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CapatazApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (23 days left to apply)job requisition id: JR18247# ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Resumen del Puesto\ *\ • El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto\ *\ • \, • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. \ • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. \ • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. \ • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. \ • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. \ • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. \ • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. \ • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. \ • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto\ *\ • \, • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. \ • Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. \ • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. \ • Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. \ • Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. \ • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. \ • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. \ • Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. \ • Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. xcskxlj ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! #J-18808-Ljbffr

En Alromar, somos una empresa líder en el sector de la energía renovable y soluciones de climatización. Nos especializamos en la venta y asesoramiento de soluciones de aerotermia, fotovoltaica y CEE. Buscamos incorporar dos comerciales a nuestro equipo con experiencia en el sector para ampliar nuestra red de ventas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Puestos disponibles • 2 Comerciales a jornada completa, • Asesoramiento y atención directa a nuevos/as clientes/as interesados/as en nuestros servicios (aerotermia, fotovoltaica, CEE...), • Promoción activa de nuestras soluciones comerciales, con el objetivo de generar nuevas ventas, • Primer contacto telefónico con el cliente/a, ofreciendo información y asesoramiento sobre nuestros productos, • Cierre de ventas, tanto de manera telefónica como mediante visitas técnicas, • Elaboración de propuestas comerciales detalladas adaptadas a las necesidades del cliente, • Realización del seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos establecidos por el Director Comercial, • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas y ventas directas de productos de alto valor, • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Conocimiento técnico y comercial sobre soluciones de aerotermia y fotovoltaica, • Conocimientos Venta, Relaciones con clientes, Negociación con grandes superficies, Gestión comercial, Trabajo por objetivos, Captación de cuentas, Comunicaciones empresariales, Asesoramiento profesional, • Habilidad para la elaboración de propuestas comerciales y negociación, • Orientación al logro de objetivos de ventas y capacidad para generar nuevos proyectos, • Actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente, • Contrato a jornada completa (presencial en Madrid), • Salario competitivo con una parte variable asociada al cumplimiento de objetivos, • Formación técnica continua para mantenerte al día con los avances en el sector y mejorar tu desarrollo profesional, • Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante de un equipo comprometido con tu éxito ¿Qué buscamos en ti? Personas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, que quieran crecer con nosotros en el sector de las energías renovables y ganar importantes comisiones por cumplimiento de objetivos. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas., • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo., • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas., • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación., • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo., • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad., • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible., • Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción., • Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. Información de Igualdad de Oportunidades Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas., • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo., • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas., • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación., • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo., • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad., • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible., • Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción., • Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

En la Fundación Laboral de la Construcción necesita incorporar un/a Docente para Formación Profesional Básica y Grado Medio de la familia Edificación y Obra Civil. La persona seleccionada impartirá asignaturas de los dos grados completando jornada completa: Albañilería básica; Guarnecidos y enlucidos; Trabajos de pavimentación exterior y de urbanización; Revestimientos continuos; Interpretación de planos; Particiones prefabricadas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Responsabilidades • Impartir las clases de carácter práctico en taller de los módulos indicados conforme a metodologías activas de aprendizaje (trabajo por proyectos)., • Las propias del puesto como docente.Requisitos Requisitos Imprescindibles: • Titulado Superior, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto., • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional o el CAP., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en reforma y mantenimiento de edificios o construcción de los mismos. Requisitos valorables: • Experiencia profesional en sector de la construcción., • Experiencia docente. Si consideras que cumples los requisitos y te apasiona la formación, no dudes en inscribirte en la oferta. xcskxlj La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Valorándose positivamente las candidaturas que posean el certificado de discapacidad. Se Ofrece Condiciones laborales: Jornada y horario: de L a V de 8:10 a 14:30 - Incorporación: Septiembre 2026 - Salario: de acuerdo a Convenio educación #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: A tiempo completo ¿Por qué Carrier? Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. Descripción del Puesto Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. Responsabilidades • Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier, • Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio, • Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales, • Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, • Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz, • Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión, • Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales, • Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente Formación / Certificaciones • Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). Requisitos Básicos • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar, • Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos, • Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. Proceso de Selección Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Compromiso de Carrier Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

