Prácticas departamento calidad jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.En España la firma alcanza ya la cifra de 600 profesionales, distribuidos ente sus oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla y Tarragona.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para que se incorpore a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil hands-on: no únicamente un arquitecto que diseñe la solución, sino una persona capaz de diseñar, desarrollar, configurar e implementar directamente las integraciones, pipelines, APIs y plataforma de datos durante las primeras fases del proyecto. Cuáles serán tus tareas? Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central de datos más adecuada para la compañía. Diseñar e implementar una arquitectura por capas tipo Raw/Bronze, Silver y Gold para ingestión, limpieza, transformación y explotación del dato. Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de aplicaciones internas y software de terceros. Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub que centralice el intercambio de datos entre sistemas y evite integraciones punto a punto. Definir y gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización. Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, reconciliación, trazabilidad y linaje del dato. Diseñar la orquestación y automatización de todos los procesos, incluyendo reintentos, recuperación ante errores y gestión de dependencias. Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres para garantizar la operación continua de la plataforma. Preparar la plataforma para el consumo por BI, reporting, KPIs, dashboards, APIs y futuras aplicaciones internas. Trabajar de forma hands-on, desde la arquitectura hasta la implementación, dejando una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo prácticas de DataOps. Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a tiempo completo. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre.

Descripción de la ofertaMisiónLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. ResponsibilidadesAsegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación. Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua.Definir, desarrollar, implementar y monitorizar “Key Quality Indicators” (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad. Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia.Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua.Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento regulatorio.Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable.Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity.Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento.Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia. Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). Participar en auditorías internas, externas e inspecciones.Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo. Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores.Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements). Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer. Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio.Definir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales). Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP. Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer. Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Tickets restaurant en caso de jornada partida.Retribución flexiblePlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).RequisitosSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar.Mínimo de 5 años trabajando en entornos reguladosExperiencia previa gestionando equipos de trabajo.Inglés nivel avanzadoSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.Ubicación: Barcelona (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.En España la firma alcanza ya la cifra de 600 profesionales, distribuidos ente sus oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla y Tarragona.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para que se incorpore a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil hands-on: no únicamente un arquitecto que diseñe la solución, sino una persona capaz de diseñar, desarrollar, configurar e implementar directamente las integraciones, pipelines, APIs y plataforma de datos durante las primeras fases del proyecto. Cuáles serán tus tareas? Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central de datos más adecuada para la compañía. Diseñar e implementar una arquitectura por capas tipo Raw/Bronze, Silver y Gold para ingestión, limpieza, transformación y explotación del dato. Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de aplicaciones internas y software de terceros. Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub que centralice el intercambio de datos entre sistemas y evite integraciones punto a punto. Definir y gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización. Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, reconciliación, trazabilidad y linaje del dato. Diseñar la orquestación y automatización de todos los procesos, incluyendo reintentos, recuperación ante errores y gestión de dependencias. Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres para garantizar la operación continua de la plataforma. Preparar la plataforma para el consumo por BI, reporting, KPIs, dashboards, APIs y futuras aplicaciones internas. Trabajar de forma hands-on, desde la arquitectura hasta la implementación, dejando una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo prácticas de DataOps. Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a tiempo completo. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre.

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030493Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

MisiónLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. • Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación., • Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua., • Definir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad., • Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma., • Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia., • Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable., • Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity., • Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento., • Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia., • Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Participar en auditorías internas, externas e inspecciones., • Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo., • Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales., • Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores., • Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements)., • Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer., • Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales)., • Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP., • Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer., • Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado, • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Ubicación: Barcelona (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Arquitecto/a Sénior .NET en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). • Diseño de sistemas para definir la estructura global del sistema de software. Esto incluye sus componentes, módulos, subsistemas, las interacciones entre ellos e infraestructura., • Selección de tecnologías para evaluar y seleccionar las adecuadas para implementar la arquitectura propuesta. Para ello, hay que considerar la escalabilidad, el rendimiento, la seguridad y la facilidad de mantenimiento., • Definición de estándares y mejores prácticas, establecer estándares que promuevan la aplicación de mejores prácticas en diseño, codificación y pruebas., • Mantenimiento de la arquitectura, supervisar la integridad de la arquitectura a lo largo de la vida del software, realizando actualizaciones según sea necesario., • Diseño / Mantenimiento / Mejora de procesos de CI/CD., • Realización de proyectos estratégicos para la Compañía, proyectos retadores que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, Web API, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más..., • Generar código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima requerida de 7 años como desarrollador/a sénior o 2 años como Technical Lead., • Principios de diseño de software y estilos de arquitectura: arquitecturas cliente-servidor, arquitecturas basadas en microservicios, arquitecturas orientadas a eventos o hexagonal., • Conocimientos avanzados de programación y tecnologías: lenguajes de programación, frameworks, tecnologías de bases de datos y herramientas de desarrollo., • Nivel de inglés que permita mantener conversaciones en el soporte a otros países., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1128657Job ID: 5413829Posted: 2026-09-09Closing date: 2026-12-07Location: BarcelonaSalary: Valorable según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / Medical TechnologyCompany: HaysConsultant: Jose CarlosHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 671940261Email: jose.carlos@hays.comTu nueva empresa Compañía tecnológica del sector Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización internacional de soluciones de software médico. La organización trabaja con productos sanitarios regulados en diferentes mercados y cuenta con un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde los equipos de calidad, regulación y desarrollo trabajan de forma coordinada.Tu nuevo puesto Buscamos incorporar un/a Quality & Regulatory Affairs Specialist para dar soporte al equipo de Calidad y Regulatory Affairs en el mantenimiento de la documentación regulatoria y del Sistema de Gestión de Calidad. La persona seleccionada trabajará acompañada por profesionales sénior del departamento y participará en proyectos relacionados con software como producto sanitario, registros internacionales y cumplimiento normativo. La posición está pensada para una persona organizada, rigurosa y con interés por desarrollarse dentro del área de Quality & Regulatory Affairs.Preparar, actualizar y mantener la documentación técnica de los productos, incluyendo documentación conforme a los Anexos II y III del MDR. Apoyar los procesos de registro de producto en países de la Unión Europea y otros mercados internacionales. Realizar el seguimiento de registros en EUDAMED, UDI, Basic UDI-DI y Declaraciones de Conformidad. Revisar requisitos de etiquetado, instrucciones de uso y adaptaciones documentales para diferentes mercados. Colaborar en actividades de vigilancia poscomercialización, gestión de reclamaciones, vigilancia y documentación PMS/PSUR. Mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISO 13485, incluyendo procedimientos, registros y soporte en acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en auditorías internas y externas y en la interlocución documental con organismos notificados, distribuidores y autoridades regulatorias. Realizar el seguimiento de cambios normativos, guías MDCG, estándares y requisitos regulatorios aplicables.Qué necesitarás para encajar con el puesto Se valorará formación relacionada con Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Farmacia, Calidad, Regulatory Affairs o ámbitos similares, aunque no será un requisito excluyente. Valorable experiencia previa, incluso mediante prácticas, en calidad, regulatory affairs, documentación técnica, registros o entornos regulados. Se considerarán perfiles con experiencia en Medical Devices, software sanitario, industria farmacéutica u otros sectores regulados. Conocimientos básicos o interés por desarrollarse en MDR (UE) 2017/745, ISO 13485 y sistemas de gestión de calidad. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar progresivamente en reuniones o auditorías. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y documentación en PDF. Persona organizada, metódica, detallista y rigurosa en el control documental. Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y comodidad para desenvolverse en un entorno tecnológico y dinámico. Disponibilidad para incorporarse próximamente.Qué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía tecnológica especializada en soluciones médicas innovadoras y con actividad internacional. Formación y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en Calidad y Regulatory Affairs. Exposición a procesos regulatorios de distintos mercados y a productos de software médico. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de las áreas de calidad, regulación, producto o responsabilidad de línea. Modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1128657 - Jose Carlos

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-09-17Expires: 2026-06-20Contract: PermanentReference: 32200Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#32200Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.La persona seleccionada formará parte del departamento de HSE, dando soporte directo a la Responsabilidad de Prevención y Seguridad, y contribuyendo activamente a garantizar el cumplimiento normativo y la implantación de una cultura preventiva sólida en un entorno industrial, regulado y altamente exigente.Funciones principales:• Implantación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión Preventiva, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 y normativa aplicable al sector pharma. • Coordinación de actividades preventivas con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con las diferentes áreas internas (producción, calidad, ingeniería, almacén…). • Realización de evaluaciones de riesgos, planes de acción, investigación de accidentes e informes técnicos. • Gestión y supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), especialmente con contratas en entornos productivos y de laboratorio. • Planificación y control del uso de EPI, equipos de contención y medidas específicas para manipulación de sustancias químicas y biológicas. • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad, emergencias y buenas prácticas preventivas. • Colaboración en auditorías internas y externas (GMP, ISO, inspecciones oficiales, etc.). • Participación en la elaboración y actualización de procedimientos de seguridad, planes de emergencia y simulacros. • Apoyo en la implementación de mejoras en procesos, instalaciones y cultura preventiva. • Gestión documental conforme a los estándares del sector farmacéutico (GMP, GDP, ISO 45001).Requisitos mínimos:• Máster de las 3 especialidades. • Experiencia previa de 2–3 años en PRL dentro de entornos farmacéuticos, químicos, biotecnológicos o industriales regulados. • Conocimientos avanzados en normativa de seguridad industrial, manipulación de sustancias peligrosas, gestión de EPIs y procedimientos GMP. • Perfil proactivo, metódico, con buena capacidad de comunicación y coordinación con distintos departamentos operativos. • Nivel medio/alto de inglés deseable.Se ofrece:• Incorporación a una compañía referente del sector farmacéutico. • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Jornada completa con flexibilidad horaria. • Entorno profesional altamente técnico, seguro y regulado. • Plan de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del área HSE. • Banda salarial competitiva acorde con la experiencia y valor aportado.

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Tendrá como principales las siguientes funciones: • participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación del proceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la hacienda pública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todos los movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesos administrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones de IPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa, control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envío de remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de la actividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detalle de cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior del departamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo, procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad de CBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por la administración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales, • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. Estudios mínimos: • · Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • · Nivel muy alto de inglés., • · Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • · Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…. Experiencia mínima: • · 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • · Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar. Horario • · De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs. Requisitos mínimos: • · Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • · Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. • : participar deuno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación delproceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la haciendapública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todoslos movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesosadministrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones deIPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa,control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envíode remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de laactividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detallede cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos parala obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting,correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personasfinancieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior deldepartamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo,procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad deCBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por laadministración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación., • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel muy alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…., • 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar., • De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs., • Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-09-17Expires: 2026-06-20Contract: PermanentReference: 32200Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#32200Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.La persona seleccionada formará parte del departamento de HSE, dando soporte directo a la Responsabilidad de Prevención y Seguridad, y contribuyendo activamente a garantizar el cumplimiento normativo y la implantación de una cultura preventiva sólida en un entorno industrial, regulado y altamente exigente.Funciones principales:• Implantación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión Preventiva, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 y normativa aplicable al sector pharma. • Coordinación de actividades preventivas con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con las diferentes áreas internas (producción, calidad, ingeniería, almacén…). • Realización de evaluaciones de riesgos, planes de acción, investigación de accidentes e informes técnicos. • Gestión y supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), especialmente con contratas en entornos productivos y de laboratorio. • Planificación y control del uso de EPI, equipos de contención y medidas específicas para manipulación de sustancias químicas y biológicas. • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad, emergencias y buenas prácticas preventivas. • Colaboración en auditorías internas y externas (GMP, ISO, inspecciones oficiales, etc.). • Participación en la elaboración y actualización de procedimientos de seguridad, planes de emergencia y simulacros. • Apoyo en la implementación de mejoras en procesos, instalaciones y cultura preventiva. • Gestión documental conforme a los estándares del sector farmacéutico (GMP, GDP, ISO 45001).Requisitos mínimos:• Máster de las 3 especialidades. • Experiencia previa de 2–3 años en PRL dentro de entornos farmacéuticos, químicos, biotecnológicos o industriales regulados. • Conocimientos avanzados en normativa de seguridad industrial, manipulación de sustancias peligrosas, gestión de EPIs y procedimientos GMP. • Perfil proactivo, metódico, con buena capacidad de comunicación y coordinación con distintos departamentos operativos. • Nivel medio/alto de inglés deseable.Se ofrece:• Incorporación a una compañía referente del sector farmacéutico. • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Jornada completa con flexibilidad horaria. • Entorno profesional altamente técnico, seguro y regulado. • Plan de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del área HSE. • Banda salarial competitiva acorde con la experiencia y valor aportado.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Qué proyectos desarrollamos?ObjetivoEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes.Misión del departamentoSomos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos.Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave:Analítica de seguridad Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta.DetecciónDefinición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck.CSIRT (Computer Security Incident Response Team) Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT.Operación en ciberseguridad (Cyber SOC) Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras.Cyber Threat Intelligence Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo.Ubicación del puestoEl puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona.Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes.ResponsabilidadesDefinición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentesDefinición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas.Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativosDefinición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC)Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT)Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados.Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos.Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense.Requisitos mínimosTitulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones.Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIRConocimientos y experiencia en respuesta a incidentes.Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos.Capacidad de trabajo en equipos trasversales.Capacidad de comunicación y habilidades relacionales.Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica.Adaptación al cambio.Disponibilidad para viajar.Inglés hablado y escrito.Competencias claveTécnicas y tácticas de ciber-ataquesMetodologías de trabajo Agile.Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad.Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad.SIEM (Sentinel, Splunk, QRadar, etc.).EDR/XDR.Cloud (Azure, AWS, GCP).Herramientas forenses.SOAR.Herramientas Threat Intelligence. Qué ofrecemos?Job profileEstablecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internetCompetenciasH INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIOH GESTIÓN DE CONFLICTOS, AMENAZAS Y VULNERABILIDADESH PLATAFORMAS DE SEGURIDADS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOH ARQUITECTURA DE SEGURIDADS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSH DOCUMENTACIÓN TÉCNICAH SEGURIDAD DE APLICACIONESS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITYH TECNOLOGÍAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓNH ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOSH PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDADH REDES Y SEGURIDADH CIBERFRAUDEH IMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAH GESTIÓN Y MONITORIZACIÓN DE PLATAFORMAS DE SEGURIDADH IA LITERACY

En el departamento de Tax Outsourcing & Compliance, nos dedicamos al Outsourcing de procesos financieros, contables y fiscales. Ofrecemos a nuestros clientes, entre otros, los servicios de contabilización y cierres contables, preparación y presentación de cuentas anuales y libros oficiales, preparación, liquidación y control de impuestos de medianas y grandes empresas de diferentes sectores de actividad, preparación de recursos y escritos ante requerimientos de la Administración Tributaria, facturación de grandes empresas españolas y portuguesas, etc.Actualmente, buscamos incorporar un perfil de contable fiscal senior para realizar las siguientes funciones:Coordinar equipos contables, asegurando su desarrollo, motivación y alineación con los objetivos del proyecto.Facilitar una cultura de trabajo ágil y orientada al aprendizaje, promoviendo buenas prácticas y una comunicación clara dentro del equipo.Supervisar la correcta ejecución del ciclo contable, cierres mensuales y la elaboración de estados financieros. Gestiona la calidad de los datos, valida conciliaciones, provisiones y ajustes clave, y garantiza el cumplimiento normativo.Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales.Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones de tax compliance: elaboración y revisión de declaraciones de IVA, Modelos informativos y otros modelos estadísticos, además de coordinar requerimientos con la Administración Tributaria.Diseñar y ejecutar controles de calidad y validaciones automáticas para reforzar la fiabilidad de la información financiera y fiscal.Impulsar un enfoque tecnológico mediante automatización y reporting avanzado. Analizar resultados, identificar desviaciones y proponer acciones de mejora para optimizar la eficiencia de los proyectos.Impartir sesiones Formativas con el equipo para estar al día de los cambios normativos (Contable y Fiscal), además de ofimática y otras herramientas tecnológicas.Actuar como interlocutor de confianza del cliente, identificando mejoras, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.Detectar oportunidades comerciales adicionales y colaborar en la expansión de servicios de valor añadido. Qué necesitas saber?Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares.Experiencia mínima de cuatro años, idealmente en asesoría o departamento de administración o contabilidad.Se valora experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central y SAP.Experiencia en gestión de equipos y clientes.Nivel de inglés B2 - C1Se valora positivamente haber participado en proyectos de optimización de procesos e implantación de sistemas.

Desde etalentum selección estamos buscando, para incorporación directa en una importante industria familiar dedicada a la fabricación de maquinaria de packaging situada en Manlleu (Barcelona), a un/a Ingeniero/a de Soporte a Calidad e I+D Junior. La persona que seleccionemos formará parte del Departamento Técnico, Área de Calidad, reportando al Responsable del propio Área y su misión principal será dar apoyo en el desarrollo, implantación y gestión de todos los procedimientos y maquinaria de la fábrica, ayudando y verificando que se cumplan los mismos. FUNCIONES: - Participar en la creación de expedientes técnicos, libros de instrucciones de las maquinas, así como de hojas de verificación y mantenimiento de máquinas. - Colaborar en la redacción de manuales de calibración y ajustamientos. - Organizar la documentación. - Llevar a cabo un seguimiento de la resolución de incidencias en la fabricación y en la puesta en marcha de la maquinaria, incluyendo la documentación de estas. - Contribuir en la gestión de no conformidades. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa líder internacional en su sector, de reconocido prestigio y reputación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 a.m. a 13:00 p.m. y de 14:30 p.m. a 17:30 p.m. Viernes de 7:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1), para la lectura de documentos. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la planta). - Competencias: organización, capacidad de comunicación y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Algún software de diseño 3D paramétrico. Altiplanicies 2D. Explosionados 3D. Catalán. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en Barcelona. Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la coordinación de equipos y personas, garantizando una ejecución comercial homogénea y eficiente. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio., • Capacidad para estructurar y coordinar propuestas comerciales complejas con múltiples áreas internas. Capacidades de coordinación y gestión • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de personas (formal o transversal)., • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Menssana, incorporesano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida., • Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

• Conectividad, Producto en sector iluminación, • Vallés Oriental Empresa referente en el sector de la iluminación, ubicada en el Vallés Oriental , busca incorporar a un Product manager en el área de conectividad para dar soporte al departamento comercial y poder potenciar las ventas y aumentar la calidad del servicio. Reportando al Responsable del departamento, tus funciones principales serán: • Desarrollar y gestionar proyectos técnicos dando soporte al departamento comercial., • Supervisar todos los aspectos operativos, financieros y de cumplimiento de los proyectos., • Dar soporte técnico al Front Office., • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad., • Realizar análisis de riesgos y gestionar cualquier problema que pueda surgir., • Apoyar en la mejora continua de los procesos y prácticas de gestión de proyectos., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en la industria de la ingeniería y manufacturera. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en empresa líder en su sector que pertenece a un grupo Internacional. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. Buscamos un Construction Project Manager para Barcelona, Españapara diferentes proyectos. • Persona activa y dinámica, con mucha capacidad de supervisión y coordinación, de varias obras al mismo tiempo, ya que tendrá que estar muchas horas al día a pie de obra coordinando y supervisando a distintos Contratistas con un volumen de producción muy importante., • Responsable por la verificación del desarrollo de la construcción del proyecto., • Coordinará la logística del Proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos Contratistas., • Reuniones de seguimiento con el Operador del edificio, para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios., • Verifica que el Proyecto se desarrolle de acuerdo a planos y especificaciones., • Apoyo y contacto directo con la Dirección Facultativa, siempre que la haya., • Emite el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra, • Aprueba las secuencias y métodos constructivos con el planificador., • Capacidad para diseñar y dibujar en Autocad, • Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores., • Revisa las Ordenes de Cambio de construcción., • Apoya a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas., • Controla el avance de los Contratistas, tanto en producción como en planificación., • Verifica los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas., • Revisa los manuales de operación y mantenimiento, • Responsable de la realización del proyecto entero, desde el diseño, el presupuesto acorde al diseño o proyecto, contrataciones, ejecución, seguimiento y cierre.. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestiónimplantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Mínimo 5añosde trayectoria sólida en elpuesto. Manejo de las herramientas informáticas Office 365,Microsoft Project y Autocad., • Formación:Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitectoequivalente., • Competencias Técnicas:Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL)., • HabilidadesPersonales:Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas(contratas)., • Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, Barcelonay mantener desplazamientos puntuales fuera de dicha zona. Ofrecemosintegracióninmediataen una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionalesy un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinidocon 23 días de vacaciones, • Plan de formacióny desarrollo con posibilidades internacionales(si fuera de su interés), • Retribución flexiblede cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vidapara empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicologíapor videollamada o chat, • Podercompartir conocimientos con compañeros de amplia experienciay con diversas líneas de negocio En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa. Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección. Para más información, puedes visitar nuestra web: #J-18808-Ljbffr

