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GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países. Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos Gestionar las auditorias de prevención Promover e integrar la prevención en la empresa. Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Investigación de accidentes e incidentes. Formar e informar a los trabajadores. Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud. Visitas a obras. REQUISITOS Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables. FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar. Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office y Power BI. Mínimo nivel de Inglés B2. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países. Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos Gestionar las auditorias de prevención Promover e integrar la prevención en la empresa. Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Investigación de accidentes e incidentes. Formar e informar a los trabajadores. Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud. Visitas a obras. REQUISITOS Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables. FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar. Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office y Power BI. Mínimo nivel de Inglés B2. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona capacitada para el Departamento de Instalaciones. Responsabilidades Organizar y planificar las obras según el planning establecido. Asegurar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de plazos. Preparar, gestionar y custodiar la documentación de obra. Elaborar documentación técnica. Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa vigente. Controlar costes, realizar seguimiento económico y proponer el cierre del proyecto. Realizar estudios en campo y valoraciones de trabajos para ofertas. Gestionar la legalización de las obras (redacción de proyectos de ejecución, tramitación de certificados de instalación eléctrica, gestión de inspecciones reglamentarias). Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona ágil, proactiva y resolutiva. Se ofrece: Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Salario: Según valía, formación y experiencia.

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona capacitada para el Departamento de Instalaciones. Responsabilidades Organizar y planificar las obras según el planning establecido. Asegurar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de plazos. Preparar, gestionar y custodiar la documentación de obra. Elaborar documentación técnica. Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa vigente. Controlar costes, realizar seguimiento económico y proponer el cierre del proyecto. Realizar estudios en campo y valoraciones de trabajos para ofertas. Gestionar la legalización de las obras (redacción de proyectos de ejecución, tramitación de certificados de instalación eléctrica, gestión de inspecciones reglamentarias). Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona ágil, proactiva y resolutiva. Se ofrece: Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Salario: Según valía, formación y experiencia.

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¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía referente del sector. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Rol con impacto real en la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Serás la persona de referencia en PRL para la unidad de negocio de Automoción & Logística, coordinando la actividad preventiva con los equipos operativos en España y Alemania. Además, trabajarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno para asegurar el cumplimiento del sistema de gestión y participarás en acciones vinculadas a calidad y medioambiente. Responsabilidades principales Prevención de Riesgos Laborales Liderar la gestión preventiva en Automoción & Logistics, garantizando el cumplimiento normativo. Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas preventivas y coordinar su implantación con los equipos operativos. Ejecutar inspecciones de obra/instalaciones y seguimiento de acciones correctoras. Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Investigar incidentes y accidentes, elaborando informes y propuestas de mejora. Impartir formación interna en materia de PRL. Elaborar KPIs e informes de seguimiento para Dirección. Gestionar y coordinar acciones conjuntamente con el SPA Calidad y Medioambiente Apoyo de auditores externos para la actualización del sistema de calidad. Colaborar en acciones de mejora continua y seguimiento de indicadores. Apoyar progresivamente en iniciativas de medioambiente y sostenibilidad. Relación y coordinación interna Asesorar a mandos intermedios y Gerentes de Negocio. Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos para asegurar la calidad del diseño y la instalación. Participar activamente en auditorías internas y externas. Perfil que buscamos Formación universitaria (Grado, Ingeniería o similar). Máster en PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a PRL en entorno industrial (role senior). Sólido conocimiento de normativa PRL y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001). Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE. Capacidad para coordinar, comunicar y asesorar a equipos diversos. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible por actividad con Alemania). Valorable formación y/o experiencia en calidad, medioambiente y sostenibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

