Trabajos proceso de seleccion en Barcelona - Page 2

Se precisa COCINERO/A para trabajar en importante centro bancario en (BARCELONA 08014): Jornada: 40H/S (de lunes a viernes) Horarios: de LUNES A JUEVES 8:00h-17:00 y VIERNES de 9:30-15:30h Lugar de trabajo: BARCELONA (CP 08014) Contrato: 6 meses y después fijo Salario: Según convenio Funciones : - Elaborar Menú del día para el comedor - Preparación de los servicios especiales (Finger food, menú Vip, Coffe Break...) Se requiere: - Experiencia mínima de 2 años como COCINERO/A en hoteles y/o eventos. - Persona dinámica y con buena presencia - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona Barcelona o movilización propia. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de marketing,promocion y venta abre proceso seleccion personal para la nueva oficina de Barcelona. Puestos a cubrir : -promotor stand en centro comercial -teleoperador/a -comercial para visitas empresas Condiciones económicas : -contrato laboral indefinido -sueldo fijo -comisiones extras hasta 1000 euros/mes Se requiere : -documentación en regla -don de gentes -disponibilidad inmediata Se buscan candidatos/as con previa experiencia en sectores como atención al cliente, teleoperador/a o comercial.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un Account Executive para las oficinas de Sant Cugat. Nuestro partner, una start-up, con sede en Sant Cugat (Barcelona) cuenta con 100 empleados en poco más de 2 años, con presencia internacional y cuya aplicación, con IA, ofrece distintas técnicas de marketing y growth, con el objetivo de maximizar los beneficios a sus clientes (pymes) Misión: Como Account Executive serás responsable de asesorar a potenciales clientes sobre la mejor forma de digitalizar su empresa para ayudarles a crecer y mantenerse competitivos en el mercado. El Rol: Cualificar y asesorar a potenciales clientes sobre la forma más beneficiosa de mejorar el marketing digital de su empresa en base a su situación y necesidades, con el objetivo de que contraten los servicios de la empresa. Realizar seguimiento a potenciales clientes hasta la contratación los servicios. Utilizar y mantener actualizado el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para gestionar los clientes potenciales y las actividades de ventas. Proporcionar feedback y proponer mejoras del proceso y discurso comercial. Construir relaciones fuertes y duraderas con nuestros clientes. Qué necesitamos: Esta posición es ideal para ti si tienes unas excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una sólida ética de trabajo y un demostrable historial de éxito en posiciones comerciales. Experiencia de 2-3 años en ventas. Experiencia demostrable consiguiendo objetivos comerciales. Experiencia previa en agencias de marketing digital, empresas de digitalización o SaaS. Desenvolverse cómodamente trabajando con ordenador y herramientas digitales (CRM, etc). Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Ganas de aprender y crecer en el área de las ventas. Competencia en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales. Conocimientos en Marketing Digital. Conocimiento de técnicas y estrategias de venta. Fuertes habilidades de resolución de problemas y negociación. Gestión del tiempo y habilidades organizativas. Qué Ofrecemos: Gestión de leads inbound. Contrato indefinido. Bonus mensual ilimitado, ¡a más ventas, más comisiones! 23 días laborales de vacaciones. Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de tren. Teletrabajo: 2 días a la semana. Jornada intensiva en Agosto y todos los viernes del año. Formación continúa en producto y técnicas de venta. Actividades de teambuilding

Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos a tiempo parcial, proactivo y entusiasta, que desempeñará un papel crucial en el apoyo a las funciones de Recursos Humanos de nuestro restaurante. Esta posición proporciona experiencia práctica en diversos aspectos de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico de restaurante con alrededor de 25 a 30 empleados. Faire está dedicado a crear excelentes entornos laborales para sus empleados, ofreciendo soluciones innovadoras para garantizar una vida equilibrada con condiciones laborales JUSTAS. Por ejemplo, nos enorgullece ofrecer una semana laboral de 4 días a todos nuestros empleados a tiempo completo, promoviendo la productividad, comodidad y estabilidad en sus vidas. Responsabilidades - Asistir en los procesos de reclutamiento, incluida la creación de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, selección y propuesta de varios candidatos al equipo de gestión del restaurante. - Crear y mantener procedimientos de integración, coordinación de entrenamiento. - Crear y mantener un sistema de registros de Recursos Humanos, con todos los expedientes de empleados, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales. - Contribuir a cultivar un ambiente de trabajo positivo mediante iniciativas y actividades de participación de los empleados. - Colaborar con el equipo de gestión para abordar desafíos relacionados con Recursos Humanos y proponer soluciones efectivas. Requisitos - Título en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado. - Conocimiento sólido de las leyes laborales catalanas y su aplicación. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Actitud proactiva con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno acelerado. - Competencia en inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Oferta: - Flexible, aproximadamente 10 horas por semana según las necesidades del restaurante. - Las tareas administrativas pueden realizarse de forma remota; otras actividades que lo requieran deben realizarse en el lugar. - Salario abonado mediante factura

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperador/a para atención al cliente en nuestras instalaciones en C/Llacuna en BARCELONA y, ¡te estamos buscando! En cuanto finalice el proceso de selección, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de una empresa líder del sector del Contact Center. Para conectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, debes contar con: don de gentes, escucha activa y capacidad de aprendizaje. ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Nivel avanzado de inglés y catalán -Disponibilidad para formación del 02/05-08/05 -Ganas de seguir creciendo como profesional y unirte a nuestro equipo de trabajo ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Formación presencial desde el 02/05 al 08/05 de Lunes a Viernes de 10:00 -15:00 -Incorporación 09/05 , turnos disponibles de mañana de 09:00 a 15:00 o tardes 15:00 a 20;00 -Trabajo presencial en C/Llacuna de Barcelona -Salario según horas de contrato, contrato 25 h : 857 brutos/mes y 30 h 1029 brutos/mes + plus idioma por inglés -Grandes oportunidades de desarrollo en un nuevo proyecto. ¡Anímate a Konectar!

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando a estos individuos oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales - De lunes a viernes - Contrato indefinido - Salario: - 1003,87€ brutos al mes En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos personal dentro de nuestra empresa, en el departamento de resolución de incidencias. Nos encontramos en el proceso de selección de teleoperadores/as con o sin experiencia para incorporar en nuestro departamento de atención al cliente en emisión de llamadas. Se buscan perfiles que cuenten con don de gentes y facilidad de comunicación. (no campañas comerciales) Muy buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Te ofrecemos: 1. Una formación presencial previa por parte de la empresa, para que puedas adaptarte con el mayor de los éxitos al puesto de trabajo. 2. Media jornada con turnos mañana/tarde. 3. Contrato indefinido. 4. Alta en la S.S 5. Salario fijo de 600€ (20h). Requisitos: 1. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata 2. Permiso de trabajo en vigor, NIF o NIE.

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Se abre proceso de selección para cubrir 7 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. No necesaria experiencia. Formación previa obligatoria a cargo de la empresa. Turno de media jornada con los siguientes horarios: 10 a 17h con una hora para comer (alta SS y base + comisiones). Requisitos para la contratación: Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Predisposición para cumplir objetivos castellano nativo

Proceso de Selección abierto para la temporada de Bodas y Eventos. Se buscan camarero/as con experiencia en caterings y bodas, buen manejo de bandeja y buena presencia. Imprescindible disponibilidad los fines de semana.

Oportunidad Laboral en Centro de Estética y Peluquería Las Heroínas: Centro de estética y peluquería Las Heroínas está en la búsqueda de un/a peluquero/a que cumpla con los siguientes requisitos: 1. Responsabilidad y compromiso. 2. Amabilidad, atención al detalle y habilidades organizativas. 3. Gran capacidad de trabajo y dedicación. 4. Experiencia demostrada en el campo. 5. Habilidad para interactuar con los clientes de manera efectiva. 6. Licencias y certificaciones actualizadas. 7. Permiso de trabajo válido. Se ofrecen oportunidades laborales para autónomos a tiempo parcial o completo. Ubicación: Sant Gervasio, Barcelona 08006. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos que hayan pasado el proceso de selección. Saludos cordiales, El Equipo de Las Heroínas

Buscamos MONITOR/A EN BARCELONA Jornada y horario L a V (existen varios horarios) Funciones: - Ser referente de grupo - Acompañamiento dentro del comedor - Dinamización de actividades y gestión de incidencias. ** Requisitos:** - Titulo de monitor - Catalán nativo avanzado - Experiencia demostrable - Certificado negativo de delitos sexuales y experiencia previa. Fecha de incorporación inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario o franja salarial : (Conveni lleure) Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Nos encontramos en el proceso de selección de Cocineros, para nuestro restaurante ubicado en Sant Gervasi. Buscamos perfiles con experiencia previa, con ganas y motivación para aprender y crecer. Ofrecemos: -Contrato indefinido - 4 dias Turno Partido y Domingos Solo 1/2 Dia. -2 dias de descanso -Condiciones según convenio más otros atractivos beneficios. - Se requiere: - -Documentacion en regla para poder trabajar en España. - -Disponibilidad horaria. - -Ser responsable, proactivo y con ganas de superación. - -Experiencia previa de al menos 2 años. - -Se valora experiencia en cocina italiana

Si quieres crecer profesionalmente , salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. • Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. • Jornada Completa • Pago aparte de kilometraje y dietas ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia. • Imprescindible vehículo propio (coche). • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Importante empresa de Restauración Colectiva busca Encargado de centro para trabajar en campus de fundación ubicada en Barcelona Funciones: - Gerenciar los servicios integrales de restauración dentro de empresa -Supervisar servicio de buffet de desayunos, self -service y caterings. -Coordinar equipo, plantillas, turnos. -Asegurar que se cumplen los estándares de la empresa . -Realizar tareas administrativas: pedidos, gestión de albaranes, control de gastos del centro. -Realizar y coordinar eventos que se puedan realizar en el albergue. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada Completa - 40 horas - de lunes a domingo según necesidad - turno de tarde. Se requiere: - Experiencia en servicios similares y en coordinación de equipos. - Indispensable Inglés y positivo otros idiomas. - Manejo de paquete Office - Persona dinámica. - Disponibilidad inmediata - Flexibilidad horaria Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad, Limpieza y Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a persona de prácticas para aprender las funciones de Técnico de concursos/licitaciones en Barcelona. En dependencia de la responsable de licitaciones, la persona que se incorpore aprenderá las siguientes funciones: · Aprender a desarrollarse como Técnico de licitaciones en todo su alcance, desde la parte administrativa, preparación y desarrollo de proyectos y estudio económico mediante la preparación de escandallos de coste. · Introducción datos de nuevos clientes y modificación datos clientes activos en el ERP. · Gestión y archivo documentación como contratos, anexos, ofertas o presupuestos. · Gestión y archivo de documentación relativa a costes materiales o de equipos necesarios para la realización de presupuestos. · Comunicación a los Departamentos de Operaciones de las cuestiones relativas a nuevos contratos/servicios. · Preparación de concursos privados asignados por la Dirección Comercial (oferta y presupuesto) · Preparación de concursos públicos: gestión administrativa, proyecto técnico y presupuestos. · Participar en visitas conjuntas para concursos públicos · Actualización de contratos tipo, hojas de presupuesto y cualquier otro tipo de documento común para el Departamento Comercial. Esto es lo que ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven y dinámico en pleno proceso de expansión. · Formación continua junto a profesionales consolidados del sector.. · Jornada de 9 a 14. . Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación futura. · Ayuda al estudio de 550€ mensuales ¿Qué buscamos? -Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, o áreas afines. -Que la persona resida en Barcelona. -Imprescindible poder firmar convenio de prácticas -Dominio de herramientas informáticas. -Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. -Persona dinámica, enérgica y resolutiva, con capacidad de persuasión, perseverante, proactiva, organizada, con afán de superación. En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Arpías es una nueva y emocionante cadena de salones de manicuras que está revolucionando la industria de la belleza con su enfoque innovador y sus servicios de alta calidad. Nos enorgullece ofrecer experiencias únicas y personalizadas a nuestros clientes, combinando la artesanía excepcional con un ambiente acogedor y moderno. En Arpías, valoramos el talento y la pasión por la belleza, y estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos que comparta nuestra visión y pueda aportar su experiencia en manicuras junto con habilidades en gestión de personal y conocimientos de inglés. Descripción del Puesto: Como Técnico de Recursos Humanos en Arpías, desempeñarás un papel clave en la gestión del talento humano que impulsa nuestro éxito. En este rol de 20 horas, tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos para reclutar y desarrollar un equipo excepcional que refleje la calidad y la pasión de nuestra marca. Además, tu capacidad para comunicarte erá fundamental para apoyar a nuestros empleados y clientes. Responsabilidades: - Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la cadena de salones de manicuras Arpías. - Colaborar con los gerentes de salón para identificar las habilidades y cualidades necesarias en el personal de manicura, asegurando un equipo altamente calificado y apasionado. - Realizar entrevistas con los candidatos potenciales y evaluar su experiencia en manicuras, así como sus habilidades interpersonales y técnicas. - Facilitar la formación y el desarrollo del personal en técnicas avanzadas de manicura y servicio al cliente, garantizando la excelencia en la prestación de servicios. - Mantener registros precisos de la formación del personal, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales. - Proporcionar apoyo y orientación a los empleados en asuntos relacionados con el empleo, los beneficios y el desarrollo profesional, tanto en inglés como en español. - Colaborar con el equipo de dirección para implementar iniciativas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: - Estudios de formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Estética o campo relacionado. - Conocimientos e interés en el sector de la belleza y manicuras - Fluidez en español, catalán e inglés deseable, con habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelente atención al detalle. - Conocimientos básicos de software de gestión de recursos humanos y paquete de Office. - Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio al cliente. Arpías ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo innovador y apasionado en la industria de la belleza. Si estás listo para combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos y ser parte de nuestro éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.