Trabajos powerpoint en España - Page 3

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Abrimos dos posiciones para nuestra oficina en Madrid para nuestra área de Inteligencia artificial + Data Science, que está formado por un dpto. más enfocado en Data Engineering y otro, enfocado a Data Science. Posición JUNIOR DATA ENGINEER Funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Gestionar datos estructurados y no estructurados provenientes de diversas fuentes. Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL). Supervisar la integridad, seguridad y procesamiento de los datos. Diseñar y ofrecer soluciones web para ayudar en la toma de decisiones de nuestros clientes. Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años trabajando en roles similares. Desarrollo de pipelines ETL, modelado de datos y herramientas de reporting. Lenguajes: Python y SQL. Herramientas de BI: Qlik y/o PowerBI. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable experiencia en entornos cloud de AWS. Vivir en Madrid y/o alrededores Posición JUNIOR DATA SCIENCE Funciones Integración de distintas fuentes de datos, limpieza, verificación y procesamiento de los datos. Análisis de datos aplicando las técnicas estadísticas más apropiadas. Elaboración de algoritmos utilizando inteligencia artificial y machine learning: análisis predictivo, modelos de clasificación, PLN, etc. Elaboración de informes y presentación de resultados Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en roles similares Lenguajes: Python y R. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Implicación para alcanzar la máxima calidad en los proyectos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Deseable experiencia en entornos cloud de AWS. Valorable conocimiento en bases de datos relacionales y/o bases de datos NoSQL. Valorable conocimiento de herramientas de análisis estadístico como SPSS. Valorable conocimiento de PowerBI. Vivir en Madrid y/o alrededores ¿Qué beneficios tendrás si te incorporas a nuestra compañía? Desarrollo profesional en nuevas herramientas y soluciones con IA. Acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia. Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la innovación y la colaboración. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Trabajo híbrido con jornada intensiva 2 meses y medio al año durante el verano y los viernes todo el año.

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

🧭 Controller Financiero Senior | Sector Industrial | Madrid (modelo híbrido) ¿Tienes más de 10 años de experiencia en control financiero y buscas un nuevo reto en una empresa internacional con sede en Madrid? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 📌 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 📅 Incorporación: inmediata 📄 Contrato: indefinido, jornada completa 💰 Salario: 50.000€ - 60.000 € + bonus (3%) + beneficios sociales 🎯 Responsabilidades clave: • Supervisión de la contabilidad general y cierre contable mensual/anual, • Elaboración de reportes financieros para la sede en Londres, • Preparación de CCAA, libros oficiales y presentación en el Registro Mercantil, • Gestión de impuestos (IVA, IRPF, impuesto al plástico…), • Revisión de nóminas y relación con auditores, • Apoyo al Director Financiero en Forecast, Budget, 5YP y reporting a organismos públicos 📚 Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar (máster o certificación profesional valorable), • +10 años de experiencia en departamentos financieros o auditoría, • Dominio de normas contables y fiscales, • Manejo avanzado de Excel, SAGE 50 y PowerPoint, • Inglés alto (mínimo C1) 💼 Lo que ofrecemos: • Seguro médico y de vida (tras 6 meses), • Tickets restaurante, ayuda transporte o plaza de garaje, • Ayuda al teletrabajo y plan de ahorro a la jubilación, • Proyecto estable con impacto directo en la toma de decisiones 📩 ¿Interesado/a? Aplica directamente a la posición.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Técnico de Estrategia Comercial ¿Qué funciones realizaras ? Colaborarás activamente en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial de Prosegur Security, proporcionando análisis rigurosos, visión de mercado y soporte a los equipos de ventas para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la fidelización del cliente. Este puesto tiene una alta visibilidad en el área, impactando directamente en la toma de decisiones comerciales y en la transformación del modelo de ventas. • Participar en la definición e implementación de estrategias de crecimiento comercial alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades de mercado., • Dar soporte a la planificación estratégica comercial, colaborando estrechamente con las distintas zonas y direcciones comerciales., • Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores, estudio de tendencias y segmentación de clientes., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs clave para evaluar el impacto de las iniciativas estratégicas, la evolución de la actividad comercial y la fidelización., • Preparar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección y comités estratégicos., • Aportar una visión analítica para la toma de decisiones comerciales basadas en datos., • Colaborar con otras áreas como Marketing, Control de Gestión, Operaciones o Tecnología para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia global., • Dar soporte en la gestión de proyectos estratégicos transversales, facilitando el seguimiento de hitos, cronogramas y resultados. ¿Qué buscamos de ti ? • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, o similares., • Experiencia previa de al menos 1-3 años en roles similares (estrategia, desarrollo de negocio, planificación comercial, consultoría, etc.)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o sectores B2B., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o similares)., • Dominio de PowerPoint o herramientas de presentación ejecutiva., • Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM, ERPs) será valorado., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1), especialmente en entornos de presentación o reporting. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual (CRR & CRR2) y futura (CRR3 & Basilea IV)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Simularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca, habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRR2 y Basilea III, IV., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos. Estamos seleccionado un/una Técnico/a de control de gestión y reporting junior será responsable de elaborar, consolidar y presentar reportes de cuentas de resultados y otros KPIs, proporcionando información precisa y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas. Este rol se centra en el reporting para el análisis financiero, complementando la labor de la Dirección Financiera y dando soporte a la Dirección General. Funciones: • Elaboración periódica de reportes de cuentas de resultados y otros informes financieros., • Análisis de variaciones y tendencias en ingresos, gastos y márgenes., • Preparación de presentaciones ejecutivas para la Dirección y otros stakeholders., • Colaboración con distintas áreas de la empresa para recopilar y validar información., • Desarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento para mejorar la visibilidad de los resultados., • Garantizar la calidad, consistencia y eficiencia de la información reportada. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Administración en Finanzas y Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa en reporting financiero, control de gestión o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Google Analytics u otras) para el análisis y herramientas de presentación (Powerpoint, Prezi u otras)., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para elaborar informes claros y presentaciones de alto nivel., • Manejo de CRM y documentación digital., • Orientación al detalle y habilidades analíticas., • Alta capacidad de aprendizaje y proactividad., • Deseable nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo + incentivos muy competitivos, • Incorporación a un equipo dinámico con contacto directo con la Dirección., • Oportunidad de aportar valor estratégico., • Desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

POSITION: We are seeking to add a Senior Analyst/Associate to the Private Equity Growth & Value-add Infrastructure investment team. MISSION: Support the team across all stages of the investment process (screening, preliminary analysis, financial modelling, due diligence, closing, portfolio management, etc.) for investments carried out by both the Growth PE vehicle and the Value-add Infrastructure fund. RESPONSIBILITIES • Market screening and analysis: identifying trends, emerging sectors, and new investment opportunities., • Company valuation using recognized methodologies (DCF, DCFE, multiples, SOTP, etc.)., • Development of detailed financial models across sectors such as energy, infrastructure, digitalization, and industrial services., • Support in Due Diligence processes (commercial, technical, financial, and legal)., • Preparation of materials for Investment Committees., • Monitoring performance and KPIs of portfolio companies, supporting financial and strategic oversight of active investments. REQUIREMENTS • 1–3 years of experience in private equity, investment banking, strategy consulting, or Big4 transaction services., • High level of English (C1)., • Experience in financial analysis and modelling, corporate finance, M&A, etc., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint. COMPETENCIES • Strong learning ability and work capacity, • Initiative, • Results-oriented mindset, • Analytical skills, • Teamwork skills

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS is integrated into the organizational structure of Hewlett Packard Enterprise and is configured as a platform for all business units. Our mission is to provide the development and supply of services, with HPE being a leader in the main market segments in which it operates: servers, storage, network equipment, Cloud solutions and IT services. Our company's core values are passion for our customers, trust and respect, teamwork, speed and agility, integrity and innovation. About the Role: Only enrolled students with whom we can establish a collaboration agreement. As a Human Resources Business Partner Intern, you will support the HR team in delivering key people initiatives and contributing to the overall employee experience. You will collaborate closely with HR and other departments to ensure alignment between HR strategies and business goals. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in various HR functions, including talent management, employee engagement, organizational development, and HR analytics. Key Responsibilities: • Support HR Business Partners in daily operations and strategic projects., • Assist in recruitment, onboarding, and integration processes for new employees., • Help analyze HR metrics and prepare reports to support decision-making., • Participate in employee engagement and internal communication initiatives., • Contribute to learning and development programs and performance management cycles., • Support the implementation of HR policies and ensure compliance with company procedures., • Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field., • Strong interpersonal and communication skills., • High level of organization and attention to detail., • Proactive, flexible, and eager to learn., • Good command of Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)., • Opportunity to gain practical experience in a dynamic HR environment., • Mentoring and support from experienced HR professionals., • Exposure to real HR projects and business strategy., • A collaborative and inclusive work culture. #BeCDS#SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access our GDPR policy: CDS Recruitment policy and HPE GDPR policy. CDS supports and applies the principle of equal opportunity. We recruit and retain the most qualified individuals, regardless of race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Role Objective We are seeking a highly analytical and business-oriented Business Controller to join our dynamic and international environment, based in Madrid. In this strategic role, you will support financial decision-making through advanced financial modeling, valuation, sales analysis, and controlling, and effectively communicate your insights to senior leadership. You will collaborate closely with business leaders and management teams across departments to optimize financial and sales reporting, while also contributing to global business performance reviews, corporate finance analyses, and transformation initiatives (e.g., Working Capital improvement). Key Responsibilities Financial Modeling & Analysis • Develop, maintain, and enhance complex financial models for business planning, forecasting, and valuation for an international company., • Support overall Sales Strategy setting and execution with strategic analyses and performance management., • Manage sales forecast including rolling forecast (6 quarters ahead), short term (next calendar year), and long term (2–5 years on strategic planning) projections aligned with financial models., • Generate strategic insights from actual sales data to real-life initiative development and execution., • Develop and provide sales financial analysis by product, geography, and price., • Joint deal preparation and internal negotiation together with the Commercial team., • Derive insights and alternatives and clearly communicate them with financial and strategic implications., • Support preparation of C-Level and Board-level presentations, executive briefings, and strategic materials., • Contribute to financial planning and budgeting process using scenarios and sensitivity analysis., • Support and communicate weekly and monthly financial reporting with accuracy and timeliness., • Design and implement reports and dashboards, bringing excellence to data visualization and charting., • Demonstrate a proactive learning mindset and a commitment to continuous improvement., • Meaningful experience as a Senior Financial Analyst and/or Finance Business Partner., • Overall Finance experience around 7–10 years and at least 3–5 years in financial analytics, Business Performance, or Business/Sales Controlling roles with proven impact on a global company’s performance., • Self-motivated and proactive., • Self-starter able to plan, organize, and prioritize multiple projects to deliver high-quality results., • Strong proficiency in financial modeling, valuation techniques, and scenario analysis., • Good understanding of business performance, especially in the area of Sales., • Excellent communication and presentation skills, including interaction with executive-level stakeholders., • Solid financial understanding and handling of financial reports and Corporate Finance (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, etc.)., • Analytical and modeling strengths., • Positive and collaborative mindset, willing to learn and develop self and others., • Degree-level education in one of the following: Economics, Business, Statistics, Industrial Engineering, or other similar quantitative fields., • Experience in international companies and different cultures., • Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint., • Experience with Power BI or other business intelligence tools is an advantage., • Familiarity with financial modeling tools or ERP systems, • Fluent in English.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Controller Financiero para una importante empresa del sector Real Estate ubicada en Madrid. Responsabilidades • Elaboración de informes financieros y presentaciones para inversores y socios en inglés., • Reporting interno mensual y trimestral., • Análisis de información micro y macroeconómica del sector inmobiliario., • Recopilación y contraste de datos de mercado desde múltiples fuentes., • Definición de KPIs clave por inversión y explicación clara de resultados., • Participación en procesos de levantamiento de capital., • Apoyo al equipo financiero en seguimiento del rendimiento del negocio., • Análisis de desviaciones, rentabilidad y eficiencia operativa., • Colaboración en la mejora de procesos de reporting interno., • Interacción con diferentes áreas para obtener información relevante. Requisitos • Experiencia mínima de 5-6 años en reporting en inglés a inversores o comités., • Inglés C1 escrito y hablado (imprescindible), acostumbrado a trabajar en entornos internacionales., • Experiencia en definición y explicación de KPIs financieros., • Imprescindible experiencia en el sector Real Estate., • Dominio de herramientas de análisis y presentación (Excel, PowerPoint).

Company Overview: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 4-gigawatts of solar, including 875 projects across 28 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Texas, Florida and Madrid. Position Overview: The HR Generalist will provide over all administrative support to the Human Resources Department. You will collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics, and apply this data to make recommendations related to day to day operations and legal compliance. As the HR Generalist, you will: • Responsible for handling day-to-day global reporting and dashboarding support for the HR Operations team and HR community, • Participate in reporting systems and dashboard testing, and special projects as required, • Acquire and maintain expertise in internal systems, processes, diverse MN8 employee populations and security to enable accurate reporting, • Fulfill global and company-wide report requests and ensure validity of reporting results, • Maintain and enhance existing reports and dashboards based on business requirements, • Assist with designing and testing new reports and dashboards with developers, • Provide HR reporting/dashboard support and expertise as part of cyclical HR activity e.g. Performance Management, Talent review, • Troubleshoot and test end-user reporting/dashboard queries and defects, • Develop and maintain productive working relationships with Business Unit HR client groups, Finance, Legal, Compliance, etc., • Assist with additional projects as needed Our ideal candidate will have: • Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field, • 2 - 4 years’ experience in related areas such as job classification and compensation, recruitment, selection, training, employee benefits, and/or equal opportunity compliance preferred, • 2 - 4 years of experience in data handling (e.g. report writing, data analysis, research, etc.) and reporting tools, • Strong analytical and problem-solving skills, • Strong decision making, quantitative and qualitative analysis skills with high degree of attention to detail, • Proficiency with Microsoft Office Suite, including Excel and PowerPoint, • Proficiency or the ability to quickly learn the organization's HRIS, payroll, and similar employee management software, • Ability to communicate effectively to key stakeholders, both internally and externally, • Strong team player and highly collaborative, • Ability to thrive in a fast paced, entrepreneurial environment MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or familial status.

The International Markets (IMa) Financial Controller & Transformation intern sits within IMa Cost Controlling of Central Platforms team, supports in the overall financial and management control functions and elaborates on the Transformation path established for the team leveraging on process improvement and automatization. Key Accountabilities: AXA International Markets (IMa) is the business unit of AXA overseeing a large territorial scope from Latin America (Mexico, Colombia, Brazil), Middle East (Turkey and Lebanon), South East Asia (Philippines, Korea, Indonesia Thailand) and Africa (Morocco, Nigeria, Algeria, Egypt and French speaking Sub Saharian Africa). Financial & Management Control: • Participate to monthly report analysis (SAP, Excel)., • Support on quarterly closings, forecastings and Plan for group reporting., • Follow up on accrued expenses., • Monitoring of dedicated expenses (travels, professional services) with the Heads of the platform departments., • Reconciliation of cost allocation and support to perform report based on time tracking tool., • Invoice issuing and ageing tracking supported by Accounting team and SAP and invoices received: follow-up of payment, posting and checking status. Financial Function Transformation: • Generate the Cost Controlling of Central Platforms integrated dashboard including all the relevant KPIs., • Develop files depuration based on deep process understanding., • Lead the time tracking tool optimization project., • Elaborate automatized / macro-enabled reports., • Enhance ad-hoc analytical projects., • Process improvement and optimization. Role Requirements: Technical Skills: • Proficient in Microsoft Office: Excel, Powerpoint, Word., • VBA Macro and Power Query/Power Pivot., • Organizational skills, to follow-up on tasks and deadlines. Personal competencies: • Proactivity and initiative to self research and propose ideas., • Passionate on business improvement, transformation & finance delivery., • Ability to learn and adapt to different topics and managers., • Communication and interpersonal skills, both in Spanish and English. Qualifications: • Any combination on Industrial Management/Computer Science/Data Science/Mathematics/Teleco with background or strong interest in Finance/Accounting/Business Management., • Fluent in English. Start Date: January 2026

¿Tienes experiencia en gestión comercial y análisis de datos? ¡Este es tu puesto! En CTT Express, buscamos un/a Administrativo/a de Ofertas Comerciales proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. Tu misión será apoyar la maximización de ventas y contribuir al crecimiento del área comercial mediante la implementación de prácticas de pricing y la mejora de herramientas comerciales. Funciones principales: • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, finanzas, operaciones y dirección para coordinar y desarrollar estrategias de ofertas comerciales., • Desarrollo de iniciativas comerciales: Participar en la creación de iniciativas orientadas a incrementar las ventas y alcanzar los objetivos estratégicos., • Asesoría y preparación de propuestas: Analizar la competencia y los costes internos para elaborar propuestas de tarifas atractivas., • Elaboración de informes: Preparar y presentar informes detallados sobre el rendimiento de las ofertas comerciales, análisis de ventas y métricas clave., • Mejora continua de ofertas comerciales: Trabajar junto al equipo para desarrollar y perfeccionar las ofertas alineadas con los objetivos de la empresa., • Cumplimiento presupuestario: Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área comercial., • Actualización de prácticas de pricing: Mantener las mejores prácticas de pricing al día, asegurando la competitividad de la empresa., • Apoyo al equipo de ventas: Brindar soporte constante con información, recursos y herramientas para maximizar el desempeño comercial. Requisitos: • Formación: Administración de Empresas, Economía o Finanzas, • Experiencia: 1 a 3 años en análisis de datos, ofertas, pricing, control de gestión o financiero., • Conocimientos: análisis de datos, elaboración de reportes y herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.)., • Capacidades: trabajo en equipo, organización y enfoque en resultados. Valorables: • Experiencia previa colaborando con equipos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En nuestra Compañía, con más de 6.000 profesionales y presencia en mercados nacionales e internacionales, buscamos incorporar un Analista de Estrategia a nuestro equipo corporativo. La persona que se incorpore formará parte del equipo de Estrategia, colaborando directamente con el liderazgo ejecutivo en iniciativas clave que definirán el crecimiento y la evolución del Grupo en los próximos años. Las principales funciones del puesto serían: • Contribuir al diseño y seguimiento del Plan Estratégico., • Analizar tendencias sectoriales, mercado y competencia., • Apoyar a las unidades de negocio en proyectos estratégicos., • Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección y comités., • Liderar análisis ad hoc con alta visibilidad y plazos ajustados., • Participar en iniciativas interfuncionales en todas las líneas de negocio., • Impulsar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A). Para este puesto, valoraremos que los candidatos cuenten con: • 3-4 años en consultoría estratégica o proyectos corporativos., • Formación en Ingeniería o ADE., • Inglés avanzado (B2-C1)., • Dominio de PowerPoint y Excel., • Capacidad para sintetizar, estructurar ideas, resolver problemas y comunicar con impacto., • Experiencia en interacción con comités y stakeholders senior. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para desarrollarte, no dudes en inscribirte.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Un Director/una Directora de Banca de Inversión para incorporarse a nuestro equipo de Debt Capital Markets, con amplia experiencia en mercado de capitales y capacidad para liderar operaciones complejas de deuda. La candidatura ideal contará con una sólida trayectoria en estructuración de emisiones de deuda a medio y largo plazo, financiación a corto plazo mediante pagarés y gestión de relaciones con clientes corporativos, aportando visión estratégica y una clara orientación al desarrollo comercial. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Liderar la originación, estructuración y ejecución de emisiones de deuda (bonos corporativos, bonos de proyecto, titulizaciones, pagarés, etc.)., • Diseñar y gestionar programas de bonos y pagarés en mercados regulados y alternativos (MARF, AIAF, ECP)., • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades y perfil crediticio., • Gestionar una cartera de clientes corporativos, incluyendo captación, fidelización y desarrollo de negocio., • Análisis de mercado, tendencias macroeconómicas, tipos de interés, liquidez y condiciones de financiación., • Coordinación con equipos internos (banca de empresas, ventas, legal, sindicación, etc) y externos (agencias de rating, asesores legales)., • Preparación y supervisión de propuestas comerciales, presentaciones y pitchbooks., • Seguimiento post-emisión y relación con inversores institucionales., • Representar a la entidad en foros sectoriales y reuniones con inversores institucionales., • Trabajo en equipo y apoyo en iniciativas internas, ESG y emisiones sostenibles. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 10 años en banca de inversión, mercados de capitales o banca corporativa/empresa., • Conocimiento experto en instrumentos de renta fija y financiación a corto plazo., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con clientes corporativos de alto nivel (CFO, CEO, Tesorero)., • Experiencia en mercados como MARF, AIAF y Euro Commercial Paper (ECP)., • Dominio de herramientas financieras (Bloomberg, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Si te entusiasma liderar operaciones estratégicas y formar parte del desarrollo de un equipo de referencia en el mercado, nos encantaría conocerte. Sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento, ¡Únete a nosotros y contribuye a nuestro éxito! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Global Rewards Specialist Location: Madrid, Madrid (Hybrid) 3 times a week in the office Reporting to: Sr Manager Global Rewards About Swissport We are a global leader in sustainable and responsible airport services provision, renowned for our unwavering commitment to safety, operational excellence, and exceptional service, shaping a future where air travel thrives on reliability, efficiency, and experience. In 2023, with the support of more than 60,000 colleagues, Swissport provided best-in-class airport ground services for some 232 million airline passengers and handled roughly 4.7 million tons of air freight at 115 cargo centres. Across a global network that is unparalleled in the industry, Swissport served airlines at 286 airports in 44 countries across six continents. The culture of Swissport is shaped by our corporate values, which guide our actions and decision-making processes. These values are at the core of our culture, shaping our business and underpinning our commitment to measuring our impact. They capture the essence of who we are at Swissport and help us deliver value across the entire company. "Show You Care" underlines that our actions are perceived and valued from the perspective of the people around us. So, whatever we do, we do it purposefully and consciously, taking in the perspective of our colleagues, customers, and passengers. “Doing the right things” means that we do the things that are valuable to our colleagues, customers, and passengers. We are trained to do this safely and trusted to do the right thing in any given situation. "Win as a Team" highlights the importance of teamwork. Either we win as a team, or we fall as individuals. Together, we can surpass ourselves and handle any situation. These values capture the essence of who we are and our unwavering commitment to excellence, and give actionable guidance for individual behaviour of employees, leaders, and executives, serving as a compass for how to act and deliver. Job Summary The Global Rewards Specialist support the Global Rewards COE, focused on the operational tasks, data preparation/management, reporting and tracker of all the projects to be developed by Global Rewards. She/He also provide to the different Regions, the support and guidance needed in all the tasks requested by Global Rewards, being a value and trustable member for their reference. Job Responsibilities: • Job Architecture: Support Global Rewards team assuring the Job Architecture is applied consistently in all Regions/Countries, support local teams with any change on Job Architecture structure, make maintenance tasks for Job Architecture, identify possible misalignments and solve them., • Global Benefits: Support Global Rewards team with the Global Benefits Management project, assuring the correct development of the project, collect the information needed for reporting purposes, follow-up with Countries the tasks needed, address any question or comment from Region/Country responsible., • Compensation Process: support Global Rewards team in all tasks related to Rewards process, support collecting the required data to conduct the process (salary structures, bonus scheme, organizational structure, etc.), support with communication letter distribution, assure all the deadlines are met by following-up closely with local teams, and others. Conduct detailed market analysis and benchmarking to ensure competitive and equitable compensation structures. Support during budget process, managing accruals and cost control analysis. Create tools to manage high level of data including bonus calculations, Merit review, accruals, budget, etc., • HRIS System: support Global Rewards team in the tasks related with the HRIS implementation in each country such as collecting and preparing the required data set, participating in the consolidation and mapping alignment meetings, assure the correct and consistent application of Naming Convention,, • Others: support Global Rewards team in other tasks to be developed within the area ensuring all reward programs comply with local labor laws and company policies and governance. Qualifications and Competencies: • Required years of experience: (3-5) at least 3-year experience in similar roles or developing finance/audit roles., • Bachelor Degree – preferably in HR or Finance/Economic areas., • Experience in project implementation (specially in HRIS systems). Proficiency in compensation, with the ability to leverage technology for data analysis and program management., • Finance background. Strong ability to analyze data, conduct market research, and interpret complex information., • Strong Excel (incl. Macros) & Powerpoint skills, • Excellent verbal and written communication skills to effectively convey reward strategies and policies to employees and stakeholders., • English fluent; other languages would be valuable, • Collaboration: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and build strong relationships with stakeholders. This job description indicates the general nature and level of work expected of the incumbent. It is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities required of the incumbent. Incumbent may be required to perform other related duties. We offer you a permanent position in the exciting and varied working environment of air cargo and ground handling. You’ll be part of a dynamic and friendly team. Your next step If you are looking for this key position in the Human Resources Team at a growing and changing international group that is headquartered in Zurich, we invite you to apply. When you do, please send your resume in English via the Apply button. Due to the high volume of applications we receive, we are unfortunately unable to respond personally to every candidate. If you do not hear from us, please understand that we have decided to move forward with another candidate at this time. We truly appreciate your interest in the role and the time you took to apply. Equal Employment Opportunity Statement Swissport as an equal opportunity employer bases its hiring decisions on the business need and the best qualified candidates available and does not discriminate in its employment decisions based on any protected category. Candidates who are offered employment may be subject to a criminal record and other background checks as permitted or required by company policy or applicable law.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y experiencia en control financiero para incorporarse como Coordinador/a de Control de Gestión dentro de nuestro equipo financiero. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo la cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow (real, forecast y presupuestado)., • Participar en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser referente en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de eficiencia y automatización en el área de control de gestión. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica superior (ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares)., • +7 años de experiencia en posiciones similares., • Amplios conocimientos de SAP (preferiblemente FI/CO). Se valorará positivamente... • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en tratamiento analítico de datos financieros complejos., • Experiencia en el sector energético y/o en entornos multisocietarios., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a una persona con excelente capacidad analítica, visión estratégica y criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de liderazgo en equipos, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

For one of our main clients , Omnitel is looking for a Responsible IA Innovation Center . The main focus is on coordination and project management of marketing activities related to Responsible AI innovation Center Marketing initiatives. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00 - 18: 00h (40 hours), • Location: Madrid (Spain), • Start Date: January 2026, • Salary Range: 30K - 35K Responsabilities: • Coordination and project management of marketing actions related with the Responsible AI Innovation Center. Including PO creation & follow up with POE., • Follow up events (workshops or conference) need to end from Registration process to execution., • Regular monitoring and follow up with GTM Team to ensure smooth landing of the activities, • Coordination, control and follow up of Microsoft, customer and partner attendance, • Assets: Creation of invitations and other assets needed for the project, • Control and reporting. Events extended support • Support in executing events as part of the marketing plan, • Organization and coordination of assets/ internal marketing repositories, • Management and full control of RAIIC Swag stock, • Event assets: Support in the creation of ppts and any other content related with events executed in country, • Event reporting, • General support to CMO and GTMs in marketing actionson. Additional Skills and Abilities required: • Have a love for Microsoft, be a brand evangelist, and have a deep understanding of Microsoft products (Surface hardware, Microsoft 365, Copilot, Windows, Office, Xbox, and services)., • Lead by example, take pride in your work, and enjoy helping and developing others while creating fun environments and energizing people through your passion., • Have excellent verbal and written communication skills and a high-level attention to detail., • Thrive in a fast-paced, dynamic environment, driven to get results., • Strong people and presentations skills, and excellent written and verbal communication skills. Requirements: • Excellent Communication skills in local Spanish language and English (both verbal & written), • Experience with Microsoft products and current Microsoft Industry Trends. Highly proficient in MS Office including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, • Able to quickly learn new tools/software, • Experience in Stakeholder management (both internal and external), • Must be process oriented, organized, and pay attention to detail, yet also be flexible., • Self-motivated and able to keep up in a strategic and fast paced environment., • Independent, yet able to follow guidelines well and shows a good sense of judgment. Also, able to work well on a team, • Experience in launching new initiatives, • Organized and task driven. Strong documentation and communication skills If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

🧩 Consultor/a Estratégico/a – Post Merger Integrationon ¿Te apasiona la estrategia corporativa, las fusiones y adquisiciones, y los entornos dinámicos? En nuestra Oficina de Post Merger Integration buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a Junior para participar en proyectos clave de transformación empresarial. 🎯 ¿Qué harás? • Integración post-adquisición: Participación activa en operaciones de adquisición lideradas por el Grupo, coordinando y ejecutando la integración de entidades adquiridas. Alineación con los procesos operativos del Grupo para garantizar una transición eficiente y sin disrupciones., • Procesos de desinversión: Apoyo en la planificación y ejecución de desinversiones, asegurando una salida estructurada, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. Coordinación de aspectos legales, financieros y operativos., • Reorganización societaria: Intervención en procesos de reestructuración orientados a mejorar la eficiencia y simplificar estructuras (creación de filiales, fusiones, etc.), siempre alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en consultoría estratégica (preferiblemente en Big Four)., • Formación en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de PowerPoint y Excel, y manejo avanzado de Microsoft 365., • Conocimiento de Copilot para automatización y asistentes conversacionales., • Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🕓 60% de teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades de movilidad interna., • 🤝 Cultura basada en la colaboración, la innovación y la sostenibilidad., • 🌍 Participación en proyectos de alto impacto estratégico desde el primer día., • 👥 Equipos diversos e intergeneracionales que fomentan el aprendizaje continuo. 🌍 ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico, con impacto real y visión global? 📩 ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

GENERAL DESCRIPTION The Health & Safety Data Specialist will support the Global Health & Safety (H&S) team by ensuring timely, accurate, and engaging communication of safety data, initiatives, and performance across Ocean Winds. This role is pivotal in embedding the H&S strategy, strengthening governance, and driving cultural alignment through clear, data-driven storytelling. MAIN ACCOUNTABILITIES Data Management & Reporting • Collect, validate and analyse safety data across all regions., • Develop and manage dashboards, KPIs, and scorecards that align to the global H&S strategy., • Maintain consistent standards in incident and contractor reporting, ensuring data accuracy and timely follow-up., • Lead global data quality reviews and represent OW in industry data panels (e.g. G+)., • Identify and implement reporting efficiencies and system improvements. Communication & Engagement • Translate technical safety data into clear, compelling insights for executives, frontline teams, and regulators., • Manage communication platforms (intranet, SharePoint, MS Teams, newsletters), ensuring consistent, engaging content., • Deliver timely alerts, lessons learned, Safety Moments, and global updates to drive awareness and learning., • Support leadership in crisis and incident communication, ensuring swift, accurate messaging. Culture & Change • Act as a safety culture “change agent” by reinforcing consistent, visible communication strategies., • Collaborate with H&S leadership, regional teams, and corporate communications to align safety campaigns with company branding., • Support training programs (e-learning, workshops) by creating accessible, impactful content and measuring effectiveness. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Communications, Data Analytics, Data Science, Computer Science or related field (Health & Safety background beneficial but not essential). LANGUAGES Fluent in English (spoken and written). Other languages highly valued. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Strong experience in corporate communications, preferably in energy, renewables, oil & gas, or other high-risk industries., • Demonstrated ability to manage data and reporting processes at global scale. KNOWLEDGE • Strong analytical skills with advanced Excel and data visualization (Power BI, Tableau)., • Proficiency with MS Office and communication tools (PowerPoint, Forms, SharePoint, Teams). SKILLS • Excellent written and verbal communication skills in English (additional languages an advantage)., • Creative design capability to produce campaigns, visual dashboards, and presentations., • Strong stakeholder engagement, interpersonal and project management skills. Key competencies: • Clarity: Translates complex data into simple, actionable insights., • Engagement: Tailors communication effectively for diverse audiences., • Integrity: Ensures accuracy and credibility of reporting., • Collaboration: Builds trust and influence across regions and functions., • Resilience: Performs well under pressure, especially during incidents. OTHER REQUIREMENTS Role based in MADRID or EDINBURGH, with potential for domestic and international travel. Hybrid work model in place.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: · Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Generación de Leads a través de campañas de marketing digital · Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. · Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. · Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. · Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. · Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa · Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. · IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. · Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. · Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. · Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). · Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales · Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... · Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. · Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. · Trabajar por objetivos · Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing · Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

About the job Havaianas is bringing joy to your feet since 1962, was born and raised in Brazil, to spread to the world the spontaneous Brazilian lifeway. Havaianas opened its EMEIA headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through color, joy and a comfortable and sophisticated lifestyle. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: Talent Acquisition: • Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms., • Pre-screening of candidates and participate in interview processes., • Organize induction agendas. Compensation & Benefits: • Support the management of the employees’ benefits., • Assist the People department during the payroll process. HR Administration: • Control invoices from People providers and support the invoicing process., • Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information., • Monitor holiday balances., • Support the monthly financial close process., • Manage People KPIs. Requirements: • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint., • Good level of English., • Any other language is a plus., • Must be self-motivated and capable of working independently., • Strong task, priority, and time management skills., • Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail., • Organizational skills, communication skills, and teamwork., • Passionate about working in a multicultural environment.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Project Finance Senior Analyst to give support to our projects globally in Madrid. What will you help with: • End-to-end execution of complex Project Finance transactions at an international level., • Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects., • Structure and negotiate financing agreements with financial institutions., • Oversee and validate detailed financial models and valuation analysis for project funding and investment decision-making., • Manage external advisers (financial, legal, technical, insurance, agents) throughout the financing process., • Prepare strategic documents, financial presentations, and risk assessments for Investment Committees and senior leadership., • Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams., • Prepare and oversee analysis and monitoring documents for internal Committees., • Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) to ensure project viability. Who you are: • Degree in Accounting, Economics, Finance, Business Administration or Engineering., • 8-10 years of experience in Project Finance, corporate finance, investment banking, or structured finance, ideally in the renewable energy or infrastructure sector., • Fluent in English (C1-C2 level). Italian or French is a plus., • High proficiency in Excel (including financial modelling), PowerPoint, and financial information systems., • Solid understanding of financial principles; familiarity with US GAAP or IFRS is valued., • Strong organizational and communication skills; able to manage multiple priorities and deadlines., • Knowledge of the infrastructure market and energy market., • Proactive, detail-oriented, and collaborative — a team player with analytical mindset and the ability to communicate complex concepts clearly and effectively., • Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines., • International exposure, PPAs and M&A knowledge are highly valued. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you The NTT DATA Inc Privacy Center of Excellence (CoE) is a multidisciplinary team that ensures compliance with global data protection regulations (e.g., GDPR, UK GDPR, LGPD, CCPA) across NTT DATA’s worldwide operations. We provide strategic guidance and operational support to both internal and external projects and services, addressing privacy requirements from our corporate areas and client engagements. Our scope includes risk evaluation during corporate initiatives such as HR, IT, Marketing, and business activities, as well as privacy assessments of our suppliers. As a Privacy Expert, you will join our international team of privacy professionals, supporting the implementation and continuous improvement of our global privacy program. You will work closely with corporate and business units, clients, suppliers, and other stakeholders across different geographies. FUNCTIONS: • Acting as a privacy advisor for global and local business projects and services., • Conducting Privacy Impact Assessments (PIAs) and risk evaluations, and proposing mitigation measures., • Advising on and regulating international data transfers (including SCCs, BCRs, TIAs, etc.)., • Assessing and approving suppliers from a privacy and data protection perspective., • Contributing to the harmonization of privacy practices globally within the company., • Collaborating and coordinating with other areas of the Privacy CoE. We are looking for an experienced privacy professional with a global mindset and strong expertise in data protection and compliance: Experience: Several years working in data protection, privacy, compliance, or related advisory/consulting roles, ideally in multinational contexts. Knowledge and Skills: • Strong expertise in privacy laws and regulations: GDPR, UK GDPR, LOPDGDD, LGPD, CCPA, etc., • Familiarity with risk assessment methodologies and privacy-by-design principles., • Understanding of international privacy frameworks and standards (euroPrivacy, ISO 27701, ISO 27001, NIST, etc.)., • Knowledge of information security practices and their intersection with privacy., • Strong computer literacy (Word, Excel, PowerPoint); experience with privacy management tools (e.g., OneTrust) is a plus., • Basic understanding of IT architecture, cloud environments, and development processes (valuable). Soft Skills: • Excellent communication and stakeholder management skills across different cultures and regions., • Ability to work in multidisciplinary and international teams., • Strategic thinking combined with a hands-on approach to operational tasks., • Proactive, detail-oriented, and business-oriented mindset. Languages: Full professional proficiency in English; other languages are also valuable. Required skills: • Fluent communicator, verbal and written, • Customer oriented, • Autonomy, • Teamwork, • Methodology, • Flexibility, • Proactivity Valuable privacy certifications and education: • Privacy certifications such as IAPP (CIPP/E, CIPM, CIPT), ISACA CDPSE, or recognized local certifications., • Security certifications such as ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, CISM, CISSP, etc., • Master’s degree in Privacy Law, Data Protection, or related fields., • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Law, or equivalent Location: Spain At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Opdenergy is an organization with an international presence, in continuous expansion and that focuses its activity on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Project Finance Senior Manager whose functions, among others, will be: • Lead the execution of transactions internationally, • Management of the advisers of the different transactions, • Review/Execution of financial models for Project Finance and M&A, • Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects, • Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.), • Preparation of analysis and monitoring documents for internal Committees, • Knowledge of the infrastructure market and energy market, • Preparation of offers for auctions and PPAs, • Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams Requirements: • Minimum of 10 years of relevant analytical experience, preferably in Renewable Energy industry or other project-driven environment, • Degree in Accounting, Economics, Finance, or Business Administration, • Excellent spoken and written English. (C2 is a must) Italian/French is a plus, • Advanced computer software skills, including Excel, PowerPoint and financial systems, • Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines, • Knowledge of US GAAP accounting principles and practices, • International experience is a plus What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