ppEn la Fundación Laboral de la Construcción necesita incorporar un/a Docente para Formación Profesional Básica y Grado Medio de la familia Edificación y Obra Civil. La persona seleccionada impartirá asignaturas de los dos grados completando jornada completa: Albañilería básica; Guarnecidos y enlucidos; Trabajos de pavimentación exterior y de urbanización; Revestimientos continuos; Interpretación de planos; Particiones prefabricadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliImpartir las clases de carácter práctico en taller de los módulos indicados conforme a metodologías activas de aprendizaje (trabajo por proyectos). /liliLas propias del puesto como docente. /li /ulh3Requisitos /h3pbRequisitos Imprescindibles: /b /pulliTitulado Superior, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional o el CAP. /liliExperiencia profesional de 3 a 5 años en reforma y mantenimiento de edificios o construcción de los mismos. /li /ulpbRequisitos valorables: /b /pulliExperiencia profesional en sector de la construcción. /liliExperiencia docente. /li /ulpSi consideras que cumples los requisitos y te apasiona la formación, no dudes en inscribirte en la oferta. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Valorándose positivamente las candidaturas que posean el certificado de discapacidad. /ph3Se Ofrece /h3pCondiciones laborales: Jornada y horario: de L a V de 8:10 a 14:30 - Incorporación: Septiembre 2026 - Salario: de acuerdo a Convenio educación /p /p #J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo Resumen del Puesto Mirabal International School busca incorporar un/a Profesor/a de Biología para el curso académico 2026/27 en régimen de jornada completa. Se requiere un/a docente con sólida formación científica y capacidad para impartir enseñanza en un entorno internacional y exigente, combinando currículo nacional y Bachillerato Internacional. Responsabilidades Principales • Impartir la asignatura de Biología y Geología en ESO, • Impartir Sistemas Ambientales en el Programa del Diploma del Bachillerato Internacional (IB), • Gestionar y supervisar el uso de laboratorios para prácticas de Primaria, ESO y Bachillerato, • Diseñar e implementar actividades prácticas y experimentales, • Evaluar el progreso del alumnado y prepararles para evaluaciones internas y externas, • Colaborar con el equipo docente en proyectos científicos y educativos El candidato/a ideal tendrá • Licenciatura o Grado en Bioquímica (preferentemente) o Biología, • Máster de Formación del Profesorado de Secundaria, • Experiencia docente en Secundaria (valorable experiencia en IB), • Capacidad para trabajar en entornos de laboratorio y enseñanza práctica, • Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo SafeGuarding Statement Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? /ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /ppCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /ppY no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! /ph3Sobre el puesto /h3pEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. /ppComo Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. /ppAnticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. /liliDefinir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. /liliLiderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). /liliIntegrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. /liliTraducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. /liliAsegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. /liliDesarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. /liliMedir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliAficionamiento con nuestros principios y propósito. /liliTitulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines. /liliMás de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. /liliExperiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. /liliCapacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. /liliFuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. /liliAlta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. /liliPerfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. /liliMentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€) /liliRecharge Days (viernes libres extra) /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales) /lilicrliPresupuesto anual para formación y desarrollo personal /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /liliSala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina /liliEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento /li /licr /ulh3EEO Statement /h3pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr /li

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /p pPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3ROLE SUMMARY /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /p p bEnvía tu CV y carta de motivación /b a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE /h3 h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! Sobre el puesto: El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. Responsabilidades: • Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor., • Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento., • Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos)., • Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente., • Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team., • Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos., • Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua., • Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo., • Afinidad con nuestros principios y propósito. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo., • Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo., • Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team., • Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables., • Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas., • Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave., • Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. Beneficios: • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales), • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Salón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Igualdad de oportunidades: Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Responsable del Departamento de Matemáticas Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El Colegio San Patricio El Soto, perteneciente al grupo Inspired Education, busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Matemáticas para liderar el área académica de la asignatura en Secundaria y Bachillerato, combinando funciones de liderazgo con docencia. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el Departamento de Matemáticas, impulsando la calidad de la enseñanza y el desarrollo del currículo., • Acompañar, apoyar y coordinar al equipo docente del departamento, fomentando el trabajo colaborativo y las buenas prácticas., • Supervisar la planificación, evaluación y seguimiento de los resultados académicos., • Impulsar iniciativas de innovación metodológica y desarrollo profesional del equipo., • Mantener una comunicación fluida con el equipo directivo y colaborar en la consecución de los objetivos estratégicos del colegio., • Compatibilizar las responsabilidades de coordinación con la impartición de clases de Matemáticas en Secundaria y/o Bachillerato. Requisitos • Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería o disciplina afín, junto con la habilitación docente correspondiente., • Experiencia demostrable como profesor/a de Matemáticas en Secundaria y Bachillerato., • Experiencia previa en coordinación académica, liderazgo de equipos o jefatura de departamento, valorándose especialmente en entornos internacionales., • Capacidad para liderar equipos, impulsar proyectos educativos y promover una cultura de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Alto nivel de inglés, valorándose experiencia en entornos bilingües o internacionales. Formación Adicional Master Formación del Profesorado o C.A.P. Datos de la empresa • Nombre empresa: Inspired Education Group, • Descripción: Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. xcskxlj Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. Datos oferta • Nombre oferta: Responsable del Departamento de Matemáticas, • Periodo de la oferta: a 17-07-2026, • Provincia: Madrid #J-18808-Ljbffr