Plataforma digital jobs in BurjassotCreate job alerts

Overview En este rol te convertirás en referente de Microsoft Power Platform para liderar la evolución tecnológica de un grupo asegurador en transformación digital. Diseñarás soluciones end‑to‑end que conectan negocio y tecnología, manteniendo escalabilidad, seguridad y estándares globales. Trabajarás con equipos multifuncionales para transformar procesos críticos como gestión de siniestros, emisión de pólizas y cobranza, aportando impacto directo en el negocio. Se ofrece autonomía, proyectos de gran alcance y oportunidad de crecer hacia roles de arquitectura y liderazgo técnico. Ya sea trabajando estrechamente con negocio y tecnología, tu objetivo es convertir la plataforma en un habilitador real de Compensaciones / Beneficios • 100% remoto, • rol estratégico con alta autonomía, • participación en proyectos de transformación de gran impacto, • cultura tecnológica moderna, • oportunidad de crecimiento hacia arquitectura o liderazgo técnico, • enfoque en buenas prácticas y escalabilidad Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones empresariales end‑to‑end con Power Apps (Canvas & Model‑Driven), Dataverse y Power Automate; crear dashboards operativos con Power BI., • Definir la arquitectura técnica de Power Platform en entorno enterprise., • Implementar integraciones con core asegurador, APIs REST/SOAP, servicios Azure y SharePoint/SQL Server., • Liderar buenas prácticas de ALM, seguridad por roles, gobierno, cumplimiento y DLP., • Diseñar y gestionar estrategias de entornos DEV/QA/PROD y pipelines CI/CD con Azure DevOps., • Optimizar rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario; asegurar GDPR y regulaciones locales., • Mentorear a desarrolladores junior y semi senior., • Participar en la definición del roadmap tecnológico de la plataforma. Requisitos principales • +5 años de experiencia con Microsoft Power Platform., • Dominio de Power Apps (Canvas y Model‑Driven) y Dataverse (relaciones, reglas, seguridad, modelado complejo)., • Power Automate (flows avanzados)., • Conocimientos en seguridad a nivel de registro y campo, políticas DLP y soluciones administradas/no administradas., • Experiencia integrando con APIs y servicios Azure., • Experiencia con Azure DevOps, CI/CD y ALM en Power Platform., • Experiencia previa en sector financiero o asegurador (muy valorable)., • liderazgo, • mentoría, • comunicación efectiva, • Power Apps (Canvas y Model‑Driven), • Dataverse avanzado, • Power Automate (flows complejos)

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla, por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes., • También valoraremos positivamente:, • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia., • Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Secur0 En Secur0 construimos la mayor red de hackers éticos de España. Conectamos a más de 2.500 hackers con empresas que quieren identificar vulnerabilidades antes de que sean explotadas, a través de programas de bug bounty, pentesting colaborativo y auditorías de agentes de IA. Somos una de las pocas CNA (CVE Numbering Authority) acreditadas por MITRE en el país. Nuestra plataforma une dos perfiles opuestos: hackers muy técnicos que exigen velocidad y precisión, y responsables de seguridad corporativos que necesitan evaluar riesgos de un vistazo. Sobre el rol Serás la segunda persona del equipo de diseño. Hay más producto que manos y decisiones que tomar hoy mismo. Buscamos a alguien con capacidad de ejecución e independencia para diseñar producto real desde el primer mes, trabajando directamente con producto, ingeniería y los fundadores. Lo que harás Diseñar flujos y pantallas de principio a fin, desde la definición del problema hasta la entrega a desarrollo. Hacer UX research continuo mediante entrevistas con hackers y clientes, pruebas de usabilidad y análisis de datos de uso. Evolucionar y mantener nuestro sistema de diseño en Figma (componentes, tokens y documentación). Prototipar rápido para validar ideas antes de invertir tiempo de desarrollo. Colaborar estrechamente en conversaciones técnicas con ingeniería y producto en lugar de limitarte a recibir tareas. Utilizar herramientas de IA en tu día a día para agilizar procesos de investigación, generación de variaciones o prototipado. Requisitos mínimos Portfolio que muestre al menos un caso de estudio de producto digital completo, detallando el problema, las hipótesis, las decisiones tomadas y los descartes. Dominio de Figma (auto layout, variables, componentes con propiedades y prototipado). Experiencia previa usando, ampliando o creando un sistema de diseño. Fundamentos sólidos de UX para preparar investigaciones y test de usabilidad sin introducir sesgos. Ownership e independencia para abordar problemas poco definidos, hacer las preguntas adecuadas y proponer soluciones sin supervisión constante. Capacidad para trabajar en un entorno startup de decisiones rápidas y aprendizaje iterativo. Español fluido y nivel técnico de inglés para lectura de documentación. Requisitos deseables Conocimientos básicos de HTML y CSS para comprender la viabilidad técnica de las propuestas. Uso integrado de herramientas de IA en el flujo de diseño, sabiendo cuándo aportan valor y cuándo no. Interés por la ciberseguridad o las herramientas técnicas. Nociones de motion, ilustración o dirección visual. Dónde y cómo trabajamos Ubicación: Formato híbrido en Madrid (2 o 3 días de teletrabajo a la semana). Dinámica: Trabajo en equipo pequeño, con comunicación directa con los fundadores y capacidad de impacto real desde el primer día. Rango salarial: 20.000 € - 24.000 € bruto anual. Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo técnico en crecimiento. En Secur0 valoramos el criterio y la capacidad de aprendizaje por encima de los años de experiencia. Si cumples con la mayoría de los requisitos mínimos y te motiva el reto, te animamos a presentar tu candidatura.

En Vortech PCI Group buscamos un/a Desarrollador/a SAP Commerce Cloud (Hybris) para unirse de forma indefinida al equipo de e-commerce de una consultora digital internacional. Participarás en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura headless (MACH) y colaborarás con equipos globales en un entorno Agile/Scrum. Requisitos: experiencia sólida en SAP Commerce Cloud, Java y Spring, y nivel profesional de inglés. #J-18808-Ljbffr

Sobre Secur0En Secur0 construimos la mayor red de hackers éticos de España. Conectamos a más de 2.500 hackers con empresas que quieren identificar vulnerabilidades antes de que sean explotadas, a través de programas de bug bounty, pentesting colaborativo y auditorías de agentes de IA. Somos una de las pocas CNA (CVE Numbering Authority) acreditadas por MITRE en el país.Nuestra plataforma une dos perfiles opuestos: hackers muy técnicos que exigen velocidad y precisión, y responsables de seguridad corporativos que necesitan evaluar riesgos de un vistazo.Sobre el rolSerás la segunda persona del equipo de diseño. Hay más producto que manos y decisiones que tomar hoy mismo. Buscamos a alguien con capacidad de ejecución e independencia para diseñar producto real desde el primer mes, trabajando directamente con producto, ingeniería y los fundadores.Lo que harásDiseñar flujos y pantallas de principio a fin, desde la definición del problema hasta la entrega a desarrollo.Hacer UX research continuo mediante entrevistas con hackers y clientes, pruebas de usabilidad y análisis de datos de uso.Evolucionar y mantener nuestro sistema de diseño en Figma (componentes, tokens y documentación).Prototipar rápido para validar ideas antes de invertir tiempo de desarrollo.Colaborar estrechamente en conversaciones técnicas con ingeniería y producto en lugar de limitarte a recibir tareas.Utilizar herramientas de IA en tu día a día para agilizar procesos de investigación, generación de variaciones o prototipado.Requisitos mínimosPortfolio que muestre al menos un caso de estudio de producto digital completo, detallando el problema, las hipótesis, las decisiones tomadas y los descartes.Dominio de Figma (auto layout, variables, componentes con propiedades y prototipado).Experiencia previa usando, ampliando o creando un sistema de diseño.Fundamentos sólidos de UX para preparar investigaciones y test de usabilidad sin introducir sesgos.Ownership e independencia para abordar problemas poco definidos, hacer las preguntas adecuadas y proponer soluciones sin supervisión constante.Capacidad para trabajar en un entorno startup de decisiones rápidas y aprendizaje iterativo.Español fluido y nivel técnico de inglés para lectura de documentación.Requisitos deseablesConocimientos básicos de HTML y CSS para comprender la viabilidad técnica de las propuestas.Uso integrado de herramientas de IA en el flujo de diseño, sabiendo cuándo aportan valor y cuándo no.Interés por la ciberseguridad o las herramientas técnicas.Nociones de motion, ilustración o dirección visual.Dónde y cómo trabajamosUbicación: Formato híbrido en Madrid (2 o 3 días de teletrabajo a la semana).Dinámica: Trabajo en equipo pequeño, con comunicación directa con los fundadores y capacidad de impacto real desde el primer día.Rango salarial: 20.000 € - 24.000 € bruto anual.Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo técnico en crecimiento.En Secur0 valoramos el criterio y la capacidad de aprendizaje por encima de los años de experiencia. Si cumples con la mayoría de los requisitos mínimos y te motiva el reto, te animamos a presentar tu candidatura.

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management., • Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos., • Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM., • Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto., • Experiencia con HubSpot u otro CRM., • Español nativo o profesional., • Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España., • Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas., • Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech., • Tienes buen nivel de inglés., • Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral., • Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal., • Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma)., • Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades., • Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos., • Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación., • Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto., • Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Únete a FindBalance.App y transforma vidas ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar que está redefiniendo el futuro del tratamiento de la obesidad? En Balance, una plataforma digital innovadora, buscamos médicos especializados (o ganas de formarse) en el manejo multidisciplinar y farmacológico de la obesidad para brindar atención personalizada y marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes. Requisitos imprescindibles Educación : Licenciatura/Grado en Medicina (Obligatorio). Especialización : Experiencia o interés en el tratamiento de la obesidad, incluyendo el manejo farmacológico. Condiciones: Ser autónomo y estar colegiado en España. Habilidades : Compromiso con la empatía, trabajo en equipo e innovación. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad : Tú eliges tu horario y disponibilidad (mínimo de horas requerido). Remoto : Brinda consultas desde donde te encuentres. Crecimiento profesional : Formación continua en el tratamiento de la obesidad. Equipo multidisciplinar : Trabaja junto a nutricionistas, entrenadores personales y psicólogos especializados. ¿Cómo trabajamos? Consultas por videollamada y chat con pacientes. Atención personalizada con planes adaptados a las necesidades de cada paciente. Enfoque integral que combina farmacología, cambios de hábitos y apoyo continuo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comoIngeniero/a SalesforceSalesforce B2B Commerce Engineer (Lightning Web Components) para incorporarse a un proyecto eCommerce B2B en Salesforce.Configuración de la Digital Experience (Experience Cloud) con Salesforce B2B Commerce. Desarrollar componentes en Lightning Web Components (LWC) dentro del contexto de Salesforce B2B Commerce.Integrar LWC con lógica de servidor cuando aplique (Apex) y consumir/exponer datos necesarios para los flujos eCommerce. Colaborar con el equipo en prácticas de calidad: revisiones de código, pruebas, soporte a UAT y estabilización.Cualificaciones/Buscamos una persona con base sólida en B2B Commerce de Salesforce y capacidad para configurar y gestionar una Digital Experience y crear, modificar y aplicar cambios en LWC, integrándose con la lógica y servicios de la plataforma. MODALIDAD: 100% TeletrabajoContrato indefinidoSueldo bruto / año en 35.000b/a - 37.000b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm **Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Búsqueda de médico especializado en obesidad para plataforma digital, con enfoque en manejo farmacológico y multidisciplinar, ofreciendo atención personalizada y trabajo remoto.

