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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo de Torremolinos . La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Capacidad de trabajo en equipo • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua •

️ OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Ubicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | Jornada completa En EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el diseño de ciudades y territorios más habitables, resilientes y sostenibles. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA un/a: ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Buscamos un perfil técnico con una fuerte visión estratégica y macro del territorio, capacidad analítica y clara orientación al desarrollo de negocio. Tu misión será clave para ejecutar proyectos de desarrollo urbano y territorial en curso, y ayudarnos a expandir nuestra cartera de proyectos, especialmente a nivel internacional (Bancos Multilaterales, fondos europeos, etc.). Requisitos: IMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) dado que el ámbito de trabajo será princiaplmente internacional. Experiencia demostrable de más de 10 años en proyectos de desarrollo territorial, urbanismo estratégico, Master Plans , regeneración urbana y/o ciudades sostenibles. Titulación universitaria en Arquitectura (preferentemente), Urbanismo, Geografía, Ingeniería Civil/Caminos o disciplinas afines a la planificación territorial. Se valorarán muy positivamente: Experiencia previa trabajando en proyectos financiados con instituciones financieras multilaterales (Banco Mundial, BID, ADB, etc.) Otros idiomas adicionales al inglés (francés, etc.). Conocimientos en normativas de sostenibilidad urbana, integración de soluciones basadas en la naturaleza (NbS) o resiliencia climática. Manejo tanto de Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS) como de herramientas de diseño y dibujo (AutoCAD) para la correcta representación y análisis territorial. ️ Funciones: Liderazgo técnico de los proyectos encomendados: Redacción de Planes Directores ( Master Plans ), estrategias de desarrollo territorial integrado y estudios socioeconómicos. Desarrollo de negocio nacional e internacional: Apoyo en la preparación de documentación técnica y propuestas para concursos nacionales e internacionales. Relación de alto nivel con clientes, administraciones públicas, socios socios y proveedores a nivel nacional e internacional. Trabajo multidisciplinar, aportando la visión territorial y colaborando estrechamente con los equipos de transporte, medio ambiente y digital. Ofrecemos: Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario flexible, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido (teletrabajo). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano Salario competitivo, acorde con la alta experiencia y capacidades aportadas por el candidato/a. Acceso a seguro médico en condiciones preferentes ¿Te interesa? Forma parte del equipo EPTISA y ayúdanos a diseñar los territorios del futuro.

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¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Promotor/a Comercial para Guipúzcoa. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial para obtener los objetivos definidos. Como Promotor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente formación Bachiller, valorables formaciones de grado superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Guipúzcoa y alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte MDM/UEM , con experiencia en administración de plataforma Ivanti, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Experiencia en Ivanti UEM Nivel de inglés B2. Pluses: Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Intune o Soti). ¿Qué ofrecen? Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento . Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento. Contrato indefinido . Horario: 8:00 am a 17:00 p de lunes a viernes (presencial de 8 a 15h; luego una hora para comer; y la última hora de 16 a 17h, teletrabajo). Ubicación: Madrid (zona Guzmán el Bueno) Seguro médico con cobertura dental. Plan de retribución flexible . ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en un proyecto y servicio, asumiendo funciones como: Soporte y administración de plataforma Ivanti. Análisis y resolución de incidencias tanto en Android como en iOS. Mantenimiento de la infraestructura UEM del cliente. Consultoría UEM (Ivanti, SOTI). Seguimiento del servicio con el cliente y elaboración de informes y reporting.

