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Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS: CyberArk Specialist Profesional con experiencia contrastada con CyberArk para Acometer en el cliente la migración de la solución de gestión de accesos, basada en CyberArk Privileged Access Manager Funciones & Tareas: ■ Migración de CyberArk a una nueva versión, tanto en entorno de pruebas como producción. ■ Despliegue de la herramienta Privileged Threat Analytics (PTA) en entorno de prueba y producción. ■ Configuración de autenticación SAML en PSM Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Alto conocimiento en CyberArk ► Experiencia demostrable en la instalación y configuración de la solución PAM de CyberArk. ► Capacidad para elaborar documentación técnica. ► Buenas habilidades de comunicación. ► Autonomía y responsabilidad. Valorable: ■ Certificación oficial de nivel tres (Sentry) de CyberArk. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 250€/290€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Híbrido (2/3 días presencial a la semana)

Desde Adecco colaboramos con una empresa tecnológica, líder en su sector, en busca de un Presales Engineer Junior para unirse a su equipo en Madrid. Responsabilidades • Soporte técnico al equipo comercial y clientes, • Preparación y ejecución de demos de soluciones, • Participación en pruebas de concepto (POCs), • Formación continua en grabación, cumplimiento, cloud e IA Requisitos • Ingeniería Informática o similar, • Buen nivel de inglés será el idioma utilizado a diario, • Conocimientos básicos de cloud, redes o comunicaciones unificadas, • Capacidad de comunicación técnica Qué ofrecemos • Carrera en una empresa n.º 1 en Europa en su sector, presente en más de 60 países, • Formación continua y trabajo en un entorno internacional, • Modalidad híbrida y desarrollo profesional, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes, • Salario: 22500 € b/a Apúntate y envía tu CV, para dar el primer paso en tu carrera profesional!!!

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones relacionadas con productos de tesorería, derivados financieros y procesos contables. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile, colaborando en iniciativas de migración de reporting hacia entornos Data Lake, desarrollo de procesos financieros y contables, generación de documentación técnica y soporte postproducción. 📍 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 🗣️ Idioma: Inglés B2 🔧 Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades sobre la aplicación GBO Tier1 - AUKI BOX., • Diseño, desarrollo y pruebas de procesos financieros y contables., • Gestión, análisis y mantenimiento de informes y reportes relacionados con derivados financieros., • Identificación de reportes GBO para su migración a entornos Data Lake., • Generación e integración de ficheros asociados a procesos financieros., • Elaboración de documentación funcional y técnica de proyecto., • Soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos multidisciplinares trabajando bajo metodología Agile. ⭐ Requisitos clave • Más de 6 años de experiencia trabajando con GBO Tier1., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo PL/SQL., • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.)., • Experiencia demostrable en gestión de informes y reportes de derivados financieros., • Experiencia trabajando con metodologías Agile utilizando JIRA., • Nivel de inglés B1 en adelante. 🔧 Valoraremos especialmente • Conocimientos de Confluence (Atlassian)., • Experiencia en integración con Data Lake., • Conocimiento de procesos contables y financieros., • Experiencia en generación e integración de ficheros con MIC y Equation. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…)., • 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

📌 Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador PHP con experiencia sólida en Yii2 para unirse a nuestro equipo de tecnología. La persona ideal tendrá conocimientos profundos en el ecosistema de PHP, experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, y capacidad para trabajar en entornos ágiles. Tu responsabilidad principal será diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Yii2, así como optimizar su rendimiento, seguridad y escalabilidad. 🛠 Responsabilidades • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web utilizando PHP Yii2., • Crear y mantener APIs RESTful y servicios backend., • Diseñar e implementar bases de datos relacionales (MySQL, MariaDB o similares)., • Garantizar seguridad, escalabilidad y rendimiento en las aplicaciones., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores frontend para integrar interfaces de usuario., • Escribir código limpio, reutilizable y documentado., • Participar en code reviews y proponer mejoras de arquitectura., • Implementar pruebas unitarias y funcionales., • Investigar nuevas tecnologías y buenas prácticas que puedan incorporarse al stack de desarrollo. 🎯 Requisitos • 3+años de experiencia en desarrollo con PHP (mínimo 2 años con Yii2)., • Experiencia con HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery., • Sólidos conocimientos en MySQL/MariaDB y modelado de datos., • Experiencia con Git / GitHub / GitLab., • Conocimiento de APIs REST y metodologías de integración., • Experiencia en optimización de consultas SQL y rendimiento de aplicaciones., • Comprensión de principios de arquitectura MVC y patrones de diseño., • Familiaridad con Composer, control de dependencias y herramientas de despliegue., • Conocimiento en seguridad web (OWASP, sanitización de datos, prevención de ataques comunes)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ⭐ Plus (no obligatorio pero deseable) • Idioma italiano (nivel intermedio o avanzado)., • Conocimiento en Docker, Kubernetes o similares., • Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)., • Familiaridad con Linux (Ubuntu/CentOS) para administración básica de servidores., • Experiencia con unit testing (PHPUnit, Codeception). 🎁 Ofrecemos • Contratación directa., • Equipo de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer GBO Tier2 para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del ámbito de los Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Contables, participando en iniciativas de enhancement y evolución funcional para Alemania. La persona seleccionada trabajará en el análisis, desarrollo, testing y soporte de procesos financieros complejos, colaborando con equipos internacionales en un entorno altamente especializado. 📍 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 🗣️ Idioma: Inglés B2 🔧 Responsabilidades principales • Identificar y analizar cambios Tier2 para proyectos de enhancement en Alemania., • Preparar backlog funcional y documentación de requisitos., • Desarrollar y mantener procesos financieros, contables y de reporting., • Realizar pruebas técnicas y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Revisar resultados técnicos y coordinar actividades de UAT., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Proporcionar soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y multidisciplinar. 🔧 Requisitos clave • Más de 4 años de experiencia como Backend Developer desarrollando con PL/SQL., • Experiencia sólida en Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Financieros., • Conocimiento demostrable en productos financieros: IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC y derivados., • Experiencia trabajando con: Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos además • Experiencia con Java y Spring Boot., • Conocimientos del framework Sigom., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…)., • 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y otras infraestructuras energéticas. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos impulsa a buscar profesionales excepcionales que compartan nuestra visión de un futuro energético más limpio y eficiente. Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos transformadores a nivel internacional. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Stuttgart. El candidato ideal supervisará la construcción de una planta de regasificación de GNL (Gas Natural Licuado), un proyecto de gran envergadura y relevancia estratégica. Buscamos un profesional con una visión integral, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento técnico en instalaciones eléctricas de plantas industriales complejas. Este puesto representa una oportunidad única para participar en un proyecto de vanguardia , con expatriación a Alemania y de desarrollo profesional a largo plazo. Responsabilidades Principales: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación y montaje eléctrico en la planta de regasificación. Garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales vigentes en la construcción y montaje eléctrico. Gestionar y dirigir al equipo de técnicos y electricistas, asegurando la ejecución eficiente y segura de las tareas asignadas. Planificar, programar y controlar los recursos (materiales, equipos, mano de obra) necesarios para la correcta ejecución de los trabajos eléctricos. Realizar inspecciones y pruebas de los sistemas eléctricos para verificar su correcto funcionamiento y cumplimiento de especificaciones. Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante la fase de construcción, proponiendo soluciones efectivas y eficientes. Elaborar informes de progreso, incidencias y estado de los trabajos eléctricos para la dirección del proyecto. Colaborar estrechamente con otros departamentos (mecánico, civil, etc.) y con los contratistas para asegurar la integración y el éxito del proyecto. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los planos, diagramas y especificaciones técnicas del proyecto. Promover y mantener una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los más altos estándares de seguridad. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia general en supervisión de proyectos eléctricos. Experiencia Específica: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la supervisión de la construcción y montaje eléctrico en plantas de regasificación o instalaciones industriales de complejidad similar (petroquímicas, refinerías, plantas de licuefacción, etc.). Idiomas: Nivel de inglés alto (indispensable para la comunicación fluida en un entorno internacional). Alemán: El conocimiento del idioma alemán será considerado un plus significativo. Formación: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y seguridad industrial. Disponibilidad: Incorporación prevista para agosto/septiembre. Movilidad Internacional: Fuerte interés y disposición para la expatriación a Alemania. Habilidades: Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, organización, planificación, gestión de equipos, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico y de gran envergadura en el sector energético. Un entorno de trabajo dinámico e internacional. Contrato de larga duración con potencial de continuidad. Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Apoyo para la reubicación y proceso de expatriación a Alemania. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Eosol Group. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, buscas un desafío estimulante en un proyecto clave y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Cuál es tu misión? Ubicado en nuestras oficinas en Madrid o Sevilla, como Digital System execution lead, te responsabilizaras de la ejecución de Proyectos de automatización basados en sistemas SCDA gestionados por la organización ZSC Iberia. Los productos y sistemas involucrados en la actividad son: • Centros de control basados en sistemas AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Otros sistemas SCADA (EPO, PME, Oasys)., • Virtualización. Principales responsabilidades y funciones. • Configuración y programación de sistemas SCADA (bases de datos, protocolos de comunicaciones industriales, interfaces gráficas, OMI, Historian, OMI, Interfaces de comunicaciones, integración con otros sistemas, etc.) en AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Desarrollo y programación de nuevos módulos funcionales para los sistemas SCADA., • Proporcionar soporte técnico para aplicaciones SCADA y procesos de homologación., • Instalación de sistemas SCADA., • Administración de sistemas SCADA., • Virtualización de sistemas SCADA. Definición de especificaciones de virtualización., • Proporcionar soporte técnico a clientes sobre sistemas SCADA en modalidad 24x7 y 8x5., • Montaje e integración de plataformas de sistemas y realización de pruebas., • Ejecución de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Desarrollo de materiales y contenidos para cursos de formación técnica, así como impartición de la formación. Qualifications - Internal ¿Quién eres tú? • Titulación de Ingeniería informática, telecomunicaciones, o equivalente., • Nivel alto de idioma inglés hablado y escrito. Se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Experiencia previa en desarrollo de sistemas SCADA., • Disponer de experiencia previa de al menos 8 años en el producto AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Se valorará experiencia previa en el portfolio de productos y sistemas Schneider Electric de Energy Automation (EPAS, EPO, PME, OASyS), en ejecución de proyectos., • Se valorará experiencia en plataformas de virtualización de sistemas., • Experiencia en lenguajes de programación. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda., • Gestionar y optimizar el stock., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento)., • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes., • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad…)., • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras., • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: • Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa., • Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento., • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación., • Experiencia en el manejo de ERP y MRP., • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office., • Español imprescindible., • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo., • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026., • Modalidad: Contrato indefinido., • Periodo de pruebas: 2 meses., • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año., • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid., • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año., • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

Sobre Eosol Group:Eosol Group es una compañía líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y otras infraestructuras energéticas. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos impulsa a buscar profesionales excepcionales que compartan nuestra visión de un futuro energético más limpio y eficiente. Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos transformadores a nivel internacional.Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Stuttgart. El candidato ideal supervisará la construcción de una planta de regasificación de GNL (Gas Natural Licuado), un proyecto de gran envergadura y relevancia estratégica. Buscamos un profesional con una visión integral, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento técnico en instalaciones eléctricas de plantas industriales complejas.Este puesto representa una oportunidad única para participar en un proyecto de vanguardia, con expatriación a Alemania y de desarrollo profesional a largo plazo.Responsabilidades Principales:Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación y montaje eléctrico en la planta de regasificación.Garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales vigentes en la construcción y montaje eléctrico.Gestionar y dirigir al equipo de técnicos y electricistas, asegurando la ejecución eficiente y segura de las tareas asignadas.Planificar, programar y controlar los recursos (materiales, equipos, mano de obra) necesarios para la correcta ejecución de los trabajos eléctricos.Realizar inspecciones y pruebas de los sistemas eléctricos para verificar su correcto funcionamiento y cumplimiento de especificaciones.Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante la fase de construcción, proponiendo soluciones efectivas y eficientes.Elaborar informes de progreso, incidencias y estado de los trabajos eléctricos para la dirección del proyecto.Colaborar estrechamente con otros departamentos (mecánico, civil, etc.) y con los contratistas para asegurar la integración y el éxito del proyecto.Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los planos, diagramas y especificaciones técnicas del proyecto.Promover y mantener una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los más altos estándares de seguridad.Requisitos del Puesto:Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia general en supervisión de proyectos eléctricos.Experiencia Específica: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la supervisión de la construcción y montaje eléctrico en plantas de regasificación o instalaciones industriales de complejidad similar (petroquímicas, refinerías, plantas de licuefacción, etc.).Idiomas: Nivel de inglés alto (indispensable para la comunicación fluida en un entorno internacional).Alemán: El conocimiento del idioma alemán será considerado un plus significativo.Formación: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y seguridad industrial.Disponibilidad: Incorporación prevista para agosto/septiembre.Movilidad Internacional: Fuerte interés y disposición para la expatriación a Alemania.Habilidades: Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, organización, planificación, gestión de equipos, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico y de gran envergadura en el sector energético.Un entorno de trabajo dinámico e internacional.Contrato de larga duración con potencial de continuidad.Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.Apoyo para la reubicación y proceso de expatriación a Alemania.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Eosol Group.Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, buscas un desafío estimulante en un proyecto clave y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

BUSCAMOS: CyberArk Specialist Profesional con experiencia contrastada con CyberArk para Acometer en el cliente la migración de la solución de gestión de accesos, basada en CyberArk Privileged Access Manager Funciones & Tareas: ■ Migración de CyberArk a una nueva versión, tanto en entorno de pruebas como producción. ■ Despliegue de la herramienta Privileged Threat Analytics (PTA) en entorno de prueba y producción. ■ Configuración de autenticación SAML en PSM Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Alto conocimiento en CyberArk ► Experiencia demostrable en la instalación y configuración de la solución PAM de CyberArk. ► Capacidad para elaborar documentación técnica. ► Buenas habilidades de comunicación. ► Autonomía y responsabilidad. Valorable: ■ Certificación oficial de nivel tres (Sentry) de CyberArk. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 250€/290€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Híbrido (2/3 días presencial a la semana)

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

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En SENER deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico de Antenas y Pasivos para realizar el diseño RF de equipos pasivos de microondas (filtros, antenas). Qué harás: Te responsabilizarás del diseño eléctrico de componentes y equipos de microondas (antenas, acopladores, distribuidores, filtros, ...), seguimiento de la fabricación de prototipos y pruebas hasta su correcto funcionamiento de acuerdo con las especificaciones de los clientes, asegurando la ejecución de los proyectos en plazo y coste. Llevarás a cabo las medidas y ajustes en laboratorio de los diseños realizados. Contribuirás en las propuestas técnicas de diseño electromagnético. Coordinarás el trabajo técnico dentro de los proyectos proporcionando apoyo al director de estos. Redactarás la documentación asociada al proyecto. Qué esperamos de ti: Ingeniería en Telecomunicaciones ò Licenciado en Ciencias. Se valorará positivamente un máster en telecomunicaciones. Experiencia demostrada en el uso de software comercial de diseño eléctrico como CST, MWWizard (MICIAN), GRASP o HFSS. Experiencia en el diseño y síntesis de filtros de RF y de antenas de varios tipos (bocinas, parches, hélices, arrays, …). Experiencia de medidas en laboratorio (uso de analizadores de redes, …). Se valorará conocimientos en radar. Se valorarán los conocimientos en otro idioma. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutaras en SENER Aeroespacial: - Intégrate en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. - Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). - Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia... - Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería, etc) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. - ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios coworking... - Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. - Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación SENER colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en SENER Aeroespacial y Defensa queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

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Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Remote Technical Support Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de proporcionar soporte técnico remoto en campo sobre los sistemas de control, comunicaciones y monitorización de las plantas solares, acompañando a los equipos en todas las fases del proyecto. Tu misión será dar soporte técnico especializado en la implantación, configuración, validación y garantía de los sistemas de control y comunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento. Qué harás en tu día a día - Realizar la implantación y configuración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos - Analizar y resolver incidencias técnicas de los proyectos. - Elaborar documentación técnica, informes de incidencias y procedimientos de actuación. - Gestionar y atender tickets técnicos en la plataforma, priorizando en función del impacto en la operación del proyecto: - Apoyo remoto a los técnicos On Site. - Otras incidencias y/o necesidades que puedan surgir como compras de material, consultas técnicas, etc. - Visitas a proyecto para realizar formaciones sobre el funcionamiento de los productos y presentación de las plataformas. - Realizar formación a los clientes acerca de la utilización de la plataforma. - Controlar y seguir el estado de las NF que involucren al departamento. - Supervisar el montaje para la realización de pruebas con el fin de verificar el correcto funcionamiento del sistema. - Realizar reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Condiciones Horario: - Turnos en los siguientes horarios: de 7h a 15h, de 15h a 23h y de 23h a 7h. - Posibilidad de realizar guardias de fin de semana. Si durante una guardia fuera necesario prestar servicio, además del plus de guardia, las horas trabajadas se abonarán como horas extraordinarias. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Lo que buscamos Formación: - FP en Electrónica, Electricidad, Mecánica/ Ingeniería Industrial/ estudios similares. - Nivel de inglés intermedio-alto, se requiere capacidad para mantener una conversación. No es necesaria la certificación, pero si poder trabajar en dicho idioma tanto a nivel hablado como escrito. - Será valorable pero no imprescindible tener nivel de portugués intermedio-alto, con capacidad para mantener una conversación. Experiencia y conocimientos técnicos: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia a estudios. - Experiencia en entornos Linux y configuración de sistemas. - Conocimientos en redes y comunicaciones (configuración, diagnóstico y troubleshooting). - Familiaridad con protocolos de comunicación industrial (Modbus, OPC, etc.) Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis y diagnóstico de incidencias técnicas en sistemas electrónicos e informáticos. - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com