Regulacion de jobs in Spain - Page 2

Estamos en búsqueda de un Abogado/a Especialista en Extranjería para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal deberá contar con experiencia en derecho migratorio y un sólido conocimiento de las leyes y regulaciones de extranjería. Su principal función será asesorar y representar a clientes en asuntos relacionados con visados, permisos de residencia, ciudadanía y otras cuestiones migratorias. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en asuntos relacionados con inmigración y extranjería. - Tramitar y gestionar solicitudes de visados, permisos de residencia, permisos de trabajo y ciudadanía. - Representar a clientes ante autoridades migratorias y en procedimientos administrativos y judiciales. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación de extranjería y migración. - Preparar y presentar recursos y apelaciones en caso de denegación de solicitudes. - Proporcionar orientación legal a empresas sobre contratación de trabajadores extranjeros. - Realizar investigaciones legales y preparar documentos y contratos relacionados con extranjería. - Ofrecer un servicio de atención al cliente excelente, brindando soluciones personalizadas y eficientes. Requisitos: - Licenciatura en Derecho. - Colegiado/a y habilitado/a para ejercer como abogado/a. - Experiencia mínima de 3 años en derecho de extranjería y migración. - Conocimiento profundo de la legislación migratoria nacional e internacional. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Habilidad para manejar múltiples casos de manera simultánea. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: • Ordenador de empresa • Teléfono de empresa Horario: • De lunes a viernes • Disponibilidad fin de semana Experiencia: • Despacho de abogados: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid, empleo presencial

Estamos en búsqueda de personal con conocimientos de cafetera café de especialidad, regulación de molinos...imprescindible experiencia. Jornada parcial ( 30 horas semanales) Queremos crear un buen equipo, así que necesitamos buen rollo y trabajo en equipo.

Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Jr. Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y el Sr. Sous Chef, incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo y al Sr. Sous Chef con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chef senior, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y el Sous Chef. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Comidas gratuitas durante el turno. • Perspectivas de progreso profesional inigualables. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Buscamos un Auxiliar de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento de seguridad social y nóminas Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!

Buscamos un encargado de restaurante con experiencia probada para gestionar de manera eficiente las operaciones diarias de nuestro establecimiento en Barcelona. El candidato ideal será responsable de supervisar al personal, garantizar un servicio excepcional a los clientes y mantener altos estándares de calidad. Responsabilidades - Gestionar y supervisar al personal del restaurante. - Asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas. - Desarrollar relaciones positivas con los clientes. - Realizar pedidos de inventario y gestionar el presupuesto. - Garantizar el cumplimiento de regulaciones de salud y seguridad. - Participar en la planificación de eventos y promociones. - Comunicarse efectivamente con la gerencia. Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de restaurantes. - Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos. - Sólidos conocimientos de la industria de restaurantes. - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de contabilidad y gestión de presupuestos. - Disponibilidad para horarios flexibles. Envía tu currículum si estás interesado en esta posición en nuestro restaurante en Barcelona.

Empresa gestora de más de 120 apartamentos turísticos en Barcelona busca la posición de Supervisora de Limpieza. Descripción del Puesto: Como Supervisora de Limpieza, serás responsable de supervisar los apartamentos turísticos en cada salida para garantizar el estado optimo de limpieza y mantenimiento. Tu rol es crucial para garantizar que los huéspedes tengan una experiencia positiva y cómoda durante su estancia. Responsabilidades Principales: - Supervisión del Personal: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de limpieza, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Inspección y Control de Calidad: Realizar inspecciones regulares de los apartamentos para asegurar que se mantengan altos niveles de limpieza y orden. - Gestión de Suministros: Monitorear y gestionar el inventario de suministros de limpieza, realizando pedidos cuando sea necesario. - Supervisar y reportar partes de mantenimiento - Participar en proyectos especiales de limpieza y mantenimiento cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia comprobada como supervisora de limpieza o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad organizativa y para resolver problemas. Conocimiento de regulaciones de seguridad y sanidad. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos (1-2 fines de semana al mes) Se ofrece contrato indefinido a 40 horas directo por empresa. Salario según convenio hostelería 22 mil euros brutos anuales. De lunes a Domingo Dos fines de semana al mes libre

Cuando te conviertes en ZEMista llevas a la práctica tu deseo de cuidar a otras personas, de ser su mejor embajador/a y de poder dejar una huella con tu profesionalidad y conocimiento. Visión del Rol: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas de forma diligente y atendiendo al huésped de lujo. Principales funciones: Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al huésped para el consumo de bebidas o comidas. Trabajar con el resto del equipo para la satisfacción del cliente. Conocer la carta y oferta de bebidas disponible en su zona de trabajo. Aplicar en todo momento la normativa en HACCP y resto de regulaciones establecidas. Informar sobre cualquier alergia o incidencia con huéspedes a su responsable inmediato.