Category Manager Madrid HQ – National Travel Up to €65,000 Euros plus car allowance and bonus Ready to take your career to the next level with one of the fastest-growing, most influential brands in the global drinks industry? If you’re analytical, commercially sharp, and excited by the intersection of category, data and strategy — this is an opportunity to shape the future of a category-leading brand. Here’s what you need to know. Key Responsibilities: • Lead category strategy and execution across the Home channel, partnering with Regional Leaders across Spain., • Work closely with the Director to uncover opportunities, strengthen execution, and optimise performance., • Enhance central processes and alignment between commercial and trade marketing teams – ensuring regional activation plans match national category priorities., • Own category and performance reporting using Power BI, NielsenIQ, Excel and PowerPoint, delivering clear insights, actionable recommendations, and data-led decision-making., • Present category and business performance updates to senior leaders, showcasing trends, growth drivers, risks and ROI., • Continuously refine forecasting accuracy, promotional effectiveness and channel efficiency to support long-term value creation. About You: • An experienced Category Manager or Data-led Account Manager with strong analytical ability and an instinct for turning insight into commercial action., • A natural relationship builder who collaborates effectively with cross-functional and regional teams., • Confident communicating with senior stakeholders, able to articulate category narratives and recommendations persuasively., • Organised, structured and proactive — comfortable operating with multiple regional touchpoints and seasonal peaks., • Fluent in English and Spanish, resilient, solutions-driven, and commercially astute. If this sounds aligned to your strengths and ambitions, I’d love to speak with you. Please get in touch with Kayleigh Norcross or click “Apply Now” to be considered. 📞 020 7871 8000 📧 We are an equal opportunities employer and welcome applicants from all suitably qualified persons regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

About us Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are seeking a motivated and analytically strong professional to join our team as a Regional Market Strategy Analyst – Europe, with the automotive industry related experience as a must. This position is ideally suited for candidates with 2–3 years of relevant experience in an automotive OEM, strategic consultancy, or market intelligence role. The successful candidate will be responsible for conducting high-quality research and analysis of the European automotive market to support corporate strategy, product planning, and business development efforts. Responsibilities • Conduct in-depth research and strategic analysis of the European automotive market, including macroeconomic trends, regulatory developments, and emerging mobility patterns., • Monitor and evaluate automotive consumer behavior and demand trends across key European markets, providing data-driven insights to support localized strategies and product positioning., • Track and interpret major automotive policy changes and industry initiatives within the EU and individual European countries, including regulations related to electrification, emissions, subsidies, and digitalization., • Analyze competitive dynamics and market structures within Europe, identifying key OEM and new entrant strategies, distribution models, and innovation trends., • Prepare regular intelligence reports, strategic briefings, and scenario-based forecasts to support internal decision-making at the regional and global level., • Collaborate closely with cross-functional teams including strategy, product planning, public affairs, and sales, to ensure alignment between market insights and corporate objectives. What We're Looking For • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Automotive Engineering, International Relations, or a related field., • 2–3 years of professional experience in a strategy, market research, or policy analysis role within an automotive OEM or a reputable consulting firm., • Solid understanding of the **European automotive landscape, including regulatory bodies (e.g., European Commission, ACEA), market differences across Western and Eastern Europe, and key trends such as electrification, autonomous driving, and mobility services., • Strong research, analytical, and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex data into actionable insights., • Excellent communication and presentation skills; ability to convey strategic messages clearly and concisely to internal stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with market databases or analytics platforms is a plus., • Fluency in English is required; knowledge of Chinese and one or more European languages (e.g., German, French, Italian) is an advantage.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Calidad y Experiencia al Paciente Ubicación: Madrid - Servicios Corporativos Funciones: • Apoyar a la responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Analizar y sistematizar datos de experiencia del paciente (NPS, tiempos, comentarios, actividad)., • Colaborar en campañas y proyectos de humanización, reconocimiento y sensibilización., • Redactar y diseñar materiales de comunicación: presentaciones, informes, flyers, visuales internas., • Participar en la recogida de insights (encuestas, entrevistas, observación en campo)., • Dar soporte en herramientas digitales (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.). Lo que ofrecemos: • Convenio de prácticas con ayuda al estudio., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Data Science, ADE, Comunicación, Psicología o similar., • Nivel alto en Excel y PowerPoint., • Conocimientos en análisis y procesado de datos., • Buenas habilidades organizativas, comunicativas y sensibilidad por la experiencia del paciente., • Valorable: manejo de herramientas como Power BI, Canva, Figma o similares para diseño de materiales gráficos e informes visuales.

En MAPFRE RE, la reaseguradora del grupo MAPFRE, nos destacamos por ser una reaseguradora con 18 oficinas repartidas por todo el mundo, desde las que se mantienen relaciones de negocio en más de 100 países, ofreciendo soluciones integrales en todos los ramos, tanto de Vida como de No Vida. Buscamos incorporar de manera inmediata un/a Becario/a para el Area de Contabilidad Técnica en Madrid. ¿Qué realizarás en estas prácticas? Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en tu formación universitaria en un entorno profesional. Tus principales funciones serán: • Verificar la evaluación de los resultados relacionados con los siniestros reclamados., • Analizar posibles desviaciones respecto a las primas aceptadas., • Revisar y validar las cuentas de reaseguro enviadas por las compañías cedentes. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes con formación en alguna de las siguientes áreas: • Administración de Empresas, • Empresa y Tecnología, • Nivel mínimo de inglés B2., • Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Directly reporting to the Spain Sales Director, What you will Do? • Support Sales Director on Company Annual Plan & Strat Plan creation, • Channel & Customer & Brands Strategy definition, • Contributes to marketing plans, with customers & category analysis and promotional strategy., • Account Plans templates creation Co-lead with sales dtor . Customer Top initiatives Drivers Rationals . Ability to analyze & propose concrete actions based on customers sell out data. . Promotional Guidelines by channel . Innovation priorities . Displays Execution Priorities by channel & Top Accounts • Channel Projects Sales leader., • Complete and maintain scorecards, trackers, tools, and reports that assists the team, • 1 trainee to report in the position. kills You Should Have • Analytical data driven thinking., • Customer strategic understanding., • Collaboration & Relationship builder., • Problem solving and negotiation skills., • Customer service., • Excellence in execution., • Creativity and think outside the box., • Ability to prioritize and meet critical deadlines., • Bachelor’s degree in economics or engineering., • At least 3-5 years of experience in FMCG in commercial roles., • Former experience in key account management 1-2 years ( Food or DPH categories, valuable experience in Ecomm) and Trade Marketing ( 2-3 years )., • Proficiency in Office tools management ( Excel, Powerpoint ). SAP knowledge desirable., • Good knowledge of English & & Spanish. At Delaviuda CG we offer a diverse and conciliatory work environment in which people are at the center of the business strategy. Our value proposition contains: • Competitive salary, • Performance Review, • Training Plan through the DCG Talent University

[The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France.] Joining Unlimitail means becoming part of the Retail Media revolution — the marketing lever that is transforming advertising by leveraging data and the digital and physical environments of retailers. With the ambition to become a leader in Europe and Latin America, Unlimitail helps brands deploy powerful Retail Media strategies and supports retailers in developing their own offers through cutting-edge proprietary technology. At Unlimitail, you’ll be joining a fast-growing company at the crossroads of data, technological innovation, and digital marketing — reinventing the way brands and retailers connect with consumers. Role Overview : In a context of strong expansion, Unlimitail is strengthening its footprint in Spain and is looking for a Marketing & Communication Manager ready to elevate our Retail Media offering. Your mission: turn data, campaigns and partnerships into stories that inspire our clients and support the performance of our sales teams. The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France. Your Mission : Marketing development & storytelling • Create marketing content and showcase our assets, • Build and update marketing materials and sales decks, • Develop concrete and inspiring use cases from existing campaigns to demonstrate the value of our solutions, • Use our data and translate it into actionable insights with compelling storytelling for brands, • Ensure consistency and alignment of all marketing materials with Unlimitail’s brand identity Sales activation & commercial support • Build and update calendar-based offers (retail moments, seasonal events, key commercial periods), • Support the planning and structuring of major commercial initiatives, • Respond to ad-hoc requests from sales teams with tailored materials and content, • Maintain regular communication with the sales teams to gather needs and feedback Visibility & influence of Unlimitail within the Retail Media ecosystem • Identify, prioritise and manage key industry events (trade shows, conferences, awards, panels discussion) together with the Global team, • Coordinate and oversee the organisation of Unlimitail events (webinars, client events, etc.), • Ensure event coverage (photos/videos, live posts, etc.) and post-event amplification, • Share communication and visibility opportunities (LinkedIn posts, media, partnerships, speaking slots, etc.) What we’re looking for : • Minimum 5 years’ experience in marketing/communication within FMCG, media sales, or a media agency, • Excellent written and spoken proficiency in Spanish and English (required). French is a plus, • Strong analytical skills and ability to turn retail media data and insights into clear messages, • Strong visual sense and ability to create attractive materials (PowerPoint, Canva, etc.), • Excellent organisational, project management and coordination skills, • Strong knowledge of social media and the media ecosystem, • Rigorous, organised, autonomous and responsive, • Good interpersonal skills, team spirit, and a collaborative mindset What’s in it for you : • The opportunity to contribute directly to Unlimitail’s growth, • A transversal and stimulating role working closely with many teams, • A dynamic, supportive and fast-growing environment Ready to make a big impact? Apply now and be part of our innovative journey! Unlimitail is committed to fostering a diverse workforce and strongly encourages applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

Ascend builds best in class sports technology companies. We work with cutting edge artificial intelligence, digital targeted advertising and big data to help rightsholders reach their full commercial potential. Our portfolio includes innovators such as AIM Sport, Abcoya, Adrenali.ne, Sporttotal Pro, Fan.ai and Spiqe. The global sports tech market was valued at approximately 21.17 billion dollars in 2024 and is expected to grow to nearly 38.87 billion dollars by 2028. To capture this growth, Ascend is expanding its corporate development and investor relations capabilities. Placement within the Organisation This role sits within Ascend’s corporate development and investor relations function. The employment contract will be with one of Ascend’s portfolio companies and based in its Madrid office, offering a dynamic operational base within the portfolio. About the Role This position is ideal for someone at the start of their career who wants real responsibility, exposure to senior decision makers and the chance to work in a fast-moving international environment. You will operate at the intersection of strategy, finance and technology, contributing to the evaluation and development of high growth sports tech companies. The role spans both Corporate Development and Investor Relations, giving you a broad foundation in strategic analysis, M&A and stakeholder communication. Corporate Development Responsibilities • Conduct market research across the sports tech landscape and identify key trends., • Support financial analysis and due diligence for potential investments., • Assist in evaluating mergers, acquisitions and strategic partnerships., • Build and maintain financial models for internal and external stakeholders., • Support the coordination and monitoring of ongoing strategic projects. Investor Relations Responsibilities • Assist in preparing quarterly earnings materials and investor presentations., • Maintain investor databases and support the preparation of shareholder communications., • Monitor market activity, competitor activity and investor sentiment., • Help respond to investor enquiries and support relationship building with stakeholders., • Contribute to due diligence processes and discuss financial models with potential investors. What Makes This Role Attractive • Work from a modern office in Madrid with views of the Santiago Bernabeu Stadium., • Join a sector where technology, sport and investment come together., • Gain early exposure to real transactions, strategy work and senior leaders., • Collaborate with entrepreneurs, engineers and executives across several portfolio companies., • Build a strong foundation for a future career in corporate development, venture capital or sports technology., • Be part of an international environment that values curiosity, ownership and personal growth. What We Are Looking For • Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics or a related field., • Some experience in corporate development, investment banking, consulting or a related area., • Strong analytical skills and confidence with financial modelling., • Excellent communication skills, both verbal and written., • Proficiency in Excel, PowerPoint and general financial tools., • Strong organisational abilities and comfort working across several tasks., • Interest in sport, innovation and technology. Languages A very high command of English is essential. Knowledge of German or Spanish is an advantage. Location On site in Madrid at the office of one of Ascend’s portfolio companies.

En MAPFRE RE, la reaseguradora del grupo MAPFRE, nos destacamos por ser una compañía con 18 oficinas repartidas por todo el mundo, desde las que mantenemos relaciones de negocio en más de 100 países, ofreciendo soluciones integrales en todos los ramos, tanto de Vida como de No Vida. Buscamos un/a Becario/a para el Área de Recursos Humanos en Madrid de Enero a Mayo del 2026. ¿Qué realizarás en estas prácticas? Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en tu formación universitaria en un entorno profesional. Tus principales funciones serán: • Apoyo en la gestión de la formación., • Colaboración en procesos de selección y gestión del talento., • Participación en iniciativas de experiencia del empleado., • Organización del archivo físico y digital (empleados, becarios, formación…)., • Seguimiento y control de la plantilla de personal en prácticas., • Elaboración de presentaciones y diseño de contenidos formativos., • Gestión de bases de datos y registros en SFSF. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes con formación en alguna de las siguientes áreas: • Psicología, • Relaciones Laborales, • Recursos Humanos, • Nivel mínimo de inglés B2/C2., • Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Proactividad y ganas de aprender.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector, with more than 500 employees and the goal of continued growth. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Would you like to join our team? Activity: Technical assistance to contribute to the development and performance of our powertrain client´s monitoring and market analysis activity and in particular product analysis (powertrain components). Tasks: • Monitor the latest developments in the industry., • Conduct in-depth research and analysis of powertrain market trends, especially technological and competitive aspects., • Gather and synthesize large sets of data to derive actionable insights., • Develop and deliver powerful presentations and reports to management and executive leadership, highlighting findings and recommendations., • Utilize advanced analytical and research skills to contribute to Market Intelligence System development., • Collaborate with cross-functional teams to identify new market opportunities and innovative product strategies and communicate throughout the organization. Level of training and experience: • Bachelor’s degree in Engineering, or a related field; Master degree preferred., • Five or more years of experience in analysis, project management, product development and/or market research within the automotive industry., • Exceptional writing and presentation skills, with proficiency in PowerPoint and other Microsoft Office Suite applications, • Strong analytical and synthesis abilities, with a track record of translating complex data into clear, concise insights., • Modelisation: strong ability to translate questions and issues into efficient models, • Strong abilities in problem solving., • Resourcefulness and independence in conducting research and completing tasks., • Passionate about the automotive industry, with specific interest in engines and automotive products., • Excellent organizational skills and attention to detail, • Ability to work effectively both independently and as part of a team, • Knowledge of the latest trends in automotive powertrain., • Fluency in English and fluency in Spanish or French, to effectively communicate in our diverse work environment. What can we offer you? 🌏 Permanent contract 📚 Language training programs and continuous learning 🎉Company events — we like to have fun! 💖A good work environment — open and inclusive If you believe this is your role and want to work in a dynamic environment with continuous learning, apply now — we are excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We look forward to hearing from you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities, considering all qualified individuals without discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Main Activities and Tasks: • Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations., • Enhance and develop further the existing conduct and transparency frameworks by bringing functional knowledge., • Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments, • Implementation and adaptation of the existing policies and procedures in order to comply with cards/consumer finance regulations and standards., • Ensuring an impact assessment is performed to identify any requirement needed to comply with payment/revolving regulation., • Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met., • Participate in meetings with teams where required to ensure regulatory requirements are implemented at all levels., • Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance., • Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework., • Receiving and responding to enquiries from Supervisors and Regulators., • Supporting compliance-related audits Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • Banking/ Consumer Finance/ Payments/Cards background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Positive, innovative and enthusiastic, • Business focused, • Strong problem solving, operational process and analytical skills, • Strong interpersonal skills, • Fast learner, • Ability to work effectively across multicultural team, • Attention to detail, • Proactive, • Multi-tasking, • Ability to work under pressure and meet deadlines ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! The primary role of the data protection officer (DPO) is to ensure that Sofinco processes the personal data of its staff, customers, providers or any other individuals in compliance with the applicable data protection rules (mainly GDPR & LOPD_GDD). Additionally, DPO mission is to support daily activities of the areas giving data protection rules assessment to the current and new products. Main Activities and Tasks: • Ensure that controllers and data subjects are informed about their data protection rights, obligations and responsibilities and raise awareness about them., • Give advice and recommendations to Sofinco about the interpretation or application of the data protection rules., • Provides expert advice and guidance on and monitor data protection impact assessments., • Provide and maintain the necessary documentation to demonstrate compliance with data protection laws applicable, including the GDPR & LOPD_GDD, records of data processing, Pre-PIA, DPIA, internal and external policies, procedures, templates and forms., • Ensuring that all relevant documents and policies (i.e. GPS) are reviewed at least annually and kept up to date with changes in law and guidance from the data protection regulators., • Provide training, awareness and expert advice to all employees regarding their obligations to comply with applicable data protection laws, including the GDPR & Privacy, when processing personal data., • Ensure that training is available and delivered to all members of Sofinco staff involved in the processing or handling of personal data., • Monitor Sofinco is compliance with applicable data protection laws, including the GDPR, including, where necessary, conducting internal audits., • Informing stakeholders and employees within Sofinco of any changes to applicable data protection laws, including the GDPR, in a timely manner., • Act as the single point of contact for data protection regulators (AEPD) on issues relating to the processing of personal data, and to consult with data protection regulators, where necessary, on any other relevant personal data matters., • Act as the main point of contact and cooperate with employees and data subjects on matters related to data protection., • To attend the right exercises that could be received by the company., • Participate in meetings with teams where required to ensure privacy by design is implemented at all levels., • Develop and maintain the processes and procedures for reporting personal data breaches and take the necessary measures to inform the relevant stakeholders as required by applicable data protection laws., • Alongside the Information Governance and Security teams, contribute to the review and development of security procedures and other controls for the protection of personal data. Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • DPD or Privacy Certification, Cybersecurity and/or IA background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Proactivity and Initiative, • Flexibility, • Results Oriented, • People Oriented, • Persuasion and Influence, • Analytical Skills / Detail Oriented, • Negotiation Skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

🆕 ¿Estás buscando realizar prácticas curriculares/extracurriculares? ¡Únete a nuestro equipo de Madrid! Buscamos incorporar estudiantes de Grado en ADE, Ingenería, Economía o similar en nuestro departamento de Business Excellence. 📌Durante tus prácticas, darás soporte en las siguientes funciones: • Colaborar en proyectos estratégicos focalizados en el mercado de auto. Darás soporte en el seguimiento de principio a fin de los proyectos del área., • Participar en la revisión de procesos y procedimientos del área que contribuyan a la mejora del negocio en la Región Mediterránea., • Interactuar con equipos multifuncionales de la región, empezando a desarrollar capacidades de Business Analyst., • Trabajar activamente con usuarios de negocio, process owner e IT., • Proporcionar soporte directo en actividades de Operacional Excellence. Aprenderás a utilizar herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia operativa y tomar decisiones basadas en datos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en Enero., • Estudiante de Administración de ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel nativo/bilingüe de español + nivel C1 de inglés., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional (enero)., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleados/as y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Luis Baños Abogados es una boutique legal especializada en M&A. Buscamos un/a estudiante de MASTER en prácticas para incorporarse a nuestro equipo de M&A. La persona seleccionada apoyará activamente en los +25 mandatos de venta que tenemos actualmente. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en operaciones reales y desarrollarse en el ámbito de las finanzas corporativas y el asesoramiento empresarial. Funciones principales • Análisis de empresas, sectores y tendencias de mercado., • Elaboración de listados de potenciales compradores., • Preparación de informes, presentaciones y documentos para clientes., • Asistencia en la redacción de teasers e information memorandums., • Relación directa con los Search Funds., • Estudiante de Master en Finanzas, M&A o similares (abstenerse por favor estudiantes que no estén en un Master)., • Buen dominio de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva., • Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo de las finanzas corporativas y las operaciones de M&A., • Jornada completa presencial en nuestro despacho de Pozuelo de Alarcón., • Participación directa en operaciones reales de compraventa y valoración de empresas., • Formación y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia en el sector., • Entorno dinámico y colaborativo. Envía tu CV y una breve carta de presentación a indicando en el asunto: • “Prácticas M&A – [Tu Nombre]”

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Buscamos un/a Analista Junior de M&A, que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos., • Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo., • Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos., • Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance., • Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa., • Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento., • Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos., • Apoyo transversal en iniciativas corporativas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance., • Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros., • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Te ofrecemos 🏆 Integrarte aun equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 10 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de mercado de capitales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de CIB en algunos de los siguientes ámbitos: Mercados (tesorería), Middle o Back Office., • Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares) y valorable máster/posgrado en Mercados de capitales., • Al menos 1 año de experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos del sector bancario y en particular, Banca Mayorista., • Conocimiento en productos financieros (Derivados, FX, renta fija o equity)., • Experiencia en el manejo de la plataforma DUCO., • Deseable conocimientos adicionales en plataformas de mercados (Murex, Calypso, etc)., • Entendimiento de las áreas funcionales - Front (FO), Middle (MO), Back (BO) Office., • Optimización de procesos., • Experiencia en el uso avanzado de MS Office: Excel, PowerPoint, Word., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 adías a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

Position: Accountant Country: SPAIN Work Location: MADRID Reports To: Finance Manager and Finance Director Department/Team: Finance Purpose of role: providing the accounting support to the Finance Manager for MG Spain&Portugal Responsibilities The ideal candidate will be involved in providing the accounting support to the Finance Manager in the country: • AP and AR Accounting, • Account Reconciliations, • G/L entries, accruals and provisions, • Payments Preparation, • Customer AR Follow up and Debt Claim, • Customer & Vendor Master Card Maintenance, • Bank postings and reconciliations, • Tax Fillings – VAT – Intrastat – Withholding Taxes, • Internal and External Audit Support, • Invoice creating Qualifications • Full time in a similar positions at least 2 years., • Familiar with the Spanish accounting., • Bachelor's degree in accounting or related field., • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)., • Fluent in English skills (oral and written)., • Able to work under pressure and on different tasks in parallel.