Proyectos sociales jobs in TarragonaCreate job alerts

Elecnor es una compañía global de más de 32.000 trabajadores presente en 56 países dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Tarragona. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. Revit. Autocad ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Contrato Indefinido, • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

En Hays estamos buscando un/a Product Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación ubicada en la provincia de Tarragona. Se trata de una oportunidad temporal de aproximadamente 10 meses para cubrir una baja de maternidad, trabajando directamente en plantilla de la empresa cliente. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producto dentro del sector alimentación y gran consumo, con capacidad para coordinar proyectos de marketing, analizar el mercado y colaborar con diferentes equipos internos y externos para alcanzar los objetivos de negocio. La posición combina desarrollo de producto, marketing estratégico y gestión de proveedores y agencias externas. Funciones principales: • Gestionar el ciclo de vida de productos y categorías, coordinando lanzamientos, packaging, materiales promocionales y seguimiento de resultados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para apoyar la toma de decisiones., • Elaborar informes, análisis y presentaciones a partir de estudios de mercado y datos internos., • Coordinar promociones y desarrollar materiales de apoyo para el equipo comercial., • Supervisar la agencia externa responsable de la gestión de redes sociales., • Coordinar acciones de comunicación, publicidad y branding con proveedores externos., • Participar en ferias, eventos y acciones dirigidas a clientes y distribuidores., • Realizar seguimiento del presupuesto de marketing y dar soporte al responsable del área. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Product Manager en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía o similar., • Experiencia coordinando acciones de marketing y gestionando proveedores o agencias externas., • Experiencia supervisando agencias de redes sociales., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales entre los distintos centros de la compañía en la provincia. Valorable: • Formación especializada en Marketing o Gestión de Producto., • Conocimientos de SAP, análisis de mercado o diseño gráfico., • Nivel de inglés. Se ofrece: • Contratación directa por parte de la empresa., • Proyecto temporal de 10 meses por cobertura de baja de maternidad., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Incorporación a una compañía referente dentro del sector alimentación., • Participación en proyectos estratégicos de marketing, innovación y desarrollo de producto. Si buscas un nuevo reto dentro del sector alimentación y gran consumo y quieres formar parte de una compañía líder en su sector, estaremos encantados de conocerte.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Las comunicaciones que recibe una persona asegurada —una póliza, un recibo, un certificado o una notificación regulatoria— no son un detalle operativo: son parte de la experiencia de cliente y deben funcionar con precisión, trazabilidad y consistencia. Buscamos una persona con experiencia en OpenText Exstream Cloud-Native para participar en la evolución de una plataforma de comunicaciones documentales para el sector asegurador. Un reto técnico especializado, con impacto directo en procesos críticos y espacio para profundizar en un ámbito de alta demanda: la composición documental inteligente en cloud. En NTT DATA trabajarás con equipos que combinan conocimiento tecnológico y funcional para resolver problemas complejos sin perder la cercanía. Formarás parte de una compañía global, con oportunidades de aprendizaje y colaboración transversal, manteniendo un entorno donde las decisiones técnicas y las aportaciones de cada persona cuentan. Tu reto en el proyecto • Crear nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native., • Evolucionar plantillas existentes, garantizando calidad de contenido, formato, composición y generación documental., • Configurar reglas de negocio, variantes, contenidos dinámicos y personalización de comunicaciones., • Integrar, mapear y tratar datos variables procedentes de distintos sistemas de origen., • Realizar pruebas con diferentes juegos de datos, depurar incidencias y asegurar la calidad de los entregables., • Gestionar el ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobaciones, publicación y promoción entre entornos., • Documentar soluciones técnicas, evidencias de prueba y decisiones de implementación., • Coordinarte con equipos de sistemas de origen, gestión documental y plataformas de firma electrónica. Lo que buscamos • Expeiencia en desarrollo y mantenimiento de comunicaciones documentales., • Experiencia práctica con OpenText Exstream Cloud-Native y OpenText Communications Designer., • Dominio en creación y evolución de plantillas, reglas, variantes y contenido personalizado., • Experiencia en mapeo de datos variables y manejo de XML o JSON., • Conocimientos de JavaScript aplicados a la lógica de composición o personalización documental., • Capacidad para realizar pruebas, depurar errores y resolver incidencias de composición documental., • Experiencia trabajando con diferentes entornos y procesos de despliegue o publicación., • Conocimiento de al menos una de estas tecnologías: OpenText StreamServe, OpenText eDOCS o IBM FileNet. Sumarás puntos si además tienes experiencia con • OpenText Design Manager, Web Client o Design Asset Service (DAS)., • HTML, CSS, APIs REST o servicios web., • Plataformas de firma electrónica e integración de flujos documentales., • Procesos batch o de generación documental de alto volumen., • Migraciones desde soluciones legacy hacia Exstream Cloud-Native., • Documentación del ámbito asegurador: pólizas, condicionados, certificados, recibos o comunicaciones regulatorias. Qué encontrarás en NTT DATA • Un proyecto estable y especializado en un entorno tecnológico relevante para el negocio asegurador., • Posibilidad de profundizar en CCM, generación documental y soluciones cloud-native, una especialización con alta proyección., • Formación, acompañamiento y oportunidades para evolucionar técnicamente dentro de equipos multidisciplinares., • Colaboración con profesionales de distintas áreas y proyectos, en una compañía con presencia internacional., • Modalidad de trabajo remoto o híbrido y medidas de flexibilidad y beneficios sociales. Make THIS the place to grow. Si te interesa construir comunicaciones documentales que combinan complejidad técnica, precisión y experiencia de cliente, nos encantará conocerte.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer Analyst con experiencia en entornos de Market Risk para unirse a un equipo especializado en el Datahub de Markets. La persona seleccionada participará en la definición, automatización y validación de procesos de tratamiento de datos en entornos Big Data, contribuyendo a iniciativas estratégicas relacionadas con Riesgos de Mercado. Colaboración 100% remota desde España. Funciones y responsabilidades: Participar en las tareas del Datahub de Markets, desarrollando funciones de Data Engineer enfocadas en: • Definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías Big Data (Spark/Scala) dentro del área de Market Risk., • Definición de procesos y preparación de datos., • Apertura y gestión de peticiones siguiendo los procedimientos establecidos para la automatización y configuración de procesos., • Coordinación de despliegues de software mediante metodología Job as Code., • Ejecución de pruebas integradas., • Validación y control de calidad de los datos y resultados obtenidos., • Supervisión de tareas realizadas por terceros., • Seguimiento y coordinación de equipos involucrados en la ejecución de los procesos. Importante: La posición no está orientada principalmente al desarrollo Spark/Scala, sino a la definición de procesos, gestión de datos, automatización, validación y coordinación de actividades. Requisitos mínimos: Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en proyectos de índole tecnológica. Experiencia como Data Engineer o en funciones relacionadas con ingeniería de datos. Conocimiento avanzado de SQL. Experiencia en diseño de procesos ETL, modelado de datos, validación y testing de datos. Conocimiento relacionado con planificación de procesos mediante software Job as Code. Experiencia con herramientas de monitorización de procesos como Control-M Workload Automation. Experiencia en realización de pruebas integradas y validación de resultados. Experiencia en supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo. Experiencia dentro del sector bancario con conocimiento y experiencia en Riesgos de Mercado. Nivel de inglés B2/C1, deseable. Skills obligatorias: • SQL (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Control-M Workload Automation (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Diseño ETL., • Modelado de Datos., • Data Validation & Testing., • Job as Code., • Data Engineering., • Gestión y supervisión de equipos., • Sector Bancario, riesgos de Mercado., • Office 365 (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Hive (nivel básico, aproximadamente 1-2 años). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en Navision y Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en proyectos de desarrollo, integración y evolución de aplicaciones empresariales. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías .NET y .NET Core., • Crear y mantener soluciones personalizadas sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y Navision., • Desarrollar extensiones y funcionalidades específicas mediante AL y/o C/AL., • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas eficientes., • Diseñar y desarrollar arquitecturas de integración de datos en tiempo real., • Implementar procesos de sincronización y carga recurrente entre bases de datos corporativas., • Desarrollar e integrar APIs REST con aplicaciones y plataformas de terceros., • Securizar APIs mediante sistemas de autenticación basados en tokens., • Trabajar con tecnologías como ASP.NET, Web API, JSON, XML y SQL., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Resolver incidencias complejas en entornos de producción., • Participar en migraciones y procesos de integración de bases de datos., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones. Requisitos • Formación profesional o universitaria relacionada con Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo de software., • Experiencia profesional con .NET y C#., • Conocimientos de .NET Core, ASP.NET y Web API., • Experiencia en desarrollo, personalización o mantenimiento de Navision y Business Central., • Conocimientos de AL y/o C/AL., • Experiencia desarrollando e integrando APIs REST., • Conocimientos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Experiencia trabajando con SQL, JSON y XML., • Conocimientos de Git y herramientas de control de versiones., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficaces., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCA con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Bros Group estamos pensando en reforzar el equipo de Tarragona con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Tarragona, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer Analyst con experiencia en entornos de Market Risk para unirse a un equipo especializado en el Datahub de Markets. La persona seleccionada participará en la definición, automatización y validación de procesos de tratamiento de datos en entornos Big Data, contribuyendo a iniciativas estratégicas relacionadas con Riesgos de Mercado. Colaboración 100% remota desde España. Funciones y responsabilidades: Participar en las tareas del Datahub de Markets, desarrollando funciones de Data Engineer enfocadas en: • Definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías Big Data (Spark/Scala) dentro del área de Market Risk., • Definición de procesos y preparación de datos., • Apertura y gestión de peticiones siguiendo los procedimientos establecidos para la automatización y configuración de procesos., • Coordinación de despliegues de software mediante metodología Job as Code., • Ejecución de pruebas integradas., • Validación y control de calidad de los datos y resultados obtenidos., • Supervisión de tareas realizadas por terceros., • Seguimiento y coordinación de equipos involucrados en la ejecución de los procesos. Importante: La posición no está orientada principalmente al desarrollo Spark/Scala, sino a la definición de procesos, gestión de datos, automatización, validación y coordinación de actividades. Requisitos mínimos: Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en proyectos de índole tecnológica. Experiencia como Data Engineer o en funciones relacionadas con ingeniería de datos. Conocimiento avanzado de SQL. Experiencia en diseño de procesos ETL, modelado de datos, validación y testing de datos. Conocimiento relacionado con planificación de procesos mediante software Job as Code. Experiencia con herramientas de monitorización de procesos como Control-M Workload Automation. Experiencia en realización de pruebas integradas y validación de resultados. Experiencia en supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo. Experiencia dentro del sector bancario con conocimiento y experiencia en Riesgos de Mercado. Nivel de inglés B2/C1, deseable. Skills obligatorias: • SQL (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Control-M Workload Automation (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Diseño ETL., • Modelado de Datos., • Data Validation & Testing., • Job as Code., • Data Engineering., • Gestión y supervisión de equipos., • Sector Bancario, riesgos de Mercado., • Office 365 (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Hive (nivel básico, aproximadamente 1-2 años). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform., • Conocimientos DevOps y CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Portugués (B2 o superior), • Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS., • Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira, Git y GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Skills deseables:, • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS (Azure Kubernetes Service)., • ServiceNow, Confluence., • Visual Studio Code. 📍 Localización: 100% Remoto, España 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas en la búsqueda y atracción del mejor talento. Si quieres dar un vuelco a tu vida laboral y empezar en un nuevo proyecto, ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Junior Creative Content con mucha creatividad, criterio estético y sensibilidad por el diseño y las tendencias. La persona que buscamos formará parte del equipo de Marketing y tendrá un papel muy activo en la creación visual de nuestras marcas, apoyando en proyectos de branding, diseño gráfico, campañas, redes sociales, contenido audiovisual y otros soportes digitales. Buscamos, sobre todo, a alguien con buen gusto, iniciativa y muchas ideas, que disfrute proponiendo nuevos conceptos y llevándolos a la práctica, reportando directamente al Marketing Manager. ¿Qué harás? • Colaborar con el equipo de Marketing para proponer y desarrollar ideas creativas para diferentes marcas y proyectos., • Apoyar en la creación y evolución de identidades visuales, branding y materiales gráficos., • Diseñar piezas para campañas, redes sociales, web, newsletters, presentaciones y otros soportes digitales y offline., • Crear conceptos visuales que ayuden a que cada marca tenga una comunicación más atractiva, reconocible y diferencial., • Mantener la coherencia visual de las marcas en diferentes plataformas y formatos., • Participar en la creación de contenido para redes sociales, desde la idea hasta su ejecución., • Crear y editar contenido gráfico y audiovisual, especialmente piezas para redes sociales, reels, vídeos y formatos digitales., • Participar en fotografía, vídeo, diseño o dirección de arte según las necesidades de cada proyecto., • Investigar tendencias de diseño, branding, redes sociales, formatos audiovisuales y cultura digital para aportar nuevas ideas., • Explorar y aplicar nuevas herramientas y tecnologías, especialmente IA generativa aplicada a creatividad, diseño y contenido., • Gestionar diferentes proyectos de forma organizada, cuidando especialmente los detalles y la calidad visual. Destacarás en este puesto si cuentas con... • Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación, Audiovisual, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en diseño gráfico, branding, creación y edición de contenido o proyectos creativos., • Un portfolio sólido que refleje creatividad, criterio visual, versatilidad y capacidad para desarrollar ideas., • Muy buen criterio estético y sensibilidad hacia el branding., • Capacidad para generar ideas y convertir conceptos en propuestas visuales., • Familiaridad con redes sociales y sus principales formatos visuales., • Conocimientos y experiencia utilizando herramientas de IA para creación de imágenes, vídeo, contenido o desarrollo creativo., • Una actitud proactiva, curiosa y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo, recibir feedback y aportar propuestas propias. Se valorará especialmente • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Experiencia en edición de vídeo para redes sociales., • Manejo de herramientas como Adobe Creative Cloud, CapCut, Canva, Figma u otras plataformas de diseño y creación de contenido., • Experiencia trabajando con diferentes identidades de marca., • Interés por las nuevas tendencias visuales, creativas y digitales., • Experiencia trabajando dentro de equipos creativos o de Marketing. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes 08:00 – 15:00h + 2 tardes de 16:00 – 18:00h., • Centro de trabajo ubicado en Amposta., • Salario 20.000€ brutos anuales. Queremos incorporar un perfil con muy buen ojo, sensibilidad visual, curiosidad y ganas de experimentar, capaz de aportar una mirada creativa al día a día del equipo. Una persona que vea una marca y piense cómo podría comunicar mejor, que detecte oportunidades visuales, que tenga referencias, que siga tendencias y que sea capaz de decir: “podríamos hacer esto” y después ayudarnos a convertir esa idea en realidad. Si crees que este puede ser tu sitio, envíanos tu CV + portfolio y/o una selección de proyectos en los que hayas trabajado. ¡Queremos ver lo que sabes hacer!

Las comunicaciones que recibe una persona asegurada —una póliza, un recibo, un certificado o una notificación regulatoria— no son un detalle operativo: son parte de la experiencia de cliente y deben funcionar con precisión, trazabilidad y consistencia. Buscamos una persona con experiencia en OpenText Exstream Cloud-Native para participar en la evolución de una plataforma de comunicaciones documentales para el sector asegurador. Un reto técnico especializado, con impacto directo en procesos críticos y espacio para profundizar en un ámbito de alta demanda: la composición documental inteligente en cloud. En NTT DATA trabajarás con equipos que combinan conocimiento tecnológico y funcional para resolver problemas complejos sin perder la cercanía. Formarás parte de una compañía global, con oportunidades de aprendizaje y colaboración transversal, manteniendo un entorno donde las decisiones técnicas y las aportaciones de cada persona cuentan. Tu reto en el proyecto • Crear nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native., • Evolucionar plantillas existentes, garantizando calidad de contenido, formato, composición y generación documental., • Configurar reglas de negocio, variantes, contenidos dinámicos y personalización de comunicaciones., • Integrar, mapear y tratar datos variables procedentes de distintos sistemas de origen., • Realizar pruebas con diferentes juegos de datos, depurar incidencias y asegurar la calidad de los entregables., • Gestionar el ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobaciones, publicación y promoción entre entornos., • Documentar soluciones técnicas, evidencias de prueba y decisiones de implementación., • Coordinarte con equipos de sistemas de origen, gestión documental y plataformas de firma electrónica. Lo que buscamos • Expeiencia en desarrollo y mantenimiento de comunicaciones documentales., • Experiencia práctica con OpenText Exstream Cloud-Native y OpenText Communications Designer., • Dominio en creación y evolución de plantillas, reglas, variantes y contenido personalizado., • Experiencia en mapeo de datos variables y manejo de XML o JSON., • Conocimientos de JavaScript aplicados a la lógica de composición o personalización documental., • Capacidad para realizar pruebas, depurar errores y resolver incidencias de composición documental., • Experiencia trabajando con diferentes entornos y procesos de despliegue o publicación., • Conocimiento de al menos una de estas tecnologías: OpenText StreamServe, OpenText eDOCS o IBM FileNet. Sumarás puntos si además tienes experiencia con • OpenText Design Manager, Web Client o Design Asset Service (DAS)., • HTML, CSS, APIs REST o servicios web., • Plataformas de firma electrónica e integración de flujos documentales., • Procesos batch o de generación documental de alto volumen., • Migraciones desde soluciones legacy hacia Exstream Cloud-Native., • Documentación del ámbito asegurador: pólizas, condicionados, certificados, recibos o comunicaciones regulatorias. Qué encontrarás en NTT DATA • Un proyecto estable y especializado en un entorno tecnológico relevante para el negocio asegurador., • Posibilidad de profundizar en CCM, generación documental y soluciones cloud-native, una especialización con alta proyección., • Formación, acompañamiento y oportunidades para evolucionar técnicamente dentro de equipos multidisciplinares., • Colaboración con profesionales de distintas áreas y proyectos, en una compañía con presencia internacional., • Modalidad de trabajo remoto o híbrido y medidas de flexibilidad y beneficios sociales. Make THIS the place to grow. Si te interesa construir comunicaciones documentales que combinan complejidad técnica, precisión y experiencia de cliente, nos encantará conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador con Progress nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Desarrollador Progress para incorporarse al equipo de desarrollo de una aplicación ERP orientada al sector del renting de vehículos. Tareas principales: • Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones en Progress OpenEdge, • Análisis y resolución de incidencias en el sistema, • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras para adaptar la aplicación a las necesidades cambiantes del sector., • Análisis funcional de requisitos y estimación de tareas técnicas para planificar el desarrollo de manera eficiente., • Comunicación directa con el cliente para recoger necesidades, validar soluciones y asegurar la satisfacción con el producto., • Despliegue de aplicaciones en entornos de formación y pruebas (UAT)., • Realización de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Herramientas y tecnologías: • Progress OpenEdge V11.7 y V12., • Progress WebSpeed., • Progress BBDD V11.7 y V12., • Erwin, • Crystal Reports 11, • HTML, PHP, JavaScript, CSS (nivel basico), • Git, SourceTree., • Redmine, • SharePoint ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador con Progress nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Desarrollador Progress para incorporarse al equipo de desarrollo de una aplicación ERP orientada al sector del renting de vehículos. Tareas principales: • Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones en Progress OpenEdge, • Análisis y resolución de incidencias en el sistema, • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras para adaptar la aplicación a las necesidades cambiantes del sector., • Análisis funcional de requisitos y estimación de tareas técnicas para planificar el desarrollo de manera eficiente., • Comunicación directa con el cliente para recoger necesidades, validar soluciones y asegurar la satisfacción con el producto., • Despliegue de aplicaciones en entornos de formación y pruebas (UAT)., • Realización de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Herramientas y tecnologías: • Progress OpenEdge V11.7 y V12., • Progress WebSpeed., • Progress BBDD V11.7 y V12., • Erwin, • Crystal Reports 11, • HTML, PHP, JavaScript, CSS (nivel basico), • Git, SourceTree., • Redmine, • SharePoint ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador con Progress nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Desarrollador Progress para incorporarse al equipo de desarrollo de una aplicación ERP orientada al sector del renting de vehículos. Tareas principales: • Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones en Progress OpenEdge, • Análisis y resolución de incidencias en el sistema, • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras para adaptar la aplicación a las necesidades cambiantes del sector., • Análisis funcional de requisitos y estimación de tareas técnicas para planificar el desarrollo de manera eficiente., • Comunicación directa con el cliente para recoger necesidades, validar soluciones y asegurar la satisfacción con el producto., • Despliegue de aplicaciones en entornos de formación y pruebas (UAT)., • Realización de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Herramientas y tecnologías: • Progress OpenEdge V11.7 y V12., • Progress WebSpeed., • Progress BBDD V11.7 y V12., • Erwin, • Crystal Reports 11, • HTML, PHP, JavaScript, CSS (nivel basico), • Git, SourceTree., • Redmine, • SharePoint ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Bros Group estamos pensando en reforzar el equipo de Tarragona con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Tarragona, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

En Bros Group estamos pensando en reforzar el equipo de Tarragona con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Tarragona, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

🌍 Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🎓 Formación mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad., • Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos., • Gestión y seguimiento de tickets de seguridad., • Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR., • Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas., • Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes., • Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos • Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad., • Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad: revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado., • Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR., • Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como leído., • Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad., • Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente • Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad., • Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes., • Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades., • Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de desarrollo profesional personalizado, • Modelo de reconocimiento basado en tu aportación, • Formación continua y plan de certificaciones, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer Analyst con experiencia en entornos de Market Risk para unirse a un equipo especializado en el Datahub de Markets. La persona seleccionada participará en la definición, automatización y validación de procesos de tratamiento de datos en entornos Big Data, contribuyendo a iniciativas estratégicas relacionadas con Riesgos de Mercado. Colaboración 100% remota desde España. Funciones y responsabilidades: Participar en las tareas del Datahub de Markets, desarrollando funciones de Data Engineer enfocadas en: • Definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías Big Data (Spark/Scala) dentro del área de Market Risk., • Definición de procesos y preparación de datos., • Apertura y gestión de peticiones siguiendo los procedimientos establecidos para la automatización y configuración de procesos., • Coordinación de despliegues de software mediante metodología Job as Code., • Ejecución de pruebas integradas., • Validación y control de calidad de los datos y resultados obtenidos., • Supervisión de tareas realizadas por terceros., • Seguimiento y coordinación de equipos involucrados en la ejecución de los procesos. Importante: La posición no está orientada principalmente al desarrollo Spark/Scala, sino a la definición de procesos, gestión de datos, automatización, validación y coordinación de actividades. Requisitos mínimos: Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en proyectos de índole tecnológica. Experiencia como Data Engineer o en funciones relacionadas con ingeniería de datos. Conocimiento avanzado de SQL. Experiencia en diseño de procesos ETL, modelado de datos, validación y testing de datos. Conocimiento relacionado con planificación de procesos mediante software Job as Code. Experiencia con herramientas de monitorización de procesos como Control-M Workload Automation. Experiencia en realización de pruebas integradas y validación de resultados. Experiencia en supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo. Experiencia dentro del sector bancario con conocimiento y experiencia en Riesgos de Mercado. Nivel de inglés B2/C1, deseable. Skills obligatorias: • SQL (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Control-M Workload Automation (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Diseño ETL., • Modelado de Datos., • Data Validation & Testing., • Job as Code., • Data Engineering., • Gestión y supervisión de equipos., • Sector Bancario, riesgos de Mercado., • Office 365 (nivel avanzado, aproximadamente 5-6 años)., • Hive (nivel básico, aproximadamente 1-2 años). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Hays estamos buscando un/a Product Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación ubicada en la provincia de Tarragona. Se trata de una oportunidad temporal de aproximadamente 10 meses para cubrir una baja de maternidad, trabajando directamente en plantilla de la empresa cliente. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producto dentro del sector alimentación y gran consumo, con capacidad para coordinar proyectos de marketing, analizar el mercado y colaborar con diferentes equipos internos y externos para alcanzar los objetivos de negocio. La posición combina desarrollo de producto, marketing estratégico y gestión de proveedores y agencias externas. Funciones principales: • Gestionar el ciclo de vida de productos y categorías, coordinando lanzamientos, packaging, materiales promocionales y seguimiento de resultados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para apoyar la toma de decisiones., • Elaborar informes, análisis y presentaciones a partir de estudios de mercado y datos internos., • Coordinar promociones y desarrollar materiales de apoyo para el equipo comercial., • Supervisar la agencia externa responsable de la gestión de redes sociales., • Coordinar acciones de comunicación, publicidad y branding con proveedores externos., • Participar en ferias, eventos y acciones dirigidas a clientes y distribuidores., • Realizar seguimiento del presupuesto de marketing y dar soporte al responsable del área. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Product Manager en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía o similar., • Experiencia coordinando acciones de marketing y gestionando proveedores o agencias externas., • Experiencia supervisando agencias de redes sociales., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales entre los distintos centros de la compañía en la provincia. Valorable: • Formación especializada en Marketing o Gestión de Producto., • Conocimientos de SAP, análisis de mercado o diseño gráfico., • Nivel de inglés. Se ofrece: • Contratación directa por parte de la empresa., • Proyecto temporal de 10 meses por cobertura de baja de maternidad., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Incorporación a una compañía referente dentro del sector alimentación., • Participación en proyectos estratégicos de marketing, innovación y desarrollo de producto. Si buscas un nuevo reto dentro del sector alimentación y gran consumo y quieres formar parte de una compañía líder en su sector, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager IT para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar la estrategia de compras de tecnología, trabajando de forma cercana con los equipos de IT y negocio. - Ser parte activa en la implantación y evolución SAP-Ariba - Gestionar licitaciones y negociaciones de software, cloud, hardware, telecomunicaciones y servicios tecnológicos. - Identificar oportunidades de ahorro, optimización y generación de valor a través del análisis de gasto. - Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y evaluar su desempeño. - Impulsar una gestión eficiente del riesgo, los contratos y la innovación tecnológica. - Análisis de datos (procurement business análisis) ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. - Experiencia en compras estratégicas de Tecnología de la Información. - Conocimiento de contratación de software, cloud, telecomunicaciones, licencias y servicios tecnológicos. - Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. - Manejo de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes. - Nivel alto de Excel e inglés. - Perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos, optimizar costes y generar valor para el negocio. Valoraremos especialmente: - Experiencia en categorías como SaaS, cloud, ciberseguridad, hardware o telecomunicaciones. - Participación en proyectos de transformación de compras o implantación de herramientas digitales. - Conocimientos de TCO, benchmarking, análisis de gasto y gestión de riesgos de proveedores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una compañía sólida en un momento clave de transformación del área de compras. - Un rol estratégico con impacto directo en el negocio y visibilidad transversal dentro de la organización

Misión del puesto En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Senior Procurement Engineer para participar en un importante proyecto industrial desarrollado bajo un modelo EPCM. La persona seleccionada será responsable de gestionar de principio a fin diferentes paquetes de compras relacionados con equipos industriales, contratistas de construcción y servicios técnicos, trabajando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería. Ubicación: Barcelona – Zona Franca / Área del Puerto Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales - Definir y desarrollar la estrategia global de compras del proyecto. - Gestionar paquetes de compras relacionados con equipos, contratistas de construcción, empresas de instalación y proveedores de servicios técnicos. - Identificar, evaluar y seleccionar proveedores y contratistas adecuados a los requisitos del proyecto. - Crear y gestionar shortlists de proveedores y contratistas para proyectos industriales brownfield y greenfield. - Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería de las disciplinas de Civil, Estructuras, Mecánica, Electricidad y Piping. - Gestionar actividades de procurement dentro de proyectos con plazos muy exigentes. - Liderar y coordinar procesos de licitación y selección de proveedores. - Gestionar el ciclo completo de compras y contratos, incluyendo las fases posteriores a la licitación. - Hacer seguimiento y gestionar contratos, proveedores, contratistas y empresas de servicios durante la ejecución del proyecto. - Gestionar Change Orders, modificaciones contractuales y sus impactos económicos. - Controlar el rendimiento económico y los compromisos contractuales de aproximadamente 75 contratos y paquetes de suministro. - Coordinar las actividades de compras con ingeniería, construcción y otros equipos involucrados. - Hacer seguimiento del desempeño de proveedores y contratistas, hitos contractuales y requisitos del proyecto. - Dar soporte en la resolución de problemas relacionados con compras, contratos y aspectos comerciales durante la ejecución. Requisitos - Ingeniería: requisito obligatorio. - Entre 10 y 15 años de experiencia en Procurement dentro de proyectos industriales. - Experiencia demostrable gestionando compras en proyectos con plazos muy exigentes. - Experiencia gestionando compras de equipos, servicios de construcción, contratistas y servicios técnicos. - Experiencia en todo el proceso de Procurement: selección de proveedores, licitación, seguimiento contractual, Change Orders y gestión comercial durante la ejecución. - Experiencia gestionando simultáneamente numerosos paquetes de compras, contratos y proveedores. - Experiencia previa en proyectos EPC/EPCM, muy valorable. - Experiencia en proyectos brownfield y/o greenfield. - Experiencia en grandes proyectos industriales en España, trabajando con grandes constructoras y contratistas eléctricos, mecánicos, de piping o estructuras. - Experiencia en proyectos industriales. Se valorará especialmente experiencia en Energy y Oil & Gas. - Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares de ingeniería. - Fuertes habilidades comerciales, contractuales y de gestión de stakeholders. - Inglés mínimo B2 obligatorio; C1 preferible. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqziphu, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting. ¿Qué harás? • Analizar y optimizar procesos de negocio., • Recoger requisitos y definir soluciones funcionales., • Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central., • Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: • Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP)., • Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias. ¿Qué ofrecen? Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. xqziphu Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en Navision y Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en proyectos de desarrollo, integración y evolución de aplicaciones empresariales. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías .NET y .NET Core., • Crear y mantener soluciones personalizadas sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y Navision., • Desarrollar extensiones y funcionalidades específicas mediante AL y/o C/AL., • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas eficientes., • Diseñar y desarrollar arquitecturas de integración de datos en tiempo real., • Implementar procesos de sincronización y carga recurrente entre bases de datos corporativas., • Desarrollar e integrar APIs REST con aplicaciones y plataformas de terceros., • Securizar APIs mediante sistemas de autenticación basados en tokens., • Trabajar con tecnologías como ASP.NET, Web API, JSON, XML y SQL., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Resolver incidencias complejas en entornos de producción., • Participar en migraciones y procesos de integración de bases de datos., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones. Requisitos • Formación profesional o universitaria relacionada con Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo de software., • Experiencia profesional con .NET y C#., • Conocimientos de .NET Core, ASP.NET y Web API., • Experiencia en desarrollo, personalización o mantenimiento de Navision y Business Central., • Conocimientos de AL y/o C/AL., • Experiencia desarrollando e integrando APIs REST., • Conocimientos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Experiencia trabajando con SQL, JSON y XML., • Conocimientos de Git y herramientas de control de versiones., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficaces., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCA con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqziphu Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Planificación, seguimiento y control de proyectos - Coordinación de equipos multidisciplinares - Seguimiento de KPIs y reporting - Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones - Control de presupuesto - Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos - Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras - Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización - Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento - Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders - Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas Qué buscamos - +4 años de experiencia en gestión de proyectos - Conocimientos de SAP - módulos MM y FI - Residencia en Barcelona - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados - Experiencia trabajando con Jira y Tableau. - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace. - Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos - Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza - Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos - Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas - Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos - Contrato indefinido - Modelo híbrido de trabajo - Flexibilidad horaria - Plan de formación y desarrollo profesional continuo - Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento - Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida. Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, Typescript Experiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares. Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure. Conocimiento de contenedores y Kubernetes. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqziphu En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Qué harás - Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido. - Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento. - Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente. - Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta. - Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora. - Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución. - Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti - Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología. - Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio. - Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos. - Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente. - Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos. - Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega. - Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios - Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros. - Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. - Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares. - Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. - Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro cliente, empresa referente del sector retail con presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Project Manager con experiencia en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y control técnico-económico de obras. Misión del puesto: Liderar proyectos de construcción, adecuación y remodelación de espacios comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto definidos por la organización. Funciones principales: - Gestionar integralmente los proyectos asignados, desde el desarrollo técnico inicial hasta la entrega final de los activos. - Coordinar ingenierías, constructoras y proveedores externos, asegurando una correcta ejecución de cada fase del proyecto. - Elaborar, controlar y realizar el seguimiento de presupuestos, inversiones y costes asociados a las obras. - Gestionar procesos de licitación, negociación, contratación y tramitación de licencias y permisos necesarios para la ejecución. - Supervisar la planificación, calidad y plazos de las obras, gestionando incidencias y manteniendo una comunicación fluida con los diferentes stakeholders. Requisitos: - Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción y adecuación de espacios comerciales o entornos similares. - Conocimientos en licitaciones, contratación de proveedores, control presupuestario y gestión de inversiones. - Experiencia en coordinación de múltiples proyectos simultáneamente y gestión de equipos externos. - Nivel avanzado de Microsoft Office y disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. - Disponibilidad para viajar un 75/80% del tiempo. - Capacidad de liderazgo e influencia. - Orientación a resultados y toma de decisiones. - Planificación, organización y gestión de prioridades. Se ofrece: - Salario según experiencia aportada. - Beneficios sociales: retribución flexible, descuentos en productos... - Incorporación estable a una compañía en crecimiento con proyectos de alto impacto. - Participación en proyectos de construcción y remodelación de alcance nacional. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. Si buscas un nuevo reto profesional donde liderar proyectos de construcción de principio a fin y formar parte de una organización en plena expansión, ¡Aplica!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. Qué esperamos de ti: - Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure. - Experiencia sólida en Microsoft Azure. - Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform. - Conocimientos DevOps y CI/CD. - Experiencia con Azure DevOps. - Portugués (B2 o superior) - Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS. - Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. - Experiencia con Jira, Git y GitHub. - Familiaridad con metodologías Agile. - Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. - Skills deseables: - Inglés B2 o superior. - Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. - Azure Key Vault. - Microsoft Entra ID. - RBAC y Managed Identities. - AKS (Azure Kubernetes Service). - ServiceNow, Confluence. - Visual Studio Code. Localización: 100% Remoto, España ¿Qué te ofrecemos? - ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. - ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xqziphu Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap. - Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo. - Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas. - Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir. - Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo. - Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados. - Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI's de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: - Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager. - Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería. - Habilidades en coordinación de proyectos. - Nivel alto de inglés. - Visión de negocio y de cliente. - Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana. - Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica - Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos. - Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online." --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... ¡NTT DATA es tu sitio!

¡ÚNETE A NTT DATA! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud Nuestra misión Ofrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ejecución de tareas técnicas y proyectos Gestión de incidencias y problemas en infraestructuras Cloud y On-Prem Takeover de nuevos servicios Mejora continua y evolución de plataformas Soporte técnico en reuniones con cliente ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación • ASIR o Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones Conocimientos técnicos clave • Cloud pública (AWS, Azure, GCP) – nivel especialista, • Terraform (IaC) – nivel avanzado, • Kubernetes (EKS, AKS, GKE) – nivel medio, • OpenShift (ROSA, ARO, On-Prem), • Helm, CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Git), • Monitorización: New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, • Linux y PowerShell, • ITSM: ServiceNow, JIRA, BMC Remedy VALORAMOS ESPECIALMENTE • Certificaciones AWS / Azure / GCP, • Terraform y Kubernetes, • ITIL, Scrum, Kanban, • Inglés nivel medio, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu aportación Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia Entorno inclusivo, diverso y colaborativo • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más En NTT DATA las personas son lo primero Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. Aquí tu talento importa. xqziphu Aquí puedes crecer. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

Onsite Technician Enthuse customers and provide best experience through best in class hardware, software and technical support services Your benefits - Unlimited employment contract - Onboarding program - Buddy program - International job opportunities - Internal career development program Your skills - 2–3 años de experiencia en soporte técnico de hardware para PCs y portátiles. - Experiencia proporcionando soporte a usuarios locales y remotos, incluyendo usuarios VIP. - Conocimientos de Active Directory y gestión de cuentas de usuario. - Experiencia utilizando sistemas de ticketing para registrar, gestionar y realizar el seguimiento de incidencias. - Capacidad para proporcionar soporte Smart Hands / Hands & Eyes, realizando intervenciones físicas y asistencia técnica remota cuando sea necesario. - Experiencia en despliegue, instalación, actualización y sustitución de hardware, así como en gestión de inventario IT. - Sólidas habilidades de diagnóstico y resolución de problemas, comunicación y atención al cliente. - Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar eficazmente con equipos internacionales. Your tasks - Proporcionar soporte técnico de primera línea y actuar como principal punto de contacto para los usuarios. - Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware y software. - Realizar actividades IMACD (instalación, traslado, incorporación, modificación y retirada de equipos informáticos). - Instalar, configurar, mantener y actualizar equipos y aplicaciones informáticas. - Gestionar cuentas de usuario y documentar las incidencias y soluciones en el sistema de gestión de tickets. - Proporcionar soporte a técnicos onsite, oficinas remotas y equipos audiovisuales/de salas de reuniones. - Coordinarse con proveedores externos y empresas de servicios tecnológicos. - Participar en reuniones semanales con equipos internacionales. - Mantener actualizado el inventario y registro de activos IT. Be part of us Hemmersbach presta servicios de infraestructura IT en más de 190 países y cuenta con 50 filiales propias. Trabajamos exclusivamente con empresas líderes del sector tecnológico. Vamos más allá de ofrecer un excelente servicio a nuestros clientes: también contribuimos a mejorar el mundo. El 20 % de nuestros beneficios se destina a nuestros proyectos sociales, Hemmersbach Rhino Force y Hemmersbach Kids’ Family. Por ello, Hemmersbach es The Social Purpose IT Company.

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar la estrategia de compras para servicios de marketing, publicidad, comunicación, eventos, diseño y consultoría. - Seleccionar y negociar con agencias y proveedores especializados. - Asegurar la mejor combinación entre calidad, creatividad, servicio y eficiencia económica. - Liderar procesos de licitación y evaluación de propuestas. - Analizar el gasto y proponer mejoras en modelos de contratación y colaboración. - Trabajar de forma estrecha con equipos de Comunicación, Marketing y áreas usuarias. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Ingeniería o similar. - Experiencia en compras estratégicas, preferiblemente en marketing, comunicación, publicidad, eventos o consultoría. - Experiencia en licitaciones, negociación de contratos y gestión de proveedores especializados. - Conocimiento de modelos de contratación de servicios, acuerdos marco y contratación por proyectos. - Manejo de SAP, SAP Ariba o plataformas similares. - Nivel alto de Excel e inglés. - Perfil analítico, con experiencia en análisis de gasto, control presupuestario y seguimiento de KPIs. Valoraremos especialmente - Capacidad para gestionar categorías con un importante componente estratégico y reputacional. - Participación en proyectos de transformación de compras o mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una compañía sólida con un entorno colaborativo y transversal. - Un rol estratégico con impacto directo en la optimización de costes y la generación de valor para el negocio. - Participación en proyectos de alta visibilidad y relevancia dentro de la organización.

Video Content Creator Intern (Prácticas) Barcelona (modelo híbrido) 20-40 horas semanales (nos adaptamos) Convenio de prácticas (3-6 meses) Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: - Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F. - Editar vídeos para LinkedIn e Instagram. - Crear vídeos para la web, landing pages y campañas. - Producir tutoriales y demostraciones del software. - Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades. - Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo. - Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas. - Colaborar en la planificación del calendario audiovisual. - Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos - Convenio de prácticas con universidad o escuela. - Experiencia creando y editando vídeo. - Buen manejo de CapCut. - Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop. - Buen dominio de Canva. - Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless. - Español nativo o nivel muy alto. - Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará - Portfolio o proyectos personales. - After Effects. - Motion graphics. - Fotografía. - Conocimientos de iluminación y sonido. - Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas remuneradas. - Equipamiento profesional para crear contenido. - Mucha autonomía para proponer ideas. - Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio. - Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día. - Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional. - Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina. - Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana. - Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar. - Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqziphu Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Tarragona. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 18:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías, • Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager de Eventos, Outsourcing (BPOs) y Actividades Sociales para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir la estrategia de compras para actividades, programas y servicios vinculados a proyectos culturales, educativos, sociales y corporativos. - Liderar procesos de contratación de proveedores especializados y oficinas técnicas. - Colaborar con las áreas usuarias para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. - Analizar el gasto, identificar oportunidades de mejora y optimizar los modelos de contratación. - Realizar el seguimiento de contratos, indicadores y niveles de servicio. - Impulsar relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos que contribuyan al éxito de los programas. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. - Experiencia en compras estratégicas de servicios, programas, actividades, proyectos corporativos, eventos o categorías de alta especialización. - Experiencia en licitaciones, negociación de contratos y gestión de proveedores. - Conocimiento de contratación de servicios, acuerdos marco y contratación por proyectos. - Manejo de SAP, SAP Ariba o plataformas similares. - Nivel alto de Excel e inglés. - Perfil analítico, con experiencia en control presupuestario, análisis de gasto y seguimiento de KPIs. Valoraremos especialmente - Experiencia en entornos vinculados a cultura, educación, investigación, proyectos sociales o servicios profesionales. - Capacidad para gestionar categorías con un elevado impacto reputacional y múltiples interlocutores. - Participación en iniciativas de transformación, mejora de procesos o digitalización de compras. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una organización sólida y en constante evolución. - Un rol estratégico con impacto directo en proyectos de alto valor para la organización. - Entorno transversal y colaborativo con amplia interacción con distintas áreas de negocio.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. COST MANAGER (REAL ESTATE) Tarragona PresencialContrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? * Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Manejo alto de Excel., • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Nivel de inglés B2 deseable., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá:, • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. ¿ QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad# #EngineeringJobs #CostManager #CostManagement #ProjectControls #ControlDeCostes #Construcción #ConstructionManagement #ProjectManagement #Planificación #ContractsManagement #Tarragona We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform., • Conocimientos DevOps y CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Portugués (B2 o superior), • Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS., • Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira, Git y GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Skills deseables:, • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS (Azure Kubernetes Service)., • ServiceNow, Confluence., • Visual Studio Code. Localización: 100% Remoto, España ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Soluciones de IA, para trabajar dentro en nuestros proyectos interno de IA de España y LATAM. Modalidad: 100% remoto, solo desde España. Habilidades requeridas: • Desarrollo en Python y/o TypeScript, • Experiencia con LLMs (Large Language Models), • Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, • Ecosistema Claude de Anthropic (incluyendo Claude Code), • Desarrollo de agentes autónomos y sistemas multi-agente, • Inglés avanzado, • Proactividad en el trabajo diario Seniority / experiencia requerida: • Al menos2 años de experiencia en desarrollo (Python y/o TypeScript) ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

LAAGAM es una marca de moda independiente con sede en Barcelona. Buscamos un/a Becario/a de Diseño Gráfico para dar apoyo al equipo en las distintas necesidades visuales que deben producirse y publicarse cada semana. Se trata de un puesto muy práctico. Adaptarás ideas de campaña a formatos reales, prepararás materiales digitales e impresos, actualizarás contenidos web y de CRM y ayudarás a mantener la coherencia visual de LAAGAM en todos los canales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Digital, Retail y Wholesale. Existe la posibilidad de que el puesto evolucione hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer si las prácticas funcionan bien y las necesidades de la empresa lo permiten. CAMPAÑAS Y CONTENIDO - Crear y adaptar piezas visuales para campañas de marca, redes sociales, paid media, ecommerce, retail y eventos. - Trasladar una dirección creativa aprobada a los distintos formatos necesarios para stories, anuncios, banners, presentaciones y otros soportes. - Editar imágenes y realizar piezas sencillas de vídeo o motion cuando el briefing lo requiera. - Preparar los archivos finales con las dimensiones, especificaciones y nomenclatura correctas antes de su entrega. ECOMMERCE Y CRM - Diseñar banners, recursos para landing pages y otros materiales visuales para laagam.com. - Dar apoyo en mejoras visuales de guías de tallas, menús, navegación y otras áreas de la experiencia online. - Crear newsletters y materiales de CRM B2B o B2C a partir del calendario, los textos y la dirección creativa acordados. - Comprobar que cada pieza sea legible, respete la identidad de marca y esté preparada para el dispositivo o canal en el que se utilizará. RETAIL, PACKAGING Y WHOLESALE - Diseñar flyers, carteles, vinilos y otros materiales visuales para tiendas, activaciones y eventos. - Dar apoyo en proyectos de packaging y etiquetado de prendas, incluida la preparación de artes finales y archivos listos para proveedores. - Crear materiales comerciales para Wholesale, como linesheets, lookbooks, carteles y piezas de merchandising. - Ayudar a organizar y actualizar el contenido digital que el equipo de Wholesale necesita para cada mercado o cliente. QUÉ BUSCAMOS - Estás cursando o has terminado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o una formación relacionada y puedes firmar un convenio de prácticas. - Un portfolio que demuestre un buen dominio de la tipografía, la composición y el criterio visual en proyectos digitales o impresos. - Conocimientos prácticos de Adobe Creative Cloud, especialmente InDesign, Photoshop e Illustrator. - Se valorará la experiencia con Figma y diseño web. Tener conocimientos básicos de edición de vídeo o motion será un plus. - Atención al detalle, preparación de archivos, especificaciones técnicas y coherencia entre distintos formatos. - Capacidad para recibir feedback, plantear preguntas claras y gestionar varias entregas pequeñas sin perder de vista los plazos. - Se valorará la experiencia en moda, retail o DTC, aunque no es imprescindible. - Dominio profesional del español, ya que el equipo trabaja en español en el día a día, y un nivel de inglés suficiente para trabajar con herramientas y materiales internacionales. - Residir en Barcelona y poder trabajar habitualmente desde nuestra oficina de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS - Unas prácticas muy prácticas desde el primer día, trabajando en campañas reales y materiales comerciales. - Experiencia en brand, ecommerce, CRM, retail, packaging y wholesale, en lugar de centrarte en un único tipo de tarea de diseño. - Feedback directo y la oportunidad de desarrollar una sólida disciplina de producción dentro de una marca de moda que trabaja a un ritmo ágil. - La duración, el horario semanal y la remuneración se acordarán en función del convenio de prácticas. - La posibilidad de evolucionar hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Esta incorporación no es automática. Fecha de incorporación: inmediata.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: - Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales - Estimación costes - Control justificación - desviaciones - Control presupuestario - Gestión de aplicativos - Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos - Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? - Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. - Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados - Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!