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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA. Definición de arquitecturas basadas en FPGAs. Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc. Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos. Realizar análisis de timing y gestión de dominios de reloj. Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Al menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC. Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog. Conocimientos de procesado de señal en FPGAs. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Se valora experiencia en el sector Defensa ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. - Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. - Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. - Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). - Nociones de definiciones de red - Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. - Conocimiento de estándares internacionales: IEC, ISA, ISO, ATEX, funcional safety (SIL). - Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. - Valorable conocimiento de Aveva Instrumentation, Smart Plant Instrumentation (SPI), INSTRUCALC u otras herramientas de diseño. - Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. - Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc - Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. - Autonomía y mentalidad innovadora. - Inglés avanzado. - Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. - Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. - Preparación de especificaciones técnicas, datasheets, requisiciones y hojas ISA - Elaboración de evaluación de ofertas técnica; diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. - Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. - Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. - Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. - Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. - Mentoría y apoyo a ingenieros junior. - Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. - Gestión, seguimiento y coordinación de los diferentes Stakeholders. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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Nutrisport (Tradebe Health&Nutrition), líder en nutrición deportiva en España con un know-how único en productos proteicos, red de distribución propia y marcas líderes busca incorporar un Key Account Manager con experiencia en el canal Retail y/o Petrol (estaciones de servicio) para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. La persona será responsable de impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones comerciales con clientes clave y detectar nuevas oportunidades dentro de estos canales. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes y usuarios finales productos de nutrición especializados de alta calidad y basados en la ciencia. Queremos contribuir de forma positiva a la salud de las personas creando productos innovadores y de valor añadido. En Nutrisport , estamos buscando una persona ambiciosa, con mucha energía y orientada a los resultados para dirigir la función de grandes cuentas en nuestra marca. Tareas principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave en los canales Retail y Petrol . Negociar acuerdos comerciales, condiciones, promociones y planes anuales con clientes. Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes y nuevas cuentas estratégicas. Coordinar con equipos internos (marketing, supply chain, trade marketing, finanzas) para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Analizar ventas, rotación y rentabilidad para optimizar la estrategia comercial. Preparar planes de negocio y previsiones de ventas para las cuentas asignadas. Realizar seguimiento de KPI comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos. Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal. Requisitos y deseables: Formación universitaria, preferentemente en Administración de Empresas/Economía/Negocios Internacionales/Marketing/Comunicación. Conocimiento del sector salud del consumidor / alimentación / FMCG. Deseable experiencia de mínimo 5 años en la gestión de cuentas. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas o gestión de cuentas clave , preferiblemente en FMCG, alimentación, bebidas o suplementos . Experiencia demostrable trabajando con Retail y/o Petrol . Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades analíticas y de planificación comercial. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de ventas . Se valora nivel de inglés. Imprescindible Carné de conducir y Vehículo Propio. Competencias clave Orientación a resultados Capacidad de negociación Pensamiento estratégico Gestión de relaciones a largo plazo Proactividad y autonomía Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional dentro del área comercial. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Gastos incluidos. Beneficios.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Este rol se enmarca dentro del área de IT Finance de una compañía global líder en tecnología Saa S para la industria de los viajes El perfil tendrá un rol funcional dentro del equipo, llevando a cabo validaciones funcionales de la solución, dando soporte al proyecto de implementación, manteniendo interlocución con los equipos de negocio y participando en el testeo y preparación del Go-live. Para este proyecto, buscamos un especialista en SAP con experiencia en procesos de compras directas vinculadas a manufacturing para un proyecto de implantación de SAP MM, integrándolo con procesos de producción y logística. Tu criterio técnico será clave: deberás conectar plataformas, validar integraciones y asegurar que los flujos de trabajo funcionen de forma fluida y eficiente. Lo que harás en tu día a día: Proponer e implementar soluciones en SAP MM basadas en los requisitos del negocio. Revisar configuraciones (customizing) Validar procesos de negocio Asegurar la correcta alineación con el modelo corporativo. Revisar las integraciones Ejecutar pruebas funcionales, de no regresión, E2 E y de rendimiento. Preparar documentación y materiales de formación para usuarios finales. Asegurar entregas a tiempo con enfoque ágil. Mantenimiento, gestión de incidencias y evolutivos de SAP. Lo que buscamos en ti: Aunque hablamos de un rol de Business Analyst, en realidad buscan alguien que sea muy fuerte funcionalmente en SAP MM. Indispensables: Seniority contratastada y experiencia real en implementaciones SAP MM (+5 años) Conocimientos de procurement para manufacturing Experiencia en integraciones SAP Experiencia en proyectos internacionales Capacidad para revisar customizing. Nivel de inglés avanzado (equipos distribuidos internacionalmente) Nice to have: experiencia con SAP Fiori conocimiento de SAP Business Technology Platform experiencia con herramientas fiscales como Vertex conocimiento de Coupa o Ariba. Qué te ofrecemos La oportunidad de trabajar en un entorno global y tecnológico de alto impacto. Un equipo motivado, especialista y con visión de negocio. Modalidad de trabajo híbrido (40% presencial). Un entorno donde tus ideas cuentan y puedes impulsar mejoras reales. Ubicación: Madrid ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

IT Risk - Senior Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento de FAIT (EY Financial Audit IT) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización. Realizarás, entre otras, las siguientes funciones: - Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos...) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada. - Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas (ITGCs), los procesos de negocio y sus aplicaciones (ITACs), etc. - Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, etc. - Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos: - Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o MBA o formación financiera/administración de empresas con inquietud por la Tecnología. - Experiencia mínima de 3 año en auditoría IT / consultoría IT. - Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con capacidad para gestionar equipos. - Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. Valorable: - Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). - Buen manejo de herramientas informáticas. - Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision. - Valorables certificaciones CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Management) y otras certificaciones similares. - Conocimientos de estándares y normas como COBIT, COSO, NIST, ISO 27001, ISO 22301 ¿Qué valor añadido te podemos aportar? - Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. - Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Formación continua: acceso a trainings y certificaciones. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible. - Posibilidad de teletrabajo, desde, dónde y cómo quieras. - Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales - Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - Seguro de Vida y Accidentes. - Oficina Bankinter con condiciones especiales. - Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...). Flexibilidad y conciliación - Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional - Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. - Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. - Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo - Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. - Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xiphteb - Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social - Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID SAP Hana, Navision, ACL, IDEA, Alteryx, COBIT,

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor Senior, te incorporarás a nuestra unidad de Consultoría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ofrecerás soluciones estratégicas a problemas complejos y gestionarás las relaciones con clientes de alto nivel. Desarrollo de proyectos tecnológicos de análisis de datos. Definición de soluciones e identificación de la solución. Conceptualizar, diseñar y construir cuadros de mandos en Microsoft Power BI Creación de dashboards e informes interactivos. Programación de scripts. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Experiencia: Mínimo de 3 años en consultoría de negocios o en roles de análisis estratégico o gestión de proyectos. Competencias: Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando con Power BI Bases de datos SQL, Oracle. Deseable conocimientos de Microsoft Fabric Microsoft Azure (Databricks, Data Factory, SQl, Analysis Services, etc) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor/a para que asuma un perfil híbrido que combina capacidades estratégicas y ejecutoras para liderar proyectos de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa, con impacto directo en la reputación y el posicionamiento institucional de nuestros clientes. Este perfil será responsable de la operativa diaria de las cuentas, la ejecución de planes de acción, la gestión del equipo y el acompañamiento de perfiles más junior. Actúa como líder de proyectos, aportando ideas innovadoras, identificando oportunidades de negocio y desarrollando propuestas alineadas con los objetivos del cliente. Además, mantiene relaciones estratégicas con medios de comunicación, autoridades, stakeholders clave y otros terceros del entorno público y privado. Este profesional trabaja de manera transversal con diferentes áreas, bajo la supervisión del Manager del área, y juega un papel clave en la consolidación de la práctica de Public Affairs desde una perspectiva de comunicación reputacional. Se espera que también contribuya al desarrollo del equipo, actuando como mentor, modelo y palanca para la retención de talento. ¿Qué harás? Liderar la ejecución táctica de proyectos de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa para cuentas clave. Gestionar relaciones con instituciones públicas, asociaciones sectoriales, reguladores y medios de comunicación. Desarrollar estrategias de incidencia, posicionamiento institucional y gestión reputacional alineadas con los objetivos del cliente. Redactar materiales clave (notas de prensa, Q& A, position papers, informes legislativos, etc.). Participar en el diseño y redacción de propuestas para nuevos negocios. Supervisar a perfiles junior (Account Executives, Coordinators y Trainees) y acompañar su desarrollo. Actuar como referente para el cliente, comprendiendo su entorno y anticipando riesgos y oportunidades. Coordinar investigaciones legislativas, regulatorias o contextuales relevantes para los clientes. Impulsar la presencia del cliente en medios estratégicos y foros institucionales. Mantener una visión actualizada sobre el entorno político, social y legislativo, proponiendo acciones proactivas. Apoyar la planificación, ejecución y evaluación de campañas de comunicación integradas. Asegurar la calidad y cumplimiento de entregables, gestión presupuestaria y seguimiento de KPIs. Contribuir al desarrollo de la práctica de Public Affairs en Newlink España, junto al equipo directivo. Lo que buscamos en ti... Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines. Muy valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales. Experiencia entre 4 y 7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Especialidad en sectores altamente regulados. Capacidad analítica y estratégica. Conocimiento del entorno regulatorio y legislativo en España y la Unión Europea. Valorable una sólida y solvente red de contactos institucionales, mediáticos y de interés público. Indispensable nivel C1 de inglés. Perfil estratégico, resolutivo y con orientación a resultados. Capacidad de análisis político, regulatorio y de contexto. Excelentes habilidades de redacción, síntesis y presentación. Proactividad, autonomía y habilidad para trabajar en entornos cambiantes. Alta capacidad de interlocución institucional y relacional. Visión consultiva y actitud comercial. Capacidad de gestión de equipos y mentoring de perfiles más junior. Buen manejo de entornos digitales y conocimiento de tendencias en comunicación. Capacidad de trabajo bajo presión y en múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual) Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¿Te apasiona la consultoría y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Consultor/a con más de 3 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital. Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología. Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas. Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level. Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes. Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización. Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico. Diseñar y elaborar planes de adopción orientados a negocios. Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones. Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente. Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35. Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo. Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación. Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Clases de inglés One To One sin coste para ti. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Aplican únicamente residentes de España Ubicación: España (100% Remoto) ⏰ Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h (40h/semana) ️ Idiomas: Inglés Alto (Imprescindible) / Francés (Muy valorable) ️ Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Descripción Del Proyecto Desde Apiux buscamos un/a Consultor/a Senior Expert en SAP SD para una incorporación urgente en un proyecto internacional de altísimo nivel prestando servicio directo. Te integrarás como un referente clave en los servicios de AMS (Application Management Services) y Factoría ABAP de la compañía. Buscamos a un profesional con gran seniority que no solo domine el módulo de Ventas y Distribución a nivel funcional y estratégico, sino que tenga la destreza técnica necesaria para bajar al código (debugging) y agilizar la resolución de incidencias complejas en un entorno multinacional altamente exigente. Responsabilidades Actuar como referente técnico y funcional en la consultoría experta del módulo SAP SD para los servicios y proyectos. Llevar a cabo el análisis, diseño y mantenimiento evolutivo y correctivo de los procesos de ventas, distribución y logística. Realizar tareas avanzadas de debugging (análisis de código ABAP) de manera autónoma para la rápida detección de errores y resolución de incidencias de Nivel 3. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo (Factoría ABAP) para el diseño, especificación técnica y validación de las soluciones a medida. Interactuar diariamente con stakeholders y equipos internacionales en inglés, garantizando la correcta toma de requerimientos y el despliegue de las mejoras. Asegurar que todas las soluciones propuestas cumplen con los estándares de calidad y la arquitectura global del cliente. Requisitos Ser residente de España Aportar un mínimo de 7 años de experiencia profesional demostrable trabajando como Consultor/a SAP SD con un nivel de expertise avanzado. Poseer un nivel de inglés alto, con soltura real y fluidez para mantener reuniones de trabajo, negociar y redactar documentación en un entorno internacional. Demostrar sólidos conocimientos técnicos y capacidad práctica para realizar debugging en código ABAP sin necesidad de apoyo constante de un desarrollador. Residir actualmente en España y contar con disponibilidad para trabajar bajo un modelo 100% remoto dentro del territorio nacional. Contar con disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP). Conocimientos deseables (Plus): Poseer conocimientos o fluidez en idioma francés será considerado un grandísimo valor añadido. Beneficios Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial: Hasta 57K SBA 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía Sobre Apiux y nuestros principios En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuetros Principios We Care We are not comfortable by being comfortable We create and develop Crecimiento We embrace diversity: En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico (Materiales Compuestos) Algunas tareas: Selección de componentes mecánicos y electromecánicos. Elección de materiales, pastas, adhesivos, métodos de curado. Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN. Diseño mecánico elementos estructurales y/o de protección (radomos) de material compuesto en entornos Aeroportados con o sin piloto. Persona capaz de desarrollar de forma autónoma diseño mecánico de piezas y estructuras de materiales compuestos destinados al mercado de defensa. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniero/a Industrial/Aeronáutico +6 años experiencia en trabajos similares Conocimiento diseño mecánico de sistemas Electrónicos en entornos Aeroportados con o sin piloto Conocimiento de herramientas de diseño mecánico NX y de Simulación Estructural y Térmica. Conocimientos avanzados en fabricación de elementos mecánicos, fabricación clásica y fabricación avanzada. Especialmente composites. Conocimientos normativa calificación ambiental. Conocimientos de equipos electrónicos de defensa. Capacidad de análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos complejos, tanto estáticos como dinámicos. Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a emplazamientos de Indra o de cliente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Acerca de Sola X Power: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Fundada en 2012, Sola X Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. Sola X Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En Sola X, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. xcskxlj Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En Denox, somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector del plástico. Diseñamos y fabricamos productos que están presentes en hogares y negocios de todo el mundo. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos un Director de Exportación que nos ayude a impulsar nuestra presencia internacional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Lo que harás Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, especialmente en Europa. Detectar oportunidades, abrir nuevos mercados y fortalecer nuestras relaciones comerciales. Negociar acuerdos, coordinar pedidos y asegurar un servicio excelente junto al equipo de producción y logística. Representar a Denox en ferias, visitas a clientes y eventos del sector. Proponer el desarrollo de nuevos productos, líneas comerciales o distribución o comercialización de nuevos productos. Lo que buscamos 10 a 15 años de experiencia en puestos comerciales internacionales, preferiblemente en el sector HORECA o menaje. Nivel muy alto de inglés (imprescindible) y valorable francés y/o alemán. Persona proactiva, con visión comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Con base en Zaragoza o alrededores (puesto ubicado en Cadrete). Lo que ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Un entorno de trabajo colaborativo, donde las ideas cuentan. Condiciones acordes a tu experiencia y recorrido profesional. Si te atrae el reto y quieres formar parte de un proyecto con vocación internacional, nos encantará conocerte. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos, • Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, • Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos, • Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees, • Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales, • Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros, • Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente, • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto, • Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo, • Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente, • Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios, • Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección, • Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto, • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos, • Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, • Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos, • Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees, • Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales, • Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros, • Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente, • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto, • Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo, • Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente, • Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios, • Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección, • Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto, • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2 B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2 B del ámbito financiero y e-commerce. Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude. Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales. Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente. Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales. Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes. Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente. Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. Lo que necesitamos para esta misión Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2 B. Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up. Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Salario fijo + variable ligado a objetivos. Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible. Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado. Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos: Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia. Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas. Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas. Sólida trayectoria académica. Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. Nivel de inglés avanzado. Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados. Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software. Alta capacidad de aprendizaje. Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación 600 horas de formación durante los dos primeros años. Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas. Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos. Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera Plan de carrera claramente definido Promoción interna basada en tu desempeño y potencial Gestión basada en el partnership , ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año Club deportivo: campeonatos internos y externos

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas. Algunas tareas: Detección de incidencias Reparación de sistemas electrónicos Diagnosticar averías Leer e interpretar esquemas eléctricos Manejar instrumentación (multímetro, osciloscopio, fuentes, generadores…) Trabajar con documentación técnica (BOM, wiring list, planos..) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! FP Mantenimiento Electrónico / Electrónica Experiencia con instrumentación electrónica. Mínimo 4 años de experiencia. Nivel de inglés mínimo B2 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xiphteb Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Overview En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La Oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus principales funciones Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. Coordinarás los equipos de trabajo asignados. Requisitos Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo Requisitos imprescindibles: Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en prestación de servicios a clientes del sector asegurador o fondos de inversión. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point) Requisitos deseables: Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas Formación en el sector asegurador Normativa contable internacional Valoramos conocimientos en otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios Personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y Conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo Profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y Entorno De Trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso Social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Overview En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Principales servicios del área de Technology Risk Auditoría de seguridad informática: Evaluación de controles, gestión de usuarios, revisiones de configuración y cumplimiento de estándares como ISO 27001, NIS2 e iniciativas regulatorias sectoriales. Análisis y gestión de riesgos tecnológicos: Análisis de riesgos técnicos y organizativos, identificación de puntos débiles y priorización de acciones correctivas. Asesoramiento en normativas y regulaciones: Actualización y revisión de políticas y procedimientos en materia de seguridad, privacidad y cumplimiento (incluyendo GDPR, SOC, PCI DSS, entre otros). Evaluación de la respuesta a incidentes de seguridad: Respuesta ante incidentes, monitorización activa, revisión de la configuración de alertas. Consultoría y certificaciones: Asesoramiento experto para conseguir y mantener certificaciones profesionales como ISO 27001, NIS2, SOC así como consultoría en normativas internacionales. Definición e implantación de procesos de seguridad: Revisión, diseño y automatización de procesos clave como gestión de usuarios y cambios a programas. ¿A quién buscamos? Personas con Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, o Derecho con especialización en seguridad de la información. Experiencia mínima de 6 años en auditoría de IT, ciberseguridad y gestión de riesgos, participando en proyectos internacionales. Gestión segura de sistemas, bases de datos y virtualización, con especial foco en la protección y respaldo de entornos críticos. Participación en la implementación de bastionado (hardening) para reducir riesgos en plataformas e infraestructuras. Especialización en técnicas de hacking ético y pentesting: detección, explotación de vulnerabilidades y elaboración de informes. Manejo avanzado de herramientas clave de pentesting. Dominio avanzado de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Capacidad analítica, iniciativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Certificaciones valoradas: CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, GDPR, entre otras. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería …). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En Siux llevamos más de trece años revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. Misión del puesto: Buscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). El objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. Responsabilidades: Gestionar cuentas estratégicas: Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados Definir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta Seguimiento y análisis de KPI comerciales : Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias) Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos Impartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial Gestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) Requisitos del puesto: Experiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative Muy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta Disponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos) Perfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados Formación: Grado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios Internacionales Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial Herramientas: Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado) Experiencia con ERP/CRM xiphteb (Valorable conocimiento de Odoo) Idiomas: Inglés nivel C1 (imprescindible) ¿Por qué unirte a Siux? Formar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel Participarás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto) Descuento de empleado en productos Siux Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo Jornada intensiva en julio y agosto Ubicación: Oficina en zona Metro Bernabéu/Cuzco

