Trabajos proceso datos en Alboraya - Page 4Crear alertas

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA ANGULAR para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 30.000 Requisitos Obligatorios: • Ingles hablado obligatorio, nivel alto, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido en múltiples tareas concurrentes sin estar supervisado de cerca, • Mínimo de una licenciatura en Ingeniería con preferencia hacia una especialización en Ciencias de la Computación, • Sólida experiencia con bases de datos SQL, incluyendo Oracle, SQL Server, Postgres y bases de datos no SQL (MongoDB, HBase, ...), • Experiencia (5+ años) en scripting / programación, preferiblemente usando Java, Angula, Javascript y Node.js (Typescript), Splunk, • Experiencia en integración con API REST, • Experiencia trabajando con AWS, • Excelentes habilidades para la resolución de problemas, • Comprensión de arquitecturas modernas, incluyendo servicios web, microservicios y bases de datos no SQL, • Voluntad de explorar y aprender nuevos lenguajes, herramientas y arquitecturas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento. Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética. Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria. Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica. Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management). Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo. Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad. Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico. Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos. Requisitos: • Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación, • Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares., • Dominio en Cost-It, Presto., • Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación., • Colaborar con otras tareas propias de la gerencia para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Horario jornada verano (del 30 de junio al 31 de agosto): de 08:00 h a 14:30 h. También se permite que la entrada pueda ser trasladada dentro franja de 1 hora desde las 8:00 de la mañana, la hora de salida se trasladará en la misma proporción. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde MIARCO, empresa industrial especialista en soluciones adhesivas estamos buscando una persona para que realice prácticas en el departamento de personas. Las funciones que realizará serán de aprendizaje en las siguientes áreas/tareas: • Selección (Detección de necesidades, publicación en plataformas, participación en entrevistas por competencias y pruebas selectivas, proceso de feedback...), • Formación (Plan de formación anual, plataforma FUNDAE, seguimiento satisfacción y efectividad del plan, búsqueda de cursos, gestión documental...), • Desarrollo (Revisión de DPT, evaluación de desempeño, planes de acción de emplead@s...), • Comunicación interna (Publicaciones en plataforma interna de comunicación, noticias, encuestas...), • Organización de eventos, • Clima (Seguimiento de acciones derivadas de la encuesta de clima laboral...), • Objetivos (Seguimiento del sistema, introducción de datos en la plataforma....), • Registro de presencia, • Gestión administrativa laboral (archivo de documentación laboral y apoyo en las tareas generales del área) Buscamos a una persona con ganas de aportar, con habilidades comunicativas, actitud proactiva, atención al detalle y gusto por el trato con las personas. ¡Si te sientes identificad@, nos encantará conocerte! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, por lo que animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos descubrir tu talento y darte la bienvenida a nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a administrativo/a de personal para nuestro Departamento de Administración de Personal que gestione la administración del personal de diferentes contratos de la delegación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de nóminas, • Altas/bajas/Variaciones de datos en la Seguridad Social, • Gestión de errores de SLD, • Elaboración de contratos/prórrogas de trabajo, • Registro contratos en la plataforma del SEPE CONTRAT@, • Elaboración listas de personal, • Gestión de embargos, • Control horas extra, • Documentaciones varias (preavisos, informes) ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Técnico Superior en Administración de Personal o similar. Formación valorable: Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: mínima de dos años en el puesto ofertado. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Valorable Valenciano e inglés. Conocimientos informáticos: Indispensable: Paquete office avanzado Valorable: SAP nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? • Contrato interinidad (larga duración), • Jornada completa, • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad, • Jornada intensiva en verano, • Incorporación a un equipo dinámico, • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Te interesaría seguir desarrollándote como Data Scientist en una empresa Multinacional del sector editorial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Scientist (Jr y Sr.Cuáles serán tus funciones principales? · Analizar datos en diferentes etapas del proceso de modelización.Real

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP... serás la persona que estamos buscando. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon., • Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT., • Bases de datos y modelos de datos., • Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud. BigQuery Composer (Airflow) • PySpark, • Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato., • Docker En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. ¡Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. 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Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de, • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a , de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación. • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañ, • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

En Carback, seguimos creciendo y buscamos un/a Contable Senior con experiencia para reforzar nuestro departamento de Administración y Contabilidad. Estamos migrando todo el sistema a Business Central (Navision) y digitalizando todo el proceso contable/adminsitrativo. Si eres una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, ¡queremos conocerte! Funciones principales Contabilidad y Finanzas • Gestión de la tesorería y análisis de flujos de caja., • Contabilidad general: proveedores, clientes, activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, etc.)., • Grabación de datos en sistemas internos (Business Central, HubSpot, etc.)., • Gestión telefónica con clientes y proveedores., • Digitalización, archivo y control documental., • Generación de informes de tráfico, pedidos y facturas., • Colaboración con otros departamentos (seguros, siniestros, comercial, etc.).¿Qué buscamos?, • Formación: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos contables o administrativos similares., • Conocimientos sólidos de Business Central, Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar con autonomía y organización en un entorno multitarea., • Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.Lo que ofrecemos, • Incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento dentro del sector automoción., • Entorno colaborativo, con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves: 9:00–18:30 (1h pausa) y Viernes: 9:00–15:00., • Julio y agosto: horario intensivo 8:00–15:00., • Retribución flexible Alimentación y Transporte., • Posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

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En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Software/Firmware Engineer, tendrás un rol clave en el desarrollo, integración y validación de software para sistemas embebidos y aplicaciones. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y desarrollar software de alta calidad en entornos Linux, Windows y Android., • Definir la arquitectura de software y los procesos de integración de sistemas, asegurando un diseño robusto y escalable., • Programar y realizar pruebas unitarias, asegurando que los componentes de software cumplen con los estándares de calidad., • Desarrollar aplicaciones de prueba en Python y C# para validar la funcionalidad de los sistemas y firmware., • Colaborar con equipos de hardware, firmware y otros departamentos para integrar soluciones complejas de software., • Utilizar el marco de trabajo Scrum con JIRA para la gestión ágil de proyectos y tareas. 🎓 Formación: • Experiencia de +3 años en desarrollo de software, integrando y probando sistemas en Python, C y C++, • Conocimientos avanzados en Programación Orientada a Objetos (OOP)., • Experiencia en marcos de prueba como pytest., • Competencia en el uso de herramientas de laboratorio como multímetros, osciloscopios y fuentes de alimentación., • Conocimientos en bases de datos, especialmente SQL., • Experiencia en plataformas de prototipado como Raspberry Pi, Arduino, o STM Nucleo., • Entrevista inicial., • Entrevista técnica. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas a laboratorio., • 🍔 Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄 Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Ubicación: San Vicente del Raspeig (Alicante) – 100% presencial Sobre la empresa Compañía industrial líder en su sector con flota de transporte propia, enfocada en ofrecer un servicio logístico integral y de alta calidad a sus clientes nacionales e internacionales. La organización se encuentra en proceso de fortalecimiento de su departamento de transporte y logística, incorporando un/a profesional que supervise y optimice la operativa diaria. Misión del puesto Supervisar y coordinar el transporte de mercancías por carretera gestionando flota propia, así como apoyar las gestiones logísticas y aduaneras, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la rentabilidad del servicio. Responsabilidades principales • Supervisión operativa del transporte propio (camiones cisterna, bulk, camiones de lona)., • Coordinación de rutas, planificación de cargas y seguimiento del transporte en tiempo real., • Control documental y cumplimiento normativo en materia de transporte por carretera., • Apoyo en la gestión de trámites aduaneros y coordinación con agentes externos., • Interlocución directa con Dirección General, aportando datos e informes operativos para la toma de decisiones., • Optimización de costes logísticos y mejora continua de los procesos de transporte., • Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por Carretera (requisito imprescindible)., • Experiencia previa en supervisión o gestión de flotas de transporte., • Conocimientos de logística aduanera y normativa del transporte por carretera., • Capacidad organizativa, orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyecto estable., • Posición estratégica reportando directamente a Dirección General., • Entorno profesional dinámico con posibilidad de desarrollo futuro en el área logística.