Trabajos prl en Sant CugatCrear alertas

En Grupo ADTEL buscamos un/a encargado/a de obra de forma estable a jornada completa en Molins Rei. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras y mantenimientos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. Responsabilidades: • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Validación de trabajos para facturación. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI. Habilidades Requeridas: • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Permiso de conducir B, • Valorable formación en PRL.

📣 En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de Calidad. 🧐 Sobre nosotros: Empresa industrial líder en el sector de las ayudas a la movilidad perteneciente al grupo Decon. Con producción propia de productos y distribución en 25 países. Ubicada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona). 🚀 Nuestra misión es mejorar radicalmente la movilidad de las personas con discapacidad para equiparar su estilo de vida al de las personas sin discapacidad. Creamos y comercializamos productos innovadores, handbikes eléctricos para sillas de ruedas, concebidos por y para personas con discapacidad. Desde nuestra fundación en 2006 hemos recibido varios premios tanto por la labor empresarial como por nuestro proyecto social. Contamos con una plantilla formada por un 25% de personas con discapacidad. 👀 El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades • Realización de gráficos de estadísticas y tendencias., • Mantenimiento del sistema de gestión integrado., • Soporte en el control de la documentación del sistema de gestión integrado (procedimientos, guías de trabajo, TF, etc.)., • Supervisar las verificaciones del proceso de fabricación y control final de producto para asegurar que cumplen con las normativas vigentes y exigencias del sistema., • Aportar sus conocimientos para el desarrollo, documentación y mantenimiento de normas internas y métodos., • Gestión de la calibración de equipos de medición., • Reporte de datos de aspectos ambientales (huella carbono) y PRL., • Realizar además todas aquellas tareas que le sean asignadas por el Quality Manager. ▶️ Requisitos • Formación:, • Ciclo formativo de grado medio en ramas técnicas (valorable grado superior) preferiblemente un Grado Superior en fabricación mecánica o diseño industrial., • Conocimiento de las normas ISO., • Licencias y otros:, • Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Se valorará residencia en Vallés Occidental. ▶️ Competencias necesarias • Persona con iniciativa, resolutiva, ganas de aprender y que trabaje en equipo., • Empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. 🔴 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada parcial de 8:00 a 17:00 h con flexibilidad., • Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social. ℹ️ Contacto:

🔎 Buscamos Técnico/a HSE – Planta Productiva (Zona Castellbisbal) Estamos buscando un/a HSE con perfil muy de planta, operativo y con visión integral. 🛠️ Requisitos clave: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología., • Formación preferible en ingeniería o similar., • Experiencia previa en entorno de planta productiva. 🔎 Áreas de responsabilidad: 🦺 Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Vigilancia de la salud, • Gestión de incidencias y accidentes, • Comité de Seguridad y Salud (CSS), • Gestión de plataforma Dokify / CAE, • Plan de mejora, • Plan de emergencia 🌱 Medio Ambiente • Gestión de residuos y almacén de productos químicos (APPQQ), • Envases (SCRAP y ECOEMBES), • Gestión de depuradora, • Aguas (DUCA / vertido), • Licencia de elaboración, • Seguridad industrial (BT/MT, equipos a presión, PCI), • Emisiones (atmosféricas, ruido, lumínica), • Declaraciones medioambientales, SCRAP, etc., • Evaluaciones y auditorías de clientes (Ecovadis, SMETA) Buscamos un perfil muy de planta 💰 Salario: entre 40.000 € y 55.000 € brutos anuales

Importante empresa de servicios del Valles Occidental, selecciona Mecánico Oficial de 1ª para camiones de distinto tonelaje. Entre sus funciones estarán: Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas en vehículos industriales pesados. Reparación integral de componentes mecánicos: frenos, dirección, suspensión, transmisión y motor. Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los vehículos. Control estricto de ITV,s. Realización de pruebas funcionales. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo (taller) Cumplimiento normativa PRL. Para dichas funciones se necesita una persona con un nivel de formación de FP o Grado Superior en Mecánica de vehículos. Experiencia mínima 5 años. Carnet de conducir C mínimo valorándose carnet trailer. Perfil proactivo orientado a la resolucion de incidencias. Se ofrece: Contrato indefinido en empresa sólida y firmemente establecida. Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Atractiva retribución en función del candidato

Importante empresa del sector de los recursos humanos y servicios empresariales, con amplia presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para servicio de prevención propio con oficinas en Sabadell. Funciones principales: • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implementación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal, aunque no es imprescindible., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Conocimientos de Microsoft Office y manejo de plataformas CAE., • Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución: negociable según experiencia y valía.

Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Ser owner del proceso de nómina, asegurando su correcta ejecución, fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar la administración de personal y validar procesos asociados: contabilidad, provisiones, auditorías, etc., • Garantizar la calidad e integridad de los datos en los sistemas HRIS (SAP GV, SuccessFactors y otros)., • Elaborar informes analíticos y reportes para otras áreas del negocio., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos (perfil tech-savvy)., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Colaborar estrechamente con las divisiones de RRLL, PRL y Admin/Payroll dentro del área de Labour Relations, Operations & H&S. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Más de 5 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y familiaridad con SuccessFactors., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Importante empresa de servicios del Valles Occidental, selecciona Mecánico Oficial de 1a para camiones de distinto tonelaje. Entre sus funciones estarán: Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas en vehículos industriales pesados. Reparación integral de componentes mecánicos: frenos, dirección, suspensión, transmisión y motor. Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los vehículos. Control estricto de ITV,s. Realización de pruebas funcionales. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo (taller) Cumplimiento normativa PRL. Para dichas funciones se necesita una persona con un nivel de formación de FP o Grado Superior en Mecánica de vehículos. Experiencia mínima 5 años. Carnet de conducir C mínimo valorándose carnet trailer. Perfil proactivo orientado a la resolucion de incidencias. Se ofrece: Contrato indefinido en empresa sólida y firmemente establecida. Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Atractiva retribución en función del candidato

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Misión del puesto Tu misión será garantizar la seguridad y bienestar de las personas que hacen posible cada proyecto , asegurando que las obras, equipos y formaciones se desarrollen bajo los estándares más altos de prevención y cumplimiento normativo. Serás el nexo entre la dirección y los

PRL de la reforma multi estancia o integral, así como la respuesta a los requerimientos del cliente que provengan del RCO nacional o rco enviados por la tienda en materia de instalación y transporte de las tiendas de la región. Cobro de extras en domicilio de clientes, Atender las llamadas o cor

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Sant Cugat del Vallès (Barcelona).Queremos contar con un/a profesional comprometido/a con la seguridad, la mejora continua y el bienestar de las personas, con capacidad para coordinar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de PRL en todas la

Porque tu papel será clave para construir una cultura donde la seguridad no sea una obligación, sino una forma de cuidar.

El técnico de PRL garantizará la seguridad de los proyectos, supervisando obras y coordinando la documentación y formaciones necesarias.

Formación e información en materia de PRL y Medio Ambiente. Experiencia previa en puestos similares en departamentos de PRL y Medio Ambiente, preferiblemente en sector químico-farmacéutico o química fina.

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Seguimiento del cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y Salud y la aplicación del sistema de Gestión de PRL. Documentación y Registros: trabajo en equipo con los servicios centrales de PRL para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de ries

Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laboral

Experiencia previa en puestos similares en departamentos de PRL y Medio Ambiente, preferiblemente en sector químico-farmacéutico o química fina. Formación e información en materia de PRL y Medio Ambiente.

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras ferroviarias en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL.

Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: Técnico/a Superior en PRL (indispensable especialidad Seguridad y Salud en el Trabajo, valorable otras especialidades; o Grado en Prevención y Seguridad Integral. Seguimiento de aspectos de seguridad a pie de obra/servicio/mantenimiento (EPIs, protecc

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial. Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo de PRL con al menos dos años de experiencia para una empresa ubicada en Caldes de Montbui Funciones principales: - Gestión de la documentación - Gestión de los recono

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Pamplona: Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL (Coordinación Actividades Empresariales, Planificación Actividades Pre

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Formación como técnico en PRL o experiencia en gestión CAE Conocimientos nacionales e internacionales en PRL Nivel alto de inglés, valorables francés o alemán Capacidad de aprendizaje. Control y seguimiento en PRL y CAE nacional e internacional. Buscamos un/a Técnico/a en PRL con experienci

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades.

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Qué buscamos? Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL en Barcelona ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. Aplicar en los centros de trabajo

Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? · Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno · Planificación y aplicación de medidas preventivas · Promoción d

Buscamos un/a Técnico/a superior de PRL para unirse a nuestro equipo técnico de Barcelona.

Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Técnico de PRL ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinador de actividades preventi

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte y la mensajería urgente, con amplia presencia a nivel nacional e internacional. Formación e información a los trabajadores en mater

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal.Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:0

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, ins

Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para incorporarse a una empresa industrial, para su planta de Caldes de Montbui, con el objetivo de reforzar el área de PRL y contribuir a la mejora continua de la seguridad en sus instalaciones. Técnico Intermed

Estudios mínimos: Técnico/a Superior en PRL (indispensable especialidad Seguridad y Salud en el Trabajo, valorable otras especialidades; o Grado en Prevención y Seguridad Integral. Realización de los informes de obra/servicio/mantenimiento, para el sistema integrado de gestión (PRL, Calidad y M

Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de acciden

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) especializado/a en obra civil , para integrarse en nuestro equipo técnico y participar en proyectos de control, asistencia técnica y coordinación de seguridad y salud. Experiencia m

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Apoyar en la implementación de la política de PRL, asegurando que todos los procesos se ejecutan de forma eficiente. Formación en Grado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en BARCELONA-VÍA AUGUSTA. Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES.