Plantillas para jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona el e-learning y quieres crear soluciones digitales que marquen la diferencia? En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje que conectan a personas de todo el mundo. Somos una empresa con presencia global, especialistas en transformar conocimiento en formación digital innovadora. Diseñamos plataformas, creamos cursos y desarrollamos soluciones que hacen que aprender sea atractivo, motivador y memorable. ¡Esto es Netex! 📢 Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Analista Funcional E-learning a nuestro Círculo de Negocio, tu misión será la de apoyar funcionalmente a la Oficina Técnica de Gestión en la ejecución de proyectos e-learning, analizando requerimientos, diseñando soluciones y coordinando actividades para garantizar la correcta implementación y calidad de los entregables. Colaborar estrechamente con el/la Consultor/a de Proyectos y con los equipos de producción, soporte e integraciones para ofrecer un servicio eficiente y orientado al/la cliente/a. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los requerimientos del/la cliente/a y elaborar documentación funcional y técnica del proyecto., • Participar en la definición de soluciones formativas digitales., • Realizar el seguimiento operativo de los proyectos, controlando el cumplimiento de plazos, entregables y calidad., • Coordinar tareas con el equipo soporte., • Gestionar la trazabilidad de incidencias,solicitudes de cambio y mejoras., • Supervisar pruebas funcionales y validaciones de entregables antes de su entrega al/la cliente/a., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado del proyecto., • Colaborar en la gestión del conocimiento y mantenimiento de plantillas., • Apoyar la implantación de metodologías y herramientas de trabajo colaborativo., • Proponer mejoras técnicas y de procesos que optimicen la calidad y eficiencia delservicio. Requisitos indispensables: • Experiencia en análisis funcional en proyectos e-learning., • Conocimientos de plataformas LMS y estándares (SCORM/xAPI)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday)., • Catalán nivel alto (C1)., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Requisitos que suman: • Conocimientos de metodologías de diseño instruccional y desarrollo de contenidos., • Conocimientos básicos de herramientas autoras y gestión de contenidos., • Inglés nivel medio (B2)., • Experiencia en documentación funcional., • Experiencia previa en Oficina Técnica o PMO. Buscamos una persona organizada, orientada a cliente/a, con buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado., • Y, sobre todo, un entorno donde la creatividad, la curiosidad y el espíritu de equipo son parte del día a día. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es “sí”, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y demos juntxs el siguiente paso. *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Buscamos un Solution Architect de Cloud Híbrido con sólida experiencia técnica y orientación comercial para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos una persona capaz de diseñar soluciones cloud seguras y escalables, pero también de participar activamente en la relación con clientes, entender sus necesidades, defender propuestas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Es una posición especialmente orientada a perfiles que quieran combinar arquitectura técnica, consultoría y preventa, actuando como puente entre las necesidades del cliente, los equipos comerciales y las áreas técnicas. Funciones principales • Diseñar arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Analizar requisitos y necesidades del cliente y transformarlos en propuestas técnicas., • Realizar PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento cuando sea necesario., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas de arquitectura., • Aplicar principios de Security by Design y estrategias de optimización de costes., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Participar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Defender propuestas técnicas y colaborar con los equipos comerciales en la generación de oportunidades., • Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades de evolución de las soluciones., • Transferir conocimiento técnico a los equipos de delivery y operaciones., • Participar en revisiones post-implementación y proponer mejoras., • Mantenerse actualizado/a en tecnologías cloud, compliance y requisitos de data residency. Requisitos técnicos • Mínimo 5 años de experiencia como Solution Architect en entornos cloud híbridos. Experiencia sólida en al menos una nube pública: • AWS, • Azure, • GCP Conocimientos de entornos cloud privados: • VMware, • OpenStack, • Nutanix, • HCI Experiencia con Infraestructura como Código: • Terraform, • ARM, • CloudFormation Conocimientos de contenedores y orquestación: • Docker, • Kubernetes, • EKS / AKS / GKE Conocimientos de redes y conectividad: • VPN, • SD-WAN, • VPC / VNet, • Routing, • Firewalls Conocimientos de seguridad: • IAM, • KMS, • WAF, • Zero Trust, • Cifrado Perfil comercial y de cliente. Buscamos especialmente un perfil que, además de una sólida base técnica, tenga orientación comercial y experiencia en preventa. Será importante contar con capacidad para: • Entender las necesidades y retos tecnológicos del cliente., • Traducir necesidades técnicas en soluciones, alcance y estimaciones económicas., • Participar en la elaboración y defensa de ofertas y propuestas., • Presentar soluciones técnicas ante clientes., • Participar en negociaciones técnicas dentro de procesos RFP., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales., • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio. Idiomas • Español nativo., • Catalán nativo., • Inglés alto, imprescindible.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Gestión de Sistema RED / SILTRA., • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Comunicación de contrataciones y movimientos laborales., • Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo., • Control y seguimiento de jornada., • Elaboración de liquidaciones y finiquitos., • Gestión y actualización de documentación laboral., • Gestión de procesos de subrogación de personal. Nómina • Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina., • Gestión de incidencias y variables., • Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina., • Coordinación con asesoría externa cuando corresponda., • Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares. Relaciones laborales • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Resolución de consultas laborales., • Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios., • Interlocución con representación legal de los trabajadores., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales., • Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos., • Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo. Selección y gestión de personas • Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos., • Publicación de ofertas y cribado curricular., • Realización de entrevistas., • Coordinación de incorporaciones., • Participación en procesos de onboarding., • Atención y resolución de consultas de trabajadores. PRL, formación y gestión documental • Coordinación con el Servicio de Prevención., • Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos., • Gestión documental de CAE., • Gestión y seguimiento de EPIs., • Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@., • Coordinación de formación en PRL., • Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE., • Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar., • Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral., • Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina., • Manejo de Sistema RED / SILTRA., • Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos., • Buen manejo de Excel., • Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL., • Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo. Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana, con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos., • Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización., • Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Document Controller con experiencia en gestión documental con Aconex, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control y la trazabilidad de toda la documentación técnica de proyectos de plantas industriales y edificación singular, administrando la plataforma Aconex, definiendo su estructura de workflows y metadatos, y actuando como punto de referencia documental entre los equipos de ingeniería, cliente y proveedores para asegurar un flujo de información preciso y a tiempo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad 100% remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Manejo avanzado de Aconex, incluyendo diseño y configuración de workflows., • Conocimiento sólido en definición de estructuras de metadatos, codificación documental y control de revisiones., • Nivel de inglés B1/B2 para el manejo de documentación técnica en proyectos internacionales., • Formación técnica (ingeniería, arquitectura o FP) valorable, no excluyente., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Administrar y configurar la plataforma Aconex (workflows, plantillas, permisos de usuario)., • Definir y mantener la estructura de metadatos y codificación de la documentación del proyecto., • Gestionar el ciclo de vida documental: control de revisiones, transmittals y distribución., • Coordinar con equipos de ingeniería, cliente y proveedores el intercambio de documentación técnica., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs sobre el estado documental del proyecto., • Dar soporte y formación a los usuarios en el uso correcto de Aconex. 💼 Otros detalles del puesto Modalidad: 100% remoto desde España. Proyectos: plantas industriales y edificación singular. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

🤝 ¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: 🔹 🎓 Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) 🔹 📅 Experiencia mínima: 1 año en una posición similar 🔹 💻 Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) 🔹 🌍 Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado 🧩 Funciones principales: 📌 Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes 📌 Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) 📌 Inspeccionar y certificar montajes en obra 📌 Visar proyectos en colegio profesional según necesidades 📌 Participar en conferencias y coloquios con clientes 📌 Gestionar la documentación técnica generada 📌 Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas 📌 Impartir formación técnica al equipo comercial 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Document Controller con experiencia en gestión documental con Aconex, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control y la trazabilidad de toda la documentación técnica de proyectos de plantas industriales y edificación singular, administrando la plataforma Aconex, definiendo su estructura de workflows y metadatos, y actuando como punto de referencia documental entre los equipos de ingeniería, cliente y proveedores para asegurar un flujo de información preciso y a tiempo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad 100% remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Manejo avanzado de Aconex, incluyendo diseño y configuración de workflows., • Conocimiento sólido en definición de estructuras de metadatos, codificación documental y control de revisiones., • Nivel de inglés B1/B2 para el manejo de documentación técnica en proyectos internacionales., • Formación técnica (ingeniería, arquitectura o FP) valorable, no excluyente., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Administrar y configurar la plataforma Aconex (workflows, plantillas, permisos de usuario)., • Definir y mantener la estructura de metadatos y codificación de la documentación del proyecto., • Gestionar el ciclo de vida documental: control de revisiones, transmittals y distribución., • Coordinar con equipos de ingeniería, cliente y proveedores el intercambio de documentación técnica., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs sobre el estado documental del proyecto., • Dar soporte y formación a los usuarios en el uso correcto de Aconex. 💼 Otros detalles del puesto Modalidad: 100% remoto desde España. Proyectos: plantas industriales y edificación singular. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Document Controller con experiencia en gestión documental con Aconex, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control y la trazabilidad de toda la documentación técnica de proyectos de plantas industriales y edificación singular, administrando la plataforma Aconex, definiendo su estructura de workflows y metadatos, y actuando como punto de referencia documental entre los equipos de ingeniería, cliente y proveedores para asegurar un flujo de información preciso y a tiempo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad 100% remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Manejo avanzado de Aconex, incluyendo diseño y configuración de workflows., • Conocimiento sólido en definición de estructuras de metadatos, codificación documental y control de revisiones., • Nivel de inglés B1/B2 para el manejo de documentación técnica en proyectos internacionales., • Formación técnica (ingeniería, arquitectura o FP) valorable, no excluyente., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Administrar y configurar la plataforma Aconex (workflows, plantillas, permisos de usuario)., • Definir y mantener la estructura de metadatos y codificación de la documentación del proyecto., • Gestionar el ciclo de vida documental: control de revisiones, transmittals y distribución., • Coordinar con equipos de ingeniería, cliente y proveedores el intercambio de documentación técnica., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs sobre el estado documental del proyecto., • Dar soporte y formación a los usuarios en el uso correcto de Aconex. 💼 Otros detalles del puesto Modalidad: 100% remoto desde España. Proyectos: plantas industriales y edificación singular. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

🤝 ¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: 🔹 🎓 Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) 🔹 📅 Experiencia mínima: 1 año en una posición similar 🔹 💻 Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) 🔹 🌍 Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado 🧩 Funciones principales: 📌 Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes 📌 Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) 📌 Inspeccionar y certificar montajes en obra 📌 Visar proyectos en colegio profesional según necesidades 📌 Participar en conferencias y coloquios con clientes 📌 Gestionar la documentación técnica generada 📌 Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas 📌 Impartir formación técnica al equipo comercial 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

• La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos., • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno., • Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona., • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos., • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data., • Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM., • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas., • Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles., • Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos., • Persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Demonstrates expertise in designing and implementing cloud data platforms using Microsoft Fabric and Azure Data, with a strong focus on data architecture, performance optimization, and technical leadership. Capable of guiding teams in building reusable technical components and ensuring adherence to best practices in data governance and project execution. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista / Ingeniero/a de Empaquetado de Software (Software Packaging & Deployment Engineer) para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás de gestionar de principio a fin las peticiones de packaging de software, creando paquetes desde cero para su despliegue automatizado, silencioso y masivo en entornos corporativos, garantizando la calidad, trazabilidad y satisfacción del cliente interno. Modalidad: Híbrida (2 días presencial / 3 días remoto) Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (flexible) • Gestión end-to-end del ciclo de packaging: recepción, análisis, creación desde cero, pruebas, entrega, despliegue y soporte post-implementación., • Creación, personalización y mantenimiento de paquetes de software complejos (MSI, MSIX, Intunewin) usando herramientas especializadas como Orca., • Despliegue y distribución masiva de software en dispositivos corporativos mediante MS SCCM / Intune., • Automatización de procesos y personalización de instaladores mediante scripting (PowerShell, PSADT, Ansible)., • Soporte de Nivel 3 para la resolución de incidencias complejas de packaging y distribución, además de documentación de procesos y seguimiento de SLAs., • Más de 5 años de experiencia en creación avanzada de paquetes de software en entornos empresariales (creación desde cero, no solo plantillas)., • Dominio de scripting (PowerShell, PSADT) y herramientas de empaquetado/distribución (Orca, MS SCCM, Intune)., • Nivel de inglés fluido (C1 o superior) y español fluido., • Experiencia sólida en metodologías Agile, ITIL y buena capacidad de comunicación y orientación al cliente interno., • Experiencia práctica en automatización de procesos de packaging., • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente., • Conocimientos en redes, bases de datos (SQL, MongoDB), nociones de desarrollo y gestión de APIs., • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. • Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos., • Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales., • Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación., • Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables., • Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES., • Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta., • Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación., • Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare., • Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. • Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras., • Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados., • Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias., • Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades., • Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario., • Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad., • Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía., • Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país., • People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional., • Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta., • Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales., • Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación., • Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares., • Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación., • Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity., • Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales., • Español e inglés fluido (oral y escrito). #J-18808-Ljbffr

Holded busca un Especialista en Sales Enablement para escalar programas de formación y optimizar recursos para equipos de ventas, gestión de cuentas y partners. Se trabajará con IA para generar contenidos prácticos y mantener bases de conocimiento, playbooks y plantillas de CRM. El rol incluye supervisar herramientas de call intelligence, ofrecer coaching y impulsar adopción en toda la organización de ventas. #J-18808-Ljbffr

En Atos buscas un Solution Architect orientado a cloud híbrido para diseñar arquitecturas seguras, escalables y eficientes en AWS/Azure/GCP y entornos privados. Colaborarás con ventas y delivery para traducir necesidades técnicas en soluciones y estimaciones de coste, apoyando procesos RFP/RFI y transferiendo conocimiento a operaciones. Trabajarás en un entorno global, con foco en cumplimiento, seguridad y gobernanza de costes. Participarás en iniciativas de transformación tecnológica y optimización de infraestructuras. Este rol ofrece crecimiento profesional, flexibilidad y impacto directo en la evolución tecnológica de la empresa. Compensaciones / Beneficios • horario fijo de lunes a viernes, 08:00–18:00; viernes y verano 15:00, • formación continua y certificaciones oficiales, • ambiente de trabajo multidisciplinar y colaborativo, • Diseñar arquiteturas cloud seguras y eficientes, • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento, • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance), • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO, • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes, • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación, • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency Requisitos principales • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP), • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE), • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls, • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial, • Comunicacion efectiva con clientes y equipos de ventas, • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP, • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial, • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas, • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP #J-18808-Ljbffr

Business Insights es una empresa especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Consultor técnico Salesforce - Marketing Cloud para trabajar en un proyecto estable, dinámico y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Trabajarás para una importante cadena hotelera internacional en pleno crecimiento, formando parte de su equipo de Marketing en las oficinas centrales de Barcelona. Como Marketing Cloud Technical Solution Specialist, coordinarás la optimización técnica y la evolución de su nueva plataforma de automatización. Tu objetivo será transformar los datos de los huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que Salesforce Marketing Cloud esté alineado con las necesidades del negocio y el crecimiento del canal eCommerce. Buscamos una persona técnica, analítica y resolutiva, capaz de convertir las necesidades de negocio en soluciones eficientes dentro de Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y estructurar las bases de datos —Data Extensions— y el modelo de contactos dentro de Salesforce, garantizando una segmentación ágil, limpia y eficiente., • Crear y mantener flujos automatizados en Journey Builder y Automation Studio, como journeys de bienvenida, recuperación de carritos abandonados y otras comunicaciones automatizadas., • Implementar lógicas de personalización avanzada y contenidos dinámicos mediante AMPscript y SQL, adaptando las comunicaciones al historial y perfil de cada cliente., • Crear y gestionar plantillas WYSIWYG editables directamente desde Salesforce Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la generación de contenidos., • Coordinar la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas corporativos, como el CRM hotelero, el motor de reservas, la página web y la aplicación móvil., • Apoyar la activación de audiencias y segmentos procedentes de Salesforce Data Cloud o Data 360., • Supervisar la salud técnica del canal de email, incluyendo la reputación de las direcciones IP, la entregabilidad, la gestión de bajas y el cumplimiento del RGPD., • Actuar como referente técnico interno para el equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias y optimizando plantillas en HTML y CSS., • Facilitar que el equipo pueda ejecutar campañas de manera más rápida, autónoma y eficiente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas o de consultoría relacionadas con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL., • Capacidad para implementar lógicas avanzadas de personalización utilizando AMPscript o tecnologías similares., • Dominio técnico de Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder., • Conocimientos de HTML y CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en diferentes dispositivos., • Experiencia trabajando con automatizaciones, journeys y comunicaciones personalizadas., • Capacidad para comprender una necesidad de negocio y transformarla en una solución técnica eficiente., • Perfil analítico, resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad total para trabajar en modalidad presencial. Será un plus si conoces: • Salesforce Data Cloud o Data 360 y la unificación de perfiles de cliente multicanal., • Proyectos de migración de herramientas de Email Marketing., • El sector turístico, hotelero, retail o gran consumo., • Herramientas de análisis y visualización de datos como Google Analytics, Looker Studio o Tableau., • Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, CRM, motores de reservas, páginas web y aplicaciones., • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la personalización de la experiencia del cliente y la evolución del canal eCommerce de una importante cadena hotelera., • Integrarte en un equipo de Marketing centralizado, con un alto volumen de inversión, donde podrás desarrollar tu potencial técnico., • Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional., • Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de L’Illa Diagonal, Barcelona., • Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad., • La oportunidad de aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce., • Formación continua en las últimas herramientas y tendencias del sector, de la mano de partners líderes. Modalidad: 100 % presencial Salario: En función de la experiencia aportada Contrato indefinido Seguro médico privado y retribución flexible #J-18808-Ljbffr

• Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado., • Participando en el diseño funcional y técnico, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa., • Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación., • Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos., • Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas., • Experiencia a partir de los 2 años en proyectos de Anaplan., • Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas., • Experiencia con desarrollo de modelos de planning en Board, queries de planificación y plantillas, funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio., • Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores) y reporting con Analysis for Office o SAP Analytics Cloud., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

