Trabajos precio en España - Page 2

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Buscando dar respuesta a las cada vez mayores exigencias de coste, agilidad y sostenibilidad en la edificación y además en condiciones competitivas. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios y presupuestos para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Definir el sistema general de presupuestación de obras y la división de esta en partidas., • Manejar las bases de precios., • Elaborar y mantener el procedimiento de configuración del precio de las partidas, y de los distintos tipos de costes que participan en la obra., • Analizar y determinar los tipos de costes que intervienen en la presupuestación de una obra, precios de partidas, gastos generales beneficio industrial, etc., • Elaborar las valoraciones económicas, presupuestos de obra., • Clasificar los componentes de la obra según su repercusión en el importe final de la obra., • Confeccionar los presupuestos comparativos., • Elaborar el planning valorado previo al arranque de obra., • Planificar la utilización de materiales, plazos de ejecución, valoraciones económicas, y en general todas las opciones avanzadas de control de obra., • Llevar a cabo el proceso de medición de los proyectos en base al sistema de división en partidas., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, • Experiencia previa de al menos 4 años en puestos similares, • Programas: Presto, Autocad, BIM, • Nivel avanzado de Excel, • Conocimiento de las distintas partes de la obra, • Experiencia en el manejo de software de presupuestos

💥 ¿Te gustaría supervisar el funcionamiento de producción y convertirte en la referencia de la dirección cuando sea necesario? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto! 📍 Alcalá de Henares. Formarás parte de una compañía líder en el sector de la perfumería y cosmética, reconocida internacionalmente por su innovación, calidad y compromiso con la sostenibilidad. 🔧 ¿Cómo será su día a día? • Realizarás el seguimiento y control de las funciones de tu equipo de producción, asegurando un desempeño alineado con los objetivos., • Gestionarás de forma eficiente los recursos disponibles (líneas, máquinas y personas) para garantizar el cumplimiento del programa de producción., • Monitorizarás en tiempo real la actividad de la planta, tomarás decisiones ágiles y priorizarás la intervención de los departamentos de soporte, • Liderarás la reunión diaria de producción junto a los equipos de programación y las áreas de apoyo, fomentando la coordinación y la alineación de esfuerzos., • Liderarás reuniones de mejora continua, identificarás oportunidades de optimización, definirás planes de acción y te encargarás de impulsarlos o supervisar su implementación 👷🏽 ♂️👷🏽 ♀️ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche); la producción es continua y la disponibilidad será clave. ✔️ Formación técnica: Grado Superior en especialidades industriales (automatización, robótica, mecatrónica, etc.) o titulación universitaria en ingeniería industrial o química. ✔️ Nivel alto de inglés para documentación técnica y comunicación internacional; francés será un plus. 💡 Valoraremos especialmente que cuentes con experiencia en: • Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado)., • Sectores como perfumería, cosmética o industria farmacéutica., • Liderazgo en la gestión de equipos y desarrollo de personas. ✅ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, para brindarte estabilidad y crecimiento., • Salario competitivo ajustado a tu experiencia y conocimientos + pluses de rotación + nocturnidad., • Comedor interno con menú a precio económico, para cuidar tu bienestar diario., • Formación continua para potenciar tus habilidades y abrir nuevas oportunidades profesionales., • Descuentos exclusivos en la Tienda del Empleado., • Una cultura que apuesta por la inclusión, la innovación y el bienestar de las personas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa internacional con gran proyección. 🚀 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que inspira, innova y transforma el futuro de la belleza! 📩 También puedes enviar tu CV a:

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. 📢 Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto, pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: 📜 • Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones., • Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto)., • Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.)., • Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: • Fabricación de estructuras metálicas., • Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). • Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave)., • Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos., • Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones., • Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución., • Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? 🔍 • Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos., • Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación., • Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores., • Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados., • Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos., • Inglés fluido. 💡🔧 Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Customer Support Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Nivel de experiencia requerida: es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de Customer Support en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente, reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. , se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística . Con amplia línea de productos de alto rendimiento: Seafreight , Airfreight , Road & Rail y Contract Logistics .Siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de requisito de nuestros clientes , por complejo que pueda parecer. Somos más de 10.000 Personas empleadas, 263 oficinas propias repartidas por todo el mundo . ¿Qué tipo de contrato? Contrato Indefinido. ¿Qué Buscamos? Persona trabajadora, con iniciativa, autónoma , organizada, , con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados , para trabajar como Road Dispatcher (Full truck load). Funciones • Recepcion de ordenes de transporte y su posterior gestión, • Customer service, • Gestión con corresponsales, • Conformar facturas, • disposición camiones en función de volúmenes y rutas, • Funciones de archivo, • Confeccionar y asesorar a clientes en precio de transporte, • Contratación de transportes a nuestros diversos proveedores Requisitos • Formación en Grado Superior de Comercio Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Al menos, un año de experencia en mismo puesto. ¿Qué ofrecemos? • Felixibilad Horaria, • Modelo híbrido Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen , genero , discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia . Si te interesa, envía tu CV a: o

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Comprador/a de maquinaria en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de maquinaria, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable en Compras., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point).., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Café☕️y fruta en la oficina🍎., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En TENDAM (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, Hoss Intropia, OOTO, Dash&Stars, HI&BYE y Slow Love) queremos incorporar en nuestro equipo un/a IT Project Manager, con experiencia previa en gestión de proyectos complejos con componente IT de al menos 5 años, preferiblemente en Retail. Sus funciones serán: · Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos · Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile y tradicionales · Controlar las entregas definidas por los equipos implicados · Controlar y gestionar riesgos tempranos · Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto · Preparar reportes estratégicos para dirección Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos ¿Cómo es la persona que que queremos incorporar al equipo? Es una persona que cuenta con experiencia trabajando en coordinación de proyectos complejos con componente IT. Tiene habilidades comunicativas muy desarrolladas que le permite relacionarse tanto con múltiples equipos de IT como con las áreas de negocio implicadas, sabe transmitir de forma clara el avance de los proyectos a diferentes niveles de interlocución. Por supuesto es un persona a la que le gusta el trabajo en equipo y es capaz de ser lider e influir en sus compañeros de forma positiva. Cuenta con flexibilidad y capacidad de adaptación reaccionando positivamente a los retos de un entorno en constante cambio y evolución. También tiene una buena capacidad analítica en el desarrollo de su día a día. Como ideal, esa persona tendrá una experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, en sector retail. Tiene titulación universitaria (valorable ingeniería). Tiene un manejao avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Que esté acostumbrada a hacer uso del inglés en su trabajo diario a un nivel fluido (muy valorable que cuente con un tercer idioma, pero no es algo imprescindible). Deseable: Experiencia en consultoría. Experiencia en proyectos de implantación SAP Experiencia en Retail y/o Emprendimiento. Conoce y tiene experiencia en Marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) Certificación PM/ACP Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti: • Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y sobre todo contenta y motivada) e incorporación inmediata., • Flexibilidad: Sabemos cuál es nuestro trabajo y el tiempo que nos lleva realizarlo, por lo que cada uno de nosotros se autogestiona, dentro de la flexibilidad horaria que tiene la compañía, para conciliar su vida laboral, personal y familiar. Nuestro horario es el siguiente: de lunes a jueves se puede entrar de 7:30h a 9:30h y salir entre las 17h y las 19h, los viernes contamos con jornada intensiva que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entra las 13h y 15h., • Ubicación: estamos muy bien localizados, en Madrid Capital, zona norte, podrás llegar en metro, autobús urbano y cercanías. No es zona de parquímetro, por lo que si vienes en coche no tendrás problema para aparcar., • Contamos con comedor de empresa con la opción de poder comprar menú a un precio asequible o si lo prefieres puedes traer tu comida, ya que hay a disposición microondas y neveras por diferentes áreas del edificio., • También disponemos de un servicio médico propio., • Descuento del 25% en nuestras marcas por ser empleado. Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior, no dudes en aplicar, ya que estaríamos encantados de conocerte para poder incorporarte a la familia TENDAM y seguir avanzando juntos.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en el Centro Comercial La Gavia (Vallecas, Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo de tardes., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando 1 (un) Renderista para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Formando parte del equipo Técnico: • Diseño integral de los interiores de nuevos locales y reformas., • Interpretación de briefings de marca para crear propuestas creativas alineadas con la identidad visual de cada enseña., • Elaboración de renders hiperrealistas para presentar conceptos a Marketing y partners externos., • Desarrollo de moodboards, selección de materiales, acabados y mobiliario., • Colaboración con equipo técnico para asegurar una ejecución fiel al diseño. 👀 Lo que buscamos en ti: • Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de interiores, valorándose especialmente trabajos en restauración, retail o espacios comerciales., • Dominio avanzado de herramientas de renderizado como SketchUp, 3ds Max, V-Ray, Corona Renderer o similares., • Buen manejo de AutoCAD en elaboración de planos de implantación, Adobe Photoshop en fotomontajes e Ilustrator., • Conocimiento de tendencias en interiorismo aplicado a hostelería: materiales resistentes, normativas, iluminación y ergonomía en sala., • Creatividad, agilidad en la ejecución y capacidad para adaptarse a múltiples marcas o estilos., • Valorable experiencia en obra. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de un grupo en plena expansión, • Participación en el diseño de conceptos que marcarán tendencia en el sector foodservice., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo., • Modelo de trabajo presencial + salario competitivo acorde a experiencia + beneficios corporativos.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

¿Te motiva liderar la transformación de servicios? En Capitole buscamos un/a Service Manager que lidere una transformación clave: evolucionar de un modelo Time & Material (T&M) hacia Managed Services y proyectos de precio cerrado. Se trata de un rol estratégico y altamente visible, que combina visión de negocio, gestión de clientes y excelencia operativa. 🔑 Responsabilidades principales • Liderar la transformación de modelos de servicio y delivery en un cliente clave., • Gestionar la relación con el cliente, asegurando engagement, confianza y creación de oportunidades., • Coordinar equipos técnicos y proyectos con un enfoque orientado a resultados., • Impulsar iniciativas estratégicas, incluyendo la creación y liderazgo de RFPs., • Ser un motor de innovación, asegurando que los proyectos aporten valor sostenible al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles • Inglés C1 (fluido, entorno internacional)., • Experiencia en gestión de clientes y generación de oportunidades., • Experiencia gestionando proyectos técnicos y equipos multidisciplinares., • Experiencia demostrable en transformación de proyectos y modelos de delivery., • Capacidad de liderar iniciativas estratégicas y RFPs. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición: Híbrida con mucha flexibilidad (Visitas puntuales) 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a de Mercados Energéticos con visión estratégica, experiencia en el sector energético español y motivación por impulsar soluciones eficientes y sostenibles. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en la definición de la estrategia de compraventa y contratación de energía de Urbaser., • Diseñar y ejecutar estructuras de venta de electricidad y compra de electricidad y gas natural que optimicen la exposición a mercado del porfolio., • Apoyar en la gestión de contratación y route-to-market de la compra y venta de electricidad y gas natural para las instalaciones de la compañía., • Identificar oportunidades de participación en mercados energéticos alternativos., • Monitorizar el mercado energético y novedades normativas, evaluando riesgos e impactos., • Elaborar informes de tendencias de mercado energético y normativas., • Coordinarte con equipos internos y proveedores externos a nivel nacional e internacional, incluyendo área legal, finanzas y operaciones. ¿Qué buscamos? • Grado y Máster en Ingeniería Eléctrica o Industrial o similar; valorable especialización en energía o mercados., • Experiencia de 4-5 años en gestión de energía, análisis de mercados o comercialización., • Conocimiento sólido de mercados eléctricos y gasistas, análisis de riesgos y gestión de porfolios. Valorable experiencia con instrumentos de fijación de precio (futuros, PPAs y otros) y conocimientos financieros., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Excel; valorable experiencia programando en Visual Basic, Python u otras herramientas de análisis., • Perfil autónomo, capacidad analítica y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Administrativo/a Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Departamento: Supply Chain Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Director de Supply chain y Compras Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto desarrollo de las actividades administrativas y de soporte al departamento de supply chain, asegurando la gestión eficiente de la documentación, los procesos internos y la atención a clientes internos y externos. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo, • Recepción, registro y archivo de documentación física y digital., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y expedientes., • Gestión administrativa dentro del departamento, • Elaboración y revisión de facturas, albaranes, pedidos y otros documentos administrativos., • Atención al cliente interno y externo, • Colaboración en la preparación de reportes., • Colaboración con otros departamentos Requisitos: • Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración, FP o similar., • Experiencia mínima: 1-2 años en un puesto administrativo similar, preferentemente en sector industrial o de servicios., • Habilidades técnicas: Nivel alto en el manejo de paquete Office (Excel, Word, Outlook), gestión de documentos digitales. Valorable experiencia en SAP, • Idiomas: Español (imprescindible); valorable inglés nivel básico/intermedio., • Experiencia en gestión de bases de datos y archivos. Competencias Clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Orientación al cliente interno y externo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • Comunicación efectiva Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina)., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos Project Manager para nuestro equipo de Madrid Misión: Velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Funciones: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Requisitos: -Formación: Ingeniero/a y/o Arquitecto/a Técnico/a. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Importante tener experiencia en Constructora como Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de producción -Imprescindible perfil orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Comprador/a Internacional joyería/bisutería (especialista proveedores China)? Buscamos un/a Comprador/a con experiencia en el sector de joyería/bisutería, con foco en compras internacionales en China, y sólidos conocimientos técnicos en materiales como brass, baños metálicos (oro, plata, rutenio, etc.) y acabados aplicables al desarrollo de colecciones. Funciones principales: • Gestionar el ciclo completo de compras de materia prima y componentes de joyería/bisutería, con énfasis en proveedores en China., • Búsqueda de nuevos proveedores en China y negociar condiciones comerciales (costes, calidades, plazos y servicios) asegurando la mejor relación calidad/precio., • Coordinar con los equipos de diseño y desarrollo el aprovisionamiento de materiales adecuados para cada colección, desde prototipo hasta producción., • Realizar seguimiento del abastecimiento, entregas y cumplimiento de plazos, desde la orden hasta la recepción., • Supervisar la calidad de los materiales recibidos, validando acabados, baños y estándares técnicos., • Asegurar que los productos cumplan con normativas internacionales (REACH, contenido de níquel, cadmio, plomo, etc.)., • Analizar precios de mercado, evolución de costes y desempeño de proveedores (KPI’s)., • Identificar nuevas oportunidades de proveedores y colaborar en su homologación., • Gestionar inventarios de forma eficiente, optimizando stock y evitando roturas o sobrecostes., • Crear y mantener datos maestros, codificación de componentes y productos en SAP., • Seguimiento de presupuesto de su área y validar facturas asociadas. Requisitos: • Formación en Comercio Internacional, ADE, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras en el mercado chino dentro del sector de joyería, bisutería o accesorios de moda., • Dominio técnico de materiales tipo brass (aleaciones de cobre y zinc) y procesos de baños metálicos (oro, plata, rutenio, etc.), mezclas de metales y acabados., • Experiencia directa gestionando proveedores en China (contacto, negociación, seguimiento)., • Inglés avanzado (oral y escrito). Se valorará conocimiento de chino mandarín., • Manejo de SAP y herramientas Excel a nivel avanzado., • Alta capacidad de organización, negociación y trabajo en equipo.

💥 ¿Quieres liderar proyectos industriales que transformen la producción y crecer profesionalmente en un entorno innovador? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Alcalá de Henares. Si tienes experiencia gestionando proyectos de inversión y renovación industrial, y estas habituado a trabajar en estrecha colaboración con la gerencia de Ingeniería para asegurar que los recursos y plazos se cumplan, queremos que formes parte de esta nueva oportunidad. Podrás ser uno/a más dentro una compañía líder en el sector de la perfumería y cosmética, reconocida internacionalmente por su innovación, calidad y compromiso con la sostenibilidad. 🔧 ¿Cómo será su día a día? • Diseñarás y supervisarás la construcción de herramientas clave para los proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en cada etapa., • Liderarás proyectos y lanzamientos de industrialización, coordinando con todos los departamentos implicados para asegurar una ejecución impecable., • Adaptarás maquinaria y equipos a las necesidades de producción y mejoras continuas, impulsando la innovación constante., • Gestionarás toda la documentación técnica, registrando cambios y supervisando la aceptación de nueva maquinaria para garantizar su correcto funcionamiento., • Formarás al personal de Mantenimiento, Producción y Llenado en la operación de nuevos equipos, fomentando el desarrollo de competencias internas. 👷🏽 👷🏽 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos en equipos eléctricos, neumáticos, electrónicos y sistemas de control, que pueda interpretar y aplicar estos conocimientos para optimizar procesos industriales. ✔️ Será imprescindible tener flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, ya que la producción es continua y la disponibilidad es clave para dar respuesta rápida a cualquier necesidad. ✔️ Valoramos experiencia o interés en Fábrica 4.0, Mejora Continua y Manufactura Esbelta, así como dominio avanzado de herramientas como AutoCAD para diseño y planos, Microsoft Office para gestión documental y SAP R3 para el seguimiento y control de proyectos. ✔️ Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar. ✔️ Además, contar con un nivel alto de inglés te permitirá manejar documentación técnica y comunicación internacional; el francés será un plus para facilitar la interacción con proveedores o filiales. ✅ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 35.000€ anuales valorable según valía, ajustado a tu experiencia y conocimientos., • Comedor interno con menú a precio económico, para cuidar tu bienestar diario., • Formación continua para potenciar tus habilidades y abrir nuevas oportunidades profesionales., • Un entorno de trabajo emprendedor, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa internacional con gran proyección. ¿Listo/a para dar el salto? 🚀 ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento! También puedes enviar tu CV a ✨

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: Madrid Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.)., • Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad., • Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro., • Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Formación universitaria finalizada, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1), con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad., • Experiencia en compras internacionales., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

Puesto: Controller de Planta - Controller de Fábrica Industrial Ubicación: Getafe (Madrid) Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Disponibilidad para viajar: Ocasional (unos pocos días al mes dentro de España) Empresa internacional en expansión Para nuestro cliente internacional en Getafe, buscamos a un Controller Industrial con sólida experiencia en control de costes, análisis financiero-operativo y una visión global del negocio. Buscamos una persona comprometida, con fuertes habilidades analíticas, iniciativa y ganas de aportar valor desde el primer día. Responsabilidades principales: Control Industrial: Gestión del Coste del Producto, colaborando con los equipos de Operaciones, I+D y Compras para asegurar el correcto cálculo de: Lista de Materiales (BOM), Ciclo de Producción y Costes Indirectos de Fabricación. Gestión del cierre mensual industrial: Evaluación de inventario, Análisis de márgenes, Análisis de variaciones (variaciones de precio de compra, coste de mano de obra y eficiencia, absorción de costes indirectos). Preparación de análisis semanales específicos sobre inventario, rotación de stock, compras y estructura de costes. Presupuestos y Previsiones: Gestión del presupuesto industrial, previsiones y escenarios. Colaboración con otros departamentos para recopilar datos y asegurar que los objetivos financieros estén alineados con los estratégicos. Planificación Financiera Estratégica: Colaborar con el equipo directivo en el desarrollo de estrategias financieras para respaldar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. 3-5 años de experiencia como Controller Industrial o de Planta, preferiblemente en empresas industriales con I+D interno. Grado o Máster en Economía, Administración de Empresas, Dirección o Ingeniería de Organización Industrial. Gestión autónoma del coste de producto, cierre mensual de PyG y balance. Conocimiento de los principios contables y del impacto del coste de producto en la cuenta de resultados. Herramientas: Dominio de Excel; conocimiento de Microsoft Dynamics y Power BI será valorado positivamente. Capacidad para trabajar de forma autónoma, por objetivos y con proactividad para proponer soluciones y nuevos análisis. PERFIL PERSONAL: Enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Actitud positiva ante los retos, capacidad para afrontar situaciones de estrés. Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con todas las funciones y plantas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Dominio del español e inglés Disponibilidad para viajar por motivos laborales Qué ofrecemos: Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). Rol estratégico con impacto real en la gestión financiera y operativa. Oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento. Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. Incorporación inmediata o en septiembre y contrato estable.

Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Sobre el puesto En este puesto podrás colaborar de manera directa la integración de nuevos centros veterinarios a nuestra red en España. Trabajarás directamente y de forma presencial con los centros veterinarios adquiridos para coordinar, junto a las distintas funciones de soporte, el proceso de integración inicial en el Grupo y las tareas asociadas al mismo. Algunas de las funciones incluyen: • Ejercer como punto de apoyo principal a las clínicas durante la integración, coordinando la colaboración y la comunicación entre equipos, garantizando la correcta y puntual finalización de cada paso del proceso., • Coordinar la formación en nuevos procesos entre los distintos departamentos y sistemas que participan en la integración., • Gestión documental de las distintas etapas de transición., • Coordinación de las solicitudes de información de asesores y antiguos propietarios para posibles ajustes en el precio de compra, y, en general, a los distintos equipos en relación a sus necesidades de información corporativa., • Colaborar con los servicios centrales en UK y en España en el intercambio efectivo de información para asegurar la adecuada implementación de los distintos proceso y políticas en el ámbito de las Finanzas, RRHH, IT, Marketing. Buscamos Un/a Integration Specialist para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para alguien que quiera crecer en un entorno dinámico y este orientado a la gestión de proyectos y a la coordinación de tareas de tipo multidisciplinar. Necesitaremos que puedas aportar: • Experiencia previa en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Conocimientos financieros y de Administración Laboral en el ámbito de PYMEs., • Orientación al detalle y autonomía en el desarrollo de tus funciones., • Disponibilidad para viajar en España durante los procesos de integración de los nuevos centros., • Dominio de Inglés, aunque no descartaremos candidaturas por este motivo., • En IVC Evidensia valoramos la capacidad de crear relaciones de confianza con nuestros interlocutores. Ofrecemos • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Remuneración atractiva y competitiva en función de la formación y experiencia profesional., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Condiciones competitivas en un clima corporativo de proximidad, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: plataforma de servicios Wellbeing, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo a través de LinkedIn! Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Administrativo/contable, con el objetivo de llevar a cabo las siguientes funciones: Funciones: • Contabilidad financiera y de costes (analítica), • Registro de facturas en el SII, • Conciliación bancaria, • Elaboración de impuestos, • Emisión de pagos, • Previsión de tesorería, • Emisión de pagarés y remesas de confirming, • Administración general, • Cierres contables periódicos Formación: Diplomado/a Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en una posición similar en departamentos de contabilidad de PYMES y/o asesoría contable. Informática: Paquete office, especialmente nivel alto Excel, se valorará experiencia en URP (preferiblemente Navision) Idiomas: Inglés nivel usuario Posición estable en la compañía. Magtel pone a disposición de sus empleados un Plan de Retribución Flexible, La retribución flexible es un tipo de remuneración que permite al empleado/a destinar parte de su salario bruto al consumo de determinados productos o servicios a un precio inferior al del mercado gracias a las exenciones fiscales.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Especialista Senior Market Insights y dinamización comercial en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Perfil orientado al dato para liderar la dinamización de dispositivos. Esta persona jugará un papel fundamental en las decisiones de portfolio, pricing y promociones aportando información clave sobre mercado, competencia y comportamiento del cliente. Su foco estará en impulsar las ventas del canal online a través de mejoras en la experiencia de compra digital y acciones coordinadas de marketing. Requisitos: Conocimiento profundo del sector retail y las dinámicas del mercado de electrónica de consumo. • Experiencia en desarrollar estrategias de precios competitivas y rentables, considerando las tendencias del mercado, los costes y los objetivos de la empresa, • Perfil analítico con la capacidad de investigar y analizar datos de mercado, incluyendo la competencia y las necesidades de los clientes, para optimizar los modelos de precios y el posicionamiento de los productos, • Capacidad para transformar datos de mercado y competencia en decisiones de pricing, promociones y surtido. Experiencia con canales digitales , orientado a la mejora de la experiencia de cliente y conversión. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Se valorará formación adicional en análisis de datos, business intelligence o comercio electrónico. Experiencia: • 3-5 años en puestos similares en empresas retail, preferiblemente del sector tecnología o gran consumo., • Experiencia en definición de portfolio, análisis competitivo y estrategias de pricing/promociones., • Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia de mercado (GfK, Nielsen) y análisis digital (Google Analytics, etc.)., • Experiencia previa en entornos eCommerce y mejora de experiencia digital del cliente. Funciones: • Analizar el mercado, tendencias y competencia mediante herramientas como GfK, análisis web y benchmarking continuo., • Aportar insights estratégicos que ayuden a definir qué productos vender, cómo posicionarlos y cuándo activar promociones., • Proporcionar información clave para la toma de decisiones de precios, teniendo en cuenta comparativas competitivas, sensibilidad al precio y periodos promocionales relevantes., • Colaborar con el equipo central de marketing en la creación y ejecución de campañas promocionales que generen tráfico web, televenta y en tienda física., • Participar en la planificación de lanzamientos clave y activaciones comerciales según el calendario anual., • Aportar insights clave para la definición del portfolio: qué productos vender, cómo posicionarlos y cómo evolucionar la oferta., • Proponer y liderar acciones tácticas para potenciar la conversión digital y la visibilidad de las categorías en la web., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de UX/UI, aportando feedback continuo sobre experiencia de usuario, navegación, filtros, contenido y funcionalidades que mejoren el proceso de compra., • Realizar seguimiento de resultados de campañas, promociones y cambios de posicionamiento para proponer acciones de optimización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de Telecomunicaciones del mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Recruiter Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid Departamento: Personas Reporta a: Director/a General de Personas Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers. Principales Funciones: Gestión de procesos de selección • Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados., • Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada., • Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil., • Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área., • Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales., • Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados. Requisitos: • Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo., • Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo., • Técnicas de entrevista por competencias., • Employer Branding y redes sociales profesionales., • Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación., • Orientación al cliente interno, • Comunicación eficaz, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Innovación y creatividad para la atracción de talento, • Capacidad de negociación, • Discreción y gestión confidencial de la información Condiciones laborales y beneficios: • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Contrato a tiempo completo e indefinido, • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pozuelo . La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en el Centro Comercial El Ventanal de la Sierra (Colmenar Viejo, Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Tricot Mujer. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

uXcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting. Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sector y evolucionar constantemente en las nuevas tecnologías. Como parte de nuestro proceso de expansión queremos ampliar equipo y estamos buscando un DevOps. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de proyecto, ¡eres la persona que buscamos! ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en Ansible, • Experiencia con Terraform, • Experiencia con AWS ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global., • Contrato indefinido., • Horario flexible para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. Modalidad: Híbrido: Salamanca. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico

"> La función de este puesto consiste en el desarrollo de procesos de fabricación aditiva para componentes complejos y multidisciplinarios. Este trabajo implica desarrollar y aplicar tecnologías innovadoras para producir elementos con características únicas. "> Responsabilidades: • Desarrollo e implementación de procesos de fabricación aditiva., • Definición de procesos, flujo de materiales y puntos de inspección para los diferentes elementos que componen los componentes del vehículo de lanzamiento., • Identificación y planificación de los medios productivos, utillaje y materia prima necesaria para llevar a cabo la fabricación de los componentes requeridos., • Generación de documentación técnica tal como instrucciones técnicas, manuales y formularios necesarios para asegurar la calidad de la ejecución de los procesos de fabricación y su trazabilidad., • Mejora continua de procesos de fabricación, en función de resultados obtenidos durante la producción de prototipos., • Desarrollo, gestión y seguimiento de documentación en sistemas ERP de manera meticulosa y ordenada., • Soporte técnico y resolución de problemas en taller durante las fases de producción., • Supervisión y validación de procesos de fabricación aditiva, tratamientos térmicos, post proceso y limpieza., • Ingeniería concurrente con las áreas de Diseño y Supply Chain para evolucionar los diseños y mejorar los procesos tanto en calidad como en capacidad de fabricación., • Implementación con rapidez y precisión., • Soporte en el diseño y fabricación de utillaje, así como equipamiento de apoyo para facilitar la fabricación de componentes., • Planificar y lanzar órdenes de fabricación/órdenes de trabajo y realizar el seguimiento de las mismas en tiempo y forma para asegurar el correcto cumplimiento de plazos y criterios de calidad., • Atención a los detalles y establecimiento de un ambiente de altos estándares de calidad en fabricación de componentes., • Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica, de Fabricación o competencias similares., • 2 años de experiencia demostrable en fabricación aditiva de componentes complejos y multidisciplinarios., • Experiencia demostrable en planificación de producción, definición de procesos, creación de documentos e informes, trazabilidad de procesos y documentación de calidad de acuerdo con estándares internacionales., • Conocimiento de los fundamentos de diseño mecánico, fabricación, incluyendo conocimiento práctico de GD&T y consideraciones de diseño., • Experiencia con CAD (preferiblemente NX), modelos 3D y planos 2D., • Experiencia con sistemas ERP, creación y gestión de Órdenes de Trabajo, así como de Listas de Materiales., • Experiencia con sistemas PLM (preferiblemente TeamCenter), como herramienta de gestión de la estructura de producto., • Facilidad para aprender, guiar y colaborar en la formación del resto del equipo, manteniendo un alto nivel de rendimiento., • Experiencia de trabajo en entorno taller., • Capacidad para racionalizar y segmentar problemas., • Dominio completo de herramientas MS Office., • Experiencia en desarrollo de procesos, necesaria para pasar de diseño a pieza real con los parámetros de calidad y productividad adecuados., • Experiencia demostrable en la fabricación de componentes mecánicos., • Experiencia en el manejo e interpretación de normas internacionales, ISO, etc., • Se entenderá como un plus la experiencia en entornos productivos multidisciplinares., • Capacidad de afrontar la resolución de problemas de manera ágil, y efectiva minimizando los efectos sobre la planificación y la calidad del producto., • Salud y bienestar: fisioterapia dentro de nuestras instalaciones, 50% de bonificación en tu seguro médico, podrás adherir a tus familiares al seguro médico a un precio competitivo, snacks saludables y fruta variada., • Encuentra tu equilibrio: 23 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre, horario flexible., • Nunca dejes de aprender: fomentamos el aprendizaje práctico, promovemos el desarrollo profesional a través de la movilidad interna y el trabajo en equipo., • Salud financiera...y retribución flexible: guardería, tickets restaurante, transporte, formación., • Valores: trabajo en equipo, esfuerzo, dinamismo, compromiso, hazlo fácil.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pozuelo. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Contrato Temporal., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento.

Actualmente estamos buscando un profesional con experiencia en montaje de electrodomésticos para realizar este trabajo en un ambiente acogedor como un dormitorio o habitación. Se requiere una buena relación calidad / precio y que el servicio se realice a domicilio. Entre las características del trabajo, se encuentran : • Montaje de electrodomésticos en un ambiente acogedor como un dormitorio o habitación., • Es fundamental que las instalaciones eléctricas sean adecuadas para garantizar la seguridad durante el proceso. No dudes en hacernos saber tu disponibilidad y cómo puedes contribuir al éxito de este proyecto. Para asegurarnos de que puedas realizar el trabajo de manera óptima, consideraremos tus solicitudes y ajustaremos según sea necesario. Si tienes alguna pregunta o inquietud, no dudes en hacérmelo saber. Agradeceremos si podrías enviarnos tu currículum actualizado y algún testimonio relevante de tus habilidades y logros. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo • Experiencia previa en cerrajería de coches y apertura de puertas., • Conocimiento de modelos y marcas de vehículos., • La oportunidad de trabajar en una profesión demandante y emocionante., • La posibilidad de desarrollar habilidades y conocimientos en cerrajería de coches., • Preferencia por relación calidad / precio. #J-18808-Ljbffr

Oferta laboral: Montaje de muebles IKEA Requerimos un servicio de montaje de muebles con las siguientes características: • Montaje de 5 piezas: mesa de estudio y estantería en el dormitorio., • Disponibilidad inmediata para realizar el trabajo en los próximos días., • Tipo de muebles: mesa de estudio y estantería., • Instrucciones de montaje disponibles., • Horario flexible durante todo el día. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : Se requiere un servicio de tala de árboles en una comunidad de vecinos en Madrid. El objetivo es eliminar los árboles que sobran y mantener el espacio verde. Requisitos fundamentales • Acceso fácil al terreno., • La propiedad es de la persona que solicita el servicio., • Flexibilidad en cuanto a la fecha de realización del servicio., • Preferencia por el mejor precio. #J-18808-Ljbffr

Reparación de calzado: Una oportunidad Buscamos un proveedor confiable para realizar reparaciones de calzado que se ajusten a nuestras expectativas. A continuación, detallamos las características clave que esperamos del servicio: • Tipos de calzado a reparar: nobuk y botas de señora., • Cantidad de zapatos necesarios por reparación., • Tipo de reparación solicitada: tacón. Detalles importantes Para ser considerado para esta oportunidad, el proveedor seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Ser capaz de realizar reparaciones de alta calidad y duraderas., • Ofrecer una relación calidad/precio competitiva. #J-18808-Ljbffr

Reparación de Inyector en Renault Clio III Somos una empresa especializada en la reparación y mantenimiento de vehículos. Actualmente, estamos buscando un técnico experimentado para realizar una reparación específica en un Renault Clio III 2009. • Desmontar un inyector defectuoso en un Renault Clio III 2009 y reemplazarlo por uno nuevo., • Limpiar los inyectores restantes si es necesario. Si eres un técnico experimentado y estás interesado en esta oportunidad, no dudes en contactarnos. Te responderemos lo antes posible. Preferencia para el servicio : Relación calidad / precio #J-18808-Ljbffr

Cambio de Buzones Comunitarios Buscamos cerrajeros experimentados para realizar el cambio de buzones comunitarios en una comunidad vecina. El trabajo consiste en sustituir los actuales sistemas de buzón por nuevos modelos adecuados para la zona. Requisitos del Servicio • Tipo de servicio : Cambio de buzones comunitarios Se busca un cerrajero con capacidad para trabajar en equipo y proporcionar servicios de alta calidad a precios razonables. La relación calidad / precio es fundamental para este proyecto. Nuestro objetivo es encontrar al mejor profesional capaz de satisfacer las necesidades de la comunidad, ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un presupuesto detallado para la sustitución de una tarima flotante sintética en un salón de menos de 30 metros cuadrados. Descripción del Servicio • Tipo de servicio : Sustitución de tarima flotante sintética, • Tipo de material a utilizar : Tarima flotante sintética, • Zona de instalación : Salón, • Número de metros cuadrados aproximados a instalar : Menos de 30 m², • Suministro de material : A convenir #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un servicio funerario integral para lápidas en nicho, diseñado para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. Requisitos del Servicio • Tipo de lápida : Lápida para nicho personalizada, • Material de la lápida : Granito de alta calidad Importante mencionar que los clientes valoran servicios que ofrezcan una buena relación entre la calidad y el costo del mismo. #J-18808-Ljbffr

Una casa prefabricada de hormigón es una excelente opción para aquellos que buscan un estilo de vida más sostenible y fácil de mantener. Requisitos para la construcción de una casa prefabricada de hormigón : • Superficie útil : Al menos 100 m^2., • Material de construcción : Hormigón., • Número de plantas : Una planta baja., • Número de habitaciones : Tres., • Número de baños : Dos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Servicio de Reparación de Caldera Necesitamos un profesional que realice una reparación de caldera con las siguientes características: • Tipo de trabajo a realizar: Sustitución, • Tipo de energía o combustible: Gas natural, • Marca de la caldera: Bosch, • Ubicación de la caldera: Piso, • Tiempo para el servicio: En los próximos días Relación calidad / precio Se requiere experiencia en reparación de calderas, especialmente con modelos Bosch. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera independiente y tener buena comunicación. El salario será negociable según habilidades y experiencia. Además, se ofrecerán beneficios como seguro médico y posibilidad de ascenso. #J-18808-Ljbffr

Plan de reemplazo de canalones Nuestro servicio de planificación y reemplazo de canalones es fundamental para mantener la integridad del edificio. ¿Qué incluye este servicio? • Quitar el canalón antiguo y eliminar cualquier residuo., • Instalar un nuevo canalón compatible con las especificaciones de la comunidad., • El tamaño aproximado del canalón a reemplazar es de 18 a 20 metros en línea recta., • El material actual de los canalones es PVC. Si tiene alguna pregunta o inquietud, no dude en comunicarse con nosotros. Estaremos encantados de proporcionarle más información o responder a sus dudas. #J-18808-Ljbffr

Obtener un Oficio para Tiraladrillos Se busca a una persona con experiencia en tiraladrillos que pueda desempeñar este trabajo en Madrid. • Tirar un tabique de ladrillo que se encuentra en un piso del salón para separar la cocina del salón., • Eliminar un muro de ladrillo en un piso en Madrid (tabique)., • Se necesita tirar 1 tabique de ladrillo., • Valorar la relación calidad / precio en este tipo de trabajos., • Eliminar un muro de ladrillo en un piso en Madrid. Si estás dispuesto a enfrentar desafíos físicos y a desarrollar habilidades nuevas, esta podría ser una excelente oportunidad para ti. Algunas ventajas incluyen la flexibilidad horaria y la posibilidad de mejorar tus habilidades y conocimientos en el área de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un servicio de Evaluación de valor de vivienda con las siguientes características: • Tipo de vivienda: Piso o apartamento., • Estado de la vivienda: Terminado., • Tamaño aproximado del inmueble: Entre 50 y 80 m2., • Dirección del inmueble: Calle Mazo., • Plazo para la evaluación: Dentro de 1 mes o más., • El mejor precio es una preferencia., • La calidad del servicio es lo más importante., • Esperamos recibir a los mejores candidatos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro servicio de eliminación de cucarachas se enfoca en ofrecer una solución integral para problemas de plagas, garantizando un entorno limpio y saludable. Para ello, realizamos un examen detallado de la situación para determinar la causa raíz de la infestación y desarrollar un plan personalizado para eliminarla de manera efectiva. Nuestros profesionales experimentados trabajan con las últimas tecnologías y métodos para asegurar que los tratamientos sean seguros, eficaces y respetuosos con el medio ambiente. Al elegir nuestros servicios, puede estar seguro de que estamos comprometidos con su satisfacción total y brindamos asistencia profesional desde el momento del contacto hasta el final del tratamiento. Tipo de plaga(s) a eliminar: Cucarachas • Piso, • Entre 50 y 74 m2, • Cocina #J-18808-Ljbffr

Objetivo del servicio : Necesitamos un profesional para esmaltar nuestra bañera de cerámica. • Revestimiento de la bañera / plato de ducha : Cerámica, • Tipo de bañera o ducha a esmaltar : Bañera encastrada en la pared, • Medidas de la bañera o plato de ducha : Entre 1,50 y 1,70 m, • Objetivo del servicio : Dar brillo #J-18808-Ljbffr