Trabajos politica de en España - Page 2

Se precisa dependiente/a para joyerías en el sur de Madrid e Illescas a jornada completa y horario partido. Trabajo de lunes a sábados. Deberá alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda. Ayudará a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa. Cumplirá las políticas y los procedimientos de la empresa. Requisitos Se requiere buena presencia, facilidad de trato con los clientes y disponibilidad horaria. Se valorará experiencia en joyería. Abstenerse personas que no vivan en la zona sur de Madrid y/o Illescas y que no puedan trabajar a jornada completa en horario partido.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

En DRAINSAL, necesitamos incorporar a una persona para el puesto de Jefe/a de Obra, para responsabilizarse de la gestión integral de las obras encomendadas a su cargo según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo, calidad y seguridad establecidos para las obras. Tus desempeños principales serán: Planificación y control del desarrollo de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución con la dirección facultativa. Coordinación y supervisión integral de la ejecución de obras desde el inicio hasta la entrega final. Gestión de equipos de trabajo, subcontratas y recursos necesarios en obra. Resolución de incidencias técnicas y administrativas durante el proceso constructivo. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. Gestión de compras de materiales, pedidos y supervisión de la cadena de suministros en obra. Buscamos un candidato/a con: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, ITOP o similar. Mínimo 5 años de experiencia acreditada. Conocimiento de Office, AutoCad y Presto. Carnet de conducir en vigor. Movilidad geográfica. Valoraremos: Manejo de Software de Gestión. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60h). Experiencia en obra civil en entornos urbanos consolidados. Ofrecemos: Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. Empleo estable. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución inicial según experiencia demostrada.

1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos varios puestos de guía de turismo cultural en Las Palmas de Gran Canaria. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: - 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario hasta 1.500€: 1. En momentos de máxima demanda, con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) 2. Premios económicos por buen desempeño. 3. Posibilidad de participar en el proyecto cultural de la empresa (Nómada Cultural) a través de la escritura de artículos para nuestra revista, guiones para audioguías, etc. **TODO ELLO REMUNEDADO A MAYORES. ** Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos **imprescindibles, poseer UNA de las siguientes titulaciones completa. ** 1.- Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... B.- Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... C.- Habilitación de guía oficial de turismo. En cualquiera de los 3 casos anteriores será imprescindible poseer: 1. Inglés. Nivel alto. 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en LAS PALMAS). ¡Que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Gran Canaria!

Grupo de restauración de Madrid, busca incorporar a una Host/hostess para dar servicio en sus restaurantes. Buscamos personas con don de gentes, carisma, proactiva, extrovertida, organizada y con buena presencia, para dar cobertura en los servicios de carta. Sus tareas serán las siguientes: ** Recepción y bienvenida:** Saludar a los clientes con calidez y profesionalismo, gestionar reservas y consultas de manera cortés y eficiente, y asignar mesas según preferencias y disponibilidad. ** Gestión de grupos y eventos:** Liderazgo de eventos y grupos pequeños de principio a fin. ** Gestión de listas de espera y reservas:** Mantener la lista de espera organizada, estimar tiempos precisos e informar a clientes sobre el estado de su mesa, ofreciendo alternativas si es necesario. ** Coordinación con el Personal:** Comunicarse de manera efectiva con el equipo antes y durante el servicio para garantizar una transición fluida entre las mesas. Colaborar para garantizar una experiencia óptima para los clientes y brindar apoyo al personal según sea necesario. Resolución de Problemas: Resolver problemas o quejas de clientes con rapidez y profesionalismo, gestionar situaciones difíciles con calma y cortesía, buscando soluciones que cumplan con las políticas del restaurante y satisfagan las necesidades del cliente. Mantenimiento del área de recepción: Mantener la recepción limpia y ordenada, garantizar la disponibilidad y un buen estado de menús y folletos. INDISPENSABLE CONOCIMIENTO EN COVER MANAGER. Supervisar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Jornada de 20 a 40 horas semanales, según valía de candidato

La compañía Sagaz es un grupo gastronómico con una sólida trayectoria en el sector, comprometido con la calidad, la creatividad y la tradición. Gestionamos tres restaurantes emblemáticos: Cantina Viladellops, Vinyes de Lilith y La Manela, además de ofrecer servicios de catering y organización de eventos de alto nivel. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinen producto local, innovación y una atención excepcional. El puesto: Encargado/a Buscamos un/a Encargado/a de restaurante con experiencia, liderazgo y pasión por la restauración. Este rol es fundamental para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes y liderar al equipo de sala con eficiencia y profesionalidad. Como Jefe/a de Sala, supervisarás y coordinarás las actividades del área de comedor, asegurándote de que se mantengan los más altos estándares de servicio, calidad y atención al cliente. Responsabilidades principales: Operativa de servicio: Organizar las asignaciones de mesas y el flujo de trabajo durante el servicio. Planificar y liderar los briefings antes del servicio para comunicar objetivos y asignaciones al equipo. Supervisar el trabajo del personal de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar tiempos de servicio fluidos. Manejar quejas y sugerencias de manera profesional y recoger feedback de los clientes para mejorar el servicio. Entrenar y orientar a nuevos miembros del equipo en políticas y procedimientos. Asegurarse de que los camareros conozcan la carta y puedan recomendar productos con confianza. Área administrativa: Control y gestión de reservas mediante plataformas y canales habilitados, comunicando detalles al equipo y a otros departamentos. Realizar pedidos de bebidas, gestionar inventarios y controlar el stock de vajilla y cristalería. Supervisar cierres de caja, control de propinas y gestión de suministros. Procesar solicitudes de empleados relacionadas con vacaciones, días festivos, bajas y horarios. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, promoviendo el trabajo en equipo. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como Jefe/a de Sala o en un puesto similar en restauración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento de vinos y bebidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Ubicación: Penedès. Salario competitivo y beneficios adicionales. Dos días de descanso semanal. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo profesional y amigable.

🌟 Desde Remote and Talent estamos en la búsqueda de un Técnico en Derecho para la Oficina de Transformación Comunitaria de Cádiz de R2M Solution 🌟 Título del Puesto: Técnico en Derecho de la Oficina de Transformación Comunitaria Ubicación: Cádiz (100% presencial) Tipo de Empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes: 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Salario: 25.000 - 35.000 euros bruto anual 📈 (a negociar según experiencia) Descripción del Puesto: La Oficina de Transformación Comunitaria (OTC) es un espacio dedicado a empoderar a la ciudadanía, ayuntamientos y empresas para colaborar en la creación de comunidades energéticas renovables y ciudadanas. 🌍 Estamos buscando una persona con licenciatura en Derecho para proporcionar asistencia legal en nuestra oficina de Cádiz, con el objetivo de impulsar y hacer crecer esta iniciativa crucial. Si eres una persona apasionada por la energía sostenible, las comunidades energéticas, y tienes experiencia en gestión de proyectos y derecho, esta es una oportunidad excepcional para marcar la diferencia. 🌟 Requisitos: - Título universitario en Derecho. Se valorará la formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o en energías renovables. - Experiencia previa de 3 años en asesoramiento legal en el ámbito de la energía o afines. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de políticas y prácticas de energía sostenible. - Experiencia en políticas públicas y marcada sensibilidad social y medioambiental. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. Funciones: - Asesorar en temas jurídicos y administrativos a miembros y potenciales miembros de comunidades energéticas (ciudadanos, pymes y administraciones públicas). - Elaborar reportes jurídicos de derecho energético, administrativo, mercantil, para justificar soluciones legales a problemáticas que encuentran las comunidades energéticas. - Colaborar con socios externos, incluyendo ayuntamientos, empresas locales y organizaciones sin fines de lucro, para promover la adopción de energías renovables y prácticas sostenibles. - Dar atención personal en la oficina física en la ciudad de Cádiz. - Facilitar la creación y el funcionamiento de comunidades energéticas, brindando orientación y apoyo técnico a los interesados. - Desarrollar estrategias de comunicación y educación para concienciar a la comunidad sobre la importancia de la energía sostenible y la participación ciudadana. - Gestionar el presupuesto y los recursos de la Oficina de Transformación Comunitaria de manera efectiva. - Participar en otras actividades que realiza PENTA relacionadas con la temática, incluyendo la participación en Proyectos Europeos, elaboración de propuestas y licitaciones públicas, asistencia y representación institucional en eventos, entre otros. Puntos a favor: - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. - Experiencia en comunidades energéticas. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o energías renovables. - Experiencia en políticas públicas y sensibilidad social y medioambiental. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cádiz. ¡Haz la diferencia en el campo de la energía sostenible con R2M Solution! Si estás listo para impulsar cambios significativos y unirte a un equipo que valora la justicia y la sostenibilidad, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Esperamos verte pronto!

La compañía Sagaz es un grupo gastronómico con una sólida trayectoria en el sector, comprometido con la calidad, la creatividad y la tradición. Gestionamos tres restaurantes emblemáticos: Cantina Viladellops, Vinyes de Lilith y La Manela, además de ofrecer servicios de catering y organización de eventos de alto nivel. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinen producto local, innovación y una atención excepcional. El puesto: Camarero/a Como camarero/a, serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Este rol implica, entre otras funciones, la toma de comandas y el acompañamiento a los comensales para ofrecerles una experiencia inolvidable, guiándolos en la elección de la mejor opción según sus preferencias. Cumplir con la normativa y procesos de la compañía será esencial para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Responsabilidades principales: Leer, comprender y cumplir con las políticas y manuales de la compañía. Mantener altos estándares de higiene personal, apariencia y puntualidad, con el uniforme adecuado. Participar en los briefings antes del servicio y garantizar que la mise en place esté lista según los estándares del restaurante. Conocer la carta y las ofertas gastronómicas para sugerir productos y mejorar la experiencia del cliente. Ofrecer un servicio amable y profesional, anticipándose a las necesidades de los comensales y sugiriendo segundas bebidas o recomendaciones. Verificar la satisfacción de los clientes y comunicar cualquier problema al jefe de sala. Garantizar el orden de las comandas y mantener el área de trabajo limpia y organizada durante y después del servicio. Mantener una comunicación constante con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Participar en formaciones y reuniones según se requiera, colaborando con las metas del restaurante. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Ubicación: Penedès. Salario competitivo y propinas. Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Misión del Puesto Ser la primera persona de contacto para los clientes al llegar a Juanita 2.0, gestionando de manera eficiente el cobro de entradas y asegurando una experiencia rápida y amable en la entrada del club. Responsabilidades Principales ** 1. Gestión de Taquilla** • Cobrar las entradas de manera rápida y precisa, gestionando tanto efectivo como pagos con tarjeta. • Informar a los clientes sobre los precios, promociones y condiciones de entrada (por ejemplo, acceso VIP o consumiciones incluidas). • Emitir tickets o pulseras de entrada y asegurarte de que los clientes las reciban correctamente. ** 2. Atención al Cliente** • Recibir a los clientes con actitud amable y profesional, siendo el primer punto de contacto del club. • Resolver dudas básicas de los asistentes (normas de entrada, ubicación de áreas dentro del club, etc.). • Gestionar situaciones imprevistas o problemáticas con rapidez y diplomacia (rechazos de entrada, errores en reservas, etc.). 3. Control Administrativo • Mantener un registro ordenado de las ventas realizadas durante el turno. • Realizar cierres de caja al final del turno, asegurándote de que los ingresos coincidan con los tickets emitidos. • Informar al encargado/a de cualquier incidencia en la caja o con el sistema de cobro. ** 4. Cumplimiento de Normativas** • Garantizar el acceso únicamente a clientes mayores de edad, solicitando documentación cuando sea necesario. • Asegurarte de que se respeten las políticas de entrada del club (aforo, reservas, listas, etc.). ** 5. Colaboración con el Equipo** • Coordinarte con el personal de seguridad para garantizar un flujo ordenado en la entrada. • Informar al encargado/a de cualquier situación especial (afluencia alta, clientes VIP, problemas con reservas).

Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Resumen del Puesto: Hostess de Restaurante será responsable de dar la bienvenida a los clientes y garantizar que tengan una experiencia gastronómica excepcional desde el momento en que entran al restaurante. Esta posición requiere una personalidad amable y carismática, habilidades excepcionales de servicio al cliente, y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades: · Recepción de Clientes: Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cordial y profesional al entrar al restaurante. · Asignación de Mesas: Gestionar la distribución de las mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las reservas y la capacidad del restaurante. · Gestión de Reservas: Tomar y confirmar reservas telefónicas y en línea, asegurándose de registrar correctamente los detalles. · Coordinación con el Personal: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de meseros y el gerente del restaurante para asegurar un flujo de trabajo eficiente. · Asistencia a los Clientes: Ofrecer información sobre el menú, promociones especiales y eventos del hotel, y responder preguntas generales. · Manejo de Esperas: Informar a los clientes sobre los tiempos de espera y asegurarse de que estén cómodos mientras esperan. · Estándares de Servicio: Mantener altos estándares de hospitalidad y servicio al cliente en todo momento. · Limpieza y Orden: Asegurar que la recepción y las áreas de espera estén limpias y organizadas. · Cumplimiento de Políticas: Adherirse a todas las políticas y procedimientos del hotel y el restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrada en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. • Dominio del español y del inglés. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo. • Descuentos para empleados. • Comedor de empleados. • Uniformes y servicio de lavandería. • Contrato indefinido • Turnos seguidos de 8h Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Hostess. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Ubicación: Madrid Jornada: Lunes a Viernes Descripción del Puesto: Buscamos un profesional apasionado por los recursos humanos para unirse a nuestro equipo en una gestora de VTC Taxi en Madrid. El candidato ideal será responsable de gestionar el talento, apoyar en la selección de personal y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y productivo. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de conductores y personal administrativo. - Administrar la documentación y contratos del personal. - Colaborar en la formación y desarrollo de los empleados. - Implementar políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento. - Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con el personal. - Apoyar en la gestión de nómina y beneficios. Requisitos: - Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o área relacionada. - Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en el sector del transporte o VTC. - Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos tu postulación y que te unas a nuestra familia VTC!

En MSXI España y Portugal somos más de 500 expertos desarrollando e implantando soluciones que mejoran los procesos y los resultados de negocio de nuestros clientes. Trabajamos para las principales marcas de turismos, vehículo industrial y maquinaria agrícola. Con más de 25 años de experiencia, nuestra área de Contact Center, trabaja con un enfoque proactivo y dinámico. Aquí todos aportamos ideas, tomamos decisiones y colaboramos para que cada cliente se sienta único, especial y plenamente satisfecho de nuestra atención. Hoy somos un equipo con más 170 personas y, gracias a un trabajo bien hecho, seguimos creciendo. ¿Tienes experiencia trabajando en atención al cliente, centros de llamadas, administración o gestión de casos? Conviértete en nuestro Call Center Customer Experience Agent para el mercado Sueco. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. · Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. · MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. · Posibilidad de contratar el Plan de Retribución Flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación...) · 23 días laborables según convenio colectivo. · Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio, etc. · Política de teletrabajo de hasta el 50% de la jornada mensual a partir del periodo de formación (3-4 meses aprox). · Banda salarial: 22.000-24.000€ brutos anuales. ¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura. ¿Quiénes somos? MSX International es una consultora multinacional norteamericana especializada en el sector de la automoción. Nuestra sede central está en Detroit, aunque estamos presentes en 80 países. Actualmente somos más de 5.000 profesionales trabajando en distintos proyectos. Centrándonos en el mercado IBERIA, contamos con más de 30 años de servicio y compromiso en la península (España y Portugal). Gracias a ello, hoy en día tenemos oficina en Madrid, Barcelona y Valencia; y más de 500 personas poniendo todo su conocimiento en el terreno. *MSX International ofrece igualdad de oportunidades independientemente del sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad.

Ponemos en tus manos nuestro negocio. Serás partícipe de la actividad diaria del centro, así como de la satisfacción de nuestros clientes. Gracias a ti cada cliente verá cumplidos sus deseos con nuestro tratamiento, queremos que seas tú quien siga transmitiendo al cliente los valores de la compañía: honestidad, empatía y confianza... ¡Únete a nuestra misión de llevar la depilación láser y los tratamientos estéticos al alcance de todas las personas! Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo joven y dinámico, y gracias a la política de comunicación abierta y flexible de la empresa contarás siempre con el apoyo que necesites. Tú eres un pilar fundamental en nuestra empresa y es por eso por lo que te mereces las mejores condiciones laborales del sector, además de la posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa. Ponemos a tu disposición: - Trabajo estable con contrato - Salario base de 15.000€ /brutos anuales. - Comisiones por facturación/objetivo mensual - En caso de realizar horas extra, a 13€ brutos/hora - Seguimiento y apoyo en todo momento en las gestiones diarias. - Máximo 40h semanales.

