Profesional comercial jobs in Spain - Page 4

Buscamos comerciales autónomos para el sector energético. Si tienes experiencia en ventas y buscas ingresos ilimitados, esta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Retribución 100% a comisión, con altas comisiones por cada contratación., • Potencial de ingresos ilimitado., • Formación inicial y apoyo comercial constante., • Acceso a productos competitivos de una compañía líder en el sector energético., • Flexibilidad total en horario y organización del trabajo., • Oportunidad de desarrollar tu propia cartera de clientes. Buscamos: • Profesionales autónomos o con posibilidad de darse de alta como autónomos., • Experiencia comercial (valorándose en energía, telecomunicaciones, seguros o banca)., • Orientación a resultados y sólidas habilidades de negociación., • Buena presencia y capacidad para generar confianza., • Vehículo propio (valorado según la zona). Funciones: • Captación de nuevos clientes (particulares, autónomos y empresas)., • Asesoramiento experto sobre soluciones energéticas y ahorro., • Gestión y seguimiento completo de las contrataciones., • Fidelización de la cartera de clientes. Remuneración: • Basada exclusivamente en comisiones, sin sueldo fijo. Si eres una persona con iniciativa, orientada a objetivos y deseas formar parte de un proyecto con grandes posibilidades de crecimiento, te invitamos a postularte. Envíanos tu CV a través de la plataforma o por medio de colomboenergia

🚀 En Xenit CX impulsamos experiencias de cliente innovadoras a través del talento, la excelencia operativa y soluciones estratégicas orientadas a la fidelización, eficiencia y crecimiento sostenible de las empresas. 📢 Actualmente buscamos incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de un proyecto estable y dinámico orientado a la captación fría, seguimiento y fidelización de cartera de empresas y PYMES. 💼 Si te motiva la venta, el trato con clientes B2B, el seguimiento comercial estratégico y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales: • 📞 Captación, Seguimiento y fidelización de cartera de clientes (empresas y PYMES)., • 🤝 Contacto telefónico con decisores para el mantenimiento y ampliación de acuerdos comerciales., • 🔍 Detección de nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada., • 🗂️ Gestión administrativa y actualización de información en CRM (Back Office)., • 🎯 Superación de filtros de recepción mediante una comunicación profesional y estratégica., • 📈 Cumplimiento de objetivos comerciales y de fidelización. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas B2B, captación fría, fidelización o gestión de cartera de empresas. ✅ Se valorarán únicamente candidaturas de personas que residan cerca del centro de trabajo, siendo este un requisito indispensable para el puesto. ✅ Capacidad organizativa y orientación administrativa. ✅ Perfil orientado a objetivos y resultados. ✅ Excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. ✅ Valorable experiencia en entornos comerciales telefónicos o atención al cliente empresarial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato eventual con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional. 🕘 Jornada parcial de lunes a viernes. 🌅 Turnos de mañana de 10:00 a 14:00. 📍 Lugar de trabajo: ALCOBENDAS. 🎓 Formación inicial incluida dentro del contrato. 🌟 Incorporación a un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. 🚀 Posibilidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a empresas de primer nivel. 🙌 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo profesional, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Xenit CX.

Buscamos comerciales autónomos o multicartera con cartera propia en hostelería para ofrecer Oliva a restaurantes de toda España. Oliva es una plataforma de gestión de delivery que permite a los restaurantes crear su propio canal de pedidos online y centralizar los pedidos de su propia web, Glovo y Uber Eats, gestionar repartidores y reducir su dependencia de aplicaciones de terceros. ¿Qué ofrece Oliva? • Canal propio de pedidos personalizado con la marca del restaurante., • Pedidos sin comisiones porcentuales sobre las ventas., • Gestión centralizada de pedidos, cartas y repartidores., • Integración con Glovo y Uber Eats., • Seguimiento del pedido y geolocalización del repartidor., • Gestión desde móvil o tablet., • Control directo de la relación con los clientes. Tarifas: • 99 €/mes + IVA hasta 200 pedidos mensuales., • 149 €/mes + IVA para más de 200 pedidos mensuales., • Sin permanencia y con 15 días de prueba gratuita. También ofrecemos servicios de página web y reservas online. Condiciones • Sin salario fijo: remuneración 100 % a comisión., • 50 % de cada una de las cuatro primeras cuotas cobradas de cada cliente., • Comisiones adicionales por la contratación de página web o reservas online., • Flexibilidad total y compatibilidad con otras carteras. Qué proporcionamos • Formación y argumentario comercial., • Material de venta y acceso a una demostración., • Calculadora de ahorro para restaurantes., • Apoyo en presentaciones, propuestas y resolución de dudas., • Soporte durante el alta, configuración y puesta en marcha. El comercial identifica la oportunidad y presenta Oliva. En caso de interés por parte del cliente, nuestro equipo se encarga del resto. Perfil buscado Profesionales con experiencia en venta presencial a restaurantes y negocios de hostelería. Valoramos especialmente: • Ser autónomo y disponer de cartera propia., • Mantener contacto habitual con propietarios o gerentes de restaurantes., • Haber vendido software, TPV, medios de pago, páginas web, marketing, telecomunicaciones, equipamiento o servicios HORECA., • Conocer la operativa del delivery., • Tener iniciativa y orientación a resultados.

