Trabajos prl en AldayaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise daily outbound shift operations (order batching, picking, packing, wall-sorting, and staging), ensuring all customer orders are processed with maximum speed and accuracy to hit strict courier departure deadlines., • The Scope: You will directly lead outbound shift Team Leaders and fulfillment operators, managing real-time labor reallocation across picking and packing cells, clearing physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Outbound SLA & UPH Throughput: Manage shift execution to consistently hit or exceed corporate targets for units-per-hour (UPH) picking, packing efficiency, and parcel sortation., • Quality & Defect Elimination: Maintain near-zero packing error, mislabeling, and shipping discrepancy rates through active floor coaching and real-time process auditing., • Floor Leadership & Safety: Oversee daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, fostering a proactive safety culture (PRL) and high team morale across all outbound aisles., • Carrier Cut-Off Compliance: Coordinate closely with dock dispatchers to guarantee 100% of prioritized order batches are completely packed, containerized, and staged before strict vehicle departure windows close. Position Requirements • Outbound & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising picking, packing, and sorting lines within a high-volume e-commerce fulfillment center, fast-paced 3PL hub, or retail distribution network., • Systems & Automation Literacy: Strong, hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, RF barcode scanners, and automated sorting conveyor arrays., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear reporting to international managers and fluent direction of local floor staff., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Here are the updated sections for the Stock / Inventory Warehouse Supervisor (Madrid Area): The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise daily inventory control, cycle counting, and bin quality auditing operations, ensuring complete physical and digital stock synchronization across the fulfillment center., • The Scope: You will directly lead Inventory Control & Quality Assurance (ICQA) shift Team Leaders and stock specialists, managing cycle count schedules, resolving system-versus-slot discrepancies, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Inventory Accuracy Execution: Manage shift operations to achieve and maintain top-tier physical and virtual stock accuracy metrics across high-density storage zones via structured, continuous cycle counts., • Discrepancy & Root Cause Resolution: Rapidly investigate and resolve system stock blocks, missing items, or bin mismatches on the floor, eliminating inventory adjustments and preventing order short-picks., • Floor Leadership & Safety: Oversee daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining high team morale and strict adherence to high-bay aisle and MHE safety protocols (PRL)., • Storage Hygiene & Density Auditing: Establish routine floor audits to check bin hygiene, ensuring items are stowed correctly by operators to prevent physical product damage and optimize warehouse space utilization. Position Requirements • Inventory Control & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising inventory control (ICQA), stock auditing, or cycle counting teams within a high-volume e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network., • Systems & WMS Mastery: Deep, hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), inventory tracking paths, RF barcode scanners, and advanced data reporting tools (e.g., Microsoft Excel)., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise daily inbound shift operations (dock receiving, quality inspection, sorting, and high-density stowing), ensuring inventory is captured with 100% data accuracy and made available for customer orders instantly., • The Scope: You will directly lead inbound shift Team Leaders and operators, managing real-time receiving bay allocation, resolving physical and system dock bottlenecks, and maintaining strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Dock-to-Stock SLA Execution: Manage shift operations to consistently hit or exceed target metrics for trailer unloading, item registration, and high-bay stowing, keeping dock congestion to zero., • Receiving Quality & Defect Control: Enforce strict intake inspection standards, ensuring supplier discrepancies, quantity mismatches, damaged packaging, or unreadable barcodes are immediately logged and isolated., • Floor Leadership & Safety: Manage shift scheduling, driver dock handovers, and operator safety compliance, maintaining high team morale and strict adherence to warehouse health and safety protocols (PRL)., • Stowing Space Optimization: Partner closely with inventory control teams to ensure inbound stock is stowed in full compliance with automated picking profiles, maximizing spatial density across the facility. Position Requirements • Inbound & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising receiving docks, container devanning, and stowing operations within a high-volume e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network., • Systems & WMS Literacy: Strong, hands-on experience utilizing advanced Warehouse Management Systems (WMS), pallet-tracking software, RF scanners, and dock scheduling applications., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise cross-functional daily warehouse floor operations (inbound receiving, inventory control, picking, packing, and outbound dispatch) during shifts, serving as the core operational bridge between local floor teams and international headquarters., • The Scope: You will directly lead shift Team Leaders and operators across all floor departments, managing real-time labor reallocation, resolving operational bottlenecks, and ensuring strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Cross-Departmental Shift Throughput: Manage end-to-end shift execution to consistently hit corporate KPIs for receiving turnaround, picking rates, packing efficiency, and on-time courier dispatch., • Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate reporting and operational alignment between local Spanish warehouse operations and centralized Chinese corporate teams., • Process Standardization & SOP Enforcement: Ensure 100% adherence to global standard operating procedures (SOPs) on the floor, translating technical instructions and resolving tracking deviations in real time., • Floor Leadership & Safety: Manage daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining smooth labor relations and full adherence to warehouse health and safety protocols (PRL). Position Requirements • High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising warehouse operations within a fast-paced e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network., • Mandarin Language Mastery: Professional fluency in Mandarin, Spanish, and English is strictly mandatory to seamlessly bridge communications between local operators, European leadership, and global HQ., • Systems & WMS Literacy: Strong hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, and automated material handling infrastructure., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Mecánico/a — Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa industrial del sector alimentario ubicada en Gerona Norte, dentro de su equipo de mantenimiento de planta. La persona seleccionada cubrirá el turno tarde (lunes a viernes) y realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria en una planta de producción continua. Se requiere proximidad geográfica a Ripoll y disponibilidad real para el régimen de turnos. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de planta en entorno de producción alimentaria., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Intervenciones en sistemas eléctricos industriales: cuadros, motores, variadores y sensores., • Ajustes y reglajes de equipos de línea. Registro de intervenciones en GMAO., • Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y PRL en todas las actuaciones. Requisitos • CFGM / CFGS en Mecánica, Electromecánica o similar (Valorable), • Experiencia en mantenimiento mecánico y/o electromecánico en planta industrial, • Conocimientos de electricidad industrial, neumática y mecánica., • Residencia en Ripoll o zona próxima. Se valorará especialmente la proximidad geográfica. Condiciones • Contrato indefinido en empresa industrial del sector alimentario., • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Turno de tardes (lunes a viernes): 14:00 – 22:00 h.

