Recursos humanos sin experiencia jobs in Spain

EUROFIRMS busca incorporar a una persona en prácticas para dar soporte en el ámbito de los recursos humanos y selección de personal. Buscamos a una persona que haya estudiado o este cursando estudios relacionados con RRHH, ADE, Psicología o similar. Se trabaja de Lunes a Viernes de 9 a 14 y de 15 a 18. Duración de 6 meses con posibilidad de incorporación al equipo. Las prácticas son remuneradas.

Trabajo Técnico de Recursos Humanos Junior Oi Realtor, en consecuencia de nuestro crecimiento y expansión, estamos buscando para nuestra delegación de Barcelona que cubra el trabajo de Técnico/a de Recursos Humanos. Buscamos a alguien que le gusten los retos, con entusiasmo y energía, y que tenga muchas ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. ¿Qué funciones desarrollarías? Deteccción de necesidades de personal Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo Criba curricular Entrevistas telefónicas y presenciales Formación inicial a las nuevas incorporaciones Feedback continuo a los candidatos ¡Inscríbete! Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una de las inmobiliarias de más prestigio.

Descripción del Puesto: El Especialista en Reclutamiento y Selección es responsable de atraer, evaluar y seleccionar al talento adecuado para la organización, garantizando un proceso eficiente y alineado con las necesidades de la empresa. Publicar y Gestionar Vacantes - Redactar y publicar ofertas de empleo en diversos canales. - Actualizar y administrar la base de datos de candidatos. - Coordinar estrategias de atracción de talento. Filtrar y Evaluar Candidatos: - Revisar y analizar currículums según los requisitos del puesto. - Programar entrevistas - Brindar retroalimentación a los postulantes en cada etapa.

Buscamos un responsable de administración y recursos humanos para empresa del sector de la moda ubicada en el polígono Cobo Calleja de Fuenlabrada. Es imprescindible dominar a la perfección el idioma chino y tener conocimientos previos de finanzas y contabilidad.

Busco un Product Manager, que posicione nuestros productos a nivel mundial ( fabricamos agronutrientes ) actualmente nos encontramos en 30 países y queremos expandirnos al resto del mundo, con nuestros productos más top.

Empresa de maquinaria industrial precisa de personal con experiencia y formación en el área de recursos humanos, para dos tardes a la semana inicialmente, más concretamente para desempeñar funciones del proceso de selección de personal para la misma empresa; entre otras tareas se gestionarían los anuncios a través de la web, se realizaría la búsqueda, criba y entrevista.

📢 ¡Únete a nuestro equipo de éxito en marketing y ventas! Estamos buscando talento emprendedor para formar parte de una empresa en constante crecimiento, especializada en marketing y ventas de productos y servicios de alto impacto. Si eres apasionado, proactivo y buscas una oportunidad para destacar, ¡esta oferta es para ti! 🔎 Vacantes disponibles: 1. Ejecutivo/a de Ventas Desarrollo de relaciones con clientes. Identificación de oportunidades comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas. 1. Coordinador/a de Proyectos de Marketing Supervisión de estrategias y equipos. Planificación y seguimiento de proyectos. Generación de reportes de desempeño. 3.Director de sucursal Recursos humanos. Selección de personal. Negociación de campañas con marcas. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con experiencia o interés en marketing y ventas. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Creatividad, innovación y enfoque en resultados. 💼 ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional en un entorno dinámico. Planes de capacitación continua para desarrollar tus habilidades. Atractivos incentivos. Un equipo comprometido y oportunidades para escalar tu carrera. 📩 Aplica hoy mismo ¡Forma parte de nuestro equipo y crece junto a nosotros!

Facturación de compras y ventas, emisión, recepción y registro de facturas. Emisión de informes facturación mensuales. Ayuda a recursos humanos. Atención telefónica, por correo electrónico, ticket y correo postal de solicitudes. Control y actualización de la contabilidad básica de la empresa. gestiones administrativa. Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación. Horario de lunes a jueves 08.00 a 14.00 y de 15:00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15:00

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos y Contabilidad? En Catasa, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a en Prácticas para nuestro Departamento de Contabilidad. 🕒 Detalles de la práctica: ⏳ Duración: Entre 300 y 375 horas (según convenio). 💼 Inicio previsto: Finales de mayo. 📅 Horario: 5 horas diarias, dentro del horario del departamento (de 8:00 h a 16:30 h). Horario de 9h a 14h preferentemente. (El horario es adaptable dentro de ese rango para facilitar la conciliación con tus estudios.) 💰 Remuneración: 3 € por hora. 📑 Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o similar. Funciones principales: - Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de colaborar y formarte en tareas como: - Gestión y archivo de documentación contable. - Registro básico de facturas y asientos contables. - Apoyo en conciliaciones bancarias. - Revisión de datos y documentos contables. - Envío de comunicaciones internas y externas. - Apoyo en la elaboración de informes financieros. - Otras tareas administrativas del departamento. ✅ ¿Qué ofrecemos? - Integrarte en un equipo profesional con amplia experiencia. - Aprendizaje real en un entorno de empresa consolidada. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso. - Posibilidad de seguir creciendo dentro del sector.

¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, desde Randstad, empresa líder en recursos humanos, queremos conocerte! Nuestro cliente: Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional. Tus funciones: Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino. Requisitos del puesto: - Carnet de conducir tipo b con 6 o más puntos. - 2 años de antigüedad en el carnet de conducir. - Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Barcelona. Conocimientos: Carnet b de conducir Tus beneficios: - Contrato indefinido (directamente con la empresa). - Sueldo fijo: 1.323€ brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. - Jornada completa. - Dos días libres a la semana (Lunes a Jueves) y cada 5 semanas (Domingo y Lunes) - Sistema de descansos especiales cada 6 meses y 12 meses. - Todos los coches son CERO o ECO, y cuentan con coches tanto manuales como automáticos - Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil. - Formación a cargo de la empresa. - Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. - Puntos concertados de limpieza de vehículo. - Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8€ (la compañía pagará el 80% de la sesión)

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Requisitos: - Experiencia mínima de un año y reciente en recuperación de deuda fallida preferentemente procedente de productos financieros y/o bancarios. - Conocimiento de palancas de negociación y habilidades de negociación. - Habilidad en el manejo de herramientas informáticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en las oficinas situadas en la zona norte de Madrid (Renfe Fuente de la Mora) Se ofrece: - Contratos de sustitución de larga duración + posibilidades reales de incorporación a plantilla. - Jornadas a elegir: - Horario mañana: de Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00h + dos sábados al mes de 09:00 a 14:00h. - Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00h + dos sábados al mes de 09:00 a 14:00h. - Salario (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones pagadas aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos. - Formación el primer día remunerada y no selectiva tras contratación. - Ubicación: Av. de Manoteras (Renfe Fuente de la Mora) Funciones: Seguimiento y recobro de deuda de 0-90 días y de 90 - 180 días a particulares de diferentes entidades bancarias.

Buscamos Store Manager para nuestro restaurante ubicado en el centro de Madrid. En La Birra Bar, reconocida como una de las mejores hamburgueserías del mundo, estamos en plena expansión y queremos incorporar a un/a Store Manager con experiencia en restauración, liderazgo de equipos y enfoque operativo. Funciones principales: • Gestión de recursos humanos y materiales. • Elaboración y control de horarios del personal. • Realización de pedidos a proveedores. • Control de inventario. • Planificación y análisis de ventas. • Supervisión del estado de pérdidas y ganancias del local. Ofrecemos: • Sueldo competitivo. • Parking privado. • Plus de movilidad. • Equipo motivado y ambiente dinámico. • Oportunidad de crecimiento dentro de una marca internacional en expansión. Si te apasiona la gastronomía, el trabajo en equipo y tienes visión estratégica, ¡te estamos buscando!

Importante empresa de productos y servicios: Busca personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- -100 % comisión. Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. -DNI / NIE. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 10 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de LOWI (grupo Vodafone) ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

¿Quieres trabajar con los mejores profesionales del sector inmobiliario, en la empresa que más propiedades vende en el mundo, y ganar las máximas comisiones del sector? Ven a RE/MAX Antares, tu oficina en el Barrio de Peñagrande, y participa en nuestra exitosa trayectoria. RE/MAX es la compañía líder mundial en servicios inmobiliarios, con más de 9.000 oficinas, 144.000 agentes inmobiliarios y presente en 110 países; con gran implantación en España, gracias a sus más de 30 años en el mercado, sus más de 160 oficinas y sus más de 2.200 agentes inmobiliarios. Además, en RE/MAX estamos orgullosos de haber sido reconocidos como: - Una de las 12 mejores empresas para trabajar en España " Great Place to Work". - España elección del CONSUMIDOR 8 años consecutivos - Nº 1 Reconocimiento de Marca. - Nº 1 en operaciones internacionales Si quieres emprender un negocio de éxito contrastado, no tienes porque tirarte solo a la piscina, nos tiramos juntos y ponemos a tu disposición: - La remuneración más alta del mercado (honorarios de 40%-50%-60%, sin cuota de oficina), pudiendo alcanzar hasta un 72,8%. - Te ayudamos con tu negocio, compartiendo los gastos de comercialización de los inmuebles y adelantando los pagos. - Los mejores profesionales para tus acciones de comercialización de inmuebles: fotografía, video, home staging, CEE, video drone, planos, etc. - Herramientas y formación, sobre: financiación, seguros, informática, temas jurídicos, contabilidad, recursos humanos, comercialización y venta, liderazgo, atención al público y habilidades sociales, motivación, etc. - Toda la formación de la escuela de RE/MAX España para desarrollar una completa carrera profesional, incluso con designaciones internacionales como REALTOR y CRS. - Asistencia a convenciones y eventos. - Formar parte de la bolsa inmobiliaria común española de inmuebles en exclusiva (MLS - Listado Múltiple de Inmuebles), que cuenta con más de 600 oficinas en España, y nos convierte en la mayor red inmobiliaria del país. - Formar parte de un gran equipo que te permita desarrollar tu máximo potencial personal. - Oficina posicionada en la zona mediante la mejor publicidad. - Colaboración de carácter social con Aldeas Infantiles. - Seguro de responsabilidad civil. No dudes en apuntarte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

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¡Únete a nuestro equipo de éxito en marketing y ventas! Estamos buscando talento emprendedor para formar parte de una empresa en constante crecimiento, especializada en marketing y ventas de productos y servicios de alto impacto. Si eres apasionado, proactivo y buscas una oportunidad para destacar, ¡esta oferta es para tí! Vacantes disponibles: 1. Ejecutivo de Ventas Desarrollo de relaciones con clientes. Indentificación de oportunidades comerciales. Cumplimiento de objetivos en ventas. 2. Coordinador/a de Proyectos de Marketing Supervisión de estrategias y equipos. Planificación y seguimiento de proyectos. Generación de reportes de desempeño. 3. Director de sucursal Recursos Humanos. Selección de personal. Negociación de campañas de marcas. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia o interés en marketing y ventas. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Creatividad, innovación y enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional en un entorno dinámico. Planes de capacitación continua para desarrollar tus hábilidades. Atractivos incentivos. Un equipo comprometido y oportunidades para escalar tu carrera.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y conectar con el talento adecuado? ¿Te gustaría formar parte de un equipo con un ambiente dinámico y con proyección de crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a seleccionador/a de personal para unirse a nuestro equipo en Escuela de Formación SEM, ubicado en Alcalá de Henares. Ofrecemos un contrato de 1 año, con posibilidad de crecimiento interno y formación online oficial a cargo de la empresa. El puesto es de 26 horas semanales con salario de 896 € brutos al mes, en horario de mañanas de lunes a viernes. INDISPENSABLE: - Estar en situación de desempleo. - Titulación de RRHH, psicología o similar. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, proactividad y habilidades comunicativas. Responsabilidades: - Publicación de ofertas y criba curricular. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Seguimiento de procesos de selección. - Coordinación con diferentes empresas para identificar necesidades de contratación. - Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. ¿Te interesa formar parte de un proyecto con futuro? ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y capacidad para trabajar de forma autónoma? Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Laboral para unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos, etc.... Funciones y Responsabilidades: 1. Gestión Laboral Integral • Elaboración de nóminas y finiquitos con A3 Nómina. • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de Sistema Red. • Tramitación de seguros sociales con SILTRA. 2. Gestión de contratos y comunicación de accidentes laborales mediante Delt@. • Control y Gestión de Personal • Control de presencia y absentismos con A3GT. • Elaboración de calendarios laborales y gestión de vacaciones. • Cálculo de bonus, incentivos y comisiones. 3.Tareas Administrativas • Archivo y entrega de documentación. 4. Asesoramiento a Empleados • Atención y resolución de consultas laborales. • Gestión del portal del empleado. 5. Selección de Personal • Soporte ocasional en procesos de selección. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos - 360 - Salario Bruto Anual: 28.000 € - Ubicación: Vilassar de Dalt - Horario: Jornada completa - Contrato: Indefinido - Incorporación: Inmediata