ETWEEN Group busca Supervisor/a de Instalaciones Eléctricas – Field Supervisor ¿Eres un profesional experimentado en la supervisión de obras de instalaciones eléctricas y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector? BETWEEN Group, consultora tecnológica internacional con presencia en España, Italia, Portugal y Latinoamérica, te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo. En BETWEEN Group, nos dedicamos a potenciar la transformación digital de nuestros clientes, aportando valor a través de nuestro talento y expertise. Contamos con un equipo multidisciplinar de más de 1.200 profesionales que colaboran en proyectos innovadores y de gran envergadura. Si te apasiona el mundo de la ingeniería eléctrica y tienes vocación por liderar y ejecutar proyectos de éxito, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Instalaciones Eléctricas – Field Supervisor con al menos 2 años de experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas. Funciones: • Supervisar en campo la correcta ejecución de instalaciones eléctricas y de cableado . • Coordinar y dar soporte a equipos técnicos o subcontratados (3–4 personas) durante las fases de instalación. • Verificar que los trabajos realizados cumplen con los estándares de calidad definidos en el proyecto . • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL) en obra. • Actuar como recurso preventivo durante la ejecución de los trabajos. • Revisar instalaciones como cableado, conexiones de red (ej. RJ45 ), luminarias, cámaras u otros sistemas eléctricos básicos. • Detectar posibles incidencias en la instalación y coordinar su resolución con el equipo técnico. • Elaborar reportes de avance de obra y comunicar el estado de las instalaciones al equipo de proyecto. • Actuar como enlace entre equipo de campo y equipo de ingeniería/oficina técnica cuando sea necesario Requisitos • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrónica, Instalaciones Eléctricas o similar. • Al menos 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas o trabajos de campo . • Experiencia coordinando o supervisando pequeños equipos técnicos . • Conocimientos básicos de instalación eléctrica, cableado estructurado y conectividad (RJ45) . • Formación en PRL 60h • Nivel alto de inglés , necesario para comunicación en proyectos internacionales. • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (hasta un 50%) .

OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻️ Funciones principalesDirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicasPlanificación, control de costes y cumplimiento de plazosCoordinación de equipos propios y subcontratasSupervisión técnica de:Movimiento de tierrasEjecución de cunetas y drenajesApertura y ejecución de zanjasConstrucción de caminos internosVallados perimetralesControl de mediciones, certificaciones y producciónInterlocución directa con dirección facultativa y clienteGarantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)Imprescindible:Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,Se valorará también perfiles JUNIORExperiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)Capacidad de gestión simultánea de varias obrasPerfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido) - Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. - 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal.⸻CondicionesSalario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)Teléfono móvilOrdenador portátil y TabletProyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

En MOVISAT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico de RRHH y Gestión de Personal con un enfoque muy operativo , que nos ayude a organizar, controlar y estructurar todo lo relacionado con el personal. Contamos con un equipo de 50–70 personas y una actividad que combina perfiles muy diversos: desarrollo software, técnicos de campo (instalaciones IoT, GPS, sensores), implantación de proyectos, soporte, formación, licitaciones y áreas administrativas. Buscamos una persona que conozca el día a día real de la gestión de personal y que quiera implicarse en la operativa de la empresa. El rol Trabajando directamente con dirección y apoyado por los responsables de cada área, será responsable de: Gestión laboral del día a día (contratos, incidencias, control de jornada) Coordinación y supervisión con asesoría laboral y legal externa Aplicación y control de convenios colectivos Seguimiento del personal en todos los ámbitos (campo, técnicos, oficina) Control documental y cumplimiento normativo (PRL, registros, etc.) Apoyo en la planificación de personal por proyectos Organización interna: roles, funciones y responsabilidades Soporte en selección, validando perfiles junto a responsables técnicos Implantación y mejora de procesos internos de gestión de personal Requisitos Experiencia en gestión de personal en entornos operativos (no solo oficina) Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos Experiencia con perfiles técnicos y/o de campo Capacidad de organización, control y seguimiento Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución Experiencia coordinando con asesorías externas Valorable Experiencia en empresas tecnológicas, industriales o de servicios técnicos Experiencia en entornos en crecimiento o poco estructurados Qué buscamos Una persona que se implique en el día a día Que aporte orden sin generar burocracia innecesaria Que entienda la realidad de una empresa técnica y dinámica Que sea capaz de coordinar y apoyar a responsables de área sin sustituirlos Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento Impacto directo en la organización Trabajo presencial en Murcia (imprescindible) Colaboración directa con dirección y responsables de área Condiciones económicas a convenir según experiencia #Hiring #RRHH #MOVISAT #Tecnología #Empleo

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a, en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os, con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente.La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra:Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra.Trato con proveedores.Seguimiento de planificación.Control económico de la obra.Negociación con proveedores.Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.Valorable nivel medio de de inglésCurso básico PRL de 60 horasSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.HorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.Duración del contratoIndefinidoInteresadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

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Descripción del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización. La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo. Funciones principales Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.). Control y optimización de costes operativos del centro. Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías. Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental). Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras. Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc. Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización). Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección). Requisitos Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares). Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre. Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes. Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO). xcskxlj Nivel alto de inglés Competencias clave Orientación a resultados y eficiencia operativa Capacidad de planificación y organización Resolución de problemas Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores Proactividad y autonomía Atención al detalle Se ofrece Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento Desarrollo profesional dentro del grupo Salario competitivo acorde a experiencia Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Desde Acertto seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa internacional del sector energético, especializada en proyectos de energías renovables. La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la estrategia preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la integración de la PRL en el sistema de gestión, en un entorno técnico y con presencia en obra. Tus principales responsabilidades serán • Implantar, actualizar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y del sistema de gestión integrado, • Coordinar evaluaciones de riesgos, actividades preventivas y vigilancia de la salud, • Investigar accidentes e implantar acciones correctivas, • Coordinar PRL en obra y con contratas y subcontratas, • Liderar auditorías internas/externas (ISO 45001) y reporting a Dirección Requisitos principales • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, • Experiencia en entornos industriales, construcción u obra, • Conocimiento en sistemas de gestión y normativa preventiva, • Experiencia en coordinación de actividades empresariales, • Disponibilidad para viajar Requisitos valorables • Conocimientos en ISO 45001, 9001 y 14001, • Formación en gestión ambiental, • Experiencia en sector energético o renovables, • Nivel de inglés Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Banda salarial: 30.000 € – 33.000 € SBA, • Beneficios sociales y retribución flexible, • Formación y desarrollo (incluyendo inglés) En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a GM Assistant (Subdirector/a) de hotel que acompañe a la Dirección en la gestión del establecimiento y contribuya a ofrecer una experiencia excelente, alineada con estándares de alta calidad y servicio. Será la persona responsable de apoyar a la Dirección del hotel en la gestión operativa y estratégica, liderando equipos y garantizando una experiencia del huésped impecable. Responsabilidades: • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento etc.), • Garantizar los estándares de calidad y servicio de Kora Living, • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente), • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel, • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel, • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes, • Sustituir al Director General en su ausencia, • Asegurar la correcta implantación de SOPs y estándares de marca en todos los departamentos, • Optimizar flujos operativos en picos (check-in express, late arrivals, eventos…), • Controlar calidad de proveedores externos (limpieza, lavandería, seguridad, mantenimiento especializado)., • Analizar y mejorar journey del huésped urbano (antes, durante y después de la estancia)., • Seguimiento activo de reseñas online (Google, Booking, TripAdvisor) y planes de mejora., • Supervisión de auditorías internas y externas de calidad., • Apoyo directo a Dirección y Revenue en: estrategias de upselling y cross-selling, mix de clientes (corporate, leisure, long stay, eventos), • Análisis de costes por departamento y detección de desviaciones, • Propuestas de mejora para optimización de GOP, • Seguimiento de forecast junto a Dirección, • Apoyo al posicionamiento del hotel en el mercado local, • Colaboración con: Marketing / Comunicación y Eventos locales, partners, instituciones y empresas del entorno, • Priorizar inversiones según impacto en experiencia y rentabilidad, • Coordinación con empresas externas (PRL, seguridad…) Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de recepción o posición similar en hoteles urbanos de gran volumen de habitaciones, • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Supervisor/a Eléctrico/a con experiencia en supervisión de obra e instalaciones para incorporarse a proyectos técnicos en Requena y Murcia . Buscamos una persona orientada al control de ejecución, seguridad, calidad y mejora continua en campo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Asegurar la gestión preventiva en materia de PRL , medioambiente y calidad , garantizando el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud del proyecto., • Supervisar subcontratas , dando indicaciones claras para la correcta ejecución de los trabajos conforme a normativa y buenas prácticas., • Supervisar el trabajo en campo y realizar el seguimiento de la planificación diaria ., • Controlar los recursos disponibles para asegurar el desarrollo eficiente de la actividad., • Realizar el control de mediciones y del avance de obra ., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica: FP o Ingeniería ., • Experiencia demostrable en proyectos similares ., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad para supervisar ejecución de obra y coordinar trabajos de subcontratas., • Conocimiento de normativa de seguridad , calidad y procesos de seguimiento de obra., • Inglés conversacional ., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales ., • Competencias personales:, • Organización y capacidad de seguimiento., • Orientación a resultados y al cumplimiento de plazos., • Comunicación clara con equipos y subcontratas. xcskxlj, • Proactividad y enfoque en mejora continua.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante o Castellón, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Salario competitivo según valía del candidato.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en . ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Sobre la posición Seleccionamos un/a Administrativo/a de costes para incorporarse a una empresa del sector construcción, en un entorno técnico, dinámico y orientado a la gestión de proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con interés por desarrollarse en el ámbito de la administración vinculada a obra. La posición puede resultar especialmente atractiva para perfiles con Grado en ADE que quieran orientar su carrera hacia la gestión económica, documental y administrativa de proyectos de construcción. Tus principales responsabilidades serán • Dar soporte administrativo al equipo de obra y dirección de proyecto., • Gestionar documentación de obra, contratos, albaranes, certificaciones y pedidos., • Controlar facturas, costes, proveedores y documentación económica del proyecto., • Coordinar información con departamentos internos: compras, contabilidad, prevención y producción., • Mantener actualizados archivos, registros y documentación asociada a la obra., • Apoyar en el seguimiento de plazos, incidencias y necesidades administrativas del proyecto. Requisitos principales • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en administración, contabilidad, compras o soporte a proyectos., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas., • Interés por trabajar en contacto con equipos técnicos y entorno de obra., • Experiencia previa en empresa constructora, ingeniería, instalaciones o entorno industrial., • Conocimiento de documentación de obra, certificaciones, PRL o control de costes., • Manejo de ERP o programas de gestión., • Disponibilidad para trabajar en coordinación con personal técnico y proveedores., • Interés por desarrollar una carrera estable en administración de proyectos. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada del sector construcción., • Posición estable con desarrollo profesional en gestión administrativa de obra., • Contacto directo con equipos técnicos y proyectos en ejecución., • Entorno de trabajo colaborativo, con aprendizaje continuo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada., • Oportunidad para perfiles con ADE que quieran aplicar su formación en un entorno práctico, técnico y con impacto directo en el proyecto. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud., • Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro., • Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S)., • Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría • Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional., • Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz., • Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua., • Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad • Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización., • Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico • Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso)., • Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad., • Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales., • Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral., • Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001., • Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas • Castellano nativo., • Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas • Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión., • Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés., • Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Descripción del puesto CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización. La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo. Funciones principales • Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.)., • Control y optimización de costes operativos del centro., • Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías., • Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental)., • Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras., • Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc., • Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización)., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar)., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares)., • Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre., • Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes., • Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento., • Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO)., • Orientación a resultados y eficiencia operativa, • Capacidad de planificación y organización, • Resolución de problemas, • Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores, • Proactividad y autonomía, • Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento, • Desarrollo profesional dentro del grupo, • Salario competitivo acorde a experiencia

