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¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Guiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. Requisitos • Grado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado., • Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años., • Disponibilidad para viajar., • Orientación a la presupuestación y control de la facturación., • Manejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI., • Capacidad analítica avanzada.Competencias clave:, • Excelencia en el trabajo, • Orientación al Cliente, • Sentido de la Urgencia, • Planificación y OrganizaciónFunciones principales:, • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área., • Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente., • Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión., • Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos., • Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. #J-18808-Ljbffr

Java Software Engineer - SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander www.Santander.Com está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a JAVA SOFTWARE ENGINEER para el área de GLOBAL CARDS, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:- Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.- Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.- Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.- Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Experiencia profesional- Experiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)Educación- Preferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)Idiomas- Español (Obligatorio)- Inglés B2 mínimo (Preferido)Habilidades duras- Desarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)- Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)- APIs y gestores de mensajería: Kafka, Rabbit. (Obligatorio)- Uso de bases de datos PostgreSql, DynamoDB, Oracle, S3… (Obligatorio)- Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)- Herramientas y prácticas DevOps. (Obligatorio)Habilidades blandas- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)- Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad…) (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy www.Santanderopenacademy.Com- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista /h3 pBuscamos Ópticos/as Optometristas en Alcorcón, Madrid, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liProfesionales con experiencia en el sector. /li liEspecialidad en Terapia Visual y/o Baja visión. /li liPersonas apasionadas por el cuidado visual. /li liHabilidades profesionales y de atención al paciente. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liJornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal. /li liSalario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos. /li liIncentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes /li liOportunidades de desarrollo profesional: formación continua /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona laÓptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,MULTIÓPTICAStiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: BuscamosÓpticos/as OptometristasenAlcorcón, Madrid,con vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizarexámenes visuales completosy pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Profesionales con experiencia en el sector., • Especialidad en Terapia Visual y/o Baja visión., • Personas apasionadas por el cuidado visual., • Habilidades profesionales y de atención al paciente. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal., • Salario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos., • Incentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes., • Oportunidades de desarrollo profesional: formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

ppSENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDS /p pCountry: Spain /p h3bES EL MOMENTO /b /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3bEL IMPACTO QUE GENERARÁS /b /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR bTHREAT MONITORING ANALYST /b con base en Madrid. /p pEn Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020. /p pBuscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo. /p pY además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, bBeHealthy /b, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul lipConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /p /li lipLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /p /li lipCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /p /li lipLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /p /li lipParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /p /li lipCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 /p /li lipMejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, /p /li lipPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /p /li /ul h3bLO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /b /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3bExperiencia profesional /b /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul h3bEducación /b /h3 ul lipGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /p /li lipConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio) /p /li lipMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+ etc.). (Obligatorio) /p /li /ul h3bIdiomas /b /h3 ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio) /li /ul h3bHabilidades técnicas (Hard skills) /b /h3 ul lipDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio) /p /li lipConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio) /p /li lipConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable) /p /li lipExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable) /p /li lipExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio) /p /li /ul h3bHabilidades interpersonales (Soft skills) /b /h3 ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul h3bVALORAMOS TU IMPACTO /b /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul libCrecimiento sin límites. /b Impulsamos a nuestros equipos bcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera /b para que puedan llegar más lejos. /li lipFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander Open Academy /b ( /li libRecompensas competitivas. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li libVentajas financieras. /b Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li libTu salud es nuestra prioridad. /b A través de bBeHealthy /b , nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b : físico, emocional, social y financiero. /li libLa familia es lo primero. /b Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li libSiempre a tu lado. /b Accede a bSantander Contigo /b , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li libBeneficios extras. /b Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b , ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3bCUMPLIMIENTO LOCAL /b /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3b¿Y AHORA QUÉ? /b /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3b¿Listo/a para dar el siguiente paso? /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención Riesgos LaboralesHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa- Diseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales.- Diseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales.- Realizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria.- Proporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar.- Proponer acciones para controlar y reducir riesgos.- Desarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados.- Supervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa.- Asegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización.- Realizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa.- Impulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores.Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas- Coordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas.- Coordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento.- Coordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa.- Garantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa.- Seguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos.- Recopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes.- Investigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales.- Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento.Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa- Prestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo.- Fomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área.- Elaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas.Requisitos- Grado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología.- Máster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales).- Valorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Disponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional).Ofrecemos- Contrato indefinido a jornada completa.- Red sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias.- Desarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua.- Descuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten.- Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo.- Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Queremos incorporar temporalmente ( por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM: • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos: Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xcskxlj, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico/a de Selección, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior de OBRAMAT, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo., • Gestionar los procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato., • Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento., • Coordinar la relación con centros educativos y partners externos, así como la gestión de convenios y programas de prácticas., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Experiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años., • Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking., • Nivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento., • Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios., • Conviértete en accionista del grupo ADEO., • Plan de retribución flexible., • Sistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina., • Plaza de parking con cargadores eléctricos., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras de OBRAMAT., • Clases de idiomas., • Cesta de Navidad., • Seguro de vida., • Ayuda con tu Declaración de la Renta., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica Milenium Sanitas El Vivero , situada en Fuenlabrada . ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué ofrecemos?: 👉 Contrato indefinido 👉 Jornada parcial de 25H ( horario de tardes, con posibilidad de alguna mañana ) 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Por qué unirte a Sanitas?:

Profesores/as para Grado en Fisioterapia con francés avanzado Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. De cara al curso 2026‑2027, ampliamos nuestro equipo académico en el Grado en Fisioterapia en francés, con varias oportunidades para profesionales apasionados por la docencia y la investigación: Asignaturas y especialidades • Medicina: Buscamos graduados/as o licenciados/as en Medicina para impartir asignaturas como Patología Médica, Patología Quirúrgica y Salud Pública., • Biología: Buscamos graduados/as o licenciados/as en Biología para impartir asignaturas como Procesos Biológicos y Estructura y Función., • Fisioterapia: Buscamos graduados/as o licenciados/as en fisioterapia. En todos los casos valoramos perfiles con experiencia docente, investigadora y un sólido dominio de su área de conocimiento. xcskxlj Requisitos clave • Francés alto (C1), • Español mínimo B2, • Titulación universitaria en la área (Doctorado muy valorable) Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, • Incorporación en septiembre 2026, • Docencia presencial en nuestro Campus de Villaviciosa de Odón Si quieres formar parte de un entorno académico internacional, innovador y en constante crecimiento, ¡nos encantará conocerte! C/ Tajo, s/n. Urb. El Bosque, Madrid Villaviciosa de Odón, Spain #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Rambla Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sede: Hospital Universitario Hospiten Rambla Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Ramblapara Hospital Universitario Hospiten Rambla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. Supervisar al alumnado en prácticas. Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva. ATENCIÓN AL PACIENTE Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. OPERATIVAS DEL SERVICIO Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sean necesarias y posibles. Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos. Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. Controlar el cumplimiento de los plazos y gastos en materia de infraestructura y equipamiento previsto en los planes de inversión. Coordinar y supervisar las actividades de contratistas externos, que realizan trabajos de mantenimiento especializado o proyectos de construcción en el hospital. Supervisar y gestionar el control y mantenimiento preventivo de los equipos de electromedicina y supervisiones diarias sobre el estado de la infraestructura, instalaciones técnicas y equipamiento del hospital. Supervisar la recolección, almacenamiento y eliminación adecuada de los desechos médicos y materiales peligrosos, incluidos los desechos biológicos, químicos y radioactivos, de acuerdo con las regulaciones ambientales y de salud aplicables. Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos. Controlar que la gestión del inventario se realice conforme a los estándares marcados y dentro del plazo previsto, comunicando las necesidades de material para que sea repuesto. Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock. Gestionar la facturación, sobre los gastos por servicios prestados en mantenimiento por empresas externas. REQUISITOS • Titulación Mínima de Grado Superior en áreas de mantenimiento, electricidad, climatización, etc. (Muy valorable varias ramas), • Valorable experiencia con equipos de electromedicina, • Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos similares de responsabilidad, • Disponibilidad Inmediata OFRECEMOS • Contrato Indefinido a Jornada Completa, • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua., • Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ga

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Fisioterapia. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • Gestión informes sesiones RHB., • Indicadores de desempeño y actividad RHB., • Citación de pacientes y Control de asistencia., • Lectura e interpretación de Historia clínica del paciente., • Mantenimiento del gimnasio y pedidos de material., • Atención primeras visitas., • Aplicación de técnicas; diatermia, punción seca, ejercicios, etc., • Anamnesis y Exploración Física. Hª Clínica en Fisioterapia., • Razonamiento Clínico en Fisioterapia., • Consulta con especialistas y/o médico para control evolutivo de pacientes. . • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 12:30 a 20:00., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Graduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas., • Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel)., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes. xcskxlj, • Residencia en la localidad donde se situe la vacante. Departamento: Dir. de Atención al Cliente #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa • Diseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales., • Diseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales., • Realizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria., • Proporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar., • Proponer acciones para controlar y reducir riesgos., • Desarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados., • Supervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa., • Asegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización., • Realizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa., • Impulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas • Coordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas., • Coordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento., • Coordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa., • Garantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa., • Seguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos., • Recopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes., • Investigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales., • Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa • Prestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo., • Fomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área., • Elaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. Requisitos • Grado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología., • Máster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales)., • Valorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Red sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua., • Descuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

En la Universidad Europea de Madrid buscamos un/a Enfermero/a del Trabajo para incorporarse al Servicio Médico, con el objetivo de garantizar la adecuada gestión de la vigilancia de la salud y contribuir activamente al bienestar de nuestra comunidad universitaria. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Queremos contar con profesionales comprometidos con la excelencia, la orientación al servicio y los valores de diversidad e inclusión que nos definen, en un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde promovemos el respeto y la igualdad de oportunidades. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar la vigilancia de la salud individual y colectiva de empleados y comunidad universitaria., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en materia de vigilancia de la salud., • Realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos y protocolos de salud., • Elaborar informes y cuadros de mando de salud laboral., • Prestar atención sanitaria básica y primeros auxilios a empleados y estudiantes., • Realizar la valoración inicial de urgencias y derivación cuando sea necesario., • Realizar exámenes de salud y extracción y procesamiento de muestras biológicas de forma ocasional., • Gestionar historiales médicos y documentación clínica garantizando el cumplimiento de la normativa de protección de datos., • Diseñar y ejecutar campañas de promoción de la salud (hábitos saludables, salud mental, prevención, etc.)., • Planificar actividades de salud en los diferentes campus y medir su impacto., • Impartir formación en primeros auxilios, soporte vital básico (SVB) y uso de DEA., • Dar soporte en auditorías, inspecciones y procesos de acreditación sanitaria., • Colaborar con diferentes áreas en la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con la salud y el bienestar. Requisitos imprescindibles • Grado/Diplomatura en Enfermería, • Especialidad en Enfermería del Trabajo, • Experiencia de entre 5 y 10 años, • Nivel de inglés mínimo B1, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Habilidades de comunicación, planificación y organización, • Orientación al servicio y trabajo en equipo, • Proactividad, iniciativa y capacidad de gestión de múltiples tareas, • Competencias Digitales (manejo de RRSS) Requisitos valorables • Experiencia en Servicios de Prevención propios de empresa, • Experiencia en programas de promoción de la salud, • Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, • Conocimiento de sistemas de gestión sanitaria (ej. Medtra) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido – 40h/semana, • Horario: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ó de 9:00h a 18:30h de L a J y el viernes de 9:00h a 15:00h., • Entorno dinámico con impacto directo en el bienestar de la comunidad universitaria, • Participación en proyectos transversales de salud a nivel nacional, • Buen ambiente laboral y colaboración entre equipos Beneficios sociales • Plan de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico privado, tickets restaurante, formación, etc.), • Descuentos en formación para empleados y familiares, • Descuentos en servicios médicos y deportivos Si estás interesado/a, ¡aplica ahora! xcskxlj Nos pondremos en contacto contigo para contarte más sobre el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr