Trabajos rapidez en Madrid - Page 3Crear alertas

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

Buscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés.

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO • Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Eres fontanero/a y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? 🚰 Esta oportunidad es para ti. Fontanero/a Si te apasiona el mantenimiento de instalaciones y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a equipos de mantenimiento en distintos centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de fontanería mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte del equipo técnico de un centro concreto, donde desarrollarás tu actividad habitual, dentro de una operativa exigente y altamente coordinada. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de fontanería (redes de agua, saneamiento, desagües, etc.)., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Ejecutar ajustes, instalaciones y pequeñas mejoras en sistemas hidráulicos., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en fontanería, mantenimiento o instalaciones (FP o equivalente), que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones. Valoraremos conocimientos en redes hidráulicas, sistemas de agua y saneamiento, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Buen ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cercanos, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

Título del puesto : Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación : Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato : Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Calidad, Producción CAE, serás responsable de: Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE Exposición directa al equipo fundador y a partners clave Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Te imaginas auditar a las organizaciones más relevantes ayudándolas a garantizar su resiliencia frente a crisis, ciberataques o interrupciones críticas, con total autonomía y desarrollando tu expertise en continuidad de negocio y seguridad de la información? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En AENOR, trabajarás con responsables de seguridad, riesgos y continuidad de negocio de primer nivel, gestionando tu agenda con libertad, combinando teletrabajo y visitas, y con el respaldo de una marca que abre puertas. Si buscas un entorno donde cada auditoría es una oportunidad de aprendizaje, impacto real y prestigio... AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a en AENOR? Impacto directo en la resiliencia de las organizaciones: Auditarás empresas líderes, ayudándolas a garantizar la continuidad de sus operaciones ante situaciones críticas. Especialización continua en normas clave: Podrás certificar normas como ISO 27001 e ISO 22301, profundizando en ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos o resiliencia organizativa. Clientes que te hacen crecer: Trabajarás con CIOs, CISOs, responsables de riesgos y continuidad, lo que te dará una visión estratégica del negocio y contactos de alto nivel. Autonomía para organizar tu agenda: Serás dueño/a de tu planificación. Tú decides cómo y cuándo abordar tus auditorías, con total confianza y sin micromanagement. Flexibilidad de verdad: Puedes combinar viajes con teletrabajo y adaptar tus semanas según tus necesidades personales. Equipo senior y colaborativo: Aunque trabajes de forma autónoma, tendrás el respaldo de un equipo técnico de altísimo nivel siempre disponible para apoyarte. Marca con prestigio: Certificarás con el nombre AENOR, referencia indiscutible en sistemas de gestión y confianza empresarial. Herramientas para moverte con tranquilidad: Coche de empresa, dietas bien gestionadas, soporte logístico... tú te centras en auditar. Contribuye al cambio: Tu trabajo permite que empresas sigan funcionando incluso en momentos críticos, protegiendo negocio, información y personas. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia en sistemas de gestión (ISO 27001 y/o ISO 22301) Contar con esta trayectoria te permitirá auditar con criterio, obtener la calificación y generar confianza en cliente. Conocimiento en gestión de riesgos y continuidad de negocio Será clave para interpretar escenarios de crisis, analizar impactos y evaluar planes de recuperación. Formación técnica (preferiblemente Ingeniería o similar) Te permitirá entender con rapidez entornos complejos y aportar valor desde el primer día. Nivel alto de inglés (C1). Te abrirá las puertas a proyectos internacionales y te permitirá manejar documentación técnica con soltura. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Tendrás que desplazarte por diferentes zonas de España, con pernoctaciones puntuales. Se valorará Formación de postgrado en gestión o dirección de empresas (MBA) Aporta una visión estratégica del negocio y facilita la interlocución con perfiles directivos. Certificaciones profesionales en auditoría y seguridad Certificaciones como CISA, CRISC o CGEIT (ISACA) reforzarán tu posicionamiento como auditor/a y tu capacidad para abordar proyectos complejos. Conocimiento en gestión de riesgos empresariales Formación específica como ISO 31000 aportará un enfoque sólido en la identificación, análisis y tratamiento de riesgos. Tu misión como Auditor/a en AENOR Como auditor/a en AENOR, tu propósito será evaluar y certificar la capacidad de las organizaciones para proteger su información y garantizar la continuidad de su actividad, incluso en situaciones adversas. Auditarás sistemas de gestión de seguridad y continuidad, ayudando a las empresas a: Identificar riesgos críticos Mejorar sus planes de continuidad y recuperación Proteger la información Cumplir con estándares internacionales Gracias a tu trabajo, cientos de organizaciones podrán seguir operando con garantías, incluso ante crisis o incidentes. xbhjioe ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres trabajar con autonomía, aprender de los mejores y contribuir a que las organizaciones sean más resilientes... Inscríbete ahora y empieza a generar impacto desde tu primer día.

¿Te interesa empezar tu carrera en auditoría y gestión de riesgos dentro de un entorno corporativo? Esta puede ser tu oportunidad ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Gestamp es una compañía multinacional líder en automoción que diseña, desarrolla y fabrica componentes innovadores para más de 900 modelos de los principales fabricantes del mundo. Con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 40.000 profesionales de 90 nacionalidades, impulsamos la movilidad del futuro a través de la tecnología y el talento. Buscamos un/a estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, ADE + Derecho o similar, con ganas de aprender y desarrollarse en un área clave del negocio. ¿Qué te hará encajar? • Nivel alto de inglés (mín. B2 | valorable C1), • Buen manejo de Excel y paquete Office, • SAP es un plus (no imprescindible), • Mentalidad analítica, curiosa y con atención al detalle, • Organización, rigor y rapidez de aprendizaje Se valorará formación adicional o máster en auditoría. ¿Qué necesitas? • Tu centro de estudios te firme un convenio, • Disponibilidad para empezar en junio y continuar en septiembre, aunque sea a media jornada. xbhjioe Si quieres dar tus primeros pasos en un entorno exigente y con aprendizaje real desde el día 1, ¡nos encantará conocerte!

Qué buscamos? - Experiencia previa como cocinero y/o ayudante de cocina (nivel avanzado) - Rapidez, limpieza y capacidad de organización. Experiencia previa como cocinero y/o ayudante de cocina (nivel avanzado) - Rapidez, limpieza y capacidad de organización. Estamos buscando incorporar cociner

Buscamos Modista de Máquina Ubicación: Leganés, Madrid La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Empresa: Atelier de Bodas En Atelier de Bodas, empresa líder especializada en vestidos de novia, trajes de novio, taller de costura y complementos, buscamos incorporar a nuestro equipo una Modista de Máquina profesional para nuestro taller central en Leganés (Madrid). Si tienes destreza, rapidez y experiencia con maquinaria industrial en el sector nupcial o de fiesta, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Confección y ensamblaje de vestidos de novia, trajes de fiesta y prendas de colección utilizando maquinaria industrial (máquina plana, remalladora/overlock, etc.)., • Trabajo de alta precisión con tejidos delicados: gasas, sedas, tules, puntillas y pedrería., • Realización de arreglos, modificaciones y acabados de costura con un estándar de alta calidad., • Colaboración con el equipo del taller para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Requisitos, • Formación en Corte y Confección o Patronaje., • Experiencia previa demostrable como modista de máquina o maquinista en moda nupcial, vestidos de fiesta o alta costura., • Dominio experto y ágil de maquinaria de costura industrial., • Persona meticulosa, responsable, resolutiva y con una alta orientación al detalle y a la calidad., • Residencia en Leganés o zona sur de Madrid (valorable). Ofrecemos, • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión y con un excelente ambiente de trabajo en el sector nupcial. ¿Te apasiona la costura de alta calidad? xbhjioe Si quieres formar parte de nuestro taller en Leganés, inscribete en la oferta y envíanos tu currículum actualizado.

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Calidad, Producción CAE, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Calidad, Producción CAE, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. 1. Acerca de AderenEmpresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificaciónValor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado, 2. Qué buscamosPerfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes.Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica, 3. Qué ofrecemosModelo freelance / colaboración flexibleEsquema de retribución muy atractivoApoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamosApertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech)Gestión comercial de las cuentasConstrucción de pipeline en los primeros 2–3 xbhjioe mesesObjetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses, 5. Por qué puede interesarteLibertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcancePropuesta de valor sólida y diferenciadaGran oportunidad de escalar la colaboración Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. 1. Acerca de AderenEmpresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificaciónValor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado, 2. Qué buscamosPerfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes.Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica, 3. Qué ofrecemosModelo freelance / colaboración flexibleEsquema de retribución muy atractivoApoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamosApertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech)Gestión comercial de las cuentasConstrucción de pipeline en los primeros 2–3 xbhjioe mesesObjetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses, 5. Por qué puede interesarteLibertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcancePropuesta de valor sólida y diferenciadaGran oportunidad de escalar la colaboración Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a General Adjunto/a para empresa con más de 30 años de experiencia especializada en la distribución y comercialización en España y Portugal de componentes y soluciones electrónicas de alta tecnología para el sector Defensa Electrónica. Buscamos un perfil directivo con una clara orientación a negocio y desarrollo comercial, acostumbrado a asumir un papel relevante en la toma de decisiones y capaz de combinar visión estratégica con una implicación directa en la ejecución y operativa del día a día de la compañía. La persona seleccionada se incorporará a una empresa de tamaño reducido (menos de 10 personas), ágil y en crecimiento, con autonomía para tomar decisiones estratégicas y transversales, con el respaldo de una estructura especializada en áreas corporativas clave. • Salario fijo: Entre 75.000 € y 80.000 € brutos anuales, • Salario variable: Entre 15.000 € y 20.000 € brutos anuales, vinculado a objetivos y resultados., • Posibilidad de acceso a un programa de stock options en un horizonte aproximado de 5 años., • Posibilidad real de crecimiento retributivo en corto plazo de tiempo., • Proyecto con elevado nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Apoyo especializado a nivel de dirección en áreas como Recursos Humanos, Finanzas, M&A, Marketing y Tecnología., • Incorporación a un proyecto empresarial con recorrido de crecimiento y expansión., • Ubicación de las Oficinas: Localidad ubicada al Oeste de la Comunidad de Madrid., • Titulación Universitaria relacionada con tecnología., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de alta responsabilidad como número 2 o 3 de una empresa de Defensa Electrónica, Aeroespacial o Telecomunicaciones, ocupando posiciones de Dirección de Unidad de Negocio, Dirección Comercial o similares., • Experiencia en posiciones de Responsabilidad en PYME, empresas de tamaño reducido o estructuras empresariales ágiles., • Perfil con trayectoria profesional en sectores tecnológicos complejos de Defensa, Aeroespacial o Telecomunicaciones., • Amplia experiencia en desarrollo de negocio, actividad comercial y negociación., • Experiencia participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y de negocio., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, tomar decisiones con rapidez y asumir responsabilidades transversales., • Perfil estratégico y, al mismo tiempo, operativo y ejecutivo, con disposición para implicarse directamente en la actividad diaria de la compañía., • Capacidad de interlocución técnica en entornos tecnológicos complejos., • Alta orientación a resultados y crecimiento de la organización., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • No haber viajado a ninguno de los siguientes países: Venezuela, Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen., • Disponer de vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Participar en la definición y ejecución de la estrategia empresarial y comercial de la compañía., • Liderar el desarrollo de negocio y la identificación de nuevas oportunidades comerciales en los mercados objetivo., • Gestionar y desarrollar las relaciones con clientes, fabricantes OEM y socios estratégicos., • Participar directamente en negociaciones comerciales de carácter estratégico., • Impulsar el crecimiento de la compañía en España y Portugal., • Analizar oportunidades de mercado y definir nuevas líneas de crecimiento., • Participar en la toma de decisiones estratégicas y transversales de la organización., • Realizar seguimiento de los objetivos comerciales, económicos y operativos establecidos., • Reportar sobre la evolución del negocio, los resultados y los principales indicadores., • Trabajar de manera coordinada con las áreas corporativas de apoyo., • Participar directamente en la operativa diaria cuando las necesidades del negocio lo requieran., • Representar a la compañía ante clientes, fabricantes, socios y otros interlocutores estratégicos., • Contribuir a la profesionalización, crecimiento y desarrollo futuro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con experiencia en sala y protocolo para incorporarse a un restaurante de cocina mediterránea situado en el centro de Madrid. Si tienes habilidades para ofrecer un servicio al cliente de primer nivel y conoces bien las prácticas de protocolo, serás una pieza clave para crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros clientes. Tus funciones abarcarán la atención detallada a cada comensal, asegurando que todas sus peticiones se atiendan con rapidez y amabilidad. Esto incluye desde dar la bienvenida y acompañar a la mesa hasta tomar nota de los pedidos con precisión. También te encargarás de la preparación y recogida de mesas, manteniendo siempre los máximos estándares de presentación y limpieza. Se espera que manejes bandejas con soltura y seas capaz de realizar tareas como el desespinado y corte de alimentos a demanda del cliente, mostrando un buen conocimiento de las técnicas de servicio. Valoraremos especialmente a personas proactivas, con facilidad para trabajar en equipo y una actitud profesional y positiva. El ambiente es ágil y requerirá que te adaptes con facilidad y resuelvas imprevistos del día a día. Este puesto representa una buena oportunidad para tu desarrollo en un establecimiento con reputación por su calidad en Madrid, con posibilidad de estabilidad laboral.

ph3Director/a Regional de Operaciones – Madrid /h3pBuscamos un/a profesional con visión de negocio, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones complejas para incorporarse a una importante compañía multinacional de servicios. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de una cartera de centros, velando por su rentabilidad, excelencia operativa, satisfacción del cliente y desarrollo de los equipos. Se trata de una posición con impacto directo en la cuenta de resultados, donde combinarás gestión estratégica, liderazgo de personas y presencia constante en la operación. /ph3Tu misión /h3pGarantizar el correcto funcionamiento de las unidades bajo tu responsabilidad, impulsando el crecimiento, optimizando recursos y asegurando la máxima calidad de servicio. Serás la figura de referencia tanto para los equipos internos como para los clientes, actuando como socio estratégico y responsable de negocio. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar la cuenta de resultados de las unidades asignadas. /liliAnalizar indicadores económicos y operativos para identificar oportunidades de mejora. /liliDiseñar e implementar planes de acción orientados a incrementar rentabilidad y eficiencia. /liliLiderar, desarrollar y acompañar a los responsables de cada centro. /liliDefinir objetivos, realizar seguimiento y garantizar su cumplimiento. /liliMantener una interlocución directa con clientes estratégicos. /liliParticipar en negociaciones comerciales y renovaciones de contratos. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. /liliResolver incidencias complejas con rapidez, criterio y visión empresarial. /liliReportar resultados, riesgos y propuestas de mejora a la dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona con visión de marca, energía emprendedora y capacidad para construir en entornos dinámicos. /p pUna oportunidad para incorporarse a una compañía en plena fase de crecimiento, donde la marca será una palanca clave para escalar, conectar con clientes y consolidar una propuesta diferencial en el mercado. /p h3Tu misión /h3 pImpulsar la estrategia de marca, detectar oportunidades, transformar retos en soluciones accionables y construir una identidad sólida, coherente y con impacto. /p ul liMentalidad estratégica y capacidad de ejecución /li liIniciativa, rapidez y orientación a soluciones /li liPerfil ambicioso, profesional y con alto nivel de ownership /li liCapacidad para trabajar en un entorno startup, ágil y cambiante /li /ul h3Valoramos especialmente experiencia en: /h3 ul liONG, fundaciones o tercer sector /li liProyectos con fuerte componente de propósito o comunidad /li /ul pbUbicación: /b Madrid, España /p pbIncorporación estimada: /b 1 de junio /p pSi te motiva construir marca desde una etapa clave de crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. /p pAplica o comparte con alguien que encaje. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Scrum Master y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum., • Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia., • Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo., • Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders., • Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado., • Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor. Requisitos mínimos • Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles., • Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean)., • Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares., • Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio., • Certificación Scrum (CSM, PSM o similar), • Inglés B2 (muy valorable). ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. /p ul liOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /li liNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /li liElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /li liRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /li liApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). /li liParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /li liCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA. /li liNivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. /li liFlexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. /li liIniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. /li liHabilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMalthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. /ppBuscamos profesionales especializados en VMware Cloud Foundation (VCF) /ppEstamos ampliando nuestro equipo y buscamos diferentes perfiles para participar en un proyecto estratégico de transformación y evolución de plataformas cloud híbridas y multicloud. /ph3Posiciones abiertas: /h3ulliResponsable de Equipo VCF Lifecycle Manager /liliDiseño, implantación y evolución de plataformas VMware Cloud Foundation. /liliDefinición de arquitecturas para la administración, operación y monitorización de infraestructuras cloud. /liliParticipación en proyectos de nube híbrida y multicloud. /liliImplementación de buenas prácticas DevOps y GitOps. /liliAdministración y evolución de tecnologías VMware: ESXi, vCenter, NSX y Aria Suite. /liliColaboración con equipos de arquitectura, operaciones y desarrollo. /liliExperiencia en VMware Cloud Foundation (VCF). /liliConocimientos de vCenter, ESXi, NSX y Aria Suite. /liliExperiencia en entornos cloud híbridos y multicloud. /liliConocimientos de automatización y GitOps. /liliExperiencia trabajando con metodologías Agile y/o DevOps. /li /ulpSi tienes experiencia en VMware Cloud Foundation y quieres participar en proyectos de referencia, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Calidad, Producción CAE, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para xkdbapo detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

ph3Título del puesto: Operaciones Calidad, Producción CAE /h3pUbicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España /ppTipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) /ph3Sobre Sostelia Group /h3pSostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. /ph3Misión del puesto /h3pLiderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. /ph3Responsabilidades /h3ulliMapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE /liliConstruir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo /liliRevisar y validar cálculos, mediciones y justificativos /liliGarantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) /liliCoordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros /liliPriorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía /liliDiseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo /liliSentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos /li /ulh3Perfil del candidato /h3ulliMentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente /liliRigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica /liliCapacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes /liliFuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen /liliComunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos /liliPerfil autónomo, ordenado y orientado a resultados /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente /liliRol estratégico con alto ownership de la producción CAE /liliExposición directa al equipo fundador y a partners clave /liliRemuneración competitiva + variable ligado a objetivos /liliContexto dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento /li /ulpÚnete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos.Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto.Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.)Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes.Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos.Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño.Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico.Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento.Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo.23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año.Contrato indefinidoTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 p¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a bSales Specialist Core /b para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liEjecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio /li liIdentificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real /li liGestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida /li liEnlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones /li liExpertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial /li /ul h3Who You Are (The Skills You Need) /h3 pBuscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. /p ul liFormación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica /li liApertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización /li liCompetencias Clave: ul liAlta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos /li liOrientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia /li liMentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching /li liUn perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa /li /ul /li liIdiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés /li liUbicación: Barcelona y alrededores /li /ul h3What is here for You? /h3 ul liPropósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico /li liAutonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona /li liCultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente /li liRed de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos.Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto.Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.)Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes.Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos.Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño.Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico.Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento.Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. xkdbapo 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año.Contrato indefinidoTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el soporte y mantenimiento de aplicaciones móviles, abordando tanto actividades correctivas como evolutivas. - Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás pruebas automatizadas sobre aplicaciones móviles. - Crearás y mantendrás scripts de automatización utilizando Python. - Trabajarás con herramientas como Robot Framework, Appium y Selenium para la automatización de pruebas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario quecuentes con: - Experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones móviles. - Conocimientos de Robot Framework. - Experiencia en el uso de Appium y Selenium para la automatización de pruebas. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Será muy positivo que tengas experiencia en: - Proyectos internacionales de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

ppSlashMobility es una bfirma boutique de tecnología /b especializada en acompañar a organizaciones en momentos críticos de su btransformación digital /b, combinando btalento tecnológico (Tecno Élite), visión de negocio y una cultura de alto rendimiento. /b /p pNuestro foco no es simplemente ejecutar proyectos, sino aportar bTecno Élite /bcapaz de bacelerar /b la transformación digital y generar valor con bimpacto /b medible en tecnología y bnegocio. /b /p pBuscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle para unirse al equipo de Talent combo People Operations Coordinato /br. Será la persona responsable de garantizar que todos los procesos administrativos relacionados que funcionen de forma impecable, asegurando una excelente ejecución del onboarding y offboarding de la compañía. Este es un rol eminentemente operativo, clave para ofrecer una experiencia fluida a las personas que se incorporan y dejan la organización. /p ul liGestionar de principio a fin los procesosb de onboar /bdinbg y offboarding. /b /li liCoordinar la documentación y tareas administrativas asociadas a altas y bajas. /li liAsegurar que todas las incorporaciones cuentan con los accesos, documentación y recursos necesarios desde el primer día. /li liCoordinación con Delivery, Negocio, IT, Finance y otros equipos implicados para garantizar una ejecución eficiente de los procesos. /li liMantener actualizada la información de empleados en las herramientas internas. /li liGarantizar que ninguna tarea crítica quede sin ejecutar. /li liPrecisión y cumplimiento de los procesos administrativos de Talent. /li liIdentificar incidencias operativas y asegurar su correcta resolución. /li liQue nada importante se quede sin hacer. /li liQue los equipos sientan que pueden confiar. /li liQue detectes incidencias antes de que se conviertan en problemas. /li liQue aportes orden en un entorno de alto crecimiento. /li liQue conviertas procesos dispersos en sistemas escalables. /li /ul pBuscamos personas con alta energía, sentido de la urgencia y gusto por la ejecución. Valoramos más a quien cierra diez tareas críticas con rigor que a quien propone diez mejoras que nunca llegan a implantarse. /p ul liPersona muy organizada, metódica. /li liCon capacidad para priorizar. Saber distinguir qué es urgente, qué es importante y qué puede espera. /li liPerfil operativo, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder calidad. /li liAlta capacidad de coordinación con diferentes equipos. /li liMentalidad de ownership, y orientación a ofrecer una excelente experiencia a las personas. /li liCapacidad para detectar problemas y resolverlos sin esperar instrucciones constantes. /li liVelocidad: Trabajarás en una compañía de alto ritmo operativo. /li liNecesitamos personas que disfruten ejecutando con rapidez, orden y rigor. /li liComunicación ejecutiva: Redactar comunicaciones claras, sintetizar reuniones y trasladar información de forma estructurada. /li liHerramientas: Asana, Factorial, Google Workspace, IA (ChatGPT, Gemini,...) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a QA Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Estés comenzando tu carrera o en la cima de tu trayectoria, te animaremos a desarrollar tu máximo potencial. Gracias a nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector seguros en un equipo internacional que tiene como objetivo llevar a cabo la migración de seguros de vida y pólizas de pensiones y su integración con SAP?¿Cuál será tu rol? Analizar requisitos y base de pruebas en términos de integridad y testabilidad. Definir y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de regresión. Identificar riesgos y puntos ciegos en la estrategia de pruebas. Registrar, analizar y dar seguimiento a defectos.* Apoyar el proceso de gestión de incidencias y coordinación con stakeholders.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: 3–5 años de experiencia como Test Specialist. Experiencia en análisis y diseño de pruebas. Experiencia en pruebas de regresión. Alta capacidad analítica y atención al detalleSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:* + Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. + FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. + Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). + Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! + Seguro de Vida y Accidentes.¿Por qué Capgemini?Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor a los negocios a través de la tecnología, ayudando a organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Gracias a una cultura práctica y a la cercanía con nuestros clientes, Sogeti implementa soluciones que permiten a las organizaciones trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de ejecución mediante un enfoque DevOps, ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, desarrollo en la nube y de aplicaciones, impulsadas por inteligencia artificial, datos y automatización.Ref. code503510-es/_ESPosted on22 Jun 2026Contract typePermanenteLocationMadridBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering & Testing#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbMondocar /b es una compañía pionera en el modelo de suscripción de vehículos en España. Con una plataforma que conecta concesionarios y usuarios, ofrece flexibilidad, rapidez y una experiencia 100% digital en el acceso a vehículos. La misión de Mondocar es transformar la movilidad, creando valor para los socios y ofreciendo un servicio de máxima calidad a los clientes. /ppMondocar requiere ampliar su bequipo de Desarrollo de Negocio /b e incorporar un bprofesional dedicado a captar nuevos Partners /b para que incorporen sus vehículos en la plataforma de suscripción Mondocar, asegurando que cumplen los estándares de calidad establecidos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. /ph3Responsibilities /h3ulliIdentificar y contactar nuevos socios potenciales (concesionarios, empresas de renting, etc.). /liliNegociar y cerrar acuerdos de colaboración. /liliFormar a los nuevos socios en las herramientas y procesos internos. /liliRealizar seguimiento y apoyo comercial a sus equipos. /liliDetectar oportunidades para nuevos productos y servicios. /liliBuscar nuevas fuentes de aprovisionamiento de vehículos. /liliAnalizar el mercado, identificar targets y oportunidades de crecimiento. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias y novedades del sector. /liliVisitar a los socios para motivar y supervisar resultados. /liliProponer mejoras en la oferta de vehículos y servicios. /li /ulh3Conditions and benefits /h3ulliJornada completa, lunes a viernes, horario flexible. /liliInteresante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. /liliPosibilidad de teletrabajo 1 día a la semana (según desempeño y nivel de autonomía). /liliProyecto con potencial de crecimiento y evolución profesional. /liliEntorno innovador en el sector de la movilidad. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en área comercial, preferiblemente como Account Manager en compañías de renting o automoción. /liliTitulación universitaria (valorable ADE). /liliDeseable estar acostumbrado/a a negociar con propietarios o gerentes de concesionarios. /liliCapacidad de negociación e iniciativa. /liliPerfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. /liliOrganización y planificación. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Responsabilidades: • Coordinar transportes con proveedores., • Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga., • Llevar registro actualizado de toda la información de transportes. Requisitos: • Grado o licenciatura., • Inglés B2, valorable italiano., • 5 años de experiencia en funciones y puestos similares., • Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía., • Conocimiento del mercado y precios de transporte., • Conocimiento de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xkdbapo Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos.Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto.Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.)Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes.Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos.Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño.Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico.Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento.Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo.23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año.Contrato indefinidoTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos.Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto.Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.)Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes.Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos.Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño.Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico.Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento.Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. xcskxlj 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año.Contrato indefinidoTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSe busca personal para realizar labores de logística en San Fernando de Henares. Las responsabilidades principales incluyen la preparación de pedidos, la correcta clasificación de la mercancía recibida y el seguimiento del movimiento de los productos dentro del almacén. Se valorará la seriedad en el trabajo, la rapidez en la ejecución de tareas y una disposición activa para resolver cualquier incidencia. El ambiente de trabajo fomenta la cooperación y el respeto entre compañeros. /ppEl puesto cuenta con un turno fijo de mañana, lo que facilita la conciliación con la vida personal y familiar, al tener libres las tardes y los fines de semana. Se ofrece un contrato directo con la empresa, proporcionando estabilidad y continuidad laboral. La rutina de trabajo está organizada con procedimientos claros para asegurar una adaptación sencilla y un desempeño eficiente de las funciones encomendadas. /ppEste rol es fundamental para garantizar que los productos lleguen a su destino en el tiempo y forma adecuados, impactando directamente en la experiencia del cliente. Si eres una persona detallista, ágil y buscas un contexto de trabajo estable y positivo, esta es una oportunidad adecuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos., • Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información., • Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones., • Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado., • Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos)., • Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.)., • Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos., • Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos., • Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información., • Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting., • Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos., • Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence., • Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.¿Qué buscamos?, • Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior)., • Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI., • Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM., • Idiomas: inglés (nivel Alto)., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. xcskxlj Oportunidad de desarrollo profesional Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3ulliPreparar y servir bebidas y cócteles durante el turno nocturno.Mantener altos estándares de limpieza, organización y presentación de la barra.Gestionar la estación de trabajo de manera eficiente.Resolver solicitudes e incidencias con rapidez y cortesía.Colaborar estrec

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /p pDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Calidad para nuestras oficinas de Madrid/Cheste. /p pDiseñar, desarrollar y mantener la lógica del lado del servidor, bases de datos y APIs para garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y escalable de las aplicaciones, utilizando tecnologías modernas como Kubernetes, BigQuery y Redis. /p ul liDesarrollar y mantener servicios backend utilizando lenguajes como Python, Java, Node.js o .NET. /li liDiseñar, implementar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, BigQuery, Redis). /li liCrear y documentar APIs RESTful y/o GraphQL para la comunicación entre sistemas y aplicaciones. /li liImplementar y gestionar pipelines en Kubernetes para automatizar flujos de trabajo y despliegues. /li liImplementar autenticación y autorización en aplicaciones utilizando JWT, OAuth, Firebase Authentication, etc. /li liTítulo en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campos relacionados, o experiencia equivalente. /li liFormación en diseño y desarrollo de sistemas backend. /li liNivel medio-alto de inglés (B2-C1). /li liExperiencia con frameworks y tecnologías como Django, Spring Boot, Express.js, o ASP.NET. /li liExperiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (BigQuery, Redis). /li liFamiliaridad con servicios en la nube como AWS, Google Cloud o Azure. /li liExperiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes. /li liExperiencia en herramientas de control de versiones como Git. /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liCheque Guardería. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! /h3 p¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, te estamos buscando! /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. /li liAsesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. /li liVenta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. /li liApertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. /li liGestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. /li liReposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. /li liMantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. /li liSeguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación. /li /ul h3Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa: aprovechando al máximo tu jornada laboral con un empleo sólido y bien estructurado. /li liTurnos rotativos: alternarás entre turnos de Mañana, Tarde y Noche, permitiéndote organizar tu tiempo y disfrutar de mayor flexibilidad. /li liHorario de la Estación: Lunes a Domingo (y Festivos): 24 Horas. /li liDías de descanso consecutivos para recargar energías. /li liSalario según convenio: los detalles se proporcionarán en la primera llamada. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li liSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. /li /ul pLas personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pResidencia en Hortaleza o zonas limítrofes. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li liConocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres tú? ¿Te apasiona construir relaciones y ver cómo las personas alcanzan sus metas? ¿Eres de los que no espera a que le den instrucciones, sino que identifica un problema y ya está buscando la solución? ¿Disfrutas usando la tecnología para hacer tu trabajo más fácil y efectivo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si has respondido que sí, sigue leyendo. En thePower, estamos buscando a un/a miembro estrella para nuestro equipo de Customer Success B2B que sea el motor del éxito de nuestros clientes. Tu Misión Principal Será asegurar que cada alumno de nuestras empresas cliente no solo complete su formación, sino que viva una experiencia de aprendizaje excepcional que le impulse profesionalmente. Serás el/la guardián/a de su satisfacción y el/la arquitecto/a de su éxito. ¿Cómo lo harás? (Tus responsabilidades) • Serás el asesor del día a día de nuestros clientes B2B en su experiencia de aprendizaje con nosotros, construyendo relaciones de confianza con los responsables de formación y, sobre todo, con sus alumnos para asegurar su máximo aprovechamiento y engagement., • Impulsarás la motivación: A través de una comunicación proactiva y cercana (email, llamadas, reuniones), te anticiparás a las necesidades de los alumnos, resolverás sus dudas y crearás iniciativas para que nadie se quede atrás., • Convertirás datos en acciones: Analizarás el progreso y el feedback de los alumnos, no solo para reportar, sino para proponer mejoras y nuevas estrategias de engagement que impacten directamente en su satisfacción., • Serás el punto de referencia para la resolución de cualquier incidencia: Trabajarás codo con codo con nuestros equipos de Ventas, Producto, y Operaciones para resolver cualquier incidencia de forma ágil y eficaz, asegurando una experiencia de cliente impecable., • Te convertirás en la voz del cliente dentro de thePower, ayudándonos a mejorar nuestro producto y servicio cada día. Este rol es para ti si... • La empatía es tu superpoder: Tienes una habilidad natural para conectar con las personas, entender sus necesidades ylas sentir escuchadas y acompañadas., • Eres la definición de autonomía: Te mueves con independencia, organizas tu día a día orientado a objetivos y no necesitas que te digan qué hacer. Ves un reto y vas a por él., • Tienes una curiosidad insaciable y mentalidad de crecimiento: Te encanta aprender cosas nuevas, ya sea sobre nuestros clientes, nuestros productos o nuevas herramientas que puedan mejorar tu trabajo., • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a: No te asustan las incidencias, las ves como una oportunidad para demostrar tu capacidad y fidelizar al cliente., • La tecnología es tu aliada: Te sientes cómodo/a en un entorno digital y aprendes a usar nuevas herramientas (como nuestro CRM) con rapidez y sin miedo., • Al menos 1-2 años de experiencia en un rol de cara al cliente (Customer Success, Account Management, Soporte de alto nivel o similar), preferiblemente en un entorno B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Sabes cómo transmitir un mensaje de forma clara, profesional y cercana., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente, priorizando de forma eficaz., • Inglés alto (C1 o superior): La comunicación fluida en inglés, tanto hablada como escrita, es fundamental para atender a nuestras cuentas internacionales. Beneficios • La oportunidad de unirte a una de las empresas EdTech con mayor crecimiento y de generar un impacto real en la vida profesional de miles de personas., • Un equipo increíble y colaborativo donde tu voz y tus ideas serán escuchadas., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en plena ebullición., • Un ambiente de trabajo dinámico, flexible y lleno de energía. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppSerrano busca incorporar un/a Técnico/a Especialista de Mantenimiento con experiencia en fontanería y albañilería, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y una excelente experiencia para nuestros clientes. Formarás parte del equipo de Servicios Técnicos en un entorno dinámico, donde la calidad, la rapidez de respuesta y la orientación al detalle son clave. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. /liliEjecutar trabajos de fontanería: reparación de fugas, atascos y mantenimiento de redes de agua. /liliInstalación y reparación de sanitarios, grifería y tuberías. /liliRealizar trabajos de albañilería: reparación de paredes, suelos, alicatados y pequeñas reformas. /liliApoyo en tareas de mantenimiento general del hotel. /liliCumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliCoordinar intervenciones con otros departamentos minimizando el impacto operativo. /liliRegistrar incidencias y hacer seguimiento de órdenes de trabajo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles o edificios de alta ocupación. /liliConocimientos sólidos en fontanería y albañilería. /liliValorable experiencia en otras áreas técnicas como electricidad o climatización. /liliPerfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle. /liliCapacidad de trabajo en equipo y flexibilidad horaria. /liliValorable formación en PRL y mantenimiento. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una compañía líder en el sector hotelero internacional. /liliContrato estable. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /liliFormación continua. /liliBeneficios y descuentos para empleados. /liliEntorno profesional dinámico, internacional y orientado a la excelencia. /li /ulpEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDuduo en Leganés busca un manitas para reparaciones ligeras en el hogar. El trabajo es a medio tiempo con un pago de 15€ - 23€/h y inicio inmediato. Se requiere experiencia previa y herramientas propias. /ppEl candidato ideal debe tener habilidades para arreglar grifos y cambiar bombillas, con disponibilidad flexible para adaptarse a distintos horarios. Se valorará la rapidez y eficacia en las tareas. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento para trabajar en una empresa del sector alimentario dedicada a la elaboración de salmón y sushi. Las funciones incluyen resolver averías técnicas con rapidez, realizar mantenimientos preventivos para asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos, gestionar datos en el sistema GMAO, optimizar la organización del taller, implementar mejoras continuas y colaborar con proveedores y departamentos internos. Se ofrece un contrato indefinido y estabilidad laboral. El salario es competitivo, entre 25.000 y 33.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia, más 70 euros extra por cada domingo trabajado. Los horarios son rotativos: de 4:00 a 11:40, de 9:00 a 16:40 y de 16:00 a 23:40. Los días libres también rotan, con un fin de semana completo asegurado al mes. El puesto es en Pinto.

ph3Buscamos Modista de Máquina /h3pUbicación: Leganés, Madrid /ppLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. /ppEmpresa: Atelier de Bodas /ppEn Atelier de Bodas, empresa líder especializada en vestidos de novia, trajes de novio, taller de costura y complementos, buscamos incorporar a nuestro equipo una Modista de Máquina cualificado para nuestro taller central en Leganés (Madrid). Si tienes destreza, rapidez y experiencia con maquinaria industrial en el sector nupcial o de fiesta, queremos conocerte. /ph3Funciones principales /h3ulliConfección y ensamblaje de vestidos de novia, trajes de fiesta y prendas de colección utilizando maquinaria industrial (máquina plana, remalladora/overlock, etc.). /liliTrabajo de alta precisión con tejidos delicados: gasas, sedas, tules, puntillas y pedrería. /liliRealización de arreglos, modificaciones y acabados de costura con un estándar de alta calidad. /liliColaboración con el equipo del taller para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Corte y Confección o Patronaje. /liliExperiencia previa demostrable como modista de máquina o maquinista en moda nupcial, vestidos de fiesta o alta costura. /liliDominio experto y ágil de maquinaria de costura industrial. /liliPersona meticulosa, responsable, resolutiva y con una alta orientación al detalle y a la calidad. /liliResidencia en Leganés o zona sur de Madrid (valorable). /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato: Indefinido. /liliJornada: Completa. /liliIncorporación a una empresa consolidada, en plena expansión y con un excelente ambiente de trabajo en el sector nupcial. /li /ulp¿Te apasiona la costura de alta calidad? Si quieres formar parte de nuestro taller en Leganés, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum actualizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pRepresentar los valores, la tradición y el nivel de exigencia de una casa multimarca de alta relojería y joyería, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia de cliente memorable que convierta cada visita en una relación duradera. El puesto combina la venta consultiva en boutique, el desarrollo y la fidelización de una cartera de clientes, y la prospección activa de clientes de alto valor, con el objetivo de maximizar las ventas, el valor del cliente a largo plazo (CLV) y la reputación de la casa. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliVenta y asesoramiento:ulliAtender al cliente con el nivel de excelencia, discreción y conocimiento que exige el sector del lujo. /liliRealizar una venta consultiva: identificar necesidades, intereses y momento del cliente, y proponer la pieza adecuada, no la más cara. /liliDominar el relato de cada marca y producto (historia, manufactura, complicaciones, materiales, valor de colección) y transmitirlo de forma natural. /liliAcompañar al cliente en operaciones de ticket elevado, gestionando con solvencia tanto la decisión racional como la dimensión emocional de la compra. /li /ul /liliClienteling y fidelización:ulliConstruir, mantener y hacer crecer una cartera de clientes, con seguimiento personalizado y proactivo. /liliRegistrar y mantener actualizada la información del cliente en el CRM con rigor y disciplina (preferencias, historial, fechas relevantes, intereses por marca o colección). /liliDiseñar y ejecutar acciones de seguimiento one-to-one: avisos de novedades, invitaciones a eventos, presentaciones privadas, felicitaciones y atenciones personalizadas. /liliCultivar la relación a lo largo del tiempo, entendiendo que en alta relojería y joyería la fidelización y la recompra son plurianuales. /li /ul /liliProspección y desarrollo de cartera:ulliCaptar nuevo cliente de alto valor mediante prospección activa, recomendación y red personal. /liliDetectar oportunidades de venta cruzada y de incremento del valor del cliente. /liliColaborar en la organización y dinamización de eventos, presentaciones de novedades y experiencias exclusivas dentro y fuera de la boutique. /li /ul /liliConocimiento de producto y formación continua:ulliMantener un conocimiento profundo y actualizado del porfolio de marcas representadas, así como de las novedades del sector (lanzamientos, ferias, tendencias). /liliParticipar activamente en las formaciones de las marcas y en las certificaciones de producto que se requieran. /liliConocer los fundamentos de la alta relojería (movimientos, complicaciones, acabados) y de la joyería (gemas, metales, manufactura) suficientes para asesorar con autoridad. /li /ul /liliOperativa de boutique:ulliGarantizar la correcta presentación del producto, el escaparate y el punto de venta según los estándares de la casa y de cada marca. /liliGestionar con precisión el proceso de venta, cobro, documentación de garantías y certificados. /liliColaborar en el control de stock, inventarios y custodia de producto de alto valor, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. /li /ul /liliPostventa y relación continuada:ulliGestionar el servicio postventa (revisiones, reparaciones, mantenimiento) como una extensión de la relación con el cliente, no como un mero trámite. /liliConvertir cada interacción postventa en una oportunidad de reforzar el vínculo y de generar nuevas oportunidades comerciales. /li /ul /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación:ulliFormación de grado medio/superior. Se valorará formación específica en gemología, relojería, comercio de lujo o gestión comercial. /li /ul /liliExperiencia:ulliExperiencia comercial demostrable, preferentemente en retail de lujo, relojería, joyería u otros sectores de alto valor añadido (moda de alta gama, automoción premium, hostelería de lujo, etc.). /liliSe valorará especialmente disponer de una cartera de clientes y experiencia en venta de ticket elevado. /li /ul /liliConocimientos técnicos:ulliConocimiento del sector de la alta relojería y/o la joyería, o capacidad y motivación demostradas para adquirirlo con rapidez. /liliManejo de herramientas de CRM y disciplina en el registro de información comercial. /li /ul /liliIdiomas:ulliCastellano. /liliInglés: imprescindible nivel alto para la atención a cliente internacional. /liliSe valorarán otros idiomas (francés, alemán, árabe, ruso, mandarín) por el perfil de cliente internacional del sector. /li /ul /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente y vocación de servicio: capacidad de generar confianza y de cuidar la relación a largo plazo. /liliOrientación a resultados: ambición comercial sana, foco en objetivos y autoexigencia. /liliElegancia y discreción: porte, trato y sensibilidad acorde al entorno del lujo. /liliEscucha y comunicación persuasiva: capacidad de leer al cliente y de adaptar el discurso sin perder autenticidad. /liliProactividad y autonomía: iniciativa para desarrollar cartera y generar oportunidades sin esperar a que entren por la puerta. /liliRigor y fiabilidad: precisión en la operativa, el CRM y la custodia de producto de alto valor. /liliTrabajo en equipo: colaboración con el resto de la boutique y con las maisons. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una casa de referencia en relojería y joyería de alta gama, con un porfolio de marcas de prestigio. /liliEsquema retributivo competitivo: salario fijo + variable por comisiones. /liliFormación continua de producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr