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En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a nuestros restaurantes de ARAVACA/MONCLOA. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Cinco días de trabajo, dos días de libranza., • 30 días de vacaciones., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

¿Qué buscamos? En FUNDACIÓN VIVO SANO buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés por el desarrollo web, la gestión de contenidos digitales, el e-learning y la mejora de procesos. Es una oportunidad orientada a estudiantes que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno profesional vinculado a proyectos de salud, formación, comunicación digital y tecnología. La persona seleccionada dará apoyo en el mantenimiento de sitios web, la actualización y migración de contenidos formativos y comerciales, la maquetación de contenidos, el control de calidad y la documentación de procedimientos. Funciones principales • Apoyo en el soporte y mantenimiento de los sitios web de la organización., • Actualización, maquetación y publicación de contenidos en WordPress., • Apoyo en la migración de cursos y contenidos formativos., • Apoyo en la migración de productos y contenidos comerciales., • Revisión de contenidos, enlaces, estructura y funcionamiento básico de páginas., • Apoyo en tareas de control de calidad digital., • Documentación de procesos y procedimientos internos., • Uso de herramientas digitales e IA como apoyo a la organización, revisión y mejora de contenidos. Perfil buscado • Estudiante de CFGS, grado o formación relacionada con desarrollo web, marketing digital, comunicación digital, diseño web, administración de sistemas, informática o similar., • Interés por el entorno web, los contenidos digitales, la formación online y la mejora de procesos., • No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender, orden y atención al detalle. Conocimientos valorables • WordPress y editores visuales como Elementor, Avada, Divi o similares., • HTML y CSS básico., • SEO básico., • Manejo de herramientas de edición básica de imágenes., • Conocimiento de plataformas e-learning como Moodle o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a contenidos, documentación o productividad., • Paquete Office / Google Workspace., • Inglés medio., • Interés por el ámbito de la salud, el bienestar y la formación. Competencias personales • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Atención al detalle., • Capacidad para seguir procedimientos establecidos., • Mentalidad resolutiva y orientada a la mejora continua., • Buena comunicación y capacidad para documentar lo aprendido., • Interés por desarrollarse en un entorno digital colaborativo. Condiciones • Prácticas mediante convenio con centro formativo, universidad o entidad correspondiente., • Jornada completa., • Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial., • Ayuda económica/beca según condiciones del convenio aplicable.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestro restaurante ABRASA LA MORALEJA. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Cinco días de trabajo, dos días de libranza., • 30 días de vacaciones., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

JEFE/A DE SALA – RESTAURANTE DE REFERENCIA Seleccionamos Jefe/a de Sala para incorporarse a un reconocido restaurante ubicado en Madrid, integrado en un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos una persona con experiencia, oficio y capacidad para liderar desde el terreno. Un/a profesional presente durante los servicios, cercano/a al equipo y exigente con la organización, los detalles y los estándares de atención. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la operativa diaria de la sala, garantizando un servicio organizado y fluido, el desarrollo del equipo y una experiencia excelente para el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 10 profesionales de sala., • Coordinación integral de la operativa del restaurante., • Formar, acompañar y motivar al equipo., • Gestionar reservas, peticiones especiales e incidencias., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar con la dirección en el seguimiento de objetivos y en la mejora de la operativa. QUE VALORAMOS? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Sala, Maître o en una posición similar., • Experiencia liderando equipos y servicios de restauración exigentes., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia con Workforce, Ágora y CoverManager., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. QUE OFRECEMOS? • Contrato estable., • Salario de 30.000 € brutos anuales., • 44 días de vacaciones al año: 30 días naturales y 14 festivos compensados., • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento., • Formación y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un proyecto exigente, estable y con un concepto claramente definido. Si entiendes la sala desde dentro, disfrutas liderando equipos y te gusta estar presente durante el servicio, queremos conocerte.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes MADRID CENTRO. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Cinco días de trabajo, dos días de libranza., • 30 días de vacaciones., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 4 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. Ofrecemos un servicio pionero y distintivo por el alto nivel de elaboración, dedicación y calidad, así como una atención excelente al cliente. Actualmente estamos buscando a Cocineros/as para nuestro restaurante Nomomoto Delivery de Madrid, profesionales del sector para realizar las siguientes funciones: • Seguir las instrucciones e indicaciones de su responsable, • Cumplir con los estándares exigidos por el Chef, • Preparar los alimentos, • Certificar el sabor y calidad de cada plato, • Cocinar y presentar los platos, • Adaptar o cambiar el menú del establecimiento, • Organizar las comandas, • Limpieza y organización de la cocina Aptitudes: • Adaptabilidad, • Flexibilidad, • Atención al detalle, • Precisión y responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Trabajar bajo presión, • Comunicación, • Resolución Requisitos: • 1 o 2 años de experiencia demostrable, • Se valorará experiencia con cocina japonesa, • Conocimientos de diversos métodos, ingredientes y procedimientos de cocina, • Precisión y velocidad para realizar las tareas asignadas, • Se valorará diploma en una escuela de cocina, • Disponibilidad para trabajar a media jornada Ofrecemos -Trabajar en una empresa consolidada y en fase de crecimiento -Equipo joven y dinámico en el que se apuesta por el desarrollo, la formación y la promoción interna. -Estabilidad laboral y salario competitivo

¿Cuál será tu misión? Como Assistant F&B Director , apoyarás al director de f&b en la gestión integral del departamento de alimentación y bebidas, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de lujo de la compañía. ¿Qué tendrás que hacer? Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento. Supervisar restaurantes, bares, room service, eventos y demás puntos de venta. Garantizar los estándares de calidad, servicio, imagen y satisfacción del cliente. Coordinar y dar seguimiento a eventos, grupos y servicios especiales. Colaborar en la gestión de presupuestos, costes, ventas, inventarios y aprovisionamiento. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, auditorías y normativas de seguridad alimentaria y PRL. Analizar indicadores operativos y proponer acciones de mejora para optimizar resultados y rentabilidad. Coordinar las necesidades del departamento con otras áreas del hotel. Participar en la selección, formación, evaluación y planificación de equipos, fomentando un clima laboral positivo. Atender incidencias y clientes VIP cuando sea necesario. Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación. ¿Qué buscamos? Nivel alto de Inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, para gestionar incidencias tanto escritas como habladas. Experiencia 3-5 años en posición similar en hoteles luxury, preferiblemente LHW. Alto conocimiento del lujo y experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados. Formación en turismo, hosteleria o similar. Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y Revenue. Capacidad de análisis de negocio. Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones puntuales. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Modalidad: Remoto 100% (teletrabajo), • Tipo de contrato: Colaborador, • Jornada: Completa, • Horario: 10h a 14h y de 16h a 20h, • Salario: De 400€ mas un 15% de las ventas (más valías según competencias)., • Funciones: Atender llamadas e informar sobre nuestros productos de CBD., • Incorporación: 5 de octubre 2026, • Formación: Auxiliar de Enfermería o Farmacia. Descripción del puesto Desde THC Abogados, requerimos una persona con formación como Auxiliar de Enfermería, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico/a Sanitario/a para desempeñar funciones de atención telefónica y telemática a clientes y usuarios, dentro de un servicio especializado en información responsable sobre CBD, bienestar y consumo responsable. La persona seleccionada trabajará en remoto desde su domicilio, prestando atención principalmente por teléfono y, cuando corresponda, mediante otros canales de comunicación habilitados por la empresa. El puesto requiere capacidad para comunicar información de manera clara, profesional y responsable, especialmente ante consultas relacionadas con el consumo, características, precauciones, beneficios, posibles riesgos asociados a productos que contienen CBD, así como sobre los criterios para identificar canales y establecimientos de compra que operen de forma legal y conforme a la normativa aplicable. Sobre THC Abogados THC Abogados es un despacho con sede en Madrid y actividad en toda España, formado por juristas especialistas en Derecho penal y administrativo. Nos encargamos de delitos relacionados con sustancias estupefacientes y delitos contra la salud pública, ofreciendo la mejor defensa legal en procedimientos administrativos, mercantiles, fiscales y penales. Garantizamos un asesoramiento integral en el mundo cannábico, para los Clubes Sociales de Cannabis, Grows Shop, plantaciones de CBD, tiendas y páginas web, bancos de semillas, desde los trámites para su constitución hasta la gestión completa de los mismos una vez puestos en marcha, incluyendo su asesoramiento contable, fiscal, mercantil y laboral, además de otros servicios innovadores. Nuestros valores Cuidado y calidad, nos gusta tratar los casos de nuestros clientes con todo el cuidado que requieren y con la calidad que cada uno se merece. Pasión por nuestro trabajo e innovación en lo que hacemos, es lo que nos permite mantenernos en este mercado desde el año 2015, e ir experimentando con todo lo que aparece nuevo en el mercado. Experiencia, el despacho existe desde el año 2015, fecha de creación de la marca THC Abogados. Tenemos conocimientos suficientes del derecho penal y administrativo, campo en el que nos movemos para poder solicitar licencias y tramites del mundo cannábico. Excelencia, el talento en nuestros trabajadores y abogados especialistas en la materia, ya sean juniors, seniors o socios de la marca. Tenemos nuestro propio proyecto para conseguir a los mejores especialistas. Trabajamos para resolver nuestros casos con los mejores resultados posibles y conseguir el máximo de resoluciones favorables para nuestros clientes. Profesionalidad en nuestro trabajo, ya sea con un procedimiento judicial o un proceso administrativo conseguimos el máximo de sentencias favorables a nuestros clientes, así como la resolución de las autorizaciones, licencias y tramites que se solicitan, por eso contamos con un equipo multidisciplinar para ello. Funciones del puesto • Atender llamadas telefónicas y consultas de clientes y usuarios de forma profesional, cercana y respetuosa., • Proporcionar información objetiva y comprensible sobre CBD y productos relacionados, dentro del marco de la normativa aplicable., • Informar sobre características, composición, diferencias y condiciones de uso de los productos disponibles., • Explicar de forma responsable los posibles efectos, limitaciones / precauciones, beneficios y riesgos asociados al consumo de CBD., • Identificar aquellas situaciones en las que resulte recomendable que la persona consulte con un médico, farmacéutico u otro profesional sanitario., • Resolver dudas generales relacionadas con bienestar, consumo responsable y reducción de riesgos., • Mantener en todo momento la confidencialidad y privacidad de la información proporcionada por los clientes y usuarios., • Registrar y gestionar correctamente las información permitida de las consultas recibidas mediante las herramientas y sistemas habilitados por la empresa., • Mantener una comunicación telefónica clara, empática y profesional., • Mantenerse actualizado/a sobre evidencia científica, información sanitaria, normativa aplicable y buenas prácticas relacionadas con el CBD y los cannabinoides., • Cumplir los protocolos internos de atención, información y protección de datos establecidos por la empresa. Requisitos • Formación como Auxiliar de Enfermería, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico/a Sanitario/a., • Formación adicional relacionada con CBD, cannabinoides, salud pública o educación sanitaria., • Experiencia previa en atención telefónica, call center, atención al cliente o ámbito sanitario., • Capacidad para explicar información sanitaria de manera clara, sencilla y comprensible., • Buenas habilidades de comunicación oral y escucha activa., • Actitud profesional, responsable, empática y orientada a la atención al usuario., • Interés o conocimientos sobre CBD, cannabinoides, bienestar y reducción de riesgos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada desde casa., • Manejo a nivel usuario de ordenador, teléfono y herramientas de comunicación y gestión de clientes., • Disponibilidad y condiciones adecuadas para desarrollar el trabajo de forma remota.

¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta de Spa , serás responsable de ofrecer tratamientos y experiencias de bienestar excepcionales a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y excelencia de Anantara Spa. TEMPORAL - CONTRATO SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN ¿Qué tendrás que hacer? Aplicar los tratamientos y rituales de Anantara Spa siguiendo los protocolos y estándares establecidos por la marca. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas operativas del departamento de Spa. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, sanidad y seguridad en todas las áreas de trabajo. Realizar tratamientos corporales utilizando exfoliaciones, envolturas, hidroterapia y técnicas especializadas. Ejecutar tratamientos faciales, masajes, manicuras y pedicuras utilizando los productos adecuados en cada servicio.Identificar las necesidades de cada cliente y valorar posibles contraindicaciones antes de iniciar cualquier tratamiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas, terapias y tendencias del sector wellness y spa. Recibir al cliente en la recepción del Spa y acompañarlo a la cabina de tratamiento correspondiente. Cumplir con los estándares Leading Hotels of the World, asegurando una atención personalizada durante toda la experiencia.Velar por el confort del cliente, adaptando el servicio a sus preferencias y necesidades específicas. Mantener las cabinas y zonas de trabajo ordenadas, limpias y preparadas para cada tratamiento. Esterilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, utensilios y equipos técnicos utilizados. Garantizar que todo el material necesario esté preparado antes del inicio de cada servicio. Gestionar correctamente la secuencia diaria de tratamientos y la planificación de cabinas. Promocionar y recomendar tratamientos, servicios complementarios y productos de retail del Spa. Detectar oportunidades de venta adicional ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Ofrecer un servicio profesional, cercano y orientado a la excelencia en todo momento. Asegurar que los tratamientos cumplen las expectativas y requisitos de calidad establecidos. Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar una experiencia integral al cliente. Reportar incidencias, necesidades operativas o sugerencias de mejora a la dirección del Spa. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento y los estándares de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión eficiente de tratamientos y agenda diaria. Habilidades de comunicación y trato personalizado con clientes internacionales. Perfil proactivo, dinámico y con pasión por el bienestar y la atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Persona responsable, autónoma y comprometida con la excelencia. Actitud positiva, profesional y orientada a la consecución de objetivos. Capacidad comercial para recomendar tratamientos y productos de retail. Excelente imagen profesional y altos estándares de presentación personal. Conocimiento de tratamientos de spa, terapias de masaje y técnicas de estética. Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector wellness. Formación en masajes, estética o terapias de bienestar. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán conocimientos de ruso u otros idiomas adicionales. Manejo de maquinaria específica de spa y estética será un valor añadido. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad de Anantara Spa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Súmate a la familia de Brasayleña en CC GRAN PLAZA 2! ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde puedas aprender, desarrollarte y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos: • 2º de Sala con disponibilidad completa para realizar 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en CC Gran Plaza 2. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante avanzado o 2º de sala, preferiblemente en restaurantes de alto volumen., • Conocimiento de servicio en mesa, atención al cliente y manejo de bandeja., • Capacidad para trabajar siguiendo estándares de servicio y procedimientos establecidos., • Buena organización en sala: reposición, orden y control básico de stock., • Conocimientos de higiene, seguridad alimentaria y manipulación de alimentos., • Habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a picos de actividad. Tus funciones: • Apoyo en sala junto al equipo de camareros: atención al cliente, manejo de bandeja y cobro., • Supervisión del servicio para garantizar una correcta atención al cliente., • Coordinación puntual con cocina y sala para asegurar un buen ritmo de servicio., • Apoyo en la apertura y cierre del local cuando sea necesario., • Colaboración en la gestión básica de pedidos, reposición y organización de turnos. Te ofrecemos: • Contrato estable e incorporación inmediata., • 42 días de vacaciones., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidad Si quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Buscamos incorporar encargado/a de cocina con experiencia para nuestro restaurante en la zona norte de Madrid (San Sebastián de los reyes - Alcobendas). Buscamos un perfil profesional apasionado por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa de cocina, • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y elaboración según las recetas, • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en restauración organizada o similar., • Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y cumplimiento de procedimientos en cocina, • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

¡Únete a una familia apasionada por la buena comida y la excelencia en el servicio! Estamos buscando un 1º Encargado/a de Restaurante para apoyar al equipo gerencial en nuestro restaurante ubicado en CC NASSICA y contribuir al buen funcionamiento del local. Si eres una persona dinámica, con liderazgo y pasión por la gastronomía, este puede ser tu próximo gran paso. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Trabajo operativo en sala: apoyo directo al equipo de camareros, manejo de bandeja, atención al cliente, resolución de incidencias y supervisión del ritmo de servicio., • Gestión de caja: cobros, arqueos, control de TPV y seguimiento de los procedimientos de cierre., • Apertura y cierre del local cuando sea necesario, garantizando que todo quede en orden y siguiendo los protocolos establecidos., • Supervisión del equipo: organización del trabajo diario, apoyo en la formación de nuevos empleados, motivación del personal y aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión operativa: apoyo al gerente en pedidos a proveedores, control de inventario, recepción de mercancía y seguimiento de caducidades., • Planificación de horarios: colaboración en la elaboración del cuadrante, gestión de cambios y control de asistencia., • Control de la experiencia del cliente: asegurar que cada visita sea excelente, gestionar reclamaciones y anticiparse a las necesidades del servicio., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, garantizando que el equipo siga los protocolos establecidos. Te ofrecemos: • Contrato estable e incorporación inmediata., • 42 días de vacaciones., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidad Si quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Estamos buscando un/a Responsable de Gestión Administrativa y Proyectos para incorporarse a nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar y coordinar los trámites administrativos vinculados a la actividad diaria de los hoteles, garantizando el cumplimiento normativo y el correcto seguimiento de los expedientes. Actuar como interlocutor principal ante las diferentes Administraciones Públicas y organismos competentes, manteniendo una relación fluida y eficiente para la resolución de incidencias y la tramitación de procedimientos. Supervisar y coordinar expedientes relacionados con licencias, autorizaciones, sanciones, cambios de titularidad, transferencias de licencias y otros procedimientos de carácter administrativo. Acompañar el desarrollo de nuevos proyectos hoteleros desde el punto de vista administrativo, coordinando la obtención de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para su puesta en marcha. Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, turísticos y administrativos, impulsando su tramitación y asegurando el cumplimiento de plazos. Coordinar la relación con consultores, técnicos externos, despachos especializados y organismos públicos implicados en cada proyecto. Identificar posibles riesgos administrativos o regulatorios y proponer soluciones que permitan avanzar los proyectos de manera ágil y eficiente. Dar soporte y asesoramiento interno a los distintos departamentos de la compañía en materias relacionadas con derecho administrativo y procedimientos ante la Administración. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión administrativa, procedimientos ante la Administración Pública o coordinación de proyectos. Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples expedientes y proyectos. Perfil altamente proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento. Capacidad de interlocución, negociación y construcción de relaciones con organismos públicos y agentes externos. Valorable experiencia en los sectores hotelero, inmobiliario, turístico, urbanístico o de construcción. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en una compañía líder en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la compañía. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, innovadora y comprometida con la sostenibilidad, en un entorno de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación continua para seguir creciendo profesionalmente con cursos gratuitos a través de nuestro partner The Power MBA.

Tienes experiencia gestionando equipos y establecimientos de restauración? Te gusta liderar, organizar y conseguir resultados? Estamos buscando incorporar un/a GERENTE DE LOCAL para asumir la gestión integral de un local 100 Montaditos. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo, iniciativa y capacidad de organización, que quiera asumir un proyecto estable y tenga verdadera orientación a resultados. Como Gerente de Local, será responsable del correcto funcionamiento del establecimiento y de la gestión del equipo. Las principales funciones serán: • Gestionar y supervisar el funcionamiento diario del local., • Liderar, organizar y motivar al equipo., • Planificar turnos y distribuir las tareas., • Supervisar barra, cocina, sala y terraza., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa., • Controlar limpieza, orden, calidad e higiene alimentaria., • Gestionar stock, pedidos, recepción de mercancía e inventarios., • Controlar mermas y costes., • Analizar ventas y productividad del establecimiento., • Supervisar aperturas y cierres., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Resolver incidencias con clientes y empleados., • Formar y hacer seguimiento del personal., • Detectar problemas y aplicar soluciones., • Informar a dirección sobre resultados, incidencias y necesidades del local.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: curso escolar., • Contrato fijo discontinuo., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa., • Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 2 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo.

DO & CO es una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Somos proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Actualmente, estamos en busca de kitchen leaders y chefs experimentados y apasionados para incorporarse a un proyecto sólido y de largo recorrido en el área del aeropuerto. Este puesto requiere de un perfil con habilidades destacadas en la gestión de equipos, toma de decisiones rápidas y efectivas ante incidencias, y proactividad en la mejora continua de procesos. Horario: • (Lunes - Domingo), 8 horas por día. Tareas y Responsabilidades: 1. Asignar el personal a las partidas y realizar los controles de presencia durante la jornada., 2. Realizar la impresión de las planillas de producción, y de control de temperatura, entregarlas a cada partida y supervisar el cumplimiento de las mismas., 3. Realizar la entrega de los utensilios y máquinas de cocina, llevar a cabo su registro de entrega y limpieza, garantizando la funcionalidad de los mismos., 4. Comprobar que la materia prima esté disponible para el proceso de producción, según especificaciones de la receta. Controlar una adecuada rotación de FIFO (primeras entradas - primeras salidas)., 5. Supervisar los procesos realizados en cocina y verificar las condiciones específicas de trabajo del personal a cargo, reportando al Sous Chef faltantes de materia prima o incidencias en el proceso para su gestión., 6. Llevar el control y realizar los registros digitales y/o manuales de todos los procedimientos del área (waste, producción, sistema de seguridad aliemtaria APPCC, etc.)., 7. Asegurar la producción del turno apoyando en las tareas operativas cuando sea necesario., 8. Cerrar la planilla al finalizar el turno, reportando tareas pendientes al siguiente encargado., 9. Formar y asistir a las nuevas incorporaciones y a aquellos trabajadores de menor rango jerárquico, asegurando la capacitación y aprendizaje conforme a los procedimientos establecidos., 10. Respetar la política de medioambiente de la compañía con responsabilidad sobre su ámbito concreto, promoviendo su cumplimiento. REQUISITOS: • Grado Superior en Hostelería y Turismo u otra formación similar relacionada con el área., • Experiencia mínima de 3 años y amplios conocimientos de cocina china tradicional y regional., • Dominio de técnicas de wok, vapor, frituras, caldos y preparación de especialidades chinas., • Disponibilidad para trabajar en el turno de maña, tarde o noche., • Imprescindible hablar chino (mandarín) y español INFORMACIÓN ADICIONAL: -Aparcamiento gratuito. -Servicio de autobús de empresa gratuito (paradas desde Atocha, Av. de América, Alcalá de Henares, Torrejón de Ardoz, Canillejas...) -Comedor gratuito. ¡Aprovecha la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo dejando huella en el sector! DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos Ayudantes de cocina y Cocineros/as para unirse a uno de nuestros centros cliente. La persona incorporada será responsable del apoyo en las preparaciones de los menús o de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: Ayudante de cocina • Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as., • Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...), • Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...)., • Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados Cocinero/a: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas.Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC.Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje.Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa, de lunes a viernes, • Horario: de 7:00h s 15:30h o de 7:45h a 15:15h, • Contrato temporal, • Duración: Sustitución, • Salario según convenio de colectividades., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Ayudante de cocina: Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares.Cocinero/a: mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a de colectividades.Incorporación en septiembre 2026., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. Trabajo en equipo. Disponibilidad horaria.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para realizar una suplencia por interinidad de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) FECHAS DE SUSTITUCION: Del 04 de septiembre hasta que se incorpore la persona titular del puesto. HORARIO: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas FUNCIONES: • Recepción y registro de visitas, • Atención y gestión de llamadas, • Atención y gestión de paquetería, • Gestión de correo electrónico, • Gestión de taquillas y plazas de aparcamiento y accesos, • Mantenimiento y control de buen estado de oficina y apertura de incidencia si hay algo incorrecto, • Fotocopiar, imprimir documentos y gestionar archivos, • Control de accesos y seguimiento de procedimientos de seguridad, • Mantenimiento de salas de reunión REQUISITOS: • Experiencia previa como recepcionista de oficina o similar, • Buen manejo de paquete office, • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios previstos

Empresa de alimentación nos solicita un/a Mozo/a preparador de pedidos, en temperatura controlada (frío positivo entre 0-4º) ubicado en Tres Cantos. Funciones: . Preparar pedidos de producto alimentario usando terminal radiofrecuencia siguiendo los procedimientos y orden según formación · Uso de transpaleta eléctrica o manual · Separar pedidos acabados en la ruta correspondiente · Prestar atención a la calidad de la preparación en cuanto a cuidado del producto y cantidades y formatos correctos · Reciclar los residuos (plástico, cartón y etiquetas) que genera el proceso de preparación · Inventario y conteo de producto cuando sea requerida. Se ofrece: Contrato x ETT prorrogables Salario 9,94€ bruto/ hora Horario de lunes a viernes en 3 turnos rotativos de 7 a 15 / de 15 a 23/ 23 a 7

Desde Nortempo, buscamos incorporar un/a Conductor/a de Reparto. Buscamos una persona con experiencia previa en reparto, responsable y organizada, que quiera incorporarse a un proyecto con posibilidad de estabilidad y continuidad en la empresa. 🕒 Horario: Jornada completa de lunes a viernes, con turnos rotativos semanalmente: · Semana 1: de 09:00 a 18:00 h · Semana 2: de 10:00 a 19:00 h · 1 hora de descanso para comer 📄 Tipo de contrato: · 3-6 meses a través de ETT · Posterior posibilidad de incorporación a plantilla 💵 Salario: 10,83 € brutos/hora 📍 Centro de trabajo: VILLAVERDE 🚚 ¿Qué funciones vas a realizar? · Reparto y entrega de mercancía a clientes. · Recogida y distribución de pedidos. · Gestión de las entregas siguiendo las rutas y procedimientos establecidos. · Atención y trato con clientes durante el servicio. · Cumplimiento de los horarios y rutas de reparto. · Gestión de almacén, preparación de pedidos mediante picking y utilización de PDA para la gestión y seguimiento de mercancía. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia como repartidor/a y buscas una oportunidad con posibilidades de continuidad y estabilidad, ¡queremos conocerte! ¡Desde Nortempo, tu oportunidad para incorporarte a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento!

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Director/a General para asumir el liderazgo integral de un restaurante de referencia en Madrid, con una sólida trayectoria y un alto nivel de exigencia en su operativa y servicio. Principales responsabilidades: • Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando la coordinación eficaz de las distintas áreas y el correcto desarrollo de la operación., • Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y orientación a resultados., • Garantizar la excelencia del servicio y la aplicación consistente de los estándares de calidad definidos., • Supervisar la planificación operativa y la adecuada organización de los equipos, incluyendo turnos, dimensionamiento y necesidades de personal., • Acompañar a los responsables de las diferentes áreas, favoreciendo una gestión coordinada y una comunicación fluida entre los equipos., • Trabajar estrechamente con el equipo de cocina para asegurar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica, la calidad del producto y la eficiencia de los procesos., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión, costes, productividad y rentabilidad., • Identificar oportunidades de mejora y poner en marcha iniciativas orientadas a optimizar la operación y los resultados del negocio., • Tomar decisiones y liderar la resolución de incidencias con criterio, agilidad y orientación a la solución., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de los procedimientos internos en materia de seguridad alimentaria, prevención y operación. Perfil requerido • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Restaurante, Gerencia o gestión integral de establecimientos de restauración., • Experiencia demostrable liderando equipos numerosos y estructuras operativas complejas., • Perfil con visión de negocio, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Liderazgo maduro, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para generar compromiso., • Elevada orientación al cliente, al servicio y a la consecución de objetivos., • Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones en entornos de elevada exigencia., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Experiencia en restauración con un alto nivel de actividad y exigencia operativa., • Nivel alto de inglés., • Se valorará formación especializada en Hostelería, Turismo o Gestión de Empresas. Se ofrece • Incorporación a un restaurante de referencia y a un proyecto estable con visión de largo plazo., • Contrato indefinido, tras el correspondiente periodo de prueba., • Posición de máxima responsabilidad y visibilidad dentro de la operación., • Integración en un equipo profesional y comprometido con la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el alcance de la posición., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

En Mandala Group, grupo especializado en hostelería y ocio, buscamos incorporar un/a Camarero/a de Sala para uno de nuestros establecimientos ubicados en Madrid. Buscamos una persona dinámica, responsable y con vocación de servicio, que disfrute del trato con el cliente y quiera formar parte de un equipo profesional y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Atención y servicio a clientes durante el servicio., • Toma y gestión de comandas., • Servicio de bebidas y platos., • Preparación, montaje y recogida de mesas., • Manejo de bandeja., • Coordinación con cocina, barra y resto del equipo de sala., • Mantenimiento del orden y correcta preparación de la zona asignada., • Cumplimiento de los procedimientos y estándares de servicio establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en restauración u ocio., • Buen manejo de bandeja y desenvoltura durante el servicio., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona dinámica, organizada y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alto volumen., • Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, principalmente en fines de semana y según cuadrante., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20 horas semanales., • Salario según jornada y condiciones de la posición., • Propinas adicionales., • Incorporación a un equipo consolidado., • Formación y acompañamiento inicial., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de Mandala Group. Si tienes experiencia en sala, disfrutas del contacto con el cliente y buscas una oportunidad compatible con una jornada parcial, queremos conocerte.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato inicial temporal (sustitución baja)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con un mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria), • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Desde Nortempo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Microinformática y Atención a Usuarios para un proyecto ubicado en Madrid Centro, zona Callao/Plaza de España. Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico a usuarios, administración y mantenimiento de puestos de trabajo, entornos Microsoft y herramientas de gestión de dispositivos. La persona seleccionada dará soporte presencial y remoto, participará en la implantación y configuración de equipos y aplicaciones, y colaborará en la gestión de la infraestructura microinformática. 🕒 Horario: · Lunes a jueves: jornada partida, 8,5 horas diarias a realizar entre las 08:00 y las 18:30 h. · Viernes: 6 horas a realizar entre las 08:00 y las 15:00 h. 📍 Centro de trabajo: Madrid Centro, zona Callao/Plaza de España. 🚇 Modalidad: 100 % presencial. Centro muy bien comunicado mediante transporte público. No es posible acceder en coche. 💻 ¿Qué funciones vas a realizar? · Planificación, configuración y mantenimiento del entorno microinformático y de los puestos de trabajo de usuario final. · Implantación y configuración de nuevos puestos: aprovisionamiento, instalación y personalización de equipos. · Instalación, administración y actualización de PCs, portátiles, telefonía IP y dispositivos móviles corporativos. · Despliegue automatizado de aplicaciones, sistemas operativos, actualizaciones y parches mediante MECM (SCCM). · Gestión de usuarios, grupos, permisos, impresoras y políticas de seguridad mediante Directorio Activo y GPO. · Aplicación de políticas de seguridad en los puestos de trabajo, incluyendo control de accesos, cifrado y configuración de dispositivos. · Gestión de activos, inventario y stock de equipamiento informático. · Soporte de primer nivel a usuarios ante incidencias de hardware, software y redes locales, escalando cuando sea necesario. · Asistencia presencial y remota a usuarios en la configuración y personalización de sistemas y aplicaciones. · Atención a usuarios VIP y soporte durante eventos o reuniones. · Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con aplicaciones de negocio y rendimiento de los puestos cliente. · Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos, manuales e instrucciones. · Formación y atención personalizada al usuario, incluyendo la elaboración de píldoras informativas y de concienciación. · Colaboración con los equipos de Sistemas y Redes y participación en validaciones y pruebas técnicas. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en microinformática y soporte a usuarios y buscas un proyecto donde desarrollar tus conocimientos técnicos en un entorno tecnológico, ¡queremos conocerte! ¡Desde Nortempo, tu oportunidad para incorporarte a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento!

Despacho de abogados especializado en herencias, sucesiones y familia, con más de 30 años de trayectoria, busca incorporar un/a gestor/a para el área fiscal y registral. Funciones • Liquidación de impuestos autonómicos y locales (herencias, compraventas, donaciones, liquidación de gananciales) en todo el territorio nacional mediante plataformas de liquidación online, • Gestión y seguimiento del registro de escrituras, • Interlocución directa con entidades bancarias en procedimientos de herencia Se valora Experiencia previa en gestoría, asesoría fiscal o despacho de abogados; conocimiento de trámites ante el Registro de la Propiedad. Ofrecemos • Salario según valía, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de ascenso dentro del despacho

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: suplencia., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con un mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria), • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

En LiOnna, restaurante perteneciente a Mandala Group, buscamos incorporar un/a Runner / Ayudante de Camarero/a a nuestro equipo de sala con disponibilidad de incorporación inmediata. Queremos incorporar a una persona con buena actitud, ganas de aprender y compromiso, que tenga interés en desarrollarse dentro del sector de la hostelería y busque un proyecto en el que poder crecer y tener continuidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo al equipo de camareros durante el servicio., • Traslado de platos y bebidas desde cocina y barra hasta las mesas., • Preparación, montaje y recogida de mesas., • Reposición de material y apoyo en la preparación del servicio., • Mantenimiento del orden y correcta preparación de las zonas de trabajo., • Coordinación constante con camareros, cocina y responsables de sala., • Aprendizaje progresivo de los procedimientos y estándares de servicio del restaurante. ¿Qué buscamos? • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo., • Disponibilidad para realizar turnos partidos y rotativos., • No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; valoraremos experiencia en hostelería, pero priorizaremos la actitud y las ganas de aprender., • Persona dinámica, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Interés real por aprender el oficio y desarrollarse profesionalmente., • Compromiso, puntualidad y orientación al cliente., • Buscamos especialmente una persona que quiera estabilidad, continuidad y crecer dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 20.000 € brutos anuales., • Propinas adicionales al salario., • Comida incluida durante la jornada en el restaurante., • Jornada de miércoles a domingo., • Lunes y martes de libranza fijos., • Turnos partidos y rotativos según cuadrante., • Formación y acompañamiento por parte del equipo., • Incorporación inmediata., • Estabilidad y posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo dentro de Mandala Group. Si estás comenzando en hostelería o ya tienes una primera experiencia y buscas un lugar donde aprender, trabajar con un equipo consolidado y seguir creciendo, queremos conocerte. Para nosotros, la experiencia es importante, pero también lo son la actitud, el compromiso y las ganas de progresar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y tienes disponibilidad inmediata, inscríbete y envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte!

Se busca una persona con un mínimo de 5 años de experiencia para liderar la gestión de la cocina. Funciones: • Control de costes y seguimiento de los procedimientos APPCC., • Gestión y control del inventario., • Organización y supervisión de los horarios del equipo de cocina., • Trabajo con altos volúmenes de servicio y capacidad para desenvolverse bajo presión., • EXPERIENCIA EN COCINA MEXICANA Condiciones: • 2 días libres consecutivos., • 2 días en turno de tarde., • 3 días en turno partido.

¿Tienes experiencia en montaje de subestaciones eléctricas y disponibilidad para trabajar por diferentes puntos de España? Desde Grupo CRIT seleccionamos Oficiales Electricistas de 1.ª y 2.ª para incorporarse directamente a una importante empresa especializada en proyectos de ejecución y mantenimiento de instalaciones ferroviarias. Buscamos profesionales con experiencia en montaje de subestaciones eléctricas, instalaciones de BT y MT y trabajos de campo, con disponibilidad para desplazarse a nivel nacional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Montaje y ejecución de subestaciones eléctricas., • Instalaciones eléctricas de baja y media tensión (BT/MT)., • Montaje de equipos eléctricos y sus soportes., • Cableado y montaje de cuadros eléctricos., • Montajes mecánicos asociados a las instalaciones., • Trabajos de campo en diferentes proyectos y ubicaciones a nivel nacional., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: • Turno de día: 08:00 a 17:00 h, con 1 hora para comer., • Turno de noche: franja horaria de 22:00 a 06:00 h., • Salario base: 22.263,68 € brutos/año para Oficial de 1.ª o 2.ª. Compensación adicional por desplazamientos • 26 € por día laborable cuando no existe pernocta fuera del domicilio., • 55,45 € por día natural cuando existe pernocta fuera del domicilio., • Hasta 1.600 € en determinados desplazamientos habituales pueden estar exentos de IRPF y cotización, según las condiciones aplicables. Otros complementos • Plus de nocturnidad: aproximadamente 200 - 250 € brutos/mes, según categoría., • Horas extras:, • Oficial 1.ª: 12 €/hora de lunes a viernes y 19 €/hora sábados, domingos y festivos., • Oficial 2.ª:10,50 €/hora de lunes a viernes y 17 €/hora sábados, domingos y festivos., • Experiencia en montaje y ejecución de subestaciones eléctricas., • Formación Profesional en Electricidad o experiencia acreditada en instalaciones de BT y MT., • Experiencia en instalaciones eléctricas, construcción, mantenimiento, centros de transformación o entornos similares., • Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional., • Disponibilidad para trabajar en turnos de día y/o noche., • Buena disposición para trabajar en entornos de campo y diferentes proyectos., • Capacidad para trabajar en equipo y cumplir los plazos establecidos., • Se valorará formación en PRL, TPC/TPM y riesgo eléctrico. ¿QUÉ BUSCAMOS ESPECIALMENTE? Valoramos especialmente profesionales que hayan trabajado directamente en montaje de subestaciones eléctricas y que estén acostumbrados a desarrollar su actividad en obra y trabajos de campo. Si tienes experiencia como Oficial Electricista, disponibilidad para viajar por España y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, dietas, pluses y compensación por desplazamientos, queremos conocerte.

Desde Cliente Zero estamos seleccionando varios maîtres para varios proyectos en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Salario de 2000€ - 2200€ brutos / mensuales en función del perfil., • Jornada completa con turnos partidos y seguidos., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de festivos trabajados., • 2 días seguidos de descanso a la semana. Al cumplir un año de antigüedad en la empresa, tendrías beneficios sociales: • Seguro médico privado de empresa., • Plus de ayuda al transporte (Estos dos conceptos serían pago en especie). ¿Qué buscamos? Perfiles de una experiencia minima de 3 a 5 años en las funciones de maître (jefe/a de sala) que estén acostumbrados a: • Gestionar equipo a cargo., • Dimensionar servicio., • Mise en place de sala, • Control de procedimientos y protocolos, • Formación de nuevas incorporaciones, • Atención a cliente, • Resolución de incidencias, • Colaboración con cocina en platos fuera de carta Aunque no sea necesiario para algunos puestos nos gustaría contar con gente que ademas de lo anterior: • Hablen un segundo idioma (inglés, frances, ruso, chino), • Tengan carnet de conducir y vehículo propio. Si te interesa saber más, inscríbete y nos ponemos en contacto contigo.

Desde Grupo Crit estamos buscando Carretilleros/as con experiencia demostrable en carretilla retráctil para uno de nuestros clientes en Torrejón de Ardoz. La misión principal será el traslado de mercancía desde las instalaciones del cliente a las nuestras. Se necesitan cinco incorporaciones con fecha de finalización el 31/08/2026, con posibilidad de continuidad según desempeño. Funciones • Manejo de carretilla retráctil para carga, descarga y ubicación de mercancía., • Traslado y organización de producto en las instalaciones., • Control básico de stock y verificación de mercancía., • Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos. Qué ofrecemos • Contrato temporal hasta el 31/08/2026., • Posibilidad de continuidad tras el período., • ++Horario:++ lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 h., • ++Salario:++ 13,23 € brutos/hora., • Incorporación en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Oasiz)., • Buen ambiente de trabajo y coordinación con el equipo logístico., • Experiencia demostrable en carretilla retráctil., • Carnet de carretillero vigente., • Disponibilidad para incorporarse en las fechas indicadas., • Capacidad para trabajo físico y manejo de cargas., • Valorable experiencia previa en logística o almacén. Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la posición, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección.

¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Responsable de Restaurante Buscamos incorporar un/a Responsable de Restaurante para formar parte de nuestro equipo y participar en la gestión diaria del establecimiento. Queremos una persona con experiencia en restauración, orientación al cliente y capacidad para coordinar la operativa del servicio, asegurando una experiencia de calidad y un buen funcionamiento del equipo. Funciones principales • Coordinación y supervisión del servicio diario., • Organización y seguimiento del equipo de sala., • Gestión de aperturas, cierres y operativa del restaurante., • Control de estándares de servicio y atención al cliente., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Supervisión de reservas, organización de sala y ritmo de servicio., • Coordinación con cocina y resto de departamentos., • Control básico de stock, pedidos y necesidades operativas., • Seguimiento de procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo en la formación y desarrollo del equipo. Perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de restaurantes u hostelería., • Capacidad de organización y liderazgo., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado a trabajar en equipo., • Se valorará experiencia con TPV, gestión de reservas y herramientas de control de restauración. Qué ofrecemos • Salario: 28.000 € brutos anuales., • Contrato estable., • Incorporación a un proyecto con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Autonomía y participación activa en la operativa del restaurante., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del proyecto. Buscamos a alguien que disfrute de la hostelería, tenga iniciativa y quiera formar parte activa del crecimiento y consolidación del restaurante.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Auxiliar de Cocina Extra para dar soporte en momento puntuales , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones de Campo con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Funciones • Instalación y soporte de routers, switches y puntos de acceso Wi-Fi., • Instalación y mantenimiento de cableado estructurado, cobre y fibra., • Rack & stack, parcheado y organización de racks., • Diagnóstico de incidencias de red y conectividad., • Intervenciones onsite en clientes siguiendo procedimientos y SLA. Requisitos • Experiencia en telecomunicaciones, redes o Field Engineering., • Conocimientos de TCP/IP, LAN, switching y Wi-Fi., • Experiencia en cableado estructurado., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyectos para clientes nacionales e internacionales.

Con motivo de nuestra próxima apertura, Mandala Group busca incorporar Camareros/as de Barra con experiencia en ocio nocturno y servicios de alto volumen. Buscamos profesionales ágiles y organizados, con conocimiento de producto y capacidad para mantener un servicio rápido y preciso durante toda la operativa. Principales funciones • Preparación y servicio de bebidas, copas y combinados., • Preparación y organización de la barra antes del servicio., • Gestión ágil y precisa de comandas., • Reposición de producto y material., • Control y correcta utilización del producto., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Coordinación con sala y responsables de barra., • Cumplimiento de recetas, procedimientos y estándares establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a de barra o bartender., • Conocimientos de bebidas, destilados y preparación de combinados., • Valorable experiencia en clubs, discotecas, coctelerías u ocio nocturno., • Experiencia trabajando en servicios de alto volumen., • Rapidez, precisión y organización., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad nocturna, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: 40 semanales., • Horario principalmente nocturno., • Salario: 24.500,00€., • Formación previa a la apertura., • Incorporación desde el inicio del proyecto., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de Mandala Group. Si disfrutas del ritmo de la noche y quieres seguir desarrollándote en sala, queremos conocerte.

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos REPARTIDORES/AS para empresa del sector transportes ubicada en Coslada. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Realizar las entregas y recogidas de paquetes en las rutas asignadas., • Asegurar que los paquetes lleguen a su destino de manera puntual y en buen estado., • Mantener contacto con el equipo de administración para cualquier incidencia durante el reparto., • Cumplir con los protocolos de seguridad y procedimientos establecidos por la empresa. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Carnet de conducir tipo B con más de 2 años de experiencia., • Flexibilidad horaria y disponibilidad completa de L-D., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • 4 días de trabajo y 3 días de descanso., • Formación online inicial., • Contrato temporal mensual prorrogable de larga duración., • Salario: 9,84€ brutos/hora.

En Mandala Group buscamos incorporar Cajero/a para formar parte del equipo de nuestra próxima apertura de ocio nocturno en Madrid. Buscamos una persona responsable, organizada y rigurosa, con especial atención al detalle y experiencia en la gestión de cobros y manejo de efectivo. Principales funciones • Gestión de cobros en efectivo y tarjeta., • Manejo de TPV y sistemas de cobro., • Apertura, cierre y arqueo de caja., • Control y cuadre de los movimientos realizados durante el servicio., • Identificación y comunicación de posibles diferencias o incidencias., • Gestión y organización de justificantes y documentación de caja., • Cumplimiento de los procedimientos internos de gestión de efectivo., • Coordinación con responsables del establecimiento y departamento de Administración. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como cajero/a o en posiciones con manejo habitual de efectivo., • Valorable experiencia en hostelería, restauración u ocio nocturno., • Experiencia con TPV y medios de pago., • Precisión y atención al detalle., • Alto nivel de responsabilidad y organización., • Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: 40 horas semanales., • Horario nocturno., • Salario: 22.500,00 €., • Formación previa a la apertura., • Incorporación desde el inicio del proyecto., • Estabilidad dentro de Mandala Group. Si disfrutas del ritmo de la noche y quieres seguir desarrollándote en sala, queremos conocerte.

DO & CO es una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Somos proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Actualmente, estamos en busca de ayudantes de cocina apasionados para incorporarse a un proyecto sólido y de largo recorrido en nuestra unidad de producción en el área del aeropuerto. Si te motiva la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! AYUDANTE DE COCINA: • Preparar los alimentos y utensilios necesarios para el proceso de elaboración, siguiendo especificaciones de la receta., • Hacer el CRA (central de recetas), preparando el pesaje y los materiales necesarios para la elaboración de la receta que el cocinero demande., • Apoyar en el cocinado de elaboraciones frías y/o caliente, bajo supervisión, siguiendo las especificaciones indicadas por el cliente., • Colocar los alimentos y/o elaboraciones en los equipos correspondientes, según pesaje y unidad de medida., • Almacenar las elaboraciones en las cámaras o abatidores, monitorizando el tiempo de enfriado., • Realizar los controles y registros de temperatura durante el proceso de preparación y elaboración, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria (sistema APPCC)., • Mantener el orden de neveras, planta y congeladores tanto de materia prima como de producto terminado, bajo supervisión, con el fin de asegurar una correcta rotación del FIFO (primeras entradas - primeras salidas)., • Gestionar el orden y limpieza del área, cumpliendo con los estándares de higiene., • Respetar la política de medioambiente de la compañía con responsabilidad sobre su ámbito concreto, promoviendo su cumplimiento. REQUISITOS: -Grado Superior en Hostelería y Turismo u otra formación similar relacionada con el área. -Experiencia mínima de 1 año. -Disponibilidad para trabajar en el turno de maña, tarde o noche. INFORMACIÓN ADICIONAL: -Aparcamiento gratuito. -Servicio de autobús de empresa gratuito (paradas desde Atocha, Av. de América, Alcalá de Henares, Torrejón de Ardoz, Canillejas...) -Comedor gratuito. ¡Aprovecha la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo dejando huella en el sector! DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Desde "DANTE Madrid", estamos en búsqueda activa de un jefe de cocina con experiencia en el sector, para dirigir la gestión y operativa de la cocina de un restaurante de nueva apertura: Se requiere: Incorporación inmediata Experiencia en el cargo Liderazgo Conocimientos de excel y sistemas operativos FUNCIONES: • Organización, planificación y supervisión del funcionamiento diario de la cocina., • Coordinación y dirección del equipo de cocina, asignando tareas, turnos y responsabilidades., • Supervisión de la correcta elaboración y presentación de los platos, garantizando los estándares de calidad establecidos., • Control de materias primas, recepción de mercancías y comprobación de cantidades, calidad y estado de los productos., • Gestión de Gstock, incluyendo control de inventarios, escandallos, fichas técnicas, stocks y seguimiento de consumos., • Gestión y control de albaranes de proveedores., • Introducción y registro de albaranes en Gstock, comprobando precios, cantidades, referencias y posibles diferencias respecto a los pedidos., • Control de entradas y salidas de mercancía y actualización de existencias., • Realización de inventarios periódicos y seguimiento de mermas y desperdicios., • Elaboración y seguimiento de pedidos a proveedores, asegurando el correcto abastecimiento de la cocina., • Control de costes de materia prima y seguimiento de desviaciones., • Supervisión del correcto almacenamiento, conservación y rotación de los alimentos, aplicando el sistema FIFO., • Cumplimiento y supervisión de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Mantenimiento del orden, limpieza y organización de las diferentes áreas de trabajo., • Coordinación con sala, dirección y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Resolución de incidencias durante el servicio y toma de decisiones para asegurar la operativa de la cocina., • Formación, supervisión y motivación del equipo, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos., • Planificación de producciones y mise en place según las necesidades del servicio., • Control de fichas técnicas, recetas, porciones y estándares de elaboración., • Seguimiento de objetivos de calidad, productividad y rentabilidad de la cocina.

COCINERO/A RESPONSABLE – JEFE/A DE COCINA PARA CENTRO ESCOLAR 📍 Zona: Concha Espina (Madrid) 🕐 Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h 📄 Contrato: Fijo discontinuo, vinculado al calendario escolar (septiembre a finales de junio) 📅 Vacaciones: Según calendario escolar 🚀 Incorporación inmediata Buscamos Cocinero/a Responsable – Jefe/a de Cocina para gestionar la cocina de un centro escolar situado en la zona de Concha Espina (Madrid). Buscamos una persona con experiencia reciente en colectividades, comedores escolares, residencias o restauración organizada, acostumbrada a trabajar con autonomía y a responsabilizarse tanto de la producción diaria como de la organización y control de la cocina. FUNCIONES • Elaboración diaria de los menús del comedor escolar y servicio de desayunos., • Gestión y elaboración de dietas especiales, alergias e intolerancias., • Organización y supervisión del trabajo diario de cocina., • Realización de pedidos y recepción y control de mercancías., • Control de stock e inventarios., • Control de costes, consumos y gastos., • Cumplimiento de fichas técnicas y procedimientos de la empresa., • Gestión y cumplimiento de APPCC, registros, temperaturas y trazabilidad., • Supervisión de limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Organización y supervisión del personal de cocina., • Coordinación con la dirección del centro y responsables de la empresa. REQUISITOS • Experiencia demostrable como cocinero/a responsable, jefe/a de cocina o puesto similar., • Experiencia reciente en colectividades, colegios, residencias o restauración organizada., • Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria., • Experiencia en gestión de alergias e intolerancias., • Experiencia en pedidos, compras, stock e inventarios., • Manejo básico de ordenador para pedidos online, inventarios y control de costes., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. OFRECEMOS • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00 h., • Fines de semana libres., • Contrato fijo discontinuo según calendario escolar., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo., • Salario a negociar según experiencia y valía. ⚠️ IMPORTANTE: Es imprescindible aportar experiencia reciente en colectividades, comedores escolares o restauración organizada, así como experiencia en gestión y organización de cocina. Incorporación inmediata.

En Eurofirms estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén con experiencia en el sector farmacéutico para incorporación lo antes posible. Funciones principales: • Recepción y ubicación eficiente de la mercancía., • Preparación meticulosa de pedidos., • Tareas de carga y descarga de material., • Gestión y organización del almacén, asegurando un entorno óptimo., • Control exhaustivo de stock e inventarios., • Estricto cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses en almacenes industriales o farmacéuticos., • Se valorará el manejo de herramientas y equipos de almacén., • Buscamos una persona proactiva, organizada y responsable., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones laborales: • Contrato temporal., • Duración prevista hasta el 14 de agosto, con posibilidad de ampliación hasta finales de mes., • Horario de 08:00 a 16:00 h., • Incorporación inmediata. Si tienes experiencia en almacén y buscas una oportunidad inmediata, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona con experiencia en gestión de restaurantes para liderar el día a día de una de nuestras tiendas y garantizar el buen funcionamiento de la operativa. Responsabilidades • Supervisar la elaboración y la calidad de los productos conforme a los estándares de la marca., • Gestionar y coordinar el equipo, incluyendo la organización de turnos, el seguimiento y la motivación., • Supervisar la operativa diaria y el correcto desarrollo del servicio., • Atender a los clientes y resolver posibles incidencias., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como manager, encargado/a o responsable de tienda en restauración u hostelería., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Documentación en regla para trabajar en España., • Se valorará especialmente la experiencia en pizzerías y los conocimientos en elaboración de pizzas. Se ofrece • Contrato de 30 horas semanales., • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Derecho, • Experiencia como abogado/a ejerciente, • Experiencia en tramitación de procedimientos, redacción demandas, escritos, etc., • Sólidos conocimientos de derecho procesal civil. VALORABLES: • Conocimiento de CRM legales, extranjería COMPETENCIAS PERSONALES: • Trabajo en equipo, • Habilidades sociales y comunicativas.

OFERTA DE EMPLEO – COCINERO/A Buscamos incorporar un cocinero o cocinera con experiencia en cocina tradicional y dominio de guisos, carnes, fondos, salsas, producción y regeneración de alimentos. No es necesario tener experiencia previa en gastronomía ecuatoriana, ya que facilitaremos la formación necesaria sobre nuestros platos, recetas y procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horarios y turnos rotativos., • Días de descanso correspondientes según la legislación vigente., • Salario conforme al convenio de hostelería., • Formación en gastronomía ecuatoriana., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Funciones principales: • Preparación y elaboración de guisos, carnes, fondos y salsas., • Realización de la mise en place y organización de la partida., • Producción y preparación anticipada de los platos., • Regeneración adecuada de los alimentos para cada servicio., • Control de temperaturas durante la cocción, conservación y regeneración., • Cocción, acabado, emplatado y presentación de los platos., • Cumplimiento de las recetas, cantidades y procedimientos establecidos., • Control y correcta conservación de las materias primas., • Etiquetado de productos y control de fechas de elaboración, apertura y caducidad., • Aplicación del sistema de rotación FIFO., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina, maquinaria y utensilios., • Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Coordinación con el jefe de cocina y el resto del equipo. Requisitos: • Experiencia demostrable como cocinero/a., • Conocimientos en elaboración de guisos, carnes, fondos y salsas., • Experiencia en producción, conservación y regeneración de alimentos., • Conocimiento de diferentes puntos de cocción de las carnes., • Capacidad para seguir recetas, cantidades y procedimientos., • Rapidez, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. Se valorará la experiencia en gastronomía ecuatoriana o latinoamericana, pero no es un requisito obligatorio. Las personas interesadas pueden enviar su currículum por mensaje privado, indicando su experiencia profesional y disponibilidad.