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Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Oficial Administrativo – Administración de Fincas Descripción de la empresa En Administraciones Yak, S.L. somos referentes en la administración de comunidades de propietarios en Valencia, con más de 17 años de experiencia y la confianza de más de 160 comunidades. Nos distinguimos por combinar una sólida trayectoria profesional con el uso de tecnología avanzada para ofrecer un servicio de gestión eficiente, transparente y adaptado a cada cliente. Nuestro compromiso con la innovación nos permite facilitar a los propietarios acceso continuo a la documentación comunitaria y un servicio telefónico operativo 24 horas al día, 365 días al año. Contamos con un equipo altamente cualificado y en constante formación, que trabaja conforme a los más altos estándares éticos y profesionales. Descripción del puesto Como Oficial Administrativo en el área de Gestión de Fincas, serás responsable de la gestión administrativa y documental de las comunidades de propietarios asignadas. Entre tus funciones se incluyen la tramitación de documentación, atención a clientes y propietarios, gestión y seguimiento de incidencias, coordinación con proveedores, convocatoria y asistencia a juntas de propietarios, y colaboración con el resto de áreas del despacho para garantizar un servicio eficaz y de calidad. Se trata de un puesto a jornada completa, en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia y opción de poder trabajar algunas jornadas de trabajo en remoto desde casa. Horario • De lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (Posibilidad de pactar otra jornada)., • Viernes: de 09:00 a 14:00, • En periodo de verano: jornada intensiva de mañanas Requisitos • Dominio de tareas de administración general y gestión documental., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Experiencia en atención al cliente, con capacidad para tratar con propietarios, proveedores y colaboradores., • Imprescindible experiencia previa en administración de comunidades de propietarios., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software específico de gestión de fincas. Ofrecemos • Incorporación a un despacho consolidado, en pleno crecimiento y con una cartera estable de comunidades., • Puesto estable, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo profesionalizado, con procedimientos claros y fuerte apoyo tecnológico., • Salario entre 1.600 € y 1.800 € brutos mensuales, en función de la experiencia y desempeño., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo para facilitar la integración y el desarrollo en el puesto. Las personas interesadas pueden enviar su currículum o solicitar más información para valorar su candidatura. No se tendrán en cuenta candidatos que no tengan experiencia en Administración de Fincas.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Realizar el mantenimiento de la piscina., • Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos., • Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos., • Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones., • Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…, • Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería., • Conocimientos de climatización., • Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…, • Carnet de legionela., • Carnet de mantenedor de piscinas., • Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros., • Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento., • Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a 2º Jefa/e de Sala. Su misión principal será apoyar al Manager en la supervisión y coordinación de las operaciones diarias del servicio promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado a la satisfacción del cliente así como ayudar al cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio en sala y barra., • Apoyo en la coordinación de turnos, horarios y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, • Formación y desarrollo del equipo, • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Apoyo a la realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Supervisión de apertura y cierre de caja., • Vigilar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Supervisor de Prevención de riesgos laborales cubriendo la zona de levante ( Valencia, Baleares, Murcia, Barcelona) desarrollará las siguientes funciones: • Coordinar las actividades de los técnicos de PRL de zona según las directrices del departamento y la legislación vigente., • Asegurarse de que se cumplen los protocolos y procedimientos en materia de PRL de manera correcta., • Análisis, supervisión y seguimiento de las actividades de la planificación preventiva de la zona asignada., • Visitar las delegaciones y centros de trabajo asignados de zona con el objetivo de comprobar la correcta integración del SGPRL y desarrollo de las actividades en materia de PRL., • Participación y desarrollo en proyectos, procedimientos y documentación del Sistema de Gestión de PRL., • Asesoramiento y soporte a las diferentes áreas en materia de PRL. Requisitos: • Formación Técnica superior en PRL, • Carnet de conducir, • Al menos 3 años de experiencia como técnico de PRL y supervisión de equipos., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • El candidato debe vivir en Valencia y contar con disponibilidad para viajar a las diferentes zonas. Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: • Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos., • Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos., • Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities., • Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción., • Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería., • Interacción con proveedores y soporte técnico externo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial., • Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines)., • Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización., • Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada)., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: • Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción., • Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares., • Formación continua y aprendizaje., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡Hola! Si no conoces DOTS MEMORIES ¡Te lo presentamos! Se trata de una increíble aplicación donde puedes organizar todos tus recuerdos y compartirlos con quien quieras sin ocupar espacio en tu teléfono, y lo mejor es que las fotos se ordenan automáticamente por fecha. Seguimos en pleno crecimiento, por ello, estamos buscando un nuevo miembro en nuestra equipo de marketing que quiere formarse y realizar sus prácticas con nosotros Formarás parte del equipo de marketing, creando contenido y gestionando redes sociales para diferentes países. ¿Estás ansioso por innovar y crear? ¡Entonces esta oferta es para ti! Requisitos: • Italiano nativo o C1/C2, • Posibilidad de celebrar un convenio de prácticas con una institución educativa (Remunerado), • Disponibilidad inmediata de incorporación, • Disponibilidad horaria Envíanos tu CV Y oye... ¡Estamos deseando conocerte!

