Trabajos practicas rrhh en España

Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido/a a La Tremenda! Buscamos incorporar y formar a Jóvenes Talentos interesados en realizar sus prácticas en esta área. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar los procesos de selección con las necesidades de los restaurantes (analizar vacantes, publicación de ofertas, cribaje curricular, entrevistas...) - Elaboración y revisión de horarios, control de fichajes y absentismos, control de horas extras y festivas. - Supervisión de los equipos, necesidades y propuestas de mejora de clima laboral. - Revisión y elaboración de faltas disciplinarias, bajas laborales y despidos. - Seguimiento de bajas médicas. - Revisión de la correcta elaboración de contratos, finiquitos y nóminas. - Gestión del stock de uniformidades y entregas de material corporativo. - Otras tareas relacionadas con los recursos humanos. ¿Qué buscamos? - Estudios de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Valorable formación/máster en Recursos Humanos y experiencia en este mundo. - Necesario poder firmar Convenio con la Universidad o centro formativo - Disponibilidad de mañanas. - ¡Ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Horario de 9 a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida, y 1 hora de descanso para comer. - Oportunidad de formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración. - Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en constante evolución. - Aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas estamos buscando un/a Becario/a de RRHH para trabajar en nuestra delegación, líder en el sector de trabajo temporal, ubicada en Alcobendas. • Funciones a realizar por el estudiante - Criba curricular. - Publicación de ofertas. - Entrevistas. - Contacto con clientes y candidatos. - Elaboración de contratos. - Gestión administrativa laboral. - Gestión de documentación - Demás funciones relacionadas con el puesto. • Requisitos - Poder firmar convenio de beca con la escuela, universidad o centro de formación (requisito obligatorio). - Practicas curriculares o extracurriculares - Documentación necesaria (en caso de ser extranjeros) - Tener número de seguridad social • Fecha de incorporación No hay fecha exacta, ajustable a posible incorporación del candidato • Horario - Parcial o Completa ( nuestro horario de oficina es de lunes a viernes de 09:00 – 14:00 y de 15:00 – 18:00 con una hora para comer) nos ajustamos a la disponibilidad del candidato. - 100% presencial. • Lugar del centro de trabajo - Paseo de la Chopera, 29, 1ºA 28100 Alcobendas • Ayuda económica al estudio (si la hubiera, ya que no es obligatoria): - Tipo de contrato: convenio de beca. - Salario: Sin remuneración

Somos FRANKIE GROUP ¡la tercera mejor Hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿Quieres conocernos? Actualmente estamos buscando una persona para que realice prácticas en nuestro Dpto de RRHH llevando a cabo la selección de los perfiles de hostelería. Buscamos una persona dinámica y con muchas ganas de aprender en un departamento en pleno crecimiento. Funciones: . Publicación de ofertas en las plataformas de búsqueda, criba de Cv, entrevistas con los candidatos… Condiciones: . El tiempo mínimo de duración de las prácticas serían 6 meses y se realizaría Convenio con la respectiva escuela. . La jornada sería de 20h /30h. . La ubicación sería en la zona de Ríos Rosas (Chamberí). . Estudios cursados: Grado en Relaciones Laborales, Grado en Psicología, Máster en RRHH… . Valoramos experiencia previa en selección. . Incorporación prevista en el mes de marzo.

¿Tienes experiencia como Teleoperador/a y/o Comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar Teleoperadores/as para trabajar en importante empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? Ofrecer alarmas a ya clientes cartera. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Entre otras funciones propias del puesto Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados por ello tendrás una formación de solo dos días para estar preparado, además hay planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 30 horas, distribuidas de lunes a viernes en turno de tarde de 14 a 20h. Si solo puedes trabajar de mañana pero tienes mucha experiencia inscríbete, podemos valorar la candidatura. Salario fijo + comisiones Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!