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Recurso preventivo en obra., • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a., • Dietas para desplazamientos., • Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-06-16Expires: 2026-07-31Contract: PermanentReference: 33302Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#33302Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención y Ciencias Ambientales para incorporarse a una empresa de ingeniería que diseña, construye y mantiene instalaciones industriales y energéticas. La compañía tiene presencia a nivel nacional y la posición se encuentra ubicada en Madrid. La persona seleccionada tendrá la misión de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles, y asegurando la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión, en coordinación con los distintos departamentos y bajo la supervisión del Responsable de Prevención del grupo.Responsabilidades y funciones:Realización de evaluaciones de riesgos laborales en centros de trabajo, instalaciones y actividades. Identificación de peligros y propuesta de medidas preventivas y correctoras. Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. Planificación y coordinación de la actividad preventiva conforme a la normativa vigente. Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas. Formación e información a trabajadores en materia de PRL. Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas. Supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad en centros de trabajo. Gestión de EPIs: entrega, uso y mantenimiento. Realización de inspecciones periódicas de seguridad y salud laboral. Elaboración de informes técnicos de prevención y medio ambiente. Identificación de aspectos e impactos ambientales. Seguimiento de requisitos legales ambientales. Gestión de residuos y correcta segregación. Participación en auditorías internas y externas. Colaboración en la implantación de sistemas ISO 14001 e ISO 45001. Seguimiento de indicadores ambientales y de seguridad. Asesoramiento técnico a dirección y responsables de área. Promoción de la mejora continua en seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos mínimos:Grado en Ciencias Ambientales o similar + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia mínima de 3-5 años en PRL y gestión ambiental. Muy valorable experiencia en entorno de obra. Conocimientos en ISO 14001 e ISO 45001, en gestión de residuos, CAE y auditorías. Condiciones:Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia. Incorporación a empresa en crecimiento.

Location: Quart de Poblet, Valencia, SpainPublished: 2026-05-12Expires: 2026-07-03Contract: PermanentReference: 32980Employer: Melt GroupLocation:Quart de Poblet, ValenciaType:PermanentJob#32980Desde Melt Group buscamos un HSE Manager responsable de liderar y coordinar la prevención de riesgos, impulsando la cultura de seguridad en planta.Misión del puesto:Reportando al Director de la planta productiva y a la función corporativa fuera de España, esta persona será responsable de dinamizar, coordinar e implantar todas las acciones en materia de Prevención.Principales funciones:Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la plantaLiderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc.Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la plantaConcretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la plantaAsegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRLMantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo, entre otrosLiderar el Comité de Seguridad y Salud de la plantaPerfil requerido:Formación: Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidadesExperiencia: 5 – 7 años de experiencia en funciones similares, desarrolladas en departamentos de PRL en entornos industrialesCompetencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de inglés

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-06-08Expires: 2026-08-01Contract: PermanentReference: 33223Employer: Melt GroupLocation:Valencia , ValenciaType:PermanentJob#33223Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una empre

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Re

Location: Sagunto, Valencia, SpainPublished: 2026-06-17Expires: 2026-07-31Contract: PermanentReference: 33332Employer: Melt GroupLocation:Sagunto, ValenciaType:PermanentJob#33332Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa industrial consolidada, con un fuerte enfoque en la eficiencia operativa, la mejora continua y la excelencia en sus procesos productivos.Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol clave en la optimización del rendimiento de planta y la gestión de equipos. Cuál será tu misión?Liderar el área de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones, así como la correcta planificación de los recursos técnicos y humanos, contribuyendo directamente a la continuidad y competitividad del negocio.Principales responsabilidades:Definir e implementar la estrategia de mantenimiento de la planta.Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando el impacto en la producción.Liderar y organizar el equipo de mantenimiento (coordinadores, electromecánicos y automatización), impulsando su desarrollo y desempeño.Gestionar de forma eficiente el stock de repuestos, asegurando la disponibilidad de materiales críticos.Supervisar y validar los trabajos realizados por proveedores externos, garantizando calidad y cumplimiento.Asegurar el correcto estado de instalaciones, equipos e infraestructuras.Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (fichas de equipos, instrucciones, inventarios, etc.).Impulsar iniciativas de mejora continua y Lean Manufacturing en el área.Participar en proyectos de nuevas implantaciones y mejoras técnicas.Detectar necesidades formativas del equipo y fomentar su desarrollo.Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente.Reportar directamente al Director Industrial, asegurando una comunicación clara y constante. Qué buscamos?Ingeniería Técnica Industrial o similar.Sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad, electrónica y soldadura.Experiencia en gestión de mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico.Valorable nivel de inglés.Perfil con liderazgo, proactividad, capacidad de resolución, toma de decisiones y habilidades comunicativas. Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida, con visión de futuro y en constante evolución.Posición estratégica con impacto directo en la operativa de la planta.Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo.Entorno técnico dinámico, orientado a la innovación y mejora continua.Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

About Us ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope The Mission: Supervise daily inbound shift operations (dock receiving, quality inspection, sorting, and high-density stowing), ensuring inventory is captured with 100% data accuracy and made available for customer orders instantly. The Scope: You will directly lead inbound shift Team Leaders and operators, managing real-time receiving bay allocation, resolving physical and system dock bottlenecks, and maintaining strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Dock-to-Stock SLA Execution: Manage shift operations to consistently hit or exceed target metrics for trailer unloading, item registration, and high-bay stowing, keeping dock congestion to zero. Receiving Quality & Defect Control: Enforce strict intake inspection standards, ensuring supplier discrepancies, quantity mismatches, damaged packaging, or unreadable barcodes are immediately logged and isolated. Floor Leadership & Safety: Manage shift scheduling, driver dock handovers, and operator safety compliance, maintaining high team morale and strict adherence to warehouse health and safety protocols (PRL). Stowing Space Optimization: Partner closely with inventory control teams to ensure inbound stock is stowed in full compliance with automated picking profiles, maximizing spatial density across the facility. Position Requirements Inbound & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising receiving docks, container devanning, and stowing operations within a high-volume e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network. Systems & WMS Literacy: Strong, hands-on experience utilizing advanced Warehouse Management Systems (WMS), pallet-tracking software, RF scanners, and dock scheduling applications. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. xbhjioe We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad: MadridProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

About Us Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope The Mission: Supervise cross-functional daily warehouse floor operations (inbound receiving, inventory control, picking, packing, and outbound dispatch) during shifts, serving as the core operational bridge between local floor teams and international headquarters. The Scope: You will directly lead shift Team Leaders and operators across all floor departments, managing real-time labor reallocation, resolving operational bottlenecks, and ensuring strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Cross-Departmental Shift Throughput: Manage end-to-end shift execution to consistently hit corporate KPIs for receiving turnaround, picking rates, packing efficiency, and on-time courier dispatch. Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate reporting and operational alignment between local Spanish warehouse operations and centralized Chinese corporate teams. Process Standardization & SOP Enforcement: Ensure 100% adherence to global standard operating procedures (SOPs) on the floor, translating technical instructions and resolving tracking deviations in real time. Floor Leadership & Safety: Manage daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining smooth labor relations and full adherence to warehouse health and safety protocols (PRL). Position Requirements High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising warehouse operations within a fast-paced e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network. Mandarin Language Mastery: Professional fluency in Mandarin, Spanish, and English is strictly mandatory to seamlessly bridge communications between local operators, European leadership, and global HQ. Systems & WMS Literacy: Strong hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, and automated material handling infrastructure. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. xsgfvud We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

About Us Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope The Mission: Supervise daily outbound shift operations (order batching, picking, packing, wall-sorting, and staging), ensuring all customer orders are processed with maximum speed and accuracy to hit strict courier departure deadlines. The Scope: You will directly lead outbound shift Team Leaders and fulfillment operators, managing real-time labor reallocation across picking and packing cells, clearing physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Outbound SLA & UPH Throughput: Manage shift execution to consistently hit or exceed corporate targets for units-per-hour (UPH) picking, packing efficiency, and parcel sortation. Quality & Defect Elimination: Maintain near-zero packing error, mislabeling, and shipping discrepancy rates through active floor coaching and real-time process auditing. Floor Leadership & Safety: Oversee daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, fostering a proactive safety culture (PRL) and high team morale across all outbound aisles. Carrier Cut-Off Compliance: Coordinate closely with dock dispatchers to guarantee 100% of prioritized order batches are completely packed, containerized, and staged before strict vehicle departure windows close. Position Requirements Outbound & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising picking, packing, and sorting lines within a high-volume e-commerce fulfillment center, fast-paced 3PL hub, or retail distribution network. Systems & Automation Literacy: Strong, hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, RF barcode scanners, and automated sorting conveyor arrays. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear reporting to international managers and fluent direction of local floor staff. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. xsgfvud We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.Com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope The Mission: Supervise cross-functional daily warehouse floor operations (inbound receiving, inventory control, picking, packing, and outbound dispatch) during shifts, serving as the core operational bridge between local floor teams and international headquarters. The Scope: You will directly lead shift Team Leaders and operators across all floor departments, managing real-time labor reallocation, resolving operational bottlenecks, and ensuring strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Cross-Departmental Shift Throughput: Manage end-to-end shift execution to consistently hit corporate KPIs for receiving turnaround, picking rates, packing efficiency, and on-time courier dispatch. Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate reporting and operational alignment between local Spanish warehouse operations and centralized Chinese corporate teams. Process Standardization & SOP Enforcement: Ensure 100% adherence to global standard operating procedures (SOPs) on the floor, translating technical instructions and resolving tracking deviations in real time. Floor Leadership & Safety: Manage daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining smooth labor relations and full adherence to warehouse health and safety protocols (PRL). Position Requirements High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising warehouse operations within a fast-paced e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network. Mandarin Language Mastery: Professional fluency in Mandarin, Spanish, and English is strictly mandatory to seamlessly bridge communications between local operators, European leadership, and global HQ. Systems & WMS Literacy: Strong hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, and automated material handling infrastructure. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Here are the updated sections for the Stock / Inventory Warehouse Supervisor (Madrid Area): Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise daily inventory control, cycle counting, and bin quality auditing operations, ensuring complete physical and digital stock synchronization across the fulfillment center., • The Scope: You will directly lead Inventory Control & Quality Assurance (ICQA) shift Team Leaders and stock specialists, managing cycle count schedules, resolving system-versus-slot discrepancies, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Inventory Accuracy Execution: Manage shift operations to achieve and maintain top-tier physical and virtual stock accuracy metrics across high-density storage zones via structured, continuous cycle counts., • Discrepancy & Root Cause Resolution: Rapidly investigate and resolve system stock blocks, missing items, or bin mismatches on the floor, eliminating inventory adjustments and preventing order short-picks., • Floor Leadership & Safety: Oversee daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining high team morale and strict adherence to high-bay aisle and MHE safety protocols (PRL)., • Storage Hygiene & Density Auditing: Establish routine floor audits to check bin hygiene, ensuring items are stowed correctly by operators to prevent physical product damage and optimize warehouse space utilization. Position Requirements • Inventory Control & High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising inventory control (ICQA), stock auditing, or cycle counting teams within a high-volume e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network., • Systems & WMS Mastery: Deep, hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), inventory tracking paths, RF barcode scanners, and advanced data reporting tools (e.g., Microsoft Excel)., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. xbhjioe We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Mecánico/a — Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa industrial del sector alimentario ubicada en Gerona Norte, dentro de su equipo de mantenimiento de planta. La persona seleccionada cubrirá el turno tarde (lunes a viernes) y realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria en una planta de producción continua. Se requiere proximidad geográfica a Ripoll y disponibilidad real para el régimen de turnos. Responsabilidades - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de planta en entorno de producción alimentaria. - Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. - Intervenciones en sistemas eléctricos industriales: cuadros, motores, variadores y sensores. - Ajustes y reglajes de equipos de línea. Registro de intervenciones en GMAO. - Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y PRL en todas las actuaciones. Requisitos - CFGM / CFGS en Mecánica, Electromecánica o similar (Valorable)- Experiencia en mantenimiento mecánico y/o electromecánico en planta industrial - Conocimientos de electricidad industrial, neumática y mecánica. - Residencia en Ripoll o zona próxima. Se valorará especialmente la proximidad geográfica. Condiciones - Contrato indefinido en empresa industrial del sector alimentario. - Salario: 35.000 € brutos anuales. - Turno de tardes (lunes a viernes): 14:00 – 22:00 h.