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar Técnico/a de Prevención de Riesgos laborales para una obra de Edificación en Valencia Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Responsable de Equipo Eléctrico para una empresa del sector de Robótica y Electrónica. La empresa, ubicada en Paterna, busca un perfil con alta capacidad de supervisión, liderazgo y toma de decisiones técnicas en obra. El perfil seleccionado dirigirá y coordinará un equipo de montaje eléctrico en proyectos de gran envergadura dentro del sector industrial. Funciones principales • Supervisión y coordinación de un equipo de trabajo eléctrico en obra., • Planificación y organización de tareas para cumplir plazos y entregables., • Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Montaje y conexión de armarios eléctricos, motores, fotocélulas y detectores., • Verificación de calidad en trabajos ejecutados., • Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones en obra., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y PRL., • Coordinación con otros departamentos (mecánico, producción, ingeniería...). Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales y automoción., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos eléctricos., • Categoría: Oficial de 1ª Electricista Industrial o superior., • Conocimientos en interpretación de planos, motores SEW, conexiones y automatismos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Inglés avanzado

Gestamp is a leading multinational group specialized in the design, development, and manufacturing of metal components for the automotive industry. With a strong international presence and a firm commitment to innovation, sustainability, and operational excellence. The company employs over 40,000 people and operates more than 100 production plants in 24 countries, along with 13 R&D centers. Role Summary We are looking for a Health & Safety Auditor with proven experience in the industrial sector (preferably automotive) of at least 3 years, with prevention auditing knowledge. Key Responsibilities • Audit compliance with Gestamp's internal PRL standard managing a portfolio of around 30 international plants., • Work remotely with the plants through a digital internal application., • Self-manage workload and travel Key Qualifications/Requirements • Master PRL (3 specialties), • 2/3 years in the industrial sector experience, • Environmental Engineering / Degree or similar, • High English (C1): Auditing of plants at international level Additional information • Job- based in Madrid Headquarters, • Willingness to travel (about 30% of your working schedule), • International experience is valuable, • Driving license B Leave us your CV and we will contact you as soon as possible.

Responsable- Coordinador/a Técnico/a y de Proyectos en PRL.

🚀 Join the AI Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking for a Business Development Manager (BDM) to drive our growth in the Polish market. If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟 💼 What will be your mission? As a Business Development Manager (BDM), you will be the owner of your assigned market. This is a role of Total Ownership: • Full Sales Cycle: From lead detection to closing commercial agreements., • Market Opening: Lead the Go-to-Market (GTM) strategy in the assigned country, with a strong initial focus on validation and prospecting., • High-Level Interlocution: Negotiate directly with C-Levels in HR, L&D, and Health & Safety (HSE/PRL)., • Complexity Management: Lead consultative sales processes by managing critical barriers such as Legal and Cybersecurity., • Impactful Presentation: Persuasively communicate Vidext's value proposition., • CRM Maintenance: Ensure a solid and updated pipeline to guarantee market growth. 🎯 What profile are we looking for? We are looking for someone with an entrepreneurial mindset, strategic vision, and high execution capacity. Essential Requirements: • At least 4 years of proven experience as a BDM or in B2B SaaS consultative sales roles., • Native in Polish with a fluent level of English (C1) for internal communication., • Demonstrated track record of reaching and exceeding revenue quotas in competitive environments., • Ability to understand AI technology solutions and translate them into business benefits. Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Health & Safety (PRL) departments., • Language Plus: Czech (for Poland)., • Background in Industrial, Infrastructure, Energy, or EdTech sectors., • Previous experience in startups or international scale-ups. 🌟 What we’d love you to bring • Natural leadership and proactivity in opening new regions., • Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals., • Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth)., • Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel. 🎁 What we offer • Permanent contract from the start., • Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance., • On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered., • Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h., • Intensive Friday schedule., • Tax benefits: meals, transport, and nursery., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion. 🌍 Diversity and Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply! 🚀 Are you in? If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

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Staffing Operations Specialist.Spanish (C1+) and English (C1) and Portuguese B2+.You run the operational engine of our Iberia staffing business:.End-to-end worker lifecycle and contracts.Payroll control, validation, and approval.Labor compliance (CBAs, TGSS, SEPE, CASIA, Mutua, PRL).Audits, inspecti

This role is ideal for an HR professional who thrives on variety but excels in the technical and legal foundations of Human Resources. You will balance hands-on operational support with the implementation of core HR programs, ensuring our people processes are compliant, efficient, and employee-centered. We are looking for a proactive, hands-on HR Generalist to lead the full employee lifecycle for a population of approximately 65 employees, with a specialized emphasis on payroll accuracy, labour law compliance, and workplace prevention. About the Organization Grupo Total Neumáticos is one of the leading tyre distributors in Spain and a proud member of the Global Automotive Group (Netherlands). We specialize in B2B tyre and wheel distribution across the Iberian market. With a unified vision and strategy, we deliver efficient, customer-focused solutions for the automotive aftermarket. “We are your trusted partner in tyre and wheel solutions across Europe.” Your Responsibilities Payroll & HR Operations • Lead end-to-end payroll processing in coordination with our external provider, ensuring 100% accuracy and timeliness., • Manage and monitor employee attendance, shifts, and absences, ensuring all data is correctly reflected for payroll and compliance reporting., • Maintain digital and physical employee records and oversee HRIS data integrity. Labour Relations & HR Compliance • Act as the internal expert on Spanish labour law, ensuring all contracts, settlements, and policies remain compliant with evolving legislation., • Manage employee relations cases, including disciplinary actions, grievances, and complex performance matters., • Interpret and apply the relevant Collective Bargaining Agreements to daily operations., • Provide sound advice to managers on labour-related risks and workforce planning. Prevention, Health & Safety • Lead the Health & Safety Committee, serving as the primary point of contact for occupational risk prevention., • Coordinate the Yearly Prevention Plan, ensuring all mandatory training and medical check-ups are completed., • Manage accident investigations, reporting, and the implementation of corrective measures to ensure a safe working environment. Compensation & Benefits • Manage compensation structures, job evaluations, and salary planning., • Ensure that C&B policies maintain internal equity and external competitiveness while adhering to legal standards. Recruitment & Development • Support the full recruitment cycle: from drafting job descriptions to interviewing and onboarding., • Coordinate performance review cycles and assist managers in defining KPIs., • Identify training needs and maintain records of professional development activities. Key Requirements • Educational Background: Bachelor’s degree in Labour Relations (Relaciones Laborales), HR, or Law. A Master’s degree in HR or Occupational Risk Prevention (PRL) is highly desirable., • Experience: Extensive experience in an HR Generalist role with a strong track record in payroll oversight and labour law application in the Spanish market., • Languages: Native/Bilingual Spanish and fluent English (mandatory) for collaboration with our Dutch Head Office and international teams., • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office (Advanced Excel) and experience working with HRIS/Payroll software. What We Offer • Seniority Level: Mid-Senior level., • Industry: Wholesale Motor Vehicles and Parts., • Employment Type: Full-time. Note: Please submit your CV in English. Applications with a Certificate of Disability will be given preference. Grupo Total Neumáticos is an Equal Opportunity Employer.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Desde Acertto seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa internacional del sector energético, especializada en proyectos de energías renovables. La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la estrategia preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la integración de la PRL en el sistema de gestión, en un entorno técnico y con presencia en obra. Tus principales responsabilidades serán • Implantar, actualizar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y del sistema de gestión integrado, • Coordinar evaluaciones de riesgos, actividades preventivas y vigilancia de la salud, • Investigar accidentes e implantar acciones correctivas, • Coordinar PRL en obra y con contratas y subcontratas, • Liderar auditorías internas/externas (ISO 45001) y reporting a Dirección Requisitos principales • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, • Experiencia en entornos industriales, construcción u obra, • Conocimiento en sistemas de gestión y normativa preventiva, • Experiencia en coordinación de actividades empresariales, • Disponibilidad para viajar Requisitos valorables • Conocimientos en ISO 45001, 9001 y 14001, • Formación en gestión ambiental, • Experiencia en sector energético o renovables, • Nivel de inglés Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Banda salarial: 30.000 € – 33.000 € SBA, • Beneficios sociales y retribución flexible, • Formación y desarrollo (incluyendo inglés) En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Formación y sensibilización en PRL. Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades).

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Desde Acertto seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa internacional del sector energético, especializada en proyectos de energías renovables. La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la estrategia preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la integración de la PRL en el sistema de gestión, en un entorno técnico y con presencia en obra. Tus principales responsabilidades serán • Implantar, actualizar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y del sistema de gestión integrado, • Coordinar evaluaciones de riesgos, actividades preventivas y vigilancia de la salud, • Investigar accidentes e implantar acciones correctivas, • Coordinar PRL en obra y con contratas y subcontratas, • Liderar auditorías internas/externas (ISO 45001) y reporting a Dirección Requisitos principales • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, • Experiencia en entornos industriales, construcción u obra, • Conocimiento en sistemas de gestión y normativa preventiva, • Experiencia en coordinación de actividades empresariales, • Disponibilidad para viajar Requisitos valorables • Conocimientos en ISO 45001, 9001 y 14001, • Formación en gestión ambiental, • Experiencia en sector energético o renovables, • Nivel de inglés Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Banda salarial: 30.000 € – 33.000 € SBA, • Beneficios sociales y retribución flexible, • Formación y desarrollo (incluyendo inglés) En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Misión del puesto Ser el responsable de liderar y coordinar las áreas, Inversiones de maquinaria, Mantenimiento y procesos industriales relacionados con los equipos, garantizando la disponibilidad, eficiencia y fiabilidad de los activos industriales, así como el óptimo funcionamiento de las instalaciones y plantas productivas. Su misión será impulsar la excelencia operativa, asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria e infraestructuras, optimizar los procesos industriales y garantizar una gestión eficiente de los recursos técnicos, contribuyendo a la productividad y sostenibilidad del negocio. Funciones del Puesto 1. Liderazgo y gestión de equipos • Liderar y desarrollar los equipos de, Mantenimiento y, estableciendo objetivos, prioridades y cultura de mejora continua., • Alinear a los equipos con la estrategia industrial y con las necesidades de producción. 2. Ingeniería de Procesos • Impulsar la estrategia global de mejora continua y eficiencia operativa, • Definir los procedimientos de uso de los equipos, sistemas de cambio rápido para el uso optimo de las instalaciones, • Analizar los equipos y definir los estándares para maximizar la precisión de los equipos. Aunque no se necesitan conocimientos previos, los equipos usan tecnología de visión artificial, robótica y termodinámica., • Implantar y controlar el OEE de las instalaciones, • Coordinar proyectos transversales en colaboración con otras áreas productivas. 3. Mantenimiento industrial • Definir la estrategia de mantenimiento a medio y largo plazo., • Impulsar la implantación, uso y evolución del GMAO como herramienta centralizada de planificación y control., • Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, líneas productivas e instalaciones., • Definir y optimizar las gamas de mantenimiento preventivo., • Coordinar con el responsable de Mantenimiento la estandarización de procesos y la profesionalización del área. 4. Gestión de activos e instalaciones • Gestionar el ciclo de vida de los activos industriales: inversión, instalación, mantenimiento y renovación., • Planificar y supervisar proyectos de ampliación, mejora o renovación de infraestructuras industriales., • Asegurar el buen estado y funcionamiento de edificios, instalaciones auxiliares, energías, climatización, etc. 6. Gestión presupuestaria y estratégica • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de los departamentos bajo su responsabilidad., • Colaborar en el desarrollo de plan de inversiones a 5 años., • Analizar desviaciones, proponer acciones correctivas y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos. 7. Seguridad, normativas y compliance • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, industriales, ambientales y de seguridad alimentaria., • Velar por la seguridad operacional de los equipos y las instalaciones, en coordinación con PRL. Requisitos del Puesto • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o similar., • Formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma., • Experiencia mínima de 8–10 años en entornos industriales, incluyendo liderazgo de equipos multidisciplinares., • Experiencia demostrada en mantenimiento industrial, mejora continua y gestión de instalaciones., • Nivel avanzado de inglés.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias)., • Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario., • Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas., • Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida., • Impulsar la formación y polivalencia del equipo., • Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo., • Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo., • Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua., • Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa., • Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad., • Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Manejo de herramientas Office., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.