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a HRIS Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países, • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con algún Sistema de Información de Recursos Humanos, en nuestro caso será SAP SuccessFactors., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Java en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones basadas en Java., • Establecer estándares y principios de diseño que guíen a los equipos de desarrollo., • Diseñar y desarrollar librerías y componentes comunes reutilizables., • Validar y garantizar el cumplimiento de la arquitectura establecida en los distintos proyectos., • Participar en la definición de soluciones técnicas y en la selección de frameworks, herramientas y tecnologías., • Diseñar e implementar pipelines de integración / despliegue continuo (CI/CD)., • impulsar prácticas de calidad del software, automatización y mejora continua. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia mínima requerida de 8 años en las tecnologías y conocimientos requeridos., • Experiencia demostrable como arquitecto/a de software en entornos Java., • Amplia experiencia en el desarrollo con Java y Spring Boot., • Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs REST., • Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades: • Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo., • Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés., • Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias., • Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto., • Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados., • Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras., • Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación., • Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias., • Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc., • Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato., • Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico., • Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance., • Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. • Formación imprescindible:, • Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit), • Competencias Técnicas:, • Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades., • Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace., • Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica., • Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable., • Habilidades Personales:, • Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado., • Dotes comerciales y capacidad para generar confianza., • Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos., • Organización, dinamismo y orientación a resultados., • Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿Qué estamos cocinando? Buscamos incorporar a un/a Becario/a de Pricing y Producto a nuestro equipo de Producto en Barcelona. Si estás estudiando y te interesa descubrir cómo se gestionan los precios, promociones y datos de producto en una empresa de distribución internacional, esta es una oportunidad para aprender trabajando con distintos equipos. Acompañarás al equipo en el seguimiento de tarifas de proveedores y en la actualización de información que utilizan las áreas de Compras, Comercial y Finanzas. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisar diferencias de precios identificadas por Contabilidad y gestionar reclamaciones con proveedores. - Reclamar notas de crédito y realizar seguimiento hasta su regularización. - Apoyo en la reclamación de las listas de precios y seguimiento del vencimiento de las promociones a proveedores. - Apoyo en las comparativas de variaciones de precios. - Apoyo en la gestión de altas de proveedor y producto. - Mantenimiento BBDD productos: solicitud a proveedores, consolidación de la información para su carga en BC. - Apoyo en otros proyectos del departamento y en resolver consultas de las delegaciones. ¿Qué buscamos en ti? - Que estés cursando estudios en ADE, Economía, Finanzas, Comercio, Administración o un ámbito relacionado. - Que puedas realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. - Que te manejes bien con Excel y te guste trabajar con datos. - Que seas una persona organizada, observadora y con ganas de aprender. - Que tengas un nivel alto de español. Valoraremos conocimientos de inglés e italiano. No necesitas experiencia previa en pricing: buscamos a alguien con interés por entender cómo funcionan los precios y su impacto en el negocio. ¿Qué encontrarás en Mammafiore? La oportunidad de aprender junto al equipo de Producto y conocer de cerca cómo se coordinan proveedores, productos y áreas comerciales en una empresa internacional en crecimiento. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mammafiore/ Web: https://mammafiore.eu/ V-enology Instagram: @vienology Web: https://v-enology.com/es