Contrato indefinido y jornada parcial de 22,5 horas semanales, de lunes a viernes, con turnos fijos de mañana o tarde y fines de semana libres. La misión será informar sobre el trabajo de ONG de reconocido prestigio y captar nuevos socios para apoyar sus proyectos sociales. La actividad se desarrollará en stands ubicados en hospitales, centros de salud, centros comerciales y otros puntos estratégicos. Condiciones económicas • Salario fijo garantizado de 804 € brutos al mes desde el primer día., • Comisiones sin límite desde la primera captación., • Ingresos medios del equipo de aproximadamente 1.200 € al mes, sumando las comisiones., • Bonus de calidad de entre 100 € y 400 € adicionales al mes., • Posibilidad de ampliar la jornada a 30 o 40 horas semanales según disponibilidad, desempeño e interés. Horario • De lunes a viernes., • Turno de mañana o tarde, con jornadas de 4,5 horas., • Horarios orientativos: de 09:00 a 13:30 o de 15:30 a 20:00. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación inicial y continua en comunicación, oratoria, gestión de la frustración y liderazgo., • Posibilidades de desarrollo hacia puestos de coordinación y supervisión., • Equipo profesional, apoyo constante y un entorno de trabajo colaborativo. Requisitos • Habilidades de comunicación, empatía y actitud positiva., • Motivación por el trabajo social y orientación a objetivos., • Se valorará la experiencia de cara al público, en ventas, captación, comercio u hostelería, aunque no es imprescindible., • Permiso de trabajo vigente en España., • Residencia en Madrid.

Tecnocasa. Buscamos asesores/as inmobiliarios/as para varias de nuestras oficinas!! Si estás interesado/a en crecer profesional y económicamente en el sector inmobiliario ¡únete a nuestro equipo comercial en crecimiento! Estamos buscando perfiles comerciales para poder cubrir vacantes de varias de nuestras oficinas. Algunas por el centro de Madrid (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Perfil del candidato/a: • Buena presencia y habilidades comerciales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y motivación para alcanzar metas. Ofrecemos: • Alta en la seguridad social y contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a viernes, de 9:30h a 14h y de 17h a 21h; sábados de 10h a 14h, con turnos rotativos., • Sueldo fijo de 1300€ más atractivas comisiones., • Teléfono de empresa. Tareas diarias: • Captación de propiedades para venta o alquiler., • Valoraciones y tasaciones inmobiliarias., • Asesoramiento y seguimiento a potenciales compradores., • Gestión de visitas comerciales a inmuebles., • Organización de agenda y planificación diaria. ¡Esperamos tu solicitud!

Sobre nosotros DAF Energía es una consultoría especializada en el sector energético. Aunque nuestra constitución es reciente, nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia. Nos caracterizamos por tener un entorno laboral dinámico, joven y colaborativo, donde prima el buen ambiente y la eficiencia. Modalidad e incorporación Estamos preparando la apertura de nuestra primera oficina física, prevista para antes de finalizar el año. Hasta entonces, el puesto se desarrollará en modalidad híbrida, siendo en su mayoría remoto, ya que el espacio de trabajo actual se encuentra en un entorno residencial. Una vez habilitada la nueva oficina en la zona de Juncales (Torrejón de Ardoz), el trabajo pasará a ser principalmente presencial, manteniendo flexibilidad de teletrabajo. Ofrecemos un primer contrato de prueba, con una jornada de 30 horas semanales en horario continuo, y condiciones económicas conforme a convenio. Funciones del puesto El perfil que buscamos deberá desempeñar tanto funciones contables como administrativas, dando apoyo a diferentes áreas del back office. Contabilidad: • Registro y control de ingresos y gastos., • Cálculo y emisión de liquidaciones a proveedores y red comercial., • Preparación de informes y comparativas de costes., • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales. Administración: • Apoyo operativo al departamento administrativo (archivo, documentación, etc.)., • Descarga y clasificación de facturas de clientes., • Cumplimentación y gestión de contratos de luz y gas., • Realización de llamadas puntuales y otras tareas propias del back office. Perfil deseado • Formación o experiencia demostrable en contabilidad y administración., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno cambiante como el energético., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software contable., • Capacidad de trabajo autónomo, así como colaboración en equipo., • Se valorará positivamente conocimiento previo del sector energético., • Interés por formarse de manera continua sobre el mercado energético., • Residencia cercana a la zona de trabajo será un plus.

DIRECTOR DE BAR DE COPAS - Grupo Barbillón Ubicación: LA FINCA, POZUELO Horario: De miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h Experiencia requerida: Mínimo 5 años Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y el ocio, conocido por ofrecer experiencias excepcionales y de alta calidad. Nos enorgullecemos de crear ambientes únicos y memorables para nuestros clientes, y buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales apasionados y con talento que compartan nuestra visión. Sobre la posición: Buscamos un/a Director/a de Bar de Copas con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar y gestionar nuestro prestigioso local ubicado en la zona de LA FINCA, POZUELO. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional experimentado/a que desee formar parte de un proyecto ambicioso y consolidado. Será responsable de la supervisión integral del bar, asegurando la excelencia en el servicio, la calidad de los productos y la rentabilidad del negocio. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento del mundo de la coctelería, una gran capacidad de gestión de equipos y un enfoque proactivo hacia la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: • Gestión Integral del Bar: Supervisar todas las operaciones diarias del bar de copas, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes, pedidos de suministros y mantenimiento de las instalaciones., • Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y formar a un equipo de bartenders y personal de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, profesional y de alto rendimiento. Establecer objetivos claros y evaluar el desempeño del equipo., • Calidad de Producto y Servicio: Garantizar los más altos estándares de calidad en la preparación de todas las bebidas, cocteles y la presentación de los mismos. Velar por una experiencia de cliente excepcional, anticipándose a sus necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollo de Carta y Tendencias: Colaborar en la creación y actualización de la carta de bebidas, incorporando las últimas tendencias en coctelería y destilados. Investigar y proponer nuevas creaciones y experiencias para sorprender a nuestra clientela., • Gestión de Eventos y Reservas: Coordinar la gestión de eventos especiales, fiestas privadas y la gestión de reservas, asegurando una experiencia fluida y personalizada para cada ocasión., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas sanitarias, de seguridad y licencias pertinentes., • Rentabilidad: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad del bar, implementando estrategias comerciales y promocionales efectivas., • Ambiente y Experiencia: Contribuir activamente a crear y mantener un ambiente vibrante y acogedor que se alinee con la imagen y el prestigio de Grupo Barbillón. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares en bares de copas, coctelerías de alto nivel o establecimientos de hostelería de prestigio., • Profundo conocimiento del mundo de la coctelería clásica y de autor, destilados, vinos y otras bebidas., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, preferiblemente en el sector de la hostelería., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación total al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Conocimiento de gestión de inventarios, control de costes y herramientas de gestión de bares., • Se valorará positivamente la formación en coctelería, sumillería o gestión hostelera., • Disponibilidad para trabajar en el horario estipulado (de miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h). Ofrecemos: • Incorporación a un grupo hostelero consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar un proyecto apasionante en una ubicación privilegiada., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Si eres un/a profesional apasionado/a por la coctelería, con una gran visión de negocio y un liderazgo inspirador, y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Barbillón. ¡Esperamos tu candidatura para revolucionar la experiencia de nuestro bar de copas en LA FINCA, POZUELO!

¡Tecnocasa, inmobiliaria líder en España! Ampliamos equipo comercial!! buscamos asesores/as para cubrir puestos de trabajo en nuestras oficinas de Madrid centro (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Buscamos candidatos/as con buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso de larga duración, entusiasmo, afán de superación y motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada completa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábados de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. -Teléfono de empresa. En tú día a día realizarás tareas tales como: -Captación de viviendas para vender o alquilar. -Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. -Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. -Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. -Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que este puede ser tu trabajo y deseas formar parte de este sector, para poder crecer profesional y económicamente, no dudes en contactar, esta es tu empresa!

Comercial / Captador de Calle – Sector Turismo ¿Te apasiona el trato con el público y las ventas? Buscamos personas dinámicas, proactivas y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de turismo en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captar clientes interesados en realizar tours turísticos en autobuses panorámicos de dos pisos., • Asesorar a los visitantes sobre nuestros servicios y cerrar la venta de los billetes., • Gestionar el embarque de pasajeros con reserva, verificando y canjeando sus tickets., • Brindar apoyo y resolver posibles incidencias para garantizar una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España., • Nivel de inglés intermedio con capacidad para mantener conversaciones fluidas., • Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o turismo., • Actitud positiva, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Salario fijo + incentivos por ventas., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

A House Real Estate busca incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario Senior para desarrollar negocio dentro del mercado residencial premium de Madrid. Somos una agencia inmobiliaria especializada en propiedades de alto valor, con una visión moderna del sector, una potente estrategia de marketing y un servicio exclusivo para propietarios y compradores. Buscamos profesionales comerciales que quieran desarrollar un proyecto propio dentro de una marca en crecimiento. Tu misión Gestionar de forma integral operaciones inmobiliarias premium, desde la captación del inmueble hasta la firma final. Tus funciones • Captación de propiedades residenciales de alto nivel., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Asesoramiento a propietarios en procesos de venta., • Gestión de compradores nacionales e internacionales., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Creación y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Zonas de actuación Madrid y principales áreas premium: 📍 Salamanca 📍 Chamberí 📍 Chamartín 📍 El Viso 📍 Retiro 📍 Justicia 📍 Almagro 📍 Jerónimos 📍 Conde Orgaz 📍 La Moraleja 📍 Pozuelo de Alarcón 📍 Aravaca Qué ofrecemos ✅ Colaboración en régimen de autónomo. ✅ Comisión aproximada del 40 % por operación cerrada. ✅ Modelo orientado al crecimiento y al desarrollo profesional. ✅ Acceso a una marca inmobiliaria especializada en segmento premium. ✅ Fuerte inversión en marketing, portales y posicionamiento. ✅ Herramientas comerciales y apoyo del equipo directivo. ✅ Libertad para gestionar tu cartera y desarrollar negocio propio. ✅ Tenemos toda la cartera de Idealista en destacado y anunciamos tus propiedades en TOP si lo precisas. ✅Fotografía profesional con más de 30 fotos, plano y tour virtual en todas las publicaciones. ✅Puesto de trabajo fijo, tarjetas de visita, flyers personalizados a cargo de la empresa. ✅Secretaria para coordinación de visitas de lunes a viernes de 9 a 19H. Qué buscamos • Perfil comercial con experiencia en ventas o inmobiliaria., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Excelente comunicación y presencia profesional., • Conocimiento del mercado inmobiliario madrileño. Si eres una persona ambiciosa, orientada al cliente y quieres trabajar en el segmento inmobiliario de alto valor, queremos conocerte.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 3 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Marroquina- Vinateros -Horcajo. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: • No es necesaria experiencia profesional, • Disponibilidad para JORNADA COMPLETA, • HORARIO DE 10AM A 14PM Y LUEGO DE 5PM A 9 PM Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de MORATALAZ.

¡BIENVENID@ A DO EAT! DO EAT! somos una cadena de restauración que apuesta por una forma diferente de entender la restauración colectiva: comida fresca, saludable y una experiencia cuidada para cada cliente. Somos pioneros en introducir el concepto Fast&Good en España y hoy contamos con más de 45 restaurantes y un equipo de más de 450 personas, creciendo cada día. ¿Qué nos hace diferentes? En DO EAT cuidamos de las personas. Apostamos por una organización pensada para favorecer la conciliación entre el trabajo, la familia y el tiempo personal. Formarás parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a ofrecer un servicio de calidad, en un entorno dinámico donde se valora el compañerismo y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO FIJO-DISCONTINUO., • Jornada PARCIAL de 20 horas semanales., • Turnos seguidos de JUEVES A DOMINGO., • Salario: 745€ brutos mensuales., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia como camarero/a de barra o en colectividades., • Disponibilidad horaria y opción de realizar horas complementarias., • Buena actitud, ganas de aprender y mejorar., • Persona organizada, responsable, limpia y dinámica., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Dotes comerciales y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recibir y atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad., • Realizar tareas de producción y apoyo al servicio., • Emplatar de forma cuidada y profesional., • Preparar y servir bebidas y cafés., • Recoger y limpiar mesas., • Funciones de limpieza., • Mantener el espacio ordenado y en perfecto estado. ¿Te sumas? Buscamos personas con actitud, energía y pasión por la hostelería, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto sólido y en expansión. Si todo esto te encaja… ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! EN DO EAT, TE ESTAMOS ESPERANDO.

En Redpiso, grupo inmobiliario líder con más de 16 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales para incorporar a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial., • Ambición y motivación por mejorar día a día., • Actitud dinámica y capacidad de adaptación a diferentes situaciones., • Habilidades profesionales sólidas: perfil resolutivo, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un grupo consolidado y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones, entre las más altas del mercado, en función del volumen de ventas., • Excelente ambiente de trabajo y un plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento y aumento progresivo de ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa para que domines todas las áreas de la intermediación inmobiliaria: captación, tasación, venta y alquiler de inmuebles. ¿Quieres formar parte de un proyecto líder? En Redpiso apostamos por tu talento. Si buscas un lugar donde crecer y cumplir tus objetivos profesionales, ¡te estamos esperando!

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CASTELLANA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato fijo-discontinuo, • Contrato de 25 horas, • Horario: Lunes a Viernes de 17h a 21h y sábados de 10-15h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CASTELLANA no dudes en enviarnos tu currículum!

¡Buscamos Oficiales de 1ª y 2ª para Montaje y Mobiliario Comercial! 🛠️💼 ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de la instalación de equipamiento y mobiliario comercial. Trabajamos con grandes marcas y proyectos a nivel nacional, y estamos expandiendo nuestro equipo de profesionales para seguir ofreciendo la máxima calidad en cada montaje. Si eres una persona dinámica, detallista y buscas estabilidad en un sector en pleno crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Buscamos Oficiales de 1ª y Oficiales de 2ª con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Requisitos mínimos: • Gestión de equipos: Capacidad para liderar de forma eficiente al personal a cargo en el punto de montaje (especialmente para Oficiales de 1ª)., • Destreza técnica: Manejo avanzado y control total de herramienta manual y electroportátil., • Movilidad: Disponibilidad absoluta para viajar por todo el territorio nacional (los proyectos se desarrollan en diferentes provincias). ¿Qué valoraremos positivamente? (Puntos extra) • Experiencia previa demostrable en el montaje de equipamiento comercial, retail o grandes superficies., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (tarjeta profesional del metal/construcción)., • Cursos específicos de trabajos en alturas, carpintería de madera o estructuras metálicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a la plantilla de una empresa sólida y líder en su sector., • Estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Condiciones económicas competitivas (a convenir según la valía y experiencia aportada como Oficial de 1ª o 2ª)., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos para los viajes nacionales

¿Cuál será tu misión? Contrato temporal con duración aproximada de 1 año y con posibilidad de conversión a indefinido. Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido .Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 10 h a 14 h de lunes a viernes, coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de l@s niñ@s. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Madrid .En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 950€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 600 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos.Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un camarero/a de sala para cubir una baja de maternidad de larga duracion Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🚀 En Veprix seguimos creciendo y queremos incorporar talento al Departamento Comercial Buscamos una persona con experiencia en atención al cliente, habilidades comerciales y capacidad para generar relaciones de confianza. Queremos incorporar un perfil responsable, organizado, comunicativo y con vocación de servicio; alguien que entienda que la labor comercial no consiste solo en vender, sino en acompañar al cliente, detectar necesidades, hacer seguimiento y construir relaciones profesionales duraderas. La persona seleccionada participará en: 📌 Atención y seguimiento de clientes 📌 Gestión de consultas comerciales 📌 Elaboración y seguimiento de presupuestos 📌 Captación y fidelización de clientes 📌 Apoyo administrativo al área comercial 📌 Coordinación con otros departamentos para ofrecer una atención ágil y eficaz Nos gustaría encontrar una persona con: ✅ Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o desarrollo de negocio ✅ Buen manejo de Word, Excel, Outlook y herramientas digitales ✅ Soltura en la gestión de correo electrónico, plataformas online y páginas web ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo Se valorará especialmente la experiencia en artes gráficas, impresión o sectores relacionados, así como el manejo de herramientas de gestión comercial o CRM. Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un proyecto estable, en una empresa en evolución, con contacto directo con clientes y participación activa en el crecimiento comercial de la compañía. 📍 Ubicación: Calle Violeta 19, Humanes de Madrid. 🕒 Jornada: completa ¿Te interesa? Nos encantará conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🚨 ¡BUSCAMOS AGENTES INMOBILIARIOS! ¿Quieres crecer profesionalmente y formar parte de un buen ambiente y un equipo que te impulsa al éxito? En nuestra empresa, estamos en plena expansión y buscamos Agentes Inmobiliarios con actitud, ganas y visión de futuro. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que puedas destacar desde el primer día. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde tu incorporación. 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones. 🚀 Plan de crecimiento profesional real dentro del grupo. 🎓 Formación continua 100% a cargo de la empresa y acompañamiento personalizado. 🤝 Un entorno dinámico y colaborativo, con profesionales apasionados por lo que hacen. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Personas con actitud positiva, vocación comercial y excelente trato al cliente. ✅ Habilidades de comunicación. ✅ Ganas de aprender, crecer y aportar valor. No es necesaria experiencia previa en el sector: si tienes motivación, nosotros te damos las herramientas. 🎯 Tus funciones principales: 🏠 Captación de inmuebles y nuevos clientes. 📅 Organización y realización de visitas. 🧭 Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa, alquiler y herencias. ✍️ Seguimiento y cierre de operaciones. 📍 Zona de trabajo: Barrio Salamanca / Fuente del berro 🕐 Jornada completa 📆 Incorporación inmediata 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que te valora, te impulsa y celebra tus logros? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera inmobiliaria con futuro.

¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta de Spa , serás responsable de ofrecer tratamientos y experiencias de bienestar excepcionales a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y excelencia de Anantara Spa. TEMPORAL - CONTRATO SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN ¿Qué tendrás que hacer? Aplicar los tratamientos y rituales de Anantara Spa siguiendo los protocolos y estándares establecidos por la marca. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas operativas del departamento de Spa. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, sanidad y seguridad en todas las áreas de trabajo. Realizar tratamientos corporales utilizando exfoliaciones, envolturas, hidroterapia y técnicas especializadas. Ejecutar tratamientos faciales, masajes, manicuras y pedicuras utilizando los productos adecuados en cada servicio.Identificar las necesidades de cada cliente y valorar posibles contraindicaciones antes de iniciar cualquier tratamiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas, terapias y tendencias del sector wellness y spa. Recibir al cliente en la recepción del Spa y acompañarlo a la cabina de tratamiento correspondiente. Cumplir con los estándares Leading Hotels of the World, asegurando una atención personalizada durante toda la experiencia.Velar por el confort del cliente, adaptando el servicio a sus preferencias y necesidades específicas. Mantener las cabinas y zonas de trabajo ordenadas, limpias y preparadas para cada tratamiento. Esterilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, utensilios y equipos técnicos utilizados. Garantizar que todo el material necesario esté preparado antes del inicio de cada servicio. Gestionar correctamente la secuencia diaria de tratamientos y la planificación de cabinas. Promocionar y recomendar tratamientos, servicios complementarios y productos de retail del Spa. Detectar oportunidades de venta adicional ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Ofrecer un servicio profesional, cercano y orientado a la excelencia en todo momento. Asegurar que los tratamientos cumplen las expectativas y requisitos de calidad establecidos. Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar una experiencia integral al cliente. Reportar incidencias, necesidades operativas o sugerencias de mejora a la dirección del Spa. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento y los estándares de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión eficiente de tratamientos y agenda diaria. Habilidades de comunicación y trato personalizado con clientes internacionales. Perfil proactivo, dinámico y con pasión por el bienestar y la atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Persona responsable, autónoma y comprometida con la excelencia. Actitud positiva, profesional y orientada a la consecución de objetivos. Capacidad comercial para recomendar tratamientos y productos de retail. Excelente imagen profesional y altos estándares de presentación personal. Conocimiento de tratamientos de spa, terapias de masaje y técnicas de estética. Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector wellness. Formación en masajes, estética o terapias de bienestar. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán conocimientos de ruso u otros idiomas adicionales. Manejo de maquinaria específica de spa y estética será un valor añadido. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad de Anantara Spa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Valdebernardo busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Valdebernardo, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Valdebernardo. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Valdebernardo o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Valdebernardo.

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Responsable de controlar el acceso a las tiendas ubicadas en centros comerciales de Carabanchel, Leganés y Alcorcón. Es imprescindible contar con experiencia previa en el control de accesos. Buscamos personas dinámicas y apasionadas por su trabajo, que disfruten del trabajo en equipo y estén dispuestas a afrontar nuevos desafíos en su carrera profesional.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se requiere personal de cocina 25 horas semanales para fines de semana, en restaurante italiano en centro comercial heron city las rozas, turno partido nosotros nos encargamos de la formación. Oportunidad de crecimiento profesional flexibilidad de horarios.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM. Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Empresa líder en el sector energético busca teleoperadores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud!

Si has captado socios en F2F, ya sabes hacer lo difícil. Nosotros queremos cambiarte el escenario. Madrid: stand profesional en grandes superficies y puntos comerciales autorizados. Sin carpeta por la calle ni persecución de peatones. Pero seguimos buscando captadores de verdad: parar, conectar, trabajar objeciones y cerrar altas. No queremos convertirte en dependiente. Queremos profesionalizar tu oficio. • 1.600€ fijo + variable., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; evento especial en sábado solo excepcionalmente., • Indefinido + SS día 1., • Equipo estable, organización seria y recorrido real. Si vienes de captación directa para ONG o fundraising presencial, dinos cuántos socios hacías de media y cuál era tu objetivo.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS. Pago de manutención según las características de la plaza. Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa de telemarketing ubicada en Madrid a Teleoperadores de recuperación de clientes de luz y gas. La función principal del puesto será la emisión de llamadas a antiguos clientes de la compañía con el objetivo de recuperarlos y ofrecerles nuevas condiciones comerciales (sector energético). SE OFRECE: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga., • Salario: 9,71 b/h + comisiones., • Jornada 27,5h de: Mañana: 9:00 a 14:30h Tarde: 15:00 a 20:30h • FORMACIÓN PRESENCIAL, SELECTIVA Y NO REMUNERADA: del 05 /10 al 07/10 de OCTUBRE en horario de 09.30 a 14.30h., • Incorporación para el 08.10.2026 CONDICIONES: • Imprescindible experiencia como TELEOPERADOR COMERCIAL, • Valorable experiencia en el sector energético., • Compromiso y buena actitud., • Disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo., • Don de gentes y habilidades comunicativas., • Estudios mínimos bachillerato., • DISPONIBILIDAD PARA ASISTIR A FORMACIÓN

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia en el sector para formar parte de nuestro equipo. 📋 Funciones Captación de propiedades. Gestión y seguimiento de clientes. Comercialización y venta de inmuebles. Organización y realización de visitas. Negociación y seguimiento de operaciones. Asesoramiento durante todo el proceso de compraventa. 👤 Requisitos Mínimo 12 meses de experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en captación y venta de viviendas. Carnet de conducir imprescindible. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y autonomía. 💼 Se ofrece Sueldo fijo + altas comisiones. Herramientas y recursos necesarios para desarrollar la actividad. Jornada de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 20:00 h. Incorporación a un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo. Si tienes experiencia comercial en el sector inmobiliario y buscas una oportunidad donde puedas desarrollar todo tu potencial, ¡queremos conocerte!

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza en Septiembre, ¡esta es tu oferta! Este año, iniciamos septiembre cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en la zona de Madrid este/sureste (Rivas, Coslada..) para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos., • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional., • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente., • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. Se ofrece • Incorporación el 1 de septiembre, • Jornada Completa, • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivos., • Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti., • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. Requisitos mínimos • Motivación para desarrollarse profesionalmente., • Alto nivel de compromiso., • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos., • Altas habilidades comerciales y de comunicación., • Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo como ++ Limpiador/a con certificado de discapacidad++ y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios! Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Estamos buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en ++Madrid y alrededores++: ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • Horario de lunes a sábado de 6:00 a 9:00., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Localización: ++Madrid y alrededores++: ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización., • Observar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas., • Informar a su responsable de las incidencias del servicio o requerimientos del cliente que pueda conocer., • Mantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. En Derichebourg, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Certificado de discapacidad superior al 33%., • Estar inscrito como demandante de empleo., • Vehículo propio o acceso a transporte público., • Experiencia como limpiador/a industrial, oficina o similar., • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares, con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de LA PESETA - MADRID. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 20 horas., • Contrato indefinido., • Turno de tarde de lunes a viernes de 17-21 horas., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MADRID LA PESETA no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Cuál será tu misión? Contrato temporal para sustituir una baja de larga duración (1 año aprox) Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada completa con horario partido 📍 Ubicación: Carabanchel Alto 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

Restaurant Director (Casa de Comidas y Bikini Bar by Rafa Zafra) Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000€ brutos anuales + 3.000€ retribución variable. Facturación: entre 2,5 y 3 M € Ticket medio Restaurante : 50 € Equipo: 22/25 persona aprox. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar y desarrollar el negocio del restaurante, posicionándolo como un referente en la escena gastronómica de Madrid. Combinarás la excelencia operativa con una clara orientación comercial, actuando como embajador de la marca, atrayendo nuevos clientes, fidelizando a los existentes y generando oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del restaurante. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente. Actuar como anfitrión y embajador del restaurante, creando relaciones sólidas con clientes, prescriptores y actores clave del sector. Impulsar la captación de nuevos clientes y desarrollar acciones orientadas al crecimiento del negocio. Potenciar la visibilidad y posicionamiento del restaurante en el mercado gastronómico madrileño. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento. Supervisar los estándares de calidad, servicio y hospitalidad en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, costes, productividad y rentabilidad. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar iniciativas que incrementen la facturación y la recurrencia de clientes. Colaborar con los equipos de marketing, eventos y dirección para la puesta en marcha de campañas, activaciones y acciones de promoción. Gestionar la reputación del restaurante y fortalecer su presencia dentro del panorama gastronómico de Madrid. ¿Qué buscamos? Profesional con amplia trayectoria en restauración, preferiblemente en restaurantes de reconocido prestigio y no exclusivamente en entornos hoteleros. Experiencia mínima de 3 años como Restaurant Manager, Director de Restaurante o posiciones de liderazgo similares. Conocimiento profundo del mercado de restauración de Madrid, sus tendencias y principales actores. Se valorará especialmente que aporte cartera de clientes y una red consolidada de contactos en el sector gastronómico y corporativo de Madrid. Perfil con capacidad demostrada para generar negocio, atraer clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinares. Marcada orientación a resultados, visión estratégica y enfoque comercial. Capacidad para representar al restaurante en eventos, encuentros profesionales y acciones de networking. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Si vienes de grupos de restauración reconocidos de Madrid y crees que este reto puede encajar contigo, estaremos encantados de conocerte. #RestaurantManager #RestaurantDirector #HospitalityJobs #Restauracion #MadridJobs #FineDining #Premiumrestaurant #comertialrol #NowHiring #Networking #SalesLeadership #CommercialManagement #GuestExperience #RestaurantBusiness

Comercial Inmobiliario/a – Altas Comisiones Häuser Atelier | Madrid ¿Te gusta vender, negociar y tratar con clientes? En Häuser Atelier buscamos incorporar comerciales inmobiliarios/as para ampliar nuestro equipo en Madrid. Somos una empresa especializada en intermediación inmobiliaria y compraventa de negocios, con experiencia en el sector desde 2004 y una forma de trabajar basada en la transparencia, profesionalidad, legalidad y ética. ¿Qué harás? • Captación de propiedades y oportunidades inmobiliarias., • Captación y gestión de clientes compradores y vendedores., • Valoración y comercialización de inmuebles., • Seguimiento de operaciones y clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación entre las partes., • Acompañamiento del cliente durante todo el proceso hasta el cierre., • Desarrollo de tu propia cartera de clientes y oportunidades. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con perfil claramente comercial, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. Valoramos especialmente: • Experiencia comercial, inmobiliaria, financiera, seguros o sectores relacionados., • Capacidad de captación y negociación., • Orientación a resultados., • Autonomía y organización., • Buena comunicación y presencia profesional., • Manejo de herramientas digitales., • Actitud emprendedora y ambición profesional. No es imprescindible tener experiencia previa en inmobiliaria si tienes una verdadera vocación comercial y capacidad para aprender. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones vinculadas a resultados., • Modelo de colaboración orientado a profesionales comerciales., • Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y operaciones., • Formación y acompañamiento inicial., • Herramientas y soporte comercial., • Apoyo en valoración, documentación, financiación y cierre de operaciones., • Marca consolidada y especializada en operaciones inmobiliarias y de negocios., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué perfil buscamos realmente? No buscamos simplemente una persona para enseñar pisos. Buscamos comerciales capaces de captar, vender, negociar y cerrar operaciones. Si tienes iniciativa, te gustan las ventas y quieres que tus ingresos dependan de tus resultados, queremos conocerte. Incorporación en Madrid. Häuser Atelier Intermediación inmobiliaria | Compraventa de negocios

Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con experiencia en captación de inmuebles a nuestro equipo en Clikasa, una empresa que está revolucionando el sector inmobiliario combinando tecnología, transparencia y un trato totalmente personalizado. Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de venta, ofreciendo un servicio claro, eficaz y sin complicaciones. Nuestro objetivo es hacer que vender una vivienda sea fácil, rápido y seguro. Si tienes experiencia como captador/a inmobiliario/a, perfil comercial, ambición y quieres desarrollar tu carrera en un sector con altas comisiones, esta puede ser tu oportunidad. 🏠 Funciones: • Captación de inmuebles para venta., • Prospección y búsqueda de nuevos propietarios., • Valoración y asesoramiento personalizado a clientes., • Gestión y seguimiento de la cartera de propiedades., • Organización y gestión de visitas., • Seguimiento de operaciones hasta el cierre., • Negociación y acompañamiento durante todo el proceso de venta. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo + altas comisiones., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 10:00–14:00 y 17:00–20:00 h., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Herramientas y apoyo para desarrollar la actividad comercial. 🔎 Requisitos: • Experiencia previa y demostrable como captador/a inmobiliario/a., • Experiencia en captación de inmuebles y trato con propietarios., • Perfil comercial y clara orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Persona dinámica, autónoma, organizada y con iniciativa., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Ambición y motivación por crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. 🚀 ¿Tienes experiencia captando inmuebles y quieres ganar más con tu trabajo comercial? Si eres una persona con experiencia en captación inmobiliaria, te gusta conseguir resultados y buscas un proyecto donde tus resultados tengan una alta recompensa económica, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos!

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal para la cobertura de una sustitución en nuestro centro de TRES CANTO. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido., • Contrato 25 HORAS, • Horario de lunes a viernes 17-21 horas + sábados de 10-15h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de TRES CANTOS no dudes en enviarnos tu currículum!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico Instalador Electricista, Oficial de 1.ª o 2.ª, con experiencia en instalaciones eléctricas, para participar en la ejecución de distintos proyectos para nuestros clientes. Buscamos una persona responsable, resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Funciones principales: • Ejecución y montaje de instalaciones eléctricas en entornos comerciales e industriales., • Instalación de canalizaciones mediante bandeja metálica, tubo y otros sistemas de conducción., • Tendido y conexionado de líneas eléctricas y mangueras de diferentes secciones., • Montaje, conexionado y modificación de cuadros eléctricos., • Instalación y conexionado de mecanismos, luminarias, equipos y receptores eléctricos., • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Identificación y previsión de los materiales necesarios para la correcta ejecución de los trabajos y solicitud de pedidos., • Localización y resolución de pequeñas averías e incidencias en instalaciones eléctricas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa como Oficial Electricista de 1.ª o 2.ª., • Formación profesional relacionada con instalaciones eléctricas: Grado Básico, Grado Medio, Grado Superior o titulación equivalente., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales específico de Electricidad (20 horas)., • Formación de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales / Recurso Preventivo (60 horas)., • Carnet de conducir B., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad en obra., • Disponibilidad para realizar trabajos en horario nocturno cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. Se valorará positivamente: • Experiencia demostrable en instalaciones comerciales e industriales., • Curso de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Formación en trabajos en altura., • Experiencia en montaje y conexionado de cuadros eléctricos., • Conocimientos de mantenimiento y resolución de averías. ¿Qué buscamos? Una persona que quiera incorporarse a un equipo estable, con experiencia real en obra y capacidad para ejecutar instalaciones con calidad, organización y responsabilidad

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en WANDA METROPOLITANO Ubicación: Zaragoza (diferentes zonas) Horario: 17:00 a 22:30 (5 horas) Salario: 15€/hora + incentivos • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 15€/hora Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos comerciales 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Fijo neto: 1.300 €✅ Comisiones: 8% fijo + hasta 800€ por cumplimiento de objetivos trimestrales • ➡ Entre 1.200 € y 2.500 € por operación, • ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses(No empiezas de cero)✅ Leads cualificados cada semana✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

DEPENDIENTA DE PANADERIA Y CAFETERIA TURNO SEGUIDO Buscamos una Dependienta de Panadería y Cafetería con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico. ⏰ Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales). Turno seguido!! 2 días de descanso a la semana. Salario: 1.400€ brutos al mes — 17.094 € brutos anuales. / 14 pagas. Ubicación: zonas de La Latina y Pacífico, Madrid. Tiendas: (C/ de los Estudios 9) y (C. del Dr. Esquerdo, 144). 📋 Funciones principales Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería. Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada. Preparación de cafés y bebidas. Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos. Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos Experiencia mínima: 1 año en panadería, cafetería o pastelería. (Se valora mayor experiencia) Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional). Habilidades comerciales y orientación al cliente. Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. Ademas: Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo. 🌟 Beneficios para nuestro equipo Comida de personal en cada turno. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Formación en ventas y en trabajo de equipo, además de la formación inicial en producto. Estabilidad: contrato indefinido e incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente. Posibilidades reales de crecimiento interno, tanto económico como profesional, y de mejora dentro del grupo. 📅 Incorporación inmediata.

Si has captado socios en F2F, ya sabes hacer lo difícil. Nosotros queremos cambiarte el escenario. Madrid: stand profesional en grandes superficies y puntos comerciales autorizados. Sin carpeta por la calle ni persecución de peatones. Pero seguimos buscando captadores de verdad: parar, conectar, trabajar objeciones y cerrar altas. No queremos convertirte en dependiente. Queremos profesionalizar tu oficio. • 1.600€ fijo + variable., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; evento especial en sábado solo excepcionalmente., • Indefinido + SS día 1., • Equipo estable, organización seria y recorrido real. Si vienes de captación directa para ONG o fundraising presencial, dinos cuántos socios hacías de media y cuál era tu objetivo.