Ubicación: centro de trabajo en la calle Nuñez de Arce 10 Horario: de lunes a viernes, de 10 a 14h Salario: 9.000 € brutos anuales -Reporta al jefe de administración -Se requiere experiencia, formación específica en contabilidad y finanzas - Tareas de más a menos importante 1. Gestión financiera 2. Emisión y contabilización de facturas y extractos bancarios 3. Control de pagos y cobros 4. Imputación de costes 5. Preparación de impuestos Coordinación con la gestoría para el pago de impuestos y presentación de cuentas 1. Gestión documental y archivo 2. Organización y archivo de documentos físicos y digitales 3. Control y actualización de bases de datos. 4. Compras y atención a proveedores 5. Hacer pedidos y pagos 6. Contratación de suministros 7. Gestión de recursos humanos (básica) 8. Control de asistencia y gestión

Buscamos a un/a Coordinador/a Técnico/a del Servicio para el Servicio de Ayuda a Domicilio Titulación en Psicología, Trabajo Social, Integración social, Recursos Humanos o campos relacionados. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con la atención directa a familias y/o usuarios, preferiblemente en el sector social o de salud. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y una capacidad innata para la empatía. Dominio de herramientas de ofimática/internet y se valorará experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes

Somos una empresa que nos dedicamos al sector de televentas telefónica, actualmente tenemos uno de los canales mas grande de toda España. Que es Endesa energía, nos dedicamos a la captación de nuevos clientes, con uno de los precios mas competidores del mercado y la tarifas mas bajas de toda las demás compañías. Aparte de ser una asesoría energética y tener diversas opciones para cubrir las necesidades del clientes, también damos asesoramiento y mejoras de tarifas de la luz y gas. Buscamos gente con ganas de trabajar y con ganas de cumplir objetivos, y siempre superar el objetivo de la empresa. La jornada laboral que actualmente tenemos por campaña es de media jornada y con teletrabajo, el único requisito es poder tener un ordenador en casa y unos cascos. No se requiere experiencia en el puesto de trabajo, ya que nuestro equipo se ocuparía de dar toda la capacitación para que el día de mañana sepas que tipo de producto estamos distribuyendo. Somos una empresa que aparte de cubrir las necesidades de los clientes también cubrimos la necesidades de nuestros trabajadores, si eres nuevo y empiezas en el mundo comercial, y no tienes los papeles en regla nosotros como departamento de recursos humanos nos encargamos de tramitar cualquier tipo de permiso de trabajo y comprometernos con todo.

Profesora de apoyo de asignaturas pertenecientes a la carrera de Piscología y afines (exceptuando: Antropología, Sociología, Estadística y Filosofía).📖 Actualmente empleando consultas online🦋🙌 Más de 15 años de experiencia en el sector laboral de la clínica y recursos humanos.

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 8 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Yoigo. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀 Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios. Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados. Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia. Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son: Onboardings Formaciones Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.) Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre. Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! 🌟 ¿Cuáles serán tus misiones? Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas). Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución. Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas. Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo). Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día. Requisitos 💼 El perfil que buscamos: Ganas de aprender y desarrollarte en ventas. Habilidad para comunicarte de forma clara y empática. Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos. Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas. Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc 🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mentalidad enfocada en resultados. Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos). Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho. Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Técnico/a RRHH ¡Estamos ampliando nuestro equipo! ¿Eres una persona con inquietudes, responsable y proactiva? Buscamos a candidatos que gestionen junto con el resto del equipo actual, el área de administración de personal en el ámbito de los recursos humanos y el ámbito de la prevención de riesgos laborales con el fin de promover la seguridad y salud en la compañía. Capacidades profesionales: · Compromiso · Proactividad · Adaptación al cambio · Trabajo en equipo · Planificación y organización · Capacidad relacional y de comunicación · Capacidad de resiliencia Requisitos mínimos: -Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de RRHH, complementada con un mínimo de 1 año de experiencia profesional (acreditable). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa. - Formación complementaria en gestión de administración del personal (nóminas, contratos, Seguros Sociales...)