Entidad financiera sólida, en pleno proceso de expansión en Valencia, busca incorporar un Director de Empresas para liderar el desarrollo y crecimiento del negocio corporativo en la región. La persona seleccionada será clave en la apertura y consolidación de nuevas oficinas orientadas al segmento empresa, asumiendo la responsabilidad directa sobre la captación, gestión y fidelización de clientes. Responsabilidades • Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio en el segmento empresas de la provincia., • Impulsar la apertura y puesta en marcha de nuevas oficinas, asegurando su correcto posicionamiento y productividad., • Gestionar, asesorar y fidelizar a clientes empresariales, ofreciendo soluciones financieras adaptadas a sus necesidades., • Identificar oportunidades de negocio en el entorno local, estableciendo relaciones sólidas con el tejido empresarial e institucional. Requisitos • Experiencia consolidada en banca de empresas o dirección de oficinas con foco corporativo., • Habilidades para liderar proyectos de implantación, apertura o expansión comercial., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para generar oportunidades y construir relaciones duraderas., • Alta autonomía, iniciativa y visión estratégica del mercado local. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una entidad con gran solidez, valores cooperativos y vocación de crecimiento., • Alta autonomía para liderar la expansión del negocio empresarial en la región., • Visibilidad, desarrollo profesional y participación en un reto de construcción y consolidación territorial., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Consultor/a de financiación de I+D+I con experiencia a partir de un año para una empresa ubicada en Valencia. Tus funciones serán: • Gestión integral de la cartera de clientes asignada., • Preparación, realizar justificaciones, redacción de memorias y presentación de proyectos, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación., • Identificación de vías de financiación para proyectos de innovación, a través de Deducciones Fiscales, ante organismos Regionales, Nacionales y Europeos. En este rol será necesario: • Grado Universitario relacionado con Ingeniería o ADE., • Experiencia a partir de un año como Consultor/a de financiación de I+D+i., • Experiencia en deducciones fiscales, • Idiomas: Castellano nativo. Esta posición te aportará: • Incorporarte en un equipo dinámico, en una empresa líder en innovación, en pleno crecimiento y con posibilidades de hacer plan de carrera dentro., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible y modalidad híbrido (presencial y teletrabajo), • Salario competitivo y según experiencia aportada + Bonus salarial anual. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Valencia. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial, • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Valencia., • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina de Valencia, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. 🚀 Tu misión • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.600 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 18 filiales, siete internacionales y once con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN QUART DE POBLET (VALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Gestión técnica y económica de contratos de obras de instalaciones interiores., • Negociaciones con el cliente, elaboración de presupuestos., • Negociaciones con proveedores y subcontratas., • Organización del personal a su cargo., • Control plazos., • Control de costes., • Gestión equipos. ¿Qué buscamos en nuestro/a JEFE/A DE OBRA DE DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN - HVAC? • Estudios Mínimos: Grado Ingeniería Técnica., • Experiencia mínima 3 años en Obras de Instalaciones HVAC / Climatización., • Nivel medio/alto de Excel y herramientas ofimáticas. Valoraremos positivamente: • Conocimientos de otro tipo de instalaciones: electricidad, clima, fontanería, etc., • Conocimiento programas Presto, Project, AUTOCAD. Te ofrecemos: • Salario en función de la experiencia., • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Acceso a beneficios especiales para la adquisición de acciones del grupo Eiffage., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante los meses de verano. (Ref.: 2025 695)

Formarás parte del equipo de marketing, creando contenido y gestionando redes sociales para diferentes países. Seguimos en pleno crecimiento, por ello, estamos buscando un nuevo miembro en nuestra equipo de marketing que quiere formarse y realizar sus prácticas con nosotros.

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos. Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos. Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities. Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción. Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería. Interacción con proveedores y soporte técnico externo. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial. Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines). Valorable conocimientos en baterías y ensamblaje de productos mecánicos. Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización. Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada). Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción. Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares. Formación continua y aprendizaje. Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo. Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales. Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada. xcskxlj Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

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Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo so

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. Reportarás la actividad comercial en CRM. Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Marketing Digital & Web Strategist (WordPress).En nuestra Clínica de Psicología, en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona de ma

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 115 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en la provincia de Castellón. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xohynlm Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

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Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics donde nos encontramos en pleno proceso de expansión. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes pr

GW instalados en proyectos de grandes plantas fotovoltaicas nos han permitido un conocimiento exhaustivo de todas las fases de vida de una instalación fotovoltaica, desde su construcción hasta su operación y mantenimiento.Nos encontramos en pleno crecimiento, adentrándonos en el EPC/BoS/O&M,.Rep

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Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura.

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