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Misión del puesto: Ingeniero/a Junior – Calidad, Proyectos y Legalizaciones Dar soporte técnico en la gestión del sistema de calidad (ISO), elaboración de documentación técnica de proyectos y tramitación de legalizaciones administrativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de las instalaciones y proyectos de la empresa. Funciones principales 1. Gestión del sistema ISO • Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión (ISO 9001 y/o otras normas aplicables)., • Redacción y actualización de procedimientos, instrucciones y registros., • Control documental (versiones, trazabilidad y archivo)., • Preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Coordinación con los distintos departamentos para cumplimiento normativo. 2. Elaboración de documentación técnica • Redacción de memorias técnicas de proyectos (instalaciones, obras o soluciones técnicas)., • Preparación de anexos técnicos, cálculos básicos y fichas técnicas., • Apoyo en la elaboración de proyectos básicos o ejecutivos bajo supervisión., • Revisión de documentación técnica antes de su presentación. 3. Legalizaciones y tramitaciones • Gestión de expedientes de legalización de instalaciones ante organismos oficiales., • Preparación y tramitación de boletines técnicos y certificados., • Coordinación con organismos de control (OCA), colegios profesionales y administraciones públicas., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Archivo y control de documentación legal. 4. Soporte transversal • Apoyo administrativo-técnico al departamento de ingeniería., • Colaboración en estandarización de documentos y plantillas., • Mejora continua de procesos documentales. Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar)., • No imprescindible o experiencia inicial (mínimo 2 años)., • Normativa ISO 9001 (valorable 14001, 45001 u otras)., • Elaboración de memorias técnicas., • Tramitación administrativa de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y capacidad documental., • Capacidad de aprendizaje., • Proactividad y autonomía progresiva., • Buenas habilidades de redacción técnica.

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos., • Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la “visita curiosa” hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades • Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido., • Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc)., • Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc)., • Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2C saas., • Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento., • Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores ., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600 euros anuales), • Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando a un profesional cuyo objetivo será garantizar la correcta gestión del transporte y la ejecución eficiente de las tareas operativas dentro del almacén, asegurando un flujo ágil de mercancías y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades: Gestión transporte: Coordinación operaciones logísticas, seguimiento y control de envíos, realizando las tareas operativas y documentales pertinentes. Entradas / salidas materiales: Control, verificación y organización de materiales durante los procesos de recepción y expedición. Carga y descarga de camiones: Coordinación con transportistas para la carga, descarga y trincaje seguro de la mercancía en el vehículo. Uso de medios de elevación: Uso de equipo especializado como carretillas o grúas para garantizar una carga adecuada. Preparación de envíos: Preparación y organización de pedidos para su expedición, garantizando eficiencia y cumplimiento de los plazos establecidos de producción. Embalaje de productos: Embalaje y protección de productos mediante sistemas primarios y secundarios, asegurando su correcta consolidación, etiquetado y seguridad durante el transporte. Transporte furgoneta: Asegurar entrega y recogida de productos de la cadena de suministro. Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro de áreas de logística, o gestión de inventarios. Permiso de conducir. Permiso de manipulación puente grúa. Permiso de manipulación de carretilla. Experiencia con Excel , herramientas ofimáticas y sistemas ERP. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Misión del puesto: Ingeniero/a Junior – Calidad, Proyectos y Legalizaciones Dar soporte técnico en la gestión del sistema de calidad (ISO), elaboración de documentación técnica de proyectos y tramitación de legalizaciones administrativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de las instalaciones y proyectos de la empresa. Funciones principales 1. Gestión del sistema ISO • Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión (ISO 9001 y/o otras normas aplicables)., • Redacción y actualización de procedimientos, instrucciones y registros., • Control documental (versiones, trazabilidad y archivo)., • Preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Coordinación con los distintos departamentos para cumplimiento normativo. 2. Elaboración de documentación técnica • Redacción de memorias técnicas de proyectos (instalaciones, obras o soluciones técnicas)., • Preparación de anexos técnicos, cálculos básicos y fichas técnicas., • Apoyo en la elaboración de proyectos básicos o ejecutivos bajo supervisión., • Revisión de documentación técnica antes de su presentación. 3. Legalizaciones y tramitaciones • Gestión de expedientes de legalización de instalaciones ante organismos oficiales., • Preparación y tramitación de boletines técnicos y certificados., • Coordinación con organismos de control (OCA), colegios profesionales y administraciones públicas., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Archivo y control de documentación legal. 4. Soporte transversal • Apoyo administrativo-técnico al departamento de ingeniería., • Colaboración en estandarización de documentos y plantillas., • Mejora continua de procesos documentales. Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar)., • No imprescindible o experiencia inicial (mínimo 2 años)., • Normativa ISO 9001 (valorable 14001, 45001 u otras)., • Elaboración de memorias técnicas., • Tramitación administrativa de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y capacidad documental., • Capacidad de aprendizaje., • Proactividad y autonomía progresiva., • Buenas habilidades de redacción técnica.

