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ph3Pastry Trainee - Grand Hyatt Barcelona /h3 pEn Grand Hyatt Barcelona, uno de los hoteles de lujo más nuevos y prestigiosos de la ciudad, buscamos una persona apasionada, creativa y motivada para unirse a nuestro equipo de Cocina como bPastry Trainee /b. /p pEstas prácticas ofrecen una oportunidad única para que estudiantes adquieran experiencia práctica en un entorno de hotelería de lujo mientras desarrollan sus habilidades técnicas y conocimientos profesionales junto a un equipo de expertos en pastelería. /p pSi te apasiona la gastronomía, disfrutas trabajando con precisión y atención al detalle, y deseas comenzar tu carrera profesional en el mundo de la pastelería y la repostería, nos encantaría conocerte. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bPastry Trainee /b, complementarás tu formación académica con experiencia práctica mientras apoyas al equipo de Pastelería en la preparación y presentación de productos de alta calidad para los restaurantes del hotel, eventos, banquetes y servicio de habitaciones. Tendrás la oportunidad de aprender técnicas profesionales de pastelería, estándares de seguridad alimentaria y procesos de producción dentro de una cocina de hotel de gran capacidad. /p pSe trata de una posición formativa con bhorarios rotativos /b, incluyendo turnos, fines de semana y festivos, de acuerdo con las necesidades operativas del hotel. /p h3Calificaciones /h3 h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyar en la preparación, producción y presentación de postres, pasteles, tartas, panes y otros productos de pastelería y panadería. /li liSeguir las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos por el departamento de Pastelería. /li liColaborar en la producción diaria para restaurantes, banquetes, eventos y otros puntos de venta del hotel. /li liAyudar en la preparación de ingredientes y la organización del mise en place para el servicio. /li liMantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo de acuerdo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. /li liApoyar en el almacenamiento y manipulación adecuados de ingredientes y productos terminados. /li liAprender y aplicar técnicas de decoración y presentación de productos de pastelería. /li liColaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. /li liParticipar en formaciones, briefings y actividades de aprendizaje del departamento. /li liRepresentar la marca Grand Hyatt con profesionalidad, entusiasmo y compromiso con la excelencia. /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 ul liEstar actualmente matriculado/a en estudios de Pastelería, Panadería, Artes Culinarias, Gastronomía o disciplinas afines. /li liPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con una universidad, escuela de hostelería o centro educativo. /li liPasión por la pastelería, la repostería y las experiencias gastronómicas de alta calidad. /li liBuen nivel de inglés y/o español; otros idiomas serán valorados positivamente. /li liActitud positiva, ganas de aprender y mentalidad proactiva. /li liCapacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liGran atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liConocimientos básicos de seguridad alimentaria e higiene. /li liDisposición para seguir instrucciones y desarrollar continuamente competencias técnicas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos, según las necesidades operativas. /li /ul h3Care Connects Us – ¿Compartes nuestros valores? /h3 pEn Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores - bEmpatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Innovación y Bienestar /b - guían todo lo que hacemos y definan nuestra forma de trabajar cada día. /p pHyatt es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para personas de todos los orígenes y experiencias. /p h3Lo que te encantará de nosotros /h3 ul liTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día. /li liDescuentos en los restaurantes y bares del hotel. /li liComedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados. /li liAcceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Hyatt a nivel mundial. /li liAprendizaje práctico junto a profesionales experimentados de pastelería y gastronomía. /li liExperiencia en la elaboración de productos de alta calidad dentro de un entorno de hotelería de lujo. /li /ul h3Forma parte de algo GRAND /h3 pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocido globalmente como un Great Place to Work. Nuestro equipo de Pastelería desempeña un papel esencial en la creación de experiencias gastronómicas memorables a través de la creatividad, la excelencia artesanal y la atención al detalle. /p pÚnete a bGrand Hyatt Barcelona /b como bPastry Trainee /b y comienza tu trayectoria profesional formando parte de un equipo GRAND, donde la pasión, la excelencia y la hospitalidad se unen cada día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Pastry Trainee - Grand Hyatt Barcelona /h3 pEn Grand Hyatt Barcelona, uno de los hoteles de lujo más nuevos y prestigiosos de la ciudad, buscamos una persona apasionada, creativa y motivada para unirse a nuestro equipo de Cocina como bPastry Trainee /b. /p pEstas prácticas ofrecen una oportunidad única para que estudiantes adquieran experiencia práctica en un entorno de hotelería de lujo mientras desarrollan sus habilidades técnicas y conocimientos profesionales junto a un equipo de expertos en pastelería. /p pSi te apasiona la gastronomía, disfrutas trabajando con precisión y atención al detalle, y deseas comenzar tu carrera profesional en el mundo de la pastelería y la repostería, nos encantaría conocerte. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bPastry Trainee /b, complementarás tu formación académica con experiencia práctica mientras apoyas al equipo de Pastelería en la preparación y presentación de productos de alta calidad para los restaurantes del hotel, eventos, banquetes y servicio de habitaciones. Tendrás la oportunidad de aprender técnicas profesionales de pastelería, estándares de seguridad alimentaria y procesos de producción dentro de una cocina de hotel de gran capacidad. /p pSe trata de una posición formativa con bhorarios rotativos /b, incluyendo turnos, fines de semana y festivos, de acuerdo con las necesidades operativas del hotel. /p h3Calificaciones /h3 h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyar en la preparación, producción y presentación de postres, pasteles, tartas, panes y otros productos de pastelería y panadería. /li liSeguir las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos por el departamento de Pastelería. /li liColaborar en la producción diaria para restaurantes, banquetes, eventos y otros puntos de venta del hotel. /li liAyudar en la preparación de ingredientes y la organización del mise en place para el servicio. /li liMantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo de acuerdo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. /li liApoyar en el almacenamiento y manipulación adecuados de ingredientes y productos terminados. /li liAprender y aplicar técnicas de decoración y presentación de productos de pastelería. /li liColaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. /li liParticipar en formaciones, briefings y actividades de aprendizaje del departamento. /li liRepresentar la marca Grand Hyatt con profesionalidad, entusiasmo y compromiso con la excelencia. /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 ul liEstar actualmente matriculado/a en estudios de Pastelería, Panadería, Artes Culinarias, Gastronomía o disciplinas afines. /li liPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con una universidad, escuela de hostelería o centro educativo. /li liPasión por la pastelería, la repostería y las experiencias gastronómicas de alta calidad. /li liBuen nivel de inglés y/o español; otros idiomas serán valorados positivamente. /li liActitud positiva, ganas de aprender y mentalidad proactiva. /li liCapacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liGran atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liConocimientos básicos de seguridad alimentaria e higiene. /li liDisposición para seguir instrucciones y desarrollar continuamente competencias técnicas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos, según las necesidades operativas. /li /ul h3Care Connects Us – ¿Compartes nuestros valores? /h3 pEn Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores - bEmpatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Innovación y Bienestar /b - guían todo lo que hacemos y definan nuestra forma de trabajar cada día. /p pHyatt es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para personas de todos los orígenes y experiencias. /p h3Lo que te encantará de nosotros /h3 ul liTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día. /li liDescuentos en los restaurantes y bares del hotel. /li liComedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados. /li liAcceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Hyatt a nivel mundial. /li liAprendizaje práctico junto a profesionales experimentados de pastelería y gastronomía. /li liExperiencia en la elaboración de productos de alta calidad dentro de un entorno de hotelería de lujo. /li /ul h3Forma parte de algo GRAND /h3 pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocido globalmente como un Great Place to Work. Nuestro equipo de Pastelería desempeña un papel esencial en la creación de experiencias gastronómicas memorables a través de la creatividad, la excelencia artesanal y la atención al detalle. /p pÚnete a bGrand Hyatt Barcelona /b como bPastry Trainee /b y comienza tu trayectoria profesional formando parte de un equipo GRAND, donde la pasión, la excelencia y la hospitalidad se unen cada día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados. /li liLiderar y motivar al personal bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado según las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca y la respuesta ágil a sus peticiones. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestionar proyectos técnicos en los inmuebles asignados y controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestionar compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipar en la preparación del presupuesto anual (Capex‑opex) y supervisar mensualmente los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparar comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes requeridos. /li liProponer acciones para la mejora de la comercialización, eficiencia energética, fiabilidad de instalaciones, seguridad y reducción de costes. /li liSupervisar la gestión de residuos generados en el centro comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiente. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA y por las funciones descritas en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaborar y archivar los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetectar y documentar no conformidades, elaborando las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales y las buenas prácticas necesarias para la minimización del impacto ambiental del centro comercial. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuación. /li liManejar los procedimientos de emergencia y conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControlar las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas, asegurando su eficiencia de funcionamiento. /li liCoordinar el equipo de seguridad subcontratado. /li liAsegurar que las operaciones de mantenimiento sostenible sean óptimas para los sistemas de climatización, eléctricos y de fontanería. /li liFormar al personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados en los trabajos programados. /li liSupervisar y organizar las tareas de mantenimiento general y las operaciones de la propiedad, gestionando e inventariando los programas de control y sistemas. /li liControlar el mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liCoordinar el personal subcontratado para el parking y gestionar la operación segura de la zona de aparcamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. /li liValorables estudios de posgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficial. /li liMínimo 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /li liCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /li liDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /li liConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /li liConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el centro. /li liMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con máxima profesionalidad y cumplimiento de plazos. /li liDisponibilidad de toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /li liConocimiento de procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /li liConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /li liConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización, proactividad y capacidad de relación con el cliente. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /pulliGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /liliLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /liliProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /liliParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /liliCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /liliDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /liliMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /liliControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /liliResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /liliGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /liliControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /liliGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /liliParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /liliPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /liliProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /liliResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /liliVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /liliElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /liliDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /liliFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ulh3Seguridad /h3ulliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /liliConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /liliControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /liliMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ulh3Mantenimiento /h3ulliAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /liliFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /liliSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /liliGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /liliCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /liliControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /liliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /liliMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación del personal subcontratado para el parking. /liliValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /liliAl menos 1 año de experiencia en puesto similar. /liliREQUISITOS IMPRESCINDIBLES /liliCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /liliDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /liliConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /liliConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /liliMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /liliDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /liliConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /liliConocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. /liliConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /liliExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /liliCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /liliCapacidad de relación con el Cliente (Inversores). /liliInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /liliCompromiso con los proyectos en los que se involucre /li /ulpCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida". /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte. Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. Coordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. Principales requisitos: Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar. Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? - Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. - Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. - Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. - Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. - Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. - Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. - Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? - Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. - Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. - Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. - Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: - Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. - Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. - Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. - Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. - Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. - Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. - Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.