EnG+D Mobile Security buscamos unSenior Full Stack Developer para el departamento deR+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas porequipos Scrum enfocados a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás , testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en ladefinición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos . • Arquitectura y desarrollo : Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua : Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad : Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery : Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum., • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida enJava (Spring Boot / Quarkus) yNode.js (Express / NestJS)., • Experiencia enGo como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación dearquitecturas de microservicios , event-driven y serverless., • Dominio deAngular (últimas versiones) conTypeScript ., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento deApache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación:Docker, Kubernetes ., • Pipelines CI/CD:Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datosSQL (PostgreSQL, MySQL) yNoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales., • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia enarquitecturas serverless yevent-driven a escala., • Conocimientos deseguridad de aplicaciones., • Experiencia conobservabilidad avanzada : distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Condiciones contractuales: Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30 (flexible según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continúa, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.), • Ubicación: Sant Joan Despí Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Objetivo El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes. Misión del departamento Somos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos. Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave: Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta. Definición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck. Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT. Operación en ciberseguridad (Cyber SOC) Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras. Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo. Ubicación del puesto El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona. Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes. • Definición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentes, • Definición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas., • Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativos, • Definición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC), • Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT), • Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados., • Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos., • Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense., • Titulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIR, • Conocimientos y experiencia en respuesta a incidentes., • Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos., • Capacidad de trabajo en equipos trasversales., • Capacidad de comunicación y habilidades relacionales., • Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica., • Adaptación al cambio., • Disponibilidad para viajar., • Inglés hablado y escrito., • Técnicas y tácticas de ciber-ataques, • Metodologías de trabajo Agile., • Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad., • Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad., • Herramientas forenses., • Herramientas Threat Intelligence. Establecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internet INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. En Colaboración Y/o Reportando a Un Executive Director o Responsable De Equipo, Las Principales Actividades y Funciones Que Asumirá En La Posición Son • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…), • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Supervisión y tutelaje de personas más junior del equipo., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área., • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 6-8 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y con sólida experiencia también en análisis económico financiero en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o en departamentos como Riesgos., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…) para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes, • Nivel “advanced” de inglés, siendo diferencial un segundo idioma entre francés, alemán o italiano, • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos., • Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria • ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE, • REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA, • GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS, • INTERLOCUCIÓN INTERNA, • RAR, • RATING RIESGO DE CRÉDITO, • ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN, • PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO, • ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN, • CLIENTES CIB, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • NEGOCIACIÓN CIB, • COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL, • SERVICIOS INNOVADORES, • IA LITERACY, • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • ALIANZAS – COMUNICACIÓN, • ALIANZAS – INFLUENCIA, • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el Dpto. de IT colaborarás y definirás la solución/arquitectura funcional en la implantación de Proyectos Organizativos y/o Tecnológicos con impacto en los procesos de logística y gestión de almacenes. Además, aportarás a la consecución de objetivos del departamento mediante el liderazgo de proyectos, definición y diseño de las aplicaciones y la gestión del servicio para las áreas implicadas. Tus principales funciones consistirán en: • Liderar proyectos en base a un business case previo, asegurando los costes, plazos y la calidad entregada en los proyectos, con indicadores de medición que soporten dicho desempeño., • Definir y ejecutar los Proyectos asegurando un adecuado Plan de Comunicación y de Formación, con una gestión efectiva del cambio y seguimiento de adopción y cumpliendo con las metodologías y procesos definidos., • Acompañar a las áreas de negocio en la explotación de los sistemas asegurando que optimizamos el valor y los empleamos de forma eficiente., • Liderar la definición, desarrollo y mantenimiento de la arquitectura funcional de los procesos bajo su responsabilidad, asegurando que las soluciones tecnológicas se alineen con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Gestión de la demanda: Desarrollar, dimensionar y priorizar las propuestas de las peticiones de demanda, evaluando su viabilidad técnica y funcional, y asegurando que se ajusten a los objetivos estratégicos de la compañía., • Diseñar y/o supervisar el diseño de soluciones técnicas y funcionales para las iniciativas en las que participa, asegurando que cumplen con los estándares de calidad y las expectativas del negocio., • Ejecutar la implementación de las soluciones técnicas y funcionales liderando o participando en proyectos, colaborando estrechamente con los equipos internos y externos y validando los resultados con los usuarios y clientes internos para garantizar la satisfacción y cumplimiento de los requisitos., • Garantizar la actualización continua y la vigencia de toda la documentación asociada a las aplicaciones en todas sus fases, desde la toma de requerimientos hasta el diseño funcional, desarrollo, pruebas, y la elaboración de manuales de formación y explotación., • Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de IT, negocio y proveedores externos, para asegurar una integración fluida de las soluciones y la resolución de posibles conflictos o desafíos durante la implementación., • Realizar un seguimiento proactivo del servicio y valor ofrecido por las soluciones implementadas con KPIs claros, identificando oportunidades de mejora y asegurando alineación con las necesidades del negocio. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? • Ingeniería Organización Industrial o estudios universitarios relacionados con el puesto, • Nivel avanzado de inglés, • Experiencia mínima de 3 años en ámbito tecnológico de la Logística utilizando la herramienta SAP ECC a nivel técnico y funcional, específicamente en los módulos SAP WM/MM/LE y valorándose experiencia con SAP S4-HANAAmplia experiencia en SAP FI., • Conocimiento complementario en otras aplicaciones relevantes dentro de su ámbito de trabajo, especialmente en relación con el proceso de manufacturing: I+D+i, producción, gestión de calidad., • Orientación a personas, negocio y servicio., • Habilidades técnicas específicas para el puesto de trabajo, • Planificación y organización., • Resiliencia y orientación a resultados., • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la calidad alimentaria y quieres dar tus primeros pasos profesionales aprendiendo de forma práctica, ¡queremos conocerte! #Calidad #Prácticas #FoodSafety #IndustriaAlimentaria #APPCC #IFS #ControlDeCalidad #TalentoJoven #Empleo #LinkedInJobs #PrácticasUniversitarias #FoodIndustry

En IPD Dental Group nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de aditamentos para implantes dentales, desarrollando soluciones compatibles de alta calidad para profesionales del sector odontológico a nivel internacional. Somos una empresa industrial con una fuerte orientación a la cal

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Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral. #J-18808-Ljbffr

Misión: Formar parte del equipo de Reservas de una compañía hotelera líder, colaborando en la gestión integral de reservas en un entorno multipropiedad. Durante el periodo de prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento operativo del departamento, participando activamente en la gestión de reservas individuales, grupos turísticos y tripulaciones, así como en la atención y comunicación con clientes internos y externos. Aprenderás de: Apoyo en la gestión de reservas multipropiedad, asegurando la correcta carga, actualización y control de disponibilidades. Colaboración en la gestión de bloques de grupos turísticos, coordinando cupos, fechas y condiciones especiales. Revisión y validación de reservas individuales, verificando la exactitud de la información. Participación en la gestión de reservas de tripulaciones, en coordinación con agencias y empresas asociadas. Gestión del correo electrónico del departamento, atendiendo solicitudes, modificaciones y cancelaciones. Resolución de incidencias vinculadas con las reservas, coordinando con recepción, comercial y otros departamentos. Atención telefónica a clientes y colaboradores, ofreciendo soporte y garantizando un servicio de calidad. Qué buscamos: Estudiantes de Grado o Ciclo Formativo en Turismo, Administración Hotelera o similar, con posibilidad de firmar convenio con la escuela. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales. Valorable conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager) y nivel intermedio de inglés. Condiciones de la práctica: Prácticas bajo convenio con centro educativo. * Incorporación inmediata. Entorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.