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🔎 En Agentya Hostelería buscamos cocineros/as para un importante cliente. Trabajarás en cocina profesional, participando en la preparación, elaboración y emplatado de platos, manteniendo los estándares de calidad, orden e higiene, y formando parte de un equipo dinámico. Nos especializamos en conectar talento con empresas que valoran el compromiso y el trabajo bien hecho, apostando por relaciones laborales estables. 👨‍🍳👩‍🍳 Si tienes experiencia en cocina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? - Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales. - Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes. - Promoción y Presentación de la cadena Hotelera. - Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa. - Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa. - Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? - Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos. - Experiencia previa como comercial de cadena hotelera. - Carácter comercial y orientación al cliente. - Nivel alto de inglés. - Valorables otros idiomas. - Valorable formación de Grado en Turismo o similar. - Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina peruana o latinoamericana., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y riesgos labores., • Compromiso con el grupo, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 200 € propina, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Mayordomo/a Misión: En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando a un mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. ¿Qué necesitamos a ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir y coche propio. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. Responsabilidades: Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción: Realizar tareas de limpieza y repaso en la entrada y la terraza del hotel. Gestión de Equipaje: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar Información: Informar sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el Check-in y Check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de Habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. Apoyo en Pisos: Proveer soporte en la limpieza y el orden de las áreas comunes, como piscinas y terrazas, especialmente durante las horas de la tarde. Flexibilidad Horaria Relación con Clientes Atención Personalizada: Garantizar que no haya ningún cliente que llegue al hotel sin ser asistido inmediatamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de Alojamiento. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Mayordomo/a Misión: En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando a un mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. ¿Qué necesitamos a ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir y coche propio. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. Responsabilidades: Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción: Realizar tareas de limpieza y repaso en la entrada y la terraza del hotel. Gestión de Equipaje: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar Información: Informar sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el Check-in y Check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de Habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. Apoyo en Pisos: Proveer soporte en la limpieza y el orden de las áreas comunes, como piscinas y terrazas, especialmente durante las horas de la tarde. Flexibilidad Horaria Relación con Clientes Atención Personalizada: Garantizar que no haya ningún cliente que llegue al hotel sin ser asistido inmediatamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de Alojamiento. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid y alrededores como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

¡Buscamos Talento Comercial en Haka Proyectos! En Haka Proyectos queremos exprimir cada oportunidad. Buscamos un perfil comercial dinámico y con "olfato" para generar nuevas líneas de negocio y maximizar la rentabilidad de nuestros centros deportivos. Tu objetivo Serás el motor de crecimiento de nuestros centros. Tu misión es captar nuevos clientes, cerrar acuerdos estratégicos y desarrollar líneas de negocio creativas (eventos, colectivos, celebraciones) para disparar la facturación. ¿Qué harás con nosotros? Tu rol será puramente estratégico y de desarrollo de negocio: • Desarrollo de Oportunidades: Identificarás y cerrarás acuerdos con clubes, asociaciones y escuelas., • Nuevas Líneas de Ingreso: Impulsarás el área de eventos privados, cumpleaños y servicios de catering interno., • Captación y Relaciones: Realizarás prospección activa y mantendrás una relación fluida con los coordinadores de las instalaciones para que nada se escape., • Control y Calidad: Analizarás las ventas por canal, ajustarás el pricing y te coordinarás con los encargados de cafetería para que la ejecución de tus acuerdos sea impecable. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con formación en ADE, Comercio o Marketing y que aporte: • Experiencia: Trayectoria en ventas o desarrollo de negocio. Si vienes del mundo de la hostelería, los eventos o el sector deportivo, ¡tienes muchos puntos extra!, • ADN Comercial: Capacidad de negociación, orientación total a resultados y una gran habilidad para las relaciones personales., • Actitud: Buscamos a alguien proactivo, que no espere a que las cosas pasen, sino que las haga suceder con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con margen de crecimiento real donde tus resultados se notan., • Autonomía para desarrollar nuevas vías de negocio desde cero., • Integración en un equipo joven, deportivo y orientado al éxito.

¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional integrándote en una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas a nivel mundial? Nuestro cliente, una de las Big Four líderes en el sector, destaca por su excelencia y compromiso con el talento. ¿Te interesa? Está está es por tu oportunidad !!! nuestro cliente Se trata de una firma multinacional de referencia en auditoría y consultoría. Con oficinas ubicadas en el emblemático complejo de las 4 Torres en Plaza Castilla (Madrid), ofrecen un entorno de trabajo dinámico, profesionalizado y de alto nivel. Actualmente, precisan reforzar su equipo de Recursos Humanos para cubrir una sustitución por maternidad de larga duración (hasta enero de 2027). tus funciones Como parte del equipo de Nóminas, tendrás una visión 360º de la administración de personal para una plantilla de gran volumen: Ciclo completo de Nómina: Gestión y revisión de procesos salariales complejos. Gestión de Finiquitos: Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y procesos de salida. Seguros Sociales y Cotización: Gestión de bases de cotización y trámites a través de SILTR@ y Sistema RED. Trámites SEPE: Gestión de certificados de empresa y comunicación de periodos de actividad. Fiscalidad: Cálculo y revisión de retenciones de IRPF. requisitos del puesto • Formación, • : Grado, FP Grado Superior, • Conocimientos, • : erp´s meta 4, • Experiencia Formación: Grado Universitario (RRHH, Relaciones Laborales, ADE) o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Entre 1 y 2 años realizando funciones similares en entornos de gestión masiva de nóminas o asesorías de grandes cuentas. Herramientas: Valoraremos positivamente el manejo previo de CEGIP y Meta4. Soft Skills: Es imprescindible ser una persona altamente organizada, con capacidad para priorizar tareas ante un alto volumen de trabajo. Disponibilidad: Incorporación inmediata (valoramos perfiles disponibles, aunque se respetará el preaviso de 15 días si estás en activo). tus beneficios Salario: 23.000 ¿ brutos anuales. Contrato: Sustitución por maternidad hasta enero de 2027 vía ETT. Ubicación: Entorno de prestigio en las 4 Torres, Madrid (Modalidad 100% presencial). Horario: Lunes a jueves: 09:00h a 19:00h (con 1 hora para comer) y Viernes: Jornada corta de 09:00h a 15:00h. Mes de agosto en jornada intensiva. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

En Papaya buscamos una persona dinámica, extrovertida y con buena energía para unirse a nuestro equipo como Relaciones Públicas / Host durante fines de semana. ¿Qué buscamos? • Una persona amable, sociable y con iniciativa., • Que no tenga vergüenza al hablar con personas y generar interacción., • Con actitud positiva, presencia y buena energía., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente., • Que entienda la importancia de atraer clientes y generar movimiento en el local. 🪩 Funciones principales • Atraer personas y generar flujo de clientes hacia el local., • Interactuar activamente con grupos y clientes potenciales., • Crear ambiente y transmitir la esencia de Papaya., • Apoyar en la gestión del espacio y del ambiente dentro del local., • Colaborar en acciones de visibilidad y promoción. Valoramos • Experiencia previa en RRPP, hostelería o atención al cliente., • Facilidad de comunicación y actitud comercial., • Tener iniciativa propia y energía para trabajar en noches activas. 📍Trabajo presencial – fines de semana. Si te gusta el trato con la gente, el ambiente dinámico y sabes conectar con personas, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. ¿Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel!

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

Si buscas una oportunidad real para desarrollar una carrera exitosa en el sector inmobiliario y formar parte de una empresa líder en España, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos la posibilidad de crecer profesionalmente y alcanzar un alto nivel de experiencia en un sector en plena expansión. No es imprescindible tener experiencia previa, ya que nos encargaremos de tu formación completa y remunerada desde el primer día. ¿Qué esperamos de ti? • Una actitud proactiva, ambiciosa y con ganas de aprender y superarse cada día., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones., • Autodisciplina para la consecución de objetivos., • Buena presencia e imagen profesional., • Se valorarán estudios medios o superiores. Tus funciones incluirán: • Captación y gestión de nuevas propiedades., • Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores., • Organización y realización de visitas a los inmuebles., • Negociación y cierre de operaciones de compraventa y alquiler., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa para que te conviertas en un profesional de referencia., • Acompañamiento y desarrollo profesional con un plan de carrera claro., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo., • Contrato laboral indefinido con salario fijo más atractivos INCENTIVOS y COMISIONES por objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Jornada completa. Únete a nuestro equipo y construye tu futuro profesional con nosotros. ¡Te esperamos!

