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SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software. Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos. Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico. Valorable certificado PMP, AIPM o similar. Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

Senior Embedded Software Engineer ¿Por qué ser Hedonista? Hedon es una empresa de consultoría en ingeniería y tecnología en pleno crecimiento. Multiespecialista, trabajamos en sectores como aeronáutica, defensa, ferroviario, automoción, energía e industria. En 6 años, Hedon representa: +200 empleados 6 oficinas 20M€ de facturación En Hedon queremos rodearnos de personas ambiciosas, apasionadas por la tecnología y con ganas de participar en proyectos complejos y de alto valor añadido. El puesto Dentro del desarrollo de nuestras actividades, buscamos un Senior Embedded Software Engineer para participar en proyectos de desarrollo de software embebido de bajo nivel. Trabajarás sobre sistemas embebidos complejos, con una fuerte cercanía al hardware, participando en todo el ciclo de desarrollo del software. Tus responsabilidades Desarrollar software embebido de bajo nivel en C / C++ Participar en la arquitectura de software embebido Desarrollar e integrar drivers Trabajar sobre microcontroladores y microprocesadores Desarrollar en entornos bare metal, RTOS o Linux embebido Participar en el desarrollo de bootloader, secure boot o secure storage Integrar protocolos de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet Realizar debug y análisis de problemas mediante JTAG, osciloscopio y analizador lógico Participar en pruebas, integración software/hardware y validación Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de hardware, electrónica y sistemas Perfil buscado Formación en Ingeniería Electrónica, Informática, Sistemas Embebidos o similar Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo puro de software embebido Muy buen nivel en desarrollo C embebido Buen dominio de microcontroladores y microprocesadores Experiencia significativa en desarrollo de drivers Experiencia en RTOS, bare metal o Linux embebido Buena comprensión de memoria, interrupciones, scheduler y multitarea Experiencia en bootloader, BSP, secure boot o drivers valorable Buen dominio de protocolos de comunicación embebidos Experiencia en debug hardware/software Nivel de inglés profesional Competencias valoradas STM32, NXP, Renesas, Infineon, TI FreeRTOS, Zephyr, Embedded Linux Buildroot, Yocto, Busybox CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet JTAG, osciloscopio, analizador lógico Jenkins, Git, CI/CD Secure Boot, Secure Element, criptografía Experiencia en entornos automotive, defensa, aeronáutica o industrial Lo que buscamos ante todo Buscamos un verdadero desarrollador embebido, autónomo técnicamente, capaz de comprender las capas bajas de un sistema, debuggear problemas complejos y trabajar muy cerca del hardware. Los perfiles principalmente orientados a validación, testing, integración o gestión de proyecto no encajarán con esta necesidad. Ubicación Barcelona – Modelo híbrido posible según proyecto.

En MYR Hotels ampliamos equipo Somos una cadena de hoteles situada en el centro de Valencia , actualmente con 4 hoteles en operación y un plan de crecimiento corto a plazo . Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para que lidere la estrategia de optimización de ingresos de la cadena, con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados, y que participe activamente en el proceso de expansión. ¿Cuál será tu misión? Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de pricing, distribución y forecast , garantizando el correcto posicionamiento de los hoteles en el mercado y apoyando la apertura de nuevas unidades. ️ Principales funciones Definir y ejecutar la estrategia de Revenue Managemen t de la cadena Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda Gestionar y optimizar los canales de distribució n (OTAs, venta directa, GDS, corporate, etc.) Analizar el comportamiento del mercado, la competencia y los diferentes segmentos Coordinarse estrechamente con los equipos de Dirección, Comercial y Marketing Apoyar la estrategia de apertura de nuevos hotele s Realizar reporting periódico de resultados y KPIs Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como Revenue Manager en el sector hoteler o Experiencia previa en hoteles o cadenas hoteleras (muy valorable) Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar Alto dominio de herramientas de Revenue Management, PMS, Channel Manager y RMS Capacidad analítica y orientación a datos Nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus Persona proactiva, organizada y con visión estratégica ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una cadena hotelera en pleno crecimient o Participación directa en un proyecto de expansión Autonomía y visibilidad dentro de la organización Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia Estabilidad y desarrollo profesional Ubicación : Valencia Incorporación : A convenir ¿Te interesa? Inscribete o mandanos tu CV a y estaremos encantados de ampliaros más información. #empleo #job #revenue #sectorhotelero #valencia #hoteles

En Im2 Energía Solar , empresa del grupo Umbrella, seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros. Somos una compañía de referencia en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo de proyectos sostenibles que generan un impacto real. Si te apasiona la energía solar, te motiva liderar equipos en obra y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar la supervisión, coordinación y ejecución de proyectos FV en cubierta en nuestra obra de Onda (Castellón). Serás una figura clave en el día a día de la obra, garantizando que todo se ejecute en plazo, con calidad y en condiciones seguras. Tus responsabilidades: — Liderar la ejecución del montaje mecánico y eléctrico en obra, asegurando los estándares de calidad definidos. — Coordinar equipos propios y subcontratados, siendo el nexo de comunicación entre obra y oficina técnica. — Planificar y organizar recursos materiales y humanos para cumplir los hitos del proyecto, reportando avances e incidencias de forma proactiva. — Actuar como Recurso Preventivo, velando por la seguridad de todas las personas en obra y la correcta aplicación del plan de PRL. — Supervisar el cumplimiento de los protocolos QA/QC durante toda la ejecución, desde el arranque hasta la puesta en marcha. ¿Qué necesitas para aplicar? — Titulación de Grado Superior o equivalente (valorable especialidad eléctrica). — Mínimo 2 años de experiencia como encargado/a o jefe/a de obra en construcción, edificación industrializada o energías renovables. Se valorará especialmente experiencia en instalaciones solares FV en cubierta. — Carnet de conducir B1 (imprescindible). — Valorable: Curso de Recurso Preventivo (60h). — Valorable: experiencia previa en supervisión y montaje de proyectos renovables. ¿Qué te ofrecemos? — Incorporación a una empresa líder en energía solar, en pleno crecimiento. — Contrato de 6 a 9 meses, con posibilidad real de continuidad según desempeño y cartera de proyectos. — Flexibilidad horaria. — Un entorno de trabajo dinámico donde tu experiencia y criterio marcan la diferencia. Si quieres sumarte a un proyecto con recorrido dentro del sector renovable y asumir un rol con responsabilidad real en obra, en Im2 Energía Solar queremos conocerte.

Estamos buscando un Solutions Architect (Data, Cloud & AI) ¡Empresa del sector tecnológico en pleno crecimiento! Desde Selecta Digital estamos ayudando a incorporar un perfil de Solutions Architect (H/M) para un proyecto internacional del sector defensa y aeroespacial ✈️ Buscamos un profesional que participe en la definición e implementación de la arquitectura de datos end-to-end, desde las fases iniciales hasta la implantación de la solución. Trabajarás en todo el ciclo: desde la gobernanza del dato, pasando por el diseño de arquitecturas, hasta la capa final de visualización, donde también se aplicará IA. Es una posición de arquitectura, aunque también valoraremos perfiles con experiencia en desarrollo o análisis técnico que hayan trabajado en entornos de arquitectura y quieran evolucionar hacia este rol. Requisitos - Nivel de inglés avanzado (B2+ en adelante) - Experiencia en proyectos complejos, idealmente en roles de arquitectura o entornos relacionados. - Experiencia con arquitectura de microservicios y de eventos. - Experiencia con APIs. (REST, SOAP, GraphQL, gRPC) - Experiencia con funciones de DevOps en integración de contenedores. - Experiencia con nubes On Premise o cualquier otra Cloud. - Conocimientos de seguridad informática. (API GW, antivirus, clientes IAM) Oferta Ubicación: Sevilla o Getafe. (Madrid) (100% presencial) Horario: 8:00 a 17:00 (flexibilidad de entrada) Salario competitivo + plan de acciones. 22 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Plan de retribución flexible. Certificaciones tecnológicas pagadas. Proyecto internacional en entorno altamente tecnológico. ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte! En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

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¡Estamos contratando! – Accounts Payable En Savant Chemicals , seguimos creciendo Somos una empresa del sector químico, joven, dinámica y en plena expansión internacional , y buscamos incorporar un/a Accounts Payable para reforzar nuestro equipo financiero en Barcelona. Si te gusta trabajar en entornos ágiles, con impacto real en el negocio y rodeado de un equipo con energía, esto te interesa ¿Qué harás? • Registro de facturas y asientos contables, • Gestión de pagos y conciliación de cuentas, • Relación y seguimiento con proveedores, • Participación activa en la migración a SAP Business One ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Administración, ADE o similar, • 1-2 años de experiencia en contabilidad de proveedores, • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP, • Nivel de inglés intermedio ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto en pleno crecimiento y transformación Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas top en el centro de Barcelona ️ Viernes de teletrabajo • Desarrollo profesional y posibilidad de crecer con nosotros Incorporación inmediata – Barcelona Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en escribirnos o compartir! #Hiring #AccountsPayable #FinanceJobs #BarcelonaJobs #SavantChemicals #TeamGrowth

Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Capacidad de trabajo en equipo • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua •

En HR Motor , empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Controller Financiero para reforzar el área financiera en Zaragoza y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Funciones principales: Supervisión y control de la contabilidad financiera Elaboración y seguimiento de presupuestos Análisis de desviaciones y reporting financiero Control de costes y optimización de recursos Elaboración de informes para Dirección Seguimiento de KPIs financieros Apoyo en cierres mensuales y anuales Se valorará: Experiencia en sector automoción o retail Conocimientos de herramientas ERP (Sage, SAP, etc.) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión Horario de lunes a viernes con flexibilidad Proyecto con impacto directo en el negocio Entorno dinámico y colaborativo Posibilidades reales de desarrollo profesional Salario acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno en crecimiento y con impacto directo en el negocio, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera con HR Motor.

En HR Motor , empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Controller Financiero para reforzar el área financiera en Fontellas y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Funciones principales: Supervisión y control de la contabilidad financiera Elaboración y seguimiento de presupuestos Análisis de desviaciones y reporting financiero Control de costes y optimización de recursos Elaboración de informes para Dirección Seguimiento de KPIs financieros Apoyo en cierres mensuales y anuales Se valorará: Experiencia en sector automoción o retail Conocimientos de herramientas ERP (Sage, SAP, etc.) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión Horario de lunes a viernes con flexibilidad Proyecto con impacto directo en el negocio Entorno dinámico y colaborativo Posibilidades reales de desarrollo profesional Salario acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno en crecimiento y con impacto directo en el negocio, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera con HR Motor.

Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Capacidad de trabajo en equipo • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua •

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BILBAO. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • Titulación FP. + Más de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. + Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. + Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... + Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. + Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. + Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

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Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

⚡ Electrical Engineer | Data Centers | Zaragoza Desde Mar Recruitment estamos colaborando con una compañía internacional líder en diseño de infraestructuras tecnológicas y centros de datos , con presencia global y proyectos de alta complejidad. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a un proyecto estratégico en Zaragoza , trabajando directamente en las instalaciones del cliente. Ubicación: Zaragoza (posición Híbrida) Se priorizarán candidaturas en Zaragoza, aunque también se valorarán perfiles ubicados en Madrid y Barcelona . ¿Cuál será tu rol? Diseño y desarrollo de proyectos eléctricos dentro de entornos MEP Elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos Coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares Liderazgo de equipo interno de ingeniería Preparación y revisión de documentación técnica y contractual ¿Qué perfil buscamos? +3–4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos Experiencia en entorno MEP (valorable en data centers) Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial o similar) Nivel de inglés avanzado (imprescindible) Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Disponibilidad de vehículo propio y desplazamientos ¿Qué te aportará este proyecto? Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico Entorno innovador dentro de un sector en pleno crecimiento Desarrollo profesional y proyección a largo plazo Paquete salarial competitivo: salario fijo + bonus por objetivos Plan de retribución flexible Si estás interesado/a en dar el siguiente paso en tu carrera, aplica directamente para más información.

Estamos buscando un Solutions Architect (Data, Cloud & AI) ¡Empresa del sector tecnológico en pleno crecimiento! Desde Selecta Digital estamos ayudando a incorporar un perfil de Solutions Architect (H/M) para un proyecto internacional del sector defensa y aeroespacial ✈️ Buscamos un profesional que participe en la definición e implementación de la arquitectura de datos end-to-end, desde las fases iniciales hasta la implantación de la solución. Trabajarás en todo el ciclo: desde la gobernanza del dato, pasando por el diseño de arquitecturas, hasta la capa final de visualización, donde también se aplicará IA. Es una posición de arquitectura, aunque también valoraremos perfiles con experiencia en desarrollo o análisis técnico que hayan trabajado en entornos de arquitectura y quieran evolucionar hacia este rol. Requisitos • Nivel de inglés avanzado (B2+ en adelante), • Experiencia en proyectos complejos, idealmente en roles de arquitectura o entornos relacionados., • Experiencia con arquitectura de microservicios y de eventos., • Experiencia con APIs. (REST, SOAP, GraphQL, gRPC), • Experiencia con funciones de DevOps en integración de contenedores., • Experiencia con nubes On Premise o cualquier otra Cloud., • Conocimientos de seguridad informática. (API GW, antivirus, clientes IAM) Oferta Ubicación: Sevilla o Getafe. (Madrid) (100% presencial) Horario: 8:00 a 17:00 (flexibilidad de entrada) Salario competitivo + plan de acciones. 22 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Plan de retribución flexible. Certificaciones tecnológicas pagadas. Proyecto internacional en entorno altamente tecnológico. ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte! En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

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¿Te apasiona la transformación digital en el sector sanitario? Esta oportunidad es para ti En Dextromedica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Comercial de Farmacia Hospitalaria (Cataluña) Si tienes perfil tecnológico, orientación a cliente y te motiva impactar en la mejora de procesos hospitalarios… queremos conocerte. ¿Qué harás? • Liderar la venta e implementación de soluciones digitales en hospitales • Analizar y optimizar procesos hospitalarios clave • Trabajar directamente con dirección hospitalaria y stakeholders • Definir KPIs, detectar oportunidades y aportar valor real al cliente • Participar en proyectos de transformación digital sanitaria ¿Qué buscamos? • Grado en Enfermería, Farmacia y/o Ingeniería (Informática, Biomédica, Telecom, Industrial o similar) • Experiencia en entorno hospitalario / sanitario • Perfil consultivo + comercial • Capacidad analítica y orientación a resultados • Buen nivel de herramientas de datos (Excel, Power BI, etc.) • Inglés mínimo B2 ✨ Valoraremos especialmente • Conocimientos en Farmacia Hospitalaria • Experiencia en Lean Healthcare / mejora de procesos • Background en consultoría o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento • Trabajo con tecnología innovadora • Equipo con experiencia y buen ambiente • Desarrollo profesional real dentro de Dextro

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos. Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.). Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente. Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias). Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario. Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas. Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida. Impulsar la formación y polivalencia del equipo. Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo. Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo. Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua. Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad. Participar en equipos APPCC, gestión de crisis y Food Defense. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación). Manejo de herramientas Office. Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar. Conocimientos de inglés. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar. Conocimientos de inglés. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

¿Eres un perfil técnico apasionado por el desarrollo de producto y la innovación en nutrición animal? ¿Buscas un proyecto donde participar en todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta la fabricación? Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Técnico/a de I+D para una empresa especializada en alimentación animal ubicada en Montcada i Reixac . Buscamos a una persona dinámica, metódica y con visión global, capaz de combinar el laboratorio con la gestión de proyectos y proveedores. Tu misión en el equipo: Reportando a la Dirección Técnica, serás el motor del desarrollo de nuevas soluciones nutricionales y la optimización de los productos actuales. Tus responsabilidades principales: Formulación: Diseño y desarrollo de nuevas fórmulas de alimentación animal, asegurando la calidad nutricional y la viabilidad técnica. Gestión de Proyectos: Liderar el ciclo completo de I+D, cumpliendo plazos, costes y objetivos de calidad. Planta Piloto: Ejecutar y supervisar las pruebas de fabricación a pequeña escala para validar las nuevas fórmulas antes de pasar a gran escala. Gestión de Proveedores: Búsqueda y homologación de materias primas y aditivos, manteniendo una comunicación fluida y negociando especificaciones técnicas. Documentación y Calidad: Elaboración de fichas técnicas, etiquetado según normativa vigente y soporte técnico al área comercial y de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o similar. Experiencia: Experiencia previa en formulación y desarrollo de productos (preferiblemente en el sector de nutrición animal o alimentación). Perfil Humano: Persona curiosa, proactiva y con capacidad de autogestión. Necesitamos a alguien que sepa trabajar en equipo pero que sea autónomo en la resolución de problemas. Habilidades de Gestión: Capacidad para interactuar con proveedores y visión práctica para entender los retos de la fabricación real (Planta Piloto). Ubicación: Residencia cercana a Montcada i Reixac o facilidad de desplazamiento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento técnico. Un entorno de trabajo dinámico donde podrás proponer ideas y ver los resultados reales de tus formulaciones. Estabilidad laboral y un proyecto con visión de futuro. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia en formulación y quieres dar un salto profesional en un entorno de innovación constante, ¡en Paul Marlex queremos conocerte!

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar. Conocimientos de inglés. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

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Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise. Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados. Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad. Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición. Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres. Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización. Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal. Participar en proyectos de migración, implantación, modernización y mejora de arquitectura. Además, también asumirá funciones complementarias de alto valor para el equipo, como: Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery. Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: Windows Server y entornos Linux Active Directory, GPO, DNS, DHCP Microsoft 365 y Azure VMware, Hyper-V y virtualización Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio Herramientas de monitorización y gestión PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos. Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica. Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios. Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados. Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Participación en proyectos variados y técnicamente retadores. Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado. Salario adaptado al perfil y experiencia aportada. Jornada completa. Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Acceso a seguro de salud. Salario a demanda. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación Jaén o Granada. Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de Madrid un/a Gerente de Planta Industrial. La persona seleccionada estará en Madrid (Parque Tecnológico de Valdemingómez). ¿Cuáles serían tus funciones? Operaciones y Producción. Optimización de P&L y elaboración de presupuestos. Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Gestión de Personas y Liderazgo. Impulso de la Mejora Continua. Relación y coordinación con el cliente. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o ICCP Experiencia: mínimo 5–8 años en funciones similares Conocimientos técnicos sólidos Seguimiento y análisis de KPI técnicos y económicos Alta capacidad de organización Habilidades de resolución de problemas Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise. Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados. Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad. Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición. Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres. Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización. Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal. Participar en proyectos de migración, implantación, modernización y mejora de arquitectura. Además, también asumirá funciones complementarias de alto valor para el equipo, como: Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery. Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: Windows Server y entornos Linux Active Directory, GPO, DNS, DHCP Microsoft 365 y Azure VMware, Hyper-V y virtualización Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio Herramientas de monitorización y gestión PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos. Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica. Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios. Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados. Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Participación en proyectos variados y técnicamente retadores. Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado. Salario adaptado al perfil y experiencia aportada. Jornada completa. Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Acceso a seguro de salud. Salario a demanda. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación Jaén o Granada. Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

En World Tech Enterprises estamos en búsqueda de un/a Controller Financiero/a junior , con ganas de crecer profesionalmente y de involucrarse en el día a día de una empresa en pleno desarrollo. Buscamos una persona con base sólida en finanzas y contabilidad, actitud proactiva y motivación por aprender y asumir responsabilidades. Funciones principales Elaboración y análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias (PyG). Gestión contable y apoyo en cierres financieros. Seguimiento y control financiero. Colaboración directa con la dirección en la toma de decisiones. Requisitos Conocimientos sólidos de contabilidad y estados financieros. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Perfil dinámico, resolutivo y con ganas de implicarse en un entorno de empresa pequeña. Qué ofrecemos Contrato indefinido. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 (con 1 hora para comer). Viernes y meses de julio y agosto: jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Modelo de trabajo híbrido: Oficina: lunes, martes y jueves. Teletrabajo: miércoles y viernes. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, con impacto real en el negocio y oportunidades de aprendizaje, estaremos encantados de conocerte.

¿Buscas un proyecto donde tu aprendizaje tenga un impacto real? En OCA Global , no solo gestionamos datos; trabajamos para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Estamos en pleno proceso de expansión tecnológica y buscamos a una persona con energía, curiosidad y ganas de dominar el ecosistema Salesforce para ayudarnos a seguir revolucionando el sector de la inspección y certificación. Tu Misión con Propósito No estarás solo delante de una pantalla; serás una pieza clave para que nuestra maquinaria operativa sea ágil y eficiente. Tus misiones serán: Optimización del Motor Salesforce: Configurarás objetos, flujos (Flows) y procesos para que nuestros equipos internos trabajen de forma fluida. ¿Lo mejor? Verás cómo tus soluciones ahorran tiempo real a tus compañeros. Guardianía del Dato: Mantendrás la integridad de la plataforma, asegurando que la información sea nuestra mejor herramienta estratégica. Soporte y Empoderamiento: Ayudarás a los usuarios en su día a día, resolviendo dudas y extrayendo informes que guíen la toma de decisiones. Aprenderás a entender el negocio desde dentro. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? ️ Más que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te ayudarán a triunfar con nosotros: Formación Tecnológica: Grado en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o similares. Necesitaremos que entiendas la lógica de los procesos. Pasión por Salesforce: Al menos 6 meses de experiencia (pueden ser prácticas) o formación específica. Queremos que el ecosistema Trailhead sea tu lugar favorito. Soft Skills: Si eres una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje rápido y te gusta trabajar en equipo, encajarás perfectamente en nuestra cultura "Rock and Roll". ¿Por qué unirte a nuestro equipo?✨ En OCA Global no solo vienes a trabajar, vienes a crecer en un entorno donde tu bienestar es la prioridad. Aquí tienes lo que te espera: Flexibilidad Real (Modelo Híbrido): Disfruta de la combinación perfecta con 2 días de teletrabajo a la semana , para que puedas gestionar tu tiempo y tu "flow" con total autonomía. Conciliación y Tiempo para ti: Viernes con jornada intensiva Verano a tu ritmo: Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Días 24 y 31 de diciembre libres. Compensación a tu medida: Acceso a Pluxee (Retribución Flexible) para que optimices tu salario en restaurante, transporte, guardería y más. Cultura de Confianza (OCA Recomienda): Creemos en el talento que atrae talento. Si recomiendas a un amigo o excompañero y se une al equipo, ¡te llevas un bonus de 500€! ¿Estás listo/a para el reto? Si quieres dejar de ser un número y empezar a ser el motor de cambio en una empresa líder, queremos conocerte. ¡Hablemos!

️ OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Ubicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | Jornada completa En EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el diseño de ciudades y territorios más habitables, resilientes y sostenibles. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA un/a: ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Buscamos un perfil técnico con una fuerte visión estratégica y macro del territorio, capacidad analítica y clara orientación al desarrollo de negocio. Tu misión será clave para ejecutar proyectos de desarrollo urbano y territorial en curso, y ayudarnos a expandir nuestra cartera de proyectos, especialmente a nivel internacional (Bancos Multilaterales, fondos europeos, etc.). Requisitos: IMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) dado que el ámbito de trabajo será princiaplmente internacional. Experiencia demostrable de más de 10 años en proyectos de desarrollo territorial, urbanismo estratégico, Master Plans , regeneración urbana y/o ciudades sostenibles. Titulación universitaria en Arquitectura (preferentemente), Urbanismo, Geografía, Ingeniería Civil/Caminos o disciplinas afines a la planificación territorial. Se valorarán muy positivamente: Experiencia previa trabajando en proyectos financiados con instituciones financieras multilaterales (Banco Mundial, BID, ADB, etc.) Otros idiomas adicionales al inglés (francés, etc.). Conocimientos en normativas de sostenibilidad urbana, integración de soluciones basadas en la naturaleza (NbS) o resiliencia climática. Manejo tanto de Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS) como de herramientas de diseño y dibujo (AutoCAD) para la correcta representación y análisis territorial. ️ Funciones: Liderazgo técnico de los proyectos encomendados: Redacción de Planes Directores ( Master Plans ), estrategias de desarrollo territorial integrado y estudios socioeconómicos. Desarrollo de negocio nacional e internacional: Apoyo en la preparación de documentación técnica y propuestas para concursos nacionales e internacionales. Relación de alto nivel con clientes, administraciones públicas, socios socios y proveedores a nivel nacional e internacional. Trabajo multidisciplinar, aportando la visión territorial y colaborando estrechamente con los equipos de transporte, medio ambiente y digital. Ofrecemos: Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario flexible, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido (teletrabajo). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano Salario competitivo, acorde con la alta experiencia y capacidades aportadas por el candidato/a. Acceso a seguro médico en condiciones preferentes ¿Te interesa? Forma parte del equipo EPTISA y ayúdanos a diseñar los territorios del futuro.

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte MDM/UEM , con experiencia en administración de plataforma Ivanti, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Experiencia en Ivanti UEM Nivel de inglés B2. Pluses: Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Intune o Soti). ¿Qué ofrecen? Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento . Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento. Contrato indefinido . Horario: 8:00 am a 17:00 p de lunes a viernes (presencial de 8 a 15h; luego una hora para comer; y la última hora de 16 a 17h, teletrabajo). Ubicación: Madrid (zona Guzmán el Bueno) Seguro médico con cobertura dental. Plan de retribución flexible . ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en un proyecto y servicio, asumiendo funciones como: Soporte y administración de plataforma Ivanti. Análisis y resolución de incidencias tanto en Android como en iOS. Mantenimiento de la infraestructura UEM del cliente. Consultoría UEM (Ivanti, SOTI). Seguimiento del servicio con el cliente y elaboración de informes y reporting.

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte en Servicios Cloud y UEM , que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática . Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar . Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM). Nivel de inglés B2 . Conocimientos en servicios Cloud . Pluses: Certificaciones Ivanti : Support Specialist – Fundamentals/Intermediate/Advanced Exam Certificaciones Microsoft Intune : Endpoint Administrator MD-102 Certificaciones VMware : VMware Certified Specialist – Workspace ONE 21.X UEM Troubleshooting (2023) ¿Qué ofrecen? Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento . Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento. Contrato indefinido . Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00 Ubicación: Sant Cugat del Vallès Modelo híbrido de trabajo (2 días/semana presencial y 3 días/semana remoto) una vez finalizado el periodo de formación (6 meses iniciales). Seguro médico con cobertura dental. Plan de retribución flexible . ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en proyectos y servicios para nuestros clientes, asumiendo funciones como: Integración y gestión de sistemas de movilidad. Soporte técnico a clientes. Gestión y resolución de incidencias. Consultoría UEM (VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft, Samsung). Seguimiento del servicio con los clientes y elaboración de reporting.

SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con amplia experiencia en el diseño de subestaciones de Alta Tensión , para su participación en proyectos de energía fotovoltaica. La persona seleccionada se integrará en un equipo de ingeniería, participando en el diseño de subestaciones dentro de proyectos de carácter nacional e internacional. Funciones principales: Diseño de subestaciones eléctricas de hasta 400 kV Desarrollo de ingeniería básica y de detalle Elaboración de planos y esquemas eléctricos (líneas, transformadores, barras, etc.) Aplicación de normativa y estándares internacionales Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto Participación en reuniones con cliente Revisión de documentación de ingeniería Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Experiencia profesional mínima de 10 años en ingeniería de detalle de subestaciones de Alta Tensión Conocimiento de normativa internacional aplicable al diseño de subestaciones, incluyendo sistemas de protección y control Nivel de inglés mínimo C1 Se ofrece: Incorporación a una empresa global de ingeniería en pleno crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Participación en proyectos técnicos del sector renovable. Modalidad presencial en la oficina de San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de un día de teletrabajo. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Empresa del sector restauración en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional busca incorporar un/a Accounting Manager para liderar la función contable del grupo. La persona seleccionada será responsable de centralizar y coordinar la contabilidad de las distintas filiales internacionales, garantizando la fiabilidad de la información financiera, la homogeneidad de criterios contables y una correcta consolidación del grupo. Se trata de una posición clave para aportar estructura, control y visibilidad financiera en un contexto de crecimiento y profesionalización del negocio. Funciones principales: Coordinación y supervisión de la contabilidad de diferentes filiales internacionales. Unificación de criterios contables, procesos y políticas financieras del grupo. Revisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración del reporting financiero consolidado y análisis de desviaciones. Coordinación con equipos contables locales, asesores externos y auditores. Identificación e implementación de mejoras en procesos contables y de consolidación. Apoyo en la evolución e implantación de herramientas financieras y ERP. Requisitos: Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar. Entre 5 y 7 años de experiencia en contabilidad, auditoría o consolidación financiera. Experiencia coordinando contabilidad en entornos multinacionales o con filiales en distintos países. Dominio de Excel y experiencia con sistemas ERP. Nivel de inglés profesional. Buscamos una persona organizada, metódica y con capacidad para estructurar procesos y aportar control financiero en un entorno dinámico y en crecimiento.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Desarrollador C++ para incorporarse en un equipo de Quant Scientist en un importante cliente del sector bancario. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS Perfil con formación STEM, idealmente con Grado de Matemáticas, Física o similares. Lenguajes de programación C++ (al menos 4 años), incluyendo programación orientada a objetos, STL, templates, buena gestión de memoria... Uso de estándares modernos de C++ (C++14, C++17, C++20). Conocimientos de desarrollo multiplataforma (Linux/Windows), visual studio , y ciclo de desarrollo (CI/CD, Jenkins, unit testing, regression testing, git) Muy valorable experiencia en proyectos de Quant Science, así como conocimiento funcional de entornos bancarios y del funcionamiento de los mercados financieros. Valorable Python como lenguaje complementario. Valorable Inglés medio-avanzado. Contar con buenas soft skills de comunicación, trabajo en equipo, por objetivos y orientado a resultados con alta capacidad analítica. RESPONSABILIDADES Desarrollo y evolución de herramientas de trading y soluciones de estructuración financiera. Implementación de componentes en C++ para sistemas analíticos y de cálculo . Mantenimiento, mejora y evolución de soluciones existentes. Garantizar calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. Colaboración estrecha con otros desarrolladores y perfiles cuantitativos . Participación activa en el diseño técnico y en la toma de decisiones . Aportación de ideas y debate constructivo de soluciones dentro del equipo. Documentación de desarrollos y buenas prácticas . BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo híbrido, 2 días presencial y 3 en remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo .

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes. Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.). Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales. Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial. Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor. Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc. Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación. Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección). Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo. Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación. Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja. Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo: Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo. Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow. Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez. Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX. Mantener la relación operativa con entidades financieras. Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral. Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo. Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia. Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración. Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales. Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna. ✅ Requisitos: Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar . Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales. Experiencia en gestión de equipos. Valorable nivel medio de inglés . Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal. Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI . Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación y capacidad de influencia. Resolución de problemas. Pensamiento analítico. Resistencia al estrés. Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión. Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara). Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria. Proyección profesional y participación estratégica en la compañía.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Nuestro cliente, Nederland del grupo Nessentis, es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a: COMPRADOR/A INTERNACIONAL Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos: Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras. Negociación de precios y condiciones con los proveedores. Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao. Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo. Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado. Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial. Homologación de nuevos proveedores. Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo. Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad. Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, idealmente con conocimientos de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo. Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