El grupo Serinsa precisa incorporar tres especialistas GRC con el siguiente perfil. Requisitos técnicos: Deseable Inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, ENS ... Habilidad comunicativa, asertividad y habilidades formativas. Proactividad y autonomía. Conocimiento amplio de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad. Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares. Experiencia en la gestión de proyectos. ES MUY IMPORTANTE TENER CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN. Se valorará positivamente: Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad. Conocimientos en metodologías Scrum/Agile. Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte. Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad. Estas son las tareas de las que se ocupará el candidato. Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos y en infraestructuras IT tanto OnPrem como Cloud. Concienciación y formación en Seguridad de la Información al personal. Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y CN. Colaboración con el área de Protección de Datos . Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información. Colaboración en el Plan director de Seguridad y SGSI y su ejecución. Redacción y coordinación de políticas, manuales y procedimientos de SI y CN. Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo. Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI. Colaboración en los procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN. Gestión de proyectos de SI y CN, y colaboración en los relativos a Ciberseguridad. Se ofrece: - Contrato fijo. Es trabajo estable y de calidad. - Entre 35.000 y 45.000 Euros brutos anuales, dependiendo de la adecuación del candidato/a al puesto. - 23 Días laborales de vacaciones y el 24 y 31 de Diciembre libres. - -100% teletrabajo. Viajes puntuales a Palma de Mallorca. - Incorporación en importante cliente internacional. - Equipo consolidado y proyectos interesanes, muchos de ellos internacionales.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Alicante. Seleccionamos bartender para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. ** ** Tareas Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. ** ** Requisitos Experiencia como bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad . Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle ** ** Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 1 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

Grupo ASV Meridiano, uno de los principales grupos Aseguradores a nivel nacional, precisa incorporar asesores/as Comerciales de Venta en las localidades de Jerez y Ubrique, para trabajar en un proyecto estable, aplicando los valores y política de la Compañía.

Requisitos: Experiencia previa (Demostrable) en puestos similares o en roles de supervisión preferiblemente dentro del área con referencias. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo altos niveles de precisión y atención al detalle. Conocimiento profundo de los procesos y procedimientos operativos relevantes para el área o departamento a cargo. Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver problemas de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y orientado a resultados. Responsabilidades: -Participar activamente en el turno de trabajo. Supervisar y dirigir al equipo de trabajo asignado, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación necesarios para garantizar un desempeño óptimo. Planificar y coordinar las actividades diarias, asignando tareas y estableciendo prioridades para cumplir con los objetivos y metas del departamento. Monitorear el progreso del trabajo y asegurarse de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos. Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones o mejoras para aumentar la eficiencia y la productividad. Realizar evaluaciones de desempeño periódicas del personal a su cargo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional y el crecimiento del equipo. Mantener registros precisos de las actividades, los recursos utilizados y los resultados obtenidos para informes y análisis posteriores. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y calidad en el lugar de trabajo.

Desde AgioGlobal ETT estamos seleccionando un/a Auxiliar contable con experiencia en asientos contables, albaranes, temas de bancos y programas contables Funciones: - Experiencia demostrable como auxiliar contable - Gestionar y atender las solicitudes y albaranes. - Recibir y archivar los documentos que se generan - Requisitos: - FP Grado medio en Contabilidad - Experiencia en labores administrativas - Conocimientos de ofimática a nivel administrativo - Disponibilidad de incorporación inmediata - Puedes consultar nuestra política de protección de datos en nuestra página web.

Algo Bonito es una marca dedicada a mujeres que han encontrado en la libertad y naturalidad su punto diferenciador. Nuestra filosofía consiste en demostrar que un estilo elegante, funcional y cómodo, a la vez que sencillo, es posible. Somos una pequeña gran familia que trabaja con el objetivo de inspirar a las mujeres y crear una experiencia de compra inolvidable. ¿Aceptas el reto? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Assistant Manager para nuestra nueva tienda en La Vaguada. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años . - Gran capacidad de liderazgo y comunicación, así como de resolución de problemas. - Experiencia en formación y gestión de equipos. - Clara orientación comercial y de atención al cliente con una gran capacidad de fidelización. - Conocimientos de KPI´s comerciales. - Capacidad y conocimientos analíticos y estratégicos. - Alta capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento de Visual Merchandising. Funciones: - Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para la consecución de los objetivos fijados por la compañía. - Selección, motivación y formación del personal de su punto de venta con el fin de asegurar un nivel de desempeño y de calidad excelentes. - Implementar y supervisar las políticas y procesos establecidos por la compañía.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

MYR Hotels precisa incorporar un/a cocinero/a a uno de sus restaurantes ubicado en el centro de Valencia. El restaurante se llama Rincón del Mercado y pertenece al Hotel Plaza del Mercado. Necesitamos que la persona que buscamos sea dinámica y que se involucre con sus tareas diarias, siguiendo los protocolos y políticas marcadas por MYR Hotels en todo momento. Este puesto requiere al mismo tiempo de flexibilidad en cuanto a los turnos se refiere. Se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, corridos, de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos.

Tus funciones principales serán, dependiendo de la zona: Ecommerce - Preparación de pedidos para cliente final -.Ubicar mercancía y colocar en su caja correspondiente - Introducir tarjeta indicada para cada país Packing -Verificación de ubicación de mercancía -Colocar mercancía en su ubicación correspondiente cargando pesos pequeños de 15 kg o grandes de 25kg. -Montar cajas o armarios de cartón -Revisión de incidencias. Picking -Mover mercancía de un lado a otro del almacén -Preparación de pedidos y control de stock -Uso de radiofrecuencia Recepción -Descarga, clasificación y colocación mercancía -Abrir mercancía y ubicarla -Separar y clasificar mercancía por modelo -Reportar discrepancias -Posible uso de transpaleta eléctrica o manual REQUISITOS: Amplia experiencia en funciones de preparación de pedidos comentadas arriba. Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad INMEDIATA Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde OBLIGATORIO TENER COCHE OBLIGATORIO TENER CLAVE PIN PARA DESCARGAR ANTECEDENTES Y VIDA LABORAL (Política Aeroportuaria) Buena presencia

Buscamos incorporar un comercial freelance que ofrezca nuestro catálogo de productos. Ofrecemos una interesante política de comisiones y la posibilidad de incorporarse a nuestra plantilla. Nuestros productos son para profesionales, mobiliario para decoradores, interioristas, diseñadores, hoteles, restaurantes... Importamos mobiliario y mantenemos un stock de los mismos para poder satisfacer la demanda de nuestros clientes. Esperamos poder contar contigo. Gracias.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a host/ess de 40 Horas. Su misión principal será la atención al cliente, brindando la mejor experiencia de bienvenida y despedida. Siguiendo siempre las políticas y protocolos establecidos. Funciones: - Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting - Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva - Brindar soporte al resto del equipo de sala. - Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente - Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada - Se ofrece: - Contrato fijo (40 hrs) - Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Incorporación inmediata - -Comida de Personal - -Dos dias libres seguidos.

HydroCatalunya és una empresa especialitzada en tractaments d’aigua per a particulars i empreses. Disposem de descalcificadors, equips d’osmosi inversa i dispensadors d’aigua osmotitzada creats amb tecnologies innovadores i d’última generació. Què busquem? Busquem un perfil de telemarketing per incorporar-se al nostre equip a les oficines de Blanes (Girona). L’objectiu principal serà la prospecció de clients (empreses) a escala autonòmica, generant oportunitats de venda. Funcions principals: - Emissió de trucades de prospecció per concertar visites amb clients potencials. - Promocionar els nostres productes seguint la política comercial de l’empresa. - Buscar de manera proactiva noves oportunitats de negoci. - Escoltar les necessitats del client i assessorar-lo. - Coordinació entre el client i el departament comercial. - Mantenir actualitzada la informació al programari de gestió de relacions amb clients (CRM). Requisits del perfil: - Et consideres un perfil comercial? - Tens ganes d’aprendre i formar-te en el sector de tractaments d’aigua? Si és així, volem conèixer-te! Cerquem una persona amb: - Gran capacitat comunicativa, organitzada i metòdica. - Vocació comercial clara. - Experiència prèvia en funcions comercials telefòniques, encara que sigui en diferents sectors. Què oferim? - Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. - Contracte indefinit. - Horari de dilluns a divendres de 8:30h a 17:30h. - Formació a càrrec de l’empresa. - Franja salarial: 1.400 - 1.900 € bruts mensuals. - Comissions.

Recepción y bienvenida: Saludar a los clientes con calidez y profesionalismo, gestionar reservas y consultas de manera cortés y eficiente, y asignar mesas según preferencias y disponibilidad. Gestión de grupos y eventos: Liderazgo de eventos y grupos pequeños de principio a fin. Realización de visitas de inspección y venta del espacio, menús y servicios ofrecidos por el restaurante. Coordinación con el equipo comercial para dar apoyo en la producción de eventos. Gestión de listas de espera y reservas: Mantener la lista de espera organizada, estimar tiempos precisos e informar a clientes sobre el estado de su mesa, ofreciendo alternativas si es necesario. Coordinación con el Personal: Comunicarse de manera efectiva con el equipo antes y durante el servicio para garantizar una transición fluida entre las mesas. Colaborar para garantizar una experiencia óptima para los clientes y brindar apoyo al personal según sea necesario. Resolución de Problemas: Resolver problemas o quejas de clientes con rapidez y profesionalismo, gestionar situaciones difíciles con calma y cortesía, buscando soluciones que cumplan con las políticas del restaurante y satisfagan las necesidades del cliente. Mantenimiento del área de recepción: Mantener la recepción limpia y ordenada, garantizar la disponibilidad y un buen estado de menús y folletos. Supervisar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.

Desde Agioglobal estamos en búsqueda de un/a MOZO/A DE ALMACÉN para una empresa en Sant Feliu de Buixalleu. Funciones: ubicación de paquetería en palets según ruta de destino. - Puedes consultar nuestra política de protección de datos en nuestra página web.

Buscamos incorporar un Jefe/a de Cocina con formación y experiencia demostrable mínima de 3 años en restaurantes de nivel medio y acostumbrado a volumen alto de trabajo. Pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa, con: • Capacidad de planificación y organización • Orientación a la excelencia y a resultados · Predisposición para el trabajo en equipo, gestión de RRHH y liderazgo · Conocimientos demostrables en preparación y ejecución de ofertas gastronómicas ya establecidas · Conocimientos en control, gestión y supervisión de todos los aspectos relacionados con el departamento de cocina · Disponibilidad horaria y puntualidad Los/as candidatos/as deben tener experiencia y la capacidad para desarrollar las siguientes funciones: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo • Preparación de la oferta gastronómica conforme a las recetas establecidas • Organización de la mice en place • Contribuir al máximo aprovechamiento y control de las materias primas, almacenes y cámaras • Control de escandallos y presupuestos • Supervisar y controlar las compras y existencias de los productos del restaurante. • Garantizar el cumplimiento y aplicación de las políticas empresariales. • Control y aplicación de las medidas higiénico-sanitarias descritas en el plan APPCC de la empresa • Asegurar la correcta manipulación de equipos y material del establecimiento • Inspeccionar y participar en la limpieza de maquinaria, material y zonas de trabajo • Mantener una comunicación fluida con el Encargado y la Dirección

¿Te apetece formar parte de nuestro equipo en un sector muy dulce? Somos una empresa del sector de la pastelería dinámica, en crecimiento, con un estupendo ambiente de trabajo y en constante innovación. Buscamos una persona encargada de la limpieza del office de nuestro obrador propio. Funciones: - Uso del tren de lavado - Mantener las instalaciones del obrador limpias y desinfectadas - Seguir las políticas de saneamiento en todo momento. - Reportar cualquier problema de saneamiento o limpieza - Cumplir con los protocolos e instrucciones correspondientes así como con las normas de higiene y seguridad establecidas ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Salario según convenio. - Centro de trabajo en Arganda del Rey - Tener la oportunidad de formar parte de una compañía en continuo crecimiento Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en las tareas descritas - Capacidad de organización - Incorporación inmediata - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu cv que estaremos encantados de conocerte!

Empresa: CBR Ubicación: Barcelona, España Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del puesto: CBR está en búsqueda de un Coordinador de Raiders para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El Coordinador de Raiders será responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de los repartidores (raiders), asegurando un servicio eficiente, puntual y de alta calidad. Esta posición es clave para mantener la satisfacción del cliente y mejorar la experiencia de entrega. Responsabilidades: Gestión del equipo de raiders: Supervisar, asignar tareas y apoyar a los raiders en sus funciones diarias. Optimización de rutas: Planificar y optimizar a los raiders para asegurar la productividad. Monitoreo de operaciones: Hacer seguimiento en tiempo real de las operaciones, resolviendo cualquier incidencia o problema que pueda surgir. Capacitación: Organizar sesiones de formación para nuevos raiders y actualizar a los existentes sobre las mejores prácticas y nuevas políticas. Control de calidad: Asegurar que todas las entregas se realicen según los estándares de la empresa, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. Comunicación: Actuar como punto de contacto entre los raiders y otros departamentos de la empresa, facilitando una comunicación fluida. Reportes: Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de raiders y proponer mejoras para optimizar el servicio. Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos, preferentemente en logística o distribución. Conocimiento de la ciudad de Barcelona y sus alrededores. Habilidades organizativas y de planificación. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Excelentes habilidades de comunicación. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y exigente. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios adicionales como seguro de salud y descuentos en productos/servicios de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y liderar las operaciones de raiders en Barcelona, ¡te invitamos a postularte!

Bodegas Campos contrata, para su restaurante en MÁLAGA: 2º JEFE/A DE SALA DE RESTAURANTE Buscamos: - Profesional en hostelería con experiencia mínima como 2º Jefe/a de Sala de 3 años en establecimientos de nivel alto. - Formación mínima requerida en Hostelería. Muy valorable formación adicional en gastronomía y/o vinos. - Necesario contar con conocimientos de idioma inglés nivel B2 o superior contrastable o certificado. Muy valorable otro idioma adicional. - Experiencia en la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo, sus turnos, funciones, control de servicio, etc. - Presencia cuidada, actitud comercial y gusto por la atención al cliente y servicio. - Experiencia en el uso habitual de comanderos, Cover y demás herramientas informáticas habituales (correo electrónico, aplicaciones para la gestión de pedidos/inventarios, TPV, ... - Experiencia en gestión de reservas, redistribución de sala, acogida al cliente y atención de reservados. - Capacidad y experiencia en servicios en clubs deportivos o de golf, así como actividades asociadas como torneos, premios, etc. - Muy valorable contar con experiencia en establecimientos profesionalizados gestionados con sistemas de trabajo organizados y procedimientos de control de negocio detallados. - Imprescindible vehículo propio. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en empresa estable, en crecimiento y con posición de primer nivel en calidad, gastronomía y servicio. - Salario competitivo por encima de convenio con política de gratificación variable según valía y resultados. - Posibilidad de acceso a otros beneficios sociales. - Turnos de trabajo continuos con dos días de descanso semanal ininterrumpidos. - Un descanso semanal al mes coincidente con fin de semana, compensaciones de jornada y disfrute o devolución de festivos. - Formación continua en servicio, gastronomía y cartas. - Contratación estable y plan real de desarrollo profesional y económico según valía. - Categoría acorde a la responsabilidad y plan de desarrollo.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA? -Te encargarás de una zona de mantenimiento en la Comunidad de Madrid. -Realizarás las labores de mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad de la empresa. -Llevarás a cabo reparaciones de ascensores en tu área asignada. -Atención de avisos y guardias. -Estará en contacto con el encargado, con el fin de cumplir con las necesidades del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Puesto de trabajo estable -Contrato de 6 + indefinido. REQUISITOS: -Certificado de mantenedor de ascensores. -Experiencia en Mantenimiento y Reparaciones de ascensores. -Carnet de conducir. -Se valorará formación especializada en Electrónica, Electricidad o Mecánica (Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o similar). ¿DÓNDE? -Comunidad de Madrid.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestro hotel situado en Pineda de Mar para trabajar esta temporada 2025. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

PERSONAL CONTABLE /ADMINISTRATIVO SUACORP Es obligatorio estudios superiores relacionados con la administración, finanzas o gestión empresarial. VALORAMOS UN PERFIL POLIVALENTE RELACIONADO CON LA GESTION DE TODO TIPO DE RECURSOS Y PROACTIVO. CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA E IDIOMAS ( IMPRESCIDIBLE INGLES B1 ) VALORAMOS QUE EL CANDIDATO / A SEA BILINGÜE PERO TAMBIEN VALORAMOS SI TIENE CONOCIMIENTO SOBRE OTROS IDIOMAS LAS FUNCIONES MAS INPORTANTES SON : Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos, especialmente recibos, albaranes, reportes y hojas de cálculo. Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes. Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos. Realizar gestiones asociadas a la compra y a la venta de productos y servicios. Gestionar la comunicación de la empresa tanto a nivel interno como con proveedores y clientes. Coordinar los servicios de mensajería y la logística de la empresa y las entregas y salidas de productos. Gestionar el calendario administrativo (para gestiones como presentación de impuestos trimestrales y anuales, etc.). Tramitar gestiones de carácter administrativo que repercuten en el personal de la empresa (contratos, nóminas, retenciones, etc.) en función de la normativa vigente y de la política interna de la organización. Prestar apoyo especial al departamento de Recursos Humanos para la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el personal y descritas anteriormente. Desarrollar y supervisar registros y archivos de contabilidad. Supervisar gestiones relacionadas con las cuentas de la empresa, la tesorería, los proyectos de inversión, etc. Gestionar y tramitar documentos de la administración pública de manera telemática y/o presencial (permisos y licencias, impuestos, presentación de documentos oficiales, solicitud de certificados, etc.). Informar y atender a clientes para ofrecerles información sobre servicios de la empresa, funcionamiento de esta, etc. Ayudar a otros departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc. El objetivo de garantizar la productividad y la mayor rentabilidad Su trabajo puede ir desde la recepción de llamadas al control de la agenda pasando por la gestión de archivo, la recepción y atención al cliente o la actualización de las bases de datos Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.700,00€-1.900,00€ al mes Beneficios: Cesta de navidad Eventos de la empresa Opción a contrato indefinido Teléfono de empresa Uniforme proporcionado Horario: De lunes a viernes Turno de 8 horas Educación: Licenciatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: Microsoft Office: 1 año (Obligatorio) Idioma: Ingles C1 (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Salou para trabajar esta temporada 2025. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

!!GERENTE EN FORMACIÓN PARA NUEVA APERTURA!! !PROCESO DE FORMACIÓN EN GALICIA! ¡Únete a Gazteka y forma parte de nuestra emocionante familia como Gerente en formación! ¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión! ¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración. - Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery. - Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna. - Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos. - Habilidades de escucha activa y liderazgo. - Disponibilidad horaria completa y carnet de conducir. Funciones: - Garantizar los altos estándares de calidad de la marca Gazteka. - Priorizar la satisfacción y experiencia del cliente. - Dirigir al equipo: desde la selección y formación hasta el establecimiento de objetivos. - Analizar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva entre 21.000€-24.000€/año. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Acompañamiento semanal por parte de la dirección. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad de horarios con responsabilidad. - Excelente ambiente de equipo y compañerismo. - Política de comida del restaurante. Sobre nosotros: En Gazteka, buscamos personas extraordinarias, líderes naturales que muestren un auténtico interés por el bienestar de los equipos. Somos una familia unida, íntegros, entusiastas, divertidos y competitivos. Aquí, nos centramos en encontrar soluciones y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante aventura en la hostelería!

Descripción del empleo Grupo Restauración requiere la incorporación un director/a de restaurantes. Estamos buscando candidatos con experiencia demostrable mínima de tres años en el puesto. Persona dinámica, con experiencia en locales con gran volumen de trabajo. Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios Calidad** Director, básicos de cocina Dirección de restaurante Objetivos Atención al cliente Dirección de restaurante Requisitos mínimos*Conocimientos Medios de inglés Conocimientos Medios de Ofimática (Paquete Office)Conocimientos COVER MANAGER, ICG MANAGER Y ANDY , deseable. Se valorará favorablemente formación académica en Hostelería Sus principales funciones serán: Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante, así como, a todos los empleados a su cargo.Es responsable de las reservas del restaurante y de todas las políticas de atención al cliente.Se encargara de realizar los horarios y gestionar los días de descanso del personal.-Control de inventarios y elaboración de pedidos.-Responsable de la formación de los empleados a su cargo.-Controlar el nivel de calidad del producto, tanto en sala como en cocina. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.800,00€-2.000,00€ al mes Horario: Disponibilidad fin de semana Jornada partida Todos los fines de semana Turno de 8 horas Turno de noche Turno de tarde Turno rotativo Requisito de idioma flexible: Español no requerido Retribución complementaria: Bonus por objetivos Propinas Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Pavimentos Arquiservi, empresa pionera y líder en el sector de los pavimentos ligeros en España con experiencia de 35 años en el mercado busca para su página web: Ecommerce Manager con conocimiento de Diseño gráfico y web. · Diseño de la estrategia de venta para el desarrollo del E-commerce incluyendo el mantenimiento y carga de contenido de producto, categorías, descripciones ya hechas, diseño de la home, páginas multi idioma, etc. · Gestión y mantenimiento del inventario. · Creación de landing pages · Gestión de marketplaces · Gestión de proyectos con los equipos de desarrollo, copywriters, SEO y diseñadores gráficos y programadores · Seguimiento y revisión de la seguridad de las plataformas de pago y la política legal · Apoyo en la ejecución y seguimiento de los planes de marketing de la marca y creación de promociones así como el seguimiento de las acciones. · Implementación de estrategias de venta cruzada. · Realización de informes de análisis de tráfico, ventas y efectividad de las estrategias · Coordinación con el área logística para asegurar el stock según datos de venta · Gestión de la plataforma de pedidos, así como resolver consultas, reclamaciones. Perfil: · Experiencia de trabajo entre dos y cuatro años · Experiencia en desarrollo de estrategias de mejora de las ventas y optimización del site. · Conocimiento de procesos y técnicas de gestión del E-commerce. · Capacidad de análisis, organización, planificación y resolución de problemas. · Autonomía en el trabajo. Ser proactivo, responsable y atención al detalle. · Conocimiento de photoshop e Indesign. · Conocimiento básico de diseño web -Conocimiento de UX/ UI. Dedicación completa. Presencial o en remoto. Salario 35.000 Euros brutos Contrato indefinido o autónomo

Trabajo se desarrollará en la zona del Restaurante según experiencia. - Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo. Atención al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Atender a todas las tareas asignadas por el encargado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Tossa de Mar para trabajar esta temporada 2025. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Camarero/a Runner Reporta a: Restaurant Manager Responsable de: Desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Hostelería / Turismo- Experiencia: No requerida. Valroable mínimo 1 año en restaurante gastronómico - Idiomas: Inglés: Medio - Profesional / Español: Nativo - ProfesionalMuy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto:Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparar mise-en-place del servicio Ser capaz de seguir el ritmo de pases según las indicaciones del J.rango/sector Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante Preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente Muy atento al servicio de agua de los comensales Seguir las instrucciones de J.rango/sector en todo momento Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Equipo y Desarrollo Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Financiera Asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante Tener en cuenta las reservas de prepago o descuento Optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible.

¿Te gustaría tener la oportunidad de ser analista de postventa en una empresa con más de 50 años en el mercado, líder en el sector de la automatización? ¿Te apasiona el sector técnico y tienes habilidades para resolver problemas? El analista de soporte técnico posventa será una pieza clave dentro del equipo de atención al cliente. Este puesto requiere un sólido entendimiento de los productos y servicios de la compañía, además de la habilidad para ofrecer soluciones rápidas y efectivas que aseguren una alta satisfacción por parte de los clientes. Entre las funciones principales, se incluye evaluar los productos devueltos por defectos, gestionando su retorno al cliente de forma adecuada y alimentar los datos del sistema de calidad para su procesamiento y mejora y para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Responsabilidades: - Gestionar el análisis y resolución de problemas técnicos relacionados con productos devueltos, incluyendo procesos de logística inversa y ejecución de devoluciones - Documentar y registrar los defectos identificados en el sistema de calidad, destacando áreas de mejora continua y señalando posibles patrones o problemas recurrentes - Atender y gestionar solicitudes de clientes a través del sistema CRM, incluyendo el seguimiento de casos, análisis de validación y manejo de partes no comercializables - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en productos o servicios, ofreciendo soluciones rápidas y precisas - Trabajar con los equipos de ventas y posventa para compartir información sobre posibles retos técnicos que puedan influir en la experiencia del cliente - Asegurar una experiencia positiva para el cliente, resolviendo problemas de manera efectiva y buscando la mayor satisfacción posible en cada interacción - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa durante las sesiones de soporte Core Skills/Experiencia: - Nivel nativo de Español - Nivel intermedio de Inglés - Licenciatura o o estudios superiores en áreas técnicas como Mecatrónica, Ingenierías, Electricidad u otros campos relacionados - Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o reparación de productos en un centro de servicio especializado - Conocimiento básico en la interpretación de diagramas eléctricos y esquemas de cableado para motores y componentes electrónicos - Habilidad para identificar, diagnosticar y solucionar problemas técnicos de forma eficiente - Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, con pasión por brindar un servicio de alta calidad - Competencia para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y trabajar eficazmente bajo presión en un entorno dinámico - Interés y habilidad para aprender nuevas tecnologías, herramientas y software Oferta: - Salario competitivo + Bonus anual - Contrato permanente - Fecha de incorporación: Enero/Febrero 2025 - Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 - Presencial - Ubicación: Polígono industrial alrededor de Valencia - Seguro medico - Seguro de vida - Gift card

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de SANT BOI, SANTA COLOMA, BADALONA y RIPOLLET. Las tareas a realizar son: limpieza general de las salas, atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de las salas. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18-19h hasta cierre. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. · RETRIBUCIÓN: 1500€ BRUTOS fijos al mes (12 pagas al año) más pluses (nocturnidad, festivos...). · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto a través de esta plataforma y, posteriormente, vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 (ver empresas); Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA); FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD

About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: Spanish, French, and English. The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE BINGO de RUBÍ, RIPOLLET, MOLLET, PARETS Y GRANOLLERS. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona del VALLÈS. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18.30h hasta cierre. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. · RETRIBUCIÓN: 1500€ BRUTOS fijos al mes (12 pagas al año) más pluses. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto a través de esta plataforma y, posteriormente, vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Donosti. - 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. - Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. - Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - Turismo - Arte dramático - Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. 1. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia Donosti).