Precisamos incorporar el día un/a Gestor/a de Punto de Venta a nuestro equipo de Mallorca. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta. - Reportar las activaciones realizadas. Requisitos indispensables : - Residencia en Mallorca. - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario de 9 a 18h con una hora de comida. - Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad. - Se ofrece vehículo de empresa y pago de gasolina. - Salario acorde al SMI. Si estas interesado, adjunta directamente tu cv al chat!!!
LIMPIADOR/A Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A LIMPIADOR/A para un centro ubicado en Palma de Mallorca, Balearic Islands. ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: TEMPORAL, DEL 16/07 AL 31/07 · Jornada: PARCIAL, 3 HORAS SEMANALES · Horario:LUNES A VIERNES 10:00 H a 10:36H · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.
Empresa líder en distribución de software en la zona. Aplicamos tecnología en empresas, somos multisectoriales y abordamos varios ámbitos: software, servicios informáticos, ciberseguridad, compliance normativo, reorganización y asesoría empresarial. Buscamos incorporar de manera INDEFINIDA un/a gestor/a en RRHH para empresas para atender cartera propia de clientes y potenciales clientes. Buscamos profesionales con al menos 1 año de experiencia demostrable en ventas, y valoraremos este tipo de conocimientos o actitudes: - Entender la cómo funciona internamente una empresa, su gestión y los desafíos o problemas habituales a los que se enfrenta. - Conocimientos en el ámbito laboral o de RRHH, como relaciones laborales o ADE (no imprescindible tener la titulación). - Conocimiento de soluciones ERP, contabilidad, automatización de procesos. - Saber cómo se trabaja en equipo y con objetivos. - Promover la mejora del equipo en el que está integrado/a. - Ordenado/a y que se ajuste a los procedimientos de trabajo del departamento. - Venta consultiva y negociación. - Desarrollar e implementar estrategias y campañas de comercialización. - Buena presencia. - Capacidad de conciliación. - Con escritura legible y buena ortografía. - Habilidades de conversación. - Que identifique problemas y proponga posibles soluciones. - Buen nivel en el uso de herramientas ofimáticas y soluciones informáticas. - Que saque provecho de la IA, en cualquiera de sus formas. Observaciones Equipo de trabajo actual: 30 personas. Abstenerse, por favor, quien no tenga la perspectiva de quedarse al menos varios años, porque el componente formativo al entrar es importante y queremos a alguien comprometido a medio/largo plazo.
Ejecutar las tareas diarias de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las instalaciones del hotel para asegurar su correcto y eficiente funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en todas las tareas realizadas. Responsabilidades Principales: Realizar reparaciones en sistemas eléctricos, de plomería, climatización y mecánicos entre otros. Ejecutar el mantenimiento preventivo según el plan establecido. Inspeccionar y diagnosticar problemas en equipos y sistemas. Documentar todas las actividades de mantenimiento realizadas. Asistir en la instalación de nuevos equipos y sistemas. Responder a las solicitudes de mantenimiento de otros departamentos. Asegurarse de que todas las tareas se realicen cumpliendo con las normas de seguridad. Requisitos: Educación mínima: Técnico en Mantenimiento Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos y de plomería. Habilidad para usar herramientas y equipos de mantenimiento. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoración si se tienen estudios de electricidad Competencias: Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipo Iniciativa Ofrecemos: Te ofrecemos una jornada continua en turno rotativo mañana y tarde, con una carga horaria de 40 horas semanales y un sueldo según el convenio de hostelería vigente en las Islas Baleares. En nuestro ambiente de trabajo familiar, buscamos brindar estabilidad laboral en el marco de una pequeña empresa comprometida con el bienestar de su equipo por lo que buscamos a personas con este mismo perfil.