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En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles.Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una grana variedad de tipos y modelos de hoteles.A continuación destacamos sus FUNCIONES más importantes:Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel.Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel.Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento.Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente.Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos.Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta.Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existenteRevisión de turnos y ocupación diaria.Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.Requisitos mínimos:REQUISITOS MINIMOS:Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera.Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera.Experiencia mínima 3-5 en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*.Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente.SE OFRECE:Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo ): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre).AlojamientoEntrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector#J-18808-Ljbffr

En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles. Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una grana variedad de tipos y modelos de hoteles. • Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel., • Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel., • Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento., • Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente., • Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos., • Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta., • Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente, • Revisión de turnos y ocupación diaria., • Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales., • Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera., • Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia mínima 3-5 en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente., • Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo ): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre)., • Alojamiento, • Entrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector #J-18808-Ljbffr

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