Trabajos profesional en CádizCrear alertas

Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Ingeniero/a Software C++ (Qt) para incorporarse a un proyecto de alta criticidad en el ámbito de los sistemas de comunicaciones navales. Formarás parte del equipo responsable de la evolución del sistema integrado de comunicaciones Hermesys, participando en actividades de desarrollo, mantenimiento evolutivo, integración y validación de software utilizado en programas navales de referencia. Trabajarás en un entorno tecnológico exigente, caracterizado por elevados estándares de calidad, trazabilidad y control de configuración, colaborando con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones críticas para la operación y gestión de comunicaciones. Las actividades se desarrollarán en San Fernando (Cádiz). • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++., • Diseño software y actualización de documentación técnica asociada., • Implementación de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Ejecución de pruebas unitarias y pruebas de integración., • Gestión de requisitos, trazabilidad y control de configuración del software., • Participación en revisiones técnicas y revisiones de código., • Soporte a actividades de verificación, validación y aceptación del sistema., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • Experiencia en desarrollo software orientado a objetos con C++., • Conocimientos y experiencia en Qt Framework., • Experiencia en pruebas software, integración y validación de aplicaciones., • Conocimientos de gestión de configuración y trazabilidad en entornos de ingeniería., • Experiencia trabajando bajo estándares de calidad y procesos de desarrollo estructurados., • Se valorará experiencia previa en proyectos de defensa, naval, aeroespacial o sistemas críticos. Tecnologías y herramientas: • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector naval y defensa., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en actividades de integración y pruebas en Navantia San Fernando (Cádiz)., • Horario flexible y medidas de conciliación. Si te interesa participar en el desarrollo de sistemas de comunicaciones navales de misión crítica y afrontar retos tecnológicos de gran complejidad, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales., • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. • Coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales., • Coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta., • Emisión de informes y de propuestas de mejora., • Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes., • Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial, • Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales., • Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte., • Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria., • Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico., • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. Jefatura Explotación Agua Industrial Cádiz, ES #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos un profesional con alta capacidad organizativa y tecnológica para gestionar y controlar de manera integral el inventario de nuestro almacén, que cuenta con más de 9,000 SKU diversos del rubro ferretería.Este puesto es clave en la implementación de nuestro nuevo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector robótica e inteligencia artificial aplicada a la automatización industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por especialistas en robótica, software, IA y sistemas embebidos, cuyo objetivo es desarrollar soluciones avanzadas de percepción para robots autónomos capaces de interactuar de forma inteligente con entornos reales. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y desarrollar pipelines de visión artificial y percepción robótica para aplicaciones reales. - Implementar soluciones de detección, segmentación, tracking, estimación de profundidad y percepción 3D utilizando técnicas de Deep Learning. - Integrar y calibrar cámaras RGB, RGB-D, estéreo y otros sensores de percepción, garantizando su correcto funcionamiento en entornos productivos. - Integrar los sistemas de percepción en arquitecturas robóticas basadas en ROS2 y conectarlos con sistemas de navegación, planificación y manipulación. - Optimizar modelos y pipelines para inferencia en tiempo real en plataformas robóticas y dispositivos edge, participando en pruebas de concepto y demostraciones end-to-end de Physical AI. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Sólidos conocimientos en Computer Vision, Deep Learning y técnicas de percepción robótica. - Experiencia en desarrollo con Python y C++, así como en frameworks de Machine Learning como PyTorch y librerías de visión como OpenCV. - Experiencia en detección de objetos, segmentación, estimación de pose y procesamiento de información 3D. - Conocimientos de calibración de cámaras, transformaciones de coordenadas, sensores RGB-D y procesamiento de nubes de puntos (Open3D, PCL o similares). - Experiencia trabajando en entornos Linux y desarrollando soluciones de visión en tiempo real para sistemas robóticos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para gestionar e impulsar el crecimiento de la compañía en el segmento empresarial mediante la captación, gestión y desarrollo de clientes B2B, con especial foco en suministros con tar 3.0TD y 6.1TD y en clientes de consumo energético medio y alto. Será responsable del ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre, renovación y desarrollo de la cuenta, asegurando simultáneamente volumen, margen y vinculación del cliente. Las principales responsabilidades serán: -Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. -Identificar clientes potenciales mediante prospección directa, networking, prescriptores, asociaciones empresariales y otros canales B2B. -Concertar y realizar reuniones comerciales con decisores y responsables de contratación energética. -Analizar consumos, curvas de carga, potencias contratadas, facturas y condiciones de suministro de los clientes. -Detectar oportunidades de optimización y elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada perfil. -Comercializar las diferentes modalidades de contratación energética de la compañía: precio fijo, indexado y otras soluciones desarrolladas para el segmento empresarial. -Elaborar comparativas económicas frente a las condiciones actuales del cliente. -Negociar precios, condiciones y renovaciones dentro de los criterios de rentabilidad establecidos. -Gestionar el pipeline comercial y mantener actualizada toda la actividad en CRM. -Realizar seguimiento de ofertas y oportunidades hasta su cierre. -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. -Anticipar vencimientos contractuales y gestionar las renovaciones. -Detectar oportunidades de venta cruzada y nuevos servicios energéticos. -Mantener una relación periódica con las principales cuentas. -Coordinar internamente la resolución de necesidades comerciales y operativas de los clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de cuentas empresariales. -Experiencia en prospección y generación autónoma de oportunidades. -Capacidad de interlocución con gerentes/as, directores/as financieros, responsables de compras y otros perfiles decisores. -Experiencia en negociación de contratos y operaciones de cierto volumen. -Capacidad analítica y orientación económica. -Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. -Orientación a resultados, autonomía y capacidad de planificación. Se valorará especialmente experiencia previa en comercialización energética y conocimiento de tarifas 3.0TD y 6.1TD, mercados mayoristas, contratación indexada y fija, estructura de costes energéticos y optimización de potencia. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector naval, dentro de una oficina de gestión de proyectos (PMO) multidisciplinar, cuyo objetivo es optimizar los procesos de seguimiento, reporting y análisis de información para la gestión eficiente de proyectos industriales? ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener plantillas estandarizadas en Excel, PowerPoint y Word para el reporting y seguimiento de proyectos. - Implementar procesos de consolidación y transformación de datos mediante herramientas como Power Query, integrando información de costes, plazos y riesgos. - Desarrollar cuadros de mando e informes de seguimiento en Power BI y Excel para la monitorización de KPIs. - Automatizar la generación de informes recurrentes, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia de los procesos de reporting. - Gestionar y priorizar un backlog de mejoras e incidencias, asegurando la actualización continua de herramientas, documentación y versiones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería o formación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI y Power Query. - Experiencia en elaboración de informes, seguimiento de KPIs y soporte a funciones PMO. - Nivel mínimo de inglés B2 para desenvolverte en entornos de trabajo internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Multiópticas S. Coop busca Óptico/a Optometrista en Ayamonte, Huelva, para ocupar una posición con autonomía y desarrollo profesional. Se valorará experiencia, vocación por la salud visual y capacidad para atender de forma personalizada a cada paciente.La jornada es de 32 horas semanales, con dos fines de semana libres al mes y un contrato estable en una empresa referente del sector óptico. Ofrecemos formación continua y oportunidades de promoción interna dentro del equipo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje estructural.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima- 5 años en montaje de estructuras metálicas.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos- Construcciones soldadas, calderería y soldadura.- Procesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo).- Conocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones.- Interpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad.- Corrección de defectos y reparaciones.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Normativas y estándares: AWS, entre otros aplicables a soldadura estructural.- Ensayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas, colaborando con áreas de ingeniería, planificación y coordinación para asegurar una correcta gestión documental y de las comunicaciones del proyecto. Tu objetivo será garantizar el control, la trazabilidad y el flujo eficiente de la información durante todo el ciclo de vida del programa. ¿Qué harás en el proyecto? - Definir, mantener y actualizar el Plan de Gestión Documental del programa. - Gestionar el control de versiones y asegurar la trazabilidad de la documentación del proyecto. - Realizar el seguimiento de entregables contractuales y de los hitos documentales asociados. - Elaborar actas de reuniones y mantener el registro de decisiones y acciones de seguimiento. - Gestionar las comunicaciones externas del programa, incluyendo el archivo y control de la correspondencia. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. - Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. - Conocimientos en gestión documental, control de entregables y seguimiento de documentación de proyecto. - Nivel de inglés mínimo B2 para la gestión de documentación y comunicaciones en entornos internacionales. - Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares. Ubicación: Puerto Real y San Fernando (Cádiz). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Suministros Industriales RAME S.L., empresa referente en el sector con una sólida trayectoria en el suministro industrial, busca ampliar su equipo estratégico dedicado a la gestión de uno de nuestros principales clientes. Buscamos un/a Key Account Manager Specialist que se una a un equipo ya consolidado y altamente especializado. Tu rol será fundamental para dar continuidad y excelencia a la estrategia comercial y operativa que ya estamos ejecutando. Si buscas un entorno de trabajo colaborativo, donde la gestión de cuentas clave se trabaja de forma sinérgica y profesional, esta es tu oportunidad. Funciones principales Soporte comercial: Análisis de las necesidades urgentes del cliente y ejecución ágil de compras, elaboración de ofertas y gestión de pedidos. Colaboración en el equipo estratégico: Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo para garantizar la ejecución de la estrategia global definida para la cuenta. Apoyo en la gestión operativa de la cuenta: Participar en el seguimiento diario de pedidos, resolución de incidencias y control de suministros dentro de los estándares de calidad exigidos por el cliente. Comunicación fluida: Mantener un flujo de información constante y eficaz con los diferentes departamentos de RAME (Compras, Almacén, Logística) para asegurar el éxito de las operaciones en curso. Requisitos Formación: Grado o experiencia contrastada. Experiencia: Experiencia previa en roles de soporte comercial, gestión de pedidos o atención a cuentas clave (mínimo 2 años), preferiblemente en entornos industriales o de gran volumen. Competencias clave: Capacidad probada para trabajar en equipo, adaptabilidad a procesos ya establecidos y mentalidad orientada a la mejora continua. Habilidades técnicas: Experiencia previa trabajando con ERPs en entornos de gestión de clientes. Perfil: Buscamos una persona metódica, con gran capacidad de organización, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas para la interlocución interna. Se ofrece Horario: Jornada completa de lunes a viernes en horario continúo. Presencial. Condiciones económicas: 18.000 € - 22.000€. Se valorará según experiencia contrastada en el sector. Integración en un equipo estratégico: Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un departamento especializado y con alta responsabilidad. Estabilidad laboral: Puesto estable en una empresa consolidada y con prestigio en el sector. Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo profesional y dinámico.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PEDAGOGO/A (EL PUERTO DE SANTA MARÍA, CÁDIZ) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO UN/A PEDAGOGO/A, PSICOPEDAGOGO/A O PSICÓLOGO/A CON EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO DE CONTENIDOS, TEMARIOS, TALLERES Y RECURSOS DIDÁCTICOS DIRIGIDOS A LAS ETAPAS DE EDUCACIÓN INFANTIL, PRIMARIA, SECUNDARIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL. LA PERSONA SELECCIONADA DEBERÁ CONTAR CON EXPERIENCIA IMPARTIENDO CLASES Y CREANDO MATERIALES EDUCATIVOS, ASÍ COMO CAPACIDAD PARA MANTENER CONTACTO DIRECTO CON CENTROS EDUCATIVOS CON EL FIN DE DETECTAR SUS NECESIDADES, DEFINIR Y ADAPTAR LAS PROPUESTAS FORMATIVAS, COORDINAR CALENDARIOS Y FECHAS DE ACTUACIÓN, Y GESTIONAR LOS MATERIALES NECESARIOS PARA EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN CADA CENTRO. BUSCAMOS UN PERFIL ORGANIZADO, AUTÓNOMO, CREATIVO, CON BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, ORIENTACIÓN A LA INNOVACIÓN EDUCATIVA Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA COORDINADA CON EQUIPOS DOCENTES Y DIRECTIVOS. LA INCORPORACIÓN COMENZARÁ EN EL MES DE NOVIEMBRE CON UNA DEDICACIÓN APROXIMADA DE DOS HORAS SEMANALES, AMPLIÁNDOSE PREVISIBLEMENTE A PARTIR DE ENERO HASTA UNA JORNADA DE 20 HORAS SEMANALES, EN FUNCIÓN DE LA DEMANDA Y DEL CRECIMIENTO DE LOS PROYECTOS. LA CONTRATACIÓN SE REALIZARÁ BAJO LA CATEGORÍA DE MONITOR/A DENTRO DEL CONVENIO COLECTIVO DE ENSEÑANZA Y FORMACIÓN NO REGLADA., EN 'PUERTO DE SANTA MARIA, EL' (CÁDIZ). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 220 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 2 HORAS), CON HORARIO 10 A 12 Y SALARIO DE 100 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044460 956068955 - Oficina: EL PUERTO DE SANTA MARÍA

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora está en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera formar parte de su equipo dinámico y comprometido.En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en

Se buscan tres personas para trabajar como camareros/as de piso en El Puerto de Santa María, Cádiz. El puesto consiste en realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones, asegurando que estén en perfectas condiciones para los huéspedes. También se cambiará y repondrá la ropa de cama, las toallas y otros artículos de uso habitual. Además, se controlarán y reportarán los desperfectos o incidencias que puedan surgir en las instalaciones para su pronta solución. Entre las tareas también está colaborar en la limpieza de las zonas comunes, gestionar y reponer los productos de limpieza y amenities, y organizar el carro de limpieza para que esté listo en todo momento. Se deben cumplir los protocolos de seguridad e higiene y trabajar en equipo para lograr una experiencia excelente para los huéspedes. El trabajo es presencial, con jornada parcial y horarios rotativos de lunes a domingo. Se requiere experiencia previa de al menos dos años en funciones similares, preferiblemente en el sector hotelero, disponibilidad para incorporarse de inmediato y permiso de conducir tipo B. Se ofrece contrato temporal, salario competitivo según convenio, formación inicial y la posibilidad de formar parte de un equipo profesional y acogedor.

Grados medios de FP (CFGM)/ Formación profesional de primer gradoTitulación específica requeridaVer en la web del SAEFuncionesRealiza tareas diversas de oficina y de apoyo administrativo de nivel básico, conforme a normas, procedimientos o instrucciones y bajo la supervisión de un/una responsable. Entre sus funciones se encuentran: atender al usuario/a interno o externo de su área de trabajo conforme a un protocolo; realizar el control de correspondencia con otras unidades organizativas o centros de trabajo de la Agencia; realizar tareas de archivo y registro de la documentación generada por la unidad organizativa donde se encuentra; realizar trámites de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos; registrar y actualizar la información recogida en aplicaciones corporativas u otras bases de datos de su ámbito de actuación.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos perfil junior Titulado/a Superior para el área de San Fernando, Cádiz. #ofertadestacadaoccidental Buscamos una persona con interés por el área de Recursos Humanos, orientación a las personas y vocación de servicio, con capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. Se incorporará al equipo de HRBP para dar apoyo en la gestión y desarrollo de los diferentes procesos de RRHH, adquiriendo una visión generalista de la función. Principales cometidos del Puesto: -Dar apoyo al equipo HRBP en la atención y seguimiento de consultas de los/las empleados/as. -Colaboraren la coordinación y ejecución de distintos procesos de Recursos Humanos. -Participar en iniciativas y proyectos relacionados con la organización y las personas. -Apoyar en la gestión y actualización de información y documentación de RRHH. -Colaborar con las distintas áreas de Recursos Humanos (Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, etc.). -Dar soporte en la comunicación de procedimientos, iniciativas y acciones de RRHH. -Participar en actividades relacionadas con la formación, el desarrollo profesional, la movilidad interna y otras iniciativas de gestión de personas. -Colaborar en el seguimiento de acciones e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los/las empleados/as. -Apoyar al equipo en tareas de coordinación con otras áreas de la organización. -Contribuir al trabajo en equipo y a la mejora continua de los procesos de RRHH. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida: Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Grado en Derecho y Máster en Dirección de RRHH Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Sin experiencia profesional. ¿Qué ofrecemos? Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles junior de titulados/as superiores. Ofrecemos contrato prácticas a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima:- 5 años en sistemas HVAC industriales/navales.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos:- Funcionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning.- Normativas de fabricación y montaje de conductos: DW144 / ISO 15138.- Sistemas de soportación de conductos (Oglaend).- Tipos de aislamiento y su instalación.- Tipos de acero utilizados en fabricación de conductos.- Conocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC.- Instalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería.- Pruebas de estanquidad según normativa.- Interpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes tanto del segmento residencial (2.0TD) como empresarial (3.0TD). Adicionalmente, será responsable de la captación, desarrollo y gestión comercial de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes. Principales responsabilidades: a. Desarrollo de negocio y expansión territorial -Identificar zonas, municipios y ubicaciones con potencial para la apertura de nuevos puntos de venta y canales comerciales. -Prospectar, captar y desarrollar colaboradores, prescriptores y socios comerciales locales. -Analizar la viabilidad comercial de nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión. -Coordinar la puesta en marcha de nuevos puntos de venta, desde su identificación hasta su entrada en operación. -Realizar seguimiento de la actividad, productividad y rentabilidad de los diferentes puntos y canales. -Diseñar y ejecutar acciones comerciales locales orientadas a la captación de clientes 2.0TD y 3.0TD. -Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para incrementar la presencia comercial de la compañía en la provincia. -Coordinarse con Marketing para el desarrollo de campañas, materiales y acciones de captación adaptadas a cada zona o canal. b. Captación y gestión de medianas y grandes cuentas -Identificar y prospectar empresas con potencial de contratación. -Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, reunión, análisis de necesidades, elaboración de oferta, negociación y cierre. -Analizar consumos, contratos y facturas energéticas para desarrollar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. -Elaborar comparativas económicas y propuestas de suministro energético. -Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de margen y riesgo definidas por la compañía. -Gestionar y desarrollar la relación con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de renovación, crecimiento y venta cruzada. -Actuar como interlocutor comercial entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial, gestión de canales o ventas B2B. -Capacidad demostrable para generar negocio desde cero y desarrollar relaciones comerciales. -Experiencia en prospección, negociación y cierre de operaciones. -Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con KPIs comerciales. -Capacidad analítica y facilidad para trabajar con información económica y contractual. -Elevada autonomía, iniciativa y capacidad de organización. -Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la provincia. Se valorará especialmente experiencia en el sector energético, telecomunicaciones, seguros, servicios financieros u otros sectores con modelos comerciales basados en captación recurrente y redes de distribución. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la aeronáutica avanzada, nuestros expertos en tecnologías digitales e ingeniería desarrollan soluciones innovadoras que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde podrás participar en proyectos de alto impacto dentro del sector aeronáutico internacional! --- ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño de Reparaciones Estructurales Aeronáuticas (SRM), que desempeñará un papel clave en la definición, desarrollo y validación de soluciones de reparación estructural para programas aeronáuticos civiles. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, análisis estructural y soporte técnico, garantizando la correcta elaboración de documentación de mantenimiento y reparación conforme a los estándares aeronáuticos establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Diseñar tareas e ilustraciones para el Structural Repair Manual (SRM) basándose en los resultados de análisis estructural, incluyendo Fatigue & Damage Tolerance y análisis estático. - Desarrollar y actualizar la documentación técnica necesaria para la implementación de modificaciones y tareas de reparación. - Diseñar elementos estructurales en 3D mediante CATIA. - Definir principios de reparación estructural para componentes metálicos y de material compuesto. - Elaborar Final Source Data para la implementación de modificaciones estructurales y procedimientos de reparación. - Validar diseños, modelos 3D, planos e información técnica asociada. - Coordinarse con equipos de cálculo estructural, ingeniería de producto y mantenimiento para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y metodologías de diseño del sector aeronáutico. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas que aseguren la calidad y cumplimiento de los entregables. - Actuar como referente técnico dentro del área de reparaciones estructurales. --- Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 5 años en diseño de aeroestructuras o ingeniería de reparaciones estructurales aeronáuticas. - Experiencia en desarrollo de documentación SRM (Structural Repair Manual). - Dominio avanzado de CATIA V5. - Conocimientos de diseño estructural aeronáutico en materiales metálicos y compuestos. - Experiencia en dibujo mecánico y desarrollo de documentación de ingeniería. - Conocimiento de principios, procesos y metodologías de diseño aeronáutico. - Experiencia trabajando con programas aeronáuticos civiles. - Conocimiento de componentes estructurales ATA 52 a ATA 57. - Experiencia en los programas SA, LR y A350. - Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valorable - Conocimiento de herramientas de diseño y documentación técnica adicionales como Visio. - Experiencia en definición de procedimientos de reparación aeronáutica. - Conocimiento de metodologías avanzadas de análisis estructural. - Experiencia previa en programas internacionales del sector aeronáutico. - Conocimiento de procesos de mantenimiento y soporte en servicio. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional que favorecen el desarrollo profesional. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. --- ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para todas las personas. Capgemini Engineering impulsa la innovación a través de la ingeniería y la tecnología, colaborando con las principales organizaciones industriales del mundo para desarrollar productos, procesos y soluciones que transforman el futuro. #LI-UP1

Conocimientos en normativas de seguridad y vigilancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector de la seguridad. Resumen:Empresa del sector privado busca un vigilante de seguridad para garantizar la protección de instalaciones, bienes y personas.

Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual?.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.EasySalud

Esta es una oportunidad fantástica para un profesional de ventas proactivo que busca un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de tener un impacto directo en el éxito comercial de la empresa, contribuyendo a una cultura que valora la autonomía, la innovación y el logro de objetivos ambicio

Contrato indefinido con turno fijo de noche, de 22:00 a 06:00, y plus de nocturnidad. La empresa ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. SegurPlus Global busca vigilantes de seguridad para instalaciones industriales en Cádiz.

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Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales según el horario establecido por la empresa. Contrato estable con contrato por obra y servicio. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

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El/la candidato/a ideal debe ser proactivo, orientado a soluciones y trabajar en equipo para mantener altos estándares de limpieza y servicio. Se ofrece estabilidad laboral y un plan de acogida con formación, con oportunidades de crecimiento interno en un entorno dinámico y profesional. Empresa d