Trabajos radio en España

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Se necesita cubrir 2 vacantes para vender productos eléctricos tipo Vehículos Radio Control, Deshumidificadores, Humidificadores, Despertadores modernos, lámparas modernas, etc. Necesitamos CV y mail Sueldo a Comisión.

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· Descripción del puesto: personal encargado de la generación de informes de resultados para la posterior validación por la Dirección Técnica. Este proceso es digital, se realiza a través de un LIMS (LABDATA). Se deben comprobar la coherencia de los datos, la correcta ortografía y la organización de los datos del propio informe. Realiza las tareas de archivo y soporte documental que el proceso requiere como la colaboración con otros compañeros en la gestión de datos del LIMS · Titulación mínima: CFGS en rama administrativa. · Requisitos: o Nivel elevado en ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo, navegadores de internet y correo electrónico profesional) o Nivel elevado en mecanografía y ortografía o Persona ordenada y metódica o Trato agradable y empática (relación con clientes) o Residencia en un radio de 20 Km de Paterna-Valencia o Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva con distintos departamentos · Experiencia: o Mínima de tres años en tareas administrativas, no económicas, ni contables, idealmente en gestión de documentación derivados del análisis en el laboratorio o 1 año en un laboratorio del sector medioambiental. o Se valorará experiencia genérica en manejo de LIMS para Laboratorios (gestión de los datos generados, flujos de trabajo, elaboración de estadísticas e indicadores de productividad asociados a ellos…) · Perfil personal: se requiere persona que le guste trabajar delante del ordenador, ordenada y meticulosa. Con un elevado sentido de la responsabilidad hacia su trabajo. Habilidades de trato con personas y trabajo en equipos. Con ganas de tener un puesto estable en una empresa afianzada y en crecimiento. · Horario o Jornada completa: L-V 08:30 – 17:30h

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO EN ASTURIAS! Buscamos agentes para Oviedo,Gijón,Aviles! Nuevas Aperturas!! Descripción del Puesto: En Grupo Utrilla, estamos en búsqueda de personas apasionadas por el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo en Asturias Oviedo,Gijón,Aviles!! Pásate por la oficina central de Oviedo (Pontón de Vaqueros Nº2) y deja tu currículum!! No importa si no tienes experiencia previa; nosotros te proporcionamos la formación necesaria para que te conviertas en un profesional de éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? No sujeto a ningún horario. Formación de Excelencia: Te formamos en la mejor escuela de agentes inmobiliarios de Asturias, liderada por el reconocido Francisco Utrilla, un experto que ha sido entrevistado en periódicos como La Nueva España y El Tapín, y en televisión por Televisión Española. Programa de Radio en Carrusel. Con una amplia experiencia en técnicas avanzadas de ventas y negociación, Francisco ha formado a numerosos agentes inmobiliarios de éxito. Además, obtendrás un título de Agente Inmobiliario reconocido a nivel nacional, lo que te abrirá puertas en cualquier agencia o equipo de ventas. Altas Comisiones: Disfruta del mejor sistema de comisiones del mercado, ¡te llevas el 50% de los honorarios! Por ejemplo, si vendes una propiedad con una comisión de 6.000€, ¡3.000€ son tuyos! Flexibilidad y Apoyo: Ofrecemos horarios flexibles que te permitirán compaginar este trabajo con otras actividades o incluso con el paro. Además, contarás con las mejores herramientas online y de marketing para facilitar tu éxito. Crecimiento Profesional: Forma parte del mejor equipo inmobiliario de Asturias, comprometido y unido, donde podrás crecer profesional y laboralmente. Aquí, tu esfuerzo se verá reflejado en tus resultados y en tu carrera. ¿Qué Buscamos? Ganas de Aprender y Trabajar: No necesitas experiencia, solo una fuerte motivación y compromiso para desarrollarte en el sector inmobiliario. Proactividad y Compromiso: Buscamos personas con iniciativa y orientadas al cliente, capaces de organizar su trabajo de manera efectiva. Residir en el Principado de Asturias es imprescindible. Funciones Principales: Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Gestionar una cartera de propiedades y realizar prospección de nuevos clientes. Organizar y realizar visitas a propiedades, y apoyar en todo el proceso de venta o alquiler. Participar activamente en las jornadas de formación y en reuniones de equipo. ¿Qué Ofrecemos? Comisiones del 50%, ¡las más altas del mercado! Formación continua y de calidad para tu desarrollo profesional, impartida por Francisco Utrilla, un referente en la formación de agentes inmobiliarios. Horarios flexibles y la posibilidad de compaginar con otros trabajos. Acceso a una amplia red local para potenciar tu negocio. Un entorno de trabajo en el que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente y además de eso no te das de alta en autónomo hasta tu primera venta y así te aseguras el negocio, y mucho mas económico con la tarifa plana de ayuda del gobierno. ¡No dejes escapar esta oportunidad de negocio! Inscríbete ya y empieza tu nueva carrera en el sector inmobiliario. Cambia tu vida, nosotros te ayudamos a lograrlo. ¡Te esperamos en Grupo Utrilla!

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 15h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

About the job Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines.  Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks.  Maintain awareness of undesirable persons on property premises.  Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures  Protect the privacy and security of guests and coworkers.  Follow company and department policies and procedures.  Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures.  Maintain confidentiality of proprietary materials and information.  Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.  Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations  Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.  Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.  Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell.  Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.  Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.  Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.  Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Communication  Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks.  Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.  Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.  Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email).  Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.  Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management  Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties.  Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards.  Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job.  Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements.  Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory).  Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood.  Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans).  Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions.  Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently.  Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores. Working with Others  Support all co-workers and treat them with dignity and respect.  Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.  Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments.  Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively.  Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement  Comply with quality assurance expectations and standards.  Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Physical Tasks  Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).  Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.  Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance.  Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.  Move over sloping, uneven, or slippery surfaces.  Move up and down stairs and/or service ramps.  Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services  Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures.  Notify management of maintenance repairs issues.  Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests.  Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident.  Communicate information to manager/supervisor by documenting pertinent information in appropriate department logbook.  Follow property key policies, including checking out and returning keys to appropriate departments Assists Management  Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.  Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies.  Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Banquets  Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements requested by guest.  Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.  Inspect and maintain table

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h o 15h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Buscamos cocinera para incorporar a nuestro equipo de trabajo en colegio situado en Pozuelo. Incorporación inmediata. Imprescindible certificado de delitos sexuales. Jornada completa.

Buscamos personal con buena aptitud, con conocimiento en audiovisuales para la venta e instalacion

Se va con una cabeza tractora, cambiando semirremolques desde una fábrica a su almacén. Todos los viajes son dentro de un polígono industrial en un radio de 2 Kms. aproximadamente Trabajo repetitivo y sencillo, a final del día no se hacen más de 10 Kms.

**Piensas que las ventas puede ser lo tuyo? Te apasiona el mercado inmobiliario? Buscas crecer personal, profesional y económicamente?** ¡En Corner lo tenemos todo! Disfrutarás de un equipo apasionado, un ambiente excepcional, una formación adecuada y la oportunidad de crecer en el mercado inmobiliario de la mano de expertos! Tu misión en Corner: Liderar la captación y venta en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Las condiciones: · Contrato Indefinido (Sueldo Fijo + Altas Comisiones). · Horario de oficina de 9.30 a 14.00 y 16 a 19.30hs (sábado intermedio 10 a 13.30hs recuperable) Lo que ofrecemos: - Formación inmobiliaria. - Mentor para guiarte en todo momento. - Plan de carrera. - Aprendizaje y desarrollo profesional. - Recursos de marketing y publicidad. - Recursos tecnológicos de gestión. - Excelente ambiente laboral. Además... - Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) - Libras el día de tu cumpleaños - Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos: - Personas pro-activas, dinámicos y motivadas. - Valoramos experiencia en VENTAS E INMOBILIARIA. - Dotes comerciales y de negociación. - Ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. - Espíritu de trabajo en equipo. - Acostumbrado al trabajo por objetivos. Nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´-30´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades.

Auditmedia es una empresa española con visión global, que nace en 2007 con la vocación de ofrecer servicios avanzados y de calidad en el mundo del seguimiento de medios, también llamado Clipping de Medios o Media Monitoring y que nosotros preferimos llamar Auditoría de Medios. Buscamos periodistas/comunicadores para las siguientes tareas. Seguimiento de medios (radio, televisión, prensa escrita y digital) para agencias de publicidad y comunicación, empresas en general y Administraciones públicas. Elaboración de clippings de prensa, seguimiento de social media, publicidad, presencia de marca y elaboración de informes de impacto mediático entre otras tareas. El contrato es de 16 horas para el fin de semana, sábados y domingos de 04:00am a 12:00am

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Estamos en búsqueda de un/a Operador/a de Máquina Cilindro para incorporarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la fabricación de componentes metálicos y ser capaz de trabajar con chapa gruesa. Funciones: - Manejo de máquina cilindro para el conformado y ajuste de materiales metálicos - Fabricación de componentes como virolas, conos y otras estructuras metálicas según especificaciones técnicas. - Interpretación de planos técnicos para garantizar precisión en la producción. - Preparación, ajuste y configuración de la máquina para diferentes tipos de trabajo. - Control de calidad durante y después de la fabricación para asegurar el cumplimiento de los estándares requeridos. - Manejo y trabajo con chapa gruesa, incluyendo su corte, curvado y ensamblaje Requisitos : - Experiencia comprobable en el manejo de máquinas cilindradoras para la fabricación de tubos. Uso de máquinas manuales y también automáticas dependiendo del tipo de material y dureza. - Conocimientos y habilidades para fabricar tubos, virolas, conos, doble radio con chapas grandes y gruesas así como otros componentes metálicos similares. - Conocimiento del uso de puente grúa para movilizar y desplazar las piezas Condiciones del Contrato: - Jornada: 40 horas semanales - Horario: De Lunes a Viernes de 6h a 14h - Salario: 26.967,31€/brutos anuales (15.41€/brutos hora) - Contrato: inicial a través de ETT, posteriormente contratación indefinida directamente por empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Oferta de Trabajo: Oficiales de 1ª en Estructuras Metálicas Estamos en la búsqueda de Oficiales de 1ª en Estructuras Metálicas para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados serán responsables de la fabricación y montaje de estructuras metálicas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos en los proyectos asignados. Responsabilidades: • Interpretar planos técnicos de estructuras metálicas. • Fabricar y ensamblar estructuras metálicas según especificaciones. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en el trabajo. • Colaborar con el equipo para resolver problemas técnicos y cumplir con los tiempos establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Oficial de 1ª en estructuras metálicas. • Conocimientos avanzados en soldadura, ensamblaje y manejo de herramientas de corte y precisión. • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. • Experiencia en el manejo de maquinaria de elevación. • Disponibilidad para trabajar en proyectos tanto en taller como en obra. • Compromiso con la seguridad laboral. Se Valora: • Certificaciones en soldadura. • Experiencia previa en grandes proyectos de construcción o ingeniería. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. • Cursos de seguridad al día y de elevadores. Ofrecemos: • Contrato estable con salario competitivo acorde a la experiencia. • Incorporación inmediata. • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Vera (Almería) ESPAÑA. Jornada: Completa. ¿Interesado? Envía tu CV actualizado y tus certificados. ¡Te esperamos para construir juntos grandes proyectos!

Se precisa camarera/o , para un restaurante japonés en el centro comercial de la maquinista, con o sin experiencia previa. - requisito esencial , vivir cerca de un radio de 1 Km , o max. 20 minutes en trasporte publico.

Buscamos URGENTEMENTE a un/a MONITOR/A con CONOCIMIENTOS EN RADIO para formar al profesorado de un colegio de Madrid. Sería para comenzar en Enero hasta final de curso.

Se busca instalador de multimedia y seguridad en vehiculos. CON EXPERIENCIA. Sistemas de radio, camaras, alarmas, iluminacion, equipos de spnido. Mecanica, revision en general, canbio de aceite, pastillas etc.

La persona seleccionada se encargará de: Captación de nuevos clientes para publicitarse en nuestros soportes (radio, video-podcast, web, rrss…) Gestión, planificación y elaboración de las campañas captadas. Imprescindible: Vehículo propio. Experiencia en ventas. Iniciativa Zona de acción: Zona oriental de Cantabria (Castro Urdiales, Laredo, Colindres, Santoña, Isla, Noja, alrededores…) Horario: Flexible. Cliente potencial: Instituciones, ayuntamientos, grandes empresas, promotores de eventos… interesado en dar a conocer su marca en Cantabria y Vizcaya. Salario: Alto porcentaje en comisiones según facturación, acumulable mensualmente mientras se mantenga el cliente INFO Programación diaria: Despertador de 7 a 9am Programas musicales de 20 a 21h Deportes de 21 a 22h Temáticos de 22 a 23h Programas exteriores y especiales Cobertura VINILO FM: Vizcaya y zona oriental de Cantabria 97.1fm y 87.7fm - Streaming en todas las plataformas y en nuestra web