Trabajos registro datos en en España

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Departamento de Care Service en Madrid, estamos buscando un/a Técnico Relojero. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Care Service, se encargará de realizar reparaciones efectivas y eficientes en la categoría de producto, de acuerdo con los estándares de posventa de Bulgari, respetando los objetivos de coste, calidad y plazos de entrega. Responsabilidades • Realizar reparaciones técnicas a la categoría de producto asignada: desmontaje, reacondicionamiento, cambio de componentes, reensamblaje (encapsulado), control de calidad., • Desarrollar nuevas técnicas y herramientas de reparación., • Desarrollar materiales de capacitación sobre técnicas de reparación para la categoría de producto asignada., • Definir la autenticidad y reparabilidad del producto y brindar evaluación técnica, incluyendo la definición de los repuestos necesarios., • Registro de los datos de reparación (por ejemplo, estimación de costos, repuestos necesarios) y rastreo / actualización del estado del proceso de reparación en el sistema relevante (cuando corresponda)., • Contribuir en la evaluación del tipo de reparación / intervención técnica a realizar., • Cooperar con el Jefe / Supervisor para definir el ciclo de trabajo., • Cooperar con el Administrador de reparaciones en todos los temas de reparación relevantes. Competencias • Conocimiento de los procesos de fabricación y reparación., • Conocimiento de técnicas y herramientas de reparación., • Conocimiento de la estructura y los materiales del producto., • Orientación a la excelencia., • Efectividad operativa. Perfil Imprescindible tener formación técnica y/o al menos 2-3 años de experiencia como técnico relojero en empresas relojeras. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Estudios mínimos de grado, • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo, • Abierto a cambiar de residencia Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz, datos, satélites)., • Gestión de tareas administrativas: reseteo de PIN/PUK, plataformado, reset y recuperación de backups., • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Monitorización de líneas 24x7., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil, servicios de movilidad y seguridad, conectividad., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias comunes., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente (telefonía fija, móvil, UEM, seguridad, conectividad)., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Experiencia en configuración básica de terminales, dispositivos móviles y servicios de red., • Capacidad para operar en entornos 24x7, con turnos rotativos y atención presencial en sedes críticas., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Analista de Bases de Datos y Migración con dominio avanzado de Accessy Excel para participar en un proyecto de migración de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Contabilidad y TI. Ofrecemos una oportunidad para integrarte en un proyecto clave y desarrollar tu perfil en el ámbito técnico y de gestión de datos. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Comparación y análisis de bases de datos en Microsoft Access y Excel centradas en registros de contratos., • Identificación y documentación de errores, discrepancias e inconsistencias bajo la supervisión de un Analista Senior., • Definición de mapeos de campos entre sistemas y estructuras de datos., • Ejecución de pruebas de validación, registro de incidencias y elaboración de informes de seguimiento., • Formación y Experiencia:, • Titulación técnica o de grado vinculada a informática, sistemas o contabilidad., • Experiencia mínima de 2 años en tareas similares o prácticas relevantes., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio avanzado de Microsoft Access (tablas, relaciones, consultas SQL, macros)., • Dominio avanzado de Excel (fórmulas complejas, Power Query, tablas dinámicas)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de documentación y reporte técnico., • Buena comunicación y trabajo en equipo.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar perfiles de Tester Funcional Senior y Expert para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar, liderando la validación funcional de aplicaciones móviles y web, gestionando defectos críticos, asegurando la calidad de los entregables y participando en la definición de estrategias de testing a nivel global. Habilidades requeridas • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Amplio conocimiento en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web., • Dominio de herramientas de gestión de defectos y de pruebas., • Conocimiento avanzado de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.)., • Experiencia contrastada con metodologías SDLC en entornos Agile y Waterfall., • Experiencia en pruebas de APIs y uso de consultas SQL para validaciones de datos., • Capacidad para liderar y desbloquear equipos offshore-onsite, actuando como referente funcional., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCAs) y escalado de bugs críticos. Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes • Referente funcional y punto de contacto (POC) para stakeholders clave., • Definición de la estrategia de pruebas, creación de casos de prueba y planes de validación., • Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests., • Registro, revisión y escalado de errores críticos, liderando la comunicación con Ingeniería y Producto., • Soporte y desbloqueo de equipos offshore en la ejecución de pruebas., • Ejecución de RCAs y escalado de bloqueos en menos de 24h., • Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y riesgos a stakeholders., • Auditoría avanzada de errores, planes y casos de prueba., • Colaboración con el liderazgo de QA en la definición de procesos de calidad y best practices. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Administrativo/a Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Departamento: Supply Chain Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Director de Supply chain y Compras Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto desarrollo de las actividades administrativas y de soporte al departamento de supply chain, asegurando la gestión eficiente de la documentación, los procesos internos y la atención a clientes internos y externos. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo, • Recepción, registro y archivo de documentación física y digital., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y expedientes., • Gestión administrativa dentro del departamento, • Elaboración y revisión de facturas, albaranes, pedidos y otros documentos administrativos., • Atención al cliente interno y externo, • Colaboración en la preparación de reportes., • Colaboración con otros departamentos Requisitos: • Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración, FP o similar., • Experiencia mínima: 1-2 años en un puesto administrativo similar, preferentemente en sector industrial o de servicios., • Habilidades técnicas: Nivel alto en el manejo de paquete Office (Excel, Word, Outlook), gestión de documentos digitales. Valorable experiencia en SAP, • Idiomas: Español (imprescindible); valorable inglés nivel básico/intermedio., • Experiencia en gestión de bases de datos y archivos. Competencias Clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Orientación al cliente interno y externo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • Comunicación efectiva Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina)., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a estudiante/a que quiera realiza sus prácticas profesionales dentro de nuestro Departamento de Administración. Sus funciones serán: • Gestión de documentos, reportes y bases de datos., • Preparación de presentaciones y análisis de información., • Conciliaciones bancarias, análisis de presupuestos y elaboración de informes financieros., • Registro y seguimiento de movimientos contables., • Análisis de mercado., • Análisis de datos relacionados con clientes y ventas., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos empresariales., • Coordinación con diferentes departamentos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel C1).(Imprescindible), • Francés (nivel B2) (Imprescindible) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio). Conocimientos informáticos valorables: • Aplicativos contables (nivel intermedio) Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Grupo ATValor buscamos administrativo con amplia experiencia en tasaciones inmobiliarias para un puesto de gestor en nuestras oficinas de Madrid. Funciones principales • Recepción, registro y archivo de solicitudes de tasación y documentación., • Gestión de visitas y asignación de encargos a tasadores., • Seguimiento del estado de los trabajos, garantizando el cumplimiento de plazos., • Atención a clientes., • Soporte en el manejo de plataformas de gestión y herramientas ofimáticas. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas., • Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente de tasaciones o sector inmobiliario., • Conocimientos de ofimática (Excel, Word, bases de datos)., • Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo bajo presión., • Valorable: conocimientos y manejo en software BORSAN., • Idiomas: se valorará nivel intermedio de inglés y portugués. Competencias personales • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y confidencialidad. Interesados enviar currículum a

Sobre nosotros: Diales Plc es una consultora internacional de referencia, con más de 40 años de trayectoria. Nos especializamos en ofrecer soluciones para el sector de la construcción, incluyendo servicios de consultoría en prevención de reclamaciones y gestión de disputas y elaboración de informes periciales para litigación y arbitraje. En Europa operamos desde nuestras oficinas en Róterdam, Múnich, París y Madrid, participando en una gran variedad de proyectos en sectores como energía, ingeniería civil, petróleo y gas, infraestructuras hidráulicas, transporte y otros ámbitos industriales, tanto a nivel europeo como internacional. Sobre el puesto: Buscamos un perfil de Office Manager para hacerse cargo de las tareas administrativas y de gestión de nuestra oficina en Madrid colaborando con otras oficinas a nivel europeo. Tus principales funciones serán (entre otras): • Gestión de facturación mensual a clientes mediante Microsoft Dynamics 365, incluyendo emisión de facturas, seguimiento de cobros y control de deuda., • Mantenimiento de contratos con clientes y coordinación de procesos intercompany con otros departamentos y oficinas internacionales., • Seguimiento y control semanal de timesheets, garantizando su correcta cumplimentación y publicación., • Gestión y revisión de gastos del personal: validación, solicitud de aprobaciones y tramitación de pagos., • Procesamiento de pagos a proveedores, gestión de facturas recibidas y mantenimiento del registro correspondiente en coordinación con el equipo financiero., • Soporte en la preparación y gestión de la nómina, así como en otros aspectos relacionados con el ciclo de nómina., • Apoyo en operaciones bancarias: pagos a proveedores, reembolsos de gastos y abonos de nómina., • Colaboración en la preparación de auditorías financieras anuales y temas fiscales en coordinación con el equipo de finanzas., • Apoyo en la gestión del seguro anual de la empresa, en colaboración con el equipo del Reino Unido., • Desarrollo y mantenimiento del registro de proyectos, incluyendo seguimiento de plazos, control presupuestario y elaboración de informes., • Supervisión de entregables del departamento conforme a los requisitos de calidad (QA), con control de hitos y reportes., • Soporte a las actividades de marketing y desarrollo de negocio mediante análisis sectorial e identificación de eventos y oportunidades comerciales., • Gestión de redes sociales corporativas en español, asegurando actualizaciones periódicas alineadas con la estrategia de comunicación., • Tareas generales de administración y soporte a la oficina. Perfil deseado: • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito; se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales con clientes y colaboradores., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también como parte de un equipo multidisciplinar., • Enfoque proactivo y actitud resolutiva, con iniciativa para identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y financieros., • Dominio avanzado de Microsoft Word y Excel, incluyendo funciones complejas y manejo de datos., • Experiencia previa o conocimiento práctico de Microsoft Dynamics 365, especialmente en tareas de facturación., • Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Conocimientos básicos de marketing y desarrollo de negocio, así como interés en la gestión de redes sociales corporativas., • Organización, atención al detalle y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y cambiantes. Lo que ofrecemos: Formarás parte de un equipo internacional, con quienes podrás aprender y desarrollarte profesionalmente. Tendrás la oportunidad de avanzar en tu carrera en una consultora global de primer nivel, con un paquete retributivo competitivo.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Procesos Electorales como Analista Junior y sé parte de esta transformación. Este puesto combina capacidad técnica con visión analítica y estratégica en comunicación política y geopolítica, en un entorno de alta exigencia. Ser parte de nuestro equipo de Procesos Electorales significa dejar huella creando productos y soluciones que dan cobertura a todas las necesidades del ciclo electoral, desde el registro de ciudadanos/as hasta el análisis de resultados tras las elecciones, pasando por todo el servicio de captura y difusión de resultados durante la jornada electoral. Nuestro equipo ha gestionado más de 400 procesos electorales en más de 40 países, abarcando un total de 4.000 millones de electores. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Gestión de datos no estructurados, • Procesamiento con IA y automatización, • Análisis estratégico de redes sociales, • Traducción política y geopolítica de los datos Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado finalizado y conocimientos en Data, • Inglés alto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Aérea, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar , también valoramos perfiles de FPII, con experiencia en Ingeniero/a en experto/a en hiperconectividad (Cloud ) para el proyecto el LATACC es un proyecto europeo EDF, sería en modalidad hibrida de trabajo (80% teletrabajo) con al menos 4 años de experiencia Perfil que buscamos: 🔹Ingeniero experto/a en hiperconectividad cloud a nivel con experiencia más a nivel funcional teórico y abstracto. 🔹Su labor principal será colaborar en documentos y estudios técnicos a nivel teórico de diversas tecnologías. 🔹Comprensión de los requisitos y desafíos específicos de los proyectos de defensa. 🔹Liderar equipos a nivel internacional 🔹Muy recomendable que tener experiencia en proyectos similares: proyectos europeos, proyectos internacionales, proyectos de defensa europeos... Conocimientos técnicos 🔹Amplia experiencia con soluciones de cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y privada (OpenStack). 🔹Edge computing 🔹Tecnologías difitales: Federaciones, Event Mesh, Services Mesh 🔹Experiencia en Kubernetes para orquestación y Docker para contenerización 🔹Experiencia con tecnologías de malla de servicios (p. ej., Istio, Linkerd). 🔹Conocimiento profundo de arquitecturas y frameworks 🔹Experiencia en la integración de soluciones de borde con cloud services, con foco en la latencia y la eficiencia del procesamiento de datos. 🔹Conocimiento en herramientas y prácticas de DevOps, incluyendo infraestructura de canalizaciones de CI/CD como código (Terraform, Ansible) y herramientas de monitoreo/registro (Prometheus, Grafana). 🔹Conocimiento avanzado de arquitectura de microservicios y administración de API. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Como Coordinador/a de Logística en Producción y Payroll, serás un pilar clave en el crecimiento y consolidación de la región de Europa de Bresh. Tendrás un rol híbrido que combina la coordinación logística de los eventos con la gestión administrativa y documental de los procesos de Recursos Humanos en España, asegurando tanto la excelencia operativa de cada show como el cumplimiento normativo en materia laboral. Tu rol será fundamental para garantizar la seguridad, comodidad y éxito de quienes hacen posible que la fiesta más linda del mundo siga creciendo. Ubicación: Madrid, España RESPONSABILIDADES • Coordinación logística integral: Gestionar toda la logística para el equipo en cada evento, asegurando que todos los miembros lleguen de manera segura y puedan desempeñar sus funciones sin inconvenientes., • Gestión de Traslados: Buscar, cotizar y reservar pasajes (aéreos, terrestres, marítimos) para el equipo de producción y colaboradores., • Coordinación de Hospedajes: Investigar, comparar y gestionar reservas en hoteles, departamentos u otros alojamientos, asegurando comodidad y viabilidad logística., • Seguros de Viaje: Identificar, cotizar y adquirir seguros de viaje que cumplan con las necesidades específicas de cada desplazamiento., • Gestión de calendario y planillas: Mantener actualizado el calendario oficial y las planillas de fechas de Bresh, asegurando que el equipo de producción y el área de RR. HH. cuenten siempre con la información esencial de cada venue (ficha técnica, condiciones, requerimientos, personal). Facilitar esta información también para la correcta gestión de altas de personal y la coordinación general de cada evento., • Payroll España: Dar soporte al área de People y Finanzas en procesos de nómina, contratos y gestión documental, garantizando la correcta administración de altas y bajas en la compañía., • Comunicación y soporte al equipo: Ser el principal punto de contacto para el equipo asegurando una comunicación clara y efectiva, y resolviendo cualquier problema que pueda surgir antes y durante los eventos., • Documentación y Reportes: Mantener un registro detallado y actualizado de las gestiones realizadas, así como elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar contratos, permisos y documentos necesarios, y proporcionar apoyo administrativo al productor de línea., • Desarrollo y mejora continua: Colaborar en el desarrollo de políticas y procesos logísticos, con oportunidades para mejorar y crecer, asegurando que las prácticas evolucionen junto con las necesidades del equipo y la empresa. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia Relevante – Experiencia en roles de logística, Payroll para producción, travel management o coordinación de equipos en contextos de entretenimiento, producción o eventos internacionales., • Graduados de carreras de Producción de eventos, Recursos Humanos, Administración, y similares., • Conocimiento sólido en procesos de Payroll, nómina y legislación laboral española., • Dominio de Excel y Google Sheets, con la capacidad de manejar análisis de datos., • Orientación al resultado y al detalle: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades con precisión., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y prioridades en un entorno dinámico., • Se requiere conocimiento del inglés, tanto hablado como escrito. QUIENES SOMOS BRESH, la fiesta más linda del mundo 🌸, es una empresa de entretenimiento latino con la ambición de hacer feliz a las personas. Desde sus comienzos en 2016, BRESH ha crecido de manera exponencial, convirtiéndose en un fenómeno que ha capturado la imaginación de la Generación Z y los Jóvenes Millennials en todo el mundo. Con un equipo de más de 100 personas dedicadas, de espíritu libre, desde Argentina, España y Estados Unidos, hasta la fecha, han realizado más de 1500 fiestas (incluyendo presencia en festivales legendarios como Coachella, Lollapalooza y Tomorrowland) en 190 ciudades, con más de 7 millones de asistentes, en más de 20 países.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Gobierno y Calidad del Dato para su Departamento de Estrategia del Dato. Funciones Principales: • Gestión y Mejora de Datos: Limpieza y validación de datos para asegurar precisión y consistencia a través de datos maestros y transaccionales. Manejar iniciativas para mejorar los procesos de entrada de datos y cumplir con los plazos operativos., • Gestión de Calidad de Datos: Establecer procesos para la mejora continua de la calidad de los datos, incluyendo la identificación, registro, seguimiento y remediación de problemas de calidad de datos., • Cumplimiento y Enlace: Actuar como un puente entre las unidades de negocio, equipo de Seguridad y Legal para asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones de protección de datos. Abordar los requisitos regulatorios y apoyar las iniciativas estratégicas del dept de Estrategia de Datos., • Métricas de Rendimiento e Informes: Desarrollar informes y KPIs de Calidad de Datos específicos para toda la organización, utilizando herramientas de Business Inteligence. Monitorear métricas de rendimiento y calidad de datos. Informar sobre el estado e integridad de los activos de datos para informar decisiones de gestión., • Herramientas y Tecnologías: Uso de herramientas y tecnologías de gobernanza de datos para asegurar calidad de datos y uso de datos válidos. Nuestro Perfil requerido: • Grado: Informática, Business inteligencia, Economía, Ingeniería; Ciencias, • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en departamentos de Calidad de dato, Gobierno del dato o similar), • Herramientas obligatorias: Snowflake, DBT y excel avanzado, • Herramientas recomendadas: Sql server, Microsoft Purview, Python/ R, • Se valorara Profesional Certificado en Gestión de Datos (CDMP) por DAMA. Profesional en Gobernanza de Datos y Administración (DGSP). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

En INELCOM GESTION DE EMPRESAS estamos ofreciendo una emocionante oportunidad de beca para estudiantes motivados y entusiastas que deseen adquirir experiencia práctica en el área de RRHH, concretamente en Área de Nóminas del Dpto. de RRHH. La persona seleccionada trabajará estrechamente con nuestro equipo de profesionales y desempeñará un papel fundamental en la gestión de contratos, nóminas, beneficios y asuntos relacionados con la seguridad social. Esta es una oportunidad única para adquirir conocimientos prácticos en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Funciones a desarrollar: • Cumplimiento Legal y Normativo, • Registro y Mantenimiento de Datos, • Gestión de documentación y expedientes, • Reporte de datos y presentación de informes, • Control de fichaje Requisitos: · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad de estudios o centro de formación · Finalizando Grado o estudios de Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. · Fuerte interés en aprender sobre la administración de personal y el cumplimiento de las leyes laborales. · Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación a los detalles y capacidad para manejar tareas múltiples en un entorno dinámico. · Disponibilidad para comprometerse con la beca durante un período específico. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico con alto recorrido y posibilidad de desarrollo, • Participación en equipo multidisciplinar, • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional, • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente Si estás entusiasmado por aprender y desarrollar tus habilidades en administración de personal, ¡esperamos recibir tu solicitud para esta beca emocionante!

El grupo empresarial Flexicar, líder en el sector de la automoción busca incorporar un/a Responsable del departamento contable, con sólida experiencia tanto en auditoría como en empresa final. Esta posición estratégica liderará el área contable del grupo, coordinando las distintas sociedades y asegurando el cumplimiento contable. Sus principales funciones serán: • Liderar el área contable de las distintas sociedades del grupo, con visión consolidada:, • Organizar, supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos., • Garantizar la correcta realización de los asientos contables, conciliaciones, provisiones y cierres mensuales., • Revisar y validar los balances de situación, cuentas de resultados y estados financieros individuales y consolidados., • Velar por la exactitud y coherencia del plan contable, garantizando la correcta clasificación y registro de las operaciones., • Establecer controles internos para asegurar la integridad, trazabilidad y consistencia de la información financiera del grupo., • Coordinar la integración contable de las distintas sociedades del grupo, asegurando una visión consolidada y homogénea., • Supervisar cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), tanto individuales como consolidados., • Elaborar y revisar estados financieros conforme a normativa nacional., • Reportar en plazo la información para el cumplimiento fiscal del grupo: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, operaciones vinculadas e intra-grupo, etc., • Interlocución con auditores externos, asesores fiscales y organismos oficiales., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros., • Identificar e implementar mejoras en procesos contables, control interno y automatización. Requisitos del puesto: • Titulación en ADE, Económicas o similar., • Formación especializada en contabilidad, finanzas y/o auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 6 años tanto en auditoría como en empresa final., • Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y consolidación de estados financieros., • Capacidad de preparar consolidación contable del grupo de empresas., • Conocimientos de la normativa fiscal española., • Conocimiento de IFRS (deseable)., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAGE. Principales Soft Skills: • Liderazgo: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos., • Capacidad analítica y pensamiento crítico: interpretar datos y tomar decisiones basadas en información., • Visión estratégica y de negocio, sin perder el rigor técnico y la atención al detalle necesarios en el ámbito contable y fiscal., • Planificación y organización: gestionar plazos, equipos y prioridades en entornos exigentes., • Proactividad y autonomía: iniciativa para resolver problemas y proponer mejoras., • Habilidades de comunicación: interlocución fluida con dirección, auditores, asesores externos y otros departamentos., • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y estructuras corporativas complejas. Se ofrece: • Proyecto profesional retador dentro de un grupo empresarial líder del sector automoción., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto y a la valía del candidato/a., • Ambiente profesional, dinámico y con visión de crecimiento.

Estamos buscando un/a candidato/a que quiera incorporarse a nuestras Oficinas Centrales para liderar el Departamento de Administración, Consolidación y Finanzas en un exigente Proyecto de Compañía que aporte soluciones de cambio y evolución. La persona será responsable de supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos para la preparación y presentación de impuestos y la contabilidad financiera de la compañía. La persona seleccionada será responsable de: • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección., • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos financieros y de mejora de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, optimización de costos y generación de valor para la organización., • Diseñar y supervisar la implementación de sistemas de información financiera avanzados para la generación de informes estratégicos y la toma de decisiones basada en datos., • Analizar y evaluar el impacto de los cambios normativos y las tendencias del mercado en la gestión financiera de la empresa, proporcionando recomendaciones y acciones estratégicas., • Supervisar los cierres mensuales con trabajo previo de: Conciliación bancaria, periodificaciones de gastos, ajustes de compras y ventas, conciliación de impuestos y seguros sociales., • Participar en los procesos de auditoría interna y controles de integridad de la información contable, financiera y de facturación., • Llevar el control de pedidos de compra contra facturas de proveedores, pedir mayores aleatoriamente a proveedores para cotejar que la información reflejada en contabilidad es correcta., • Colaborar con auditoría externa y preparar toda la información solicitada., • Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos mínimos: • Licenciad@ en Administración y Dirección de empresas., • Inglés nivel alto, • Dominio de herramientas informáticas/ERPs, • Sólidos conocimientos en consolidación y en normativa contable (PGC español, NIIF y US GAAP)., • Experiencia en posición similar entre 5 y 10 años. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial, • Salario competitivo en función al perfil

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a para nuestro equipo interno de Gestión estratégica de recursos. La vacante se ubicará en Madrid. Estamos buscando un profesional con alta motivación y proactividad. En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación e interlocución con el Dpto de rrhh., • Actualización y seguimiento de las vacantes según necesidades operativas., • Monitorización de candidatos y CVs recibidos., • Coordinación de entrevistas., • Resolución de dudas básicas sobre los procesos., • Soporte en materia de recatamiento junto al responsable., • Soporte en la gestión de los sistemas de contratación., • Seguimiento de las incorporaciones., • Mantenimiento del registro de candidatos y procesos abiertos. ¿Qué necesitamos? • Comunicación efectiva. Saber expresarse con claridad, tanto oral como escrita. Tratar con candidatos y equipos internos de forma profesional y cercana., • Organización y gestión del tiempo. Capacidad para manejar varios procesos de selección a la vez. Priorizar tareas y cumplir plazos., • Atención al detalle. Verificar documentación (TIP, certificados, etc.) sin errores. Detectar inconsistencias en CVs o entrevistas., • Conocimiento básico de RRHH y/o RRLL. Entender procesos de selección, contratación y normativa laboral básica.Familiaridad con herramientas de reclutamiento (portales, Excel, ATS, etc.)., • Proactividad. Anticiparse a necesidades operativas. Proponer mejoras en procesos o herramientas., • Discreción y confidencialidad. Manejar datos personales y situaciones sensibles con responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo. Colaborar con RRHH, operaciones y mandos intermedios. Escuchar y adaptarse a las necesidades del servicio., • Adaptabilidad. Saber reaccionar ante cambios de última hora (bajas, urgencias operativas). Aprender rápido en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional capaz de transformar requisitos de negocio en soluciones tecnológicas que impulsen la innovación en productos de financiación bilateral y sindicado. Si cuentas con experiencia en entornos CIB, dominas LoanIQ, SQL, Jira y Confluence, manejas el análisis contable de operaciones sindicadas y tienes un nivel de inglés fluido, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la recogida y documentación de requisitos hasta la puesta en producción, y deja tu huella en la próxima generación de financiación corporativa. Responsabilidades: • Recoger, documentar y validar requisitos de negocio., • Realizar estimaciones de esfuerzo y planificar entregas., • Analizar procesos contables y operativos de préstamos sindicados., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de usuario (UAT)., • Gestionar despliegues en producción y seguimiento post-implementación., • Identificar, registrar y resolver incidencias mediante Jira y Confluence. Requisitos obligatorios: • Conocimiento en operaciones bilaterales y préstamos/descuentos sindicados., • Conocimiento de LoanIQ: registro y gestión de operaciones., • Conocer el tratamiento contable de operaciones sindicadas., • Competencia en SQL para consultas y extracción de datos., • Uso activo de Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación., • Experiencia en toma de requisitos y elaboración de estimaciones., • Trayectoria en análisis funcional, desarrollo y pruebas (unitarias y UAT)., • Gestión de despliegues a producción y control de incidencias., • Trabajo con equipos multidisciplinares: planificación, organización y seguimiento., • Experiencia en análisis contable, cuadre, gestión y resolución de incidencias. Requisitos deseables: • Experiencia en consultoría., • Experiencia en banca o finanzas., • Certificaciones en gestión de proyectos o análisis de negocio (PMP, CBAP)., • Familiaridad con otros sistemas de préstamos y productos financieros. ¿Qué te encontraras? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

¿Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un proyecto muy motivador en una compañía comprometida con la transición energética? La posición de Técnico/a de control de gestión y auditoría interna está enfocada a la supervisión, administración y control de la red de estaciones de servicio de la Compañía, así como de otras sociedades vehículos de proyecto de generación renovable. RESPONSABILIDADES: Reportando a la CFO de la compañía, se busca cubrir las siguientes responsabilidades: · Relación directa con propiedad y miembros del consejo de administración de la compañía · Suministrar al equipo directivo los reportes necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos, cumpliendo con los compromisos y fechas establecidos. · Coordinar y control de la información, así como de su obtención, distribución y supervisión. Análisis periódico de los resultados contables, financieros y operativos de las distintas unidades de negocio de la Compañía. · Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones...). · Administración, contabilidad y fiscalidad, tanto de la matriz (holding), como de las sociedades vehículo de proyecto (SVP). · Control de la posición de tesorería. · Colaborar en la elaboración de la propuesta de presupuesto anual y llevar a cabo el control presupuestario y de gestión, asegurando la correcta imputación de ingresos y costes y la valoración de las provisiones. · Analizar y controlar las posibles desviaciones en función de los objetivos establecidos, tanto de ingresos, gastos como márgenes comerciales. · Colaborar en la automatización de procesos que faciliten el control económico y presupuestario. · Seguimiento y control de inventarios. · Facturación de compras y ventas, registro de cobros a clientes, conciliaciones bancarias, revisión de gastos, revisión de facturas de compras y otras funciones administrativas. · Análisis y seguimiento de los estados financieros mensuales de la Compañía. · Análisis de cierres contables mensuales: PyG analítica y Balance. Realizar re clasificaciones y/o ajustes para contabilidad y/o datos de gestión. · Análisis de resultados y seguimiento del presupuesto. · Otras tareas propias de la gestión diaria de estaciones de servicio y contabilidad. COMPETENCIAS Y APTITUDES PERSONALES: · Habilidad con las TIC & IA para digitalización de procesos. · Autonomía en gestión de incidencias emergentes. · Toma de decisiones, resolución de problemas, gestión y mitigación de riesgos. · Persona resolutiva/o, proactiva/o, dinámica/o y organizada/o · Capacidades analíticas. · Habilidades interpersonales y comunicación escrita y verbal de alto nivel. · Orientación a objetivos y a resultados, así como a la a la optimización de costes y recursos. · Alto nivel de exigencia propia y frente a terceros. PERFIL REQUERIDO: · Formación en ADE o similar, con experiencia en análisis económicos y contabilidad. · 3 años de experiencia previa (mínimo) en auditoría, departamento financiero o departamento de control de gestión. Valorable experiencia en auditoría + Departamento financiero. · Nivel alto de Excel y tratamiento de datos de distintas fuentes · Habilidad para las herramientas informáticas, con rápida adaptación a nuevos sistemas. · Se valorará experiencia en compañía de consultoría/auditoría de primer nivel. · Se valorará experiencia previa en el Sistema Inmediato de Información del IVA “SII” y en presentación de impuestos. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido a jornada completa. · Incorporación inmediata. · Formar parte del equipo de administración y gestión de proyectos de energía renovables. · Desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo. · Salario acorde a la experiencia demostrable y valía profesional · Posibilidad de aplicar retribución flexible (restaurante, transporte, ticket guardería). · Jornada intensiva los viernes y en verano.

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Regulatory Affairs, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Regulatory Affairs un/a Regulatory Affairs Officer en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Preparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones y variaciones post-aprobación de procedimientos nacionales e internacionales ante las autoridades sanitarias, así como realizar el seguimiento de estos trámites hasta su resolución., • Gestionar las solicitudes de autorización tanto a nivel nacional como internacional bajo la supervisión del Responsable de área y de Departamento., • Mantener actualizadas las autorizaciones de comercialización de la compañía y dar soporte regulatorio a licenciatarios y otros departamentos., • Participar en el desarrollo de proyectos asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada territorio., • Realizar el seguimiento y revisión de la información del producto (Ficha técnica, prospecto y etiquetado) y participar en la discusión de textos en fase nacional., • Colaborar en actividades de compliance regulatorio., • Mantener bases de datos regulatorias internas actualizadas con el estado de los expedientes y fechas clave (renovaciones, variaciones, etc.)., • Colaborar en el análisis del impacto regulatorio de los cambios propuestos en productos, procesos o documentación, participando en la evaluación de la necesidad de notificaciones o variaciones ante las autoridades competentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Salud. Se valorará Máster en Registros o especialización en Asuntos Regulatorios., • Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Registros., • Conocimiento de la regulación europea y nacional en medicamentos de uso humano, así como de los diferentes procedimientos de registro., • Experiencia en la utilización de software eCTD Manager, RAEFAR o LABOFAR. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Organización y mantenimiento del archivo digital de personal. Requisitos Mínimos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés B2 o superior. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Controlador Financiero de Proyectos para prestar apoyo ténico a nuestro cliente ISDEFE para: Apoyo en el seguimiento del plan de inversiones de la División de Automatización de ENAIRE. • Seguimiento de la certificación realizada por los responsables de los expedientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Coordinación con otras unidades de ENAIRE, • Seguimiento y actualización del Plan Anual de Proyectos (PAP) de la División de Automatización. Este Plan incluye y organiza las inversiones previstas para el ejercicio económico actual y la planificación de los siguientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Los proyectos de inversión previstos., • Los importes asignados a cada proyecto., • El calendario de ejecución., • Los objetivos estratégicos a los que contribuye cada inversión., • Definición y control de estándares y normativas de gestión, edición y revisión de documentación de ENAIRE., • Revisión de los Planes de Gestión de Documentación de los contratistas., • Apoyo a la gestión de la calidad de los expedientes: Identificación de los LDCEs (Lista de Documentos Entregables Contractuales) aplicables a cada entrega de producto por parte del contratista, en las distintas fases del desarrollo (de acuerdo a lo establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas), Seguimiento del estado de elaboración de los LDECs de acuerdo al calendario del proyecto, Identificación de riesgos de incumplimiento de planificación por falta/retraso de LDECs, • Control de calidad de la documentación de ENAIRE (cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas) y la contractual de los expedientes (cumplimiento de lo especificado en los Pliegos de Prescripciones Técnicas correspondientes)., • Especificación y apoyo al diseño de herramientas destinadas a la digitalización de estos procesos, • Codificación de documentos técnicos editados en la División de Automatización., • Registro y seguimiento en la base de datos de la documentación técnica generada y recibida en la División de Automatización., • Creación del flujo de trabajo para la aprobación y distribución mediante el Gestor Documental de ENAIRE de los documentos técnicos de la División de Automatización., • Control del archivo de documentación de la División de Automatización y de la documentación contractual recibida (LDECs)., • Notificación o distribución a los interesados de la documentación contractual recibida., • Mantenimiento de los registros de revisión de los documentos contractuales., • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación derivados de los expedientes de la División de Automatización, • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación impartidos por el personal de la División de Automatización, • Coordinación, definición y control de los calendarios de cursos de formación con todas las Direcciones Regionales de Navegación Aérea (DRNAs), con los contratistas y sincronización de las necesidades con los procesos definidos por la División de formación de ENAIRE, • Envío a los distintos departamentos de formación de las DRNA la información necesaria para el lanzamiento de las convocatorias de formación derivada de expedientes, • Gestión de todas las incidencias relativas a la impartición de la formación, ya sea por personal de ENAIRE o por los contratistas, • Generación de informes y cuadros de mando de los procesos anteriores. Requisitos: • Titulación: Nivel de Grado (Nivel Meces 2), • Experiencia profesional en actividades de seguimiento de expedientes de contratación, • Experiencia en gestión económica de contratos (certificación, facturación, pagos, presupuestos), • Experiencia en gestión de la documentación asociada a la ejecución de expedientes de contratación (codificación, archivo, control de entregables), • Experiencia en el diseño de procesos o procedimientos de trabajo, • Experiencia en el diseño de cuadros de mando., • Experiencia profesional en el uso de la aplicación Excel de MS365, • Nivel de Inglés B2 Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en asesoramiento técnico y constitución empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango salarial: 25.000-27.000€/brutos anuales (según la experiencia y capacidades de la persona). Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Habilitación para gestionar telemáticamente los trámites necesarios para la creación de empresas a través del sistema CIRCE y del Documento Único Empresarial (DUE). Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos, • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW), • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Preparación de entornos de prueba, • Ejecución de las pruebas definidas., • Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware., • Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes,insights y análisis., • Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración., • Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz., • Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia., • Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE., • Analizar el registro Wireshark para depuración. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: • C, C++, Python y/o Java., • Entornos Linux y Android., • Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging., • Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación., • 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas., • Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo, • Protocolo SIP., • Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes., • Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia., • Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos., • Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa)., • Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging., • Matlab., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades.

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad? ¿Buscas un proyecto estable y con proyección de futuro? ¿Quieres ser parte de una institución de gran prestigio y reconocimiento? Si la respuesta es sí, no lo pienses más. ¡En COGITI te estamos buscando! Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) queremos incorporar, en nuestra sede de Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º) , a una persona proactiva, organizada, responsable y con muchas ganas de seguir desarrollándose profesionalmente que quiera formar parte de nuestro Departamento de Gestión, Área de Contabilidad, como Contable Administrativo/a. Tu misión principal será participar en la gestión y control de la contabilidad y la fiscalidad del COGITI, manteniendo actualizadas las cuentas y tributaciones, bajo la supervisión del Responsable del Área al que reportarás. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: • Generarás facturas electrónicas por los servicios prestados a través de COGITI y se las emitirás a el/la interesado/a., • Elaborarás notas de dedicación y gastos., • Proporcionarás soporte en el cierre contable anual y en la elaboración de los nuevos presupuestos., • Prepararás los datos y documentos necesarios para la confección de los diferentes impuestos del COGITI, junto al Responsable del Área., • Colaborarás en la actualización, mantenimiento y registro de la contabilidad y de otros documentos de la institución en el sistema informático., • Darás apoyo el asesor contable y a la auditoría de cuentas., • Prestarás asistencia al resto de Departamentos de COGITI cuando sea preciso. ¿POR QUÉ COGITI?: • Contrato indefinido desde el minuto 0., • Salario: 23.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos de la organización., • Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant , además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación., • Horario: • Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h (con 45 minutos para comer)., • Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer)., • Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. o Segunda semana: lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. • Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?: • CFGM en Gestión Administrativa o CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en administración y contabilidad en una PyME., • Conocimientos en facturación electrónica y gestión documental., • Manejo de algún programa de contabilidad y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Word y Excel., • Residencia en la Comunidad de Madrid o los alrededores. SE VALORARÁ: • Conocimientos en Golden.Net (módulos de Contabilidad y Facturación). Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/as Ingenieros/as Técnicos/as Industriales y Peritos/as Industriales. De conformidad con lo dispuesto en el RGPD y en la LOPDGDD, se informa que los datos personales que nos facilites serán tratados por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de reclutamiento y selección, y la posterior relación laboral, si procediera. Dispones, en todo momento, de los derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y limitación del tratamiento, que podrás ejercitar mediante el envío de un correo electrónico a la siguiente dirección: . El ejercicio de estos derechos es gratuito. Puedes obtener más información enviando un correo a la dirección mencionada o a través de nuestra página web: .

ATLANTIC COPPER, mayor productor de cobre de España, así como de otros metales y productos esenciales para el desarrollo sostenible como oro, plata, paladio, platino y níquel, ácido sulfúrico y silicato de hierro, necesita incorporar en Madrid: Director/a de Finanzas y Contabilidad Funciones En dependencia de la Dirección General Económica Financiera, será responsable de: • Proporcionar la información contable y fiscal de la compañía para asegurar el cumplimiento de sus requerimientos de información y proporcionar la información necesaria para la gestión de la compañía., • Establecer los criterios necesarios para cumplir con dichos requerimientos de información conforme a la normativa contable y fiscal en España, las directrices de FCX y las directrices de la Dirección General Económico-Financiera., • Establecer los criterios contables SPGAAP y USGAAP aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Establecer los criterios fiscales aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Dirigir al departamento para preparar los estados financieros de la compañía bajo USGAAP ($) y SPGAAP (€) con el objetivo de proporcionar al management de AC y FCX los datos financieros necesarios para la gestión de la compañía, así como cumplir con la normativa contable y fiscal españolas establecidas por el ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas) y el Ministerio de Economía y Hacienda., • Reporting fiscal: Dirigir al departamento para realizar las Declaraciones fiscales y garantizar exactitud de los datos declarados., • Satisfacer las necesidades de información contable y fiscal de la compañía y de FCX con el objetivo de proporcionar los datos de la compañía necesarios para el cumplimiento de la normativa española (Registro) y FCX cumpla con la normativa americana ante la SEC (Security Exchange Commission) y SOX (Sarbanes-Oxley)., • Titulación Universitaria Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas., • Imprescindible aportar experiencia previa de al menos 6/7 años como auditor/a de cuentas desarrollada dentro de una multinacional o Big Four; y al menos 7 años de experiencia reciente como jefe/a de contabilidad en empresa multinacional., • Se valorará poseer el título de Auditor(a)/Censor(a) de Cuentas., • Dominio de inglés, hablado y escrito., • Con conocimientos de la Normativa contable y fiscal española, valorándose el conocimiento de la Normativa contable americana. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida compañía en crecimiento y con posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Preparación y mantenimiento del recurso residencial dirigido a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional con problemas adicionales de patología dual (salud mental + adicciones). • Recepción y acogida de personas. Apoyo en su adaptación al recurso y al entorno comunitario., • Participar en el seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en coordinación con el equipo multidisciplinar., • Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios, dirigidos a mejorar la autonomía e integración, para facilitar la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal o para el acceso a servicios o gestión de recursos., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario, así como apoyar en la rehabilitación de las posibles secuelas del proceso migratorio., • Velar por el cumplimiento de la normativa en el recurso. Reuniones de convivencia y mediación y resolución de posibles conflictos entre las personas usuarias y / o la vecindad., • Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre (contextualización social y cultural)., • Colaboración continua con el equipo de trabajo multidisciplinar para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida., • Participar en las reuniones de equipo., • Realizar el registro de las actuaciones y gestión de datos de personas usuarias., • Realizar los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.)., • Apoyar en la elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área., • Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro., • Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto., • Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual., • Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación., • Todas las funciones requeridas en este perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención., • Formación profesional en integración social, animación sociocultural o similar., • Formación especializada en asilo, apatridia y extranjería., • Formación especializada en adicciones y salud mental., • Experiência mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y / o solicitantes o beneficiarias de protección internacional., • Experiência en intervención social con colectivos de especial vulnerabilidad (salud mental, adicciones, patología dual)., • Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante., • Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional., • Atención a perfiles de personas con adicciones o patología dual, personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, migrantes y en riesgo de exclusión social., • Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio en materia de protección internacional, adicciones o salud mental., • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades., • Dominio en informática : Windows, ofimática e internet., • Idiomas : deseable árabe, se valorarán otros idiomas como francés, inglés u otros., • Carné de conducir B., • Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado., • Persona proactiva, comprometida y motivada., • Disponibilidad, flexibilidad y adaptación., • Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis y facultad #J-18808-Ljbffr

Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Orgullosos / as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! En qué consiste el puesto? Buscamos un / a Técnico / a Licitaciones y Contratos (temporal) en Madrid, cuya misión será realizar las tareas administrativas que requiere la presentación de las ofertas elaboradas por la Dirección Técnica y Estudios y gestionar la documentación contractual de la adjudicación de una licitación / oferta y de todo su ciclo de vida. Las funciones a desarrollar son : • Realizar la apertura de las carpetas de estudio por cada una de las ofertas asignadas., • Analizar e identificar la documentación administrativa necesaria para la presentación de una oferta y realizar un check list para hacer seguimiento y recopilar todos los documentos., • Solicitar los avales provisionales según los requerimientos de la licitación / oferta., • Realizar el seguimiento de las aperturas administrativas y económicas., • Colaborar en el montaje final de la licitación y en la entrega al cliente., • Revisión y asesoramiento respecto del contenido de contratos de cliente público y privado, • Seguimiento con el cliente del proceso de adjudicación hasta la firma del contrato, • Elaboración de documentación relacionada con el ciclo de vida del contrato : recursos, prórrogas, modificaciones, revisiones de precio. Presentación de escritos y comunicaciones ante plataformas y sedes electrónicas, • Registro y archivo de documentación en los sistemas de información de la compañía, • Conocimientos : Nivel medio alto en Paquete Office, • Idiomas : Nivel medio inglés (B2), • Experiencia : Más de 1 año recopilando documentación administrativa para licitaciones / ofertas, y realizando seguimiento de ofertas y gestionándolas en la base de datos, • Habilidades : organización y planificación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Contrato temporal : una duración aproximada de 5-6 meses., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás :, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Recepcionista (Contrato de sustitución) - Vincci Hoteles 4 Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Executive Assistant con Inglés - Fundación Recepcionista y Asistente al Paciente Comercial Secretario de Dirección de los Vicerrectorados Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Administrativo de gestión de identidades ( Temporal ) Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

2 puestos Grupo 3 Dirección Económico-Financiera Se requieren dos puestos en la Dirección Económico-Financiera para gestionar movimientos financieros y / o contables de facturas recibidas o emitidas, los pagos correspondientes y el archivo de información, siguiendo la normativa vigente y las directrices administrativas aplicables, para cumplir con las obligaciones del Departamento. La persona seleccionada desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Revisar la justificación y registrar contablemente las facturas de compra recibidas por parte de los proveedores., • Gestión de la recepción de las facturas de los proveedores, así como su registro y remisión para certificación a los departamentos correspondientes., • Gestión de pagos: preparación de la remesa de pago a proveedores, registro de pagos, verificación de realización de los pagos y arqueo de caja., • Emitir las facturas y seguimiento de su cobro., • Gestión documental y archivo., • Tramitación de la liquidación semanal a la red de ventas y cobros y pagos asociados, así como de los pagos relacionados con los gastos de personal y tributos., • Mantenimiento y actualización de aplicaciones y BBDD para asegurar la imputación correcta de los fondos a cada titular de los Puntos de Venta y su tramitación en cuanto a: liquidación, anticipos, incidencias, embargos judiciales / administrativos, así como la conciliación de cartas de pago en cuentas de incidencias y de transacciones de Bizum iniciadas desde el Punto de Venta., • Gestión de impago de recibos: apercibimientos, altas y cierre de terminales, propuestas de visita de inspección, certificados de deuda., • Mantenimiento de bases de datos de cuentas bancarias de operaciones de los puntos de venta: altas, bajas, traspasos, cambios de entidad bancaria, etc., • Atención a los Puntos de Venta y a los agraciados por quejas en el servicio prestado por entidad bancaria; atención telefónica de preguntas relacionadas con la liquidación y con movimientos de fondos; atención a solicitudes de información, sugerencias o reclamaciones., • Gestión de facturas., • Inventarios, registros contables, existencias., • Tramitación de órdenes de pagos y remesas., • Atención telefónica de quejas y reclamaciones., • 3,00 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita corresponde a los últimos tres años anteriores a la publicación de la convocatoria., • 1,50 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita está entre los tres y seis últimos años anteriores a la publicación de la convocatoria., • Cursos de herramientas de productividad (Word, Excel, Access y / o PowerPoint) con antigüedad máxima de 5 años., • Cursos y conocimientos relacionados con las funciones del puesto, con antigüedad máxima de 5 años :, • Cursos de ERP’s de gestión contable o de tesorería de al menos 6 horas., • Planificación y Organización., • Pensamiento Analítico., • Trabajo en equipo., • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y / o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Retribuciones : 20.611,33€ brutos anuales fijos. La persona adjudicataria no podrá presentarse a otro proceso de promoción interna en SELAE hasta que hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto adjudicado. Interesados enviar CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto “G3 – 2 puestos - DEF.” Fecha límite de presentación : 14 de septiembre, inclusive. Las candidaturas fuera de plazo no serán admitidas. Enlace con más detalles de la oferta : Administrativo / a Contable - Grupo Empresarial J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

TECNICO DE SERVICIO Quiénes somos. Qué hacemos. Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Técnico Especialista en Bystronic, serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería mecánica, tecnología de corte por láser o doblado (preferido)., • Conocimientos técnicos sólidos en: interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; diferenciación entre sistemas CNC y PLC, así como uso de software de visualización de estos; resolución de problemas técnicos en entornos industriales., • Manejo de herramientas de software como DMS, CRM, LMS y Microsoft Windows., • Principios de seguridad y normativas en ingeniería mecánica., • Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica., • Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global., • Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución., • Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día., • Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado? Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a Esperamos recibir tu solicitud en línea. #J-18808-Ljbffr

KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial. Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo. Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual: • Autonomía, • Realizar todas las Compras Indirectas: capex, materiales y consumibles, equipos y servicios., • Negociar acuerdos y contratos, términos de pago, gestión de riesgos, costos y ahorros., • Gestionar cotizaciones, acuerdos o contratos y actualizar la base de datos de contratos para la fábrica., • Gestionar las órdenes de compra y toda la información relativa a Compras Indirectas en SAP., • Gestionar la base de proveedores actual y buscar nuevos proveedores., • Registro de la correcta llegada de órdenes de compra indirectas., • Dar soporte al equipo de compras con RQFs, documentación, reclamaciones., • Formación en Economía, ADE y/o formación similar., • Nivel avanzado de Inglés B2/C1. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN buscamos personas talentosas que deseen trabajar en un entorno dinámico y competitivo. La experiencia como técnico de soporte IT es fundamental para esta posición. Resoluciones de incidencias de nivel 2 (con Jira, Service ONE, Confluence). Reuniones con los clientes. Trabajo bajo metodologías ágiles. Diagnósticos de software para determinar la causa principal de un fallo mediante el análisis de archivos de registro y la replica del fallo cuando el proveedor asociado agote sus conocimientos. Creadores de artículos de conocimiento y formación a los proveedores asociados para garantizar que aborden sus tareas de asistencia de forma óptima. Interacción frecuente con el Nivel 3 / Desarrolladores para aprender y adquirir conocimientos en profundidad para ser autosuficiente y minimizar la escalada de incidencias al Nivel 3 Para desempeñar este rol debes tener conocimientos sobre Infraestructura informática. Operar en sistemas operativos con Linux o Windows. Experiencia con bases de datos ORACLE. Redes y protocolos TCP. Nivel de inglés Intermedio - Alto (mínimo B2). Experiencia en el Sector Defensa. Mentalidad de Mejora Continua, buscando / destacando oportunidades para mejorar nuestro Modelo de Soporte y Entrega al Cliente, tomando la iniciativa para documentar / mejorar los procedimientos. Al incorporarte a nuestra empresa obtendrás : Forma parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Somos un equipo de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Preparación y mantenimiento del recurso residencial dirigido a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional con problemas adicionales de patología dual (salud mental + adicciones). • Recepción y acogida de personas. Apoyo en su adaptación al recurso y al entorno comunitario., • Participar en el seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en coordinación con el equipo multidisciplinar., • Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios, dirigidos a mejorar la autonomía e integración, para facilitar la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal o para el acceso a servicios o gestión de recursos., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario, así como apoyar en la rehabilitación de las posibles secuelas del proceso migratorio., • Velar por el cumplimiento de la normativa en el recurso. Reuniones de convivencia y mediación y resolución de posibles conflictos entre las personas usuarias y / o la vecindad., • Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nível suficiente para la autonomía en las activades de la vida cotidiana., • Planificación y realización de actividades de ocio e y tiempo libre (contextualización social y cultural)., • Colaboración continua con el equipo de trabajo multidisciplinar para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida., • Participar en las reuniones de equipo., • Realizar el registro de las actuaciones y gestión de datos de personas usuarias., • Realizar los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.)., • Apoyar en la elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área., • Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro., • Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto., • Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual., • Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación., • Todas las funciones requeridas en este perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención., • Formación especializada en asilo, apatridia y extranjería., • Formación especializada en adicciones y salud mental., • Experiência mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y / o solicitantes o beneficiarias de protección internacional., • Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante., • Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional., • Atención a perfiles de personas con adicciones o patología dual, personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, migrantes y en riesgo de exclusión social., • Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio en materia de protección internacional, adicciones o salud mental., • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades., • Idiomas : deseable árabe, se valorarán otros idiomas como francés, inglés u otros., • Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado., • Persona proactiva, comprometida y motivada., • Disponibilidad, flexibilidad y adaptación., • Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? Senator Hotels & Resorts, grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía.Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos.Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo.Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación.Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo.Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos.Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton. Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Economía, Derecho o similar.Máster en Dirección Financiera, MBA o especialización en Finanzas.Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros.Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera.Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales.Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación.Inglés avanzado (se valoran otros idiomas).Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Qué te ofrecemos? Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo.Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital.Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión.Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.Beneficios exclusivos : descuentos en nuestros establecimientos, convenios con entidades bancarias y seguros de salud...¡y mucho más! Si buscas un reto en el sector hotelero y te sientes identificado con nuestros valores corporativos ( vocación por el servicio , compromiso , trabajo en equipo , calidad de trabajo , adaptabilidad al cambio , responsabilidad social Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización, ¡únete a nuestro equipo! Get notified about new Chief Financial Officer jobs in Roquetas de Mar, Andalusia, Spain . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Guardia de Seguridad Descripción del trabajo: Sacyr Social, empresa del Grupo Sacyr, especializada en ayuda a la dependencia, requiere 2 auxiliares de Coordinación del servicio de Ayuda a Domicilio en Alcorcón y Getafe. Requisitos: Disponer de grado o diplomatura en trabajo social o psicología. Jornada: Completa en horario de mañanas de lunes a viernes. Funciones a desempeñar: • Trabajo bajo la supervisión de Coordinación., • Comunicación y avisos telefónicos con auxiliares y usuarios., • Recogida y registro de datos en programa de gestión., • Cuadro de incidencias (suplencias del personal auxiliar). DEPARTAMENTO: Servicio ayuda a domicilio NIVEL: Empleado ESTUDIOS MÍNIMOS: Licenciatura en Trabajo Social o Psicología REQUISITOS DESEADOS: Diplomatura universitaria o grado en Trabajo Social o Psicología. #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Analista de Bases de Datos y Migración con dominio avanzado de Accessy Excel para participar en un proyecto de migración de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Contabilidad y TI. Ejecución de pruebas de validación, registro de incidencias y elaborac

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Analista de Bases de Datos y Migración con dominio avanzado de Accessy Excel para participar en un proyecto de migración de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Contabilidad y TI. Ejecución de pruebas de validación, registro de incidencias y elaborac

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Analista de Bases de Datos y Migración con dominio avanzado de Accessy Excel para participar en un proyecto de migración de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Contabilidad y TI. Ejecución de pruebas de validación, registro de incidencias y elaborac

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Analista de Bases de Datos y Migración con dominio avanzado de Accessy Excel para participar en un proyecto de migración de datos, colaborando estrechamente con los equipos de Contabilidad y TI. Ejecución de pruebas de validación, registro de incidencias y elaborac