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de mecatrónica para una importante empresa industrial ubicada en Algete. Funciones: Montaje mecánico, hidráulico y parcialmente eléctrico de surtidores y equipos de medida. Ensamblaje de componentes, tuberías, válvulas, bombas y sistemas de control. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos fabricados. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Realización de ajustes, pruebas y comprobaciones de calidad. Colaboración en la integración de tecnologías asociadas a nuevas energías (GLP, GNC, GNL, hidrógeno). Se requiere: Grado medio o superior en mecatrónica. Capacidad para la relación con el resto de los compañeros y compañeras. Organización para estructurar el trabajo diario y a más largo plazo. Capacidad para proponer iniciativas. Actitud para el desarrollo de un buen ambiente de trabajo. Se ofrece: Contrato inicial de tres meses por ETT con posibilidad de paso a plantilla a jornada completa. Horario de 7:00 a 15:00, en Algete, Madrid (horario actual de la empresa). Si en el futuro la empresa empezara a trabajar por turnos es posible que este horario se viera modificado. Salario competitivo 13,10 brutos la hora.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo.Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Contrato temporal, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Gerocultora / Geriatria/ Certificado profesionalidad en instituciones sociales., • Valorable certificado de discapacidad, • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

En AGENTYA HOSTELERÍA, estamos en la búsqueda de que aspiren a desarrollar y progresar en su carrera profesional dentro del sector. Nos especializamos en conectar talento con empresas que valoran la calidad humana y el trabajo bien hecho, fomentando relaciones laborales estables y de confianza. Tus principales funciones incluirán garantizar la excelencia en el servicio al cliente y contribuir activamente a potenciar el punto de venta. Si posees experiencia consolidada en servicio de sala y una verdadera pasión por la excelencia, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico! Actualmente, disponemos de vacantes en las siguientes zonas: Aluche, Ciudad Lineal y Retiro. ¡Esperamos tu candidatura!

Funciones AUXILIAR GEROCULTOR /A: Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a los residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal de los residentes. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de los residentes, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de los residentes. Dar de comer a aquellos residentes que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los residentes. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a los residentes en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de los residentes y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a los familiares de los residentes y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los residentes, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En ausencia del enfermero/a podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los residentes, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica. Se ofrece VARIOS CONTRATOS. SALARIO SEGÚN CONVENIO. TURNOS MAÑANA, TARDES, NOCHE.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y con dotes comerciales para unirse a nuestro equipo como Captador/a de Viviendas. Su principal responsabilidad será localizar y captar nuevas propiedades para ampliar nuestra cartera inmobiliaria, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y brindando un servicio de asesoramiento personalizado. Funciones Principales: Buscar activamente nuevas oportunidades de captación de inmuebles. Contactar y visitar propietarios interesados en vender o alquilar sus viviendas. Realizar valoraciones básicas del estado del inmueble y su precio de mercado. Recoger y organizar la documentación necesaria para la publicación de los inmuebles. Coordinar con el equipo comercial para el seguimiento de las propiedades captadas. Mantener actualizada la base de datos con la información de cada vivienda. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo y cercanía. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Conocimiento de la zona geográfica (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (según el caso). Manejo básico de herramientas digitales (CRM, correo electrónico, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y acompañamiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Sistema de comisiones atractivo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

ADN Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo • Buscas una empresa en pleno crecimiento, • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales, • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento, • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días, • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano, • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo MISIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO Como técnico instalador, tus principales funciones serán: • Llevar a cabo instalaciones energéticas en las viviendas o negocios de nuestros clientes., • Gestionar el proceso de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los mejores estándares de calidad y seguridad para proteger a tu equipo de instaladores, las casas de los clientes y la compañía., • Mantener y reparar equipos: realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de gas existentes, incluyendo calderas, radiadores y otros equipos., • Aportar valor con nuevas ideas en relación a la mejora de la operativa, para hacerte la vida más fácil a tí, al cliente y a la compañía., • Trabajar mano a mano con el resto del equipo para asegurar homogeneidad en los procesos. Requisitos imprescindibles • Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica, • Curso de prevención de riesgos, • Conocimientos en calderas, bomba de calor, aerotermia…, • Experiencia mínima de 2 años en el sector, • Carnet de conducir tipo B. CONDICIONES 📍Ubicación y modalidad 100% presencial: • Salario fijo mensual + Bonus

