Técnico/a de Alta Tensión - Sector Eólico
7 days ago
Valencia
pp¿Te gustaría formar parte del equipo de bRES /b? /p pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. /p pActualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Alta Tensión en Valencia para los distintos parques eólicos que tenemos por la zona. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liMantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores... /li liIntercambio y reparación de grandes componentes. /li liGestión de repuestos y consumibles. /li liPrestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran. /li liRealizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente. /li liDar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo. /li liElaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente. /li liSupervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad. /li liAuditorias de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT). /li liTitulación en FP de la rama eléctrica. /li liDisponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional. /li liDisponibilidad retén de guardia 24/7. /li liPlanificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación. /li liDetección de averías en SET, LAAT y CT´s. /li liInterpretación de esquemas unifilares desarrollados. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV. /li liAnálisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC). /li liGestión integral del almacén y herramientas. /li liTrato con proveedores. /li /ul pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Valencia + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr