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Ingeniero/a de Sostenimiento y Ciclo de Vida

3 days ago

Segovia

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a /b bde Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazados /b prestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta /p h3Funciones Principales /h3 ul liApoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos. /li liEstudios de análisis y resolución de repuestos faltantes. /li liSeguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano. /li liDefinición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque. /li liApoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones. /li liApoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas. /li liElaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D. /li liEstudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida. /li liApoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos. /li liContar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. /li liPoseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.l /liliEstar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). /li liCertificación en herramientas de analítica de datos. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p ul lib24 días de vacaciones para que desconectes: /b /li liDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /li liContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /li libJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /b /li li¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /li liDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /li libRetribución flexible: /b /li liTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /li libMetodología SmartWorking: /b /li liNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /li liEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /li liSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /li liAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /li libOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /li liAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /li liTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /li libProyección de futuro y estabilidad: /b /li liDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /li libMovilidad geográfica: /b /li liExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /li liEventos de empresa y networking: /li liForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /li liDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /li liDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /li liForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /li liÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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