Se necesita persona con experiencia en la fabricación y montaje de muebles. Experiencia en máquinas industriales: Control Numérico, seccionadora, aplacadora de cantos y escuadradora. Experiencia en montaje y regulación de puertas y cajones

Requisitos: - Grado en ADE, Contabilidad, o campo relacionado - ⁠Experiencia mínima de 3 años, en Dpto. Contabilidad, habiendo realizado todo un ejercicio contable, cierres, amortizaciones, periodificaciones, entre otras tareas. Se valorará el haber trabajado en el sector de fondos de inversión o gestión de patrimonios, y las regulaciones de SICAV - ⁠Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en sistemas financieros y software de auditoría. Presentación de impuestos, comunicación con Hacienda, CNMV, renovación de certificados, etc.

Desde Merchanservis nos encontramos en la búsqueda de operarios de limpieza para uno de nuestros clientes ubicado en Terrassa. Responsabilidades: Realizar tareas de limpieza profunda en áreas designadas, incluyendo baños, áreas de comedor y laboratorios. Limpiar y desinfectar accesorios, superficies de los baños. Aspirar, barrer, trapear y pulir pisos según sea necesario. Limpiar y desinfectar mesas, sillas y otros muebles en las áreas de comedor. Retirar la basura y vaciar los recipientes de desechos. Limpiar y desinfectar equipos de laboratorio, superficies y estaciones de trabajo. Seguir los protocolos y estándares de limpieza establecidos para mantener la limpieza y la higiene. Cumplir con los procedimientos y regulaciones de seguridad mientras realiza tareas de limpieza. Informar cualquier problema de mantenimiento o reparación necesario al personal correspondiente. Mantener en buen estado los equipos y suministros de limpieza. Calificaciones: Experiencia probada en limpieza profunda o servicios de limpieza preferida. Conocimientos de técnicas, productos y equipos de limpieza. Capacidad para seguir procedimientos y pautas de seguridad. Atención al detalle y minuciosidad en las tareas de limpieza. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resistencia física y capacidad para levantar y mover objetos pesados. INCORPORACION INMEDIATA

Importante empresa dedicada al sector de artes gráficas está buscando un/a operario/a de producción para trabajar en Valdemoro. Las funciones a realizar son: - Cambio de bobinas y tintas - Introducción de datos en la máquina - Medición de viscosidades - Regulación de presiones - Apoyo en las máquinas Los requisitos son: - Experiencia previa en un puesto similar - Imprescindible carnet de carretillero - Valorable vehículo propio y residencia cercana al puesto.

FAVELA BURGER, Hamburguesería con mucha Samba, busca incorporar a su equipo ayudante de cocina/friegaplatos queremos aportar el máximo de valor a nuestros clientes a través de la excelente calidad de nuestras burgers, trabajamos con salsas propias, desarrollo de un pan artesanal y mezcla de carne propia, buscamos el buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo. Responsabilidades: Preparación y cocina y barra Limpieza y mantenimiento. Cumplir con las regulaciones y normas de seguridad alimentaria. Requisitos: -Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. -Conocimiento de seguridad alimentaria. -Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. -Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Tenemos 1 vacantes incorporacion INMEDIATA 10 horas - de VIERNES Y SABADO 19:00 A 00:00 Condiciones: Incorporación INMEDIATA Contrato a Jornada Parcial Formación y desarrollo profesional. ideal para estudiantes/gente apasionada por la gastronomia Mantener ACTUALIZADO el perfil profesional facilita la preselección para entrevista del personal, las preguntas de selección tambien contestarlas con honestidad,

Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua

Se buscan Arquitectos Superiores para proyectos a Nivel Nacional. Disponibilidad inmediata y flexibilidad para viajar de manera puntual Se precisa: 1. Título universitario en Arquitectura, con licencia para ejercer en España. 2. Experiencia comprobada en la gestión y ejecución de proyectos arquitectónicos. 3. Conocimiento de las regulaciones arquitectónicas locales en diferentes regiones de España. 4. Habilidades avanzadas en software de diseño arquitectónico (AutoCAD, Revit, etc.). 5. Flexibilidad para viajar de manera puntual y adaptarse a proyectos en diferentes ubicaciones. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. Remuneración competitiva TONY ROMA ́S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo REQUISITOS: -Nivel de paquete office avanzado -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de francés C1,y de ingles mínimo B2. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Se precisa diplomado en relaciones laborales, o administrativo, con un mínimo de 2 años de experiencia, para llevar empresas con aplicación de diferentes convenios y regulaciones. Altas bajas contratos nóminas.

¡Únete a nuestro equipo como asesor inmobiliario! Estamos en búsqueda de un profesional organizado y responsable para formar parte de nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Requisitos: - Experiencia en el sector inmobiliario. - Conocimientos sólidos sobre el mercado inmobiliario en la Comunidad de Madrid. - Habilidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y clientes. - Excelente capacidad de organización y atención al detalle. - Se valorará positivamente experiencia previa en gestión documental y trámites legales relacionados con la compraventa de propiedades. Así como experiencia en coliving y alquiler compartido. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. - Gestionar documentos y trámites relacionados con transacciones inmobiliarias. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones locales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto!

Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. - Realizar mediciones, así como gestionar la documentación técnica necesaria. - Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. - Controlar el cumplimiento de normativas y regulaciones en materia de construcción. Requisitos: - Título en Arquitectura Técnica o similar. - Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción de viviendas. - Conocimientos en gestión de obras y uso de software específico. - Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo colaborativo y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes de Barcelona. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafetería, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Responsable de gestionar y supervisar las actividades operativas diarias para garantizar que los procesos de la empresa sean eficientes y cumplan con los estándares. Responsabilidades: Gestión de operaciones: Monitorear y optimizar los procesos operativos diarios para garantizar la eficiencia y calidad de la producción. Líder del equipo: Entrena y capacita a los miembros del equipo para promover el buen trabajo en equipo y la comunicación. Análisis de datos: recopile y analice datos operativos, identifique oportunidades de mejora y desarrolle estrategias adecuadas. Resolución de problemas: Manejar diversos problemas y desafíos en las operaciones para garantizar una resolución oportuna. Supervisión del cumplimiento: asegúrese de que todas las operaciones cumplan con las políticas, leyes y regulaciones de la empresa. Gestión presupuestaria: ayudar a formular y gestionar presupuestos operativos y controlar costos. Requerir: Formación académica: Licenciatura o superior, se prefiere cualquier especialidad, administración, ingeniería o campos relacionados. Experiencia laboral: Tener experiencia laboral en campos relacionados, especialmente experiencia en gestión o supervisión. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para trabajar eficazmente con equipos y otros departamentos. Habilidades analíticas: fuertes habilidades de análisis de datos, capaces de extraer información valiosa de los datos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo.

Sobre Nosotros: Únete a nuestro vibrante equipo en The Clubhouse, un destino premier para entusiastas del golf y un centro de excelencia gastronómica. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y un ambiente acogedor para nuestros miembros e invitados. Descripción del Puesto: Buscamos una Camarera amigable y enérgica para unirse a nuestro restaurante en el club de golf. El candidato ideal prosperará en un entorno de ritmo rápido, poseerá excelentes habilidades de comunicación y tendrá una pasión por brindar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Clave: - Recibir y ubicar a los invitados de manera amigable y eficiente. - Tomar y procesar pedidos de comida y bebida con precisión. - Proporcionar recomendaciones del menú y responder preguntas sobre los platillos. - Asegurar la entrega oportuna de comida y bebidas a las mesas. - Mantener la limpieza y organización del área de comedor. - Manejar pagos y procesar transacciones con precisión. - Ayudar con la gestión de inventario y reabastecimiento de suministros según sea necesario. - Colaborar con el personal de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. - Cumplir con las regulaciones de salud y seguridad.

Main Paper es una empresa líder en distribución de papelería. Nos enorgullece ofrecer artículos de papelería de alta calidad y un enfoque constante en la excelencia. Estamos buscando un Técnico Contable altamente motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. Descripción del Puesto: Como Técnico Contable en Main Paper, desempeñarás un papel fundamental en nuestro departamento financiero. Serás responsable de una variedad de tareas contables esenciales, incluyendo, pero no limitado a: Registro y control de transacciones financieras. Conciliación de cuentas. Preparación de informes financieros y estados de cuenta. Análisis de datos financieros para identificar tendencias y oportunidades. Cumplimiento de las normativas y regulaciones contables vigentes. Colaboración con el equipo financiero en proyectos especiales.