En Krell Consulting, como Solution Architect de plataforma Cloud híbrida, diseñas soluciones seguras, escalables y optimizadas para entornos públicos, privados e híbridos. Colaboras con ventas y equipos de delivery, liderando análisis, PoCs y traducción de requisitos en arquitecturas técnicas. Defones estándares y plantillas IaC, y gestionas aspectos de cumplimiento y TCO. Además, apoyas procesos RFP/RFI y fomentas la transferencia de conocimiento a operaciones. Buscamos un profesional orientado a impacto y gobernanza de coste dentro de un entorno moderno de nube. • Diseñar arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio, • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento, • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance), • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO, • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes, • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación, • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency Requisitos principales • Experiencia mínima de 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos, • Conocimiento sólido de al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP), • Conocimiento de VMware, OpenStack, Nutanix, HCI, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE), • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls, • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial, • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas, • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP, • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto, • Negociación técnica, • Trabajo en equipo, • Arquitectura de soluciones en cloud híbrido, • Gobernanza de costos #J-18808-Ljbffr

En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands‑on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa, • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un Desarrollador/a RPA UiPath en modalidad híbrida (1 día a la semana presencial y 4 días en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potencializar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Implantar y evolucionar una plataforma Internal Developer Platform (Backstage) para dar soporte a los equipos de desarrollo mediante catálogo de servicios, automatización, golden paths e integración con el ecosistema DevOps. Puesto híbrido en Barcelona: Presencial 1 día a la semana, 4 días en remoto. • Implantar y evolucionar la IDP., • Desarrollar y personalizar plugins., • Definir Golden Paths y plantillas Scaffolder., • Integrar la plataforma con el ecosistema DevOps y Cloud., • Asesorar a los equipos de desarrollo en la adopción de la plataforma., • Nivel Avanzado de Catalán., • Más de 5 años de experiencia en plataformas DevOps / Platform Engineering., • Experiencia demostrable con Backstage IDP (Spotify Backstage)., • Desarrollo con Node.js, TypeScript y React., • Configuración y personalización de Software Catalog, Scaffolder, TechDocs y Plugins., • Experiencia con Kubernetes, Docker y Helm., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins)., • Experiencia en infraestructuras Cloud (preferiblemente AWS o Azure)., • Integración con herramientas de desarrollo (GitHub/GitLab, Jira, SonarQube, Artifactory/Nexus, etc.)., • Conocimientos de automatización (Terraform será valorado)., • Arquitectura de microservicios, • Ingeniería informática o equivalente finalizada., • Experiencia implantando Internal Developer Platforms., • Conocimientos de GitOps (ArgoCD/Flux)., • (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. Buscamos incorporar un/a Data Engineer Specialist para unirse a nuestro equipo. La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Nos encantará conocerte si cuentas con: • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación., • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

• Liderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientes, • Gestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesional, • Detectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rol, • Resolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de Operaciones, • Coordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolio, • Supervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado general, • Garantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfil, • Identificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al cliente, • Reportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidad, • Liderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcount, • Identificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyecto, • Definir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyecto, • Crear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project Manager, • Actuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso., • Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contrato, • Asegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponibles, • Definir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otros, • Analizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntuales, • Impulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectos, • 10+ años de experiencia en roles de gestión de proyectos de implantación de software / SaaS B2B, con al menos 4 años en una posición de PMO, • Experiencia gestionando equipos de entre 20 y 30 personas en entornos de consultoría o implantación de software, • Conocimiento del sector Gran Consumo o Pharma: procesos comerciales, canales de distribución, dinámica de equipos de ventas, datos involucrados..., • Experiencia en proyectos con componentes de integración técnica con ERPs o sistemas corporativos (SAP, Salesforce, APIs REST): no es necesario implementarlas, pero sí entender su complejidad y gestionar las dependencias que generan, • Conocimiento funcional de plataformas SFA o CRM aplicadas a fuerzas de ventas en Gran Consumo o Pharma, • Acostumbrado a gestionar varios proyectos simultáneos en distintas fases y con equipos distribuidos, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalente, • Experiencia en diseño e implantación de marcos metodológicos: no solo seguir una metodología sino adaptarla y escribirla para un equipo, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolio: Wrike, Jira, Asana, Monday.com, MS Project o equivalentes, • Capacidad de definir y mantener dashboards de seguimiento de portfolio con datos reales y actualizados, comprensibles para perfiles no técnicos, • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de proyecto: horas, costes externos, margen. #J-18808-Ljbffr

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency., • Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos., • Conocimientos técnicos:, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Habilidades personales:, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto., • Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional., • Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía., • Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras., • Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00!, • Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales , que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos , participando de forma directa en la gestión diaria de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de Sistema RED / SILTRA . Elaboración y gestión de contratos laborales. Comunicación de contrataciones y movimientos laborales. Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo. Control y seguimiento de jornada. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Gestión y actualización de documentación laboral. Gestión de procesos de subrogación de personal . Nómina Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina. Gestión de incidencias y variables. Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina. Coordinación con asesoría externa cuando corresponda. Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares . Relaciones laborales Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Resolución de consultas laborales. Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios. Interlocución con representación legal de los trabajadores. Gestión y seguimiento de conflictos laborales. Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos. Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo. Selección y gestión de personas Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos. Publicación de ofertas y cribado curricular. Realización de entrevistas. Coordinación de incorporaciones. Participación en procesos de onboarding. Atención y resolución de consultas de trabajadores. PRL, formación y gestión documental Coordinación con el Servicio de Prevención. Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos. Gestión documental de CAE . Gestión y seguimiento de EPIs. Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@ . Coordinación de formación en PRL. Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE . Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar . Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral. Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina . Manejo de Sistema RED / SILTRA . Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. Buen manejo de Excel. Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL . Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo . Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana , con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible. Ubicación: Barcelona. Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos. Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización. Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales , que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos , participando de forma directa en la gestión diaria de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de Sistema RED / SILTRA . Elaboración y gestión de contratos laborales. Comunicación de contrataciones y movimientos laborales. Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo. Control y seguimiento de jornada. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Gestión y actualización de documentación laboral. Gestión de procesos de subrogación de personal . Nómina Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina. Gestión de incidencias y variables. Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina. Coordinación con asesoría externa cuando corresponda. Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares . Relaciones laborales Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Resolución de consultas laborales. Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios. Interlocución con representación legal de los trabajadores. Gestión y seguimiento de conflictos laborales. Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos. Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo. Selección y gestión de personas Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos. Publicación de ofertas y cribado curricular. Realización de entrevistas. Coordinación de incorporaciones. Participación en procesos de onboarding. Atención y resolución de consultas de trabajadores. PRL, formación y gestión documental Coordinación con el Servicio de Prevención. Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos. Gestión documental de CAE . Gestión y seguimiento de EPIs. Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@ . Coordinación de formación en PRL. Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE . Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar . Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral. Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina . Manejo de Sistema RED / SILTRA . Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. Buen manejo de Excel. Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL . Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo . Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana , con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible. Ubicación: Barcelona. Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos. Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización. Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency., • Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos., • Conocimientos técnicos:, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Habilidades personales:, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto., • Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional., • Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía., • Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras., • Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00!, • Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Krell Consulting buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP. Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. #J-18808-Ljbffr

• Automatización CI/CD y DevSecOps: Diseñar, implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, • Seguridad y calidad del código (SonarQube): Crear plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security e integrarlas en pipelines CI/CD, • Gestión de vulnerabilidades: Acceder a SonarQube para generar informes de vulnerabilidades, analizarlas, evaluar su gravedad y proporcionar soporte a los equipos para su resolución, • Soporte y formación a equipos: Colaborar con los equipos de desarrollo para la correcta integración de herramientas, • Seguimiento y reporting: Realizar seguimiento del progreso de la remediación de vulnerabilidades y generar informes de estado y evolución, • Infraestructura como código y automatización: Desarrollar plantillas IaC, scripts y módulos reutilizables para la automatización de infraestructuras y procesos, • Monitorización y alertas: Configurar soluciones de monitorización, alertado y observabilidad en entornos cloud, • Colaboración multidisciplinar: Trabajar con equipos técnicos y de negocio para mejorar procesos, seguridad y eficiencia de las plataformas, • Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero DevOps, • Experiencia sólida en Azure DevOps y diseño de pipelines CI/CD, • Amplia experiencia en Microsoft Azure, especialmente con App Insights, Alertas y Logic Apps, • Conocimiento y experiencia trabajando con OpenShift, • Dominio de scripting (PowerShell, Bash o TypeScript), • Experiencia en prácticas DevSecOps (estrategias de CI/CD, branching y seguridad integrada), • Experiencia en herramientas SAST (Static Application Security Testing), • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios Demonstrates expertise in CI/CD automation and DevSecOps practices, with a strong focus on security and code quality through tools like SonarQube. Proficient in Infrastructure as Code (IaC) and cloud monitoring solutions, while effectively collaborating with multidisciplinary teams. #J-18808-Ljbffr

Desde Advantage Consultores estamos colaborando con la Fundació Pasqual Maragall en la búsqueda de un/a People Partner para el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), en Barcelona. La Fundació Pasqual Maragall fue creada en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia y contribuir a encontrar soluciones frente al Alzheimer y otras demencias. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universitat Pompeu Fabra. La Fundación y el BBRC reúnen actualmente a más de 250 profesionales en un entorno dinámico y en crecimiento. La persona se incorporará al Área de Personas, reportando a su Dirección y actuando como referente de gestión de personas para los equipos del BBRC. Su misión será liderar, coordinar e impulsar los principales procesos y proyectos de gestión de personas dentro de las áreas asignadas, acompañando el desarrollo del talento y las necesidades de una organización científica en crecimiento. • Participar junto con la Dirección de Personas en el diseño e implementación de políticas y proyectos de RRHH., • Actuar como referente de Personas para las áreas asignadas del BBRC., • Acompañar a responsables y equipos en sus necesidades de gestión de personas., • Participar en la planificación de plantillas, futuras incorporaciones y planes de carrera., • Colaborar en proyectos de política retributiva, desarrollo y evolución profesional., • Acompañar procesos de cambio y transformación organizativa., • Identificar y analizar indicadores y KPIs del área., • Definir perfiles y necesidades de incorporación junto con los responsables de las áreas., • Coordinar y acompañar los procesos de selección, contratación e incorporación., • Participar en entrevistas y procesos de promoción interna., • Impulsar acciones de atracción y fidelización del talento., • Analizar indicadores relacionados con onboarding, rotación y experiencia de las personas., • Detectar necesidades de formación y desarrollo., • Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas., • Coordinar procesos de evaluación y desarrollo., • Hacer seguimiento de planes de desarrollo individuales y colectivos., • Participar en el diseño de itinerarios de carrera para los diferentes equipos del BBRC., • Trabajar y actualizar descripciones de puestos., • Participar en procesos de valoración y clasificación profesional., • Colaborar en cuestiones relacionadas con evolución profesional, reconocimiento y retribución., • Participar en el Comité de Gestión del Talento., • Coordinarse con los diferentes especialistas del Área de Personas., • Acompañar procesos relacionados con onboarding, contratación, altas, bajas y otras cuestiones laborales., • Actuar como nexo entre el Área de Personas y los equipos del BBRC., • Generar relaciones de confianza y una comunicación fluida con managers y profesionales., • Participar en proyectos transversales, comités y espacios de trabajo internos., • Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Humanidades o similar., • Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos., • Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos., • Experiencia en selección, gestión del talento, formación y desarrollo., • Conocimientos de compensación y beneficios, estructura organizativa y relaciones laborales., • Muy valorable experiencia en centros de investigación, entornos científicos, sanitarios o similares., • Catalán y castellano. A nivel personal, buscamos una persona colaborativa, cercana y adaptable, con capacidad para generar confianza, trabajar con diferentes interlocutores y combinar una visión estratégica con una orientación muy práctica. #J-18808-Ljbffr

