Trabajos precio en España

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Doméstica S.L estamos buscando un(a) Técnico Comercial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. La formación es impartida por EDOMMO SL. No requiere experiencia. El/la Técnico Comercial tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Negociar precios y condiciones de instalación preservando la rentabilidad del cliente.  Coordinar con los departamentos internos cualquier documentación necesaria para la contratación.  Desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes, anticipando sus futuras necesidades  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Capacidad de escucha y capacidad de empatizar con las necesidades de los clientes.  Proactividad y capacidad de proposición, con un enfoque de asesoramiento técnico.  Capacidad de negociación, análisis y síntesis.  Espíritu de equipo, resiliencia y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos solicitados y estas interesado en mas información sobre el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y remitirnos el curriculum para poder contactarte.

GUUK es el único operador local que dispone de redes propias de alta velocidad de fibra óptica y móvil. Cuenta con una atención al cliente y con una propuesta comercial basada en la sencillez, la palabra y en unos precios justos, para siempre y sin permanencia. Buscamos formar un equipo de ventas que trabaje en stand o en tienda captando clientes para Guuk. Realizamos estudios gratuitos a todos los clientes que se encuentran en el centro comercial con el fin de mejorar su servicio o su precio. ¡Estamos deseando conocerte! Ampliamos equipos en nuestro CC ABADIÑO. Euskera Recomendable. Se ofrece: jornada de 33 h horas semanales distribuidas de lunes a sábado. Horarios intensivos de tardes: de 16:00 a 21:30 así sucesivamente. ¡ideal para compaginarlo con otras ocupaciones! Salario: 1.164 € fijos brutos al mes + altas comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos. + cheques regalo. ¿Te gustaría incrementar tu salario mensualmente? ¡Comisionas gracias a tus ventas! ¿Te gustaría poder crecer profesionalmente y ser valorado en tu empresa? ¡Promociona dentro de la compañía y escala de puesto! ¿Te gustaría tener un trabajo que te permita conciliar con tu vida personal? ¡Trabaja con turnos intensivos y libra todos los domingos! ¿Te gustaría tener un trabajo fijo? ¡Guuk es un proyecto estable! ¿Te gustaría empezar a trabajar pero no tienes experiencia? ¡Buscamos talento! En Salesland somos una escuela de ventas donde te impartiremos talleres formativos para que puedas desarrollarte como profesional. ¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos mas a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? ¿Tienes disponibilidad para incorporarte en Mayo? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. No olvides que en este puesto de trabajo vas a ayudar a que muchas personas ahorren en su factura de la luz y gas. Tu asesoramiento va a hacer que muchas familias y empresas puedan disfrutar de electricidad al mejor precio. Suena bien, ¿verdad? Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. ver menos tus funciones Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. requisitos del puesto Formación: Licenciado Conocimientos: venta Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades, además de disponer de dotes comerciales. - Aportar experiencia previa en servicios comerciales será un plus y necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente vendedor/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de mañana de 15h - 20h. ¿Qué más se puede pedir? Podrás compaginar tu vida personal con tu vida laboral. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Tu salario será de 9,10 Euros brutos la hora en jornada de 25 horas semanales, y con un plan de incentivos adaptado al mercado. La empresa siempre va a premiar tu esfuerzo y compromiso. Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida.

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Contenido del trabajo Competente en el uso de software OFFICE y equipos de oficina. Pagos bancarios, producción de recibos contables, conciliaciones bancarias, revisión de facturas y documentos, almacenamiento y archivo de facturas, hojas de registro de tiempo de los empleados. Responsable del enlace con bancos y despachos de abogados. Registrar inventario y establecer precios. Se necesita con experiencia en contable

GUUK es el único operador local que dispone de redes propias de alta velocidad de fibra óptica y móvil. Cuenta con una atención al cliente y con una propuesta comercial basada en la sencillez, la palabra y en unos precios justos, para siempre y sin permanencia. Buscamos formar un equipo de ventas que trabaje en stand o en tienda captando clientes para Guuk. Realizamos estudios gratuitos a todos los clientes que se encuentran en el centro comercial con el fin de mejorar su servicio o su precio. ¡Estamos deseando conocerte! Ampliamos equipos en nuestro CC ARTEA. Euskera Recomendable. Se ofrece: jornada de 33 h horas semanales distribuidas de lunes a sábado. Horarios intensivos rotativos: una semana de 10:00 a 15:30, otra de 16:00 a 21:30 así sucesivamente y otra de 16:30 a 22:00. ¡ideal para compaginarlo con otras ocupaciones! Salario: 1.164 € fijos brutos al mes + altas comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos. + cheques regalo. ¿Te gustaría incrementar tu salario mensualmente? ¡Comisionas gracias a tus ventas! ¿Te gustaría poder crecer profesionalmente y ser valorado en tu empresa? ¡Promociona dentro de la compañía y escala de puesto! ¿Te gustaría tener un trabajo que te permita conciliar con tu vida personal? ¡Trabaja con turnos intensivos y libra todos los domingos! ¿Te gustaría tener un trabajo fijo? ¡Guuk es un proyecto estable! ¿Te gustaría empezar a trabajar pero no tienes experiencia? ¡Buscamos talento! En Salesland somos una escuela de ventas donde te impartiremos talleres formativos para que puedas desarrollarte como profesional. ¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos mas a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

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Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¡En Torcal Formación (Grupo MEI) estamos creciendo! Estamos comprometidos con la seguridad vial y la formación de conductores responsables. Buscamos ofrecer una experiencia de aprendizaje de calidad y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a Comercial. El/La candidata/a ideal será responsable de gestionar las actividades administrativas y comerciales de la autoescuela, así como de brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros estudiantes y clientes potenciales. Responsabilidades: · Gestionar la recepción de llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de clientes de manera efectiva y cortés. · Realizar tareas administrativas, como la gestión de archivos, la preparación de documentos y la actualización de registros. · Proveer información detallada sobre nuestros servicios, precios y paquetes a los clientes potenciales. · Promover activamente nuestros programas de formación. · Colaborar estrechamente con el equipo de instructores de conducción para garantizar una experiencia de aprendizaje fluida y satisfactoria para los estudiantes. Requisitos: · Experiencia previa en puestos administrativos y/o comerciales, preferiblemente en el sector de la formación vial o servicios relacionados. · Excelentes habilidades de comunicación verbal. · Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una fuerte orientación al cliente. · Conocimientos medios de software de oficina, como Microsoft Office y sistemas de gestión de clientes (CRM). · Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. · Residencia en Granada. · Disponibilidad para trabajar a media jornada en turno de mañana o tarde (y jornada completa cuando hayan sustituciones por vacaciones). Ofrecemos: · Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la seguridad vial y la excelencia en la formación de conductores. · Contrato a media jornada. · Contrato indefinido. · Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Buscamos cocinero que posteriormente se convierta en jefe de cocina para incorporación inmediata. Restaurante de cocina moderna con toques tradicionales en crecimiento. El puesto de trabajo es para una jornada completa de 40h semanales y con dos días de descanso. Salario competitivo de acuerdo con el mercado, experiencia en el puesto y formación en estudios de hosteleria. Conocimiento en manejo de horno de brasas. -Se necesita mínimo de dos años de experiencia demostrable en el cargo. -Buscamos cocineo/ jefe de cocina con amplia experiencia en carta y menu. -Estamos interesados en encontrar una persona con liderazgo para dirigir un equipo. -También precisamos que pueda diseñar nuevos platos para poder ir cambiando la carta. -Cuidar de la presentación de los alimentos. -Verificar la calidad de los productos a utilizar en cada preparación así como control de precios y gastos para realizar escandallos y gestión de stock. -Cumplir los estándares de calidad. -Control de alimentos utilizados en la preparación, siguiendo las normas sanitarias en todo momento y la estricta aplicación APPCC. -Supervisar y controlar el personal a su cargo (ayudantes) -Prestar apoyo en cualquier área del departamento de cocina cuando esta sea necesaria.

Estamos buscando un Comercial de Alarmas Freelance para unirse a nuestro equipo. El colaborador será responsable de la promoción y venta de sistemas de seguridad y alarmas para hogares y empresas. Deberá identificar clientes potenciales, presentar soluciones de seguridad personalizadas, negociar acuerdos y cerrar ventas.Buscamos a alguien con habilidades de ventas, conocimiento en productos de seguridad y capacidad para establecer relaciones comerciales. Responsabilidades 1-Prospección de Clientes: Identificar y contactar clientes potenciales interesados en sistemas de seguridad y alarmas. 2-Presentación de Productos: Explicar detalladamente las características y ventajas de los sistemas de seguridad a los clientes. 3-Evaluación de Necesidades: Entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. 4-Elaboración de Propuestas: Preparar propuestas comerciales, incluyendo cotizaciones de precios y términos de servicio. 5-Negociación: Negociar los términos del acuerdo con los clientes, abordando inquietudes y objeciones. 6-Postventa: Mantener una relación continua con los clientes, brindando soporte y resolviendo problemas si surgen. Requisitos 1-Experiencia en Ventas: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de seguridad. 2-Conocimiento del Producto: Familiaridad con los sistemas de seguridad y alarmas que se están vendiendo. 3-Habilidades de Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los clientes. 4-Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades del cliente. 5-Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su tiempo de manera efectiva.

Personal de montaje de equipos de sonido e iluminación

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases particulares? En Tusclasesparticulares buscamos personas apasionadas por las ciencias, llenas de energía y con muchas ganas de enseñar para dar clases particulares de química y física. Tareas: - Dar clases particulares de química y física - Hacer el seguimiento de la evolución del estudiante Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes - Conocimientos de física y química Beneficios : - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 15€ y 30€ por clase. ¡Tú decides el precio! ¿A qué esperas para apuntarte? ¡Te estamos esperando!

Buscamos auxiliares de mantenimiento que se unan a nuestra compañía. Se necesita personas responsables para hacerse cargo del mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de nuestra empresa. Responsabilidades - Limpieza de espacios exteriores, salas de máquinas y almacenes. - Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y programado, a través de trabajos periódicos en las instalaciones y en las máquinas. - Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos y mobiliarios para su reparación y mantenimiento. - Gestión de residuos. - Control de stock y pedido de material. Requisitos - Experiencia de al menos un año demostrable en puestos de mantenimiento o similar. - Conocimientos para la ejecución de trabajos de limpieza, soldadura, electricidad, jardinería, fontanería, albañilería y pintura. - Se valorarán estudios/cursos complementarios de mantenimiento de instalaciones ( pintura, electricidad, jardinería, fontanería, etc.).

Buscamos controlador de accesos/vigilante que se una a nuestra compañía. Se necesita persona responsable para hacerse cargo del control de vehículos y personas. RESPONSABILIDADES - Control de accesos de vehículos y personas. - Comprobación de entradas, documentos o carnéts, en cualquier clase de edificio o instalación. - Funciones de recepción y atención telefónica. - Información y control en los accesos a las instalaciones. - Cuidado y custodia de llaves. - Apertura y cierre de instalaciones. - Recepción y control de mercancía y paquetería. - Control del tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior de las instalaciones en cumplimiento de la normativa interna. RONDAS. - Supervisión y control del estado y funcionamiento de las instalaciones en general. - Custodia Parking de bicicletas. - Elaboración de informes.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Empresa estable en el sector energético y telecomunicaciones. Asesoramiento personal, instalaciones fotovoltaicas, asesoramiento facturas y precios, atención al cliente. Se necesita incorporar a 10 trabajadores con experiencia en el sector energético como teleoperador en nuestro callcenter presencial, y 5 perfiles comerciales para pymes en calle. Requisito mínimo: tener experiencia como Asesor energético, teleoperador, comercial o en ventas (mínimo un 1 mes). Horario de trabajo: de lunes a viernes en horario de mañana o de tarde. (con opción a poder ser modificado). Sueldo fijo más incentivos Posibilidad de crecimiento en la empresa.

Buscamos un administrativo contable para formar parte de nuestro equipo de Administración. Su misión será el mantenimiento y actualización de información y documentos contables, así como la gestión administrativa diaria de la oficina. Dentro de las funciones que deberá realizar, se encuentran: 1. Proporcionar apoyo contable: - Realización de Contabilidad General. - Conciliación bancaria. - Gestión de Caja. - Gestión de Cobros, Pagos y Tesorería. - Elaboración de Informes contables. - Emisión y recepción de Facturas. - Control y archivo de documentación legal de la compañía, entregándola al personal de los distintos departamentos que la requieran. - Colaboración continua en las distintas tareas encomendadas por su jefe inmediato con el objeto de mejorar la eficiencia del Dpto. de Finanzas y administración. 1. Proporcionar apoyo administrativo. - Atención telefónica o chat online. - Gestión de la correspondencia y el correo electrónico. - Recepción de visitas en la oficina. - Gestión de documentos. - Realizar tareas administrativas básicas. - Comunicaciones internas de la empresa. - Coordinación de reuniones y eventos. - Procesamiento de datos. - Conocer y llevar al día las gestiones empresariales con la Administración Pública.

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Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos en la busqueda de un/a jefe de partida. Su funcion seria: Planificación, organización y supervisión de la partida o sección de la cocina a su cargo. Se trata, por lo tanto, de una figura intermedia en la jerarquía profesional de la cocina, situada entre el jefe de cocina y otros cocineros, auxiliares y ayudantes de cocina. Funciones específicas: · Coordina la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. · Elabora y condimenta platos de su partida y supervisa su acabado (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y presentación. · Pasa los platos al chef, una vez verificado su acabado, para que éste otorgue su aprobación definitiva antes de distribuirlos en el comedor. · Supervisa la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y se asegura del perfecto estado de utillaje e instalaciones. · Coordina el trabajo del personal a su cargo (cocineros, pinches, etc.), distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. · Colabora en la instrucción del personal a su cargo. · Elabora informes que sirven para controlar el aprovisionamiento de materias primas, el consumo de los diferentes productos y la realización de los pedidos necesarios. · En ocasiones realiza los escandallos correspondientes a su partida determinando las cantidades de materias primas, su precio en el mercado y el coste final de cada ración. · Participa en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. Competencias y Características Personales: - Limpieza - Preocupación por el orden y la calidad. - Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros - Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar - Rápido y efectivo - Capacidad de trabajar bajo presión - Visión 360º - Orientado al logro - Dirección de personas - Planificación y organización - Flexibilidad y gestión del cambio

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos/as. En estos momentos una empresa ubicada en Sant Sadurí d'Anoia precisa incorporar a un/a maquinista de serigrafía. Funciones: - Preparación de la maquinara para realizar las impresiones. - Instalar el equipo y los materiales de impresión (planchas, rodillos, guías de alimentación etc) - Determinar los detalles de trabajo, como la cantidad, fecha de entrega, materiales, tintas etc - Control de calidad - Solventar posibles fallos de la maquina - Agrupar y almacenar los materiales impresos - Mantener la zona de trabajo limpia ¿Eres una persona comprometida, con iniciativa, responsable y buscas estabilidad? ¡Esta es tu oferta! REQUISITOS - Disponibilidad de incorporación inmediata - Vehículo propio - Experiencia demostrable SE OFRECE - Horario: Lunes -Viernes, turno rotativo de M-T - Posición estable - Precio 15,55€/hora