Trabajos prácticas departamento finanzas en España

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección Técnica y Estudios de Serveo, buscamos a un/a becario/a que colabore y de apoyo a los/as técnicos/as del departamento de obras en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Lectura de los pliegos de bases y elaboración de documentación técnica., • Análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación., • Visitas técnicas y redacción de informes de las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Elaboración de planos para las presentaciones., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. Formación • Estudiante o recién graduado/as en el Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Idiomas • Nivel B2 de inglés. Ofimática • Nivel intermedio/alto Paquete Office, AutoCad, Presto y Project. Habilidades • Perfil actitud proactiva, Capacidad de trabajo en equipo, Iniciativa y compromiso, Capacidad de organización y planificación, Orientación al logro, Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Becario/a de Business Controlling & Analytics, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Podre firmar anexo de prácticas con la universidad de tu Ggrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Sin experiencia requerida., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa, formación y consultoría y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión y Riesgos para incorporarse internamente en nuestro departamento de Riesgos y Compras que acabe de finalizar sus estudios universitarios vinculados a la rama de Finanzas, Economía, Administración o similar y quiera formarse y desarrollarse con nosotros. Trabajarás de forma transversal en tres áreas dando soporte directamente a la Responsable del Área. ¿Qué harás en tu día a día? Área de Riesgos / Crédito • Actualización y mantenimiento de la información de solvencia de clientes y delegaciones internas., • Registro y archivo de autorizaciones de crédito., • Identificación de desviaciones de límites de créditos de cliente., • Elaboración de informes de deuda vencida y seguimiento., • Apoyo en la preparación de análisis para revisiones o ampliaciones de crédito. Área de Control de Gestión • Elaboración de informes mensuales para análisis de costes (viajes, dietas, oficinas, servicios etc.)., • Preparación de informes de cuota de mercado., • Mantenimiento de bases de datos de análisis. Área de Compras • Seguimiento de solicitudes de compra., • Apoyo de control documental (pedidos, contratos, facturas)., • Apoyo en el seguimiento de proveedores y pedidos en curso., • Colaboración de comparativas de proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional o Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Administración o Gestión., • Solicitamos un perfil junior que haya acabado sus estudios universitarios o esté por finalizar y que quiera formarse en un departamento de gestión y compras., • Valorable si ha realizado algún período de prácticas., • Conocimiento intermedio-alto de Excel capaz de realizar tablas dinámicas, formulación, BUSCARV., • Habilidades para presentar informes y trabajar con datos., • Perfil proactivo y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones Si sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantará conocerte.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Junior FP&A Analyst para incorporarse al equipo corporativo de Financial Planning & Analysis (FP&A), un departamento que estamos construyendo para que sea best in class, con un equipo pequeño, exigente y con muy buen ambiente, y con acceso directo a Dirección Financiera, CEO y Consejo. Desde el primer momento vas a tener la oportunidad de ver la fotografía completa de un grupo multinacional. Buscamos capacidad analítica, rigor cuantitativo y facilidad con los datos. Si vienes de una ingeniería y quieres desarrollar tu carrera en finanzas, esta posición también está pensada para ti. Esta posición puede estar basada tanto en Bellaterra (Barcelona) como en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en los ciclos de presupuesto, forecast y plan estratégico del Grupo, coordinando con las divisiones la recogida y validación de la información, • Analizarás la evolución del negocio frente a presupuesto, forecast y año anterior, identificando desviaciones, drivers y tendencias emergentes, • Prepararás el reporting mensual de resultados y los KPIs de seguimiento para Dirección, • Construirás y mantendrás modelos financieros para escenarios, sensibilidades y valoración de iniciativas de negocio, • Apoyarás el análisis de inversiones y el seguimiento de M&A frente al business case aprobado, • Prepararás presentaciones y materiales de análisis para comités internos y stakeholders del Grupo, • Contribuirás a automatizar y estandarizar los procesos de análisis y reporting del equipo ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas o similar. Si tu formación es técnica, valoramos interés claro por las finanzas y disposición a formarte en la parte contable y financiera, que aprenderás con nosotros, • Valorable un año de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría o banca de inversión, • Excel a nivel avanzado es esencial. Trabajarás a diario con modelos financieros y volúmenes de datos, por lo que valoramos dominio real de fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query y buenas prácticas de construcción, estructura y trazabilidad de modelos, • Inglés avanzado (C1). Es el idioma de trabajo con las divisiones y filiales del Grupo, tanto escrito como hablado, • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo financiero. Valoramos muy positivamente a quien ya utiliza IA para acelerar la construcción de análisis en Excel, automatizar tareas repetitivas y preparar presentaciones de mayor calidad en menos tiempo. Buscamos perfiles que quieran empujar esta forma de trabajar dentro del equipo, • Deseable experiencia en SAP BPC y Power BI, pero no imprescindible. Se valora también Python, SQL o VBA aplicados a análisis de datos, • Dominio del entorno Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365), • Capacidad analítica, criterio para priorizar y para convertir datos en conclusiones accionables, • Persona organizada, metódica y con capacidad de interlocución con equipos de distintas geografías ¿Qué ofrecemos? • Exposición temprana a la visión completa de un grupo multinacional, con contacto directo con las divisiones y con la alta dirección, • Un equipo en pleno proceso de transformación, donde tu trabajo tiene impacto visible desde el primer mes, • Recorrido de desarrollo dentro de la función financiera corporativa, • Contrato estable y jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ La persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía. Principales funciones: • Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales., • Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación., • Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía., • Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias., • Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización., • Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual., • Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión., • Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras., • Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas. Perfil requerido: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar., • Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros., • Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de italiano o portugués., • Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel., • Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF., • Persona organizada, analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos., • Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana., • Descuentos para empleados en las marcas de Percassi., • Buen ambiente de trabajo y un gran equipo., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos y aprender dentro de un equipo de Personas? Buscamos incorporar un/a becario/a administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento en la gestión administrativa y operativa de los diferentes procesos del área. Aunque el foco principal del puesto será el soporte administrativo, esta posición permitirá tener una visión global del área de Recursos Humanos, participando en diferentes iniciativas y proyectos del departamento, con la oportunidad de conocer cómo se diseñan y gestionan procesos clave de Personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos en la gestión diaria de procesos y documentación., • Apoyo en la gestión de formación: seguimiento de acciones formativas, actualización de registros, gestión documental, elaboración de informes y soporte en el diseño y seguimiento de planes formativos., • Soporte en procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de CV, contacto con candidatos y seguimiento de procesos., • Actualización de bases de datos, herramientas internas y elaboración de reportes del área., • Apoyo en auditorías, análisis de información y preparación de documentación., • Colaboración en proyectos del área de Personas, pudiendo participar en iniciativas relacionadas con desarrollo, talento, experiencia de empleado u otros proyectos estratégicos de RRHH. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Formación Profesional (Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o similar), Grado o Máster relacionado con RRHH., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas., • Nivel de inglés B2., • Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel., • Persona organizada, responsable, con atención al detalle, proactiva y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Oportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Recursos Humanos con una visión transversal del área., • Participación en procesos administrativos y proyectos de valor dentro del área de Personas., • Acompañamiento y formación durante el periodo de prácticas. Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades administrativas y conocer el mundo de Recursos Humanos desde una perspectiva global, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.498 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore para realizar prácticas en el Departamento de Middle Office - Intermediación. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión del flujo de órdenes que registra, tramita y contrata el resto del equipo, verificando que las mismas son correctas y se tramitan sin demoras., • Ejecución de órdenes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Finanzas/ Contabilidad/ Economía o similar, o estudios afines., • Idiomas: Inglés (nivel intermedio)., • Competencias tecnológicas: Nivel avanzado de Excel y medio de Microsoft Office., • Competencias necesarias: Familiarizado con los distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados, Fondos de Inversión)., • Competencias personales: Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH., • Asistir a foros de empleo en Universidades. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

🌟 ¡Buscamos un/a Finance Intern para unirse a nuestro equipo en Madrid!🌟 ¿Te apasionan las finanzas y estás buscando tu primera experiencia profesional? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Departamento: Finanzas 📅 Duración: 3 - 6 meses 🕒 Jornada: Parcial 💰 Prácticas remuneradas 🎯 Principales responsabilidades: Cuentas a pagar: Apoyo al equipo de Finanzas en conciliaciones y reclamaciones (subcontratistas, proveedores de gastos generales, gastos de empleados). Archivo de justificantes. Cuentas a cobrar: Apoyo al equipo de Finanzas en la impresión y entrega de facturas a clientes, archivo y conciliaciones. Extractos bancarios: Apoyo al equipo de Finanzas en el control diario de saldos y conciliaciones. Impuestos: Apoyo al equipo de Finanzas en la conciliación de IVA y retenciones (WHT), y conciliaciones mensuales del SII. Auditoría: Apoyo al equipo de Finanzas en el proceso de auditoría 2023. Archivo de documentos antiguos. 🧠 Requisitos: Ultimo año de Formación, Grado o Máster en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. (Necesitamos firmar un convenio de formación) Conocimientos básicos en gestión financiera y contable. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Fluido en idioma inglés. Fluido en Chino - (Deseable) Proactividad, trabajo en equipo e iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. 💡 No se requiere experiencia previa: valoramos tu motivación y ganas de aprender. ✅ ¿Qué ofrecemos? Experiencia real en el departamento financiero. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional en una empresa sólida. 📩 Si te interesa, ¡envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Ocasionplus, Líder en el sector de compra y venta de coches a nivel nacional, requiere Gerente Senior Control de Gestión (Head of FP&A). Es una posición orientada a liderar la función de Planificación Financiera y Análisis (FP&A) de Ocasionplus, siendo el propietario último del proceso de presupuestación (budget) y previsión (forecast), del análisis de desviaciones actual vs. presupuesto, y del análisis de inversiones y proyectos- El puesto tiene además un mandato explícito de construcción de equipo y de la propia función de control de gestión, en un contexto de profesionalización del departamento de Finanzas. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de personas • Liderar el proceso de atracción, selección e incorporación (onboarding) de los perfiles de su equipo (Controller de Operaciones, Controller Junior y futuros FP&A Controllers), en coordinación con Áreas Corporativas (ej: Recursos Humanos)., • Evaluar el desempeño del equipo de forma continua, dar feedback estructurado y gestionar activamente la retención y el desarrollo del talento. Presupuesto, forecast y análisis de negocio • Diseñar e implantar el proceso end-to-end de presupuestación y forecasting (budget & forecast), siendo el dueño último del presupuesto de la compañía., • Realizar el seguimiento mensual de KPIs comerciales, operativos y financieros por punto de venta, canal y línea de negocio. Análisis de inversiones y proyectos • Evaluar la rentabilidad y el retorno de inversiones y proyectos estratégicos (CAPEX, aperturas de puntos de venta, iniciativas comerciales), elaborando business cases y modelos de retorno de inversión., • Dar seguimiento post-inversión a los proyectos aprobados, contrastando resultados reales frente al business case original. Reporting, informes ad-hoc y apoyo a la toma de decisiones • Elaborar informes y análisis ad-hoc solicitados por el CFO, la Dirección General y el Comité de Dirección, con capacidad de síntesis y orientación clara a la toma de decisiones. Diseño organizativo, procesos y sistemas basados en mejores prácticas • Participar activamente, junto con el CFO, en el diseño organizativo del departamento de Finanzas: definición de roles, responsabilidades, procesos y estructura del equipo a su cargo, en un contexto de construcción y profesionalización de la función. Requisitos imprescindibles • Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar; valorable formación complementaria (CFA, MBA)., • Mínimo 8-10 años de experiencia en FP&A / Control de Gestión, con al menos 3 años liderando equipo., • Experiencia demostrable en procesos de transformación de la función financiera (implantación de ERP y/o herramientas EPM/BI)., • Experiencia en análisis de P&L, inversiones y proyectos en entornos multi-sede o multi-punto de venta., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de modelización financiera; valorable dominio de Power BI u otras herramientas de BI. Se valorará • Inglés avanzado. Competencias directivas • Liderazgo de equipos y capacidad de desarrollo de talento, con orientación genuina a la construcción y consolidación de estructuras., • Capacidad de gestión del cambio y de trabajo en entornos de transformación y ambigüedad, propios de una función en construcción., • Proactividad, autonomía y capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de desarrollo y transformación de la función financiera de un grupo líder en su sector, con reporte directo al CFO, CEO y visibilidad ante el Comité de Dirección., • Rol de responsabilidad plena sobre el diseño, la implantación y el desarrollo de su área, con capacidad real de dejar huella en la estructura del departamento., • Modalidad de trabajo 100% presencial, en Las Rozas (Madrid)., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y bonus variable.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del Centro Especial de Empleo. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH del Centro Especial de Empleo., • Asistir a foros de empleo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Trabajo social o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Para el departamento Financiero de nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un perfil junior con interés y posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad y que esté cursando su último año de ADE o similar. ¡Si estás buscando tu primera experiencia en el mundo de las finanzas y contabilidad esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y reporting de ventas. Elaboración de reporting de ventas. Control de su reflejo contable y fiscal., • Gestión de facturas de proveedores, y correcta contabilización, siguiendo los procesos de control interno establecidos., • Soporte a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los procesos financieros y de control interno., • Colaboración en procesos de cierre contable mensual. ¿Qué buscamos? • Alumnos/as de últimos cursos de Grado en ADE., • Posibilidad de realizar un convenio con escuela/empresa, • Persona trabajadora con ganas de aprender y desarrollar su carrera en un Departamento Contable y Financiero, • Persona proactiva, responsable y organizada, interés por el sector Retail, • Conocimientos de contabilidad general (se hará prueba en la entrevista), • Buen uso de Excel Ofrecemos: • Beca remunerada, • Jornada de L-V y 2 días de teletrabajo. Posibilidad de adaptar el horario según necesidad de estudios • Duración: 6 meses prorrogable a 1 año. Posibilidades reales de desarrollarse en la empresa., • Oficinas: Calle Hermosilla 30, Madrid., • Fecha de incorporación a finales de septiembre PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Departamento Financiero | Área de Proveedores ¿Te apasiona el mundo de la administración, contabilidad y finanzas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional? Buscamos incorporar una persona a jornada completa para nuestro Departamento Financiero, dentro del área de Proveedores. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de facturación., • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores., • Apoyo en las tareas administrativas del departamento financiero. 🔹 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o similar., • 2 años experiencia previa en departamentos de administración, contabilidad o finanzas., • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con un centro de estudios. 📅 Incorporación: inmediata ⏰ Jornada: completa 📍 Ubicación: Madrid centro 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV.

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

Revergy, empresa española con presencia internacional y más de 20 años de experiencia en el sector de la energía renovable, proporcionando servicios de ingeniería, O&M y gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar un/a nuevo/a compañero/a para realizar prácticas en su Departamento Legal en Sevilla, dando apoyo jurídico en las distintas áreas de actividad de la compañía y sus filiales dentro de un entorno internacional.⚖️ ¿Cuáles serán tus funciones como Legal Intern?Apoyo en la revisión, redacción y seguimiento de contratos mercantiles, principalmente contratos de prestación de servicios, O&M, ingeniería, NDAs, acuerdos con proveedores y otros contratos vinculados a la actividad de la compañía.Apoyo en tareas de derecho societario de las sociedades del Grupo: preparación y revisión de actas, certificados, poderes y otra documentación societaria.Colaboración en la gestión y coordinación de poderes, notarías, Registros Mercantiles y documentación corporativa, tanto en España como en filiales extranjeras.Apoyo en materia de compliance, incluyendo actualización de políticas, procedimientos internos y documentación relacionada con el sistema de cumplimiento de la compañía.Seguimiento y organización del archivo contractual y societario, así como actualización de bases de datos y herramientas internas del Departamento Legal.Realización de búsquedas jurídicas y preparación de notas o informes sobre cuestiones concretas que puedan surgir en el día a día.Apoyo jurídico transversal a otros departamentos de la compañía, principalmente Comercial, Finanzas, RRHH, Compras y áreas Técnicas.Apoyo en asuntos jurídicos relacionados con las filiales y proyectos internacionales. ¿Qué buscamos?Grado en Derecho.Máster de Acceso a la Abogacía y Procura finalizado o en curso, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas con el centro de estudios.Se valorará formación adicional en Asesoría Jurídica de Empresas o Derecho Mercantil.Nivel alto de inglés (mínimo B2).Buena capacidad de análisis y redacción jurídica, atención al detalle y capacidad de organización.Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de un departamento jurídico de empresa. ¿Qué encontrarás en Revergy?La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un Departamento Legal dentro del sector de las energías renovables.Aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno internacional y dinámico.Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor.¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