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 9 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Yoigo. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Te ofrecemos el siguiente itinerario: certificado de profesionalidad de la familia administración y gestión (diversas opciones) + prácticas en empresa + contrato laboral como administrativo/a. Formación online 100% subvencionada, con exámenes de módulo presenciales. Obtienes un título oficial. Prácticas y empleo en tu municipio de residencia o alrededores, dentro del área metropolitana de Barcelona y comarcas colindantes. Una vez finalizadas la formación y las prácticas, te beneficiarás durante un máximo de 6 meses de nuestros servicios de orientación y bolsa de empleo, así como de nuestra red de contactos con empresas. El porcentaje de éxito en programas anteriores supera el 70%. Empleo como administrativo/a con diversas opciones según el itinerario elegido: auxiliar, administrativo general, administrativo orientado al cliente, administrativo de apoyo a contabilidad o administrativo de apoyo a recursos humanos, entre otras.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Requisitos Estudios mínimos Otros títulos, certificaciones y carnés Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesariosPRL Prevención de riesgos laborales Recurso Preventivo Tecnico PRL rp Requisitos mínimos -Curso 60h, FP PRL o Máster PRLl Formación Riesgo eléctrico presencial Descripción Desde Atlantic Holiday buscamos un Recurso Preventivo para trabajar en un hotel en Adeje, Tenerife. ¿Cuáles serían tus funciones? - Vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y comprobar la eficacia de estas. - Gestión de informes. - Charlas en materia de formación en PRL. ¿Qué buscamos? - Curso 60h, FP PRL o Máster PRL -Curso Teórico práctico en Riesgo Eléctrico. Referencia Tipo de industria de la oferta Ingeniería Categoría Recursos humanos - Prevención de riesgos Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 de media jornada Salario Salario no disponible

📢 ¡Buscamos Técnico de Mantenimiento para nuestro hotel! 🏨🔧oficial de primera construcción. En nuestro hotel, estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento y oficial de primera constrccion con experiencia y habilidades en diferentes áreas para garantizar el buen estado de nuestras instalaciones. 🔹 Requisitos: ✔ Experiencia previa en mantenimiento general (electricidad, fontanería, carpintería, etc.). ✔ Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para solucionar desperfectos. ✔ Imprescindible vehículo propio para acceder al hotel. 📌 Funciones: ✅ Mantenimiento y reparaciones en habitaciones y zonas comunes. ✅ Detección y solución de averías o desperfectos. ✅ Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del hotel. 📅 Condiciones: 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales. 📆 Dos días de descanso a la semana. Si eres un "manitas", tienes experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando! Envíanos tu

Importante empresa de productos y servicios, Busca en Asturias la incorporación de 3 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen COMISION 100% SEMANALES

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 7 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de YOIGO NEGOCIOS. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Se busca persona cualificada, con formación y experiencia en el sector para llevar trámites administrativos y de recursos humanos para un grupo de restauración, no es necesario que tenga formación contable pero se valorará.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Descripción del puesto Se busca un/a profesional con experiencia en edificación y/o rehabilitación para planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras en sus dimensiones productiva, económica y humana, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. El objetivo es maximizar la rentabilidad, fortalecer la imagen de la empresa y asegurar la plena satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realizar el estudio técnico, temporal y económico de los proyectos para su puesta en marcha. Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de las obras. Controlar costes y optimizar la rentabilidad del proyecto mediante estrategias de compra y gestión de producción. Mantener la interlocución con la dirección facultativa, project managers y clientes, garantizando la satisfacción de todas las partes. Gestionar la relación con proveedores y subcontratas. Coordinarse con otros departamentos de la empresa (compras, planificación, calidad, seguridad y salud, administración, etc.). Supervisar los procesos finales de obra y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. ** Requisitos** Experiencia en obras de edificación y/o rehabilitación en empresa constructora. Conocimiento de software técnico (AutoCAD, Office, Presto, Project...). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación con los distintos agentes del proyecto. Compromiso con la empresa y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará el conocimiento del sector (proveedores, subcontratas…) en la Comunidad Valenciana. Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en obra en la comarca de la Marina Alta, con estabilidad en la zona norte de Alicante - sur de Valencia. Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Dependencia jerárquica: Jefe de Grupo. ** Formación requerida** Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Se valorará formación específica en PRL en rehabilitación del patrimonio y conocimientos de BIM. Qué ofrecemos Retribución competitiva, ajustada al mercado y a convenir según la experiencia y perfil del candidato/a. Incorporación estable y desarrollo profesional en la empresa. Acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto. Plan de formación interna, con sesiones formativas a lo largo del año.