En BrainRPO estamos impulsando una nueva etapa en una de las OEM's más importantes e estos momentos en la industria de la automoción. Para acompañar el crecimiento su unidad comercial, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la función de personas y talento. Nuestro cliente gestiona toda la actividad vinculada al vehículo una vez producido: ventas, red comercial, posventa, homologaciones y soporte técnico . En este contexto, el talento adecuado es clave para consolidar y escalar el negocio. Misión del puesto: Liderar la estrategia de People & Talent de la organización, con especial foco en la atracción, selección y desarrollo de perfiles clave que impulsen el crecimiento comercial y tecnológico de la compañía. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos. Liderar la atracción y selección de talento especializado , especialmente en áreas de: Ventas y desarrollo de negocio, Ingeniería, IT y tecnología. Diseñar estrategias efectivas de Talent Acquisition en mercados altamente competitivos. Actuar como HR Business Partner para los líderes de las diferentes áreas. Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño y engagement . Contribuir al diseño de una estructura organizativa sólida y escalable . Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas corporativas . Perfil que buscamos: Más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos . Experiencia consolidada en selección y atracción de talento especializado , especialmente perfiles de ventas, ingeniería y tecnología . Trayectoria profesional que combine entornos emprendedores o startups con multinacionales estructuradas , aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Experiencia acompañando fases de crecimiento y desarrollo organizativo . Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia . Nivel muy alto de inglés . Disponibilidad de trabajar de forma presencial en sus instalaciones (Zona Franca). Qué ofrecemos: Incorporarte a un proyecto empresarial en pleno crecimiento dentro del sector de la automoción . Un rol con impacto directo en la construcción del equipo que impulsará el negocio . Un entorno dinámico donde combinar visión estratégica y capacidad de ejecución . Si quieres formar parte de un proyecto que está construyendo una nueva etapa para la automoción, esperamos tu candidatura .

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Analista SOC (N2) | Vizcaya (Híbrido) En Paul Marlex , firma especializada en selección de personal, estamos colaborando con una consultora IT consolidada y en pleno crecimiento en el ámbito de la ciberseguridad , que busca incorporar un/a Analista SOC con experiencia para reforzar su equipo. Esta posición no es un rol operativo más: tendrás visibilidad directa y reporte al CISO , participando activamente en la mejora de la estrategia de detección y respuesta ante amenazas en clientes de primer nivel. Tu impacto en el rol Monitorización avanzada y análisis de alertas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR) Gestión end-to-end de incidentes de ciberseguridad Investigación técnica y análisis de amenazas Propuesta de mejoras en reglas de correlación, casos de uso y playbooks Colaboración directa con el CISO en la evolución del SOC y la postura de seguridad Participación en proyectos de mejora continua y hardening Qué estamos buscando Experiencia de 2 a 4 años en entornos SOC o ciberseguridad Conocimiento sólido de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel…) Base técnica en redes, sistemas (Windows/Linux) y seguridad Familiaridad con frameworks como MITRE ATT&CK Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua ⭐ Muy valorable Certificaciones en ciberseguridad (Security+, CySA+, CEH…) Experiencia en automatización/scripting (Python, PowerShell) Conocimientos o interés en threat huntingç Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía con foco estratégico en ciberseguridad Interlocución directa con CISO y alta exposición técnica Entorno dinámico, con proyectos reales y retadores Modalidad híbrida en Vizcaya Plan de desarrollo profesional y certificaciones Condiciones salariales competitivas según experiencia

En Inmobiliaria Núcleo estamos en pleno crecimiento: más de 50 oficinas, presencia en 9 provincias de España y un objetivo muy claro: seguir expandiéndonos. Pero crecer no es abrir oficinas. Crecer es rodearse del mejor talento. Por eso buscamos a la persona encargada de construir nuestro equipo. Te incorporarás en un momento clave de la compañía, con la oportunidad de sentar las bases del área de Recursos Humanos RRHH y participar activamente en su evolución. A medida que Núcleo continúe su expansión, tu rol crecerá de forma natural hacia una posición de mayor responsabilidad, donde podrás construir, estructurar y liderar tu propio equipo, así como definir procesos, cultura y estrategia de talento a nivel compañía. Buscamos a alguien que no solo quiera un puesto, sino un proyecto donde desarrollarse, crecer y dejar huella real. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de atraer, seleccionar y consolidar el talento que impulsará el crecimiento de la marca. Detectar y atraer a los mejores perfiles del mercado Headhunting activo, especialmente en LinkedIn Foco en la captación de perfiles comerciales Optimizar ofertas y estrategias de atracción de talento Construir equipos en entornos de expansión Contribuir a una cultura sólida y alineada con el crecimiento Deseable: Gestión y creación de contenido en LinkedIn para la página de marca ¿Qué buscamos? Perfil proactivo, con mentalidad de crecimiento Experiencia en selección, especialmente en captación de perfiles comerciales Muy valorable experiencia previa reclutando en el sector inmobiliario Dominio de LinkedIn tanto para búsqueda como para generación de contenido Buen criterio comunicativo y enfoque en employer branding Visión estratégica de personas y negocio ¿Qué ofrecemos? Proyecto en plena expansión y con alto potencial Impacto directo en el crecimiento de la empresa Entorno dinámico, ambicioso y en constante evolución Jornada completa Contrato indefinido Si has llegado hasta aquí, probablemente este puesto es para ti. Envíanos tu CV a