Location: Valencia, Spain Published: 2026-03-12 Expires: 2026-04-30 Contract: Permanent Reference: 32320 Employer: Melt Group Location: Valencia, Valencia Type: Permanent Job#32320 Desde Melt Group, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Senior para incorporarse a una ingeniería de referencia experta en soluciones en el ámbito de la seguridad industrial, calidad y la ingeniería legal, con una amplia trayectoria en consultoría, asesoramiento técnico y desarrollo de proyectos industriales. Se encuentra ubicada en Valencia. Tu misión será garantizar que los proyectos y las instalaciones de los clientes cumplan con todas las normativas vigentes, aportando soluciones técnicas especializadas y proporcionando acompañamiento experto durante todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la legalización y la puesta en marcha. Funciones principales Diseñar, planificar y ejecutar proyectos industriales en plantas y procesos, garantizando calidad técnica y cumplimiento normativo. Elaborar y supervisar memorias técnicas, cálculos, planos, especificaciones y documentación de ingeniería. Desarrollar y revisar documentación de seguridad industrial: ATEX, APQ, DPCE, PEI, proyectos PCI, estudios de riesgos, entre otros. Asesorar a los clientes en la implementación de normativa industrial, buenas prácticas de producción y requisitos legales. Realizar auditorías técnicas e inspecciones relacionadas con seguridad industrial y medio ambiente. Gestionar la legalización de instalaciones industriales ante organismos competentes y coordinar con OCA, administración y entidades certificadoras. Liderar la dirección de obra, la coordinación de seguridad y salud y el seguimiento técnico del proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 a 7 años en ingeniería industrial, consultoría técnica o seguridad industrial. Conocimiento avanzado en normativas industriales. Experiencia demostrable en elaboración de proyectos o dirección facultativa o supervisión o legalización de instalaciones. Dominio de herramientas de diseño y software técnico (Auto CAD, MS Project, etc.). Capacidad para gestionar proyectos con autonomía, rigor técnico y orientación al cliente. Valorable: Máster en Seguridad Industrial, Medio Ambiente o PRL. Competencias Liderazgo técnico y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas complejos. Habilidades de comunicación para trato con cliente, proveedores y administraciones. Orientación a resultados y alto nivel de organización. Rigor técnico, atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos en entornos regulados.

Profesional de ingeniería industrial para optimizar procesos productivos, realizar auditorías, analizar resultados y asegurar la seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente en el sector alimentario.

Tareas de soporte para instalación de equipos de climatización, tanto a nivel doméstico como a nivel industrial. IMPRESCINDIBLE: carnet de conducir y cursos PRL.

Oficial de 1ª Albañilería | Valencia y alrededores Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En ILERWORK buscamos un/a Oficial de 1ª Albañilería para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción y rehabilitación, con proyectos principalmente en Valencia y poblaciones cercanas. Si eres de los que creen que un trabajo bien hecho vale más que hacerlo deprisa, esta puede ser tu oportunidad. • Trabajos de albañilería en obras de reforma, rehabilitación y construcción., • Alicatados y solados., • Replanteos de obra., • Trabajos de acabado y detalle., • Organización de los trabajos diarios en obra., • Coordinación de un pequeño equipo compuesto por un auxiliar y un peón., • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª., • Dominio de alicatados, replanteos y tabiquería., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Persona responsable, comprometida y orientada a la calidad., • Curso PRL de Construcción de 60 horas., • Valorable experiencia coordinando equipos., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Obras principalmente en Valencia y alrededores., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por las personas., • Posibilidad de asumir responsabilidades y liderar un pequeño equipo., • Empresa que prioriza la calidad de ejecución y los buenos acabados. Horario Buscamos a alguien que... No solo sepa hacer bien su trabajo, sino que disfrute haciéndolo bien. Una persona que cuide los detalles, que aporte soluciones en obra y que quiera formar parte de un proyecto donde la calidad, el compromiso y el trabajo en equipo marcan la diferencia. ? ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj Si te apasiona el oficio, valoras el trabajo bien hecho y buscas estabilidad en una empresa que apuesta por las personas, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Alliance Healthcare busca un técnico para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en Valencia. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se requiere CFGM en áreas técnicas y CFGS en Electromecánica o similares, así como al menos un año de experiencia. Se ofrece un contrato inicial de 6 meses en turnos rotativos, con un salario competitivo entre 26.000 y 29.000 € según experiencia. xcskxlj Se valorarán conocimientos en normas de PRL y metodología LEAN, así como el manejo básico de herramientas informáticas. #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para obra civil en Barcelona. Responsable de implementar y supervisar procedimientos de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de normativas y la mejora continua. Ofrece estabilidad y desarrollo profesional.

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras.Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. Cuál será tu Rol?¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios en de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). Cuáles serán tus responsabilidades?Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios.⁠Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS.Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema.Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio.Crear SCADAs de visualización para el control del sistema.Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio.Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación.Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. Qué perfil necesitamos?CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares.Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios.Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS.Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control.Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX.Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo.Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada.Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.Para más información, visite El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.#LI-LB3SummaryLocation: Valencia-Valencia-SpainType: Full time

¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos Oficial de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Senator Parque Central Hotel , ubicado en Valencia. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿En qué consistirá tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas. Realizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras. Supervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable. Dar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos. Hacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario. Registrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel. Cumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella). Mantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones. ¿Qué esperamos de ti? Ciclo formativo en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares. Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa. Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción. xcskxlj Oportunidades reales decrecimientoydesarrollodentro de SHR. Beneficios exclusivospara colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… ¡y mucho más! Si te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial demantenimiento y te identificas con nuestros valores: vocaciónpor el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad,¡este es tu lugar! Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , #J-18808-Ljbffr

Location: Quart de Poblet, Valencia, Spain Published: 2026-05-12 Expires: 2026-07-03 Contract: Permanent Reference: 32980 Employer: Melt Group Location: Quart de Poblet, Valencia Type: Permanent Job#32980 Desde Melt Group buscamos un HSE Manager responsable de liderar y coordinar la prevención de riesgos, impulsando la cultura de seguridad en planta. Misión del puesto: Reportando al Director de la planta productiva y a la función corporativa fuera de España, esta persona será responsable de dinamizar, coordinar e implantar todas las acciones en materia de Prevención. Principales funciones: Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la planta Liderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc. Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la planta Concretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la planta Asegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRLMantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo, entre otros Liderar el Comité de Seguridad y Salud de la planta Perfil requerido: Formación: Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades Experiencia: 5 – 7 años de experiencia en funciones similares, desarrolladas en departamentos de PRL en entornos industriales Competencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipo Idiomas: Nivel alto de inglés

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: Recurso preventivo en obra. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías técnicas. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Certificado RITE. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Buen entorno profesional y técnico. Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a. Dietas para desplazamientos. Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Experteer Overview En esta posición te incorporarás a una empresa de ingeniería que diseña, construye y mantiene instalaciones industriales y energéticas. Garantizarás el cumplimiento normativo en PRL y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles, y liderando la implantación de sistemas de gestión en coordinación con departamentos. Trabajarás en auditorías, gestión de residuos y mejora continua para apoyar la seguridad y la sostenibilidad a escala nacional. Es una oportunidad de impacto directo en la prevención, la normativa y la excelencia ambiental de proyectos de ingeniería. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos laborales en centros de trabajo e instalaciones • Identificar peligros y proponer medidas preventivas y correctivas • Elaborar, revisar y actualizar documentación preventiva • Planificar y coordinar la actividad preventiva conforme a la normativa • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas • Formar e informar a trabajadores en PRL • Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas • Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad en centros de trabajo • Gestión de EPIs: entrega, uso y mantenimiento • Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud laboral • Elaborar informes técnicos de prevención y medio ambiente • Identificar aspectos e impactos ambientales y seguir requisitos legales • Gestión de residuos y correcta segregación • Participar en auditorías internas y externas • Colaborar en la implantación de ISO 14001 e ISO 45001 • Seguir indicadores ambientales y de seguridad • Asesorar a dirección y responsables de área • Promover la mejora continua en seguridad, salud y entorno • Empoderar la cultura de seguridad y cumplimiento normativo Responsabilidades • Grado en Ciencias Ambientales y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades • Experiencia de 3–5 años en PRL y gestión ambiental • Conocimientos en ISO 14001 e ISO 45001, gestión de residuos, CAE y auditorías • Experiencia en entorno de obra valorable Requisitos principales • contrato indefinido • jornada completa • salario según experiencia • empresa en crecimiento

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

ILERWORK, consultora del sector construcción e industrial con sede en Valencia, busca un Oficial de 1ª Conductero para unirse a una empresa referente en soluciones industriales y energéticas.Entre las funciones destacan fabricar y montar conductos de climatización, interpretar planos, medir y ajustar en obra, garantizar la calidad y la seguridad, y coordinar a oficiales y ayudantes. Se valora formación técnica y curso PRL vigente. Ofrecen crecimiento profesional y proyectos de gran envergadura.#J-18808-Ljbffr

Instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de acceso automatizado, puertas seccionales y muelles de carga en entornos industriales. Requiere conocimiento de PRL, plataformas elevadoras y electricidad.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante Grupo Internacional líder en refrigeración industrial y comercial y aire acondicionado en búsqueda de un/a Responsable de Dirección de Obra para sus oficinas de Paterna. Cuál será tu misión? Supervisar, coordinar y liderar la ejecución de las obras de instalaciones de climatización asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas vigentes, fomentando un entorno seguro y colaborativo. Principales funciones: Revisión inicial del proyecto tras adjudicación para planificar la ejecución. Planificación, organización y supervisión de obras de climatización. Coordinación de equipos propios y subcontratados. Gestión de recursos materiales, técnicos/as y humanos en obra. Control técnico/a y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, plazos). Supervisión administrativa (partes de trabajo, imputaciones). Elaboración de presupuestos para modificaciones y partidas no previstas. Gestión de compras y materiales (pedidos, entregas, aprovisionamiento). Interlocución con dirección facultativa, cliente y agentes implicados. Garantizar cumplimiento de normativas en PRL, calidad y medioambiente Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de climatización en entornos industriales, terciarios o residenciales. Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad. Manejo avanzado de AutoCAD, MS Project, paquete Office y software de gestión de obras. Valorable formación en PRL (mínimo 60 h) y carné de instalador/a autorizado/a. Carné de conducir vigente. Formación requerida: Titulación en Ingeniería Técnico/a o Superior (preferentemente en instalaciones térmicas, mecánicos/as o afines). Al menos 3 años Qué puede ofrecerte este proyecto? - Proyecto estable y contrato indefinido - Horario flexible: Entrada entre las 7:45/9:30h y salida a partir de las 17h y viernes de 7:45/8h a 14:45/15h. Además cuenta con jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto - Salario según valía y experiencia aportada - Formación inicial y continua IndefinidoTiempo completo