Descripción Desde Krell Consulting buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect de Cloud Híbrido con sólida experiencia técnica y orientación comercial para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos una persona capaz de diseñar soluciones cloud seguras y escalables, pero también de participar activamente en la relación con clientes, entender sus necesidades, defender propuestas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Es una posición especialmente orientada a perfiles que quieran combinar arquitectura técnica, consultoría y preventa , actuando como puente entre las necesidades del cliente, los equipos comerciales y las áreas técnicas. Funciones principales - Diseñar arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. - Analizar requisitos y necesidades del cliente y transformarlos en propuestas técnicas. - Realizar PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento cuando sea necesario. - Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas de arquitectura. - Aplicar principios de Security by Design y estrategias de optimización de costes. - Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. - Participar en procesos RFP/RFI , presentaciones técnicas y workshops con clientes. - Defender propuestas técnicas y colaborar con los equipos comerciales en la generación de oportunidades. - Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades de evolución de las soluciones. - Transferir conocimiento técnico a los equipos de delivery y operaciones. - Participar en revisiones post-implementación y proponer mejoras. - Mantenerse actualizado/a en tecnologías cloud, compliance y requisitos de data residency. Requisitos técnicos - Mínimo 5 años de experiencia como Solution Architect en entornos cloud híbridos. Experiencia sólida en al menos una nube pública: - AWS - Azure - GCP Conocimientos de entornos cloud privados: - VMware - OpenStack - Nutanix - HCI Experiencia con Infraestructura como Código: - Terraform - ARM - CloudFormation Conocimientos de contenedores y orquestación: - Docker - Kubernetes - EKS / AKS / GKE Conocimientos de redes y conectividad: - VPN - SD-WAN - VPC / VNet - Routing - Firewalls Conocimientos de seguridad: - IAM - KMS - WAF - Zero Trust - Cifrado Perfil comercial y de cliente. Buscamos especialmente un perfil que, además de una sólida base técnica, tenga orientación comercial y experiencia en preventa . Será importante contar con capacidad para: - Entender las necesidades y retos tecnológicos del cliente. - Traducir necesidades técnicas en soluciones, alcance y estimaciones económicas. - Participar en la elaboración y defensa de ofertas y propuestas. - Presentar soluciones técnicas ante clientes. - Participar en negociaciones técnicas dentro de procesos RFP. - Colaborar estrechamente con equipos comerciales. - Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio. Idiomas - Español nativo. - Catalán nativo. - Inglés alto , imprescindible.

Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo - y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: "Primero quién, luego qué." Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones., • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube)., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell, Bash o TypeScript., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what". Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología), • Ticket Restaurante, • Transporte, • Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

En TST (Torres Servicios Técnicos) llevamos más de 50 años siendo un referente nacional en el alquiler de maquinaria y soluciones técnicas temporales para los sectores industrial, construcción, infraestructuras, eventos y Administraciones Públicas. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial que actúe como figura clave dentro del departamento comercial, asegurando el correcto seguimiento de la actividad, apoyando el cierre de operaciones estratégicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Comercial y con los distintos equipos de la compañía para garantizar que las oportunidades comerciales avancen de forma eficiente y se conviertan en resultados. Tareas - Realizar el seguimiento integral de la actividad comercial, supervisando pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos. - Coordinar y dar soporte al equipo comercial en el seguimiento de oportunidades y ofertas relevantes. - Participar en el cierre de operaciones estratégicas como segundo interlocutor comercial. - Revisar y apoyar la elaboración de ofertas, presupuestos y licitaciones de mayor impacto. - Coordinarte con Operaciones y Logística para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados. - Supervisar la calidad y actualización de la información registrada en CRM y ERP. - Elaborar informes periódicos de actividad comercial, analizando indicadores, desviaciones y oportunidades de mejora. - Impulsar mejoras en procedimientos, herramientas comerciales, plantillas y procesos internos. - Acompañar a los comerciales en visitas y negociaciones con clientes estratégicos cuando sea necesario. - Representar al departamento comercial en reuniones internas o externas por delegación de la Dirección Comercial. Requisitos - Catalán y castellano, hablados y escritos correctamente. - Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en ADE, Comercio, Economía o similares. - Experiencia mínima de 3 años en coordinación comercial, inside sales, soporte comercial o funciones similares en entornos B2B. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). - Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente: - Experiencia en empresas de servicios industriales, alquiler de maquinaria, distribución técnica o sectores afines. - Experiencia en licitaciones, gestión de grandes cuentas o coordinación de equipos comerciales. - Conocimientos de ERP como Prologic, SAP, Navision o similares. Beneficios - Incorporación estable a una empresa sólida, líder en su sector y en continuo crecimiento. - Salario bruto anual de 27.000€ a 28.000€ - Posición estratégica con impacto directo en los resultados comerciales. - Trabajo cercano a la Dirección Comercial y participación en proyectos clave para el negocio. - Autonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. Si disfrutas coordinando la actividad comercial, impulsando el seguimiento de oportunidades y ayudando a transformar el trabajo del equipo en resultados, queremos conocerte.

Este anuncio no es para el 99% de los diseñadores. En eMascaró llevamos más de 25 años creando proyectos digitales premium para el sector del turismo, hospitality y leisure. Trabajamos con hoteles y marcas que no quieren una web más: quieren una experiencia que enamore desde el primer scroll. Lo llamamos el efecto WOW, y no es un eslogan, es nuestro estándar de calidad. Ideas Made WOW. Nuestros proyectos están reconocidos por los principales premios internacionales de diseño digital — CSS Design Awards, Awwwards, MUSE Creative Awards, entre otros. No lo decimos nosotros: lo dice el sector. Ahora buscamos al 1% que nos ayude a subir todavía más el listón. • Más de 10 años de experiencia diseñando proyectos digitales — este no es un puesto para crecer, es un puesto para liderar, • Experiencia sólida y demostrable en proyectos digitales a medida — no plantillas, no temas: diseño desde cero pensado para cada marca, • Dominio TOTAL de Figma: componentes, variables, auto layout, prototipado avanzado y design systems robustos y escalables, • Portfolio que hable por ti: webs premium, ecommerce, producto digital, • Sensibilidad estética por encima de la media y obsesión por el detalle, • Capacidad de entender el negocio detrás de cada diseño: conversión, customer journey, marca, • Autonomía total: defiendes tus decisiones ante cliente con criterio y datos Se valorará: motion, accesibilidad, experiencia en turismo/hospitality y nociones de front-end • Diseñar experiencias digitales a medida para hoteles, destinos y marcas premium: desde la conceptualización hasta el pixel final, • Crear y mantener design systems que escalan, • Trabajar codo a codo con estrategia, contenidos y desarrollo en proyectos de principio a fin, • Elevar la calidad visual y de experiencia de todo lo que toques, • Dos modalidades de colaboración: incorporación in-house (full-time o part-time) o colaboración freelance estable. xqysrnh, • Proyectos de primer nivel para marcas reconocidas del sector, • Un equipo senior que cuida el oficio y celebra el buen diseño, • Entorno donde el diseño tiene peso en las decisiones, no es decoración, • Oficinas en Barcelona y condiciones competitivas según experiencia Candidaturas sin portfolio o con menos de 10 años de experiencia no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto: Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento. ¿Que vas a aprender? Seguimiento de plantillas. Técnicas de Selección. Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento) Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos. Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO, según correspondiente. Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel. Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos. Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con el turismo u Hospitalidad. Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio. Inglés Avanzado. Motivación y ganas de aprender. Creatividad y habilidades comunicativas. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Finance Analyst Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional de finanzas meticuloso/a para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajará directamente con nuestra Directora Financiera, asumiendo responsabilidades de conciliación bancaria, cuentas por cobrar/pagar (AR/AP) y reporting financiero. Responsabilidades - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica. - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar y pagar (AR/AP), garantizando la integridad de los datos. - Colaborar en el cierre mensual en coordinación con gestores externos. - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas. - Identificar discrepancias de forma oportuna y dar seguimiento hasta su resolución. - Contribuir al seguimiento del flujo de caja y al reporting de tesorería. Requisitos - Entre 3 y 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad o administración de empresas. - Dominio de Excel, incluyendo conciliaciones, fórmulas y estructuración de datos. - Rigor y sentido de la responsabilidad en el trabajo. - Interés en desarrollarse a largo plazo dentro de la organización. - Capacidad de adaptación a un entorno internacional y de ritmo acelerado. - Nivel profesional de español e inglés. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento.

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses 2 Años de Experiencia Descripción Lo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience. Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital. Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado., • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas), • Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas), • Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús), • Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables), • Somos autoexigentes (pero no bloqueantes), • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Buscamos incorporar un/a Jira Subject Matter Expert (SME) para liderar el diseño, evolución, gobierno y mejora continua de Jira como herramienta corporativa de gestión del trabajo. La persona seleccionada será la referencia técnica y funcional de Jira dentro de la organización, trabajando estrechamente con Product Owners, Scrum Masters, Delivery Leads y equipos de plataforma para garantizar una configuración escalable, estandarizada e integrada con el resto del ecosistema tecnológico. El objetivo del puesto será impulsar una capacidad Jira sostenible, homogénea y alineada con las necesidades de los diferentes equipos y portfolios. • Liderar el diseño y evolución de Jira como sistema corporativo de gestión del trabajo., • Definir y mantener workflows, tipos de incidencia, taxonomías y estructuras de boards., • Diseñar plantillas y jerarquías de portfolio (Epics, Features, Stories)., • Crear configuraciones escalables y reutilizables, alineadas con los diferentes marcos de delivery., • Establecer y aplicar estándares corporativos de Jira., • Definir buenas prácticas relacionadas con calidad y uso de datos, reporting y consistencia de workflows., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y controles de gobierno., • Dar soporte a necesidades de auditoría, reporting y requisitos relacionados con ITGC., • Liderar las integraciones de Jira con otros sistemas corporativos., • Trabajar con herramientas como ServiceNow / ITSM y otras instancias de Jira., • Garantizar un flujo de información adecuado entre las capas de delivery, gestión de servicios y reporting., • Colaborar con Product Owners, Scrum Masters y Delivery Leads., • Impulsar buenas prácticas Agile mediante el uso adecuado de Jira., • Mejorar la estructuración de backlogs, planificación y reporting., • Proporcionar soporte y coaching a equipos con diferentes niveles de madurez Agile., • Identificar oportunidades de optimización de configuraciones y procesos., • Mejorar la eficiencia de la herramienta mediante automatizaciones., • Evaluar e implementar plugins y nuevas funcionalidades cuando aporten valor., • Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y evolución del ecosistema Atlassian., • Actuar como principal punto de referencia para las capacidades relacionadas con Jira., • Colaborar con equipos de Engineering, Platform, Service Management y áreas de Governance y Audit., • Experiencia sólida y profunda en Atlassian Jira Cloud Enterprise, tanto en Jira Software como, idealmente, Jira Service Management., • Experiencia demostrable en el diseño e implantación de Jira a escala enterprise., • Conocimiento de metodologías y frameworks Agile, especialmente Scrum y Kanban., • Conocimiento del ciclo de vida del delivery y de estructuras de portfolio., • Experiencia avanzada en administración de Jira:, • Automatizaciones., • Experiencia realizando integraciones de Jira con otros sistemas corporativos. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema Atlassian, especialmente Confluence, plugins y herramientas de analítica., • Experiencia en frameworks de gobierno, controles de auditoría o requisitos ITGC. Buscamos una persona con: • Alta capacidad de resolución de problemas y visión sistémica., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones de configuración y tooling., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación hacia la estandarización, el gobierno y la mejora continua. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de transformar conceptos estratégicos en piezas gráficas de alto impacto que impulsen el crecimiento orgánico de una comunidad? Buscamos un/a Graphic Designer para Social Media (Organic) con un dominio técnico impecable y una gran sensibilidad estética; un/a profesional de la producción visual que combine el diseño gráfico tradicional con la IA generativa para crear narrativas coherentes y conectar emocionalmente con la audiencia. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día - Diseño de contenido orgánico: Crear plantillas, posts, stories, reels, reel covers, carruseles y recursos visuales adaptados a Instagram, Facebook, TikTok y Pinterest. - Interpretación de briefs: Traducir objetivos de comunidad, tono editorial y pilares de contenido en piezas visuales claras y atractivas. - Desarrollo de líneas visuales: Construir universos gráficos consistentes que refuercen identidad, storytelling y reconocimiento de marca. - Diseño modular: Crear plantillas reutilizables para acelerar producción sin perder calidad ni coherencia. - Exploración de tendencia: Proponer nuevas estéticas, formatos, tipografías, composiciones y tendencias visuales relevantes para contenido orgánico. - Colaboración con estrategia Organic: Asegurar que cada pieza responde a insights de comunidad, tono editorial y objetivos de crecimiento. - Revisión y control de calidad: Garantizar consistencia visual, legibilidad, jerarquía y alineación con guías de marca. - Edición de contenidos: Experiencia editando en Adobe Suite contenido de producción (foto y vídeo) para crear creatividades finales de alta calidad. - Edición básica de Reels: Capacidad para montar piezas cortas para Instagram y TikTok: selección de clips, ritmo, tipografías, overlays y pequeños ajustes de color para reforzar storytelling y engagement orgánico. - Generación de recursos con IA: Crear fondos, texturas, props, ilustraciones y elementos visuales mediante IA (Freepik, Runway, Midjourney, etc.). - Variaciones rápidas para orgánico: Producir múltiples versiones de un mismo concepto para testear engagement y optimizar el feed. Así te imaginamos - Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, After Effects como un plus. - Capcut o video editing software para redes sociales. - Figma Diseño de layouts, carousels, plantillas y organización de assets. - Herramientas de IA Freepik,, Midjourney, Runway, etc. Lo que encontrarás - Oficinas: Nuestras oficinas estás en la Calle Àlaba 111, Barcelona. Te encontrarás en el centro de las ciudad, rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

¡Da el salto que llevas tiempo pensando, sin dejar atrás lo que ya sabes! En Kabilio estamos transformando la gestión contable y fiscal con tecnología de vanguardia. Nuestra misión es maximizar la eficiencia de los despachos profesionales y pymes, eliminando procesos manuales obsoletos. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo de fundadores con un historial probado de éxito, buscamos a alguien que conozca el sector contable, fiscal o de asesorías desde dentro y quiera reconvertir esa experiencia en contenido y marketing para ese mismo público. No buscamos a quien ya lo sepa todo: buscamos a quien tenga ganas de aprenderlo rápido y con las mejores herramientas a mano. Porque estamos construyendo el próximo unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo con experiencia en startups de éxito. Porque tu conocimiento del sector se convierte en tu mayor ventaja para reinventarte profesionalmente. Porque no habrá dos días iguales: escribirás, grabarás, editarás vídeo, hablarás con despachos y probarás herramientas que hace un año no existían. Porque trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo marcará la diferencia. Contenido y SEO Crear contenido para asesorías y despachos (artículos, posts, materiales de producto, casos de uso) con un lenguaje que solo alguien que ha vivido el sector puede lograr: investigar temas del sector, redactar con herramientas de IA para el blog y escribir copys para redes. Junto a nuestra agencia de SEO: optimización on-page, mantenimiento del contenido cuando cambia la ley y construcción de activos estructurales (glosario contable-fiscal, comparativas, etc). Mantener la estrategia editorial, el calendario y el stack de contenido, incluidas herramientas de creación asistida por IA. Monitorizar el rendimiento —orgánico, engagement, leads por contenido y por evento, cobertura, contribución a demos— para iterar la estrategia. Vídeo y webinars Producción end-to-end: guionizar, grabar (en cámara o dirigiendo al equipo y portavoces) y editar cuando corresponda de forma dinámica —cortes rápidos, subtítulos, efectos de sonido y recursos visuales—, incluido el formato corto vertical a partir del material largo. Coordinar vídeos con el equipo de producto: qué se graba en cada release, calendario, guión y publicación. Coordinar y producir los vídeos trimestrales de dirección con los CEOs, y los testimonios grabados con despachos. Organizar y moderar webinars con asesorías, pymes y partners, con cadencia fija. Casos de éxito Junto a Customer Success, identificar despachos candidatos, convencerlos de participar y conseguir cifras reales. Producir cada caso en todas sus versiones —web, PDF de una página para comercial y partners, clip vertical y post— y coordinar grabaciones y aprobaciones. PR y comunicación Trabajar con nuestra agencia de PR: propuesta de temas y ángulos, notas de prensa y artículos de opinión. Generar el material que la agencia necesita: datos propios, encuestas al sector, informes y declaraciones técnicas sobre novedades normativas. Coordinar entrevistas y colaboraciones con medios y asociaciones del sector. Email y producto Lead magnets y secuencias de email en HubSpot: checklists de cierre, cartas de encargo, plantillas de onboarding, calendarios fiscales. Newsletter mensual de producto y changelog público, traduciendo la nota técnica a lenguaje de asesor. Redes sociales Contenido social de la marca, con foco en LinkedIn. Ferias y eventos Apoyo en la presencia de Kabilio en las ferias del sector: material de contenido, campañas de convocatoria y aprovechamiento posterior. Al menos 2 años de experiencia en el sector contable, fiscal o en asesorías, con conocimiento real del día a día de un despacho. Capacidad de leer una novedad normativa y convertirla en algo útil y publicable en poco tiempo. Buena comunicación escrita y sensibilidad para adaptar el mensaje a distintos formatos. Nos gustaría ver muestras de lo que hayas escrito o grabado, publicado o no. No necesitas venir de una agencia ni tener un máster en marketing, pero sí haber creado contenido por tu cuenta: artículos, LinkedIn, vídeo, newsletters o divulgación fiscal. Soltura con el vídeo: haber grabado y editado piezas propias, aunque sea con el móvil y herramientas sencillas. Disposición a aparecer en cámara. Proactividad y autonomía. Se valorará: experiencia con herramientas de SEO o email marketing, soltura hablando en público y uso habitual de IA generativa como herramienta de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa. Salario fijo competitivo. Acceso y uso diario de herramientas de marketing y contenido de última generación (incluyendo IA), aprendiendo sobre la marcha en un entorno real. Oportunidad de reinventar tu carrera profesional en una startup con mentalidad de unicornio, partiendo de tu experiencia en el sector como base. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Modelo: 3 días en oficina en Barcelona y 2 días de teletrabajo. Beneficios flexibles a través de Cobee (transporte, comida, etc.). ¡Si conoces el día a día de una asesoría y quieres construir tu nueva carrera en marketing y contenido, te estamos esperando! En Kabilio creemos en equipos diversos e inclusivos. Si cuentas con un certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, te animamos a indicárnoslo durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca un ingeniero eléctrico con EPLAN para ampliar el equipo en Barcelona. Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desarrollar plantillas y macros EPLAN para proveedores externos, y apoyar a los equipos de Con

En esta posición trabajarás dentro del departamento de Recursos Humanos para gestionar de forma autónoma la administración de personal, nómina y relaciones laborales en una empresa de servicios con plantillas amplias.