Misión del puesto: Ingeniero/a Junior – Calidad, Proyectos y Legalizaciones Dar soporte técnico en la gestión del sistema de calidad (ISO), elaboración de documentación técnica de proyectos y tramitación de legalizaciones administrativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de las instalaciones y proyectos de la empresa. Funciones principales 1. Gestión del sistema ISO • Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión (ISO 9001 y/o otras normas aplicables)., • Redacción y actualización de procedimientos, instrucciones y registros., • Control documental (versiones, trazabilidad y archivo)., • Preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Coordinación con los distintos departamentos para cumplimiento normativo. 2. Elaboración de documentación técnica • Redacción de memorias técnicas de proyectos (instalaciones, obras o soluciones técnicas)., • Preparación de anexos técnicos, cálculos básicos y fichas técnicas., • Apoyo en la elaboración de proyectos básicos o ejecutivos bajo supervisión., • Revisión de documentación técnica antes de su presentación. 3. Legalizaciones y tramitaciones • Gestión de expedientes de legalización de instalaciones ante organismos oficiales., • Preparación y tramitación de boletines técnicos y certificados., • Coordinación con organismos de control (OCA), colegios profesionales y administraciones públicas., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Archivo y control de documentación legal. 4. Soporte transversal • Apoyo administrativo-técnico al departamento de ingeniería., • Colaboración en estandarización de documentos y plantillas., • Mejora continua de procesos documentales. Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar)., • No imprescindible o experiencia inicial (mínimo 2 años)., • Normativa ISO 9001 (valorable 14001, 45001 u otras)., • Elaboración de memorias técnicas., • Tramitación administrativa de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y capacidad documental., • Capacidad de aprendizaje., • Proactividad y autonomía progresiva., • Buenas habilidades de redacción técnica.

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos., • Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la “visita curiosa” hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades • Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido., • Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc)., • Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc)., • Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2C saas., • Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento., • Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores ., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600 euros anuales), • Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos., • Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la “visita curiosa” hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades • Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido., • Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc)., • Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc)., • Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2C saas., • Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento., • Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores ., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600 euros anuales), • Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro cliente y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en nuestras instalaciones y proyectos internacionales. La persona seleccionada trabajará en su taller, asegurando que los trabajadores cuenten con la formación adecuada, revisando el cumplimiento de normas de seguridad y gestionando la documentación requerida para la actividad. Además, será responsable de la recopilación y gestión de documentación de empresas subcontratadas, así como de la carga de documentación en plataformas de clientes para la habilitación de personal en plantas petroquímicas. Responsabilidades: Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL en el taller / obras. Verificar que los trabajadores dispongan de la formación y certificaciones necesarias. Elaborar informes de seguridad para los clientes, incluyendo estadísticas de accidentes. Solicitar y revisar la documentación legal de empresas subcontratadas. Gestionar la subida de documentación corporativa en plataformas de clientes. Coordinarse con responsables de proyectos para asegurar la adecuación de los procedimientos de seguridad. Proponer mejoras en materia de seguridad y prevención. Requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo Técnico Superior en PRL o similar). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, preferiblemente en fabricación metálica o sector petroquímico. Conocimiento en gestión de plataformas documentales para clientes. Capacidad analítica para la elaboración de informes y estadísticas de accidentes. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Valorable nivel de inglés para la gestión con clientes internacionales. Se Ofrece: Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial de alto nivel. Salario SBA.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente ? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental , realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial ), • Actualización de catálogos de documentos , clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente : reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución : Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería ) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR ), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables ) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies )., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España , ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD . xsgfvud Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.