Trabajos relaciones en el equipo de en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Cuál será tu misión? Buscamos un Bellboy o Mozo de equipajes (botones) temporal para iniciar en octubre durante un periodo de 3 meses, renovable otros 3 meses. S erás el principal responsable de saludar y dar la bienvenida a todos los huéspedes del hotel y ayudarles con el equipaje a su llegada. Para ello es importante que en todo momento, se demuestren los más altos niveles de hospitalidad y que las peticiones de los huéspedes se atiendan de forma rápida y eficaz. IMPORTANTE: TENER CARNÉ DE CONDUCIR VIGENTE EN ESPAÑA Y UN NIVEL MEDIO/ALTO DE INGLÉS ¿Qué tendrás que hacer? Saludar y asistir a los huéspedes que entran y salen del hotel. Crear un proceso sencillo y agradable actuando como persona de contacto accesible para los huéspedes. Asistir y proporcionar servicios de equipaje a los huéspedes del hotel (almacenamiento de equipaje, entrega en las habitaciones). Vigilar los equipajes u objetos no identificados en las instalaciones del hotel y recoger los objetos perdidos en caso de reclamación por parte de los huéspedes. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel y la información general sobre seguridad. Conocer y comunicar los lugares de interés de la ciudad, como restaurantes, museos y monumentos, facilitando indicaciones, recomendaciones y opciones de reserva. Vigilar a los visitantes no deseados o inadecuados en las instalaciones del hotel. Servir de apoyo tanto a los equipos de recepción como a los de relaciones con los huéspedes. Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes y, en caso de no poder resolverlas por sí mismo, remitirlas al equipo de recepción. ¿Qué buscamos? Se valorará la experiencia previa en hostelería. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Orientación al servicio al cliente. Capacidad de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Encargado/a de Cocina Jornada completa | Salario: 1.600 € netos/mes Hype es una cadena de restauración especializada en Smash Burgers. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Cocina que lidere la operativa diaria del restaurante, garantizando la calidad del servicio y la correcta gestión del equipo. Esta oferta está dirigida exclusivamente a personas con experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro del sector de la restauración. Es imprescindible haber desempeñado durante al menos un año funciones como encargado/a, responsable de tienda, gerente o jefe/a de turno en restaurantes, hamburgueserías o cadenas de comida rápida. Funciones • Gestión integral del restaurante., • Organización y liderazgo del equipo de trabajo., • Control y realización de inventarios., • Gestión de pedidos y relación con proveedores., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad., • Control de mermas, costes y rotación de producto (FIFO)., • Supervisión del cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Organización de turnos y seguimiento del rendimiento del equipo., • Resolución de incidencias y apoyo operativo Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Salario fijo de 1.500 € netos al mes., • Incorporación a una empresa en expansión., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Buscamos personas que sepan gestionar un restaurante, liderar un equipo y mantener altos estándares de calidad. Si no cuentas con experiencia previa en un puesto de responsabilidad dentro de la restauración, esta oferta no se ajusta al perfil que necesitamos.

DIRECTOR DE CERVECERÍAS BARETO Empresa: Grupo Barbillón Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y restauración, conocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la experiencia del cliente. Con una trayectoria consolidada, buscamos expandir nuestro equipo directivo con profesionales apasionados y con visión de futuro. Nuestras Cervecerías Bareto son un pilar fundamental de nuestra oferta, ofreciendo un ambiente único y productos de excelsa calidad. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Cervecerías Bareto experimentado y dinámico para liderar y optimizar la operación de nuestras prestigiosas cervecerías. El candidato ideal será un líder estratégico con una profunda comprensión del negocio de la restauración, con énfasis en la gestión de establecimientos de alta rotación y el mantenimiento de estándares de calidad superiores. Este rol es crucial para asegurar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la marca Cervecerías Bareto bajo el paraguas de Grupo Barbillón. Responsabilidades Clave: • Gestión Integral de Operaciones: Supervisar todas las facetas operativas de las Cervecerías Bareto, incluyendo la gestión de personal, inventarios, control de costes, cumplimiento normativo y la garantía de una experiencia excepcional para el cliente., • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento. Fomentar una cultura de excelencia, profesionalidad y compromiso con los valores de la empresa., • Gestión Financiera: Desarrollar y ejecutar planes financieros, presupuestos y proyecciones de ventas. Monitorear el rendimiento financiero, identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Estrategia Comercial y de Marketing: Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing para atraer y fidelizar clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado., • Calidad y Estándares: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad en todos los productos y servicios ofrecidos, desde la preparación de alimentos y bebidas hasta el servicio al cliente y la limpieza e higiene de las instalaciones., • Relación con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y beneficiosas con proveedores clave, negociando términos y condiciones favorables., • Innovación y Mejora Continua: Impulsar la innovación en productos, servicios y procesos operativos para mantener la competitividad y la relevancia de Cervecerías Bareto., • Reporting: Preparar informes regulares sobre el rendimiento operativo y financiero para la alta dirección de Grupo Barbillón. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en roles de dirección o gerencia en el sector de la hostelería y restauración, preferiblemente en establecimientos de alta rotación o cadenas reconocidas., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de restauración, finanzas, marketing, recursos humanos y normativas del sector alimentario y de bebidas., • Liderazgo: Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad demostrada para inspirar, motivar y desarrollar equipos., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con personal, clientes y otros stakeholders., • Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos., • Visión Estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes a largo plazo., • Idiomas: Español nativo o bilingüe. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Formación: Formación universitaria en Hostelería, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Se valorarán formaciones específicas en gestión de negocios o restauración. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de unirte a un grupo empresarial consolidado y en expansión., • Un rol de alta responsabilidad con impacto directo en el éxito de la marca Cervecerías Bareto., • Un paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Grupo Barbillón., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Buscamos al mejor talento para liderar nuestras Cervecerías Bareto y continuar construyendo el éxito de Grupo Barbillón. Este es tu momento de brillar y dejar tu huella en una marca con historia y futuro. ¡Esperamos tu postulación!

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y lote 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

AGENTE INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. ¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio! Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Buscamos incorporar Host / Hostess para formar parte de nuestro equipo en nuestros espacios nocturnos. La persona seleccionada será la primera imagen que reciban nuestros clientes, por lo que buscamos un perfil dinámico, elegante, amable y profesional, con una clara orientación al cliente y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. Funciones principales • Recibir y dar la bienvenida a los clientes., • Gestionar y organizar reservas y listas de invitados., • Acompañar a los clientes a sus mesas o zonas correspondientes., • Atender sus necesidades y ofrecer una atención cercana y profesional., • Coordinarse con los equipos de sala, relaciones públicas y dirección., • Contribuir a crear una experiencia de calidad y acorde con el posicionamiento de nuestros espacios. Requisitos • Inglés imprescindible. Se requiere un nivel alto y fluidez para comunicarse con clientes internacionales., • Excelente actitud y orientación al cliente., • Persona extrovertida, comunicativa y con buena presencia., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar jueves, viernes y sábado en horario nocturno., • Se valorará experiencia previa como hostess, recepción, atención al cliente, relaciones públicas o en el sector de ocio nocturno., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos • Contrato de 20 horas semanales., • Jornada concentrada en jueves, viernes y sábado., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • Trabajo en un entorno de ocio nocturno, dinámico e internacional. Si tienes una excelente actitud, te apasiona el trato con el cliente y dominas el inglés, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. ¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio! Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca Community Manager y Social Media Manager. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES ● Gestión integral de redes sociales: Instagram, TikTok y Facebook. ● Apoyo puntual en LinkedIn y X. ● Planificación y ejecución de calendarios y estrategias de contenido. ● Creación de reels, stories, posts, carruseles y vídeos. ● Grabación y edición ágil de contenido audiovisual, especialmente para formatos de redes sociales. ● Redacción de textos y copys adaptados a la identidad, público y tono de cada marca. ● Gestión diaria de la comunidad e interacción con usuarios. ● Detección de tendencias, nuevos formatos, conversaciones y oportunidades para generar contenido relevante. ● Social listening y seguimiento de la percepción de las marcas, competencia y tendencias del sector. ● Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. ● Análisis de KPIs y resultados, relacionando la actividad en redes y campañas digitales con los objetivos de negocio. ● Elaboración de informes y propuestas de mejora. ● Cobertura de eventos y generación de contenido durante y después de los mismos. ● Apoyo en contenidos y actualizaciones web mediante WordPress. ● Búsqueda y selección de influencers, creadores de contenido y perfiles interesantes para colaboraciones. ● Coordinación y seguimiento de colaboraciones y campañas conjuntas. ● Gestión simultánea de diferentes marcas, adaptando el contenido, tono y estrategia a cada una de ellas. Requisitos ● 3-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Comunicación Digital. ● Formación mínima de Grado Superior o equivalente, preferiblemente relacionada con Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o áreas afines. ● Dominio de Instagram, TikTok y Facebook, tanto desde el punto de vista creativo como de gestión. ● Capacidad para grabar, editar y publicar contenido audiovisual de calidad de forma ágil, tanto con móvil como con otros equipos de grabación. ● Manejo de herramientas de creación y edición de contenido digital, especialmente vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop, Capcut, Canva o herramientas equivalentes. ● Experiencia en Meta Ads y Google Ads. ● Experiencia con herramientas como Meta Business Suite, TikTok for Business y Metricool. ● Capacidad para analizar datos, métricas, KPIs y resultados de campañas y redes sociales. ● Conocimientos de Social SEO y optimización de contenidos para mejorar su descubrimiento en redes y buscadores. ● Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido, investigación, análisis y optimización de procesos de Social Media. ● Conocimientos de gestión web mediante WordPress u otros CMS. ● Buen nivel de redacción, comunicación digital y storytelling. ● Castellano e inglés. ● Capacidad para detectar oportunidades de colaboración, networking y crecimiento digital. Se valorará ●Formación universitaria (Grado o Máster) en Comunicación, Publicidad, Marketing, RRPP, Periodismo o áreas afines, especialmente en universidades o escuelas de referencia como Universidad CEU San Pablo o centros de perfil similiar. ● Experiencia en gestión y coordinación de influencers y creadores de contenido. ● Conocimientos de After Effects, Illustrator, motion graphics u otras herramientas avanzadas de diseño y edición. ● Experiencia en copywriting. ● Conocimientos de SEO. ● Experiencia en relaciones con medios o PR digital. ● Manejo de herramientas de automatización, analítica y organización como Notion, Trello o similares. ● Experiencia previa gestionando varias marcas o cuentas simultáneamente. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

La Asociación Europea de Economía y Competitividad amplía su equipo y abre un proceso de selección para incorporar de manera inmediata nuevos profesionales vinculados a la organización, gestión y desarrollo de eventos corporativos de alto nivel, tanto en el ámbito B2B como B2C. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto estable, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Contrato laboral indefinido desde el comienzo de la relación laboral., • Salario fijo, conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)., • Sistema de comisiones sin límite, asociado directamente a la consecución de objetivos., • Formación especializada a cargo de la organización, diseñada para facilitar tu adaptación y potenciar tus competencias profesionales. No es imprescindible contar con experiencia previa., • Posibilidades reales de promoción interna, dentro de una organización en proceso de crecimiento., • Incorporación a un equipo profesional, dinámico y orientado a resultados y a la excelencia. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Modalidad 100 % presencial en nuestras oficinas., • Puesto equipado con los recursos y herramientas necesarios para desarrollar correctamente tus funciones. El perfil que buscamos Queremos incorporar profesionales con iniciativa, capacidad de comunicación y orientación comercial, que disfruten del contacto con clientes y sepan desenvolverse en un entorno empresarial. Valoraremos especialmente: • Capacidad de comunicación, argumentación y expresión verbal., • Habilidades comerciales y de negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, responsabilidad y actitud profesional., • Buena presencia y excelente trato interpersonal., • Interés por desarrollar una trayectoria profesional vinculada al sector de los eventos corporativos y las relaciones empresariales. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si estás buscando una oportunidad que combine estabilidad, formación y posibilidades de crecimiento, nos gustaría conocer tu perfil. Envía tu candidatura a través del chat de esta plataforma, indicando tu nombre y adjuntando tu CV actualizado. Las candidaturas que presenten un currículum completo serán valoradas prioritariamente y podrán avanzar con mayor rapidez a una primera entrevista telefónica. Tu próxima oportunidad profesional puede comenzar aquí. Incorpórate a un proyecto donde el talento, la implicación y los resultados cuentan.

Estamos incorporando personas para nuestra nueva Barra con experiencia como Barista, manejo de cafetera de cafe de especialidad (Marzocco) y LateArt cuya misión será preparar cafés de especialidad, manejar, calibrar y limpiar una cafetera Marzocco, atender a los clientes, recepcionar comandas, prepararlas y servirlas, cuidar la relación directa con los clientes y garantizar la imagen de Cobardes y Gallinas. Este perfil implica una alta sensibilidad y se destaca su valor amable, organizativo y ético que estarán presentes cada día a la hora de realizar el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Abrir o cerrar la Barra, • ¡Preparar los mejores cafés de Madrid! Con la calidad del producto, con nuestro mejor hacer., • Cada semana revisar el stock y actualizar el inventario., • Atención de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de que sean bien recibidos y vuelvan en breve preguntando por ti., • Tomar comandas, prepararlas, entregarlas en la barra y recoger las mesas., • Mantener el espacio siempre limpio y recogido. Ordenado y reponiendo el material., • Tendremos personas en cocina pero siempre será bienvenida una ayuda puntual si se necesita, por lo que valoraremos que sepas hacer elaboraciones de nuestra carta (tortillas, molletes, pinchos, etc). Sobre tú horario semanal • Buscamos personas que quieran trabajar con nosotros turnos de 30horas/semana, • Serán turnos que, entre todos y todas, cubran el horario de 09h00 a 21h00 de lunes a sábado. Domingos 9h00 a 14h30. ¿Cómo te imaginamos? • Con excelentes habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente., • Que tu trabajo sea ordenado y cuidadoso. Que te guste trabajar en equipo y la cooperación y que cada día entres con una sonrisa al equipo., • Con iniciativa, proactividad y ganas., • Será un plus para ti, si tienes:, • Experiencia en cafetería, eres barista y pones cafés de escándalo., • Experiencia en cocina y/o en la elaboración de platos sencillos (tortillas, molletes, pinchos, etc) Ubicación: Las Rozas de Madrid Salario: Proporcional a 21.000 brutos/año a jornada completa en 12 pagas.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

En AGENTYA HOSTELERÍA, estamos en la búsqueda de que aspiren a desarrollar y progresar en su carrera profesional dentro del sector. Nos especializamos en conectar talento con empresas que valoran la calidad humana y el trabajo bien hecho, fomentando relaciones laborales estables y de confianza. Tus principales funciones incluirán garantizar la excelencia en el servicio al cliente y contribuir activamente a potenciar el punto de venta. Si posees experiencia consolidada en servicio de sala y una verdadera pasión por la excelencia, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico! Actualmente, disponemos de vacantes en la zona de Ciudad Lineal ¡Esperamos tu candidatura!

