Trabajos relaciones en el equipo de en Salamanca - Page 2Crear alertas

Buscamos profesionales con experiencia en seguros, hipotecas, banca y planificación financiera. En nuestro equipo queremos incorporar nuevos talentos, pero especialmente profesionales con experiencia previa en el sector financiero y asegurador, que quieran seguir desarrollándose profesionalmente y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? • Profesionales del sector asegurador, especialmente en comercialización y asesoramiento de seguros., • Asesores hipotecarios y especialistas en financiación., • Profesionales procedentes de banca y entidades financieras., • Asesores financieros con experiencia en ahorro, inversión y planificación patrimonial., • Comerciales financieros con cartera de clientes o experiencia demostrable en captación y fidelización. ✅ ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en alguno de los ámbitos mencionados., • Habilidades comerciales y orientación a resultados., • Capacidad para captar, asesorar y fidelizar clientes., • Proactividad, compromiso y ganas de crecer profesionalmente., • Autonomía y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de desarrollar tu carrera dentro del sector financiero y asegurador., • Canon fijo con alto sistema de comisiones, • Acceso a diferentes líneas de negocio: seguros, soluciones hipotecarias, banca y planificación financiera., • Acompañamiento profesional y herramientas para impulsar tu actividad., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo de negocio.

Los Gabrieles, un emblemático restaurante, taberna y tablao con más de un siglo de historia en el corazón de Madrid, busca incorporar un/a Ayudante/a de Camarero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de sala. Ofrecemos un entorno de trabajo único, donde la tradición y el flamenco se fusionan con un servicio de alta calidad en un edificio histórico con una impresionante decoración de azulejos restaurados. Tus responsabilidades principales incluirán: • Apoyo directo a los jefes/as de rango durante el servicio., • Montaje, acondicionamiento y desbarasado eficiente de mesas., • Transporte de platos de cocina a sala y retirada de vajilla usada., • Reposición de material (cristalería, cubertería, mantelería...) y mantenimiento de la estación de servicio, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de higiene., • Contribuir a mantener la atmósfera cálida y acogedora que caracteriza a Los Gabrieles. Buscamos a alguien con: • Experiencia previa demostrable como ayudante/a de camarero/a o en un puesto similar de supervisión en restauración., • Orientación al cliente y capacidad para resolver situaciones con profesionalidad., • Conocimiento profundo de protocolo de sala y servicio de alimentos y bebidas., • Proactividad, organización y atención al detalle. Qué ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico y cultural único en Madrid., • Un excelente ambiente de trabajo, • Contrato a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

¡Hola!✨ Buscamos RRPP y promotores/as, personas sociables, activas, con ganas de liderar la gestión del evento y generar ingresos con flexibilidad total. Buscamos dos perfiles: • RRPP con capacidad para captar grupos, reservas y público para fiestas y eventos., • Jefes/as de equipo o promotores/as que ya cuenten con su propia red de RRPP y quieran desarrollar eventos con nosotros. Nos interesan especialmente personas con contactos en universidades, institutos, fiestas privadas y otros colectivos. Buscamos personas capaces de generar público, reservas y eventos. Ofrecemos colaboración flexible, remuneración ligada a resultados y condiciones específicas para quienes aporten o gestionen su propio equipo. Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del proyecto. ENVÍA TU CURRICULUM ¡Te esperamos!🦁

Para encarnar la hospitalidad de la casa, buscamos a nuestro(a) Maître d'Hôtel — la máxima autoridad de la sala, responsable de toda la experiencia del cliente y de todo el equipo de servicio. El rostro de la casa, en la gran tradición de las brasseries parisinas: una hospitalidad generosa, un servicio preciso y una atención que hace que cada cliente quiera volver. Tu misión será definir y garantizar los estándares de servicio, dirigir al equipo y asegurar que cada servicio funcione con fluidez, desde la acogida hasta la despedida. Serás responsable de construir relaciones duraderas con nuestra clientela habitual, los vecinos, los clientes VIP y la prensa, así como de gestionar las reservas, los grandes grupos y las situaciones delicadas en sala. Trabajarás en estrecha coordinación con la cocina, el bar, la sumillería y la dirección para garantizar una experiencia coherente en los dos espacios: la brasserie Chez Jean-Jacques y Chez Colette, cada uno con su propia atmósfera y códigos de servicio. Además, liderarás, formarás y desarrollarás al equipo de sala, supervisarás la organización de los turnos y los estándares de servicio, y harás seguimiento de los indicadores de rendimiento para contribuir a la mejora continua de la experiencia del cliente y de los resultados del negocio. Buscamos a alguien con experiencia confirmada como maître o jefe/a de sala en un establecimiento de volumen, idealmente una brasserie, un hotel o una casa reconocida, con capacidad para gestionar servicios de más de 100 cubiertos y liderar equipos de más de 10 personas. Una persona con cultura del servicio a la francesa, presencia, carisma y una autoridad natural que transmita confianza tanto al equipo como a los clientes.

SE BUSCAN RELACIONES PÚBLICAS PARA LA SANTA La discoteca La Santa, situada en Calle Miguel Ángel, 21 (Madrid), busca incorporar relaciones públicas a su equipo. Ofrecemos: • Sueldo fijo + comisiones., • Diferentes sesiones y fiestas temáticas., • Música y ambientes para todo tipo de público., • Oportunidad de crecer dentro de nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, responsables, con don de gentes y ganas de trabajar en el mundo de la noche. ¿Te interesa? Los interesados deben pasar directamente por el local para recibir más información sobre las condiciones y el puesto. LA SANTA — Madrid

Asesor/a Inmobiliario/a – Madrid Centro ¿Te gustaría empezar una carrera en el sector inmobiliario? No necesitas experiencia, nosotros te formamos. Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as para trabajar en las zonas de Lavapiés, Tirso de Molina y Barrio de las Letras. Buscamos personas trabajadoras, responsables, comprometidas y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente la actitud, la iniciativa, la capacidad de comunicación y la orientación al cliente. No es necesaria experiencia previa en el sector. Ofrecemos formación continua y acompañamiento desde el inicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y gestión de inmuebles., • Atención y asesoramiento a clientes., • Realización de visitas., • Seguimiento de clientes y operaciones., • Negociación y acompañamiento durante todo el proceso. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa., • No es necesaria experiencia previa., • Buen ambiente de trabajo., • Equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Carrera profesional dentro de un grupo consolidado en el sector inmobiliario., • Fijo + comisiones, si aplica. Si eres una persona trabajadora, responsable y con ganas de aprender y trabajar, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

En The Nomad Club (Barrio Salamanca, Madrid) buscamos entrenadores/as para un negocio con enfoque premium y trato muy cercano. Trabajarás con grupos reducidos, de 8 personas y sesiones personalizadas, cuidando técnica, energía y experiencia. Responsabilidades • Dirigir sesiones de entrenamiento de Pilates MegaReformer en grupos reducidos., • Adaptar ejercicios a distintos niveles y objetivos, priorizando técnica y seguridad., • Diseñar progresiones y dinámicas que mantengan la sesión motivadora y efectiva., • Crear relación con el cliente: seguimiento, correcciones, cercanía y comunidad., • Mantener el espacio y el material en orden antes y después de cada sesión. Requisitos • Formación en Ciencias de la Actividad Física, TAFAD/TSEAS o certificaciones equivalentes., • Experiencia impartiendo sesiones (valoramos boutique/alto nivel de servicio)., • Buena comunicación, actitud proactiva y puntualidad., • Disponibilidad para mañanas y/o tardes (según turnos). Se valora • Certificación/experiencia en Pilates Reformer., • Inglés (clientes internacionales)., • Experiencia en atención al cliente premium. Ofrecemos • Proyecto con marca cuidada, clientes top y ambiente de equipo., • Horarios por turnos y posibilidad de crecer dentro del estudio., • Compensación según experiencia + posibilidad de más horas según demanda.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a organizado/a, responsable y proactivo/a, con capacidad para gestionar diferentes tareas administrativas y trabajar de forma autónoma. La persona seleccionada deberá tener buena atención al detalle, capacidad de organización y seguimiento de documentación, facturas, archivos y datos. Se valorará experiencia en gestión administrativa, control de incidencias, elaboración de informes y apoyo a la gestión diaria de la empresa. Buscamos una persona resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Es importante tener soltura con herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de hostelería/restauración y será un plus contar con conocimientos o experiencia en Tspoon, Skello y Revo.

Te esperamos con las manos en la masa…¡Buon appetito! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gastronomía italiana? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 Buscamos Jefe/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes VEZZO ubicados en Madrid , que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la experiencia en cada visita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornadas de 12 horas semanales distribuidas en fin de semana. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas). 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación. 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 🔹 Relación con proveedores y control de costes 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

Hostess / Recepción – Restaurante italiano (Barrio de Salamanca, Madrid) En Flavia, restaurante italiano ubicado en el exclusivo Barrio de Salamanca, buscamos incorporar un/a hostess con presencia, don de gentes y ganas de formar parte de un equipo dinámico. 🔹 Funciones principales • Recepción y bienvenida de clientes, • Atención telefónica y gestión de reservas, • Asignación de mesas y acompañamiento de los clientes a su mesa, • Venta y recomendación de la carta y las experiencias del restaurante, • Contacto y relación con hoteles de la zona (conserjerías) para atraer clientes, • Apoyo en sala cuando el servicio lo requiera 🔹 Requisitos • Experiencia previa como hostess, recepcionista o en atención al cliente en hostelería, • Imagen cuidada, simpatía y habilidades comerciales, • Español e inglés fluido (imprescindible), • Manejo de sistemas de reservas (se valora CoverManager), • Disponibilidad horaria: turnos de comida y cena, incluidos fines de semana y festivos 🔹 Ofrecemos • Contrato estable a jornada completa (40 h), • Salario según convenio, • Buen ambiente de trabajo, cercano y profesional, • Oportunidad de crecimiento dentro del equipo, • Comidas incluidas durante el turno ⚠️ Imprescindible: permiso de trabajo en vigor ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte!

Para llevar adelante este proyecto, buscamos un(a) sumiller con experiencia — un verdadero especialista del vino francés, capaz de dar vida a una bodega rica y de transmitir su pasión tanto en sala como entre bastidores. Serás responsable de desarrollar y gestionar el programa de vinos de toda la casa, desde la selección de referencias hasta la coherencia de la oferta en el restaurante y los bares. Asesorarás a los clientes, recomendarás botellas y maridajes, y garantizarás un servicio del vino a la altura de una gran casa. También gestionarás la bodega, los inventarios y la relación con productores, importadores y distribuidores, buscando nuevas referencias y manteniendo un equilibrio entre grandes clásicos y descubrimientos. Harás seguimiento de las ventas para hacer evolucionar la selección y contribuir a la rentabilidad de la carta. Además, formarás al equipo para elevar sus conocimientos y su capacidad de transmitir la historia de cada vino. Participarás en la organización de catas, encuentros con productores y eventos especiales para dar vida a la bodega y fidelizar a nuestra clientela. Buscamos a alguien con experiencia sólida en sumillería, un buen conocimiento de las regiones y denominaciones francesas, curiosidad por los nuevos viticultores y pasión por compartir el vino con todo tipo de clientes.

¡Únete a Häuser Atelier y desarrolla tu carrera comercial en el sector inmobiliario! En Häuser Atelier Consultores buscamos personas con iniciativa, habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de intermediación inmobiliaria. No buscamos únicamente vendedores, sino profesionales capaces de detectar oportunidades, construir relaciones de confianza con los clientes y acompañarlos durante todo el proceso de una operación inmobiliaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de inmuebles y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Atención y asesoramiento a propietarios, compradores y clientes interesados., • Gestión y seguimiento de contactos comerciales., • Organización y realización de visitas a inmuebles., • Negociación entre las partes y seguimiento de las operaciones hasta su cierre., • Desarrollo de relaciones comerciales y fidelización de clientes. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, actitud positiva y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trato con el cliente., • Capacidad de organización, autonomía y compromiso., • Interés por el sector inmobiliario y la actividad comercial., • Se valorará la experiencia comercial previa, aunque también valoramos el potencial y las ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una firma especializada en intermediación y consultoría., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario., • Autonomía y participación activa en el desarrollo de tu actividad comercial., • Acompañamiento y apoyo del equipo durante el proceso de aprendizaje., • Un entorno profesional orientado a la transparencia, la confianza y los resultados. Si te gusta el trato con las personas, tienes mentalidad comercial y buscas una oportunidad para desarrollar tu potencial, queremos conocerte. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Presenta tu candidatura y hablemos.

Pintor profesional - oficial de pintura – Madrid y alrededores Empresa de reformas busca pintor profesional, instalador de placas de yeso laminado (Pladur), electricista para incorporación a nuestro equipo en Madrid y alrededores. Ofrecemos: • Contrato laboral y alta en Seguridad Social., • Salario fijo, según experiencia., • Trabajo estable y continuidad., • Buen ambiente de trabajo. Buscamos: • Experiencia demostrable en pintura de viviendas y locales., • Persona responsable, puntual y cuidadosa con los acabados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar el trabajo., • Experiencia en preparación de superficies, emplastecido, lijado, pintura y remates., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Se valorará carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Interesados: indicar años de experiencia, disponibilidad, formación PRL y si dispone de carnet de conducir. Si en un plazo de 5 días no nos ponemos en contacto contigo, te agradecemos mucho tu interés y el tiempo dedicado. En ese caso, tu candidatura no habrá sido seleccionada para continuar en el proceso.

En Los Gabrieles, uno de los establecimientos históricos más emblemáticos de Madrid, fundado en 1907 y recientemente reabierto tras una extraordinaria restauración patrimonial, buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Sala para nuestro restaurante gastronómico. Buscamos un profesional con experiencia en restauración de nivel medio-alto y alto, vocación de servicio, capacidad de liderazgo y especial atención al detalle. Funciones principales: • Apoyar al Maître en la coordinación y supervisión del servicio., • Organizar y dirigir al equipo de sala, garantizando un servicio profesional, cercano y de calidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y los procedimientos operativos., • Gestionar la atención al cliente y resolver posibles incidencias., • Coordinar el servicio con cocina, sumillería y otros departamentos., • Participar en la formación y desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia demostrable en puestos similares en restaurantes de nivel medio-alto o alto., • Conocimientos sólidos de protocolo, servicio de mesa y gastronomía y vinos., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Incorporación a un proyecto gastronómico singular en el centro de Madrid., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo exigente, profesional y orientado a la excelencia. Buscamos a alguien que entienda que un gran servicio no consiste únicamente en atender una mesa, sino en crear una experiencia memorable para cada cliente.

🚀 Si eres un auténtico comercial B2B y disfrutas cerrando ventas, sigue leyendo. En Switch Energía seguimos creciendo y buscamos Comerciales B2B con ADN hunter, capaces de gestionar el ciclo completo de la venta, para incorporarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón. Si disfrutas vendiendo, hablando con empresas y cerrando acuerdos, aquí encontrarás un proyecto estable, con método probado, comisiones claras y un entorno donde el esfuerzo se ve y se reconoce. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de PYMES y empresas de toda índole (contacto telefónico B2B), • Gestión integral del ciclo de venta: BBDD → concertación de reuniones → cierre de ventas. • Presentación de ofertas personalizadas de luz y gas, • Aplicación de un método comercial probado (discurso, proceso y formación incluidos), • Seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline en CRM El perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas B2B (valorable entorno telefónico)., • Perfil hunter, cómodo prospectando y trabajando por objetivos., • Clara orientación a resultados y foco en el cierre., • Manejo ágil de herramientas digitales y CRM., • Actitud profesional, constancia y ambición de crecimiento. No buscamos teleoperadores, buscamos comerciales especialistas que quieran hacer carrera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Sueldo fijo + comisiones atractivas, • Horario que sí concilia: L-J jornada completa / V hasta las 14:30, • Formación real en producto, mercado energético y técnicas de venta, • Empresa en plena expansión, con procesos claros y cultura sana, • Buen ambiente, incentivos internos y oportunidades reales de crecimiento, • Trabajo 100 % presencial en Pozuelo de Alarcón ¿Por qué Switch Energía? Porque aquí: • No vendes solo: tienes método y apoyo, • Tu trabajo impacta directamente en el negocio, • Se valora al buen comercial y se reconoce el esfuerzo, • No eres un número: eres parte del crecimiento ¿Te ves formando parte de Switch? Si tienes ADN comercial, disfrutas cerrando ventas y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga impacto y recompensa, queremos conocerte. ¡Inscríbete y súmate al equipo Switch! 🚀

Desde International headhunting firm. Estamos colaborando con un importante grupo de restauración, reconocido a nivel nacional en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina para uno de sus restaurantes ubicados en Madrid. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gastronomía, con probada capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión de cocinas dinámicas y de alto volumen. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de aproximadamente 10 personas, asegurando la excelencia en cada servicio y el estricto cumplimiento de los estándares de calidad y operativos del grupo. Tu Misión: Serás el/la responsable de la gestión integral de la cocina, garantizando la máxima calidad, una organización impecable y la eficiencia operativa en el día a día del restaurante. Funciones Principales: • Liderar, formar y coordinar al equipo de cocina., • Organizar el servicio de manera eficiente y supervisar la producción diaria., • Garantizar la calidad y una presentación excepcional de todos los platos., • Gestionar pedidos, optimizar inventarios y realizar un control riguroso de costes., • Asegurar el estricto cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar activamente en la evolución y mejora continua de la propuesta gastronómica. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina o Sous Chef en entornos similares., • Experiencia sólida en la gestión y desarrollo de equipos de cocina., • Perfil altamente organizado/a, resolutivo/a y firmemente orientado/a a la calidad., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de trabajo. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporarte a un grupo gastronómico de prestigio, reconocido y en constante crecimiento., • Un proyecto estable con excelentes posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Condiciones salariales competitivas, acorde a tu experiencia y valía profesional.

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.

Se busca camarero con experiencia y que sepa trabajar en equipo, incorporación inmediata para esta misma semana Imprescindible, NIE y autorización de trabajo en regla. Entrevista MIERCOLES a las 11:00 en Taberna Victoria (Calle Toledo, 4. 28005-Madrid)

Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial que deseen desarrollar su carrera en una compañía líder del sector asegurador y financiero, dentro de un proyecto sólido, estable y con un atractivo plan de crecimiento profesional. Funciones • Captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión y financiación hipotecaria., • Análisis de necesidades y diseño de propuestas adaptadas a cada cliente., • Fidelización y seguimiento de la cartera a largo plazo., • Colaboración con el equipo comercial para ofrecer un servicio de excelencia. Ofrecemos • Contrato mercantil con retribución fija., • Atractivo sistema de comisiones e incentivos por objetivos, sin límite de ingresos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Herramientas, soporte y acompañamiento desde el primer día., • Plan de carrera con posibilidades reales de desarrollo y promoción., • Beneficios sociales., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia en ventas, atención al cliente o gestión comercial., • Clara orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y asesorar de forma personalizada., • Persona proactiva, con iniciativa, compromiso y orientación al cliente., • Se valorará experiencia en los sectores financiero, asegurador o hipotecario.

