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HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The M&A Senior Lead will play a critical role in supporting HBX Group's inorganic growth agenda through the identification, evaluation, negotiation and execution of acquisitions, strategic partnerships, divestments and other corporate development initiatives. As a senior member of the Investor Relations & Corporate Development team, the role combines strategic thinking, financial expertise, commercial judgement and transaction leadership to create long-term value for the Group. The M&A Senior Lead will lead complex transactions from origination through closing while acting as a trusted adviser to senior leadership and partnering closely with Legal, Tax, Finance, Strategy and operational business teams. The role requires a highly analytical and commercially focused professional capable of operating autonomously within a fast-paced, publicly listed environment while maintaining the highest standards of governance, confidentiality and execution excellence. ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES Origination & Strategic Development • Support the development and execution of HBX Group's inorganic growth strategy., • Proactively identify acquisition, investment and partnership opportunities aligned to strategic priorities., • Maintain a pipeline of opportunities and develop investment theses for potential transactions., • Conduct market, industry and competitor analysis to identify emerging trends and attractive sectors. Transaction Leadership & Execution • Lead end-to-end execution of acquisitions, divestments and strategic projects from assessment through closing., • Manage valuation, financial modelling, due diligence and transaction structuring activities., • Coordinate internal stakeholders and external advisers throughout the transaction process., • Drive negotiations and support transaction documentation and execution. Strategic Analysis & Board Support • Develop high-quality financial analyses and investment recommendations., • Prepare presentations and briefing materials for Senior Management, Executive Committees and the Board., • Assess strategic fit, value creation potential and investment risks., • Support key corporate initiatives and strategic projects beyond M&A activities. Stakeholder Management • Serve as a trusted partner across Finance, Legal, Tax, Treasury, Strategy and Commercial teams., • Act as a primary point of contact for external advisers including investment banks, consultants and professional services firms., • Build relationships across the organisation to facilitate effective decision-making and transaction execution. Team Leadership • Provide technical coaching and guidance to junior team members., • Review and challenge analytical outputs to ensure high quality standards., • Contribute to the development of team processes, tools and best practices., • Foster a collaborative, high-performance team culture. Skills: • Excellent analytical and financial modeling skills, including high proficiency in Excel, Powerpoint and valuation techniques., • Very strong stakeholder management, • Excellent written and verbal communication abilities, with strong stakeholder management and the ability to craft clear, compelling narratives., • Advanced project management and organizational ability., • Strategic thinking and commercial acumen,, • Fluency in business-level English (written and spoken)., • Ability to thrive under challenging deadlines while maintaining a high attention to detail., • Team builder with right attitude and culture that creates a good working environment., • Hands on profile (not too hierarchical) Leadership & Strategic Competencies • Strategic thinking and long-term value creation mindset., • Strong commercial acumen and business judgement., • Ability to influence senior stakeholders without direct authority., • Strong decision-making and problem-solving capabilities., • Resilience and effectiveness under pressure. Communication & Relationship Management • Executive-level communication and presentation skills., • Exceptional written communication and storytelling capability., • Strong negotiation and influencing skills., • Ability to build credibility with senior leaders and external partners. Experience: • 8–10+ years of experience within Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Transaction Services or a related strategic finance environment., • Demonstrated experience leading complex M&A transactions from origination through completion., • Proven track record of developing financial models, valuations and investment recommendations., • Experience working directly with senior executives and Board-level stakeholders., • Experience managing multiple complex projects simultaneously in dynamic environments., • International and cross-border transaction experience preferred., • Exposure to the travel, technology, digital marketplace or consumer sectors would be advantageous Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The M&A Senior Lead will play a critical role in supporting HBX Group's inorganic growth agenda through the identification, evaluation, negotiation and execution of acquisitions, strategic partnerships, divestments and other corporate development initiatives. As a senior member of the Investor Relations & Corporate Development team, the role combines strategic thinking, financial expertise, commercial judgement and transaction leadership to create long-term value for the Group. The M&A Senior Lead will lead complex transactions from origination through closing while acting as a trusted adviser to senior leadership and partnering closely with Legal, Tax, Finance, Strategy and operational business teams. The role requires a highly analytical and commercially focused professional capable of operating autonomously within a fast-paced, publicly listed environment while maintaining the highest standards of governance, confidentiality and execution excellence. ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES Origination & Strategic Development • Support the development and execution of HBX Group's inorganic growth strategy., • Proactively identify acquisition, investment and partnership opportunities aligned to strategic priorities., • Maintain a pipeline of opportunities and develop investment theses for potential transactions., • Conduct market, industry and competitor analysis to identify emerging trends and attractive sectors. Transaction Leadership & Execution • Lead end-to-end execution of acquisitions, divestments and strategic projects from assessment through closing., • Manage valuation, financial modelling, due diligence and transaction structuring activities., • Coordinate internal stakeholders and external advisers throughout the transaction process., • Drive negotiations and support transaction documentation and execution. Strategic Analysis & Board Support • Develop high-quality financial analyses and investment recommendations., • Prepare presentations and briefing materials for Senior Management, Executive Committees and the Board., • Assess strategic fit, value creation potential and investment risks., • Support key corporate initiatives and strategic projects beyond M&A activities. Stakeholder Management • Serve as a trusted partner across Finance, Legal, Tax, Treasury, Strategy and Commercial teams., • Act as a primary point of contact for external advisers including investment banks, consultants and professional services firms., • Build relationships across the organisation to facilitate effective decision-making and transaction execution. Team Leadership • Provide technical coaching and guidance to junior team members., • Review and challenge analytical outputs to ensure high quality standards., • Contribute to the development of team processes, tools and best practices., • Foster a collaborative, high-performance team culture. Skills: • Excellent analytical and financial modeling skills, including high proficiency in Excel, Powerpoint and valuation techniques., • Very strong stakeholder management, • Excellent written and verbal communication abilities, with strong stakeholder management and the ability to craft clear, compelling narratives., • Advanced project management and organizational ability., • Strategic thinking and commercial acumen,, • Fluency in business-level English (written and spoken)., • Ability to thrive under challenging deadlines while maintaining a high attention to detail., • Team builder with right attitude and culture that creates a good working environment., • Hands on profile (not too hierarchical) Leadership & Strategic Competencies • Strategic thinking and long-term value creation mindset., • Strong commercial acumen and business judgement., • Ability to influence senior stakeholders without direct authority., • Strong decision-making and problem-solving capabilities., • Resilience and effectiveness under pressure. Communication & Relationship Management • Executive-level communication and presentation skills., • Exceptional written communication and storytelling capability., • Strong negotiation and influencing skills., • Ability to build credibility with senior leaders and external partners. Experience: • 8–10+ years of experience within Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Transaction Services or a related strategic finance environment., • Demonstrated experience leading complex M&A transactions from origination through completion., • Proven track record of developing financial models, valuations and investment recommendations., • Experience working directly with senior executives and Board-level stakeholders., • Experience managing multiple complex projects simultaneously in dynamic environments., • International and cross-border transaction experience preferred., • Exposure to the travel, technology, digital marketplace or consumer sectors would be advantageous Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The M&A Senior Lead will play a critical role in supporting HBX Group's inorganic growth agenda through the identification, evaluation, negotiation and execution of acquisitions, strategic partnerships, divestments and other corporate development initiatives. As a senior member of the Investor Relations & Corporate Development team, the role combines strategic thinking, financial expertise, commercial judgement and transaction leadership to create long-term value for the Group. The M&A Senior Lead will lead complex transactions from origination through closing while acting as a trusted adviser to senior leadership and partnering closely with Legal, Tax, Finance, Strategy and operational business teams. The role requires a highly analytical and commercially focused professional capable of operating autonomously within a fast-paced, publicly listed environment while maintaining the highest standards of governance, confidentiality and execution excellence. ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES Origination & Strategic Development • Support the development and execution of HBX Group's inorganic growth strategy., • Proactively identify acquisition, investment and partnership opportunities aligned to strategic priorities., • Maintain a pipeline of opportunities and develop investment theses for potential transactions., • Conduct market, industry and competitor analysis to identify emerging trends and attractive sectors. Transaction Leadership & Execution • Lead end-to-end execution of acquisitions, divestments and strategic projects from assessment through closing., • Manage valuation, financial modelling, due diligence and transaction structuring activities., • Coordinate internal stakeholders and external advisers throughout the transaction process., • Drive negotiations and support transaction documentation and execution. Strategic Analysis & Board Support • Develop high-quality financial analyses and investment recommendations., • Prepare presentations and briefing materials for Senior Management, Executive Committees and the Board., • Assess strategic fit, value creation potential and investment risks., • Support key corporate initiatives and strategic projects beyond M&A activities. Stakeholder Management • Serve as a trusted partner across Finance, Legal, Tax, Treasury, Strategy and Commercial teams., • Act as a primary point of contact for external advisers including investment banks, consultants and professional services firms., • Build relationships across the organisation to facilitate effective decision-making and transaction execution. Team Leadership • Provide technical coaching and guidance to junior team members., • Review and challenge analytical outputs to ensure high quality standards., • Contribute to the development of team processes, tools and best practices., • Foster a collaborative, high-performance team culture. Skills: • Excellent analytical and financial modeling skills, including high proficiency in Excel, Powerpoint and valuation techniques., • Very strong stakeholder management, • Excellent written and verbal communication abilities, with strong stakeholder management and the ability to craft clear, compelling narratives., • Advanced project management and organizational ability., • Strategic thinking and commercial acumen,, • Fluency in business-level English (written and spoken)., • Ability to thrive under challenging deadlines while maintaining a high attention to detail., • Team builder with right attitude and culture that creates a good working environment., • Hands on profile (not too hierarchical) Leadership & Strategic Competencies • Strategic thinking and long-term value creation mindset., • Strong commercial acumen and business judgement., • Ability to influence senior stakeholders without direct authority., • Strong decision-making and problem-solving capabilities., • Resilience and effectiveness under pressure. Communication & Relationship Management • Executive-level communication and presentation skills., • Exceptional written communication and storytelling capability., • Strong negotiation and influencing skills., • Ability to build credibility with senior leaders and external partners. Experience: • 8–10+ years of experience within Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Transaction Services or a related strategic finance environment., • Demonstrated experience leading complex M&A transactions from origination through completion., • Proven track record of developing financial models, valuations and investment recommendations., • Experience working directly with senior executives and Board-level stakeholders., • Experience managing multiple complex projects simultaneously in dynamic environments., • International and cross-border transaction experience preferred., • Exposure to the travel, technology, digital marketplace or consumer sectors would be advantageous Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

SegurCaixa Adeslas busca un/a Consultor/a Sénior Estratégico/a para unirse al equipo de Barcelona, dentro de la Oficina del Plan Estratégico de la ciudad. El perfil trabajará para impulsar iniciativas del plan y coordinar programas de actuación.Se espera experiencia en transformación operativa, gestión de oficinas de proyectos y capacidad de interactuar con múltiples stakeholders. Se valorará MBA y habilidades en PowerPoint y Excel para presentar avances a la Dirección.#J-18808-Ljbffr

Unibail-Rodamco-Westfield develops and operates a portfolio of sustainable, premium mixed-use real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States.Reinvent Being Together: Driven by our purpose, we are committed to accelerating urban regeneration and helping to rethink the way we live together in cities by creating and operating sustainable and unique places that reinvent the way we live together. At the heart of our destinations, we imagine distinctive and inspiring experiences that create new opportunities for exchange and connection between our visitors and brands.A sustainable approach: Sustainable development is at the heart of our business. We are leaders in our sector and, as such, we are determined to continue to actively contribute to the environmental transition of cities towards carbon neutrality.Together at URW: The Group's 2,000 employees work together to imagine and operate sustainable destinations that put users at the heart of everything they do and act as catalysts for the vitality of the areas in which they are located.We are currently looking for:Junior Marketing and Communications Coordinator - (F/M/NB)Temporary Contracts – BarcelonaWhat we offerShopping Center MarketingOur teams, based in the Shopping Centers (SC), play a key role in supporting the attractiveness, development and performance of their sites. Reporting to the SC Manager and based on site, you will contribute to the implementation of local marketing and communication initiatives, working closely with the Head Office Marketing Department and other internal and external stakeholders. Your main missions will include:- Support the SC Manager and the Head Office Marketing Department in the preparation and coordination of the center’s annual marketing action plan.- Contribute to the implementation of the center’s annual marketing action plan, including:- Assist in the coordination and execution of local marketing initiatives, events and communication actions, ensuring alignment with the Group’s marketing guidelines.- Support the center’s digital marketing and communication activities by helping update and coordinate content across digital channels such as websites, apps, interactive directories and social media platforms.- Coordinate day-to-day communication actions with external agencies, supporting the adaptation of creative assets, local campaigns, hospitality materials and customer-facing communications.- Help coordinate the implementation of events and activations on site, ensuring operational follow-up and compliance with the agreed specifications.- Participate in initiatives that help strengthen the center’s positioning and customer experience.- Support the deployment of the Group’s quality standards and contribute to communicating them effectively to customers and on-site teams.- Assist with the coordination of the center’s loyalty program and help monitor customer satisfaction in collaboration with the Head Office Marketing Department.- Maintain regular contact with retailers and support the coordination of local initiatives involving shopkeepers, the GIE or the Shopkeepers’ Association.Country MarketingReporting to the Southern Europe Marketing Director, you will assist in coordinating marketing activities across the Spanish portfolio, working closely with the Shopping Centre Marketing Managers and internal teams. In this role, you will contribute to the implementation of Group marketing guidelines and help ensure consistent, high-quality execution of marketing initiatives in Spain:- Support and coordinate with the Shopping Centre Marketing Managers on key marketing initiatives, including media plans, event production, creative adaptations, influencer activations, loyalty initiatives and in-situ communication.- Assist in the day-to-day coordination with external agencies, including social media, creative and media agencies, ensuring smooth follow-up of ongoing projects.- Help liaise between Corporate teams and the shopping centres to support the adaptation and deployment of Group marketing strategies, guidelines, toolkits and creative assets in the Spanish market.- Work closely with the Digital Marketing Manager to support the implementation and deployment of digital marketing initiatives across the portfolio.- Monitor campaign performance and prepare follow-up updates to support the continuous improvement of marketing activities across the portfolio.- Partner with Westfield Rise teams to support the coordination and deployment of campaigns in our shopping centres.Why join us?- Be at the heart of the excellence of a CAC 40-listed group on a human scale.- Work with dynamic teams across the Group (in Europe and the US).- Be surrounded by passionate and exciting people with a bold vision willing to change the way we work.- Have the chance to interact with a diverse range of brands and agencies, helping you develop strong communication and interpersonal skills.- Opportunities for professional development and continuing education and training.You are the right person for this position if :- You have a higher education in a top University or Business School, with a specialization in marketing and/or communication.- You have at least 1-2 year's initial experience, including internships and apprenticeships, ideally gained in a retail company, in operational marketing or event communications- You have a good creative judgment, combined with a pragmatic, business-oriented mindset and solid analytical skills- You have excellent written and verbal communication skills and are fluent in English- You are familiar with IT tools such as Excel and PowerPoint and are at ease with reporting tools.- You are curious, rigorous and able to propose innovative and creative action plans.- Passionate about new technologies and their application to services and retail, you have a strong taste for the field, 4-star service, teamwork and excellent interpersonal skills.- You are always ready to make proposals and convince your internal and external contacts.- You have excellent interpersonal and negotiation skills.What should I expect regarding the recruitment process?Our goal is to offer you a fast and diverse process that will give you a 360-degree view of the Group so that you can move forward in an informed manner. Our ambition is to offer you a transparent and supportive process that is constructive regardless of the outcome of the discussions!- First interview with the recruiter- Two additional interviews with operational team members- Final stage: accepting the opportunity and onboardingLocalisationPosition to be filled at one of our Shopping Centers in Barcelona (Spain)What matters to usWhat matters to us is welcoming committed and passionate individuals who are capable of inspiring positive energy around them and are ready to grow within a large international group. We offer our employees a collaborative, innovative, success-oriented culture that creates unique opportunities for advancement. We strive for excellence and our culture encourages autonomy, innovation and collective intelligence among our employees.If you are looking for intellectually stimulating and empowering assignments that promote teamwork and daily challenges, don't hesitate to apply!Unibail-Rodamco-Westfield promotes equal opportunities and diversity in terms of profiles, experiences and skills. We believe that diversity plays an important role in the success of our company and we are committed to creating an environment that respects, values, celebrates and makes the most of individual differences. As a signatory to the Diversity Charter, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to evaluating each new application without discrimination based on disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres:Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situ"a entre les millors escoles de negocis del món.L’escola aposta decisivament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni.Quina serà la teva missió?La seva missió és maximitzar el rendiment dels programes des d’una visió integral de negoci. Vetllarà perquè cada programa tingui el posicionament, pricing, proposta de valor i experiència adequats per maximitzar leads, conversió i revenue.Principals responsabilitats:- Definir de l'estratègia, planificació, execució i llançament dels programes acadèmics d'UPF-BSM- Coordinació de tots els equips implicats des de la recerca de la demanda fins al seu llançament al mercat.- Proposta de millores en els programes acadèmics, tant en el pla d'estudis per a una correcta actualització dels continguts com en altres apartats.- Definir els objectius anuals específics de cada programa, en els seus diferents tipus d'estudi, modalitats i àmbits de coneixement, i reportar del seguiment a l’escola.- Organitzar, coordinar i realitzar les formacions aux equips de vendes per a assegurar una adequada comercialització en tot moment en què sigui necessari, acompanyant als directors de programa o altres agents involucrats.- Fer el seguiment del funnel de vendes, així com de la comprensió de les possibles incidències amb l'objectiu d'acompanyar en la seva millora contínua.- Definir una política de descompte en base el mercat i el posicionament, maximitzant la rendibilitat dels programes.- Conèixer l'estratègia de la competència actual i aspiracional en l'àmbit del portafolis i en la comunicació i comercialització d'aquest.- Corresponsabilització conjunta amb l'àrea d’Advertising en el seguiment dels resultats dels programes, així com en la implementació de les mesures correctores oportunes per a assegurar una visibilitat adequada en missatge i costos.- Corresponsabilització conjunta amb l'àrea de Brand Management en la definició dels valors i beneficis de cada producte per a assegurar una comunicació efectiva, tant quant al contingut com en les eines.- Corresponsabilització conjunta amb l'àrea de Business Intelligence, de conèixer en profunditat tant l'encaix del portafolis en els mercats objectiu de la institució com el perfil de l'alumne de cadascun dels programes per a una correcta distribució de l'alumnat a l'aula.Sobre el teu perfil:Què esperem de tu?- 5–8 anys d’experiència en gestió de producte i màrqueting estratègic.- Ser graduat/da en ADE, Economia, Màrqueting, Publicitat i RRPP o similar.- Forta orientació a negoci i dades.- Nivell avançat d’anglès, català i castellà.Valorarem especialment:- Postgrau o màster en Management, Màrqueting, Economia, Publicitat i RRPP o similar.- Domini del paquet MS Office (Word, Excel i PowerPoint), i d'eines per a la gestió de projectes (MS Sharepoint, Trello, Asana, etc.).- Domini d’eines de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot).- Domini en PBI.- Experiència en entorns educatius.Competències clau:- Visió estratègica i orientació comercial- Proactivitat i autonomia- Capacitat analítica- Habilitats relacionals i de comunicació- Esperit creatiu i innovador- Treball en equip- Creativitat- Visió financera del màrquetingQuè t'oferim? La vida en la UPF-BSM:Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora.Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors:- Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i les valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit.- Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu.- Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú.- Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes.El nostre compromís amb tu:- Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant.- 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició.- Contracte indefinit.- Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia.- Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes- Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad:Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025.El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.Posición:Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca.Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.Funciones y responsabilidades:¿Cuál será tu rol?- Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción.- Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).- Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.- Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía.- Liderazgo y presentación de propuestas comerciales.- Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento).¿Qué buscamos?- Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines.- Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio.- Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint.- Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER).- Disponibilidad para viajar.- Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.)¿Qué esperamos de ti?- Orientación al desempeño de alta calidad.- Pensamiento analítico y conceptual.- Gestión de equipos.- Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.- Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.¿Qué te ofrecemos?Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo.Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:- Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.- Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.- Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.- Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.- Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.- Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, consultora especializada en selección de talento para el sector Retail & Fashion, estamos buscando un/a Ecommerce Product Manager para incorporarse a una compañía del sector moda.Buscamos una persona apasionada por el e-commerce y la moda, con capacidad analítica y orientación al detalle, que quiera involucrarse en todo el ciclo de vida del producto digital. Su misión será optimizar el rendimiento del catálogo online, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento del canal e-commerce.¿Cómo será tu día a día?- Gestionar el producto, el stock y las ventas del canal e-commerce.- Coordinar con los centros de distribución para optimizar la operativa y garantizar la disponibilidad de producto.- Definir y ejecutar estrategias de surtido, contribuyendo a mejorar las ventas online y la experiencia del cliente.- Supervisar el ciclo completo de comercialización digital: planificación de producto, seguimiento de KPIs y optimización del inventario.- Analizar ventas, márgenes y presupuestos para detectar oportunidades de mejora y crecimiento.- Colaborar con los equipos de Compras, Marketing, Visual Merchandising, IT y otros departamentos para asegurar una correcta gestión del ciclo de vida del producto.- Coordinar la carga de producto en la web, incluyendo descripciones, categorización, selección de imágenes y atributos.- Gestionar filtros, etiquetas y características de producto (tallas, colores, materiales, estilos, etc.).- Configurar y mantener estrategias de cross-selling y up-selling mediante recomendaciones y productos relacionados.- Coordinar el lanzamiento de campañas comerciales, promociones, rebajas y acciones especiales junto con el equipo de Marketing.- Definir la estrategia de producto en la home, categorías y páginas de aterrizaje según los objetivos comerciales.- Realizar revisiones periódicas del e-commerce para detectar incidencias relacionadas con contenido, imágenes, enlaces o navegación.¿Qué buscamos?- Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector e-commerce, preferiblemente en moda, retail o consumo.- Se valorará experiencia con Salesforce Commerce Cloud o con otras plataformas CMS como Magento, Shopify o Prestashop.- Nivel medio o medio-alto de Excel, PowerPoint y Power BI.- Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Moda, Diseño o disciplinas afines.- Perfil analítico con orientación a resultados y capacidad para interpretar datos.- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.- Buena capacidad de redacción y sensibilidad por el contenido digital.- Interés por las tendencias del e-commerce, el análisis de negocio y la mejora continua de la experiencia de usuario.#J-18808-Ljbffr

LHH está colaborando con Industrie Cartarie Tronchetti Iberica, multinacional Italia líder en la fabricación de papel tisú y propietaria de la marca Foxy. Estamos seleccionando un Key Account Manager Regional con residencia en Barcelona para desarrollar a nivel comercial el sector de la distribución (supermercados e hipermercados) ¿Cuáles serán tus principales funciones? La gestión, fidelización y desarrollo de una cartera sólida y consolidada de clientes regionales en el Área I, Cataluña, Aragón y Baleares, asegurando la implantación de la estrategia comercial de la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad, en coordinación y bajo las directrices del National Account Manager. El foco principal de la posición estará en consolidar las relaciones con los clientes actuales e identificar oportunidades de crecimiento dentro de los mismos, sin perder una actitud proactiva hacia la detección y captación de nuevas oportunidades de negocio que aporten valor a la zona: - Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes regionales, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales, mediante el desarrollo de surtido, distribución, volumen, nuevas referencias, promociones y otras iniciativas comerciales. - Negociar y realizar el seguimiento de los acuerdos comerciales dentro de las políticas y directrices establecidas por la compañía. - Asegurar la correcta implantación de acuerdos, surtidos, promociones, tarifas y planes comerciales. - Mantener un buen conocimiento del punto de venta, realizando un seguimiento periódico que permita verificar la correcta ejecución y cumplimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes en materia de surtido, presencia, promociones, implantaciones y demás condiciones comerciales. - Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, distribución y principales KPIs, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción. - Preparar reuniones, propuestas, presentaciones y revisiones de negocio con clientes. - Realizar seguimiento del mercado, la distribución y la competencia en su área de responsabilidad. - Reportar periódicamente al NAM sobre actividad, evolución de clientes, oportunidades y resultados. - Coordinarse con el resto del equipo comercial y con las diferentes áreas internas de la compañía. Perfil buscado - Experiencia previa en posiciones comerciales, mínimo cinco años de experiencia en venta de productos de Gran Consumo (FMCG), valorando de forma positiva experiencia en productos de perfumería y droguería. - Buen conocimiento del sector de la distribución y grandes superficies de sus dinámicas comerciales y del funcionamiento del punto de venta. - Se valorará especialmente experiencia en gestión, fidelización, negociación y desarrollo de clientes de distribución, o experiencia en áreas de Compras de empresas de gran distribución, aportando un buen conocimiento de las dinámicas de negociación, gestión de categorías y relación proveedor-distribuidor. - Perfil capaz de combinar una clara orientación a resultados con una visión de relación comercial a medio y largo plazo. - Capacidad analítica y buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de gestión y análisis comercial. - Persona organizada, autónoma, proactiva y con iniciativa. - Buenas habilidades de negociación, comunicación e interlocución comercial. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con otras áreas de la organización. - Disponibilidad para viajar dentro de su zona de responsabilidad y para mantener un contacto regular con el punto de venta. - Residencia en Cataluña. - Idiomas: Castellano y catalán. Se ofrece - Incorporación inmediata a ICT Ibérica SLU, líder en el sector de productos del Tisú para uso doméstico, con su marca FOXY. - Contrato indefinido - Retribución competitiva acorde a la experiencia del candidato (fijo y variable) - Vehículo de empresa - Seguro médico privado - Home office

El Centro Tecnológico BETA está formado por un equipo joven y multidisciplinar de más de 140 profesionales y busca incorporar a una persona dinámica, organizada y proactiva que quiera formar parte de un centro en constante crecimiento.Se busca un o una gestor o gestora pre-award de proyectos estatales y autonómicos para incorporarse al equipo de apoyo a la captación de financiación competitiva del Centro. Esta posición se enmarca dentro del ámbito profesional de los Research Managers and Administrators (RMA), figuras clave en la gestión estratégica, administrativa y económica de la actividad de investigación, desarrollo e innovación.La persona seleccionada participará activamente en la identificación de oportunidades de financiación, la preparación de propuestas y la tramitación de solicitudes de ayudas competitivas de ámbito estatal y autonómico, asegurando el cumplimiento de los requisitos administrativos, económicos y formales de cada convocatoria.Funciones y tareas:- Impulsar la participación del Centro en oportunidades de financiación competitiva de ámbito estatal y autonómico, tanto públicas como privadas.- Identificar, analizar y difundir convocatorias alineadas con las líneas estratégicas del Centro.- Representar al Centro Tecnológico BETA en jornadas informativas, brokerage events, espacios de networking y otros eventos relacionados con los programas de financiación.- Dar apoyo a la definición de la estrategia institucional de participación en programas de financiación competitiva.- Colaborar con los investigadores/as en la concepción, planificación y preparación de propuestas de ayudas competitivas.- Analizar convocatorias, bases reguladoras, criterios de elegibilidad y requisitos administrativos, técnicos y económicos.- Elaborar y revisar presupuestos de proyectos.- Preparar, revisar y coordinar la documentación administrativa y económica necesaria para la presentación de propuestas.- Gestionar la tramitación y presentación de solicitudes mediante las plataformas de los organismos financiadores.- Realizar el seguimiento de requerimientos, subsanaciones y comunicaciones durante las fases de solicitud, evaluación, concesión y aceptación de las ayudas.- Mantener actualizada la información relativa a propuestas y proyectos en las herramientas de gestión internas y externas.- Velar por el cumplimiento de la normativa de los organismos financiadores y de las políticas institucionales durante la fase pre-award.- Título: Ciclo Formativo de Grado Medio- Acreditación de nivel de suficiencia en lengua catalana (nivel C1) o estar en condiciones de obtenerlo.- Acreditación de nivel B2 de inglés o estar en condiciones de obtenerlo.- Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint.- Conocimiento de los programas de financiación de I+D+i estatales y catalanes.- Conocimiento de convocatorias competitivas estatales y regionales, bases reguladoras y procedimientos de solicitud.- Experiencia en el ámbito universitario, centros de investigación, centros tecnológicos o entidades vinculadas a la I+D+i.- Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes convocatorias y plazos.- Habilidades comunicativas y de coordinación.- Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.- Rigor en la gestión documental y orientación al detalle.Se valorará- Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Ciencias Ambientales, Química o disciplinas afines.- Experiencia en la preparación y presentación de propuestas de proyectos competitivos estatales o autonómicos.- Conocimiento de los principales programas e instrumentos de financiación de I+D+i (AEI, MICIU, CDTI, AGAUR, ACCIÓ, entre otros).- Experiencia en la preparación de presupuestos de proyectos de investigación e innovación.- Experiencia en plataformas de gestión y presentación de ayudas (FACILITA, Justiweb, SIDER, EACAT, SIFECAT, sede electrónica del Ministerio y similares).- Formación específica en gestión de la investigación, gestion de proyectos competitivos o transferencia de conocimiento.- Conocimiento de contratación pública, ayudas de Estado y normativa de subvenciones.- Conocimiento del perfil profesional de los Research Managers and Administrators (RMA) y de las buenas prácticas asociadas a la gestión de la investigación en el ámbito pre-award.Competencias- Planificación y organización- Trabajo en equipo y cooperación- Compromiso con la organización- Pensamiento analítico- Incorporación dentro del grupo profesional de PTGAS, Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios en la categoria deTécnico o Tècnica- Jornada a tiempo completo- Horario flexible.- Posibilidad de combinar trabajo presencial y teletrabajo. – Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, interdisciplinar y orientado a la excelencia en investigación e innovación.#J-18808-Ljbffr

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Junior d'Esdeveniments per incorporar-se al departament de ServiFira. Què faràs? La persona seleccionada participarà en la comercialització i gestió dels serveis de stand per als expositors, acompanyant el client durant tot el procés, des de la detecció de les seves necessitats fins al seguiment i tancament de la venda. Responsabilitats clau: - Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client. - Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats. - Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos. - Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons). - Gestió tècnic-administrativa del projecte. - Generació de pressupostos de servei integral a l'estand. - Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats. - Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora. - Informe tancament post-saló. A qui busquem? - Formació universitària en Turisme, ADE o titulacions similars. - Haver acabat el Grau Universitari o Màster entre 2023/2026. - Es valora experiència en posicions relacionades amb la venda i gestió d'esdeveniments. - Coneixement en gestió pressupostària, planificació i control de projectes. - Domini de paquets ofimàtics (Excel, PowerPoint) i bon nivell d'anglès (C1/C2). - Habilitats de lideratge, comunicació, planificació i capacitat d'anàlisi. - Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? - Incorporació a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. - Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. - Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. - Retribució: 24.900 b/a. - Paquet complet de beneficis: formació contínua , lot de Nadal , pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: - Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. - Nivel de inglés avanzado profesional. - Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado. - Interés en aprender de la distribución química B2B. - Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales). - Residencia en Barcelona o alrededores. - Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: - Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias. - Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes. - Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés. - Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza. - Capacidad de organización y priorización de multitareas. - Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial. - Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos. - Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). - Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes. - Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP) - Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra. - Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área. - Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters). - Participación en reuniones comerciales mensuales. - Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores. - Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes. - Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? - Formación continua - Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses) - Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa - Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico - Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad). - Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h. - Modalidad de trabajo: Presencial. - Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional). - Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona. - Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

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