Noa´s Talent Recruitment busca un/a Project Manager de instalaciones mecánicas para una empresa del sector situada en la provincia de Valencia. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo de AutoCAD y Excel.Se valorará formación en PRL 60h y habilidades comunicativas con experiencia en trabajo en equipo. Se ofrece contrato indefinido, salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€ y vehículo de empresa.#J-18808-Ljbffr

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Lamisióndel puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones.Las principalesfuncionesdel puesto son:Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema.Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC.Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana.Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 35.000 € a 40.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. xqysrnhCentro de trabajo ubicado en Alcobendas.

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

Buscamos técnico de mantenimiento para nuestro equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos FAMAEX, parte del grupo Dominion. Llevamos 10 años cambiando cómo se gestiona el mantenimiento de locales comerciales. En corto: cuando una cadena de tiendas o restaurantes necesita que algo funcione (climatización, electricidad, fontanería...), nosotros nos encargamos de que se haga bien, a tiempo y sin dolores de cabeza. Todo gestionado con tecnología propia. Trabajamos con marcas de retail y restauración que confían en nosotros para mantener sus puntos de venta en condiciones. Y eso requiere un equipo técnico fuerte. Buscamos incorporar un técnico de mantenimiento con experiencia en locales comerciales. ¿Qué harías en el día a día? Entrarías en el equipo que coordina el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de nuestros clientes. Eso significa: • Hacer seguimiento de tareas técnicas, analizar incidencias y asesorar al cliente cuando tenga dudas., • Preparar presupuestos y controlar costes con proveedores y clientes., • Apoyar en la planificación y documentación de los trabajos., • Gestionar accesos a centros comerciales a través de plataformas de PRL., • Tratar directamente con proveedores y subcontratistas., • Participar en visitas técnicas a las instalaciones cuando toque. ¿A quién buscamos? • Técnico de mantenimiento con conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia previa en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar)., • Curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Que se maneje bien con herramientas informáticas y sepa organizarse., • Buena comunicación: aquí se habla mucho con clientes, proveedores y compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Condiciones competitivas y capacidad de crecimiento., • Un equipo cercano y alineado en el modelo de trabajo., • Recorrido real de crecimiento dentro del área técnica., • Modelo híbrido: dos días de teletrabajo. La oficina está en Tomares (Sevilla). xcskxlj Si te encaja o conoces a alguien con experiencia técnica que esté buscando dar el siguiente paso, ¡comparte!

PROBISA VÍAS Y OBRAS, filial de Eurovia, busca incorporar un/a jefe/a de obra para Valencia para obras de tipo civil, principalmente carreteras y urbanización. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La posición exige formación en ICCP/ITOP o Ingeniería Civil y 4–5 años de experiencia en puestos similares. xcskxlj Se requiere carnet de conducir y formación en Prevención de Riesgos Laborales (60 h). Se valorará experiencia en PRL, medio ambiente y calidad, con compromiso con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos Oficial de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Senator Parque Central Hotel , ubicado en Valencia.¿En qué consistirá tu día a día?- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas.- Realizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras.- Supervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable.- Dar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos.- Hacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario.- Registrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel.- Cumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella).- Mantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones.¿Qué esperamos de ti?- Ciclo formativo en Electricidad o similar.- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares.- Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo.¿Qué te ofrecemos?- Jornada completa.- Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.- Oportunidades reales decrecimientoydesarrollodentro de SHR.- Beneficios exclusivospara colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… ¡y mucho más!Si te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial demantenimiento y te identificas con nuestros valores: vocaciónpor el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad,¡este es tu lugar!Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización ,#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar encofradores/as para nuestras obras en la provincia de Castellón.- Montaje y desmontaje de encofrados para pilares, muros, vigas y forjados.- Interpretación básica de planos y replanteos.- Colocación de elementos auxiliares y apoyo en hormigonados.- Cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Requisitos • Documentación y permiso de trabajo en vigor.-, • Valorable experiencia previa en edificación residencial.-, • Valorable formación PRL específica del sector construcción.-Se Ofrece, • Contrato estable con posibilidad de continuidad en futuros proyectos. xcskxlj -, • Jornada completa de lunes a viernes.- #J-18808-Ljbffr