En Tilda talent estamos colaborando con una empresa familiar referente en el sector de distribución de componentes y recambios de automoción, con más de 50 años de trayectoria y más de 30 sedes a nivel nacional. Debido a su crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar el equipo en Madrid, con un papel clave en la atención y asesoramiento a clientes profesionales del sector. Si tienes experiencia en recambios de automoción, atención a talleres o distribución de piezas, y te gusta el trato directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad. Serás responsable de atender, asesorar y dar soporte comercial a clientes del sector automoción, ayudándoles a identificar y localizar los recambios adecuados, garantizando un servicio ágil y de calidad. Responsabilidades principales • Atención y asesoramiento a clientes principalmente por vía telefónica., • Identificación y localización de componentes y recambios de distintas marcas., • Gestión de pedidos y coordinación de la entrega de piezas solicitadas., • Apoyo comercial y visitas a clientes cuando sea necesario., • Resolución de consultas técnicas relacionadas con recambios., • Otras tareas propias del puesto dentro del área comercial. Salario: 29.000€ - 34.800€ Jornada: Lunes a Viernes 9:00 - 14:00 y 16:00 - 19:00 • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector automoción o recambios., • Experiencia en atención telefónica y asesoramiento comercial a clientes., • Capacidad para realizar visitas comerciales y gestionar relaciones con clientes., • Manejo del paquete Office y herramientas informáticas., • Formación en FP de Automoción o similar., • Muy valorable experiencia como recambista o en búsqueda de piezas mediante plataformas digitales., • Persona organizada, dinamica y resolutiva con orientación al cliente.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal

Restaurante de cocina peruana moderna/fusión, bastante conocido en Madrid. Busca incorporar Camareros, cocineros y barman en su equipo para tres restaurantes ubicados en Madrid. Jornada: 26h semana -Horario. De jueves a domingo. Funciones: CAMARERO: • servicio a la mesa, • preparación de bebidas,, • tomar nota de las comandas, • Limpieza del puesto de trabajo, • Recogida de barra y sala al finalizar cada servicio COCINERO: • Preparación y elaboración de platos según carta, • Control de calidad y presentación de los platos, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, • Coordinación con el equipo de cocina BARMAN: • Preparación de bebidas y cócteles (especialmente pisco y combinados), • Atención al cliente en barra, • Control de stock de bebidas, • Mantener la barra limpia y organizada, • Cobro y gestión de pedidos Requisitos • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y riesgos labores., • Compromiso con el grupo, manteniendo altos estándares éticos en relación con su trabajo y equipo., • Experiencia previa, • Disponibilidad inmediata Dirección restaurantes: • C/ Conde de Aranda (Barrio de Salamanca), • C/ Argensola (Barrio de Las Salesas), • C/ Almirante (Centro de Madrid)

En DomusVi cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas (usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Atender la correcta instalación, mantenimiento y retirada de los equipos domiciliarios de teleasistencia. ¿Qué harás como instalador de teleasistencia? • Instalación (explicación al usuario/a del funcionamiento y realización de prueba con ellos/as), revisión, reparación, retirada (en caso de baja del servicio) y sustitución de los terminales y periféricos en los domicilios de los usuarios/as en función de las zonas asignadas. Consultar el listado de su rutas diarias elaborada por su superior/a y cumplimiento de esta. Gestión de firma de contratos en la primera visita a clientes/as privados., • Informar a los/las teleoperadores/as del número de posición de cada llave, • Trasladar las incidencias que observen en los domicilios el/la Coordinador/a TAD de zona: falta de limpieza y/o higiene, casa descuidada, que el usuario/a le traslade algo relevante... para que el responsable resuelva la incidencia y ponga en marcha los mecanismos/recursos necesarios. Lo que te ofrecemos • Contrato: temporal, • Jornada: al 95%, • Turnos: fijo de mañana o fijo de tarde, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución, • FP de electricidad., • Deseable experiencia de, al menos, 6 meses en un puesto similar., • Deseable formación en telecomunicaciones, • Imprescindible carnet de conducir ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidady cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Se busca personaje para psicólogo “loco” en local nocturno LLORERIA CLUB Buscamos una persona con carisma, creatividad y capacidad de improvisación para interpretar un personaje de psicólogo con un enfoque divertido, irónico y fuera de lo convencional en un local nocturno. 👉 Requisitos: Habilidades de actuación o experiencia en animación Facilidad para interactuar con el público Actitud extrovertida y sentido del humor Disponibilidad en horario nocturno 👉 Ofrecemos: Trabajo fijo en un ambiente dinámico Buen ambiente de equipo Oportunidad de desarrollar un personaje propio Si te interesa formar parte de una experiencia diferente y conectar con el público de una forma única, envíanos tu candidatura.

Buscamos un/a con habilidades comerciales destacadas, una actitud proactiva y una comunicación clara y profesional. Este rol es ideal para personas orientadas a resultados, con capacidad para establecer relaciones sólidas y cerrar ventas de forma efectiva por teléfono. Será fundamental tu interés o conocimiento en el sector tecnológico, ya que te encargarás de la venta de soluciones de software a empresas. Si te motiva el éxito en un entorno dinámico y te apasiona la tecnología, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Se busca Dependiente/a para trabajar en una Administración de Loterías y Apuestas del Estado, ubicada junto a la Puerta del Sol (Madrid Centro). Horario: • Lunes a Viernes: Turno de tarde, de 15:00 a 20:30h., • Sábados: Alternos, trabajando uno sí y uno no, de 10:30h a 13:30h., • Domingos: Libres. Requisitos Imprescindibles: • Compromiso con la estabilidad laboral y el mantenimiento de una relación laboral a largo plazo. Se Valorará: • Experiencia previa en atención al cliente., • Experiencia en puestos similares o relacionados con el sector. Aptitudes Clave: • Responsabilidad, • Seriedad, • Honradez, • Empatía, • Educación, • Trato agradable al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Simpatía, • Compañerismo Consideraciones Adicionales: • Se comprobarán referencias previas en empresas anteriores., • Incorporación inmediata.

En Grupo Nazabal, empresa líder en restauración colectiva destacada por su calidad, innovación y fidelización de clientes, buscamos incorporar un/a Gerente de Área para cubrir una vacante temporal por paternidad. Funciones principales: • Supervisión y gestión integral de varios centros de restauración colectiva., • Coordinación de equipos y responsables de centro., • Control de resultados económicos, calidad del servicio y cumplimiento de estándares., • Organización y supervisión de eventos y servicios de catering., • Implementación de mejoras operativas y de innovación en los servicios., • Experiencia previa en gestión de varios centros o como jefe/a de área en restauración colectiva., • Alta capacidad para la gestión de eventos y catering., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y al cliente., • Habilidades organizativas y de resolución de incidencias., • Manejo del paquete Office., • Contrato temporal por sustitución de paternidad., • Jornada completa., • Posibilidad de incorporación posterior a plantilla según desempeño y necesidades de la compañía., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector.

Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la hostelería, enfocado en ofrecer postres innovadores, con una fuerte apuesta por la calidad del producto, el diseño de espacios y la excelencia en el servicio. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a Financiero/a que acompañe y lidere esta fase de expansión. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía., • Supervisar la planificación financiera, presupuestos y control de costes., • Analizar la rentabilidad de unidades de negocio (restaurantes, eventos, nuevos conceptos)., • Gestionar la tesorería, flujos de caja y relaciones con entidades financieras., • Liderar procesos de inversión, expansión y apertura de nuevos locales., • Implementar sistemas de control interno y reporting financiero., • Coordinar auditorías y garantizar el cumplimiento normativo y fiscal., • Apoyar a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la posición., • Idealmente en hostelería, retail o consumo., • Experiencia previa liderando equipos., • Sólidos conocimientos de contabilidad, análisis financiero y planificación estratégica., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento o expansión. Se ofrece • Incorporación a un proyecto dinámico y en plena expansión., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial innovadora.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata / o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados : • Promoción y Venta : Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠ Fidelización : Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠ Reporte Diario : Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti : • IMPRESCINDIBLE : Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud : Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades : Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable) : Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad : Incorporación inmediata. Ofrecemos : • ⁠ Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠ Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠ Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales : 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

🚀 Buscamos a la persona que nos ayude a construir una gran empresa desde cero En Horizon Dirección de Proyectos, no buscamos un empleado más. Buscamos a alguien que quiera construir algo grande. Somos una empresa del sector de la construcción en pleno crecimiento, y estamos en un momento clave: tenemos proyectos, experiencia y visión… pero necesitamos a la persona adecuada para llevar todo al siguiente nivel. 🔧 ¿Qué harás? Serás la persona que dé forma a la empresa desde dentro: Organizar y estructurar la empresa (procesos, sistemas, control) Control económico: presupuestos, costes, márgenes Planificación y seguimiento de obras Coordinación de equipos y recursos Compras y relación con proveedores Implantar una forma de trabajar profesional, eficiente y escalable En pocas palabras: convertir una buena empresa en una gran empresa. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una mezcla poco común: Perfil técnico: Arquitecto técnico / Aparejador / Ingeniero (muy valorable) O perfil ADE con fuerte experiencia en empresa constructora Experiencia real en obra y gestión (no solo teoría) Mentalidad de constructor de empresa, no de “cumplir horario” Capacidad de tomar decisiones y asumir responsabilidad Ganas de crear, mejorar y dejar huella 💡 ¿Qué ofrecemos? Aquí viene lo importante: Libertad total para construir la empresa desde cero No tendrás que adaptarte a estructuras antiguas ni vicios heredados Podrás implantar tu forma de trabajar Participación real en el crecimiento del proyecto Entorno cercano, directo y sin burocracia absurda Salario: 35.000 – 45.000 € brutos/año (según valía) Y sobre todo: 👉 La oportunidad de hacer algo grande de verdad

INNER XXI S.L., es una empresa consolidada del sector de la construcción y arquitectura que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable para la gestión integral de proyectos. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE una experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y/o obra civil., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Manejo de herramientas de gestión y software técnico (Autocad, Presto y Excel)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Funciones: • Dirección y supervisión diaria de obras desde su inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Realización de mediciones y presupuestos para obra nueva y rehabilitación., • Realización de planificación en los trabajos de las subcontratas., • Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad., • Control económico y seguimiento de certificaciones. Se ofrece: • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Proyecto profesional a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Ubicación: Madrid Incorporación: Inmediata / a convenir

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,256 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

Buscamos un/a Host/Hostess entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo en Restaurante. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas creando una primera impresión memorable para nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Dar una cálida bienvenida a todos los clientes a su llegada, asegurando una experiencia positiva desde el primer momento., • Gestionar eficientemente las reservas y la asignación de mesas, optimizando la ocupación del restaurante., • Acompañar a los clientes a sus mesas y proporcionarles información inicial sobre el menú o eventos especiales., • Mantener el área de recepción y la entrada del restaurante impecables y acogedoras., • Asistir a los clientes con cualquier consulta o necesidad, demostrando una actitud proactiva y servicial., • Coordinar eficazmente con el equipo de sala y barra para asegurar un flujo de servicio impecable y la satisfacción del cliente., • Manejar llamadas telefónicas y consultas relacionadas con reservas o información general del restaurante. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o eventos., • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales para construir relaciones positivas con los clientes y el equipo., • Orientación excepcional al servicio al cliente y una actitud amable, profesional y resolutiva., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma y la eficiencia bajo presión., • Gran organización y atención al detalle para la gestión de reservas y el mantenimiento del orden., • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y eventos especiales según las necesidades., • Documentación en regla. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa dedicada a eventos y comprometida con el bienestar de su personal, en un ambiente de trabajo dinámico, profesional y estimulante en el corazón de Madrid.

Buscamos un/a Encargado/a de Restaurante para supervisar las operaciones diarias y asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. En este rol, serás responsable de la gestión integral del restaurante, trabajando en colaboración con el equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración y gestión de horarios del personal., • Supervisión, formación y gestión del equipo, fomentando su desarrollo profesional., • Control y gestión de pedidos a proveedores., • Negociación y mantenimiento de relaciones con proveedores., • Realización y control de inventarios., • Apoyo activo al equipo, así como la revisión y seguimiento de las tareas de dos personas más. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de restaurantes, capacidad de liderazgo y una sólida orientación al cliente y a la calidad.

Aatención al público y habilidades excepcionales en venta y asesoramiento a clientes. Buscamos un/a Vendedor/a para nuestra tienda de mobiliario de cocina, donde tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la fidelización de clientes y la venta personalizada. Tus principales responsabilidades incluirán: Atención al público: Brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, escuchando atentamente sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. Venta al por menor: Asesorar a los clientes en la selección de productos, resaltando las características y beneficios de nuestras soluciones de mobiliario de cocina. Fidelización de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con nuestros clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y un excelente servicio. Merchandising: Mantener la apariencia y el orden de la tienda, asegurando una presentación atractiva y ordenada de nuestros productos. Flexibilidad: Adaptarse a los horarios de trabajo continuos y rotativos, demostrando disponibilidad y compromiso con el equipo. Para este puesto, buscamos a una persona con: Experiencia previa en venta al cliente, preferiblemente en el sector del mobiliario o la decoración. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Pasión por el diseño y la decoración de cocinas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes turnos de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el mercado de mobiliario de cocina! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un atractivo paquete de beneficios. Categoría Ventas al detalle - Venta al detalle Nivel Especialista

¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. Estamos buscando comerciales para nuestras oficinas de: 📍 Móstoles 📍 Vallecas 📍 Villamanta 📍 Paseo de Extremadura 📍 Marqués de Corbera No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Asesorarás a clientes sobre el alquiler de inmuebles., • Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios., • Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo de 1400 € + comisiones por objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales., • Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente., • Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo., • Nivel usuario en Office y herramientas digitales., • Comisiones mensuales por objetivos alcanzables., • Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción., • Estabilidad laboral y visión de largo plazo., • Empresa en expansión con presencia en Móstoles, Vallecas, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

En Panadarío buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos • Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años, • Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto, • Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora, • Templanza ante situaciones de estrés, • Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades • Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia, • Atender a la clientela con celeridad y amabilidad, en persona y telefónicamente, • Embolsar, etiquetar, inventariar productos, • Cargar pedidos de clientes en nuestro sistema siguiendo nuestros protocolos Ofrecemos • Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo, • Estar al frente de Panadarío defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector, • Contrato interinidad por baja de maternidad (6 meses), • Posibilidad real de continuar en la empresa una vez terminada la baja con contrato indefinido, • Turno partido de Lunes a viernes de 5am-9am y de 13 a 17pm, • Salario de 19000 brutos anuales

Buscamos a una persona dinámica y extrovertida para incorporarse a nuestro equipo como Relaciones Públicas, una coctelería especializada en destilados de agave y ginebras nórdicas en pleno corazón de Ponzano. Funciones principales: • Invitar y atraer potenciales clientes desde el exterior del local., • Explicar de manera cercana quienes somos y nuestra propuesta., • Acompañar a los clientes a su mesa y darles la bienvenida., • Transmitir el espíritu y la energía de nuestra marca. Requisitos: • Perfil comunicativo, carismática y con buena presencia., • Proactivo, actitud positiva y trabajo en equipo., • Gusto por el trato con la gente., • Disponibilidad en horario de tarde-noche., • Experiencia previa 1-2 años en captación, promociones, RRPP., • Nivel de inglés intermedio, otros idiomas serán valorados. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto., • Sueldo fijo + incentivos

Buscamos Head Sommelier dinámico, responsable de seleccionar y gestionar la carta de vinos, asesorar a los clientes sobre maridajes de vinos y alimentos, y supervisar las operaciones del departamento de vinos para garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Responsabilidades: 1. Seleccionar y gestionar la carta de vinos, incluyendo la compra de vinos, la negociación con proveedores y la actualización regular de la oferta para los 3 locales., 2. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de vinos y bodegas, buscando obtener los mejores productos al mejor precio., 3. Asesorar a los clientes sobre selecciones de vinos, maridajes de vinos y alimentos, y tendencias enólogas, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., 4. Capacitar y supervisar a los responsables de sala y camareros en temas relacionados con el vino, incluyendo la formación en servicio de vinos y la gestión de la bodega., 5. Organizar eventos y catas de vinos para promover la oferta de vinos del establecimiento y educar a los clientes sobre vinos., 6. Mantener registros precisos de inventario de vinos, registros de ventas y otras métricas relacionadas con el departamento de vinos., 7. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para desarrollar maridajes de vinos y alimentos que complementen el menú del restaurante., 8. Resolver cualquier problema relacionado con el servicio de vinos de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento., 9. Mantenerse al día con las tendencias en la industria del vino y participar en actividades de desarrollo profesional para mejorar conocimientos y habilidades. Requisitos: 1. Experiencia previa en roles de sumillería en la industria de la hostelería, con al menos 2 años de experiencia en un puesto de liderazgo., 2. Amplio conocimiento de vinos de todo el mundo, incluyendo regiones vinícolas, variedades de uva, métodos de producción y maridajes de alimentos., 3. Certificaciones de sumillería o capacitación formal enología es altamente deseable., 4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., 5. Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes., 6. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excepcional en todo momento., 7. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., 8. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario., 9. Diploma de escuela secundaria o equivalente; la formación adicional en hostelería o sumillería se considera una ventaja.

Descripción del puesto En Navarro y Navarro Búsqueda de Herederos buscamos una persona con perfil comercial para identificar oportunidades, gestionar relaciones con clientes y colaboradores, gestionar compras y cerrar acuerdos. El puesto requiere capacidad para llevar varias negociaciones a la vez, organizado, generar confianza y tratar con profesionalidad situaciones delicadas relacionadas con herencias. Es un puesto de jornada completa de manera hibrida presencial - teletrabajo en Madrid. Requisitos Experiencia previa en ventas, negociación o desarrollo comercial. Buenas habilidades de comunicación, trato con el cliente y cierre de acuerdos. Capacidad de organización para gestionar varias oportunidades simultáneamente. Se valorará especialmente la empatía, la orientación a resultados y la habilidad para construir relaciones de confianza. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo.

Somos una empresa con 30 años de experiencia en el sector de las instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones. Ofrecemos estabilidad en el puesto y buscamos incorporar a dos . Tus responsabilidades principales incluirán: • Gestión y supervisión integral de proyectos de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Planificación, seguimiento y control de la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Aseguramiento de la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa vigente., • Interlocución y gestión de relaciones con clientes y proveedores. Buscamos profesionales con titulación de ingeniero técnico o similar, y experiencia previa en roles de gestión de obra dentro de nuestro sector.

En Homeclub, gestionamos más de 1,500 apartamentos listos para mudarse, decorados profesionalmente, todos diseñados con el confort y el estilo de vida de nuestros clientes en mente. Nuestro objetivo es facilitar una buena calidad de vida, donde y cuando tú elijas. Comenzamos en España y ahora nos estamos expandiendo hacia los EE. UU. y América Latina. Lo que harás: • Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes., • Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos., • Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. Sobre ti • Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados., • Nivel de inglés: C1/C2., • Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes.

En Geenius, buscamos establecer una alianza estratégica con un profesional independiente o estudio (autónomo o empresa) para integrarse en nuestro Hub de Colaboración. No buscamos un empleado; buscamos un Partner Estratégico Multidisciplinar que desee escalar su negocio propio mientras opera como un brazo creativo de nuestra agencia. Este modelo ofrece una estructura de costes cero en oficina y un flujo constante de proyectos de alto nivel. Perfil del Partner: Digital Design & Content Buscamos un perfil híbrido con capacidad para transitar entre la estrategia de producto y la creación de contenido dinámico. Alguien que comprenda el diseño desde la usabilidad hasta el impacto en redes sociales. Áreas de Colaboración: Modelo "Win-Win" (Simbiosis Profesional): Esta alianza está diseñada para que ambas partes crezcan exponencialmente bajo las siguientes bases: Proceso de Incorporación y Requisitos: La selección se basará en la versatilidad técnica y, sobre todo, en la visión empresarial del partner: Requisitos Legales Obligatorios: