Trabajos propia para en en Badalona - Page 4Crear alertas

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, para su centro ubicado en Cerdanyola del Vallés. Ofrecemos: • Jornada completa de de martes a viernes, en horario de 7:30 a 16:00 horas., • Contrato indefinido., • Salario: 23.293,51 € brutos anuales fijos., • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Funciones: • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. Requisitos: • Grado homologado en España en Enfermería.

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real * Formación continua y certificacio

Gestor de Recobro Amistoso – Visitas Presenciales (Barcelona)¿Se te da bien hablar con la gente y encontrar soluciones incluso en momentos tensos? Entonces esta oferta es para ti. Gestionar tu propia cartera de deuda, combinando visitas presenciales y gestión telefónica. Lo que buscamos en tiM�

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead Liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global del cliente, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que respalden las capacidades globales de gestión de efectivo del cliente. Requisitos/ Experiencia demostrable en la gestión de servicios de TI externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte de niveles 1 y 2, experiencia liderando iniciativas o equipos técnicos, incluyendo la coordinación de proveedores y la gestión de servicios tecnológicos, API (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, cortafuegos (firewalls), trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPI y generación de informes, automatización y las herramientas de ingeniería asistidas por IA (idealmente incluyendo herramientas como Devin) Experiencia de + 3 años Inglés: C1 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Tecnico Senior de Redes Network con experiencia en tecnologías Cisco, especialmente en entornos Cisco ACI y Routing & Switching, para incorporarse a un servicio de operación, soporte y evolución de infraestructura de red. Conocimientos requeridos Conocimientos sólidos de TCP/IP y Routing & Switching. Experiencia en entornos LAN/WAN. CISCO ACI Balanceadores de carga. DNS/DHCP. Firewalls perimetrales. Web Proxy. Infraestructura Wi-Fi empresarial. Perfil Mínimo 3 años de experiencia en Networking y/o Seguridad. Capacidad de diseño y troubleshooting. Ingles Alto Disponibilidad para trabajar en horario de 15:00 a 00:00, lunes a viernes y disponibilidad para rueda de guardias UBICACION: In Location - Barcelona, modalidad hibrida, 3 veces por semana a las oficinas Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia 30.000€ - 33.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos un/a Field Support Engineer para incorporarse al equipo de Device Support, prestando soporte técnico onsite y remoto sobre dispositivos, periféricos, software de puesto de trabajo y servicios de usuario final dentro de Modern Field Services. Se requiere presencialidad, buscamos perfiles en las zonas siguientes: Barcelona, Cartagena, Huelva, Gijón y Sagunto. Responsabilidades principales - Resolver incidencias y solicitudes onsite/remotas de usuario final. - Dar soporte a dispositivos corporativos, periféricos y software de puesto. - Ejecutar tareas IMACD: instalación, movimiento, alta, cambio y retirada de equipos. - Realizar diagnóstico básico de hardware, software, conectividad y configuración. - Registrar actividad, resolución y evidencias en la herramienta ITSM. - Escalar incidencias no resolubles a equipos especializados. Experiencia requerida 2-4 años de experiencia en soporte técnico a usuario final, Field Services, deskside support, dispositivos corporativos, periféricos y herramientas ITSM. Formación FP Superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplina relacionada. Certificaciones valorables: ITIL Foundation, Microsoft 365 Fundamentals, Microsoft Endpoint / Intune Fundamentals, certificaciones de fabricantes de hardware, Dell, HP, Lenovo, Apple, CompTIA A+ o equivalente Competencias: Orientación al cliente, comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Conocimientos deseables Digital Workplace, soporte a usuario final, dispositivos corporativos, periféricos, Windows, Microsoft 365, herramientas ITSM, troubleshooting hardware/software, conectividad básica IA y automatización Uso de IA generativa para búsqueda de soluciones, documentación de tickets, análisis básico de incidencias, automatización de tareas repetitivas de soporte En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS). Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago. Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística. Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Barcelona | Sector Transporte Internacional y Logística En Mat Cargo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Business Development Manager con experiencia demostrable en el sector del freight forwarding y orientación a la captación de nuevo negocio. Somos una transitaria internacional especializada en transporte aéreo y gestión aduanera , ofreciendo además soluciones integrales de transporte marítimo, terrestre y multimodal para clientes de todo el mundo. ¿Cual será tu misión? Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la logística y el transporte internacional. Responsabilidades: ✅ Identificación y captación de nuevos clientes. ✅ Desarrollo y gestión de cartera propia. ✅ Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. ✅ Detección de oportunidades en transporte aéreo, marítimo, terrestre y servicios aduaneros. ✅ Negociación y cierre de acuerdos comerciales. ✅ Coordinación con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. Buscamos: ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas dentro de una empresa transitaria. ✔ Conocimiento del mercado de transporte internacional y logística. ✔ Experiencia en la venta de servicios de transporte aéreo, marítimo, terrestre o aduanas. ✔ Perfil con iniciativa, autonomía y clara orientación a resultados. ✔ Buen nivel de inglés. ✔ Cartera de contactos propia será valorada positivamente. Ofrecemos: ✅ Incorporación a una empresa en crecimiento con gran capacidad operativa. ✅ Amplia libertad para el desarrollo comercial. ✅ Apoyo de un equipo especializado en operaciones y aduanas. ✅ Retribución fija competitiva + atractivo plan de incentivos. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una compañía con una sólida posición en carga aérea y aduanas, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura por LinkedIn o a c.lozano@matcargo.com

TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO)Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGA

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Experiencia de Cliente en Barcelona y contribuir a ofrecer una atención excelente en todos los puntos de contacto con nuestros clientes. FUNCIONES Gestionar consultas e incidencias de clientes a través de diferentes canales: correo electrónico, chat y/o teléfono. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Colaborar con los equipos de producto, operaciones y ventas para resolver problemas y optimizar procesos. Realizar seguimiento de indicadores de satisfacción del cliente y tiempos de respuesta. Documentar procesos y mantener actualizada la base de conocimiento interna. Proponer iniciativas orientadas a mejorar la fidelización y retención de clientes. Administrar calendario de mantenimientos anuales. Crear presupuestos y hacer seguimiento de facturación a clientes. Onboarding y demostraciones a nuevos clientes. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa de entre 2 y 4 años en áreas de experiencia de cliente, atención al cliente o gestión de clientes. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para organizar tareas y resolver problemas de manera eficiente. Orientación al cliente y actitud proactiva. Experiencia utilizando herramientas de gestión de clientes y plataformas de atención. IDIOMAS Español nativo Inglés nivel intermedio COMPETENCIAS Orientación al cliente y resultados. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de adaptación y proactividad. Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje BENEFICIOS Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Somos una correduría de seguros boutique especializada en riesgos complejos, patrimoniales y empresariales. Trabajamos con empresas familiares, Family Offices, profesionales liberales y grandes patrimonios, a quienes acompañamos como asesores de confianza —no como intermediarios de volumen—, con criterio técnico y una defensa firme de sus intereses. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid y Vic, y un equipo de más de 45 profesionales. Somos un despacho con una plantilla joven, cohesionada y con muy buen ambiente de trabajo. Nuestra cultura se apoya en el servicio al cliente como prioridad, un equipo cohesionado y competente como principal activo, altos estándares de calidad y valores, transparencia y mejora continua. MISIÓN DEL PUESTO Dar apoyo directo al Director General en la gestión de su cartera de clientes —los de mayor tamaño y complejidad del despacho— y en su actividad comercial del día a día, asumiendo la carga operativa para que él pueda centrarse en la relación con el cliente y el desarrollo de negocio. Es una posición de aprendizaje y proyección: la persona se formará de la mano de la Dirección y en la forma de trabajar del despacho, con vocación de estabilidad y con recorrido para asumir mayores responsabilidades a medio plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Apoyo a la gestión de la cartera de clientes del Director General y coordinación de las tareas operativas asociadas a cada cuenta. Preparación de propuestas, comparativas de coberturas y presentaciones para clientes, apoyándose en nuestras herramientas de IA y aplicando una revisión crítica y un control de calidad del resultado. Acompañamiento al Director General en reuniones y visitas comerciales cuando sea necesario. Interlocución con compañías de seguros (solicitud de cotizaciones y ajustes de condiciones) y con clientes. Preparación, revisión y entrega de la documentación de pólizas, renovaciones y suplementos. PROYECCIÓN Según el perfil y el desempeño, la posición admite dos recorridos: Consolidarse como apoyo estable a la Dirección, siendo la mano derecha del Director General en la gestión de su cartera. Evolucionar hacia la gestión de cartera propia como ejecutivo/a de cuentas con objetivos. En ambos casos, la persona se habrá formado directamente con la Dirección y en la cultura del despacho. PERFIL QUE BUSCAMOS Trayectoria profesional consolidada, con interés en un proyecto estable y de largo recorrido. Valoramos especialmente a quien busca continuidad y proyección, no un paso intermedio. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Presencia y saber estar para acompañar y tratar con clientes de alto nivel (empresas familiares, Family Offices, grandes patrimonios). Ganas de aprender el negocio y de trabajar; actitud proactiva. Cómodo/a con el uso de herramientas digitales y de IA como parte del día a día. Alineación con nuestros valores: exigencia, honestidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. REQUISITOS Castellano nativo o bilingüe. Catalán (por el volumen de clientes en Cataluña). Formación universitaria o experiencia profesional equivalente. Manejo fluido de herramientas ofimáticas. SE VALORARÁ Experiencia previa en el sector asegurador o financiero (no imprescindible: formamos internamente). Inglés y otros idiomas. CONDICIONES Ubicación: oficina de Barcelona. Incorporación: septiembre de 2026. Horario: L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes alternos por la tarde libres. Julio: viernes de jornada intensiva (8:00–15:00). Agosto: jornada intensiva (8:00–15:00). Banda salarial orientativa: Salario competitivo.

Somos una correduría de seguros boutique especializada en riesgos complejos, patrimoniales y empresariales. Trabajamos con empresas familiares, Family Offices, profesionales liberales y grandes patrimonios, a quienes acompañamos como asesores de confianza —no como intermediarios de volumen—, con criterio técnico y una defensa firme de sus intereses.Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid y Vic, y un equipo de más de 45 profesionales. Somos un despacho con una plantilla joven, cohesionada y con muy buen ambiente de trabajo. Nuestra cultura se apoya en el servicio al cliente como prioridad, un equipo cohesionado y competente como principal activo, altos estándares de calidad y valores, transparencia y mejora continua.MISIÓN DEL PUESTODar apoyo directo al Director General en la gestión de su cartera de clientes —los de mayor tamaño y complejidad del despacho— y en su actividad comercial del día a día, asumiendo la carga operativa para que él pueda centrarse en la relación con el cliente y el desarrollo de negocio.Es una posición de aprendizaje y proyección: la persona se formará de la mano de la Dirección y en la forma de trabajar del despacho, con vocación de estabilidad y con recorrido para asumir mayores responsabilidades a medio plazo.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESApoyo a la gestión de la cartera de clientes del Director General y coordinación de las tareas operativas asociadas a cada cuenta.Preparación de propuestas, comparativas de coberturas y presentaciones para clientes, apoyándose en nuestras herramientas de IA y aplicando una revisión crítica y un control de calidad del resultado.Acompañamiento al Director General en reuniones y visitas comerciales cuando sea necesario.Interlocución con compañías de seguros (solicitud de cotizaciones y ajustes de condiciones) y con clientes.Preparación, revisión y entrega de la documentación de pólizas, renovaciones y suplementos.PROYECCIÓNSegún el perfil y el desempeño, la posición admite dos recorridos:Consolidarse como apoyo estable a la Dirección, siendo la mano derecha del Director General en la gestión de su cartera.Evolucionar hacia la gestión de cartera propia como ejecutivo/a de cuentas con objetivos.En ambos casos, la persona se habrá formado directamente con la Dirección y en la cultura del despacho.PERFIL QUE BUSCAMOSTrayectoria profesional consolidada, con interés en un proyecto estable y de largo recorrido. Valoramos especialmente a quien busca continuidad y proyección, no un paso intermedio.Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.Presencia y saber estar para acompañar y tratar con clientes de alto nivel (empresas familiares, Family Offices, grandes patrimonios).Ganas de aprender el negocio y de trabajar; actitud proactiva.Cómodo/a con el uso de herramientas digitales y de IA como parte del día a día.Alineación con nuestros valores: exigencia, honestidad, trabajo en equipo y orientación al cliente.REQUISITOSCastellano nativo o bilingüe.Catalán (por el volumen de clientes en Cataluña).Formación universitaria o experiencia profesional equivalente.Manejo fluido de herramientas ofimáticas.SE VALORARÁExperiencia previa en el sector asegurador o financiero (no imprescindible: formamos internamente).Inglés y otros idiomas.CONDICIONESUbicación: oficina de Barcelona.Incorporación: septiembre de 2026.Horario: L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes alternos por la tarde libres. Julio: viernes de jornada intensiva (8:00–15:00). Agosto: jornada intensiva (8:00–15:00).Banda salarial orientativa: Salario competitivo.

ETL Nexum Jurídico SL es un despacho profesional especializado en estructuración fiscal y jurídica de inversiones, actuando como estructurador de capital hacia el sector cultural y audiovisual español (deducciones art. 36 y 39 LIS) y hacia la innovación empresarial (deducciones I+D+i, art. 35 LIS). Trabajamos con family offices, fondos de inversión, grandes empresas y productoras, canalizando su tesorería hacia proyectos con retorno fiscal certificado. Buscamos Una persona senior, con instinto comercial y capacidad de generar y cerrar relaciones institucionales, para liderar el crecimiento de negocio de nuestras áreas de financiación cultural y de I+D+i. Funciones principales Identificar y captar inversores (family offices, fondos, grandes corporaciones) con capacidad de destinar tesorería a deducciones fiscales por inversión en producciones audiovisuales y de artes escénicas. Prospectar y mantener relación estable con productoras audiovisuales y de artes escénicas, generando flujo constante de proyectos financiables. Desarrollar la línea de negocio de deducciones I+D+i, identificando empresas con proyectos susceptibles de generar y monetizar dicho crédito fiscal. Actividad comercial de campo: agenda propia de visitas y reuniones periódicas con inversores, productoras y empresas. Negociar términos de entrada de los inversores y coordinar el traspaso a los equipos internos de fiscal, contabilidad, administración y marketing para el cierre y ejecución de las operaciones. Reportar resultados y pipeline comercial, con objetivos de captación y facturación. Formación en ADE, Derecho, Económicas o similar (formaciones combinadas ADE+Derecho especialmente valoradas). Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, banca privada, gestión de patrimonios, private equity o venture capital, con cartera propia de contactos en family offices y/o fondos. Conocimiento del funcionamiento de las deducciones fiscales del art. 36 y 39 LIS (financiación audiovisual) y art. 35 LIS (I+D+i) — se valorará muy positivamente, no excluyente. Dotes comerciales y de negociación contrastadas; orientación a objetivosy autonomía en la gestión de agenda. Red de contactos en el sector audiovisual, artes escénicas o cultura, valorable. Disponibilidad para viajar y actividad intensiva "en la calle". Se valorará adicionalmente Perfiles procedentes de banca privada/gestión de patrimonios con cartera de clientes de family office. Perfiles comerciales de fondos de inversión o private equity con relación institucional activa. Conocimiento del sector cultural, productoras y ecosistema audiovisual español. Estructura de apoyo interno (fiscal, contable, administrativo y marketing) para centrar la actividad en la captación y el cierre comercial. Posición de crecimiento dentro de un despacho en expansión, con proyección de desarrollo de carrera. Autonomía real en la gestión de agenda comercial y cartera de contactos. #J-18808-Ljbffr

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM. Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial. Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente. Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio. Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento. Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho. Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel. Conocimiento de Japón / Corea / China. Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas. Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente. Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar). Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar. Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento. ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños! Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre. Retribución flexible para restaurantes y transporte. Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer. Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje?

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su equipo de Consultoria en su oficina de Barcelona un/a Manager de Estrategia y Operaciones. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en consultoría que quiera contribuir a hacer crecer el departamento, liderar proyectos y contribuir al crecimiento de nuestros clientes en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en ADE, Económicas, Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: castellano, catalán e inglés. Se valorarán muy positivamente otros. Dominio de Office: Word, Excel y PowerPoint. Experiencia mínima de 6-7 años en consultoría de Estrategia y Operaciones o consultoría de negocio en consultoras nicho, Big4 o similar. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos. CONDICIONES Contratación indefinida. Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo flexible según las necesidades del equipo. Horario de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:15 h a 19:00 h (flexibilidad horaria en entrada y salida). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de otros idiomas (además de castellano, catalán e inglés) Proactividad y motivación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades analíticas y de comunicación. FUNCIONES Y TAREAS Liderar proyectos, asumiendo tareas de diseño, planifiace y supervisión del entregable- Coordinar a los equipos en el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Supervisar el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones para clientes. Dirigir la investigación y análisis de mercados, sectores y tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la relación con los clientes durante el desarrollo de los proyectos, liderando reuniones, presentaciones y propuestas. VENTAJAS Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para empresas de diferentes sectores. Buen ambiente de trabajo. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales lideres en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de nuestros clientes. Nosotro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados, con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante, con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Nationale-Nederlanden en Cataluña busca profesionales con experiencia en seguros de salud para un proyecto comercial. Buscamos talento comercial orientado a resultados, interesado en desarrollar su propia cartera y, si lo desean, liderar equipos. Ofrecemos altos incentivos sin límite, flexibilidad y autonomía real, formación continua y soporte de marketing. Únete a un proyecto estructurado con oportunidades de crecimiento y soluciones complementarias con partners top. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico.Eres tu si:Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En Actual Talent, nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización de las personas y las organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a descubrir a los profesionales que las llevarán al siguiente nivel. A través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento que se centran en las personas, la diversidad y la inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Como Sales Consultant, serás responsable del desarrollo de ventas centrado en soluciones de headhunting y gestión y desarrollo del talento para un sector específico, alineado con nuestra estrategia de crecimiento.Misión: Crear y desarrollar una cartera de clientes en el sector FMCG, con un claro enfoque en la prestación de servicios sobresalientes y cualitativos: Executive Search, RPO, Soluciones de Talento, alcanzando las metas individuales y grupales establecidas en el plan comercial.Responsabilidades: ¿Cómo será tu día a día? Generar nuevo negocio:Identificarás y captarás clientes potenciales en el sector FMCG.Organizarás tu propia agenda y concertarás citas con nuevos clientes.Identificarás y analizarás las necesidades de estos prospectos.Desarrollarás propuestas de valor personalizadas y a medida para responder a estas necesidades: Executive Search, RPO, Mapping, Sourcings, Assessments, Talent Acquisition Advisory....Ocasionalmente, participarás en licitaciones y SLAs, estando en contacto con tus compañeros/as internacionales.Con el apoyo de tu responsable, dirigirás la negociación de las propuestas y los términos y condiciones.Gestión de cuentas clave:Garantizarás en todo momento la buena gestión de la relación con el cliente (ventas, contratos, facturación, prestación de servicios y cobro).Fidelizarás y desarrollarás relaciones con clientes existentes, detectando oportunidades de crecimiento y crosselling.Actuarás como socio/a estratégico/a, entendiendo sus retos y proponiendo soluciones personalizadas.Traducirás las necesidades de adquisición de talento en la metodología de Actual Talent diseñando estrategias de búsqueda específicas, pruebas y cuestionarios para la evaluación de los/as candidatos/as.Te coordinarás con el equipo adecuado para llevar a cabo otros servicios que ofrecemos como RPO, Assessment, Employer Branding, elaborando la propuesta adecuada a la necesidad del cliente y velando por su correcta ejecución.Elaborarás contratos y gestionarás la facturación que generes, con el apoyo del departamento administrativo.Deberás dar seguimiento a las operaciones que generes, presentando resultados y controlando los KPI y los SLA de los/as clientes, generando el máximo nivel de calidad del servicio prestado. Colaborar con equipos internos:Contarás con el apoyo de recursos compartidos, con quienes velarás por una excelente relación y trabajo en equipo: departamento administrativo, especialista en diseño, especialista en marketing, Sales Development Representative, especialistas en search, RPO y otras soluciones de talento.Serás el responsable de monitorear y garantizar la calidad del servicio ofrecido, a través de estos servicios compartidos. Desarrollar estrategias comerciales y posicionamiento de marca:Identificarás tendencias en el sector y analizarás el mercado para adaptar las estrategias de ventas.Como embajador/a de la marca, te comprometes proactivamente con el mercado organizando y participando en eventos y ferias de la industria (networking, mesas redondas, talleres, cámaras de comercio, escuelas de negocio, asociaciones, etc.) para posicionar a la empresa como un referente.Construirás y administrarás una base de datos de clientes del sector FMCG.Analizarás y definirás planes de acción y campañas de marketing sobre una cartera de clientes objetivo.Requisitos: ¿Qué necesitamos de ti?Experiencia:3+ años de experiencia en roles comerciales, idealmente en servicios de selección, consultoría o headhunting, con capacidad demostrada de desarrollo de negocio.Experiencia demostrada en la gestión de relaciones con clientes y/o perfiles C-Level.Será muy valorable:Experiencia demostrada en negociación.Experiencia previa trabajando en o con empresas del sector FMCG.Experiencia previa realizando análisis detallados y precisos de los datos del mercado, proponiendo estrategias y soluciones que supongan un beneficio económico para la empresa.Habilidades técnicas:Capacidad para desempeñarse como jugador-entrenador siendo dueño de su propio pipeline de ventas y liderando con el ejemplo.Dominio de herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn Recruiter.Será muy valorable tener conocimiento profundo del sector FMCG.Habilidades personales:Excelentes habilidades de negociación, comunicación y persuasión.Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, candidatos y miembros del equipo.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Escucha activa.Autonomía.Trabajo en equipo.Fuerte iniciativa, proactividad y resolución.Tener una gran motivación personal.Otros requisitos:Título universitario relacionado (Recursos Humanos, ADE, Ciencias de la Vida, etc.) será un plus.Inglés avanzado (escrito y hablado) y otros idiomas será un plus.Ciudadanía europea o permiso de trabajo español.Ventajas de trabajar en Actual Talent: ¿Por qué serás feliz en Actual Talent?Beneficios:Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros.Vales para restaurantes.Salidas sociales y eventos de equipo.Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Cursos de idiomas subvencionados.Salario anual individual con bonus atractivo y revisión del rendimiento.Organización empresarial horizontal y colaborativa.Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo.Oportunidades de trabajo global.Cultura abierta a la retroalimentación.Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones.Espacio de trabajo híbrido.Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo.Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad.Qué ofrecemos:Entrar a formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y en plena expansión global. Entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional.Interesante paquete retributivo con salario fijo + variables + otros beneficios.Nos interesas como persona: que encajes con nosotros es independiente del género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual. Actual Talent está claramente comprometida con la diversidad y contra la discriminación.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy :Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales.¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol!Key points de nuestra propuesta:Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business.Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio.Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos.Desarrollarás skills de Prospección ComercialEstarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades.Gestión 360o: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT yOperaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio.¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología?Conoce los requisitos para hacer match con este rol! :Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360o ; SDR ó Account Executive.Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización.Orientado/a a resultados y a las personas.Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.Estudios Universitarios Finalizados.Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas.Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech.Residir en Barcelona.¿POR QUÉ CAPITOLE?Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba)1200€ de presupuesto anual en formación individual.Seguro médico privado gratuito para ti.¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar.Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en veranoClub Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro.Plataforma de gimnasios WellhubTeambuildings mensuales y afterworksEsta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. xqysrnhPuedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > Cierre de Inscripción 20/marzo/2026Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más!¡Somos CAPTIOLE!

Qué es Juryo Estamos construyendo el sistema de crecimiento de ingresos para despachos B2C. No una recepcionista. Agentes que llevan la operativa del despacho de punta a punta: captación, ventas, onboarding, atención al cliente y cobros. Entra un lead, el agente lo cualifica, lo cierra, persigue la documentación y cobra. Cualquier canal, a cualquier hora. Hace siete meses no había facturación y éramos dos en una sala. Hoy somos diez, hemos pasado el millón de ARR, estamos en España y Reino Unido, y más de 30 despachos funcionan cada día sobre nuestros agentes. Clientes reales, llamadas reales, dinero real en juego. El rol El título de Forward Deployed Engineer se oye mucho y en cada empresa significa una cosa. Aquí es sencillo: ventas te entrega un cliente cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. A partir de ahí el cliente es tuyo, y tu trabajo es que saque los mejores resultados posibles. La mitad del tiempo construyes. La otra mitad estás con el cliente. En el día a día: Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos del primer borrador al cliente final. Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Lideras el despliegue y lo pones en marcha en días, no en meses. Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo. Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap. Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core. A quién buscamos Vienes de consultoría, VC, startups de alto crecimiento, o has montado tu propia agencia de automatizaciones. Lo que importa es que ya has resuelto problemas reales para clientes reales. No te da miedo montar una automatización, y tampoco te da miedo el cliente. Puedes estar un martes tirando código y el miércoles aguantando una llamada con un socio director o un responsable de IT, explicando cosas técnicas sin sonar a robot. Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen. Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene. Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, este no es tu sitio. Español nativo, no negociable: vas a tratar con clientes locales, sus datos y sus equipos de IT. Inglés profesional además. Estás en Barcelona o listo para mudarte. El rol es 100% presencial. Las herramientas con las que trabajamos Suman, pero no son una lista de la compra. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. Scripting: TypeScript, Node.Js, Python Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make Infraestructura: Vercel, AWS, Docker Qué ofrecemos El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas en el mundo moviéndose con esta ambición y esta velocidad, y menos aún en España. Un equipo ambicioso, exigente y con el que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo moldeas tú. Independencia para decidir cómo trabajas y moverte rápido. Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que construyes, no en tus finanzas. Equity. Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo. Cómo aplicar Escribe a. Tres líneas sobre por qué deberíamos contratarte y tu LinkedIn. Nada más. No leemos las candidaturas que llegan por el botón de LinkedIn.

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. Funciones y responsabilidades Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes. Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente. Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online). Impartir formaciones tanto en español como en inglés. Participar en ferias internacionales y eventos comerciales. Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT. Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados. Entre 0 y 2 años de experiencia profesional. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Permiso de conducir en vigor. Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux). Bases de datos relacionales (SQL Server). Lenguajes de scripting. Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios Salario competitivo. Modelo de trabajo híbrido. Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer) Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña) Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d)#J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Engineer (Python) | Ciberseguridad | Barcelona### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre la posiciónColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos empresariales de Europa, con presencia en más de 30 países. Es una empresa tecnológica propia, con autonomía real en decisiones de arquitectura y producto, que desarrolla plataformas core con impacto directo en toda la organización a nivel global.## El rolBuscamos un Senior Full Stack Engineer con potencial de crecimiento a Tech Lead para un equipo de Ciberseguridad que construye y evoluciona una plataforma crítica de gestión de vulnerabilidades a escala global. La plataforma procesa millones de registros diariamente y da cobertura a cientos de miles de usuarios en más de 30 países.El equipo trabaja end-to-end con ownership completo del stack, con más peso en backend. Las decisiones de arquitectura son colaborativas, con voz real en el diseño del sistema y el roadmap técnico. A lo largo de este año, el producto incorporará capacidades de IA aplicada a ciberseguridad.## Stack tecnológico Python con FastAPI React Kubernetes y Docker AWS CI/CD (GitLab CI) MongoDB, Redis, RabbitMQ Grafana## Qué buscamos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, idealmente 7. Dominio sólido de Python con FastAPI en producción. Experiencia con React suficiente para trabajar en frontend cuando sea necesario. Experiencia probada en QA y automatización de tests (unit, integration, E2E). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de tomar decisiones técnicas de forma autónoma. Inglés fluido.## Condiciones Ubicación: Barcelona, híbrido (aprox. 8 días/mes en oficina, zona centro, sin días fijos).* Salario: 55.000 - 65.000€ brutos/año.* Beneficios: ~3.700€ adicionales (mayoría netos) en ticket restaurante, seguro médico privado, wellbeing budget, ayuda al teletrabajo, clases de idiomas en horario laboral y formación continua.#J-18808-Ljbffr

En People2People seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona con clara orientación comercial, iniciativa y mentalidad hunter, que disfrute identificando nuevas oportunidades, abriendo conversaciones con potenciales clientes y generando negocio. Formarás parte de nuestro equipo interno y tendrás un papel clave en el crecimiento de People2People, contactando con empresas de diferentes sectores para detectar sus necesidades de talento y generar nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito del headhunting y la selección especializada . Funciones: Identificar y cualificar nuevas empresas objetivo y potenciales clientes. Desarrollar acciones de prospección outbound multicanal : LinkedIn, email, llamadas y otras herramientas comerciales. Contactar con decisores como Directores/as de RR. HH., Talent Acquisition, CEOs y responsables de área . Detectar necesidades de selección y generar nuevas oportunidades de negocio. Concertar reuniones comerciales cualificadas para el equipo. Realizar seguimiento de las oportunidades abiertas y mantener actualizada la información en el CRM. Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría y negocio para identificar nuevos targets y oportunidades de mercado. Participar activamente en la definición y mejora de estrategias de prospección y desarrollo comercial. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas B2B, SDR, BDR, Business Development o similares . Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de nuevo negocio . Capacidad para identificar cuentas objetivo, localizar decisores y generar conversaciones comerciales desde cero. Buen manejo de CRM y herramientas de prospección. Nivel alto de inglés . Perfil proactivo, autónomo, organizado y muy orientado a objetivos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con interlocutores de diferente nivel. Contrato indefinido e incorporación a un proyecto en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Retribución fija competitiva + comisiones sin techo . Horario flexible y viernes hasta mediodía . Jornada intensiva durante julio y agosto . Stack tecnológico y herramientas premium para facilitar la prospección comercial. Formación y desarrollo junto a perfiles sénior del equipo. Entorno cercano, flexible y con autonomía para desarrollar tu propia estrategia comercial. Coworking premium con gimnasio, piscina, yoga, pilates y terraza . #J-18808-Ljbffr

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.Descripción del empleoPosición: Data & AI ConsultantLocalización: BarcelonaIndustria: Industria / Fabricación (proyectos de RRHH)Tipo: Mid | Modalidad remotoEl contextoFabricante industrial de referencia a nivel global, busca incorporar talento externo para impulsar una nueva línea de proyectos de IA generativa aplicada a datos de personas dentro de su área de RRHH. La compañía cuenta con una estructura corporativa internacional y equipos distribuidos en distintos países, y quiere poner en marcha iniciativas orientadas a explorar cómo la IA puede aportar valor real a los procesos de personas dentro de una organización industrial de gran escala.El proyecto se encuentra en una fase inicial, combinando el respaldo, los recursos y la dimensión de una compañía global consolidada con la agilidad propia de nuevas iniciativas. Trabajarás directamente con el Global Project Lead de proyectos de RRHH, participando en la definición y ejecución de casos de uso de IA aplicada a datos de personas, en un entorno con capacidad real de decisión y vocación de construir soluciones con impacto sobre la operativa de la compañía.La modalidad de contratación es como implant de SenseisTalent en Duracell, una fórmula que puede conllevar la posibilidad de internalización a futuro, sin que exista compromiso o garantía al respecto.La misiónTu misión será hacer de puente entre el equipo de negocio y el equipo de tecnología, convirtiendo necesidades reales de negocio en proyectos de IA que se puedan construir de verdad. No buscamos un perfil de consultoría clásica que solo recoja requisitos: buscamos a alguien capaz de bajar al detalle, prototipar y validar antes de pasar el proyecto a construcción definitiva.Responsabilidades claveEscuchar al equipo de negocio (RRHH) y entender qué necesita realmente, más allá de lo que pide literalmente; hacer las preguntas adecuadas.Evaluar con criterio propio y actualizado qué es viable hacer con IA generativa y agentes, y qué no.Aterrizar la necesidad detectada en una propuesta de proyecto concreta y definida.Coordinar con el equipo de IT para definir cómo se construye la solución.Participar personalmente en la construcción y prueba de prototipos cuando haga falta: scripts, agentes, integraciones sencillas, MCPs.Acompañar el proyecto hasta que esté listo para pasar a producción.RequisitosMust-have5+ años de experiencia.Formación: STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics)Haber construido cosas de verdad con IA generativa: agentes, MCPs, automatizaciones, integraciones sencillas. Vale que sea en proyectos personales o de aprendizaje, lo importante es haberse peleado de verdad con ello.Perfil consultivo: capacidad de escuchar, preguntar lo que toca y traducir una necesidad de negocio en un proyecto viable.Experiencia en gestión de proyectos y scripting básico para poder prototipar.Comunicación clara y eficiente. Buscamos a alguien resolutivo, organizado a la hora de explicarse y de preguntar.Inglés. (El entorno de trabajo es en inglés)Nice-to-haveExperiencia previa en consultora o proyectos de IA para cliente corporativo, o en startup del sector con recorrido similar.Conocimiento de estructuración de datos y bases de datos (no se requiere perfil de data engineer o data scientist).Haber trabajado con GPT, Claude Code u otras herramientas de agentes.Ventajas100% remoto: sin restricción geográfica ni días de oficina obligatorios.Autonomía real: no es un claim de cultura, es la estructura del rol. Tomarás decisiones técnicas y de producto con impacto directo.Entorno de alto nivel: trabajarás con un equipo que valora el criterio técnico y la capacidad de razonar sobre sistemas, no solo la gestión de roadmaps.Contexto corporativo internacional dentro de una gran compañía industrial global.Proyección real: colaboración con vocación de continuidad, con posibilidad de incorporación a cliente final.

Operario/a de Producción – Montajes Electromecánicos Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Sobre IUL IUL es una empresa tecnológica con más de 39 años de experiencia dedicada al diseño y fabricación de instrumentos para microbiología, diagnóstico y automatización de laboratorio. Nuestros equipos se utilizan en laboratorios de control de calidad de la industria alimentaria, farmacéutica, cosmética y en el ámbito del diagnóstico. Somos una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional, comprometida con la innovación, la calidad y el desarrollo de tecnología propia que aporta valor a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de producción que participe en el montaje electromecánico de equipos de laboratorio de alta precisión. La persona seleccionada formará parte de un entorno de fabricación tecnológica donde la calidad, el detalle y el trabajo bien hecho son fundamentales para garantizar la fiabilidad de nuestros productos. Funciones principales Montaje electromecánico de equipos e instrumentos de laboratorio. Ensamblaje de subconjuntos mecánicos, eléctricos y electrónicos. Verificación visual y funcional de los equipos montados. Seguimiento de instrucciones de fabricación y procedimientos internos. Colaboración con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Mantenimiento del orden y la organización del puesto de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona responsable, cuidadosa y con buena actitud, que disfrute realizando trabajos de precisión y que valore formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Valoramos especialmente: Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar de forma ordenada y meticulosa. Actitud positiva y colaborativa. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Compromiso con el trabajo bien hecho. Requisitos Experiencia previa en montajes electromecánicos, ensamblajes técnicos o puestos similares. Capacidad para interpretar instrucciones de montaje y documentación técnica básica. Habilidad manual y precisión en tareas de ensamblaje. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Se valorará Experiencia en entornos industriales o de fabricación tecnológica. Conocimientos básicos de electrónica o electricidad. Experiencia en montaje de equipos de precisión o instrumentación. Ofrecemos Incorporación estable a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Participación en la fabricación de equipos innovadores con presencia internacional. Formación inicial y acompañamiento para facilitar la integración. Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano. Oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector de jardinería y bricolaje. En este momento, están buscando un/a Product Manager para unirse a su equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallès. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El perfil seleccionado se encargará de: Seguimiento comercial y resolución de incidencias en las tiendas según el calendario y los objetivos anuales. Gestión y dinamización de campañas comerciales, creación de cuestionarios y seguimiento para impulsar productos de marca propia. Implementación y supervisión del Plan de Dinamización Comercial en la tienda, revisando el cumplimiento de promociones. Coordinación del equipo de Bricojardinería, seguimiento de objetivos y gestión de proveedores, incluyendo análisis y propuestas. Supervisión del consumo y desarrollo de Marca Propia en el área, control de stock y revisión de precios. Actualización y comunicación de artículos en la web (B2B) y gestión administrativa con proveedores y tiendas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector retail. Salario competitivo acorde a la experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en agosto. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficia

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y cert

🌐 TÉCNICO/A COMERCIAL EXPORTSector alimentario · Comercio internacional📍 Granollers (Barcelona) | 🕐 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido🌍 ¿Quiénes somos?Somos una empresa especializada en intermediación comercial internacional en el sector alimentario. Actuamos como el departamento de exportación de productores de referencia de Italia, Inglaterra, Irlanda y España, gestionando de forma integral su proceso de internacionalización en los mercados europeo y norteamericano.Desde la identificación de oportunidades y la captación de clientes hasta la logística, la normativa internacional y la negociación con la gran distribución e importadores: somos el puente entre el productor y el mercado global.Un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto real en el negocio.🎯 Tu misiónTe incorporarás al equipo de exportación para dar soporte y desarrollo a los mercados exteriores. Gestionarás clientes, coordinarás operaciones y serás un punto de contacto clave entre nuestros productores y los distribuidores internacionales.📋 Tus responsabilidadesGestión y seguimiento de la cartera de clientes activosElaboración de ofertas comerciales y negociación con clientesCoordinación con los equipos de logística, producción y administración de los proveedoresSeguimiento de pedidos e incidencias hasta su resoluciónParticipación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario🔍 Qué buscamosImprescindible:Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similarInglés alto, hablado y escrito — es el idioma de trabajo principalDominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzadoDisponibilidad para viajar puntualmente y carnet de conducirResidencia en Granollers o alrededoresSe valorará:Italiano u otros idiomas adicionalesExperiencia en entornos comerciales o de exportaciónExperiencia con clientes de gran distribuciónPerfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia✨ Qué te ofrecemosContrato indefinido a jornada completa desde el primer díaSalario competitivo, negociable según experiencia y perfilFormación continua y acompañamiento desde la incorporaciónEntorno de trabajo internacional, dinámico y con autonomía realEquipo cercano y profesional, con excelente ambiente de trabajoPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo📩 ¿Te encaja esta oportunidad?Envíanos tu CV a .

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cerrajero/a en Santa Coloma de Gramenet y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cerrajero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cerrajero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

En la oficina de Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto , con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo. Serás la persona qu e impulse el crecimiento integral de la oficina de Igualada , tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zona. ¿Lo que hace especial esta oportunidad?✅ Autonomía real para liderar tu oficina Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innovar. ✅ Impacto directo en resultados y crecimiento Tu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconocido !✅ Proyecto estable y a largo plazo Contrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futuro. ✅ Variable ligado al trabajo en equipo Salario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es compartido. ✅ Coche de empresa para tu día a día Dispondrás de coche de empresa (uso profesional y/o personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficiencia. ✅ Conciliación y bienestar reales Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Igualdad. ✅ Desarrollo y formación continua Formación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synergie. ❗¿Cómo será tu día a día? Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existente. Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del mercado. Liderarás y desarrollarás al equipo , alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el compromiso. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este rol? Experiencia en funciones comerciales o de servicios Te permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el inicio. Conocimiento de la zona de Igualada o cercanías Facilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial local. Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles. Habilidades de liderazgo y comunicación Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía. Carnet de conducir Imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona Además, en Synergie encontrarás: Seguro médico con condiciones ventajosas (opcional) Bono guardería para hijos/as menores de 3 años Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el primer día Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horizontal ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu trabajo? Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de f uturo, este puede ser tu próximo paso profesional. ¡Te esperamos!

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cocinero/a a domicilio en Badalona y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a a domicilio., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a a domicilio., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ZIGURAT GLOBAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY, institución académica internacional y centro colaborador de la Universidad de Barcelona, necesita reforzar su Departamento de Admisiones incorporando un/a Admissions Advisor con español nativo y nivel de inglés valorable. Funciones: Gestionar la cartera de estudiantes potenciales con vistas a la consecución del objetivo de matriculación en cursos de Post Grado y Másteres nacionales e internacionales. Seguimiento de los candidatos/as asignados a su cartera desde su contacto inicial hasta la matriculación o cierre, cumpliendo el protocolo de asesoramiento y matriculación de la Institución. Control y seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos. Revisión propia y constante de los indicadores de la actividad de su gestión (KPIs). Si te ves identificado con las cualidades y experiencia que un/a buen asesor/a debe tener, no dudes en aplicar, ¡estaremos encantados de conocerte! Requerimos: Experiencia demostrable de más de 2 años en asesoramiento o venta consultiva en formato videoconferencia y/o telefónica. Preferible estudios universitarios completos Licenciatura/Diplomatura/Grado Administración de Empresas/Ingeniería/Arquitectura/Marketing. Valorable estudios de Máster finalizados. Idiomas: español y valorable inglés. Habilidades: orientación a resultados, cliente y servicio; trabajo en equipo, capacidad de análisis y gestión; excelente nivel de comunicación. Experiencia con el uso de aplicaciones CRM Si eres una persona inquieta, responsable, organizada, orientada al servicio cliente y venta esta es tu oportunidad. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario según mercado objetivo flexible. Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral. Formación continua. Posibilidad de realizar Másteres de Zigurat con condiciones especiales para empleados. Formar parte de una empresa consolidada, con más de 20 años en el mercado y presencia internacional (alumnos de +100 países). Incorporación inmediata. Atractiva remuneración fija + variable según consecución de objetivos. Sistema de Retribución Flexible voluntario: Seguro Salud, Cheque Gourmet, Cheque Transporte y Cheque Guardería. Posibilidad de realizar trabajo hibrido combinando presencialidad en oficina y Home Office según política de Empresa.

Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyectoBuscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo d

Importante empresa industrial, busca incorporar un Jefe de Turno, acostumbrado a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. para su almacén en Macanet.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Contratación directa en plantilla del clienteMisión:Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias.Funciones:Coordinar y supervisar las actividades de las diversas operativas del almacén.Controlar la operativa de todo el almacén, organizar los recursos de cada sección para que la producción sea lo más óptima posible en cada momento del día.Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes.Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia.Seguimiento de KPI’s del Departamento, detectar desviaciones e implantar medidas correctoras oportunas.Resolución de incidencias internas, reportar los problemas que se generen, así como propuestas de mejora para evitar futuros errores.Coordinar con el departamento de planificación la distribución de la carga de trabajo diaria de las diferentes zonas.Control de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos marcados en los tiempos establecidos por la planificación diaria de producción.Control del stock y del flujo de entradas y salidas.Gestionar las peticiones de los departamentos de oficinas (SAC, Transportes, RRHH, entregas, calidad...).Coordinación de la actividad con homólogo de turno.Realizar reunión al inicio de turno con los jefes de sección para dar instrucciones de cómo desarrollar el turno que empieza.Realizar reuniones periódicas dentro del turno con los jefes de sección para coordinar y redistribuir las cargas de trabajo.Gestión y control de la producción del almacén automático, coordinación junto con el departamento de mantenimiento en caso de averías graves en los sistemas automatizados.Participar activamente en los simulacros y situaciones de emergencia.Velar por el buen estado de las máquinas y herramientas de trabajo.Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza.Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos.Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén.Contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo.Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general.Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados.Comunicar a RRHH toda la información relevante sobre su equipo para poder realizar las gestiones pertinentes en cada caso.Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento.Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad.Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados.No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta.Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización.Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones.Herramientas:PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…)Perfil: Persona acostumbrada a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. xhfqzwm OfrecemosContrato indefinidoTrabajo a turnos de mañana y tardeJornada intensiva viernes y agostoRetribución flexibleSeguro de vida30 días laborables de vacaciones.

Se busca asesor fiscal junior para apoyar al equipo fiscal en la elaboración y presentación de declaraciones fiscales, con el objetivo de gestionar una cartera de clientes propia. Se valora experiencia en impuesto de sociedades.

Capacidad para trabajar con briefings ajustados y plazos reales de agencia. Presentar ideas a cliente cuando el proyecto lo requiera. Proyectos variados y un equipo creativo que empuja las ideas, no las frena.

Experience with QMS, PMS, risk management, CAPA and technical documentation. Professional English and Fluent Spanish. IEC 62304, IEC 62366-1, GDPR, ISO 27001/ENS and international regulatory experience.

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