencias de marketing, publicidad o medios con coordinación de proyectos, campañas o interlocutores externos. /li liAlto nivel de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liIncorporación inmediata en Barcelona. /li liContrato indefinido. /li liModelo Híbrido: podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades del equipo para teletrabajar y asistir a la oficina. /li liHorario flexible. /li liJornada de 38h semanales. /li liVacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario. /li liRetribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería. /li liContribuir para vencer al Alzheimer. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liAntes de nada, aplica a la vacante; revisaremos tu solicitud lo antes posible. /li liEntrevista semi-estructurada: si cumples requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto para resolver dudas y conocerte más allá de tu CV. /li liCaso práctico: tras la entrevista, te proponemos un caso práctico para demostrar tu capacidad. /li liEntrevistas con cliente: agendaremos entrevistas con la FPM para que conozcas a tus potenciales empleadores y ellos te entrevisten. /li /ul pDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para resolver cualquier duda o inquietud. /p pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Barcelona Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y mejora de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. Esta posición está especialmente pensada para perfiles que conozcan de cerca la operativa diaria de un hotel, hayan trabajado en recepción, guest experience, reservas u operaciones, y quieran dar un paso hacia un rol más transversal y corporativo. Principales responsabilidades • Diseñar, actualizar y optimizar procedimientos, estándares operativos y documentación interna para los hoteles del grupo., • Identificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped., • Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte a los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día., • Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo plantillas, registros y comunicaciones con clientes., • Analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes., • Elaborar informes de reputación online y experiencia de cliente para hoteles y restaurantes del grupo., • Coordinar respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y estándares de la marca., • Participar en proyectos transversales con equipos corporativos y operativos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, guest experience, reservas, operaciones hoteleras, calidad o funciones similares., • Conocimiento práctico de la operativa diaria de un hotel., • Nivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará experiencia con Opera Cloud y CRM., • Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado al detalle., • Actitud proactiva, capacidad para anticiparse y proponer mejoras., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un rol transversal entre la operativa hotelera y los equipos corporativos., • Participar en la mejora de procesos, estándares y experiencia de cliente., • Desarrollar una visión global de la operativa del grupo., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y seguir creciendo dentro del mundo de la operativa hotelera, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto trabajarás para una joyería con más de 50 años de trayectoria, combinando artesanía y tecnología. Tu objetivo es asegurar la gestión, calidad y trazabilidad de los datos técnicos de producción en Dynamics 365 Business Central. Colaborarás con Producción, Calidad, Compras y Almacén para mantener estructuras productivas coherentes y fiables. Serás un motor de mejora continua en datos y procesos, apoyando la planificación y el control industrial. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la eficiencia y la calidad de la fabricación, en un entorno colaborativo y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Introducir, validar y mantener datos técnicos en el ERP (artículos, BOM, rutas, recursos y costes) • Gestionar, actualizar y controlar versiones de listas de materiales (BOM) y rutas de fabricación • Definir y mantener parámetros productivos (consumos, mermas, tiempos y capacidades) • Asegurar la calidad y coherencia del dato (nomenclaturas, plantillas, integridad y ausencia de duplicidades) • Garantizar la trazabilidad del producto (lotes, series y atributos) en coordinación con Producción, Calidad, Compras y Almacén • Dar soporte a Planificación y Producción asegurando estructuras productivas completas y fiables • Resolver incidencias relacionadas con datos técnicos, estructuras o documentación • Analizar datos para detectar inconsistencias y oportunidades de mejora en estructuras y procesos • Impulsar la estandarización y mejora continua de la información técnica y procesos asociados • Gestionar la documentación técnica (planos, fichas, registros) utilizando Teams y SharePoint Responsabilidades • Conocimientos contrastados en ERP, especialmente Microsoft Dynamics 365 Business Central • Gestión de datos técnicos de fabricación: BOM, rutas, recursos, tiempos, costes y consumos • Conocimiento de procesos productivos industriales, planificación de la producción y control de operaciones • Experiencia en trazabilidad (lotes, series y atributos) y control de inventarios • Experiencia de 2–4 años en roles de soporte técnico a producción, industrialización, datos maestros u oficina técnica • Experiencia en fabricación de joyería valorada como requisito clave • Dominio de Dynamics 365 Business Central para gestión de datos técnicos • Excel a nivel usuario; Teams y SharePoint a nivel usuario • Conocimientos de calidad, trazabilidad y mejora continua (valorable estandarización de procesos) • Nivel de inglés alto Requisitos principales •

Empresas: Anima Hotels ?? Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y mejora de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. Esta posición está especialmente pensada para perfiles que conozcan de cerca la operativa diaria de un hotel, hayan trabajado en, guest experience, reservas u operaciones, y quieran dar un paso hacia un rol más transversal y corporativo. Principales responsabilidades • Diseñar, actualizar y optimizar procedimientos, estándares operativos y documentación interna para los hoteles del grupo. • Identificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. • Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares y coordinar acciones correctivas. • Dar soporte a los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. • Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo plantillas, registros y comunicaciones con clientes. • Analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes. • Elaborar informes de reputación online y experiencia de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. • Coordinar respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y estándares de la marca. • Participar en proyectos transversales con equipos corporativos y operativos. Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, guest experience, reservas, operaciones hoteleras, calidad o funciones similares. • Conocimiento práctico de la operativa diaria de un hotel. • Nivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. • Dominio de Microsoft Office. • Se valorará experiencia con Opera Cloud y CRM. • Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado al detalle. • Actitud proactiva, capacidad para anticiparse y proponer mejoras. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. Qué ofrecemos? • Incorporarte a un rol transversal entre la operativa hotelera y los equipos corporativos. • Participar en la mejora de procesos, estándares y experiencia de cliente. • Desarrollar una visión global de la operativa del grupo. • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y seguir creciendo dentro del mundo de la operativa hotelera, nos encantará conocerte. Requisitos :

ph3¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? /h3 pEn Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. /p pLlevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. /p pTrabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. /p pPero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. /p pSi buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. /p h3Estas serán algunas de tus responsabilidades: /h3 pLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /p pSu día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. /p ul liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li liParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pNos encantará conocerte si cuentas con: /p ul liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liSoft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul pY, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /p h3Lo que encontrarás en Raona /h3 h3Flexibilidad y forma de trabajar /h3 pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. /p pBudget para material tecnológico /p p23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. /p h3Crecimiento y desarrollo /h3 pAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. /p pParticipación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /p pPrograma de referral con recompensa por recomendación. /p h3Cultura y bienestar /h3 pTarjeta restaurante para tu día a día. /p pEventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. /p pWebinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. /p pAcceso a plataforma de descuentos y beneficios. /p h3Nuestra cultura /h3 pEn Raona creemos en el talento sin etiquetas. /p pPromovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pAdemás, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. /p h3¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /h3 pSi te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3 pUn/a bData Analyst Senior /b con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libAnalizar /b datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. /li libIdentificar /b patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. /li libConstruir /b dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. /li libColaborar /b con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. /li libApoyar /b la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. /li libTransformar /b datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul libAnálisis /b de datos aplicado a producto digital y customer experience. /li libVisualización /b de datos y manejo de herramientas de analítica digital. /li liTraducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. /li liTrabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). /li libInglés nivel alto /b imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liCombinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La misión del puesto es asegurar la buena relación y comunicación así como la calidad programática de las operaciones de la FVF en los distintos países dónde trabaja. Esto requiere un alto nivel de pensamiento abstracto, capacidad de síntesis y visión global. Igualmente, fortalecer las capacidades de las socias locales, la representación institucional con diferentes actores, promover procesos de desarrollo sostenible e identificar posibles intervenciones que se alineen con la Estrategia de la Fundación y el Plan País.Funciones principales1. Apoyo técnico y administrativo al ciclo de proyectos- Asistir en la recopilación, organización y sistematización de documentación de proyectos desde el diagnóstico e identificación hasta la justificación final.- Apoyar en el seguimiento técnico y financiero bajo la supervisión de los/as técnicos/as responsables.- Preparar insumos y documentación de apoyo para auditorías, evaluaciones y reportes institucionales.- Dar soporte logístico y administrativo en la organización de visitas, talleres y reuniones relacionadas con los proyectos.Gestión documental e informacional- Mantener actualizado el archivo físico y digital de la Unidad en las plataformas corporativas (SharePoint, Teams, software de programas, etc.).- Sistematizar y organizar indicadores/KPI reportados por las contrapartes o por otras áreas.- Garantizar la correcta utilización de plantillas, formatos y procedimientos definidos por la organización.Comunicación y enlace operativo- Servir de apoyo en la comunicación cotidiana con equipos de terreno y contrapartes locales para cuestiones operativas y administrativas.- Facilitar la coordinación transversal con otros departamentos internos (finanzas, RRHH, comunicación, captación).- Redactar minutas, resúmenes de reuniones, visitas a terreno y comunicaciones internas básicas.Desarrollo de herramientas, procesos y estándares- Impulsar la elaboración y actualización de plantillas, formatos, manuales y procedimientos internos para estandarizar la gestión de proyectos.- Coordinar grupos de trabajo internos cuando sea necesario para consensuar y validar dichos estándares.- Participar activamente en el proceso de selección, adjudicación y puesta en marcha de un nuevo software de gestión de programas (M&E), asumiendo tareas clave de seguimiento, prueba y coordinación con proveedores y con el equipo multidisciplinar de la FVF.- Contribuir en la identificación, implementación y explotación de nuevas herramientas digitales para gestión de datos e informes.Apoyo a la gestión financiera operativa- Apoyar en la gestión de pagos de proyectos de acuerdo con los grant agreements y calendarios de desembolsos.- Preparar documentación y dar soporte administrativo en procesos de auditorías, evaluaciones externas y estudios.- Colaborar en los procesos de licitación y en la preparación de contratos asociados a proyectos.Gestión logística y de seguridad en viajes- Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad país de la fundación en Mozambique.- Gestionar los viajes de los equipos que se desplacen entre sede y terreno.- Documentar y reportar cualquier incidencia relacionada con viajes, seguros médicos, tarjetas u otros aspectos que afecten a la seguridad y bienestar del equipo.- Coordinar con proveedores o departamentos internos para dar solución a incidencias y reclamaciones.- Contribuir a la definición y estandarización de procedimientos de viaje y seguridad, promoviendo la implementación de buenas prácticas.Flexibilidad y apoyo transversal- Adaptarse a las necesidades emergentes de la Unidad y del Departamento de Programas, asumiendo tareas adicionales que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos en los países de intervención.- Colaborar estrechamente con técnicos/as y coordinación, aportando una visión práctica y resolutiva en contextos cambiantes.Relaciones institucionales y coordinación- Mapear organizaciones, instituciones y redes de cooperación, tanto a nivel local, nacional e internacional en el país.- Establecer relaciones con diversos actores de la realidad local y nacional.- Representar a la organización en visitas a terreno, reuniones con autoridades, eventos y otros espacios de interés.Estrategia Internacional y Plan País- Dirigir el mapeo de posibles alianzas estratégicas y otros actores clave en el país.- Identificar nuevas iniciativas y oportunidades que respondan al plan país.Buscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:- Licenciatura, Diplomatura o Grado en Ciencias Sociales o similares.- Obligatorio: Máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo (o equivalente).- Experiencia mínima de 3 años en terreno.- Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo de proyectos y en el enfoque de marco lógico.- Indispensable alto nivel de portugués hablado y escrito. Valorable nivel de alto de inglés.- Alta capacidad de autogestión, toma de decisiones y trabajo como punto focal en el país.- Se valorarán conocimientos en el monitoreo y evaluación (M&E), gestión ágil de proyectos o análisis de datos aplicados a cooperación internacional.- Ideal conocimiento del contexto y experiencia de trabajo en Mozambique.Te ofrecemos:- Contrato Indefinido.- Jornada completa.- Lugar de trabajo en Mozambique- Estancia mínima de 18 meses.- Salario: 27.000€ brutos anuales + 850€ brutos mensuales por complemento de residencia#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando a un/abTécnico/a de Organización y RRHH /b para nuestras oficinas de bBarcelona /b (Zona Franca). /p pSerá responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liColaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. /li liApoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. /li liElaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. /li liParticipar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. /li liMantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. /li liElaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. /li liAtender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. /li liElaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. /li liImpulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. /li liValorable Máster en Organización / PMP. /li liExperiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de binglés /b muy alto. /p pEn Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liPlanificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados. /li liDiseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales. /li liTraducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio. /li liValidar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad. /li liCrear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva. /li liComunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /b /h3 ul liFacilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc. /li liDiseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo. /li liTrabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares. /li liAnalizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados. /li /ul h3bY sería genial que también… /b /h3 ul liHubieras trabajado con criterios de accesibilidad. /li liManejases herramientas como bFigma /b (variables, prototipado avanzado), bMiro/Mural /b, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...). /li liTe comunicaras con fluidez en binglés /b, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje…Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y incorporar un DevOps para nuestro cliente del sector se seguros • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Se requiere una sólida experiencia dentro del ecosistema Azure. • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software., • Más de 5 años de experiencia demostrable en:, • Prácticas DevSecOpsEstratégias de CI/CD, • Estrategias de branching (gestión de ramas) Requisitos técnicos valorables: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Experiencia en desarrollo:, • Experiencia en administración de sistemas:, • Experiencia en automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. Competencias y habilidades • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales • Mentalidad práctica (hands-on) y actitud orientada a la ejecución ("get-it-done")., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación al cliente., • Mentalidad colaborativa para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Sólidas habilidades organizativas y sentido de la responsabilidad. Formación y experiencia • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o área relacionada (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable gestionando entornos Azure a gran escala. Misión del puesto • Formar y reforzar las prácticas DevSecOps dentro de los equipos de desarrollo., • Gestionar la configuración de la plataforma Azure DevOps., • Ayudar a definir y promover estándares DevSecOps, • Colaborar con otros equipos transversales (Cloud Services, Arquitectura, etc.) para establecer acuerdos y buenas prácticas comunes. Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas. xcskxlj, • Transferencia de conocimiento y documentación. Entorno tecnológico Viajes de negocios: No • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Sales Intern — Eventos Corporativos 21deMarzo Catering Studio | Barcelona | Jornada completa (8h) | Convenio de prácticas. En 21deMarzo no “servimos comida”. Creamos experiencias gastronómicas memorables: eventos que dejan huella en las personas y en la memoria de las marcas. Somos un catering con mentalidad startup: ágiles, creativos, con obsesión por el detalle y con ganas reales de hacer las cosas diferentes. Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al equipo comercial, especialmente a nuestros Key Account Managers, y aprender de cerca cómo se diseñan y se venden eventos corporativos top (de esos que terminan con “WOW”). ¿Qué harás en tu día a día? Vas a estar en el corazón de la acción comercial y del “cómo se construye un evento” desde el primer briefing hasta el último aplauso: -Soporte directo a KAM en la gestión de cuentas corporativas y oportunidades. -Diseño de propuestas para clientes: presentaciones, storytelling, concepto, timing, menús, puesta en escena. -Preparación de presupuestos y documentos comerciales (con atención al detalle nivel pro). -Coordinación interna con operaciones/cocina/logística para aterrizar propuestas realistas y creativas. -Ayuda en la preparación y ejecución de eventos (sí, vivirás eventos de verdad, no solo Excel). -Investigación de tendencias (formatos, activaciones, estilos de presentación, gastronomía) para inspirar propuestas nuevas. -Creación de plantillas y mejoras de proceso: si ves algo que puede ir mejor, aquí se escucha y se prueba. Lo que aprenderás (de verdad) -Cómo funciona un equipo comercial en un negocio de eventos premium. -Cómo convertir un briefing corporativo en una propuesta con “show”. -Cómo se aterriza una idea creativa a una operativa real y rentable. -Cómo se trabaja en equipo en un entorno donde cada detalle importa. Qué buscamos -Estar cursando Grado / Máster y poder firmar convenio de prácticas. -Interés real por ventas, hospitality, eventos y gastronomía (si eres foodie, suma puntos). -Perfil organizado/a, resolutivo/a y “con ownership”. -Buen nivel de comunicación y gusto por el diseño de propuestas (PowerPoint/Slides). -Manejo básico de Excel/Google Sheets (presupuestos, tablas, control). -Disponibilidad jornada completa (8h). -Extra bonus: inglés, nociones de CRM, sensibilidad estética/branding, experiencia previa en eventos. Qué ofrecemos -Prácticas remuneradas a jornada completa (8h) con aprendizaje acelerado y responsabilidad real. -Mentoría cercana: trabajarás mano a mano con KAM y equipo senior. -Un equipo con cultura de colaboración, innovación y “hazlo memorable o no lo hagas”. -Entorno dinámico (spoiler: en eventos pasan muchas cosas a la vez… y nos encanta). -Dress code casual, buen rollo y energía de equipo. -Rituales de equipo: All Hands, 1:1 de seguimiento y teambuildings (sí, también desconectamos). -Posibilidad real de crecimiento y continuidad. Si te brillan los ojos con la idea de mezclar ventas + creatividad + gastronomía + eventos, este puede ser tu sitio.

ppHola, /p pSomos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. /p pSi estás leyendo esto, probablemente seas de los pocos que entienden que un buen email no es un correo, es una conversación estratégica. Sabes que detrás de cada subject line hay una decisión de datos, y detrás de cada flujo de automatización hay una arquitectura pensada para mover personas. Para ti, el email marketing no es un canal de soporte: es una palanca de conversión. /p pSomos el centro universitario que menos se parece a un centro universitario. Hemos construido la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas: IA, crypto, trading, coding, con más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Y seguimos creciendo. /p pNuestra misión es empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras que les permitan entender y aprovechar las tecnologías de la era exponencial. Para sostener ese crecimiento, necesitamos a alguien que convierta nuestra base de contactos en matrículas, y nuestros funnels en máquinas predecibles de conversión. /p h3b¿Cuál sería tu rol? /b /h3 pLa misión es clara: diseñar, redactar y optimizar toda la estrategia de email marketing y automatización de Learning Heroes. Serás el dueño de la comunicación por email en cada fase del funnel —captación, activación, conversión, recuperación y fidelización— y el puente entre los datos y las decisiones que los convierten en resultados. Tu trabajo no termina en enviar correos: termina cuando las métricas mejoran. /p pNo buscamos a alguien que gestione plantillas y revise estadísticas sin criterio. Buscamos a un perfil con 4 skills críticas: /p ul libCopywriting con criterio editorial: /b Escribes correos con voz propia. Subject lines que abren, hooks que enganchan, CTAs que convierten. Sin plantillas vacías ni IA sin supervisión. El copy es tuyo y se nota. /li libArquitectura de funnels y automatización: /b Construyes flujos en HubSpot que funcionan solos: ramificaciones condicionales, disparadores por comportamiento, secuencias completas para cada fase del funnel. Mantienes los workflows activos, los revisas y los mejoras en cada iteración. /li libGestión de datos y segmentación inteligente: /b Diseñas y mantienes segmentos por comportamiento, engagement y producto. Controlas la higiene de listas, las supresiones y el cumplimiento RGPD. Has gestionado bases de 50k+ contactos y no te pierdes en el volumen. /li libPerfil analítico y mentalidad de mejora continua: /b No haces reportes descriptivos, haces hipótesis accionables. Analizas open rates, CTR, conversión por segmento y deliverability, y conviertes esos datos en A/B tests y decisiones concretas. /li /ul p(Español nativo o fluido, imprescindible. Inglés, un plus. Experiencia con la API de WhatsApp como canal de conversión, muy valorable.) /p h3b¿Dónde y cómo trabajamos? /b /h3 ul libUbicación: /b Ahora mismo nuestro cuartel general está dividido entre Barcelona y Andorra la Vella. (Si decides mudarte a Andorra, nosotros te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento). /li libModelo Híbrido: /b Opción a teletrabajar. /li libHorario flexible: /b Entrada entre las 09:00h y las 10:00h, y salida a partir de las 18:00h en función de tu entrada (40h semanales). /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 pSi has llegado hasta aquí, es porque el email marketing es tu terreno y quieres trabajarlo en un contexto donde realmente importa. Ofrecemos un salario competitivo en función de tu experiencia, pero más allá del número: /p ul libDesarrollo: /b Formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading, Crypto y Coding. Queremos que entiendas la audiencia porque la has vivido. /li libImpacto y cultura: /b Aquí no eres un especialista de canal, eres parte del motor que escala la empresa. Valoramos a cada persona como un HEROE único y premiamos a quienes llegan con ideas y resultados. /li libTeambuilding: /b Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los hitos que vamos consiguiendo. /li libRelocalización: /b Si decides mudarte a Andorra, te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento. /li /ul pSi te apasiona construir sistemas de comunicación que convierten, trabajar con autonomía real y formar parte de un equipo que no para de crecer, aplica. /p pbXavi y Arnau /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pUn/a strongProject Manager especializado/a en diseño de producto digital /strong, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. /ppQueremos a una persona con strongvisión de producto /strong, fuerte orientación astrong delivery /strong, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. /ppAlguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de strongSoftware as a Medical Device (SaMD) /strong, con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. /ppstrongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /pulliLiderar la strongejecución transversal del proyecto /strong, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. /lilistrongAsegurar el delivery /strong, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. /liliPlanificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. /liliCoordinar actividades de usabilidad (expert reviews, emformative studies /em, emsummative evaluations /em). /liliGarantizar la trazabilidad, exhaustividad y strongcalidad de toda la documentación /strong(protocolos, reportes, evidencias). /liliSupervisar el strongcumplimiento regulatorio /strong en materia de usabilidad y seguridad. /liliRevisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). /liliAlinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. /lilistrongFacilitar sesiones de diseño /strong, critiques, revisiones y puntos de control de calidad. /liliVelar por la excelencia de la experiencia de usuario strongdentro de un entorno regulado. /strong /liliActuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. /liliGestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. /liliFacilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. /liliMentorizar diseñadores y perfiles de investigación. /lilistrongImpulsar la mejora continua del equipo /strong y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. /liliAcompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. /li /ulpstrongPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /strong /pulliLiderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). /liliDocumentando y coordinando actividades de strongusabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. /strong /liliGestionando proyectos en strongmarcos ágiles como Scaled Agile Framework /strong (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. /liliTrabajando enstrong inglés /strong, interactuando con stakeholders internacionales. /liliUsando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. /li /ulpstrongY sería genial que también … /strong /pulliTengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). /liliSepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. /liliTengas experiencia trabajando en proyectos de stronghealthcare, medtech o farmacéutica. /strong /liliConozcas strongnormativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos /strong como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. /li /ulpstrongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /ppSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ppstrongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /pp➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppstrongY las ventajas con las que contarás son: /strong /pullistrongContrato indefinido: /strong Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strong Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliTu rol requiere presencia en la oficina del cliente en strongBarcelona, un día a la semana, /strong el resto del tiempo puedes disfrutar destrong teletrabajo. /strong /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strongNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500€: /strong Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de inglés muy alto.En Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos.Y en concreto, esto es lo que harás:- Planificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados.- Diseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales.- Traducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio.- Validar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad.- Crear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva.- Comunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…- Facilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc.- Diseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo.- Trabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares.- Analizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados.Y sería genial que también…- Hubieras trabajado con criterios de accesibilidad.- Manejases herramientas como Figma (variables, prototipado avanzado), Miro/Mural, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...).- Te comunicaras con fluidez en inglés, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje…Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

Necesito una consultoría integral para iniciar mi actividad como consultor autónomo de automatización y servicios informáticos en la nube desde barcelona. Esto incluye: 1. alta de autónomo: definición del encaje jurídico-Fiscal de mi negocio. revisión de epígrafes iae adecuados (consultoría informática, automatización, programación, diseño web, marketing digital, formación). alta en hacienda (modelo 036/037) y reta, verificando fechas, actividad y domicilio (teletrabajo). aplicación de la tarifa plana de 80€ y otras bonificaciones. * asesoramiento sobre el régimen de iva e irpf más conveniente. 2. documentación legal web: redacción/adaptación de aviso legal, política de privacidad, política de cookies y condiciones generales de contratación para mi web y página de instagram, adaptados a mi modelo de captación de clientes y venta de servicios (leads por formulario, videollamadas, pagos por transferencia/stripe, acceso a paneles n8n). asegurar el cumplimiento de rgpd, lopdgdd y lssi-Ce (identificación del titular, tratamiento de datos de leads, cookies, envíos comerciales). 3. contratos de servicios it/cloud: creación de modelos de contrato (separados o modulares: servicio puntual, mantenimiento/soporte, servicio cloud) que incluyan: objeto y alcance del servicio detallado. niveles de servicio (sla: disponibilidad, tiempos de respuesta, resolución de incidencias, soporte). responsabilidades y limitación de responsabilidad. protección de datos (encargo de tratamiento, medidas de seguridad, sub-Encargados). propiedad intelectual (titularidad del código, licencias). confidencialidad, no competencia (si aplica), duración, renovación, preaviso, efectos de la terminación. cláusulas alineadas con buenas prácticas cloud (migración/salida, portabilidad, continuidad). 4. asesoramiento adicional: análisis de la conveniencia de iniciar como autónomo versus sl (responsabilidad, programas enisa). revisión de plantillas de propuestas comerciales y presupuestos para coherencia con los contratos. identificación de registros/notificaciones específicas de actividades de tratamiento de datos. información sobre dónde tramitar el alta y cómo coordinarlo en barcelona (cambra de comerç/pae) coordinando con mi abogado/a. Prioridad: definir forma jurídica, iae, régimen fiscal y estructura contractual para, posteriormente, tramitar el alta y redactar textos web y contratos de forma alineada.ul br/li¿Qué servicio se desea solicitar al abogado mercantil? /li Constitución de sociedad o empresa, asesoramiento mercantil, elaboración y/o revisión de contratos o documentación, redacción o modificación de los estatutos de la empresa br/li¿Para qué tipo de empresa se solicitan los servicios? /li Autónomos br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Contable Junior Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, crean estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional junior de finanzas, meticuloso/a y con energía, para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajarás directamente con nuestro/a Director/a Financiero/a, encargándote del día a día de la introducción de datos, las conciliaciones y las tareas operativas que mantienen nuestro engranaje financiero funcionando sin fisuras. Es un puesto muy práctico, ideal para alguien que empieza su carrera profesional y quiere adquirir experiencia real en una agencia internacional en pleno crecimiento, con muchas ganas de aprender. Qué harás - Procesar y registrar facturas de proveedores, gastos y facturación a clientes con precisión y rapidez - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP), garantizando en todo momento la integridad de los datos - Apoyar el cierre mensual mediante asientos contables y el mantenimiento del libro mayor - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas - Detectar discrepancias a tiempo y hacer seguimiento hasta su resolución - Colaborar en el seguimiento del flujo de caja y en el reporting de tesorería Probablemente encajas si... - Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o un puesto relacionado (o un título/FP reciente en Comptabilitat i Finances, ADE o similar, con experiencia relevante en prácticas) - Te manejas con confianza en Excel: las conciliaciones, fórmulas y datos estructurados no te intimidan - Eres una persona precisa, humilde y con verdadero sentido de la responsabilidad sobre tu trabajo - Quieres quedarte y crecer: esto no es un trampolín, es una base - Te sientes cómodo/a en un entorno internacional y de ritmo rápido, donde las cosas avanzan deprisa - Nivel profesional de español e inglés Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto - Comida gratuita los días de oficina + snacks y café diarios - 23 días de vacaciones + 2 días personales + el día de tu cumpleaños libre - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia - Visibilidad real de cómo funciona una agencia de IA en pleno crecimiento

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

EURECAT es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Descripción de la oferta Misión Buscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. Responsabilidades del Puesto • Diseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas., • Dar forma visual y estilo a las ofertas – desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva., • Redactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico., • Controlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación., • Elaborar de informes post-proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. Qué ofrecemos • Horario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto)., • Jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback., • Formación continua:, • Cursos de la Eurecat Academy., • Sesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat., • Participación en acciones de formación especializada., • Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano). Requisitos Perfil Recomendado Experiencia/Formación: • 3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i., • Coordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes., • Experiencia en la escritura y edición profesional de documentos. Especialización: gestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. Idiomas: • Catalán, español, e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. xcskxlj Ofimática • Nivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint., • Se valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc., • Familiaridad con soluciones basadas en IA. #J-18808-Ljbffr

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente estamos seleccionando un DELINEANTE CIVIL con manejo de CAD para desarrollo de proyectos de obra civil. Requisitos Mínimos • Nivel avanzado de AutoCAD., • Manejo de referencias externas, • Montaje de planos, • Saber trabajar con capas, plantillas Que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos • Título universitario., • Más de 5 años de experiencia en un rol similar., • Se valora experiencia previa en el sector del transporte. xcskxlj, • Nivel de competencia experto en AutoCAD., • Manejo de Inglés #J-18808-Ljbffr