Empresa ubicada en el Garraf (Barcelona), líder en el sector de Comercio al mayor, que apuesta por la innovación y la digitalización de sus procesos comerciales requiere un/a DIGITAL MARKETING SPECIALIST. Aquí podrás aportar tu experiencia en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía que valora la creatividad y la autonomía, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido y en continuo desarrollo. Principales funciones de la posición: Planificación y ejecución de las estrategias de marketing digital de la empresa. Coordinación y gestión de campañas publicitarias en redes sociales y canales digitales. Análisis de resultados y optimización de campañas para maximizar el retorno de la inversión. Desarrollo y gestión de contenidos digitales (web, blog, boletines, etc.). Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento digital. Se requiere: Planificación y ejecución integral del marketing digital, definiendo el calendario de campañas y asegurando su correcta implementación en todos los canales. Gestión y coordinación de canales (redes sociales, email marketing, e-commerce y marketplaces), garantizando coherencia y eficiencia operativa. Gestión de campañas de performance (Meta Ads, Google Ads y, valorable, Amazon Ads), con seguimiento y optimización continua de resultados. Coordinación y desarrollo de contenidos, incluyendo redes sociales, newsletters y materiales comerciales para el canal B2B. Impulso del crecimiento mediante acciones con influencers, colaboraciones y propuestas de nuevas campañas. Identificación de oportunidades de mejora y priorización de acciones en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento digital. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el área digital. Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Participación activa en proyectos de transformación digital y acceso a herramientas innovadoras. Formación requerida Grado en Marketing, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o Marketing Digital Idiomas requeridos Español e Inglés avanzado.

Si eres agente inmobiliario, asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. Trabajar en un entorno seguro y estable, apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios: humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución. Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados. Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha. Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos. Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager. Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía. Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office. Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Jornada completa Salario base + variable en función de experiencia aportada Vehículo de empresa Posibilidad de crecimiento Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de COMPRAS como TÉCNICO DE COMPRAS para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. Funciones a realizar: • Revisión diaria de las necesidades de compra y del inventario disponible., • Realización de pedidos de materias primas, material de limpieza y oficina., • Petición de muestras a i+D+i., • Gestión de compras según las necesidades de todos los departamentos internos., • Seguimiento y control de la llegada y fechas de entrega de pedidos., • Gestión y seguimiento de homologaciones., • Búsqueda de nuevas materias primas y nuevos proveedores: conocimientos en conceptos científicos, funcionalidades de productos..., • Revisión, actualización y negociación de precios., • Gestión y seguimiento de contratos de suministro con proveedores., • Revisión de entradas de materias primas y precios de facturas., • Revisión de las fórmulas proporcionadas por el departamento de I+D+I y propuestas de mejora en relación con las materias primas. • Actualización de los precios de las materias primas en el sistema SAGE., • Investigación de nuevas materias primas en tendencia. Requerimientos necesarios: • Imprescindible buen nivel de ingles: b2 o c1, • Habilidad de negociación con proveedores., • Estudios técnicos de grado en química, biología, tecnología de alimentos o similares.

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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España; Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades; Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales; Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.); Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía; Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA); Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes; Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área; Preparar los estados financieros anuales; Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas; Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales. Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

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Oferta de empleo: Abogad@ de Recursos Humanos (HR Legal Manager) - Abogados Legalsha. Ubicación: Las Rozas de Madrid, Madrid (Presencial). Tipo de contrato: Indefinido, Tiempo completo 40 horas semanales. Sector: Legaltech - Defensa del Consumidor contra la Banca ¿Quiénes somos? En Abogados Legalsha, somos líderes en la transformación del sector Legaltech en España, especializándonos en la defensa del consumidor contra abusos bancarios. Con más de 100.000 procedimientos judicializados y un equipo en rápido crecimiento (+80 profesionales), nuestra misión es facilitar a los consumidores el acceso a la justicia mediante tecnología y automatización de procesos con un modelo a éxito basado en el "no win, no fee". ¿Qué buscamos? Buscamos un abogado/a con conocimientos jurídicos en materia laboral/mercantil para nuestro Departamento de Recursos Humanos. Con proactividad e inicitiva propia para estructurar, gestionar y supervisar nuestro departamento de RRHH compuesto actualmente por 2 personas más. Necesitamos una persona capaz de liderar la gestióndel Departamento de RRHH, grupos de cotización, la correcta aplicación de convenios colectivos, clasificación profesional, grupos profesionales, grupos de cotización. Sistema RED, bases mínimas/máximas, Seguridad Social, auditoría de nóminas, contratos, expedientes disciplinarios, sanciones, despidos e interpretación correcta del convenio colectivo. Tus funciones principales: Desarrollo Organizacional: Implementar políticas internas, planes de formación y estructuras organizativas que garanticen la eficiencia. Gestión Laboral y RRHH: Supervisar la administración de personal, contratación, control de personal, y asegurar el cumplimiento normativo (laboral/seguridad) en colaboración con la gestión administrativa del área. Cultura y Clima: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con los valores de la empresa. Evaluación del Desempeño: Definir y gestionar KPIs de RRHH, evaluaciones de desempeño y políticas de compensación. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo completo de selección y contratación (desde la definición del perfil hasta la incorporación) para áreas comerciales, jurídicas y de tecnología. ¿Qué requisitos buscamos? Experiencia: Mínimo 5-7 años en funciones de RRHH, siendo indispensable experiencia previa en coordinación de equipos y gestión integral de procesos de selección. Formación: Grado en Derecho. Valorable Máster en RRHH. Competencias: Alto nivel de organización, enfoque a resultados, habilidades de liderazgo y excelente comunicación. Herramientas: Experiencia en herramientas de gestión de RRHH, preferentemente “ Personio”. Sector: Muy valorable experiencia demostrable en el sector Legaltech ( Mejoramos tu oferta actual ). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de larga duración en una firma líder en pleno auge. Salario muy competitivo acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo dinámico, tecnológico y en crecimiento. Oportunidad de liderar y definir la estrategia de talento desde cero. Ubicación en Las Rozas (Madrid). ¿Te apasiona la gestión de Recursos Humanos y la tecnología legal? ¡Únete a Legalsha!

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¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado? En El Señor Martín , restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), buscamos un/a Jefe de Rango con experiencia en sala y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en sala y en la gestión de rango, con capacidad para liderar tu sección con autonomía y criterio. Seguridad y destreza desespinando pescado ante el cliente. Profesionalidad, amabilidad y verdadera actitud de servicio. Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles. Que valoren el trabajo en equipo, respeten y fomenten el compañerismo. Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. ✅ Lo que te ofrecemos Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien. Conciliación real. Respetamos los turnos y descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida. Formación y crecimiento. Aquí seguirás aprendiendo de producto, servicio, vino y hospitalidad real. Organización clara. Trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes, porque descansar también es importante. ¿Y el sueldo? El salario es de 22.000 € brutos anuales , acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. Si te encaja esta forma de ver la sala y quieres liderar tu rango con precisión, respeto y cercanía, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar y organizar la obra en sus distintas fases. Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso. Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. . ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una compañía líder. Buen ambiente profesional Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica con presencia internacional, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Coordinador/a Técnico IT para reforzar su equipo de soporte técnico de campo en Córdoba. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y planificar las intervenciones del equipo técnico, optimizando rutas, recursos y tiempos de respuesta. Supervisar diagnósticos, ajustes y reparaciones en equipos electromecánicos con integración IT. Gestionar incidencias complejas, actuando como punto de escalado técnico. Llevar a cabo y supervisar mantenimientos preventivos y correctivos según los procedimientos establecidos. Instalar, configurar y validar equipos eléctricos, electrónicos y sistemas IT asociados. Utilizar herramientas de ticketing y monitorización para el seguimiento y análisis de incidencias. Documentar y reportar al cliente las incidencias detectadas, así como las soluciones aplicadas. Coordinar la comunicación entre cliente, equipo técnico y otros departamentos. Colaborar con equipos de desarrollo y sistemas, aportando feedback técnico y propuestas de mejora. Elaborar informes de servicio, KPIs y seguimiento de la actividad del equipo. Desplazarte a nivel nacional e internacional para intervenciones, supervisión y soporte en campo. Eres el/la candidato/a ideal si... Posees formación técnica en informática, telecomunicaciones, electrónica o mantenimiento industrial. Aportas al menos 4 años de experiencia en mantenimiento, soporte técnico o roles similares, valorándose experiencia en coordinación de equipos. Cuentas con conocimientos sólidos en IT (redes, sistemas, hardware), electrónica y electricidad . Tienes experiencia con herramientas de ticketing y monitorización. Te defines como una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Tienes carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Valoramos especialmente tu orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo y comunicación clara con compañeros y usuarios. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y con proyección internacional. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Turnos rotativos, incluyendo fines de semana. Plan de formación técnica continua y desarrollo profesional. Oportunidad de participar en proyectos internacionales, en un entorno tecnológico innovador.

¿Eres un perfil técnico apasionado por el desarrollo de producto y la innovación en nutrición animal? ¿Buscas un proyecto donde participar en todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta la fabricación? Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Técnico/a de I+D para una empresa especializada en alimentación animal ubicada en Montcada i Reixac . Buscamos a una persona dinámica, metódica y con visión global, capaz de combinar el laboratorio con la gestión de proyectos y proveedores. Tu misión en el equipo: Reportando a la Dirección Técnica, serás el motor del desarrollo de nuevas soluciones nutricionales y la optimización de los productos actuales. Tus responsabilidades principales: Formulación: Diseño y desarrollo de nuevas fórmulas de alimentación animal, asegurando la calidad nutricional y la viabilidad técnica. Gestión de Proyectos: Liderar el ciclo completo de I+D, cumpliendo plazos, costes y objetivos de calidad. Planta Piloto: Ejecutar y supervisar las pruebas de fabricación a pequeña escala para validar las nuevas fórmulas antes de pasar a gran escala. Gestión de Proveedores: Búsqueda y homologación de materias primas y aditivos, manteniendo una comunicación fluida y negociando especificaciones técnicas. Documentación y Calidad: Elaboración de fichas técnicas, etiquetado según normativa vigente y soporte técnico al área comercial y de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o similar. Experiencia: Experiencia previa en formulación y desarrollo de productos (preferiblemente en el sector de nutrición animal o alimentación). Perfil Humano: Persona curiosa, proactiva y con capacidad de autogestión. Necesitamos a alguien que sepa trabajar en equipo pero que sea autónomo en la resolución de problemas. Habilidades de Gestión: Capacidad para interactuar con proveedores y visión práctica para entender los retos de la fabricación real (Planta Piloto). Ubicación: Residencia cercana a Montcada i Reixac o facilidad de desplazamiento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento técnico. Un entorno de trabajo dinámico donde podrás proponer ideas y ver los resultados reales de tus formulaciones. Estabilidad laboral y un proyecto con visión de futuro. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia en formulación y quieres dar un salto profesional en un entorno de innovación constante, ¡en Paul Marlex queremos conocerte!

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones : Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final). Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA). Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie. Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad. Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones. Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos. Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas. Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D). Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción. Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar). Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke). Nivel fluido de inglés (francés muy valorable). Disponibilidad para viajar. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Contrato indefinido. Salario en 12 o 14 pagas. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Analista SOC (N2) | Vizcaya (Híbrido) En Paul Marlex , firma especializada en selección de personal, estamos colaborando con una consultora IT consolidada y en pleno crecimiento en el ámbito de la ciberseguridad , que busca incorporar un/a Analista SOC con experiencia para reforzar su equipo. Esta posición no es un rol operativo más: tendrás visibilidad directa y reporte al CISO , participando activamente en la mejora de la estrategia de detección y respuesta ante amenazas en clientes de primer nivel. Tu impacto en el rol Monitorización avanzada y análisis de alertas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR) Gestión end-to-end de incidentes de ciberseguridad Investigación técnica y análisis de amenazas Propuesta de mejoras en reglas de correlación, casos de uso y playbooks Colaboración directa con el CISO en la evolución del SOC y la postura de seguridad Participación en proyectos de mejora continua y hardening Qué estamos buscando Experiencia de 2 a 4 años en entornos SOC o ciberseguridad Conocimiento sólido de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel…) Base técnica en redes, sistemas (Windows/Linux) y seguridad Familiaridad con frameworks como MITRE ATT&CK Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua ⭐ Muy valorable Certificaciones en ciberseguridad (Security+, CySA+, CEH…) Experiencia en automatización/scripting (Python, PowerShell) Conocimientos o interés en threat huntingç Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía con foco estratégico en ciberseguridad Interlocución directa con CISO y alta exposición técnica Entorno dinámico, con proyectos reales y retadores Modalidad híbrida en Vizcaya Plan de desarrollo profesional y certificaciones Condiciones salariales competitivas según experiencia

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones : Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final). Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA). Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie. Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad. Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones. Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos. Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas. Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D). Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción. Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar). Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke). Nivel fluido de inglés (francés muy valorable). Disponibilidad para viajar. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Contrato indefinido. Salario en 12 o 14 pagas. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En HINTD somos ya unas 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con unos 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña, y sus delegaciones de Santiago de Compostela y Oviedo. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 4 líneas de servicio fundamentales: · Mercado & Estrategia · Eficiencia Operativa · Data Analytics & Control de Gestión · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones . ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar tanto un Consultor Senior (≈4-5 años de experiencia) como un Consultor Junior (≈1-2 años de experiencia), para el equipo especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística , dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia . Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos profesionales con el siguiente perfil medio : · Experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Titulación como Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Habilidades en la estructuración, redacción y maquetado de informes, con capacidades para la gestión de equipos y proyectos multidisciplinares, y exposición a la relación con clientes y al desarrollo de negocio. · Skills digitales , con dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Idiomas , con nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la planificación, coordinación y ejecución técnica de los proyectos del equipo, incluyendo tanto la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos, como la interlocución con el cliente y con los agentes del mercado claves para la correcta definición y desarrollo de los proyectos. · Equipo – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la coordinación y gestión regular del personal propio y subcontratado a involucrar en los diferentes proyectos de los que seas responsable, y supervisión y seguimiento (semanal) de su participación en los proyectos y de la calidad de sus entregables. · Negocio – contribución proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la a la identificación de oportunidades de desarrollo de negocio para el equipo, tanto vía licitación como vía interlocución directa con el cliente final, participando en la planificación técnica y económica de las ofertas a realizar, y en la ejecución de las acciones acordadas para el desarrollo de negocio (elaboración de ofertas, visitas a cliente, participación en eventos sectoriales, etc.). · Otros – participación proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de un Plan de Formación para sus profesionales, de un Plan de Marketing & Comunicación, de una Estrategia de Socios & Proveedores, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y dinámica, y en un sector de grandes oportunidades como es el del Transporte, Movilidad y Logística, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Lugar de trabajo cómodo y atractivo, con oficina propia de diseño moderno y muy confortable (que te invitamos a visitar) en pleno Pº de la Castellana, junto a N.Ministerios, con zonas de esparcimiento, café y fruta gratuita, etc. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones : Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final). Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA). Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie. Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad. Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones. Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos. Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas. Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D). Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción. Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar). Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke). Nivel fluido de inglés (francés muy valorable). Disponibilidad para viajar. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Contrato indefinido. Salario en 12 o 14 pagas. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando!.

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación. Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja. Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo: • Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo., • Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow., • Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez., • Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX., • Mantener la relación operativa con entidades financieras., • Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral., • Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo., • Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia., • Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración., • Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales., • Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna. ✅ Requisitos: • Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar., • Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel medio de inglés., • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal., • Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI. 💡 Competencias: • Liderazgo y trabajo en equipo., • Comunicación y capacidad de influencia., • Resolución de problemas., • Pensamiento analítico., • Resistencia al estrés., • Orientación a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión., • Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara)., • Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria., • Proyección profesional y participación estratégica en la compañía.

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación.Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo.Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow.Elaborar previsiones de tesorería y optimi

Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero. Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres c

Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equi

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo.Estudios mínimos: Título universitario de Grado en áreas relacionad

SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con amplia experiencia en el diseño de subestaciones de Alta Tensión, para su participación en proyectos de energía fotovoltaica. La persona seleccionada se integrará en un equipo de ingeniería, participando en el diseño de subestaciones dentro de proyectos de carácter nacional e internacional. Funciones principales: • Diseño de subestaciones eléctricas de hasta 400 kV, • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle, • Elaboración de planos y esquemas eléctricos (líneas, transformadores, barras, etc.), • Aplicación de normativa y estándares internacionales, • Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto, • Participación en reuniones con cliente, • Revisión de documentación de ingeniería Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia profesional mínima de 10 años en ingeniería de detalle de subestaciones de Alta Tensión, • Conocimiento de normativa internacional aplicable al diseño de subestaciones, incluyendo sistemas de protección y control, • Nivel de inglés mínimo C1 Se ofrece: • Incorporación a una empresa global de ingeniería en pleno crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional., • Participación en proyectos técnicos del sector renovable., • Modalidad presencial en la oficina de San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de un día de teletrabajo., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario.

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

📢 ¡Estamos contratando! – Accounts Payable En Savant Chemicals, seguimos creciendo 🚀 Somos una empresa del sector químico, joven, dinámica y en plena expansión internacional, y buscamos incorporar un/a Accounts Payable para reforzar nuestro equipo financiero en Barcelona. Si te gusta trabajar en entornos ágiles, con impacto real en el negocio y rodeado de un equipo con energía, esto te interesa 👇 💼 ¿Qué harás? • Registro de facturas y asientos contables, • Gestión de pagos y conciliación de cuentas, • Relación y seguimiento con proveedores, • Participación activa en la migración a SAP Business One 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Administración, ADE o similar, • 1-2 años de experiencia en contabilidad de proveedores, • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP, • Nivel de inglés intermedio 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto en pleno crecimiento y transformación, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente, • Oficinas top en el centro de Barcelona 🏙️, • Viernes de teletrabajo 🏡, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecer con nosotros 📍 Incorporación inmediata – Barcelona Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en escribirnos o compartir! 🚀 #Hiring #AccountsPayable #FinanceJobs #BarcelonaJobs #SavantChemicals #TeamGrowth

📍 Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) | 🌍 Entorno internacional 🧭 Reporta a: Data & Analytics Lead 🏠 Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo 📄 Contrato indefinido directamente con la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la restauración colectiva y servicios integrales, con presencia internacional y en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar un/a Data Engineer para reforzar su equipo de Data & Analytics en sus oficinas centrales. La persona seleccionada participará en un entorno global, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los datos estén disponibles, estructurados y preparados para su explotación analítica y uso en soluciones avanzadas (BI e IA). 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño detallado de modelos de datos escalables y eficientes., • Diseño técnico e implementación de pipelines de datos (ingesta, transformación y carga)., • Monitorización y optimización del Data Lake, proponiendo mejoras para reducir costes y mejorar la calidad del dato., • Supervisión del rendimiento y escalabilidad de las soluciones de datos., • Aplicación de estándares de arquitectura y buenas prácticas en calidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con equipos de BI y analítica para asegurar la disponibilidad de datos., • Documentación técnica y supervisión de documentación de proveedores externos., • Soporte e incidencias en entornos de datos. Requisitos mínimos: 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • +3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos (implementación y soporte)., • Experiencia en entornos Azure: Databricks, Microsoft Fabric., • Conocimientos en SQL, DAX y Python (valorable)., • Nivel medio-alto de inglés (B2). ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica., • Perfil metódico y organizado., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y resolución de problemas., • Trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Salario: hasta 45.000€ b/a, • Proyecto estable dentro de una empresa multinacional consolidada y en crecimiento., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, julio, agosto y Navidad., • Comedor subvencionado., • Oficinas centrales ubicadas en Cornellà de Llobregat.

🚀 Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. 🌱 ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. 🔍 ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos ✅ Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos 🚀), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. 👉 Únete al equipo de Novaluz Energía

En pleno proceso de crecimiento y transformación, impulsamos la digitalización y la mejora continua de nuestros procesos, especialmente en el área de Marketing, donde el contenido y la creatividad juegan un papel clave en la captación y posicionamiento de la marca. Conocimiento práctico de herr

Analista SOC (N2) | Vizcaya (Híbrido) En Paul Marlex, firma especializada en selección de personal, estamos colaborando con una consultora IT consolidada y en pleno crecimiento en el ámbito de la ciberseguridad, que busca incorporar un/a Analista SOC con experiencia para reforzar su equipo. Esta posición no es un rol operativo más: tendrás visibilidad directa y reporte al CISO, participando activamente en la mejora de la estrategia de detección y respuesta ante amenazas en clientes de primer nivel. 🚀 Tu impacto en el rol • Monitorización avanzada y análisis de alertas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR), • Gestión end-to-end de incidentes de ciberseguridad, • Investigación técnica y análisis de amenazas, • Propuesta de mejoras en reglas de correlación, casos de uso y playbooks, • Colaboración directa con el CISO en la evolución del SOC y la postura de seguridad, • Participación en proyectos de mejora continua y hardening 🎯 Qué estamos buscando • Experiencia de 2 a 4 años en entornos SOC o ciberseguridad, • Conocimiento sólido de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel…), • Base técnica en redes, sistemas (Windows/Linux) y seguridad, • Familiaridad con frameworks como MITRE ATT&CK, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua ⭐ Muy valorable • Certificaciones en ciberseguridad (Security+, CySA+, CEH…), • Experiencia en automatización/scripting (Python, PowerShell), • Conocimientos o interés en threat huntingç 💼 Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una compañía con foco estratégico en ciberseguridad, • Interlocución directa con CISO y alta exposición técnica, • Entorno dinámico, con proyectos reales y retadores, • Modalidad híbrida en Vizcaya, • Plan de desarrollo profesional y certificaciones, • Condiciones salariales competitivas según experiencia

El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal. Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios.

Empresa en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Gestión de Deuda que lidere una función clave dentro de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir, liderar y optimizar la estrategia de gestión y recuperación de deuda, garantizando el equilibrio entre eficiencia operativa y experiencia de cliente. Funciones principales: • Liderar y desarrollar el área de gestión de deuda., • Definir estrategias de cobro en clientes B2B y B2C., • Supervisar la cartera de clientes con impagos y su evolución., • Negociar acuerdos de pago y planes de regularización., • Elaborar informes periódicos para Dirección (evolución de deuda, tasas de recuperación, provisiones, etc.)., • Analizar desviaciones y proponer planes de acción correctivos., • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPIs (Excel avanzado / BI valorable)., • Muy valorable experiencia en entornos con alto volumen de clientes., • Experiencia liderando equipos., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, • Crecimiento profesional, • Proyectos innovadores

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés avanzado, • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Responsable de Tráfico – Subcontratación Transporte para importante compañía del sector transporte terrestre, en pleno crecimiento. 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil operativo, con experiencia real en gestión de transporte subcontratado, que aporte cartera propia de proveedores (autónomos/flota externa) y conocimiento profundo del mercado. 👉 Este punto es imprescindible: necesitamos una persona que ya trabaje con red de colaboradores activa. 🎯 Funciones principales Gestión integral del tráfico de transporte subcontratado Desarrollo, captación y fidelización de proveedores de transporte Negociación de tarifas y condiciones Planificación de cargas y optimización de rutas Seguimiento de KPIs de servicio (costes, calidad, tiempos) Coordinación con operaciones, clientes y equipo interno 💼 Requisitos Experiencia previa en tráfico con foco en subcontratación Red activa de transportistas / proveedores Alta capacidad de negociación Perfil resolutivo, orientado a operaciones Conocimiento del mercado nacional (valorable internacional) ✨ Qué ofrecemos Proyecto estable en compañía sólida Autonomía y peso en la toma de decisiones Paquete retributivo competitivo + variable Entorno dinámico y en crecimiento

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona? 🎾 Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia, busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto, donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda • Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa, • Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados, • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares, • Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo • Formar, acompañar y motivar al equipo, • Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados, • Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente • Construir relaciones duraderas con clientes., • Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos • Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo), • Conocimiento de pádel, • Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial, • Liderazgo, organización y toma de decisiones, • Nivel alto de inglés, • Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de lunes a sábado, • Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte 👉 Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Modelador/as BIM con manejo alto de REVIT y buen manejo de la disciplina ARQ, para proyectos de gran envergadura como hospitales, colegios, plantas industriales, CPD. Funciones: • Elaboración de modelos gráficos y de objetos paramétricos, coordinación del contenido informativo y extracción de datos de los modelos., • Modelado ARQ., • Coordinación con otras disciplinas a través de Navisworks., • Reportes de colisiones, identificación de posibles interferencias y resolución de colisiones. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en modelado REVIT, al menos 3 en ARQ., • Experiencia en otras disciplinas (MEP, STR,..), • Participación en proyectos de envergadura: Logística, CPDs, terciario Se ofrece: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!