🌟 ¡Buscamos un/a Finance Intern para unirse a nuestro equipo en Madrid!🌟 ¿Te apasionan las finanzas y estás buscando tu primera experiencia profesional? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Departamento: Finanzas 📅 Duración: 3 - 6 meses 🕒 Jornada: Parcial 💰 Prácticas remuneradas 🎯 Principales responsabilidades: Cuentas a pagar: Apoyo al equipo de Finanzas en conciliaciones y reclamaciones (subcontratistas, proveedores de gastos generales, gastos de empleados). Archivo de justificantes. Cuentas a cobrar: Apoyo al equipo de Finanzas en la impresión y entrega de facturas a clientes, archivo y conciliaciones. Extractos bancarios: Apoyo al equipo de Finanzas en el control diario de saldos y conciliaciones. Impuestos: Apoyo al equipo de Finanzas en la conciliación de IVA y retenciones (WHT), y conciliaciones mensuales del SII. Auditoría: Apoyo al equipo de Finanzas en el proceso de auditoría 2023. Archivo de documentos antiguos. 🧠 Requisitos: Ultimo año de Formación, Grado o Máster en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. (Necesitamos firmar un convenio de formación) Conocimientos básicos en gestión financiera y contable. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Fluido en idioma inglés. Fluido en Chino - (Deseable) Proactividad, trabajo en equipo e iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. 💡 No se requiere experiencia previa: valoramos tu motivación y ganas de aprender. ✅ ¿Qué ofrecemos? Experiencia real en el departamento financiero. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional en una empresa sólida. 📩 Si te interesa, ¡envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Becario/a de Business Controlling & Analytics, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Podre firmar anexo de prácticas con la universidad de tu Ggrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Sin experiencia requerida., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it La persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía. Principales funciones: • Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales., • Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación., • Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía., • Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias., • Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización., • Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual., • Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión., • Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras., • Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas. Perfil requerido: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar., • Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros., • Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de italiano o portugués., • Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel., • Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF., • Persona organizada, analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos., • Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana., • Descuentos para empleados en las marcas de Percassi., • Buen ambiente de trabajo y un gran equipo., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.498 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore para realizar prácticas en el Departamento de Middle Office - Intermediación. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión del flujo de órdenes que registra, tramita y contrata el resto del equipo, verificando que las mismas son correctas y se tramitan sin demoras., • Ejecución de órdenes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Finanzas/ Contabilidad/ Economía o similar, o estudios afines., • Idiomas: Inglés (nivel intermedio)., • Competencias tecnológicas: Nivel avanzado de Excel y medio de Microsoft Office., • Competencias necesarias: Familiarizado con los distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados, Fondos de Inversión)., • Competencias personales: Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it La persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía. Principales funciones: • Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales., • Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación., • Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía., • Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias., • Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización., • Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual., • Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión., • Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras., • Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas. Perfil requerido: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar., • Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros., • Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de italiano o portugués., • Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel., • Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF., • Persona organizada, analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos., • Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana., • Descuentos para empleados en las marcas de Percassi., • Buen ambiente de trabajo y un gran equipo., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Becario/a de Business Controlling & Analytics, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Podre firmar anexo de prácticas con la universidad de tu Ggrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Sin experiencia requerida., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

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Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa, formación y consultoría y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión y Riesgos para incorporarse internamente en nuestro departamento de Riesgos y Compras que acabe de finalizar sus estudios universitarios vinculados a la rama de Finanzas, Economía, Administración o similar y quiera formarse y desarrollarse con nosotros. Trabajarás de forma transversal en tres áreas dando soporte directamente a la Responsable del Área. ¿Qué harás en tu día a día? Área de Riesgos / Crédito • Actualización y mantenimiento de la información de solvencia de clientes y delegaciones internas., • Registro y archivo de autorizaciones de crédito., • Identificación de desviaciones de límites de créditos de cliente., • Elaboración de informes de deuda vencida y seguimiento., • Apoyo en la preparación de análisis para revisiones o ampliaciones de crédito. Área de Control de Gestión • Elaboración de informes mensuales para análisis de costes (viajes, dietas, oficinas, servicios etc.)., • Preparación de informes de cuota de mercado., • Mantenimiento de bases de datos de análisis. Área de Compras • Seguimiento de solicitudes de compra., • Apoyo de control documental (pedidos, contratos, facturas)., • Apoyo en el seguimiento de proveedores y pedidos en curso., • Colaboración de comparativas de proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional o Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Administración o Gestión., • Solicitamos un perfil junior que haya acabado sus estudios universitarios o esté por finalizar y que quiera formarse en un departamento de gestión y compras., • Valorable si ha realizado algún período de prácticas., • Conocimiento intermedio-alto de Excel capaz de realizar tablas dinámicas, formulación, BUSCARV., • Habilidades para presentar informes y trabajar con datos., • Perfil proactivo y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones Si sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantará conocerte.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa, formación y consultoría y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión y Riesgos para incorporarse internamente en nuestro departamento de Riesgos y Compras que acabe de finalizar sus estudios universitarios vinculados a la rama de Finanzas, Economía, Administración o similar y quiera formarse y desarrollarse con nosotros. Trabajarás de forma transversal en tres áreas dando soporte directamente a la Responsable del Área. ¿Qué harás en tu día a día? Área de Riesgos / Crédito • Actualización y mantenimiento de la información de solvencia de clientes y delegaciones internas., • Registro y archivo de autorizaciones de crédito., • Identificación de desviaciones de límites de créditos de cliente., • Elaboración de informes de deuda vencida y seguimiento., • Apoyo en la preparación de análisis para revisiones o ampliaciones de crédito. Área de Control de Gestión • Elaboración de informes mensuales para análisis de costes (viajes, dietas, oficinas, servicios etc.)., • Preparación de informes de cuota de mercado., • Mantenimiento de bases de datos de análisis. Área de Compras • Seguimiento de solicitudes de compra., • Apoyo de control documental (pedidos, contratos, facturas)., • Apoyo en el seguimiento de proveedores y pedidos en curso., • Colaboración de comparativas de proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional o Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Administración o Gestión., • Solicitamos un perfil junior que haya acabado sus estudios universitarios o esté por finalizar y que quiera formarse en un departamento de gestión y compras., • Valorable si ha realizado algún período de prácticas., • Conocimiento intermedio-alto de Excel capaz de realizar tablas dinámicas, formulación, BUSCARV., • Habilidades para presentar informes y trabajar con datos., • Perfil proactivo y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones Si sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantará conocerte.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del Centro Especial de Empleo. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH del Centro Especial de Empleo., • Asistir a foros de empleo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Trabajo social o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del Centro Especial de Empleo. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH del Centro Especial de Empleo., • Asistir a foros de empleo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Trabajo social o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE. Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario. Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP. Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo. Colaboración en la gestión de servicios comunes. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración. Salario: 8€/hora. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Incorporación: octubre. Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Job ID: 1724Reference: req1724Location: BarcelonaDate Posted: 2026-09-01 MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a Consultor/a Senior capaz de gestionar y mejorar los diferentes aplicativos del ámbito financiero del despacho, especialmente SAP (S/4HANA Cloud Private Edition) y los módulos de FI-CO, TR y MM, así como otros sistemas satélites y sus integraciones, a nivel global de firma en sus diferentes países/jurisdicciones. Se responsabilizará y liderará aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo y participará en proyectos de otros, debiendo coordinarse con el resto de módulos y miembros del equipo/departamento. Deberá tener un buen conocimiento del negocio y de su área cliente. Con una buena base financiero-contable, participará activamente en la gestión de la demanda y la relación con el cliente tanto a través del seguimiento del portfolio de proyectos e iniciativas, como asegurando su satisfacción y la calidad de los servicios TI de su ámbito. FUNCIONES Será el/la experto/a funcional a nivel IT y máximo/a responsable del funcionamiento de los aplicativos/módulos financieros y de su parametrización (FICO y MM).Gestionará o supervisará los principales proyectos de su ámbito, supervisando y apoyando técnica y funcionalmente a un pequeño equipo de consultores/as internos/as y colaboradores/as externos/as.Asegurará la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito.Ejercerá de formador/a (en su ámbito principalmente).Podrá ejercer como Gestor/a de Cliente (Account Manager) / ITBP (IT Business Partner), captando sus necesidades y gestionando su cartera de proyectos IT.Gestionará la relación con proveedores a nivel técnico y operativo.Participará activamente en la gestión y seguimiento del servicio de AM externo del ámbito FICOMM. Gestionará la solución a los diferentes problemas, asegurando la calidad, estabilidad, disponibilidad y rendimiento.Será especialmente necesaria su implicación y conocimiento de las diferentes particularidades contables, fiscales y de gestión de los diferentes países en que el despacho tiene presencia.Organizará y realizará la parametrización SAP FI/CO y MM con ayuda de los equipos internos/externos.Monitorizará la calidad de los procesos y controlará las mejores prácticas de SAP.Garantizará el funcionamiento de los procesos entre los distintos módulos del sistema y para los distintos países.Resolverá las peticiones de cambio y de nuevos proyectos solicitados por el negocio.Deberá actualizarse activamente en lo relativo a las últimas tecnologías.Conocerá los procesos y propondrá de forma proactiva mejoras que incrementen la productividad y la agilidad. Contribuirá a la identificación de casos de uso, a la transformación digital y a la adopción de la IA en la empresa.REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria de grado medio o superior, preferiblemente en STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Economía o ADE.Imprescindible una buena base financiera (valorable MBA o posgrado en Administración y Finanzas).Inglés nivel medio-alto.Experiencia previa como Jefe/a de Proyectos ERP o Consultor/a ERP (mínimo 6 años), preferentemente del ámbito SAP FICO (experiencia demostrada en ciclos completos de implantación), y un mínimo de 8 años de experiencia profesional/TIC.Se valorará especialmente la experiencia en roll-outs internacionales y entornos multimoneda, especialmente en LatAm (Colombia, México, Perú y Chile), así como en sistemas de facturación electrónica, registro y seguimiento automatizado de cobros/pagos, integración con plataformas locales y cumplimiento normativo en los diferentes países.Importante conocimiento de SAP S4 en su versión Private Cloud, así como de otros módulos no financieros: especialmente MM/Compras, donde será el máximo responsable, así como también SD y reporting BI/BW (y las actuales SAC/DataSphere). Se valorarán conocimientos de ABAP y Fiori (SAPUI5), así como otros módulos (HR, CRM y otros servicios BTP como Integration Suite/SCPI, …).Metodologías de gestión de proyectos (PMP), así como metodologías Agile, ITIL en gestión de incidencias e ITSM.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Orientación al cliente.Organización y planificación.Versatilidad y adaptación al cambio.Espíritu de mejora y ambición de logro.Trabajo en equipo.

En TutorASAP estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a estudiante o recién graduado/a para realizar sus Prácticas en el Departamento de Facturación y Administración en nuestras instalaciones de Alcobendas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender la gestión diaria de los procesos contables, administrativos y de facturación dentro de una empresa del sector educativo internacional. Funciones principales Apoyo en la emisión, revisión y registro de facturas emitidas a clientes/familias. Registro y comprobación de facturas de proveedores. Control y seguimiento de pagos y gestión de cobros pendientes. Archivo y organización digital y física de la documentación contable/administrativa. Soporte en la atención y resolución de dudas sobre facturación con clientes internos y externos. Colaboración en las tareas administrativas del día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata. Duración: Adapta a las horas exigidas por tu plan de estudios / convenio. Tutorización: Acompañamiento y formación continua por parte del equipo para garantizar tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo: Dinámico, joven e internacional. Remuneración: 600/mes ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado a hr4@tutorasap.org indicando en el asunto: Oferta de Prácticas: Auxiliar de Facturación y Administración Requisitos - Formación: Estudiantes o recién graduados/as de FP Grado Superior en Administración y Finanzas, FP Grado Medio en Gestión Administrativa, o Grados Universitarios como ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similares. - Capacidad para firmar convenio de prácticas con escuela/universidad (si aplica). - Manejo medio/avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. - Valorable buen nivel de inglés (debido al entorno educativo internacional). - Persona meticulosa, ordenada y con buenas habilidades de comunicación. - Valorable (Plus): Conocimientos de programas de gestión empresarial o contables como Sage (Sage 50, Sage 200, Contaplus) o software ERP similar.

Qué buscamosDesde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Contabilidad y Finanzas en las oficinas corporativas de