Gestor/a de Compra y Tasación de Coches - Massalfassar ¿Quieres trabajar como un Especialista en Compra y Tasación de Coches en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia previa en la tasación de VO? Desde Compramostucoche.Es, buscamos un/a tasador/a comercial de compraventa de vehículos para nuestra sucursal de Valencia - El Manar, con ganas de seguir creciendo en el sector. Horario: Lunes a Viernes de 10:00h a 13:30h y de 15:30h a 19:00h + 3 sábados al mes de 9:00h a 14:00h. Zona de trabajo: Parc Comercial El Manar (Massalfassar). Salario fijo + esquema de comisiones. ¡El día de tu cumpleaños libre! Retribución flexible + beneficios de empresa. Inspeccionar y evaluar vehículos para su compra, así como negociar con el cliente la adquisición del vehículo. Confección de contrato de compraventa y resto de documentos necesarios para la compra. Gestión de la documentación, digitalización de la misma y resolución de incidencias. Gestión y seguimiento de pagos. Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal. Valorable formación académica en mecánica y/o experiencia en reparación de vehículos. Conocimiento de documentaciones de vehículos. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Persona organizada y meticulosa en sus funciones. Permiso de conducir B y valorable vehículo propio. ¡Forma parte de un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Big Data Specialist Mind Match - Valencia, comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Data Engineer Big Data - Spark, Azure & Big Query En Shakers colaboramos con una aseguradora líder en España, muy enfocada en innovación y transformación digital, para incorporar un/a Data Engineer especializado/a en Big Data a su equipo de Data Engineering. Proyecto de largo recorrido, con presencia híbrida en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El reto El equipo de Data Engineering gestiona proyectos de Big Data de principio a fin, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción. Necesitan a alguien que diseñe soluciones, lidere la integración de datos batch y en tiempo real, y que se mueva con soltura entre Spark, Java y Python. El día a día combina diseño técnico, documentación, supervisión de desarrollos externos y una búsqueda constante de eficiencia en los procesos de datos, con margen para proponer mejoras y explorar prácticas de Dev Ops/Data Ops. Responsabilidades Llevar proyectos de Big Data de extremo a extremo, desde el levantamiento de requisitos hasta el despliegue en producción. Diseñar soluciones de datos y elaborar la documentación técnica y funcional correspondiente. Supervisar desarrollos externos y coordinar los ciclos de pruebas. Construir soluciones técnicas aplicando Spark, Java y Python. Integrar fuentes de datos mediante procesos batch y en tiempo real, liderando el proyecto de punta a punta. Optimizar procesos de datos existentes para mejorar el rendimiento de los sistemas. Proponer mejoras en las prácticas de Data Engineering y explorar enfoques Dev Ops/Data Ops. Requisitos Más de 5 años de experiencia diseñando e implementando arquitecturas de Big Data. Experiencia sólida integrando y tratando datos en batch y en tiempo real con Spark. Conocimiento en ingeniería de procesos de IA: preparación de datasets e industrialización de código. Experiencia demostrable desarrollando software con Java y Python. Conocimientos avanzados de Azure (Power Apps, Data Factory, Databricks, Fin Ops). Experiencia con Google Big Query: automatización de queries y gestión de accesos. Dominio avanzado de SQL. Titulación en Ingeniería Superior y/o Técnica. Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (1 día/semana presencial). Se valora Conocimiento del sector seguros. Experiencia con Dev Ops/Data Ops, incluyendo integración y despliegue continuo. Familiaridad con herramientas de integración o analítica como OAS, Power BI, Informatica Power Center o Data Quality. Por qué este proyecto Proyecto a largo plazo, con estabilidad y continuidad. Pieza clave en la evolución de una plataforma de datos estratégica. Impacto directo en la arquitectura Big Data y en la estrategia de datos. Oportunidad de consolidarte como referente técnico en Azure y Google Big Query. #Big Data #Spark #Azure #Google Big Query #Data Engineering #Freelance #Shakers #J-18808-Ljbffr

• Asegurar la adopción efectiva de la plataforma, • Acompañar al cliente en su proceso de cambio organizativo, • Definir roadmap de evolución, • Monitorizar valor generado, • Gestionar expectativas del cliente, • Punto de contacto principal en post-implantación, • Coordinación con implantación, producto y soporte, • Traducción de necesidades del cliente, • Priorización de mejoras, • Identificar oportunidades de ampliación, • Detectar nuevas necesidades, • Apoyar propuestas de valor, • Acompañar transformación digital, • Revisiones periódicas, • Análisis de uso, • Asegurar satisfacción, • Gestionar riesgos, • Grado en ingeniería civil, telco, industrial o ambiental, • Conocimientos en soluciones digitales: IoT, Big Data, GIS, SCADA y gestión de activos, • Formación en liderazgo, gestión de equipos y coordinación de proyectos técnicos, • Certificados: PMP, Lean Management, ITIL o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos software o implantación, • Experiencia en la gestión de clientes, tanto remota como presencial, actuando como principal punto de contacto, • Experiencia en entornos digitales y procesos de transformación digital, • Se valorará experiencia en el sector agua y/o energía., • IoT, • Big Data, • GIS, • SCADA, • gestión de activos, • gestión de proyectos, • transformación digital, • análisis de uso, • gestión de riesgos, • mejoras, • liderazgo, • gestión de equipos, • coordinación, • acompañamiento al cliente, • gestión de expectativas, • traducción de necesidades, • identificación de oportunidades, • satisfacción del clienteacompañamiento en cambio organizativo, • revisiones periódicas, • PMP, • Lean Management, • ITIL #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery , IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 años como DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP ) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS , especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js , principalmente mediante AWS Lambda , como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation ., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy ., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js ., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js ( npm , Yarn o pnpm ) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo ( package-lock.json o pnpm-lock.yaml )., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit , Snyk o equivalentes., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código., • Administrando plataformas AWS ., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation ., • Desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js ., • Experiencia sólida en Jenkins ., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD ., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js ( npm , Yarn o pnpm ) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua., • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. DevOps Engineer - AWS - Remote/Hybrid Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). La persona colaborando eficazmente con los equipos de Operations deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta con clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: - Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; - Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; - Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM de la empresa; - Colaborando con el Departamento de Customer Care, deberá resolver posibles reclamaciones de manera eficaz, garantizando la satisfacción y la fidelización del cliente; - Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y de las oportunidades. - Mantenerse constantemente actualizado/a sobre promociones y funcionalidades que promover a los clientes.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de telesales o ventas outbound. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (ej. Excel, CRM). Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Actitud positiva y resiliencia ante los retos y los rechazos. Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 18.000€ + sales bonus mensual sin límite. Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Apply for Fullstack Developer Nodejs / Angular con francés - M/H at niji in Valencia, VC, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Nuestros equipos Tech & Apps, reconocidos por su experiencia, ayudan a nuestros clientes en el diseño de soluciones digitales innovadoras y en la creación de infraestructuras SI. Ya sea en consultoría de arquitectura, desarrollo web, oferta de servicios o infraestructura/cloud, todas nuestras actividades se realizan con las tecnologías más recientes. • Diseñar y desarrollar interfaces de usuario (UI) con HTML, CSS y JavaScript, • Asegurar que la aplicación sea responsiva (funcione bien en distintos dispositivos), • Desarrollar y mantener APIs (REST o GraphQL)., • Diseñar, crear y mantener bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Usar herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab para colaborar en equipo., • Aprovechar las herramientas de IA generativa (asistentes de código, agentes) para acelerar el desarrollo, garantizando al mismo tiempo la calidad, la seguridad y el control del código producido., • Curiosidad y proactividad, con capacidad de aprendizaje continuo, • Conocimientos sólidos en NodeJS y Angular, • Familiaridad con tecnologías de IA generativa (Claude Code, Cursor, Copilot, etc.), • Nivel de francés B2 imprescindible, • Conocimientos en Typescript, MongoDB, y Elasticsearch, muy valorado, • Experiencia trabajando en metodología ágil Scrum, • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...)., • Modelo de trabajo hibrido: 3 días de oficina en Valencia / 2 días en teletrabajo La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ¡ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Growth Marketing Specialist – Spanish Market ¡Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Marketing Specialist – Spanish Market . Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match ¡Dale a play! A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS., • Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey., • Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial., • Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas., • Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing., • Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización., • Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success., • Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar., • Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento., • Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound., • Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas., • Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión., • Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación., • Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas., • Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día., • Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas., • Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio., • Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento., • Flexible y con mentalidad scale-up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido., • Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien. Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager. • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales., • Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU., • Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje)., • Desarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición., • Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media., • Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados., • Crear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas., • Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS., • Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page., • Crear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español., • Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth., • Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión., • Usar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización., • Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca., • Medir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel., • Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona. Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite. ¿Aceptas el reto? Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia #J-18808-Ljbffr

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data, un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: - Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. - Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. - Traducirlo: convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. - Automatizarlo: servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. - Gobernarlo: decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. - Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial, y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos, actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos - Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. - SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. - Modelado analítico con dbt: diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. - Autonomía end-to-end: montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. - Cloud sobre GCP: desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. - Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición - Analítica web y de marketing digital: atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. - Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads, y por qué su dato nunca cuadra con el contable. - Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar - Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. - Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. - Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... - Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). - Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. - Diseño de acceso al dato: permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. - Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. - Interés por el mundo de la inversión y las finanzas. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria: organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2): puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional: acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para un/a Data Scientist especializado en el diseño y desarrollo de modelos predictivos y de inferencia para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impacto que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Identificar casos de uso susceptibles de resolverse mediante ML., • Diseñar, entrenar y validar modelos predictivos., • Desarrollar modelos de scoring, clasificación, clustering y propensión., • Trabajar en casos de uso relacionados con Customer Scoring, KYC, riesgo y personalización., • Realizar feature engineering y análisis exploratorio., • Definir métricas y procedimientos de evaluación., • Trabajar conjuntamente con Data Engineering para industrializar modelos., • Utilizar la plataforma de datos como fuente de información para entrenamiento e inferencia., • Participar en el diseño de capacidades de ML reutilizables., • Experiencia de 6 años o más en rol similar, • Python y SQL., • Machine Learning supervisado y no supervisado., • Scoring y modelos de inferencia., • Feature engineering., • Evaluación y monitorización de modelos., • GCP y ecosistema de ML., • BigQuery., • MLOps., • Muy valorable experiencia en riesgo, KYC, fraude, propensión o scoring en banca., • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform., • Conocimientos DevOps y CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Portugués (B2 o superior), • Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS., • Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira, Git y GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS (Azure Kubernetes Service)., • ServiceNow, Confluence., • Visual Studio Code. Localización: 100% Remoto, España • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA. Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc. En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. • Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones., • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Capacidad para transformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables., • Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software., • Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA., • Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos., • Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes., • Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución., • Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software., • Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo., • Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad., • Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación., • Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad., • Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA., • Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP TR para formar parte del equipo del CEX de Tesorería • Experiencia profesional > 6 años, • Experiencia en SAP Cash Management (sólo proyecto)> 3 años, • Experiencia probada como responsable de confeccionar el diseño de solución en + de 3 proyectos de cash management., • Experiencia probada en implementaciones., • Experiencia probada en alguna de las siguientes funcionalidades:, • Comunicación bancaria: MBC, EDItran, AL2, • Generación de medios de pago., • Tratamiento del extracto bancario: carga, conciliación y contabilización., • Gestión de la posición de caja a corto plazo., • Planificación de liquidez con SAP Liquidity Planner., • Reporting: conocimiento del VDM de cash management, • Factorías de pago y banco interno., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América., • Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de prueba de 6 meses), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma para un proyecto con una entidad financiera con un enfoque altamente técnico y orientado a producto, capaz de diseñar y evolucionar una plataforma de ingeniería interna que permita a los equipos desarrollar software e infraestructura de forma autónoma, segura y eficiente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y construcción de una Internal Developer Platform en un entorno híbrido (multicloud, on-prem y Mainframe), habilitando capacidades de autoservicio, observabilidad, gobierno del coste y seguridad integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo. Este rol combina visión estratégica y ejecución técnica, acompañando la plataforma desde su diseño hasta su evolución continua, siempre con foco en mejorar la experiencia del desarrollador y la eficiencia operativa del negocio. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma de ingeniería interna (IDP) tratándola como un producto, • Definir y construir soluciones que habiliten el desarrollo autónomo de los equipos, • Diseñar pipelines CI/CD integrando seguridad y calidad (SSDLC), • Automatizar el ciclo de vida de la infraestructura mediante código (IaC), • Diseñar soluciones basadas en contenedores y Kubernetes, • Integrar entornos híbridos: Cloud (Azure, AWS, GCP), On-premise (VMware, Kubernetes), Mainframe (integración con el ecosistema), • Diseñar capacidades de observabilidad, control de costes y rendimiento, • Integrar seguridad e IA como capacidades nativas del desarrollo, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para reducir fricción y mejorar la experiencia del developer, • Asegurar coherencia entre el diseño arquitectónico y su implementación real, • Experiencia sólida (5+ años) en roles de arquitectura técnica, • Experiencia en diseño de plataformas de desarrollo (Internal Developer Platform), • Experiencia en entornos híbridos (cloud + on-prem), • Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad (SSDLC), • Experiencia en Kubernetes y ecosistema de contenedores (deploy, seguridad, networking), • Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos, • Comunicación técnica clara con equipos multidisciplinares, • Orientación a producto y foco en experiencia del desarrollador, • Experiencia en entornos bancarios o sectores regulados, • Conocimiento de Mainframe en integración con plataformas modernas, • Experiencia en varios entornos tecnológicos (cloud + on-prem), • Conocimiento de IA aplicada al ciclo de desarrollo Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡sigue leyendo! Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Valencia, Spain | Publicado el 15/09/2026.Somos una plataforma de formación online para el sector salud, con experiencia en el sector desde 2013, que se ha consolidado como referente en el ámbito de la formación digital en salud gracias a nuestra apuesta por la excelente calidad educativa.Los can

Quieres trabajar como Tasador/a Administrativo/a de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia previa en la tasación de VO?.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Ingeniero/a SalesforceRequisitos:Salesforce B2B Commerce Engineer (Lightning Web Components).Base sólida en B2B Commerce de Salesforce y capacidad para configurar y gestionar una Digital Experience y crear, modificar y aplicar cambios en LWC, integrándose con la lógica y servicios de la plataforma.Responsabilidades principalesConfiguración de la Digital Experience (Experience Cloud) con Salesforce B2B Commerce.Desarrollar componentes en Lightning Web Components (LWC) dentro del contexto de Salesforce B2B Commerce.Integrar LWC con lógica de servidor cuando aplique (Apex) y consumir/exponer datos necesarios para los flujos eCommerce.Colaborar con el equipo en prácticas de calidad: revisiones de código, pruebas, soporte a UAT y estabilización.Modalidad de trabajo: Remota 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año € 33.000b/a - 38.000b/aVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA.Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc.En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software.- Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones.- Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine.- Capacidad paratransformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables.- Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.- Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA.- Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos.- Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes.- Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución.- Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo.- Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad.- Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación.- Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo.- Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad.- Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control.- Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA.- Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ?Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes.Responsabilidades principales- Definir e implementar la estrategia de analítica digital.- Definir KPI de medición en Web y App.- Generar dataLayers globales.- Generar guías de etiquetado para Web y App.- Generar dashboards.- Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Google Analytics.- Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo.- Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights.Requisitos imprescindibles- Dominio de Google Analytics.- Google Data Studio.- Enfoque Data Driven (Activación del dato).- Actitud de actualizar conocimientos constantemente.- Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban).- Nivel de inglés medio.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible:- cheques gourmet- seguro médico privado- tarjeta transporte- cheques guardería- formación- etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.¡Conócenos!?Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/#J-18808-Ljbffr

Introducción En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Digital Catalog Specialist para gestionar y optimizar nuestro catálogo digital en los distintos canales de venta online, con foco en el mercado europeo. Funciones principales - Coordinar y mantener el catálogo de productos en marketplaces como Amazon, Mirakl, Miravia y otras plataformas digitales. - Resolver incidencias técnicas relacionadas con el catálogo y gestionar el soporte con cada plataforma. - Supervisar el contenido visual del catálogo (imágenes, infografías, banners y vídeos), en colaboración con el equipo de diseño. - Crear y lanzar fichas de producto optimizadas para nuevos lanzamientos, trabajando con desarrollo de producto. - Coordinar la documentación legal y técnica necesaria para la comercialización online. - Optimizar las páginas de producto desde un enfoque SEO para aumentar la visibilidad y conversión. - Elaborar informes de seguimiento sobre KPIs clave del catálogo (conversiones, rotación, errores, etc.). Requisitos - Experiencia previa en gestión de catálogo digital en marketplaces. - Conocimiento funcional de plataformas como Amazon Seller y Vendor Central. - Formación superior en marketing digital, ecommerce o áreas afines. - Dominio de herramientas ofimáticas y manejo de Excel/Sheets. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Nivel alto de inglés (B2 o superior). Se valorará positivamente - Conocimientos de SEO y análisis de keywords aplicados a ecommerce. - Conocimientos en herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Looker Studio…). - Conocimiento de herramientas como Hellium 10 o Jungle Scout. - Experiencia en plataformas como Miravia, Mirakl o TikTok Shop. - Valorable Alemán. Ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. - Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. - Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Cloud Architect con experiencia en entornos multicloud e híbridos para trabajar con una importante entidad financiera, capaz de liderar la definición, evolución y gobierno de arquitecturas cloud empresariales. Además, participará en iniciativas estratégicas relacionadas con automatización, observabilidad, Fin Ops, plataformas cloud y modernización tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y evolucionar la estrategia de arquitectura cloud corporativa, asegurando que las soluciones desplegadas en AWS, Azure y GCP sigan los más altos estándares de gobierno, seguridad, eficiencia y escalabilidad. Trabajarás impulsando modelos de autoservicio, automatización e infraestructura como código, proporcionando a los equipos las herramientas y patrones necesarios para desarrollar y operar soluciones cloud de forma eficiente y controlada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud y entornos híbridos. Experiencia diseñando e implementando soluciones complejas en entornos empresariales. Experiencia en definición de modelos de referencia y arquitecturas corporativas. Conocimientos técnicos Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP, con visión global de entornos multicloud. Diseño y evolución de Landing Zones Enterprise. Gobierno cloud, gestión de identidades, networking y seguridad. Arquitecturas Cloud Native y Cloud Hybrid. Prácticas Dev Ops y automatización mediante pipelines CI/CD. Contenedores y orquestación con Kubernetes. Herramientas de observabilidad, monitorización y trazabilidad. Conocimientos de Fin Ops y optimización de costes cloud. Competencias Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y reutilizables. Visión global de los sistemas y orientación end-to-end. Experiencia resolviendo problemas en ecosistemas distribuidos. Orientación a la eficiencia operativa y optimización de costes. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua e innovación tecnológica. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la arquitectura cloud corporativa y los modelos de referencia multicloud. Diseñar y evolucionar landing zones integrando gobierno, seguridad, observabilidad y control financiero. Crear estándares y patrones de arquitectura reutilizables para acelerar la adopción tecnológica. Diseñar soluciones cloud-native y arquitecturas híbridas conectadas con entornos legacy. Impulsar iniciativas de automatización mediante Terraform y prácticas Ia C. Colaborar con equipos de Plataforma, Infraestructura y Desarrollo en la evolución del ecosistema cloud. Participar en la definición de prácticas Dev Ops, observabilidad y Fin Ops. Asegurar el cumplimiento de estándares tecnológicos y requisitos regulatorios. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Hablamos? xohynlm somos Hiberus y ¿tú? ¿Te animas? Arquitecto Cloud - Valencia, valencia, Spain #J-18808-Ljbffr