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En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionistade KIABI! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Buscamos incorporar un/a Responsable de Visual Merchandising Operaciones para la zona sur de España (Sevilla, Málaga, Granada y Levante), una posición que tendrá como misión garantizar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising, estrategia de colecciones, concepto de marca y estrategia comercial en las tiendas de su ámbito de responsabilidad. Serás una figura clave para conectar la estrategia de la compañía con la realidad de las tiendas, asegurando una experiencia de cliente diferencial, una imagen de marca coherente y homogénea y, al mismo tiempo, la rentabilidad y excelencia operacional de las tiendas. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Control de Gestión, liderando y desarrollando al equipo de Visual Merchandising Aglomeración de la Zona Sur. • Participar en la definición de las estrategias y contenidos de las principales campañas y momentos comerciales del año., • Definir y liderar la hoja de ruta anual de Visual Merchandising para la Zona Sur, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acompañamiento a las tiendas., • Definir y liderar la hoja de ruta anual de Visual Merchandising para el equipo de visual aglo de la zona, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acompañamiento., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Producto y Ventas para asegurar la disponibilidad, selección y exposición del producto en función de las necesidades comerciales., • Adaptar la estrategia de merchandising y colecciones a las necesidades del mercado y de las tiendas de la Zona Sur., • Analizar la estacionalidad, los principales momentos de venta y las necesidades de las tiendas de la Zona Sur para anticipar acciones que contribuyan a mejorar el rendimiento comercial., • Realizar visitas periódicas a las tiendas para hacer seguimiento de la implantación, detectar oportunidades, acompañar a los equipos y compartir buenas prácticas., • Analizar los resultados y los principales indicadores de negocio de las tiendas para identificar oportunidades y definir acciones proactivas o reactivas., • Identificar oportunidades de mejora y simplificar y estandarizar procesos de Visual Merchandising, buscando aumentar la calidad del servicio y la eficiencia operacional., • Supervisar y dar seguimiento a la creación y evolución de los planos de tienda, garantizando el correcto layout, aportando visión comercial y de Visual Merchandising para garantizar tanto los objetivos de negocio como la correcta aplicación del concepto de marca., • Acompañara los proyectos de nuevas aperturas, reformas y relooks, asegurando la excelencia en la implantación de Visual Merchandising., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Visual Merchandising Regionales de la Zona Sur, asegurando su motivación, compromiso y evolución profesional. Buscamos una persona con visión comercial, sensibilidad por el producto y la imagen de marca y una fuerte capacidad de liderazgo. Será importante que tengas: • Experiencia de al menos 3 años en Visual Merchandising, Retail, Operaciones o áreas relacionadas., • Experiencia liderando equipos grandes., • Visión estratégica y orientación a negocio y resultados., • Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad total para desplazarse a las tiendas de la Zona Sur: Sevilla, Málaga, Granada y Levante., • Experiencia en Auto cad., • Manejo del paquete office., • Participar/liderar proyectos internos transversales (locales o internacionales) que se requieran., • Representar a Kiabi en aquellos eventos/medios en los que se requiera la presencia de un embajador/a de empresa. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¡Guardado Asesores te está esperando!Estamos buscando Técnico/a Laboral para sus oficinas de Mérida.¿Y con quién trabajarías?Con un equipo consolidado, gente que lleva años haciendo esto bien y que sabe acoger. No vienes a sostener tú solo/a la oficina ni a saberlo todo desde el primer día: llegas a aprender de compañeros con experiencia que te acompañarán mientras vas cogiendo soltura.¿Qué funciones llevarás a cabo?Irás participando en todo el ciclo de trabajo en materia laboral:- Confección de nóminas.- Seguros sociales.- Cálculo de cotizaciones y pensiones.- Despidos, finiquitos y ERTEs.- Gestiones con organismos oficiales (Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Hacienda).Empezarás apoyando al equipo en la gestión de su cartera de clientes y, poco a poco, irás asumiendo clientes propios y ganando autonomía, a tu ritmo y según vayas creciendo.Encajas en el perfil si…- Tienes formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o un ciclo de FP relacionado (Administración y Finanzas, Gestión Administrativa…).- Has hecho prácticas en una asesoría o en un departamento laboral y ya conoces de cerca cómo se trabaja una nómina o un seguro social. Si además tienes algo de experiencia posterior, mejor todavía.- Si te has asomado al entorno A3, ¡genial! Y si no, aquí aprenderás a manejarlo: será tu mejor aliado en el día a día.- Tienes ganas de aprender, preguntar y seguir formándote.- Buscas un sitio donde quedarte, crecer y explorar tu potencial a largo plazo.#J-18808-Ljbffr

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.Requisitos mínimosCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.Tener un mínimo de experiencia contrastadaResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.CompetenciasH MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTESH PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROSS.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOH NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALESProveedorHabilitadas#J-18808-Ljbffr

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a result

Irás participando en todo el ciclo de trabajo en materia laboral:. Tienes formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o un ciclo de FP relacionado (Administración y Finanzas, Gestión Administrativa…). Has hecho prácticas en una asesoría o en un departamento laboral y ya