PUESTO DE ENCARGADO/A EN ETUAL CAFÉ – MADRID 40h / semana Responsable de la gestión integral del local, incluyendo la coordinación del equipo, el seguimiento de ventas y el mantenimiento de los estándares de calidad, servicio y ambiente que caracterizan a Etual Café. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle y pasión por el café y la hospitalidad. 8h / semana dedicadas a tareas administrativas: • Seguimiento y análisis de ventas, • Gestión de pedidos, stocks y relación con proveedores, • Control del flujo de caja y reportes diarios, • Completado de documento de explotación y elaboración de informe mensual con resume, comentarios y propuestas de mejora • Gestión del equipo:, • Planificación de horarios, • Turnos y vacaciones, • Proceso de contratación (búsqueda de perfiles, entrevistas, oferta), • Reuniones mensuales de seguimiento individual, • Acompañamiento y formación continua del equipo 32h / semana de servicio en barra, cocina y management: • Resolución eficiente de incidencias diarias, • Turnos en cocina y barra cuando sea necesario, • Supervisión de la experiencia del cliente en sala y mostrador, • Creación de nuevas recetas y gestión de costes Beneficios: • Formación en barismo y administración, • Horario semi flexible, • Autonomía laboral/gestión independiente, • Almuerzo y bebidas, • Incentivos por cumplimiento de objetivos (ventas, satisfacción del cliente, eficiencia de costes), • 1 formación externa en barismo, gestión o gastronomía (ej. participación en ferias, catas o eventos del sector café) • Ambiente de trabajo cercano y relajado

Para el desarrollo del programa escolar "Madrid, un Libro Abierto", necesitamos incorporar a 6 Técnicos Especialistas apasionados por la divulgación y la educación ambiental. 📍 DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS Y HORARIOS: • 2 Vacantes para el Aula de Naturaleza de Cercedilla:, • ⏰ Horario: lunes a viernes de 09:30 a 18:30 h (con jornadas hasta las 19:30 h según la estación)., • 4 Vacantes para las Aulas de Casa de Campo/Tres Cantos:, • ⏰ Horario: lunes a viernes en turno de mañana, de 08:30 a 16:30 h. ⚠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (LEER ATENTAMENTE): *Por favor, absténgase de enviar su currículum si no cumple con la totalidad de los siguientes requisitos, ya que su candidatura será descartada automáticamente y no será evaluada:* • Titulación: Es obligatorio estar en posesión del título de Licenciado, Diplomado, Graduado o Técnico Superior de Formación Profesional, en materias medioambientales que tengan relación directa con los contenidos de las actividades., • Experiencia: Se exige experiencia mínima de un (1) curso escolar impartiendo actividades pedagógicas con alumnado de Educación Infantil, Primaria, Secundaria Obligatoria, Ciclos Formativos o Bachillerato. ¿Qué harás? • Impartición directa del servicio educativo a los escolares., • Diseño, preparación e implementación de actividades de educación medioambiental adaptadas., • Tareas de gestión organizativa y administrativa con los centros educativos asignados. 📩 ¿Cumples al 100% con el perfil? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu CV actualizado indicando en el asunto "Técnico Educación Ambiental + [Cercedilla o Casa de Campo/Tres Cantos]". 🍃 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a acercar la naturaleza a las aulas! 🍃

Buscamos chico/a dinámica y con excelente presencia para incorporarse a nuestro equipo como Host/Hostess / Relaciones Públicas en bar restaurante ubicado en la zona de La Latina – Madrid. La persona seleccionada será la imagen del local en puerta, encargándose de recibir clientes, generar buen ambiente y atraer público de forma natural y profesional. Requisitos: Buena presencia y estilo elegante. Facilidad de palabra y habilidades sociales. Capacidad para interactuar con clientes y crear una experiencia agradable. Persona extrovertida, activa y con energía positiva. Se valorará experiencia en hostelería, atención al cliente o RRPP. Se valoran idiomas, especialmente inglés. Puntualidad, responsabilidad y actitud profesional. Funciones: Recepción y bienvenida de clientes. Gestión de puerta y ambiente. Captación de clientes de forma educada y profesional. Apoyo en reservas y organización de entrada. Representar la imagen y estilo del local. Ofrecemos: Contrato laboral. Jornada de 40 horas semanales. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Salario fijo + incentivos según desempeño. horario de 18:30 a 2:30 .

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia en posiciones similares., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Compromiso con el grupo, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina peruana o latinoamericana., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y riesgos labores., • Compromiso con el grupo, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 200 € propina, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler/venta de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

¡ÚNETE A MYPOS Y TRANSFORMA EL SECTOR DE LOS PAGOS DIGITALES! En myPOS, empresa líder en soluciones de pagos y productos financieros para comercios, buscamos un/a Representante de desarrollo de ventas (SDR) para unirse a nuestro equipo como Cazador/a de Negocios. ¿Quién eres? Tienes una mentalidad emprendedora y estás altamente motivado por la prospección y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Eres un experto en crear relaciones sólidas y de confianza con nuevos clientes, especialmente con comercios que puedan beneficiarse de las soluciones de pago innovadoras de myPOS. Sabes cómo identificar las necesidades de los clientes, transmitirles el valor de nuestros productos financieros y convertirlos en oportunidades de ventas reales. Eres persistente, organizado y tienes un enfoque constante hacia la consecución de resultados. Lo que harás: Cazar negocios: Prospección activa y generación de leads cualificados en el sector de comercios, con el objetivo de crear una red sólida de clientes que se beneficien de los productos financieros de myPOS. Identificar, contactar y cualificar nuevos prospectos a través del contacto directo con ellos, ofreciendo soluciones de pago adaptadas a sus necesidades. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para convertir las oportunidades de ventas en clientes reales. Desarrollar una red de comercios que confíen en nuestras soluciones de pagos, contribuyendo a la expansión del negocio de myPOS. Gestionar tu propio pipeline de clientes potenciales, hacer seguimiento constante y cerrar nuevas oportunidades de ventas. Lo que te ofrecemos: Un entorno innovador y de rápido crecimiento en una empresa global. Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera claro. Un equipo de trabajo dinámico y altamente colaborativo. Comisiones e incentivos competitivos. Formación continua en productos financieros y soluciones de pago de última generación. Si eres una persona cazadora de negocios con pasión por las ventas y la tecnología, y quieres formar parte de una empresa disruptiva en el sector de pagos, no dudes en postularte! ¡Ven a ser parte de myPOS y ayúdanos a transformar el futuro de los pagos!

Comercial de Alta Relojería – Madrid Chrono Diamond · Madrid Jornada completa · Presencial Sobre nosotros Chrono Diamond es una empresa especializada en la compraventa de relojes y joyería de lujo, trabajando con algunas de las principales marcas de alta relojería, como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Omega, Tudor y otras. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Alta Relojería con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para generar y mantener relaciones con clientes de alto nivel. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes interesados en relojería de lujo., • Venta de relojes de alta gama, tanto en tienda como mediante canales digitales., • Captación activa de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de web, WhatsApp, redes sociales y otros canales., • Desarrollo y fidelización de una cartera propia de clientes., • Identificación de oportunidades de compra y venta de relojes., • Negociación con clientes y seguimiento de operaciones., • Gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación., • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de seguimiento de ventas. ¿Qué buscamos? Una persona muy comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute tratando con clientes y tenga facilidad para generar confianza. Se valorará especialmente: • Experiencia comercial de al menos 2 años., • Experiencia en relojería, joyería, automoción premium, inmobiliario de lujo, banca privada, hospitality premium o retail de lujo., • Conocimiento de marcas como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Richard Mille, Omega, etc., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación clara a objetivos., • Proactividad y autonomía., • Inglés fluido o nivel alto., • Se valorarán otros idiomas. No es imprescindible tener experiencia previa en relojería si tienes un historial comercial excelente y capacidad demostrable para vender productos de alto valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo según experiencia., • Variable/comisiones por ventas, con posibilidad de alcanzar una remuneración elevada en función de resultados., • Incorporación a una empresa especializada en un sector premium y en crecimiento., • Formación específica en producto y alta relojería., • Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados., • Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y crecer dentro de la compañía., • Ubicación en Madrid. Retribución Fijo + variable sin límite en función de resultados. Buscamos una persona que quiera ganar en función de lo que vende y que tenga verdadera motivación comercial. ¿Te interesa? Si eres una persona comercial, te apasiona el mundo del lujo y quieres trabajar en un sector donde cada operación puede tener un valor elevado, queremos conocerte. Envía tu CV indicando brevemente tu experiencia comercial y, si procede, los sectores y productos de alto valor que hayas vendido anteriormente.

Somos Cobardes y Gallinas. ¿nos conoces? Este es nuestro perfil de Instagram dónde podrás tener una pequeña ventana y ver lo que hacemos Estamos en continuo crecimiento y buscamos personas con ganas, ilusión y conocimiento que se unan a nuestro equipo. Si quieres trabajar con nosotros y crecer en Cobardes y Gallinas ¡Anímate y déjanos tu CV! Ampliamos nuestro equipo de Tienda con un perfil de atención y venta cuyo objetivo será gestionar los materiales de la Tienda, cuidar y mantener el proyecto con relación directa con los clientes y garantizar la imagen de Cobardes y Gallinas. Este perfil implica una alta responsabilidad y se destaca su valor organizativo y ético que estarán presentes cada día a la hora de realizar su trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Apertura de la Tienda, orden de productos, reposición, cuadre de caja y cambio, • Revisión de stock de la Tienda y actualización del inventario de la misma, • Realización de pedidos con contacto directo con los distintos proveedores, • Actualización de precios y productos en Square y físicamente en la Tienda, • Resolución de incidencias del día a día con los interlocutores de la Tienda (clientes, repartidores, proveedores, productos, mermas, etc) Sobre tú horario semanal • Buscamos personas que quieran trabajar con nosotros turnos de unas 30horas/semana., • Horario: se buscará un horario fijo de 30h dentro del horario de la tienda librando 2 días a la semana. El horario de la tienda es de 9h a 21h de lunes a Sábado y los domingo de 9h a 15h30 ¿Cómo te imaginamos? • Con excelentes habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente, telefónica y presencial., • Que tu trabajo sea ordenado y cuidadoso. Que te guste trabajar en equipo y la cooperación y que cada día entres con una sonrisa al equipo., • Con iniciativa, proactividad y actitud resolutiva., • Con alto conocimiento de Excel, aplicaciones de trabajo Online, gestión de documentos y creación de hojas de seguimiento y control interno., • Con experiencia gestionando equipos pequeños de trabajo, realizando y controlando inventarios, experiencia en puestos administrativos y/o de Almacén Ubicación: Las Rozas de Madrid Modalidad: Presencial Contrato de trabajo Indefinido Salario competitivo a jornada completa en 12 pagas

COCINERO/A DE FINES DE SEMANA — JICA JICA es un bar castizo con onda. Estamos abriendo una nueva etapa del proyecto y buscamos a una persona que quiera formar parte de ella desde el principio. Buscamos a alguien que se tome en serio el producto, disfrute trabajando en cocina y quiera formar parte de un equipo pequeño donde su trabajo tenga un impacto real en el negocio. Tu misión Tu responsabilidad será conseguir que la cocina funcione de forma rápida, limpia y consistente durante el servicio, manteniendo el nivel de producto que queremos ofrecer. Entre tus responsabilidades estarán: • Preparar y ejecutar la carta durante el servicio., • Mantener la cocina limpia y ordenada., • Ayudar a mejorar procesos y tiempos de servicio. El reto Los fines de semana y las noches en JICA están en una etapa de construcción. Tendrás cercanía directa con el dueño y bastante autonomía en tu trabajo. Las decisiones se podrán hablar directamente y esperamos que quien esté en cocina se sienta responsable del resultado del servicio. Buscamos a alguien que • Disfrute de la cocina y del producto., • Sea organizado y limpio trabajando., • Tenga buen ritmo de servicio., • Sea responsable y confiable., • Sea paciente y entienda que estamos construyendo una nueva etapa desde cero. Horario En un inicio trabajarás los fines de semana. Sabados de 12 a 19hrs y domingos de 11 a 17hrs. Compensación La compensación será la correspondiente a la categoría de cocinero según convenio. Buscamos una relación a largo plazo y, a medida que el proyecto crezca y aumenten las responsabilidades, queremos que también pueda crecer el papel y la compensación de la persona dentro del equipo. Si te interesa Si te gusta cocinar y la idea de ayudar a construir una cocina desde el principio, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia como mozo/a de laboratorio y quieres formar parte de nuestro gran equipo de profesionales? ¡Ésta es tu oportunidad! Life Pro Nutrition Spain es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso, por lo que, si tienes experiencia como mozo/a de laboratorio ¡Este es tu proyecto! Estamos en búsqueda de un compañero/a con el perfil profesional de MOZO/A LABORATORIO/ DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN, con cierta responsabilidad, que cuente con carnet de manipulador de alimentos en vigor, que le guste trabajar en equipo, con habilidades prácticas y organizativas. Funciones principales: • Trabajar en línea de fabricación completa, • Etiquetar, lotear, revisar que esté todo correcto y paletizar para llevarlo a almacén, • Realizar pesadas de diferentes referencias, revisando cantidades, lotes y caducidades Requisitos obligatorios: • Experiencia en líneas de producción, • Vehículo propio, • Ganas de aprender y actitud Requisitos valorables: • Carnet de manipulador de alimentos actualizado con antigüedad menor de 5 años. Horario (Hay DOS vacantes, turno de MAÑANA): • Lunes a viernes de 6:30 A 15:00 Salario: 18.000 euros b/anuales (12 pagas) Duración: • ETT (3 meses) con objetivo de pasar a empresa, • Experiencia mínima: 1 a 2 años ¡Únete al equipo! LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L.U. está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el trabajo. LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. CIF/NIF B87111001 responsable del tratamiento informa, de conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, que sus datos de carácter personal son tratados con la finalidad de: Gestión de procesos de selección. Al adjuntar mi curriculum vitae otorgo mi consentimiento expreso e inequívoco para que LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. pueda tratar los datos de carácter personal de mi curriculum vitae y con la finalidad en la gestión de las posibles relaciones profesionales que pudieran surgir con la citada entidad como candidato a un puesto de trabajo con inserción de curriculum vitae. La tipología de los datos tratados es: Nombre y apellidos; Nif/Dni/Nie; Teléfono; Dirección; Correo electrónico; Fecha de nacimiento; Académicos y Profesionales; Edad; Sexo; Minusvalía.; u otros datos incorporados voluntariamente en el curriculum vitae. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previa autorización de los afectados, sin previsión de transferencia internacional de datos de carácter personal. No está prevista la realización de perfiles, decisiones automatizadas y/o lógica aplicada. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar los consentimientos que en su caso haya prestado u obtener más información, dirigiendo su petición a / C/ SEGURA, Nº 43,28840, MEJORADA DEL CAMPO (MADRID). ¡Gracias por tu confianza!

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,256 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

Empresa especializada en instalación de sistemas de localización GPS y soluciones telemáticas para flotas busca incorporar a su red de colaboradores un/a técnico/a autónomo/a con base en Madrid . Buscamos una persona responsable, organizada y con conocimientos de electricidad/electromecánica del automóvil, interesada en establecer una colaboración profesional estable y con volumen recurrente de intervenciones . La colaboración se basa en instalaciones de dispositivos GPS/localizadores siguiendo los esquemas e instrucciones técnicas facilitadas por la empresa. Funciones principales Instalación de dispositivos GPS/localizadores en vehículos. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados. Documentación de cada intervención mediante la información y fotografías requeridas. Comunicación de cualquier incidencia detectada durante la intervención. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad establecidos. La empresa proporciona las órdenes de trabajo y aporta los materiales específicos necesarios para cada servicio . El profesional deberá disponer de sus propias herramientas manuales habituales para trabajos de electricidad/electromecánica del automóvil . Zona de trabajo Madrid capital, Comunidad de Madrid y Zona Norte de Toledo. Volumen de trabajo Actualmente contamos con un volumen mínimo previsto aproximado de 60 intervenciones mensuales , sujeto a demanda y disponibilidad. Buscamos establecer una colaboración continua , no cubrir únicamente trabajos puntuales. Requisitos Ser profesional autónomo/a con capacidad para emitir factura . Residencia o base habitual en Madrid. Carnet de conducir en vigor. Vehículo propio. Experiencia mínima de 6 meses en electromecánica, electricidad del automóvil o actividades afines . Capacidad para interpretar instrucciones y esquemas técnicos. Manejo habitual de herramientas de electricidad/electromecánica. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar correctamente las intervenciones. Se valorará especialmente la experiencia previa en: Electromecánica. Electricidad del automóvil. Instalación de alarmas. Audio para coche. Instalación de accesorios de automoción. Dispositivos GPS y sistemas telemáticos. Tacógrafos. Talleres de vehículos industriales. La colaboración comenzará con instalaciones básicas . En función de la calidad de las instalaciones, autonomía, conocimientos técnicos y desempeño demostrado, la empresa ofrecerá la posibilidad de recibir formación y acceder progresivamente a intervenciones de mayor especialización, entre ellas: CAN. Tacógrafo. Periféricos. Instalaciones telemáticas avanzadas. Prestación de servicios como profesional autónomo/a. Facturación mensual. Relación mensual de intervenciones realizadas y validadas. Volumen recurrente de servicios.

Sobre nosotros Kore Lab es un estudio boutique de Lagree en Madrid, con centros en Claudio Coello y El Viso. Combinamos entrenamiento de alta intensidad y bajo impacto con una experiencia de cliente cuidada al detalle, incluyendo nuestro espacio de café. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que sostenga el día a día de los estudios. Qué harás Equipo • Coordinar y liderar al equipo de profesoras y recepcionistas: horarios, turnos, coberturas y vacaciones, • Acompañar la incorporación y formación de nuevas incorporaciones en el equipo de recepcion, • Hacer seguimiento del desempeño y mantener el estándar de servicio en sala y en recepción Producto y stock • Gestionar pedidos a proveedores (café, retail, material de estudio, consumibles), • Control de inventario, recepción de mercancía, rotación y control de mermas, • Seguimiento de costes y relación con proveedores Experiencia de cliente y operativa • Ser la cara visible del estudio: recibir, resolver incidencias y fidelizar al cliente, • Supervisar la apertura y cierre, el estado de las instalaciones y la limpieza, • Apoyar en la gestión del café: servicio, calidad y flujo en horas punta, • Reportar semanalmente a dirección sobre ocupación, ventas y ventas de retail y café Requisitos • Experiencia previa de cara al público en hostelería, restauración o cafetería de nivel, • Experiencia gestionando equipos y turnos, • Persona resolutiva, organizada y con criterio propio, capaz de tomar decisiones sin supervisión constante, • Español e inglés (nuestro cliente es internacional), • Disponibilidad para horarios de estudio, incluyendo primeras horas de la mañana y algún fin de semana Se valorará • Experiencia en fitness boutique, wellness u hostelería premium, • Manejo de software Mindbody de reservas y TPV square, • Interés real por el entrenamiento y por Lagree

Técnico/a Estético/a En Global Beauty Group buscamos incorporar Técnicos/as Estéticos/as para nuestras clínicas. Buscamos profesionales apasionados por la estética, el cuidado personal y la experiencia de cliente, con orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con nuestros pacientes. ¿Cuál será tu misión? Realizar los tratamientos estéticos y de aparatología correspondientes a tu ámbito profesional, ofreciendo una experiencia excelente y contribuyendo activamente a la fidelización del paciente. Principales funciones • Realización de tratamientos estéticos faciales y corporales., • Manejo de aparatología estética de acuerdo con formación, protocolos y competencias profesionales., • Preparación de cabinas y equipos., • Seguimiento de la evolución de los tratamientos., • Asesoramiento sobre tratamientos y cuidados complementarios., • Recomendación de productos cosméticos y rutinas domiciliarias., • Fidelización y seguimiento de pacientes., • Gestión y mantenimiento del material de cabina., • Cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, seguridad y calidad., • Coordinación permanente con médicos, enfermería, asesores y dirección de clínica. ¿Qué buscamos? • Formación profesional relacionada con Estética Integral y Bienestar o equivalente., • Experiencia previa en clínicas médico-estéticas o centros de estética avanzada., • Valorable experiencia en aparatología facial y corporal., • Excelente orientación al cliente., • Buena presencia y capacidad de comunicación., • Perfil comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en expansión., • Formación continua en tratamientos y tecnología., • Desarrollo profesional., • Retribución competitiva., • Sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Excelente ambiente de trabajo. Queremos profesionales que entiendan que un buen tratamiento empieza con la técnica, pero la fidelización se consigue con la experiencia que somos capaces de ofrecer al paciente.

¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers nos encontramos en pleno crecimiento y consolidación de nuestra estructura interna. Estamos creando un departamento de Recursos Humanos dinámico y cercano, liderado directamente por dirección, donde cada miembro del equipo cuenta, aporta valor real y tiene un impacto directo en el día a día de las empresas. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y control de nóminas: Soporte en el ciclo mensual de confección y revisión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos del sector., • Gestión documental: Administración integral de altas, bajas, contratos, prórrogas y gestión de archivos de personal en nuestros sistemas., • Régimen disciplinario y relaciones laborales: Colaboración activa en la gestión de expedientes, seguimiento de incidencias y asesoramiento interno en materia laboral., • Soporte al departamento: Participación en procesos de selección, onboarding de nueva plantilla y atención a consultas del equipo en el día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación Universitaria (Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos)., • Perfil Junior con ganas: No exigimos una larga trayectoria previa. Buscamos a alguien con los conocimientos teóricos frescos, muchas ganas de aprender desde dentro y una actitud proactiva., • Competencias clave: Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy Valorable: Excel nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € brutos anuales., • Un ambiente único: Un entorno de trabajo joven, dinámico y con la ventaja de estar integrado/a directamente en mi equipo, formándote codo con codo y con posibilidades reales de evolución profesional según el crecimiento del departamento. ¡Inscríbete y charlamos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Buscamos una persona con inglés avanzado para brindar soporte estratégico y operativo a la dirección y contribuir al correcto funcionamiento de las operaciones en España. Responsabilidades principales • Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluida la gestión integral de la agenda., • Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España., • Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos., • Apoyar la gestión de recursos humanos y la administración de personal., • Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina., • Servir de enlace entre los equipos internacionales y las operaciones locales., • Elaborar comunicaciones ejecutivas y documentación técnica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, como Secretaría/o de Dirección o Asistente Ejecutivo/a., • Inglés avanzado, nivel C1/C2, imprescindible en un entorno profesional internacional., • Conocimientos de la normativa empresarial en España., • Experiencia en gestión administrativa integral., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Discreción y capacidad para gestionar información confidencial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Entorno internacional y multicultural., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Participación directa en la toma de decisiones. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol.

Desde Alquiplus360 estamos en la búqueda de talento para el sector Real Estate! Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid que quiera estabilidad, variedad de tareas y formar parte de un equipo cercano y práctico. Qué harás en tu día a día Mantenimiento general de activos • Revisar y mantener en buen estado viviendas, edificios y zonas comunes., • Detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas mayores., • Apoyar en la puesta a punto de activos (altas, bajas, cambios de inquilino). Mantenimiento preventivo • Realizar revisiones periódicas de instalaciones: electricidad básica, fontanería, climatización, cerraduras, carpintería, etc., • Ejecutar pequeñas reparaciones y ajustes de forma autónoma., • Registrar trabajos realizados e incidencias detectadas. Mantenimiento correctivo • Atender avisos e incidencias técnicas de forma ágil y resolutiva., • Diagnosticar averías y aplicar soluciones prácticas., • Coordinar proveedores externos cuando el alcance lo requiera. Relación con inquilinos y equipo interno • Tratar directamente con inquilinos cuando sea necesario, con una actitud cercana y profesional., • Coordinarte con el equipo de operaciones para priorizar trabajos y tiempos de respuesta. Control y orden • Cuidar herramientas, materiales y stock básico., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Qué buscamos • Experiencia previa en mantenimiento de edificios, viviendas, comunidades o activos inmobiliarios., • Buen manejo de electricidad básica, fontanería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general., • Perfil práctico, resolutivo y autónomo., • Capacidad para organizar tareas y gestionar prioridades., • Buen trato personal y orientación al servicio. Se valorará formación técnica (FP o similar) y experiencia previa en real estate, property management o empresas de servicios. Qué ofrecemos • Posición estable en una empresa en crecimiento., • Trabajo variado, dinámico y con autonomía., • Buen ambiente de equipo y comunicación directa., • Participar en la mejora continua de los activos y los procesos. Si te gusta el mantenimiento bien hecho, eres de los que arreglan las cosas a la primera y te motiva trabajar con activos reales y visibles, queremos conocerte.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una Tutora de Escuela Infantil apasionada por la educación y el acompañamiento de los más pequeños, que combine una mirada cariñosa y respetuosa hacia la infancia con una actitud profesional, responsable y comprometida. ¿Qué buscamos? Una persona cercana, dulce y paciente, con vocación educativa y ganas de formar parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer a los niños y niñas un entorno seguro, estimulante y lleno de cariño. Para nosotros es especialmente importante encontrar a alguien que, además de realizar su trabajo con profesionalidad, se integre de forma natural en el equipo y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y agradable. Buscamos una compañera que valore el trabajo en equipo, la comunicación y el apoyo mutuo; una persona con actitud colaborativa, que sepa escuchar, compartir responsabilidades y afrontar el día a día con respeto, empatía y buena disposición. Requisitos imprescindibles: • Titulación oficial relacionada con Educación Infantil, obligatoria para el puesto., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en escuela infantil., • Nivel C1 de inglés, tanto oral como escrito., • Documentación en regla y autorización legal para trabajar en España., • Capacidad para trabajar en equipo, organización y responsabilidad., • Sensibilidad y vocación por el acompañamiento y desarrollo de la primera infancia., • Residencia cercana al centro o disponibilidad para realizar diariamente el desplazamiento de forma estable y sostenible. Buscamos especialmente personas que puedan comprometerse con el puesto a largo plazo., • Actitud positiva, compañerismo y facilidad para integrarse en un equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar a los niños y niñas en su desarrollo integral, respetando sus ritmos y necesidades., • Diseñar y llevar a cabo actividades educativas y lúdicas adecuadas a su etapa evolutiva., • Realizar programación del curso y evaluación de los alumnos durante el mismo., • Crear un ambiente cálido, seguro y estimulante en el aula., • Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo educativo., • Fomentar la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje a través del juego y las experiencias cotidianas., • Participar activamente en la construcción de un buen clima de trabajo, basado en el respeto, la comunicación y la colaboración entre compañeras. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Condiciones laborales según convenio., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de formar parte de un equipo educativo comprometido, cercano y con verdadera vocación por la infancia., • Un proyecto en el que buscamos construir relaciones laborales estables y duraderas y cuidar tanto del bienestar de los niños como del de las personas que forman parte del equipo. Importante Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos imprescindibles, especialmente aquellas que no dispongan de la titulación requerida o de la documentación necesaria para trabajar legalmente en España. Para facilitar el proceso de selección, agradeceremos que las personas interesadas indiquen su zona de residencia y el tiempo aproximado de desplazamiento hasta el centro junto con su candidatura. Si te apasiona acompañar a los más pequeños en sus primeros aprendizajes y buscas un proyecto en el que poder crecer profesionalmente, formar parte de un equipo unido y contribuir a un ambiente de trabajo bonito y respetuoso, nos encantará conocerte.

Buscamos Agentes Comerciales Autónomos para desarrollar nuestra red comercial en España Somos una empresa especializada en generar y cerrar oportunidades de venta para concesionarios y compraventas de vehículos. Estamos creando una red nacional de agentes comerciales autónomos para incorporar nuevos concesionarios y compraventas a nuestra red. ¿Qué harás? Tu misión será captar nuevos concesionarios y compraventas interesados en trabajar con nosotros. Entre tus funciones estarán: • Identificar concesionarios y compraventas de vehículos en tu zona., • Contactar con responsables de ventas, gerentes y propietarios., • Presentar nuestro modelo de colaboración., • Concertar reuniones comerciales., • Realizar seguimiento de las oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con los concesionarios captados., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de tu cartera. ¿A quién buscamos? Buscamos especialmente personas que: • Trabajen como agentes comerciales autónomos., • Tengan experiencia comercial B2B., • Conozcan el sector de automoción., • Tengan contactos en concesionarios, compraventas o empresas relacionadas con automoción., • Sean capaces de trabajar de forma autónoma., • Tengan orientación a resultados., • Estén acostumbradas a trabajar por objetivos y comisión. Se valorará especialmente disponer de cartera propia de concesionarios o contactos dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración mercantil como autónomo., • Trabajo flexible y posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España., • Sin horario fijo., • Sin necesidad de desplazarse diariamente a una oficina., • Formación y argumentario comercial., • Material comercial para presentar el servicio., • Soporte del equipo., • Sistema de comisiones por resultados., • Posibilidad de desarrollar una cartera recurrente de clientes. ¿Por qué puede interesarte? No buscamos simplemente a alguien que haga llamadas. Buscamos profesionales comerciales que quieran desarrollar una cartera propia dentro del sector de automoción y generar ingresos recurrentes a medida que crece su cartera. Si ya tienes experiencia vendiendo a concesionarios, compraventas, talleres, empresas de renting, flotas, recambios u otros negocios de automoción, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envía tu CV o perfil profesional indicando: 1. Provincia/zona que puedes cubrir 2. Experiencia comercial 3. Experiencia en automoción 4. Si actualmente trabajas como autónomo 5. Si dispones de cartera/contactos en concesionarios Importante: se trata de una colaboración mercantil para profesionales autónomos, no de un puesto laboral con salario fijo. Sector • Comercio al por menor de vehículos de motor Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para formar parte del equipo y desarrollar nuestra actividad comercial en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso comercial completo, desde la captación y atención del cliente hasta el seguimiento y cierre de la venta. Entre sus funciones estarán: • Realizar visitas comerciales a clientes particulares y profesionales., • Atender y gestionar las oportunidades comerciales generadas por las acciones de marketing de la empresa., • Realizar captación activa de nuevos clientes y desarrollar cartera propia., • Especialmente, identificar y desarrollar oportunidades comerciales en hostelería, restauración, hoteles y otros negocios con necesidades de protección solar y cerramientos., • Detectar las necesidades del cliente, realizar mediciones y recopilar la información necesaria para elaborar los presupuestos., • Presentar y hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta conseguir el cierre., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes. Trabajamos con una amplia gama de soluciones de protección solar, pérgolas y cerramientos, incluyendo toldos, pérgolas, pérgolas bioclimáticas y tensadas, techos móviles, cubiertas de vidrio, policarbonato y panel sándwich, cortinas de cristal y cerramientos de aluminio, entre otras soluciones. Buscamos una persona con experiencia comercial, iniciativa, capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación, que sepa desenvolverse con autonomía y tenga facilidad para tratar con clientes. Se valorará especialmente la experiencia en toldos, pérgolas, protección solar, aluminio, cerramientos, construcción, reformas o sectores relacionados, así como la experiencia realizando mediciones en obra. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, salario fijo de 1.500€ + comisiones y vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Buscamos una persona comprometida, responsable y con ganas de crecer junto a una empresa en la que tendrá un papel importante dentro del desarrollo del área comercial. Sede en Alcorcón y actividad comercial principalmente en la Comunidad de Madrid.

Ätrevido Cocktail Bar, coctelería especializada en destilados de agave y ginebras nórdicas en pleno corazón de Ponzano (Madrid), busca una persona dinámica y extrovertida para incorporarse como Hostess / Relaciones Públicas y ser la primera cara de nuestra marca. Qué harás • Invitar y atraer a potenciales clientes desde el exterior del local., • Explicar de forma cercana quiénes somos y nuestra propuesta., • Acompañar a los clientes a su mesa y darles la bienvenida., • Transmitir el espíritu y la energía de nuestra marca. Qué buscamos • Perfil comunicativo, carismático y con buena presencia., • Actitud proactiva, positiva y con espíritu de equipo., • Gusto genuino por el trato con la gente., • Disponibilidad en horario de tarde-noche., • Experiencia previa de 1-2 años en captación, promociones o RRPP., • Inglés nivel intermedio; se valoran otros idiomas. Lo que ofrecemos • Incorporación: 27 de agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto., • Contrato indefinido., • Sueldo fijo (aprox. 350€) + incentivos, • Formaciones, material audiovisual profesional y beneficios Ätrevidos a comentar en el proceso de selección. ¡Queremos conocerte!

📍 Ubicación: Madrid 💼 Empresa: Despecho Madrid ¿Te encanta conectar con la gente y eres el alma de la fiesta? En Despecho Madrid buscamos incorporar 2 animadores sociales (1 chico y 1 chica) para formar parte de nuestro equipo durante nuestras cenas-espectáculo durante la nueva temporada 26/27 que comenzará este próximo 28 de Septiembre hasta mediados de Julio de 2027. Si eres una persona extrovertida, con facilidad para interactuar con el público y experiencia previa en animación, eventos, ocio o espectáculos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Animar el ambiente durante las cenas., • Interactuar con los comensales de forma natural y divertida., • Dinamizar las mesas con juegos, retos y momentos de entretenimiento., • Crear una experiencia inolvidable para los asistentes., • Colaborar en la grabación de contenido para redes sociales. Requisitos • Experiencia previa como animador/a, actor/actriz, monitor/a, relaciones públicas o en puestos similares., • Excelente capacidad de comunicación y trato con el público., • Personalidad extrovertida, divertida y proactiva., • Capacidad de improvisación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar jueves, viernes y sábados de 21:30 p.m. a 00:30 a.m.. También es posible que surjan puntualmente eventos especiales algún Miércoles y Domingo. Se ofrece • Incorporación a un proyecto dinámico y con un gran ambiente de trabajo., • Mínimo de 6 jornadas al mes de 3 horas, con posibilidad de ampliar según la demanda., • Horario: Viernes y sábados (horario de cenas)., • Remuneración: 60 € por jornada (20€/hora)., • Participación en un proyecto con gran presencia en redes sociales y eventos en constante crecimiento. ¿Te interesa? Si disfrutas haciendo que la gente se lo pase bien y quieres formar parte de una experiencia diferente, envíanos tu candidatura junto con tu experiencia y, si dispones de ello, algún vídeo o material donde podamos ver tu capacidad de animación e interacción con el público. ¡Te esperamos en Despecho Madrid para crear noches inolvidables!

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece:Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en MadridSalario competitivo.Dos días libres semanales

Buscamos asesores/as inmobiliarios/as para incorporarse a nuestras oficinas. Requisitos: • Dotes comerciales y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, entusiasmo y motivación., • Afán de superación y orientación a objetivos., • Disponibilidad para desarrollar una relación laboral estable. Ofrecemos: Alta en la Seguridad Social. Contrato indefinido. Jornada completa. Sueldo fijo de 1.300 € más atractivas comisiones. Teléfono de empresa. Si estas interesa Esta es una gran oportunidad para iniciar una carrera profesional con estabilidad, formación y posibilidades de crecimiento. Únete a Tecnocasa y construye tu futuro con nosotros!

En Panadarío buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos • Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años, • Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto, • Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora, • Templanza ante situaciones de estrés, • Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades • Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia, • Atender a la clientela con celeridad y amabilidad, • Embolsar, etiquetar, inventariar productos Ofrecemos • Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo, • Estar al frente de Panadarío defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector, • Contrato fijo discontinuo desde 1 de septiembre a 30 de junio, • VIERNES SÁBADOS Y DOMINGOS de 5:00 a 10:00h, • Salario de 660 brutos mensuales, • incorporación 4 SEPTIEMBRE, • Ampliación en octubre a miércoles, jueves, viernes, sábados y domingos de 5 a 10h, 25 horas semanales, sueldo 1100 brutos

En Álvaro Serrano Inmobiliaria creemos que comprar o alquilar una vivienda no es simplemente una operación inmobiliaria, sino una de las decisiones más importantes en la vida de las personas. ¿Qué harás? Únicamente realizar visitas a viviendas acompañando a nuestros propietarios e inquilinos o compradores en Madrid, representando los valores de cercanía, profesionalidad y confianza que caracterizan a nuestra empresa. Informar posteriormente al equipo sobre las sensaciones y feedback de los clientes. Disponibilidad y dedicación Esta colaboración es ideal como una fuente de ingresos complementaria compatible con estudios, proyectos personales u otras actividades profesionales. No se trata de una jornada fija ni de un empleo tradicional, sino de una colaboración flexible para obtener ingresos extra de forma fácil y cómoda. Las visitas pueden realizarse tanto por las mañanas como por las tardes, en función de la disponibilidad de todas las partes. Siempre se consultará previamente tu disponibilidad y no existe obligación de aceptar todas las propuestas de visita. ¿Qué ofrecemos? Horarios totalmente flexibles. Retribución variable atractiva en función de las visitas realizadas a viviendas. Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto a largo plazo. ¿A quién va dirigida esta oferta? Valoramos positivamente tener experiencia en turismo, relaciones públicas, eventos, interiorismo, creación de contenido o sectores similares. Si disfrutas tratando con las personas, sientes pasión por ayudar a los demás y te ilusiona representar una marca con un trato muy cuidado hacia clientes y propietarios, nos encantará conocerte.

Medical Marketing & Scientific Sales Specialist – Madrid ¿Te apasiona la ciencia, el marketing y las ventas consultivas? En Puro Omega, compañía especializada en complementos alimenticios premium basados en Omega-3 y nutrición científica, buscamos incorporar un perfil híbrido que combine el desarrollo de marketing médico con la visita médica y farmacéutica en la Comunidad de Madrid. Buscamos una persona capaz de transformar la evidencia científica en herramientas comerciales y, al mismo tiempo, generar relaciones de confianza con profesionales sanitarios. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el departamento de Marketing y el equipo Comercial para impulsar el crecimiento de la marca entre médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud. Principales responsabilidades Marketing médico • Elaboración de materiales científicos y promocionales dirigidos a profesionales sanitarios., • Desarrollo de campañas de marketing médico basadas en evidencia científica., • Preparación de presentaciones, argumentarios, formaciones y documentación técnica., • Revisión, análisis e interpretación de publicaciones científicas para generar contenido de alto valor., • Colaboración con líderes de opinión (KOLs), ponentes y expertos sanitarios., • Identificación de nuevas oportunidades de lanzamiento y posicionamiento de productos., • Apoyo en congresos, eventos y acciones formativas. Visita médica y farmacéutica • Gestión y desarrollo de una cartera de médicos, clínicas y farmacias en Madrid., • Captación de nuevos clientes estratégicos., • Presentación científica de los productos de la compañía., • Organización de sesiones clínicas y formaciones., • Seguimiento de la actividad mediante CRM., • Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biología, Bioquímica, Medicina, Enfermería o similar)., • Experiencia en visita médica o visita farmacéutica., • Experiencia en marketing de producto, marketing científico o medical affairs será muy valorada., • Capacidad para interpretar literatura científica y trasladarla a mensajes claros y aplicables para profesionales sanitarios., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir. Conocimientos técnicos imprescindibles • Manejo avanzado de Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones científicas y comerciales de alto impacto., • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en el uso de bases de datos bibliográficas como PubMed, Google Scholar, Scopus o Embase para la búsqueda y evaluación de evidencia científica., • Capacidad para localizar, analizar y sintetizar publicaciones científicas de calidad., • Manejo de CRM, preferiblemente HubSpot., • Valorable experiencia con herramientas de diseño y comunicación como Canva, Adobe Express o similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en complementos alimenticios, nutrición clínica o productos naturales., • Participación en publicaciones científicas, comunicaciones o proyectos de investigación., • Experiencia en organización de eventos científicos., • Nivel alto de inglés, especialmente para la lectura e interpretación de literatura científica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación en el lanzamiento de productos innovadores., • Formación científica continua., • Salario fijo competitivo más variable por objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos., • Herramientas digitales y apoyo del departamento de marketing. Si disfrutas convirtiendo la evidencia científica en herramientas útiles para médicos y farmacéuticos y te motiva combinar estrategia de marketing con actividad comercial sobre el terreno, queremos conocerte.

ADMINISTRATIVO/A Puesto polivalente con proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento Buscamos una persona organizada, resolutiva, alegre y con iniciativa para incorporarse a una empresa consolidada y con una importante proyección de futuro. El puesto combina funciones de administración, contabilidad, atención al cliente, organización y apoyo directo a dirección. No buscamos únicamente experiencia, sino una persona con ilusión, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la empresa. Funciones principales • Gestión administrativa general, documentación y archivo., • Apoyo en contabilidad., • Facturación, seguimiento de cobros y recobros., • Redacción y contestación de correos electrónicos., • Elaboración, redacción y seguimiento de contratos., • Gestión de FACE, sedes electrónicas y otras plataformas administrativas., • Organización y control de calendarios, citas, reuniones y eventos., • Atención telefónica y atención presencial al cliente., • Gestión y seguimiento de compras y ventas., • Relación con clientes, proveedores y Administraciones Públicas., • Gestión básica y apoyo en redes sociales., • Apoyo directo a dirección en la organización y seguimiento de tareas., • Coordinación de trabajos y apoyo en la dirección de grupos o equipos., • Resolución de incidencias e imprevistos del trabajo diario., • Colaboración con distintas áreas y departamentos según las necesidades de la empresa., • Realización de desplazamientos y viajes laborales puntuales. Perfil buscado Se valorarán conocimientos de contabilidad, administración, redes sociales, gestión documental, facturación y atención al cliente. Buscamos una persona: • Polivalente, organizada y con capacidad de adaptación., • Con iniciativa y autonomía., • Con don de gentes y capacidad para coordinar grupos., • Educada, comunicativa y con buena presencia profesional., • Con facilidad para el trato con clientes, proveedores y compañeros., • Resolutiva y capaz de gestionar situaciones imprevistas., • Con ilusión, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No se trata de un puesto administrativo cerrado. La persona que se incorpore podrá asumir progresivamente nuevas funciones, responsabilidades y áreas de trabajo, con posibilidades reales de evolución dentro de la empresa. Condiciones • Trabajo principalmente presencial en Pinto., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Viajes y desplazamientos laborales puntuales., • Incorporación prevista para la próxima semana., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con recorrido. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, valorando las candidaturas por su adecuación al puesto, experiencia, capacidades y actitud profesional

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

🚀 En Xenit CX impulsamos experiencias de cliente innovadoras a través del talento, la excelencia operativa y soluciones estratégicas orientadas a la fidelización, eficiencia y crecimiento sostenible de las empresas. 📢 Actualmente buscamos incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de un proyecto estable y dinámico orientado a la captación fría, seguimiento y fidelización de cartera de empresas y PYMES. 💼 Si te motiva la venta, el trato con clientes B2B, el seguimiento comercial estratégico y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales: • 📞 Captación, Seguimiento y fidelización de cartera de clientes (empresas y PYMES)., • 🤝 Contacto telefónico con decisores para el mantenimiento y ampliación de acuerdos comerciales., • 🔍 Detección de nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada., • 🗂️ Gestión administrativa y actualización de información en CRM (Back Office)., • 🎯 Superación de filtros de recepción mediante una comunicación profesional y estratégica., • 📈 Cumplimiento de objetivos comerciales y de fidelización. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas B2B, captación fría, fidelización o gestión de cartera de empresas. ✅ Se valorarán únicamente candidaturas de personas que residan cerca del centro de trabajo, siendo este un requisito indispensable para el puesto. ✅ Capacidad organizativa y orientación administrativa. ✅ Perfil orientado a objetivos y resultados. ✅ Excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. ✅ Valorable experiencia en entornos comerciales telefónicos o atención al cliente empresarial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato eventual con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional. 🕘 Jornada parcial de lunes a viernes. 🌅 Turnos de mañana de 10:00 a 14:00. 📍 Lugar de trabajo: ALCOBENDAS. 🎓 Formación inicial incluida dentro del contrato. 🌟 Incorporación a un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. 🚀 Posibilidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a empresas de primer nivel. 🙌 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo profesional, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Xenit CX.