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En HAYS estamos en búsqueda activa de un Comercial Senior especializado en Cartón Ondulado para una planta de fabricación en pleno crecimiento perteneciente a un importante grupo nacional, con cobertura de Zona Centro y Castilla. Misión Incorporarte a un equipo comercial consolidado con el objetivo de construir y desarrollar una cartera de clientes en el tejido industrial de la zona, aportando resultados desde el comienzo. Responsabilidades: • Captación activa de nuevos clientes en los sectores industrial en Zona Centro y Castilla., • Asesorar al cliente sobre soluciones de embalaje en cartón ondulado adaptadas a sus necesidades., • Coordinación con equipos internos de producción, logística y diseño para garantizar una propuesta competitiva. Requisitos del perfil: • Experiencia comercial consolidada en fabricante o distribuidor de cartón ondulado., • Capacidad demostrada para acreditar facturación gestionada y resultados en captación de nueva cuenta., • Conocimiento del tejido industrial y agrícola de Castilla y zona Centro., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Qué ofrece el proyecto: • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 38.000€ y 40.000€., • Variables ligados a resultados comerciales., • Vehículo de empresa y gastos., • Incorporación a un grupo nacional de referencia en plena fase de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Quieres entrar en una empresa de ingeniería innovadora y en pleno crecimiento? ¡Únete a Exceltic! En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao,Sevilla y Lisboa y proyectos en los cinco continentes. Buscamos incorporar un/a Modelador/a AVEVA E3D con 3 a 5 años de experiencia en alguna de las siguientes disciplinas: • Piping, • Equipos mecánicos, • Estructuras metálicas y hormigón Responsabilidades • Modelado 3D en AVEVA E3D., • Generación de planos y documentación técnica., • Coordinación con equipos multidisciplinares en proyectos de alta exigencia técnica. Requisitos • 3–5 años de experiencia en AVEVA E3D., • Experiencia en modelado 3D y generación de planos., • Valorable experiencia en proyectos industriales, energéticos, nucleares o de alta complejidad técnica., • Inglés medio-alto., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? • Resolver las dudas de nuestros estudiantes durante las tutorías, ofreciendo un apoyo cercano y personalizado, • Desarrollar y supervisar pruebas prácticas que refuercen los conocimientos adquiridos, asegurando que los estudiantes apliquen de manera efectiva las habilidades teóricas en contextos reales., • Crear y administrar exámenes que evalúen el progreso de los estudiantes, garantizando la coherencia con los objetivos del curso y los estándares de calidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulo universitario en Filología Francófona o afín., • Nivel mínimo en C1 en Francés., • Máster de Profesorado, CAP., • Valorable: Certificado en Competencias Digitales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y conciliación familiar., • Colaboración en remoto., • Formar parte de un proyecto a nivel internacional., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con una metodología única e innovadora. Si te gusta el mundo de la formación y ganas de participar en un gran proyecto en pleno crecimiento ¡Te estamos buscando!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado en Odontología, • Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable), • Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: • Posición estable, • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía, • Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos: agcolmenares@dontegroup.com

¿Quiénes somos? IVB Wellness Lab es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la evidencia científica. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España y una de las mayores divulgadoras de salud del país, con más de 450.000 seguidores en Instagram. Somos un proyecto con corazón , en pleno crecimiento, construido desde cero por un equipo comprometido y orgulloso del impacto positivo que generamos cada día. ¿Te apasiona el ecommerce, la tecnología y conseguir que las cosas funcionen bien? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle? Entonces sigue leyendo. El Rol Buscamos un/a Ecommerce & Technical Operations Specialist para asegurar el correcto funcionamiento y evolución de nuestros canales digitales, tanto B2C como B2B. Serás una pieza clave en la gestión del catálogo y la web, el control de calidad de nuevas funcionalidades, la gestión de herramientas y aplicaciones y el soporte a la operativa digital. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ecommerce, B2B, Marketing y otras áreas, detectando incidencias y oportunidades de mejora y asegurando que los cambios y lanzamientos se ejecuten correctamente. Tus responsabilidades Ecommerce y catálogo · Gestionar y mantener actualizado el catálogo B2C y B2B: productos, categorías, ordenación, cross-selling, lanzamientos y promociones. · Crear, configurar y comprobar promociones, cupones y condiciones comerciales de los diferentes canales. ·Revisar periódicamente el orden de productos/categorías y proponer mejoras de cross-selling incluyendo la búsqueda de apps que permitan potenciar la recurrencia, el LTV y el AOV. Web y QA · Revisar periódicamente la web y detectar errores, incidencias y oportunidades de mejora. · Mantener actualizado el calendario de cambios, lanzamientos, campañas, contenidos y deploys. · Ejecutar procesos de QA y checklists después de nuevos desarrollos y despliegues, asegurando que las funcionalidades funcionan correctamente. · Gestionar Google Tag Manager: revisar el correcto funcionamiento del tracking, identificar necesidades de medición y colaborar con el equipo técnico en la implementación de nuevos eventos. Herramientas y operaciones digitales · Gestionar y mantener las herramientas y aplicaciones que soportan la operativa digital: formularios, calendarios, afiliación, cursos, aplicaciones B2B y otras soluciones. Operativa B2B y soporte interno · Dar soporte a la operativa del canal B2B: condiciones especiales, packs, muestras, cupones, grupos de farmacias, permisos, pedidos y lanzamientos específicos. · Resolver incidencias y peticiones de otros departamentos relacionadas con la web, herramientas y procesos digitales. · Revisar datos y tracking para identificar incidencias y oportunidades de mejora. ¿Qué necesitamos de ti? · 2-3 años de experiencia en ecommerce, operaciones digitales, gestión de catálogo o posiciones similares. · Experiencia trabajando con Shopify: Familiaridad con componentes y entidades de un CMS, análisis, configuración y QA de contenidos y componentes, así como instalación, uso y ajustes de apps en Shopify. · QA: Experiencia realizando pruebas funcionales, detectando errores en implementaciones digitales, investigando incidencias y buscando soluciones de forma resolutiva. · Google Tag Manager: Experiencia gestionando GTM, configurando y revisando eventos y realizando seguimiento del correcto funcionamiento del tracking. · Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle. · Capacidad para trabajar con diferentes equipos y gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente. · Interés por la tecnología, las herramientas digitales y el funcionamiento de los ecommerce. · Perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender cómo funcionan las cosas. Buscamos una persona... · Organizada y meticulosa. · Resolutiva y práctica. · Proactiva y curiosa. · Con facilidad para detectar errores y anticiparse a problemas. · Cómoda trabajando de forma transversal con diferentes equipos. · Con ganas de aprender y mejorar continuamente los procesos. ¿Qué te ofrecemos? · Incorporarte a un proyecto con propósito y en pleno crecimiento. · Un rol con impacto real en la evolución de nuestros canales digitales. · Contrato indefinido a jornada completa. · Oficinas en el centro de Valencia. · Horario flexible. · Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo a la semana. · Un equipo cercano y con muchas ganas de seguir creciendo. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor . Si disfrutas del ecommerce, la tecnología y de conseguir que las cosas funcionen cada vez mejor, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la Ecommerce & Technical Operations Specialist que IVB Wellness Lab está buscando. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN. Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro. Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI. Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos. Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica. Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos. Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua. Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas. Conocimientos sólidos en: WiFi empresarial Switching L2/L3 VLANs y segmentación de red Firewalls NAT y comunicaciones corporativas Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes. Experiencia en entornos multisede e internacionales. Participación en proyectos de transformación o expansión tecnológica. Qué ofrecemos Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión. Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas . Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno internacional y deseas formar parte de una organización en plena evolución tecnológica, estaremos encantados de conocerte.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar Técnic@s Comerciales B2B para reforzar nuestro equipo comercial a nivel nacional (ubicaciones principales en Cataluña, Valencia, Extremadura, Murcia y Almería). Actualmente somos la empresa líder en España en número de instalaciones y megavatios instalados en autoconsumo , y buscamos personas con ambición, capacidad comercial y orientación a resultados que quieran formar parte de una compañía en plena expansión dentro del sector renovable. En Quantica desarrollamos soluciones de: Autoconsumo fotovoltaico. Baterías y almacenamiento energético (BESS). Aerotermia. Soluciones energéticas para empresas y residencial. Modelos PPA y soluciones financiadas. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio, acostumbrados a trabajar tanto cliente directo como canal colaborador. Valoramos especialmente personas con iniciativa, autonomía y capacidad para generar oportunidades comerciales de forma constante. Funciones y responsabilidades principales. Desarrollo comercial: Captación de nuevos clientes y generación de negocio. Desarrollo y gestión de cartera comercial. Captación y gestión de colaboradores y partners. Seguimiento integral del proceso comercial: prospección, oferta, negociación y cierre. Identificación de nuevas oportunidades de mercado. Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores. Seguimiento de objetivos comerciales y reporting de actividad. Asesoramiento técnico-comercial: Asesoramiento sobre soluciones de autoconsumo y almacenamiento energético. Detección de necesidades energéticas del cliente. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Conocimiento de modelos PPA y soluciones financiadas. Formación y experiencia requerida. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales. Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio. Experiencia previa en el sector del autoconsumo o renovables. Valorable experiencia trabajando con canal colaborador o partners. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Requisitos clave. Perfil comercial orientado a resultados. Capacidad de negociación y cierre. Experiencia trabajando por objetivos. Habilidades de comunicación y relación comercial. Capacidad de organización y autogestión. Mentalidad proactiva y hunter. Conocimiento del sector de autoconsumo, baterías y soluciones energéticas. Familiaridad con modelos PPA y financiación energética. ⭐ Se valorará positivamente Cartera propia de clientes o colaboradores. Experiencia en venta consultiva. Experiencia comercial en sectores técnicos o industriales. Conocimiento de soluciones PV+BESS. Experiencia previa en empresas del sector renovable. Capacidad para desarrollar negocio B2B y/o canal indirecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la expansión comercial de Quantica. Entorno dinámico y orientado a resultados. Formación continua y apoyo técnico-comercial. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¡Hola! ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Lanzadera, uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h Fecha de inicio: Septiembre Ayuda al estudio de 400€ + variable

¿Cuentas con al menos un año de experiencia en el sector de las ventas como comercial y te interesa el mundo tecnológico? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un Comercial Junior para incorporarse a una empresa líder en el sector de la automatización industrial, en pleno crecimiento, con más de 40 años de trayectoria en el sector y que, además, ofrece coche de empresa. Esta oportunidad está orientada a perfiles que se encuentren en una etapa inicial de su carrera profesional y que cuenten con una primera experiencia previa en el área comercial. Formarás parte de una empresa especializada en la distribución de soluciones innovadoras para la automatización industrial, contribuyendo a mejorar la eficiencia de sus clientes. Además, contarás con formación continua desde el primer día y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer dentro de la compañía, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades. Trabajarás junto a un equipo cualificado en un entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en captación de clientes. - Gran capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. - Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. - Manejo de herramientas ofimáticas y CRM de ventas. - Carnet de conducir (Licencia "B"). Se valorará: - Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización o áreas afines. - Experiencia previa en empresas del sector industrial o tecnológico. - Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector. Se ofrece: - Contrato estable y proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. - Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). - Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización. - Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión. Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasiona el sector tecnológico e industrial, esta es tu oportunidad para incorporarte a una empresa líder en su ámbito.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

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En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético , con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager , tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos , coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos. Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica). Aportas experiencia en proyectos eólicos , como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.) Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre). Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales . Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente . Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos . Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos). Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting. Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa . Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa . Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua . ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo Remoto. Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

Sobre nosotros En Laboratorios SVR , laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Delegado/a de Ventas para la zona de Valencia, para cubrir una sustitución y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue , consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona // ZONA : Valencia Tus responsabilidades 1. Gestión comercial Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio. Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 2. Asesoramiento técnico Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos. Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 3. Análisis Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades. Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia. Reportar a Area manager o dirección general la evolución del área. Requisitos del perfil Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético. Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación. Formación continua en producto y desarrollo comercial. Condiciones competitivas acorde con la experiencia aportada. ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR !

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida . Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta. Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente. Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta. Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc. Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias. Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto. Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación. Valorable experiencia en canal impulso Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Únete a una empresa líder : formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional. Acompañamiento desde el primer día : contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio. Formación continua : te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar. Vehículo de empresa : dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona. Beneficios sociales : accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales. Horario de lunes a viernes : podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia , tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped. Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio. Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados. Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos. Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped. Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente. Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

¿Quieres iniciar tu carrera en ventas en una agencia joven, con ritmo y en pleno crecimiento? NoBuSales es una agencia de outbound B2B que está creciendo rápido, con un equipo joven y un proyecto que va hacia arriba. Buscamos a alguien que quiera subirse desde el principio. Ayudamos a startups, fundadores y empresas B2B a generar oportunidades comerciales por teléfono para escalar sus ventas. Ahora estamos en un momento clave y buscamos un SDR que quiera crecer con nosotros. ¿Por qué este rol tiene sentido para ti? Si estás buscando tu primer o segundo trabajo en ventas B2B y quieres aprender de verdad, este es uno de los pocos sitios donde vas a tener: Un equipo joven y con energía real Formación y acompañamiento desde el primer día Exposición a varios sectores y verticales en vez de un solo producto Trato directo con fundadores y directores comerciales de los clientes que llevamos en cartera No buscamos alguien que ya lo sepa todo. Buscamos a alguien con actitud, ganas de aprender y que quiera construir una carrera en ventas con base sólida. Qué harás en el día a día Contactar por teléfono con potenciales clientes de las cuentas que llevamos en cartera Generar reuniones cualificadas para los equipos comerciales de nuestros clientes Analizar el encaje de cada cuenta y cualificar oportunidades Gestionar objeciones y adaptar el discurso según el interlocutor Registrar y mantener actualizada toda la actividad en CRM Hacer seguimiento de leads y reactivar oportunidades frías Qué pedimos Buenas habilidades de comunicación, especialmente en llamadas Capacidad para leer el contexto del cliente y adaptar el discurso Perfil organizado, con iniciativa y cómodo trabajando con CRM Ganas reales de aprender y crecer en ventas No hace falta experiencia previa en ventas, sí hace falta actitud Qué ofrecemos Proyecto joven en crecimiento, te subes en el momento clave Plan de carrera real, el SDR que funcione tiene camino claro hacia Sales Manager o liderar su propio equipo Tu cumpleaños, libre, ese día es tuyo, sin discusión Teletrabajo inicialmente y luego 2 días de teletrabajo a la semana. Equipo joven y con ritmo, gente con la que apetece estar 4 horas al día Variedad real, distintos sectores, productos y perfiles de comprador. Tu curva de aprendizaje se acelera. ¿A quién buscamos? A alguien joven, con energía, que quiera construir una carrera en ventas B2B, que no le dé miedo el teléfono, que entienda que los primeros "no" son parte del proceso y que quiera crecer rápido en un entorno que premia los resultados. Si buscas un trabajo de 9 a 6 donde nadie te mide nada, este no es tu sitio. Si buscas aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer, este es tu sitio.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 - Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) - Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos - Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión - Soporte y ejecución de trabajos programados - Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs - Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) - Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento - Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento - Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. Requisitos: • Experiencia en NOC (valorable) - Conocimientos de aplicaciones internas (Voice, OSS, Homer, Grafana, etc.) - Conocimientos sobre redes móviles (Access Network, Core Network, Datos Móviles EPC, protocolos SIP& Diameter, etc.) - Idiomas: Inglés nivel medio tanto hablado como escrito - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en una rotación 24/7 - Disponibilidad realizar trabajos programados por la noche, fines de semana y festivos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core . Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) . Dominio de patrones de desarrollo como CQRS , Clean Architecture y Event-Driven Architecture . Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ. Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub , Saga , Outbox y Eventual Consistency , garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios , asegurando escalabilidad y resiliencia. Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS) , asegurando despliegues consistentes y seguros. Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions . Establecer despliegue en Azure. Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket , promoviendo buenas prácticas. Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Somos una familia de 4! Mam y pap somos argentinos, y Valentina que tiene 6 aos y Lola que tiene 4 aos son mexicanas ya que estuvimos viviendo en Mxico 10 aos.Nos vinimos a vivir a Espaa en el mes de junio de este ao y estn en pleno proceso de adaptacin.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! 🚀 Que harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno, construido en Node.js y NestJS., • Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.)., • Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…)., • Trabajar con bases de datos relacionales (PostgreSQL) optimizando consultas y esquemas., • Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad., • (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.js/Vercel. ✅ Requisitos indispensables • 5 años de experiencia como Backend Developer., • Dominio profesional de Node.js y NestJS., • Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, KISS, DRY, clean code., • Experiencia trabajando con APIs REST, autenticación, middlewares, microservicios, etc., • Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable • Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…)., • Experiencia desplegando en Vercel, Next.js o entornos serverless., • Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring., • Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. 🎯 Qué ofrecemos • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad total (100% remoto).

Quieres entrar en una empresa de ingeniería innovadora y en pleno crecimiento? ¡Únete a Exceltic! En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao,Sevilla y Lisboa y proyectos en los cinco continentes. Buscamos incorporar un/a Modelador/a AVEVA E3D con 3 a 5 años de experiencia en alguna de las siguientes disciplinas: • Piping, • Equipos mecánicos, • Estructuras metálicas y hormigón Responsabilidades • Modelado 3D en AVEVA E3D., • Generación de planos y documentación técnica., • Coordinación con equipos multidisciplinares en proyectos de alta exigencia técnica. Requisitos • 3–5 años de experiencia en AVEVA E3D., • Experiencia en modelado 3D y generación de planos., • Valorable experiencia en proyectos industriales, energéticos, nucleares o de alta complejidad técnica., • Inglés medio-alto., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. • Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:, • Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire)., • Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código., • Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual., • Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: • Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…)., • Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes., • RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing., • Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente., • Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad., • Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados., • Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista final con cliente.

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN. Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro. Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI. Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos. Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica. Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos. Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua. Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas. Conocimientos sólidos en: WiFi empresarial Switching L2/L3 VLANs y segmentación de red Firewalls NAT y comunicaciones corporativas Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes. Experiencia en entornos multisede e internacionales. Participación en proyectos de transformación o expansión tecnológica. Qué ofrecemos Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión. Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas . Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno internacional y deseas formar parte de una organización en plena evolución tecnológica, estaremos encantados de conocerte.

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

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Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core . Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) . Dominio de patrones de desarrollo como CQRS , Clean Architecture y Event-Driven Architecture . Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ. Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub , Saga , Outbox y Eventual Consistency , garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios , asegurando escalabilidad y resiliencia. Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS) , asegurando despliegues consistentes y seguros. Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions . Establecer despliegue en Azure. Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket , promoviendo buenas prácticas. Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. REQUISITOS: – Licenciatura/ Grado en Veterinaria. – Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales. – Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna. CONDICIONES: – Contrato indefinido – Salario en función de la experiencia entre 27. € b/a – Jornada de 40 horas. – Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana. – Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). – Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. – Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xiphteb ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a y te contactamos

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público)., • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB)., • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware., • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL., • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición., • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI., • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items., • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.)., • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente., • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos., • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, la presencialidad será escasa, quizás 2-3 días al mes en función de cómo se organice el equipo. HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: tiene que tener disponibilidad para viajar por España (normalmente será a Almería). En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET / WPF Engineer en una multinacional líder, participando en el diseño de arquitecturas complejas y liderando la evolución técnica de una solución estratégica de ingeniería? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET / WPF Developer para incorporarse a un equipo consolidado de alto nivel técnico en pleno crecimiento, responsable de TEC: una potente herramienta de planificación de almacenes basada en AutoCAD. La posición ofrece modalidad 100% remota desde España (o formato híbrido en Cornellà de Llobregat, si lo prefieres). Tu misión será actuar como referente técnico dentro del equipo, participando de forma activa en la definición de la arquitectura, toma de decisiones de impacto y la modernización de componentes de software complejos. 📋¿Cuáles serán tus funciones principales? • Formar parte del desarrollo y evolución de soluciones estratégicas que combinan componentes gráficos avanzados, cálculos de ingeniería, servicios distribuidos y colas de procesamiento en .NET., • Ser la referencia técnica dentro del equipo, colaborando en el diseño, revisiones de arquitectura, definición de estándares y promoción de buenas prácticas., • Liderar iniciativas de mejora técnica, refactorización y modernización de componentes existentes, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad del software., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo aplicando principios SOLID, patrones de diseño, DDD y metodologías agile. 🎯Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Preferiblemente en Ingeniería Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con .NET y C#, diseñando arquitecturas complejas, mantenibles y escalables., • Al menos 3 años de experiencia en aplicaciones de escritorio con WPF y patrón MVVM., • Sólido dominio de principios SOLID, arquitecturas desacopladas (Hexagonal, Clean Architecture o DDD) y Unit Testing., • Nivel de inglés mínimo B2 (para documentación técnica)., • Residencia en España (con permiso de trabajo o PAC gestionable si ya te encuentras en el país). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 44.000€ - 48.000€ brutos anuales), • Modelo de trabajo flexible: 100% remoto desde España o Híbrido (3 días de teletrabajo) en Cornellà de Llobregat., • Horario flexible de 8 horas diarias (entrada entre las 8h y las 9h, con flexibilidad de ±30 min)., • ¡Y todas las ventajas de formar parte del equipo de Oxigent! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Quieres iniciar tu carrera en ventas en una agencia joven, con ritmo y en pleno crecimiento?NoBuSales es una agencia de outbound B2B que está creciendo rápido, con un equipo joven y un proyecto que va hacia arriba. Buscamos a alguien que quiera subirse desde el principio.Ayudamos a startups, fundadores y empresas B2B a generar oportunidades comerciales por teléfono para escalar sus ventas. Ahora estamos en un momento clave y buscamos un SDR que quiera crecer con nosotros.¿Por qué este rol tiene sentido para ti?Si estás buscando tu primer o segundo trabajo en ventas B2B y quieres aprender de verdad, este es uno de los pocos sitios donde vas a tener:Un equipo joven y con energía realFormación y acompañamiento desde el primer díaExposición a varios sectores y verticales en vez de un solo productoTrato directo con fundadores y directores comerciales de los clientes que llevamos en carteraNo buscamos alguien que ya lo sepa todo. Buscamos a alguien con actitud, ganas de aprender y que quiera construir una carrera en ventas con base sólida.Qué harás en el día a díaContactar por teléfono con potenciales clientes de las cuentas que llevamos en carteraGenerar reuniones cualificadas para los equipos comerciales de nuestros clientesAnalizar el encaje de cada cuenta y cualificar oportunidadesGestionar objeciones y adaptar el discurso según el interlocutorRegistrar y mantener actualizada toda la actividad en CRMHacer seguimiento de leads y reactivar oportunidades fríasQué pedimosBuenas habilidades de comunicación, especialmente en llamadasCapacidad para leer el contexto del cliente y adaptar el discursoPerfil organizado, con iniciativa y cómodo trabajando con CRMGanas reales de aprender y crecer en ventasNo hace falta experiencia previa en ventas, sí hace falta actitudQué ofrecemosProyecto joven en crecimiento, te subes en el momento clavePlan de carrera real, el SDR que funcione tiene camino claro hacia Sales Manager o liderar su propio equipoTu cumpleaños, libre, ese día es tuyo, sin discusiónTeletrabajo inicialmente y luego 2 días de teletrabajo a la semana.Equipo joven y con ritmo, gente con la que apetece estar 4 horas al díaVariedad real, distintos sectores, productos y perfiles de comprador. Tu curva de aprendizaje se acelera.¿A quién buscamos?A alguien joven, con energía, que quiera construir una carrera en ventas B2B, que no le dé miedo el teléfono, que entienda que los primeros "no" son parte del proceso y que quiera crecer rápido en un entorno que premia los resultados.Si buscas un trabajo de 9 a 6 donde nadie te mide nada, este no es tu sitio. Si buscas aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer, este es tu sitio.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua.Eres la persona ideal si...Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos.Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica).Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.)Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre).Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales.Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente.Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional.¿Cómo será tu día a día?Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos.Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos).Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting.Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa.Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa.Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua.¿Qué ofrecemos en Akkodis?Contrato indefinido.Modelo de trabajo Remoto.Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud).Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos AI Engineer, para incorporarse en nuestro equipo, desde Alcobendas (Madrid). • Modalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana)., • Incorporación prevista para después del verano. 🎯 ¿Qué buscamos? • Idiomas: Nivel de inglés profesional., • Experiencia mínima de 5 años., • Formación académica: Imprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Dominio técnico: Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta., • Profesional con competencias para apoyar en la gestión del backlog. 🚀 ¿Cómo te implicarás? • Arquitectura IA: Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio., • Desarrollo de Soluciones de Impacto: Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio., • Apoyo en el Roadmap, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas., • Jornada completa, flexible: L-V de 8:00 a 17:00, • 22 días de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Selección Senior para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector sanitario, en pleno proceso de expansión con la apertura de un nuevo centro en Madrid. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en selección de personal, acostumbrado a gestionar procesos de alto volumen y entornos exigentes. La persona ideal habrá desarrollado gran parte de su carrera en una consultora de selección de referencia, y posteriormente habrá dado el salto a empresa final, aportando una visión tanto de proveedor como de cliente. Se trata de un proyecto estratégico y de largo recorrido, donde liderarás la atracción de talento de uno de los principales proyectos de crecimiento de la compañía. Durante los primeros 2-3 meses, la persona seleccionada realizará un periodo de formación en la sede central de Valencia para conocer la cultura, los procesos y el modelo de gestión de personas del grupo. Posteriormente, se incorporará de forma presencial al nuevo centro de Madrid, convirtiéndose en la persona de referencia en Selección para el proyecto y trabajando en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos. Liderar la estrategia de selección del nuevo centro de Madrid, garantizando la captación del mejor talento en un contexto de fuerte crecimiento y elevado volumen de contratación. Serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de selección, asesorando a los responsables de área y asegurando una excelente experiencia de candidato, contribuyendo al éxito de un proyecto de expansión con gran proyección. • Liderar de forma integral los procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos., • Gestionar un elevado volumen de procesos simultáneos, garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la organización., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas en los procesos., • Colaborar estrechamente con el equipo corporativo de RRHH en proyectos de desarrollo y crecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 7 años como recruiter gestionando procesos de selección complejos y de alto volumen., • Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en consultoras de selección o headhunting., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión, con múltiples procesos abiertos y altos ritmos de contratación., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y con excelente capacidad de comunicación., • Disponibilidad para realizar una formación inicial de 2-3 meses en Valencia antes de incorporarse definitivamente a Madrid., • Incorporación a un grupo empresarial sólido, en plena expansión nacional., • Liderar un proyecto estratégico desde su inicio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto estable y de largo recorrido, con importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada por el candidato y el nivel de responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr