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📌 OFERTA DE EMPLEO *Abogado Junior con mínima experiencia en alguna, o algunas, de estas arras; -Derecho laboral. -Derecho de Extranjería. -Ley de segunda oportunidad. • homologación de permisos de conducir. 📍 Madrid | Presencial | Contrato Indefinido | Jornada Completa (40h) Despacho de abogados especializado en Derecho de Extranjería e Inmigración, derecho laboral y familia, ubicado en Madrid, busca incorporar a su equipo un Abogado junior o en prácticas con experiencia previa en procedimientos de extranjería, derecho laboral o ley de segunda oportunidad. 👜 Funciones principales Apoyo en la preparación, revisión y presentación telemática de expedientes de extranjería (arraigo, residencia por cuenta ajena, familiar de comunitario, renovación de permisos, estudiantes, etc.). Asesoramiento laboral, preparación de documentación, escritos, horientacion cliente, redacción de escritos, demandas y asistencia a juicio en su caso. Proceso mercantil de ley de segunda oportunidad en su caso. Recepción documental, digitalización, organización y control de expedientes. Redacción de escritos simples y formularios administrativos. Atención al cliente telefónica, WhatsApp y presencial. Gestión de citas administrativas (extranjería, policía, registro, procesos sociales. Tramitación y consultas en plataformas: Mercurio, Cl@ve, SEDE electrónica, RedSara, etc. Coordinación con el equipo jurídico del despacho. 🎓 Requisitos del puesto ✔ Formación en Derecho (no imprescindible grado completo). ✔ Experiencia mínima de 6 meses en despacho, o en área de extranjería (en despacho, gestoría o asociación). ✔ Manejo de plataformas administrativas /, plataforma mercurio, y herramientas ofimáticas. ✔ Persona organizada, metódica, con capacidad de trato directo con clientes. Se valorará positivamente: ⭐ Conocimientos básicos de redacción jurídica. ⭐ Conocimiento de legislación migratoria (LOEX, RD 1155/2024). ⭐ Conocimientos en presentación de expedientes de extranjería y homologación/canje de permisos de conducir. *Conocimientos en derecho Laboral. *Conocimientos en ley de segunda oportunidad. 💼 Se ofrece Contrato indefinido con periodo de prueba conforme a ley. Jornada completa de 40h/semana, modalidad presencial. Horario: L–V (preferiblemente 9:00–14:00 y 15:00–18:00; puede adaptarse según necesidades del despacho). Salario bruto anual entre 20.500 y 25.500 €, según experiencia aportada y cualificación. Posibilidad de estabilidad laboral, formación interna en procedimientos y crecimiento futuro dentro del despacho.