CAIXABANK CaixaBank es un grupo financiero, líder del mercado español, integrado por negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes del sector servicios. La esencia y rasgo diferencial del Grupo es su implicación y firme compromiso con la sociedad. CaixaBank apuesta por el desarrollo de la actividad bancaria basada en los valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social. CaixaBank tiene la mayor base de clientes en España, con 14 millones, y es el banco principal para 1 de cada 4 clientes en España. La entidad cuenta con la red más extensa de España, con más de 5.000 oficinas y cerca de 9.500 cajeros, que se complementa con un servicio líder de banca móvil y online. Descripción de la oferta ¿Qué proyectos desarrollamos? Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona. El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos. Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera Hipotecaria – Tasaciones, cuya principal misión consiste en asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras. Supervisión de los procesos de control cualitativos, así como de los modelos utilizados por la entidad en el marco de control de las tasaciones. Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad. Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección. Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación. Apoyo técnico a otras áreas del banco. Participación en proyectos transversales. Competencias clave Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas. Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo. Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Desarrollar una carrera profesional interna. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad. Si estás interesado/a te comparto el link directo del carrer site oficial, para que te inscribar formalmente: Requisitos Requisitos mínimos Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar. Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS. Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017,… Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, … Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones. Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool) Dominio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Madrid En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Head Of Sales Inside Sales en Córdoba En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda “sumar” a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en el mercado nacional, trabajando tanto con fabricantes como con transformadores del sector del plástico. Tus principales responsabilidades incluirán: Tus principales responsabilidades Prospección de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en segmentos de valor dentro del ámbito del masterbatch. Gestión comercial de cartera, especialmente en compañías pequeñas y medianas que requieren un alto nivel de asesoramiento técnico. Análisis del mercado, comportamiento del cliente y detección de oportunidades estratégicas. Negociación de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Coordinación interna con equipos técnicos, productivos y de calidad para asegurar un servicio de alto nivel. Representación de la compañía en visitas, eventos sectoriales y acciones comerciales clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencia de Materiales, ADE o similar. 4–5 años de experiencia en ventas dentro del sector masterbatch / plásticos, incluyendo Materia Prima con contacto con producto acabado. Alta capacidad técnica para comprender procesos de transformación y aplicaciones del plástico. Nivel profesional de castellano, catalán e inglés. Perfil autónomo, analítico y con fuerte orientación comercial. Capacidad para desenvolverse en nichos técnicos y gestionar procesos comerciales complejos. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa química consolidada y con posicionamiento técnico en su sector. Rol estratégico con capacidad de impacto directo en la actividad comercial. Flexibilidad horaria y vehículo de empresa. Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto. Entorno profesional con alto nivel de especialización técnica. Acerca de lo último Head of sales inside sales Empleosen Córdoba ! Configurar alerta por correo electrónico: Buscamos un Sales Manager Tiendas para liderar el desarrollo y crecimiento de una red de tiendas físicas B2B especializadas en material eléctrico e iluminación. La posición tendrá un rol clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y operativa del canal retail, así como en el plan de expansión nacional previsto para los próximos años. Reportará directamente a un miembro del comité de dirección. Definir y ejecutar el plan comercial del canal tiendas. Analizar resultados, establecer KPI’s y liderar planes de mejora. Gestionar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas, con responsables por tienda. Optimizar el surtido de producto y la propuesta de valor al cliente profesional. Impulsar la experiencia de cliente y la fidelización en punto de venta. Coordinar campañas comerciales y acciones promocionales con proveedores. Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Liderar procesos de apertura de nuevas tiendas y expansión territorial. Supervisar procesos operativos: stock, logística, inventarios, ERP de ventas y procedimientos. Elaborar reportes y propuestas de mejora para dirección. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Procedencia del sector material eléctrico y/o iluminación. Experiencia en gestión de redes de tiendas y retail B2B. Perfil de mando intermedio con fuerte orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, planificación y análisis. Conocimiento de herramientas ERP y CRM. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la universidad. Se busca un candidato con experiencia en comercio internacional y un doctorado en áreas relacionadas.

Se busca ingeniero de datos con experiencia en diseño de pipelines y big data.