Reforma en jobs in SabadellCreate job alerts

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting, colaboramos con una empresa dedicada a la creación y reforma de nuevos laboratorios para diferentes sectores en el ámbito industrial. Ubicados en el Vallès y con una posición estable, buscamos una figura de ingeniería para planificar, coordinar y supervisar las obras de implantación o remodelación. Así pues, tus tareas serían: • Planificar y dirigir todas las fases del proyecto relacionadas con los trabajos interiores: distribuciones, revestimientos, instalaciones especiales y equipamientos técnicos., • Coordinar a los diferentes industriales y proveedores implicados en la adecuación del espacio., • Gestionar la relación con el cliente, consultándole sobre requerimientos específicos y velando por su satisfacción., • Hacer el seguimiento económico del proyecto: control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente aplicables a instalaciones de laboratorio., • Verificar la ejecución conforme a los planos, detalles técnicos y especificaciones del proyecto, con especial atención a los requisitos de los espacios de laboratorio (materiales resistentes, acabados higiénicos, flujos limpios/sucios, etc.)., • Recopilar y revisar la documentación “as built” una vez finalizada la obra, especialmente las fichas técnicas de los equipos e instalaciones., • Redactar informes de estado del proyecto y preparar documentación técnica de seguimiento., • Coordinarse con diseñadores, arquitectos e ingenieros especialistas en instalaciones (M&E) para garantizar la correcta integración de los sistemas. Qué ofrecemos • Horario en oficina: de 7:00 a 15:00., • Horario en obra: de 9:00 a 17:00., • Posibilidad de formarse y crecer dentro de la empresa. • Rango salarial entre 35 y 40k. Requisitos mínimos • Formación en arquitectura técnica, ingeniería o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación o reforma de espacios técnicos como laboratorios., • Conocimiento profundo de instalaciones especiales de laboratorio (sistemas de ventilación, climatización, redes de fluidos, mobiliario técnico). • Dominio del catalán.

Descripció de l'oferta El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix: Descripció del servei: El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament. Funcions generals: Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel • lectual, trastorns de l'espectre de l'autisme i altres alteracions de la conducta. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori. Requisits: • Titulació universitària i post graduada relacionada amb les funcions del lloc de treball., • Nivell de català C1.Es valorarà:, • Formació específica en Psicopatologia de la primera infància i coneixements en l'abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies., • Experiència de 6 mesos en intervenció psicoterapèutica en Atenció Precoç., • Coneixement i domini de:, • Estratègies d'intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l'atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d'espectre autista, discapacitat intel • lectual i trastorns de la conducta. • Tècniques aplicades al tractament d'infants amb alteracions com "TEACH", "Model Denver", "PECS", "SAAC", entre d'altres., • Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori., • Ofimàtica a nivell usuari., • Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals., • Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca., • Permís de conduir B i vehicle propi.S'ofereix: Incorporació a l'equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. La dedicació serà a jornada completa. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s'efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat . D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que s'acreditarà d'ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva., • Prova psicotècnica.Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Documentació: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Documentació requisit: 1.- Curriculum vitae. 2.- Titulació acreditativa del requisit. Documentació complementària: 3.- Acreditacions formatives. 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d'aquest anunci. Data de termini: Fins al 18 de novembre de 2025 Codi de plaça: 3524 Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.