Buscamos incorporar una persona administrativa con perfil comercial y experiencia en clínica médica, odontologica y/o medicina estética, orientada al paciente, organizada y con habilidades de venta, para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales Gestión de agenda y coordinación de citas de pacientes. Atención telefónica, WhatsApp y seguimiento de pacientes. Resolución de dudas sobre tratamientos y protocolos. Venta y cierre de tratamientos, presupuestos y seguimiento comercial. Confirmación de citas y reducción de cancelaciones/no shows. Coordinación administrativa con el equipo clínico. Gestión de bases de datos, historiales y documentación administrativa.Perfil que buscamosExperiencia previa en clínicas médicas, odontológicas o de medicina estética (muy valorable experiencia en estética facial/corporal).Perfil comercial, con capacidad para convertir consultas en pacientes y tratamientos.Excelente comunicación, empatía y trato al paciente premium.Persona organizada, resolutiva y proactiva.Buen manejo de herramientas digitales, CRM, agendas y WhatsApp Business.Se valorará experiencia en ventas consultivas dentro del sector salud/estética.Condiciones del puestoModelo de trabajo híbrido:1 semana al mes presencial en clínica.Resto del tiempo en remoto (teletrabajo).Flexibilidad y autonomía con enfoque a resultados.Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión.Qué valoramos especialmenteBuscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capaz de generar una excelente experiencia para el paciente, mantener una agenda organizada y ayudar activamente a aumentar las ventas de tratamientos, creando relaciones de confianza y seguimiento cercano.

Quienes somos: Somos una empresa dedicada a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de promotor/a de informática para Tarragona. Descripción: Buscamos un perfil híbrido enfocado en la gestión integral del canal y la negociación con Buying Groups, con el objetivo de cerrar acuerdos de compra, ofertas y promociones en cadenas de electrodomésticos y menaje del hogar. La persona seleccionada se responsabilizará de la mejora de la visibilidad en las tiendas asignadas, asegurando una óptima gestión del punto de venta (GPV) y construyendo relaciones sólidas y de confianza con los responsables de tienda para potenciar la comunicación y colaboración. Asimismo, garantizará el mantenimiento del surtido establecido en cada centro, supervisará la correcta ejecución de las acciones pactadas con central (promociones, descuentos, devoluciones o abonos) y reportará de forma cualitativa la actividad y situación competitiva de cada establecimiento. FUNCIONES: · Negociar acuerdos comerciales con Buying Groups y centrales de compra. · Cerrar, supervisar y hacer seguimiento del calendario de ofertas, promociones y lanzamientos con cadenas de electrodomésticos y menaje. · Gestionar de forma integral el punto de venta (GPV) en las tiendas asignadas para maximizar la visibilidad de la marca. · Supervisar y asegurar la correcta ejecución en tienda de las acciones pactadas con central (descuentos, promociones, gestión de devoluciones y abonos). · Garantizar el mantenimiento del surtido establecido y el stock óptimo en cada punto de venta para evitar roturas de inventario. · Fidelizar y construir relaciones sólidas de confianza con los gerentes, jefes de sección y responsables de cada establecimiento. · Elaborar informes cualitativos y cuantitativos periódicos sobre la actividad realizada, el estado de las tiendas y el comportamiento de la competencia y demás encomendados. · Formar al personal de tienda sobre las especificaciones técnicas, ventajas de los productos y novedades del catálogo para impulsar la recomendación al cliente final. · Detectar nuevas oportunidades de negocio y nichos de mercado sin explotar dentro del canal asignado. REQUISITOS: • Experiencia demostrable: Mínimo de 3 a 5 años realizando funciones de Gestor de Punto de Venta (GPV), Ejecutivo de Cuentas o Comercial en el sector de electrodomésticos, electrónica de consumo o menaje del hogar., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con Buying Groups (centrales de compra) y grandes superficies especializadas del sector., • Habilidades comerciales: Fuertes competencias en técnicas de venta, negociación y orientación a resultados, con capacidad para interactuar tanto con directivos de compras como con personal de tienda., • Herramientas analíticas: Manejo fluido de herramientas de reporte (CRM) y nivel intermedio/avanzado de Microsoft Excel (para el control de márgenes, ofertas y abonos)., • Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente en ruta, autoorganizarse la agenda de visitas y resolver incidencias de manera resolutiva., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con Buying Groups (centrales de compra) y grandes superficies especializadas del sector (DESEABLE), • Movilidad geográfica: Carnet de conducir B y disponibilidad total para viajar frecuentemente por la zona geográfica asignada (visitas constantes a tiendas). SE OFRECE Coche de empresa Salario fijo : 30000 € bruto al año Contrato: Indefinido Incorporación: 2 de noviembre en adelante.

Buscamos RRPP y promotores/as para nuestro espacio de ocio y eventos en Madrid, zona Moncloa–Chamberí. Buscamos dos perfiles: • RRPP con capacidad para captar grupos, reservas y público para fiestas y eventos., • Jefes/as de equipo o promotores/as que ya cuenten con su propia red de RRPP y quieran desarrollar eventos con nosotros. Nos interesan especialmente personas con contactos en universidades, asociaciones, grupos internacionales, cumpleaños, fiestas privadas, afterworks y otros colectivos. No buscamos simplemente repartir flyers. Buscamos personas capaces de generar público, reservas y eventos. Ofrecemos colaboración flexible, remuneración ligada a resultados y condiciones específicas para quienes aporten o gestionen su propio equipo. Al contactar indícanos brevemente: – Experiencia como RRPP/promotor. – Qué tipo de público mueves. – Si tienes equipo propio. – Cuántas personas puedes movilizar aproximadamente. Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del proyecto.

En Plenum Ingenieros S.L. (Grupo Plenum BIM) Actualmente estamos inmersos en un ambicioso plan de expansión para concurrir a licitaciones públicas del Estado en Madrid o alrededores. Para lograr este objetivo y seguir sumando éxitos, necesitamos ampliar nuestra red de colaboradores técnicos. Buscamos establecer alianzas sólidas y a largo plazo con Arquitectos y Aparejadores (Arquitectos Técnicos / Graduados en Edificación) que quieran unir fuerzas con nuestra ingeniería para adjudicarnos y ejecutar proyectos de obra pública de diversa envergadura. El objetivo principal de esta colaboración es formar un equipo técnico altamente cualificado que nos permita presentarnos a concursos públicos con las máximas garantías. Nos apoyaremos en tu perfil profesional y experiencia para cumplir con los pliegos de condiciones, y trabajaremos conjuntamente en los proyectos que resulten adjudicados. Requisitos imprescindibles para la colaboración: -Titulación académica: Título de Arquitectura, Arquitectura Técnica o Grado en Edificación. -Experiencia demostrable en España: Es vital conocer la normativa local (CTE, normativas autonómicas, etc.) y haber participado activamente en proyectos dentro del territorio nacional. No importa en qué comunidad autónoma residas, ya que nos presentamos a licitaciones en toda España. -Solvencia Técnica (Certificados de Buena Ejecución): Este es el requisito más crítico y excluyente de la oferta. Para poder presentarnos a las licitaciones, las administraciones nos exigen justificar nuestra solvencia técnica. Por ello, necesitamos que tengas la capacidad real de aportar o conseguir Certificados de Buena Ejecución de obras o proyectos en los que hayas intervenido recientemente (firmados por el promotor público o privado). Si no dispones de ellos o no puedes solicitarlos a tus antiguos clientes/empleadores, no podremos encajar tu perfil en este modelo de licitaciones. ¿Qué te ofrecemos nosotros? -Gestión administrativa integral: Desde Grupo Plenum nos encargamos de toda la burocracia. -Flujo de trabajo constante: Rastreamos y filtramos continuamente licitaciones que se adapten a nuestro equipo conjunto. -Flexibilidad laboral: Un modelo de relación profesional abierto que te permite compaginar esta colaboración con tus propios clientes. ¿Cómo dar el siguiente paso? Si cumples con los requisitos, especialmente con la capacidad de aportar los Certificados de Buena Ejecución, queremos hablar contigo. ¡Te esperamos!

Business Developer Spain & Latam Primeur es una empresa líder en integración de datos dentro del sector de TI. Ofrecemos tecnología y consultoría para simplificar la gestión de datos. Con casi 40 años de trayectoria en el mercado, contamos con clientes en 28 países y una cartera de más de 300 clientes y socios internacionales. Para ampliar nuestro equipo de ventas, buscamos un Desarrollador de Negocios motivado y orientado a resultados, enfocado en el logro de objetivos. En este puesto, serás una figura clave en las actividades de desarrollo de negocio, participando en proyectos y productos estimulantes. El candidato ideal se encargará de expandir los mercados en España, Portugal y Latinoamérica (tanto captando nuevos clientes como fidelizando a los existentes), estableciendo relaciones con clientes y potenciales clientes, e identificando las mejores oportunidades de crecimiento. Las responsabilidades incluyen: 1. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección, networking y llamadas en frío., 2. Construir y mantener relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. 3. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que apoyen las ventas., 3. Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, personas influyentes y partes interesadas dentro de las organizaciones objetivo., 4. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar ofertas, propuestas y presentaciones personalizadas que comuniquen eficazmente el valor de nuestras soluciones., 5. Negociar con clientes potenciales hasta la firma del contrato, en línea con los objetivos comerciales., 6. Mantenerse al día sobre las mejores prácticas del sector, los avances tecnológicos y la dinámica del mercado relacionados con la integración de datos., 7. Proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre mejoras de productos, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para promover la mejora continua y la innovación mediante el desarrollo de propuestas comerciales adecuadas., 8. Realizar un seguimiento e informar sobre las métricas de rendimiento de ventas, incluyendo el estado del embudo de ventas, las previsiones de ingresos y la actividad de ventas. 10. Consolidar la cartera de clientes existente mediante actividades de venta adicional y venta cruzada. Buscamos a alguien que tenga (requisito indispensable): 1. Trayectoria comprobada de éxito en el desarrollo de nuevos negocios, ventas de servicios o roles relacionados dentro de la industria del software, con conocimientos de soluciones de integración y migración de datos., 2. Conocimiento de los conceptos, tecnologías y el mercado de la integración de datos., 3. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales, con capacidad para interactuar e influir eficazmente en las partes interesadas en todos los niveles., 4. Pensamiento estratégico, mentalidad orientada a resultados y capacidad para liderar iniciativas desde su concepción hasta su ejecución., 5. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico, cumpliendo plazos y completando las tareas asignadas con rapidez., 6. Disponibilidad para viajar según sea necesario para reunirse con clientes, participar en eventos del sector y realizar actividades de networking., 7. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes, incluyendo actividades de prospección. 8. Experiencia en la gestión de clientes existentes en relación con actividades de venta adicional y venta cruzada., 8. Inglés fluido: hablado y escrito; el italiano es un plus. Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico e inclusivo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Beneficios para empleados.

¿Quién somos? En Grupo Costeño cuidamos cada detalle para que nuestros invitados vivan una experiencia extraordinaria. Buscamos a un/a Primer/a Maître con oficio, elegancia en el trato y pasión por el servicio, que quiera liderar la sala y aportar su experiencia a un equipo profesional de alta gastronomía. Responsabilidades: • Gestión y liderazgo del personal: organización del equipo de camareros, asignación de tareas en sala y resolución de incidencias diarias., • Planificación: elaboración y gestión de los horarios de la plantilla., • Apertura y cierre del local: control de la operativa de apertura y cierre, incluyendo arqueo y conteo de caja., • Servicio en sala y barra: atención al cliente, toma de comandas, preparación de bebidas y supervisión del montaje de mesas., • Gestión operativa: control de reservas, inventarios de sala, gestión de pedidos y relación con proveedores. Perfil • Experiencia mínima de 3-5 años como Maître, Primer/a Maître o Jefe/a de Sala en restauración Fine Dining o alta gastronomía., • Conocimientos de vinos, con capacidad para recomendar y sugerir maridajes a los clientes., • Liderazgo consolidado, capacidad para organizar y motivar equipos y orientación a resultados., • Excelente presencia, comunicación y discreción en el trato con una clientela exigente., • Alta sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará otro idioma. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, presencial, en el barrio Salamanca ¿Te interesa? Inscríbete y cuéntanos tu experiencia liderando equipos de sala en restauración de alta gama o, si lo tienes, qué te diferencia en el trato con el cliente y en el servicio de vinos.

Imprescindible: poder firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios. Qué harás en el día a día Todo. Y no lo decimos en plan corporativo vacío — lo decimos literalmente: • Construir y mantener relaciones con marcas, clientes y partners — de verdad, no un CRM que nadie actualiza, • Pitches, negociaciones y seguimiento constante, desde la primera llamada hasta la firma, • Proponer ideas — de verdad. Aquí varias de nuestras campañas más grandes empezaron como la idea de un becario en una reunión, y acabaron produciéndose tal cual, • Cenas, eventos, viajes cuando toque — porque a veces ahí también se cierran las cosas importantes, • Apoyo en la gestión de talentos y coordinación con producción, • Algo de admin aburrido (lo sentimos, es la vida — pero prometemos que no hay mucho), • Estar a la altura en nuestras frecuentes fiestas de equipo (sí, esto es parte real del trabajo) No estarás detrás de una pantalla mandando emails fríos todo el día sin sentido. Estarás en la mesa, en el evento, en el vuelo, siendo la cara de VLP delante de quien de verdad importa.

Survival International es una ONG pequeña y apasionada que defiende los derechos de los pueblos indígenas en todo el mundo. El equipo de Madrid impulsa las campañas, las actividades y la presencia de Survival en el mundo hispanoparlante. En este puesto te encargarás principalmente de todas las tareas administrativas, del funcionamiento diario de la oficina y de la gestión de la relación con nuestros socios, donantes y simpatizantes, algo clave para el éxito de nuestras campañas. También, como parte del equipo, contribuirás a muchos aspectos del trabajo de Survival. Dependerás directamente de la responsable de gestión y relación con socios. Buscamos a alguien que disfrute de verdad del trabajo administrativo y la relación con socios y donantes, y quiera desarrollarse en esta dirección. Para poder participar en el proceso de selección es imprescindible leer y enviar toda la documentación que encontrarás en la página de Survival en la sección Conócenos>Trabajos.

🏠 Buscamos Agentes Inmobiliarios/as Ambiciosos/as Luteus Real Estate estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Lo que harás: Captar nuevas propiedades y generar oportunidades de negocio. Acompañar a los clientes en todo el proceso: desde la visita hasta el cierre. Crear relaciones sólidas basadas en confianza y profesionalidad. Gestionar tu propia agenda para alcanzar los mejores resultados. Trabajo de zona exclusiva para cada asesor Buscamos personas con: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Habilidades para conectar con los clientes y negociar. Energía positiva, proactividad y enfoque en los resultados. No es imprescindible experiencia previa; ¡nos encargamos de formarte! Lo que ofrecemos: Formación completa y constante en el sector. Salario Base + Comisiones. Ambiente de trabajo motivador y en crecimiento constante. Ubicación: C/ Lago Constaza 97 Si estás buscando una oportunidad que te permita crecer, ganar y disfrutar del día a día, ¡únete a nosotros!

TELEOPERADOR COMERCIAL --- CAPTACIÓN SOCIOS PARA ONG Ubicación: Madrid Capital Horario: lunes a jueves de 10h. a 18h. y Viernes de 10h. a 17h. Tipo de Contrato: Indefinido (Periodo de prueba 1 mes) Modalidad: presencial Salario: 17.139 euros brutos anuales en 12 pagas. Posibilidad de incentivos a partir de la superación del periodo de prueba. Responsabilidades: • Realizar llamadas salientes a una lista de clientes potenciales para promover nuestros programas y servicios., • Presentar de manera convincente los beneficios de asociarse con nuestra organización., • Identificar las necesidades e intereses de los clientes y adaptar las ofertas según corresponda., • Cumplir con los objetivos de captación de socios establecidos., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en nuestra base de datos. Requisitos: • Deseable 1 año de experiencia en call center como comercial. Experiencia previa en captación de socios es altamente valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para persuadir a los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Empatía y habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes., • Disponer del permiso y documentación en vigor.

Buscamos una persona graduada en Periodismo, con experiencia y visión estratégica, para incorporarse a nuestro equipo de comunicación. Funciones principales • Asesorar a clientes en comunicación externa, imagen de marca y presencia digital., • Elaborar propuestas de estrategias y acciones 360º., • Redactar contenidos, notas de prensa, argumentarios y otros materiales de comunicación., • Planificar y ejecutar estrategias en redes sociales y campañas de Social Ads., • Controlar plazos, presupuestos y resultados mediante informes., • Representar a clientes en eventos, ferias y acciones presenciales., • Coordinarse con los equipos de cuentas, diseño, medios y dirección. Requisitos • Grado en Periodismo., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en agencia o consultoría., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y campañas de Social Ads., • Nivel alto de inglés, preferiblemente C1, para trabajar con clientes y medios internacionales., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos • Teletrabajo y reuniones presenciales de equipo una vez al mes en Madrid., • Entorno dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Descripción de la empresa SOLFAI es una empresa dedicada a la gestión comercial y de servicios, enfocada en ofrecer soluciones de venta telefónica y atención a clientes. Trabajamos con metodología propia, orientada a resultados y a la satisfacción de quienes confían en nuestros servicios. Apostamos por equipos dinámicos, con capacidad de negociación y orientación al cierre de acuerdos comerciales. Valoramos la formación continua y el desarrollo profesional dentro de la empresa. Descripción del puesto En el puesto de COMERCIAL ESPECIALISTA EN VENTA TELEFÓNICA Y NEGOCIACIÓN, te encargarás de realizar llamadas comerciales, presentar servicios y productos, y gestionar todo el proceso de venta hasta el cierre. Llevarás el seguimiento de oportunidades, realizarás recordatorios y harás seguimiento de clientes potenciales y activos para asegurar la continuidad de la relación comercial. Atenderás consultas y necesidades de clientes, resolviendo incidencias básicas y derivando casos específicos cuando sea necesario. Trabajarás en coordinación con el equipo comercial para cumplir objetivos de venta y calidad de servicio. Este es un puesto de jornada completa, en modalidad presencial, ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en comunicación y atención al cliente, con capacidad para escuchar, argumentar y transmitir mensajes de manera clara y cercana., • Aptitudes en gestión comercial y negociación (commercial management, trading), orientadas al cierre de acuerdos y a la consecución de objetivos de venta., • Aptitudes en seguimiento de clientes (following up) y organización de agenda comercial, con manejo de herramientas básicas de CRM o registros de llamadas., • Experiencia previa en venta telefónica, venta de seguros con objetivos conseguidos, call center o puestos comerciales similares será muy valorada., • Capacidad para trabajar por objetivos, proactividad, manejo básico de ofimática y disponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Madrid.

Desarrollador de Negocio B2B / Partner Comercial – Simuladores Virtuales Premium En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

Buscamos profesionales con perfil comercial que deseen desarrollar una carrera estable en el sector asegurador y financiero, con posibilidades de crecimiento profesional y económico. Funciones • Captación, desarrollo y gestión de una cartera de clientes., • Asesoramiento personalizado en soluciones aseguradoras, de ahorro, inversión y financiación hipotecaria., • Análisis de las necesidades de cada cliente y elaboración de propuestas adaptadas., • Fidelización y seguimiento de la cartera a largo plazo., • Colaboración con el equipo comercial para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia comercial y orientación a la consecución de objetivos., • Se valorará experiencia en seguros, banca, productos financieros o intermediación hipotecaria., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Capacidad para generar relaciones de confianza y detectar las necesidades de los clientes., • Iniciativa, constancia, compromiso y orientación al cliente., • Residencia en España durante los últimos cinco años. Qué ofrecemos • Incorporación como agente de seguros mediante contrato mercantil., • Retribución fija mensual más un sistema de comisiones sin límite de ingresos, en función de los resultados y del desarrollo de la cartera de clientes., • Formación inicial y continua en productos aseguradores, planificación financiera y desarrollo comercial., • Apoyo, acompañamiento, herramientas y soporte desde el inicio de la actividad., • Amplio catálogo de soluciones para particulares, autónomos y empresas., • Flexibilidad para organizar la actividad profesional y gestionar la agenda., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo y promoción. Si tienes vocación comercial y deseas construir un proyecto profesional a largo plazo, envíanos tu candidatura.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera con un proyecto profesional único con altas posibilidades de promoción. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

👨‍🍳 ¡BUSCAMOS AYUDANTE DE COCINA! En Taberna Victoria, en pleno centro de Madrid (Plaza Mayor), buscamos ayudante de cocina para incorporarse a nuestro equipo. 💰 Salario: 1.500 € netos/mes + bote + comida. 🕒 Horario continuado. 📅 6 días de trabajo a la semana, con un día libre entre semana. Buscamos una persona responsable, con ganas de trabajar y experiencia en cocina. 📩 ¿Te interesa? Escríbenos por privado y envíanos tu CV.

Buscamos a un/a Encargado/a Junior 1. Misión del puesto Contribuir al correcto desarrollo del servicio combinando funciones operativas de sala con responsabilidades iniciales de coordinación. Actúa como apoyo de las personas responsables del establecimiento y, en ausencia del encargado/a, asume la coordinación general del servicio, velando por la calidad, la atención al cliente, la comunicación entre equipos y el buen funcionamiento de la sala. 2. Responsabilidades y funciones principales Coordinación del servicio · Asumir la responsabilidad general del servicio en ausencia del encargado/a. · Asignar tareas al equipo de camareros/as cuando corresponda. · Supervisar los platos antes del servicio y contribuir al cumplimiento de los estándares establecidos. · Coordinar el servicio entre sala y los demás equipos del establecimiento. · Observar de forma activa el desarrollo del trabajo del equipo para detectar necesidades e intervenir cuando sea necesario. · Ser una figura de referencia para el equipo de sala y apoyar en la resolución de incidencias relacionadas con el desarrollo del trabajo. Servicio y operativa de sala · Preparar y acondicionar las mesas antes del servicio. · Tomar correctamente las comandas. · Responsabilizarse de las mesas asignadas desde el inicio hasta la finalización del servicio. · Servir las mesas asignadas por la persona responsable. · Gestionar el cobro de cuentas y pagos correspondientes. · Realizar las tareas de mantenimiento y limpieza acordadas con la persona responsable. Conocimiento del producto · Conocer en profundidad el menú, sus ingredientes y alérgenos. · Conocer la carta de vinos y cervezas. · Utilizar el conocimiento del producto para informar, asesorar y ofrecer alternativas adecuadas al cliente. Atención y experiencia del cliente · Mantener una relación cercana, profesional y atenta con los clientes durante el servicio. · Actuar como referente ante posibles quejas o incidencias de clientes cuando corresponda y tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. · Atender llamadas y gestionar reservas cuando sea necesario.

-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona profesional de la limpieza, responsable y con experiencia, para hacerse cargo de una cartera estable de clientes en Madrid. 📍 Ubicación: Madrid 👤 Modalidad: Colaboración profesional como autónomo/a ⏱️ Dedicación: Aproximadamente 80 horas mensuales 🏠 Cartera inicial: 5 clientes fijos 💶 Tarifa: 11 €/hora IVA incluido 📄 Imprescindible: estar dado/a de alta como autónomo/a y poder emitir factura. ¿Qué ofrecemos? • Cartera estable de 5 clientes, con aproximadamente 80 horas de trabajo al mes., • Posibilidad de mantener una colaboración continuada y estable., • Organización de los servicios y clientes por parte de nuestra empresa., • Clientes recurrentes, no trabajos puntuales., • Incorporación progresiva de nuevos servicios en función de disponibilidad y desempeño., • Relación profesional basada en la confianza, responsabilidad y calidad del servicio. Requisitos • Experiencia demostrable en limpieza de viviendas y/o propiedades., • Ser una persona responsable, puntual, organizada y cuidadosa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener un buen estándar de calidad., • Estar dado/a de alta como autónomo/a y emitir factura., • Disponibilidad para realizar aproximadamente 80 horas al mes., • Se valorará disponer de referencias y experiencia previa con clientes particulares. Buscamos una persona interesada en una colaboración estable, con posibilidad de ampliar progresivamente el número de horas y clientes. 📩 Si estás interesado/a, envíanos un mensaje indicando: 1. Experiencia en limpieza., 2. Zona de Madrid en la que resides., 3. Disponibilidad horaria., 4. Confirmación de que eres autónomo/a y puedes emitir factura., 5. Teléfono de contacto.

Restaurante de nueva apertura ubicado en Chamberí busca Camarero/a Encargado/a (40 horas). Buscamos una persona con experiencia en hostelería, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que quiera involucrarse en el proyecto desde el inicio y hacerse responsable del buen funcionamiento de la barra y del equipo. Nuestro modelo de servicio es ágil e informal: los clientes realizan el pedido y recogen sus platos, no realizamos servicio tradicional de comida en mesa. Responsabilidades: • Coordinación, formación y liderazgo del equipo de camareros., • Organización de la operativa diaria de barra., • Participación activa en el servicio., • Definición de procesos y rutinas de trabajo., • Organización de la mise en place, cámaras, botelleros y almacenes., • Creación y supervisión de rutinas de apertura, cierre y limpieza., • Gestión de pedidos y relación con proveedores., • Control de stock, inventarios, mermas y roturas., • Recepción y organización de mercancía., • Control de caja, arqueos y cierres., • Supervisión de TPV, anulaciones e invitaciones., • Coordinación con cocina para conseguir un servicio rápido y organizado., • Supervisión de la atención y experiencia del cliente., • Resolución de incidencias durante el servicio. Perfil que buscamos: • Experiencia previa como encargado/a, responsable de turno, jefe/a de barra o camarero/a con responsabilidades similares., • Experiencia liderando y formando equipos., • Buen manejo de barra, cafetería y servicio de copas., • Experiencia con pedidos, inventarios y control de stock., • Experiencia con caja y TPV., • Capacidad organizativa y de liderazgo., • Persona rápida, resolutiva y ordenada., • Buen trato al cliente., • Actitud proactiva, compañerismo y ganas de aportar. No buscamos únicamente a alguien que atienda bien una barra. Buscamos una persona que haga suyo el funcionamiento del local, lidere al equipo y consiga que el servicio sea rápido, limpio, organizado y consistente. ¡Queremos formar un equipazo!

Marketing, Eventos y Desarrollo de Negocio — Restaurante D’oro Cucina di Casa Buscamos una persona proactiva, comercial y con buenas habilidades sociales para impulsar la visibilidad y las ventas de nuestro restaurante italiano en Barrio Salamanca, Madrid. Objetivo principal: atraer nuevos clientes al restaurante y crear colaboraciones que generen reservas, eventos y facturación. Funciones principales • Buscar y contactar activamente con coworkings, empresas, oficinas y profesionales de la zona., • Crear acuerdos y promociones con coworkings y empresas cercanas., • Contactar con Community Managers, Office Managers, HR y responsables de eventos., • Organizar afterworks, aperitivos, eventos de networking, cenas temáticas y eventos privados., • Desarrollar y vender propuestas para comidas y cenas de empresa., • Crear colaboraciones con hoteles, gimnasios, escuelas, comunidades de expatriados y otros negocios de la zona., • Apoyar la creación de contenido para Instagram y otras redes sociales., • Proponer campañas y acciones de marketing locales para aumentar el tráfico al restaurante., • Crear un calendario mensual de eventos y acciones comerciales., • Hacer seguimiento de contactos, colaboraciones, reservas y resultados., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en Barrio Salamanca y alrededores., • Trabajar junto con el equipo del restaurante para convertir las acciones de marketing en clientes reales y facturación. Perfil que buscamos • Persona muy comunicativa, dinámica y con iniciativa., • Orientación claramente comercial y a resultados., • Cómoda contactando empresas y haciendo networking presencialmente., • Experiencia en marketing, eventos, ventas, hostelería, hospitality o community management., • Conocimiento de Madrid y, especialmente, de Barrio Salamanca, valorable., • Español fluido; inglés o italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer nuevas ideas. Importante: no buscamos únicamente una persona para gestionar redes sociales. Buscamos a alguien que salga a buscar clientes, cree relaciones comerciales, organice eventos.

Restaurante de nueva apertura ubicado en Chamberí busca Jefe/a de Cocina (40 horas). Buscamos una persona con experiencia liderando cocina y equipo, muy organizada y con ganas de involucrarse en el proyecto desde el inicio. La carta ya está definida, pero necesitamos a alguien que lidere su puesta en marcha: realizar pruebas, ajustar elaboraciones, estandarizar recetas y formar al resto del equipo para que todos trabajemos de la misma manera. Responsabilidades • Gestión integral y organización de la cocina., • Coordinación, formación y liderazgo del equipo., • Realización de pruebas y puesta a punto de los platos de la carta., • Estandarización de recetas, gramajes y emplatados., • Creación y seguimiento de fichas técnicas y escandallos., • Definición de la mise en place y procesos de trabajo., • Gestión de pedidos y relación con proveedores., • Control de stock, inventarios, costes y mermas., • Organización de cámaras, almacenes y producto., • Definición y supervisión de etiquetado, caducidades, envasado y conservación., • Creación de rutinas de apertura, cierre y limpieza., • Supervisión del orden, higiene y correcto funcionamiento de la cocina., • Participación activa en la operativa y los servicios diarios. Perfil que buscamos • Experiencia previa como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina o puesto similar., • Experiencia liderando y formando equipos., • Experiencia con pedidos, inventarios y proveedores., • Conocimientos de escandallos y control de costes., • Capacidad para organizar y estandarizar una cocina., • Persona resolutiva, rápida y organizada., • Exigente con el orden, la limpieza y el detalle., • Buena actitud, compañerismo y ganas de aportar. No buscamos únicamente a alguien que cocine bien. Buscamos una persona que haga suya la cocina, lidere al equipo y nos ayude a construir una forma de trabajar ordenada, eficiente y consistente desde el primer día. ¡Queremos formar un equipazo!

Somos una empresa con 30 años de experiencia en el sector de las instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones. Ofrecemos estabilidad en el puesto y buscamos incorporar a dos Jefes de Obra de Instalaciones. Tus responsabilidades principales incluirán: • Gestión y supervisión integral de proyectos de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Planificación, seguimiento y control de la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Aseguramiento de la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa vigente., • Interlocución y gestión de relaciones con clientes y proveedores. Buscamos profesionales con titulación de ingeniero técnico o similar, y experiencia previa en roles de gestión de obra dentro de nuestro sector.

Responsabilidades • Realizar masajes relajantes y drenajes siguiendo el método propio del centro, según las necesidades y preferencias de cada cliente., • Evaluar las necesidades de los clientes y adaptar los tratamientos de forma personalizada., • Atender al público y ofrecer una experiencia profesional y cercana., • Proporcionar orientación sobre los cuidados posteriores y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje., • Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas., • Colaborar con otros profesionales del centro para ofrecer un servicio integral y satisfactorio. Requisitos • Certificación o licencia válida como esteticista., • Experiencia previa como esteticista o terapeuta., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Conocimientos básicos de anatomía y fisiología aplicados al masaje., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Actitud profesional y atención al detalle.

REQUISITOS · Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI. · Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio. · Conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. DESCRIPCIÓN Comercial interno/Inside Sales para cubrir el mercado español con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y captación de leads en el área de hardware, software y servicios TI, para desarrollar negocio con grandes cuentas de fabricantes TI líderes del mercado. El candidato deberá tener la capacidad de hacer prospección comercial al teléfono y mediante técnicas de Social Selling en Linkedin para identificar proyectos de tecnología, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, analítica, aplicaciones, bbdd, hardware, migración al Cloud, etc. Además, deberá ser capaz de trabajar con objetivos específicos a través de KPIs e indicadores de identificación y progresión de pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de automotivarse. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar las estrategias comerciales del fabricante para identificar proyectos potenciales en grandes cuentas, identificar los interlocutores adecuados mediante Linkedin Sales Navigator, y presentar el porfolio de soluciones de software o servicios TI de nuestros cliente., • El candidato seleccionado deberá aportar experiencia y conocimiento en el mercado TI (hardware, software o servicios) preparando los listados de cuentas o BBDD, desarrollando los sales kit adecuados por cada perfil de cliente o sector posicionando cada solución, y siendo capaz de exponerlo al interlocutor apropiado, ya sea al teléfono o mediante contacto vía Linkedin., • Gestionará su tiempo de forma adecuada para conseguir los objetivos definidos previamente con el Director de la cuenta, y será capaz de gestionar las herramientas de reporting definidas por el fabricante, además de la internas de la agencia. También dará soporte a los equipos internos que desarrollen campañas de marketing específicas., • El candidato tendrá que interactuar con el resto del equipo de TMH para dar soporte cuando sea necesario. Él / ella también tendrá otras responsabilidades internas dentro de la compañía, así como la responsabilidad de asistir a las sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI, • Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio., • Valorable conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. HABILIDADES • Gran capacidad de negociación y ventas., • Conocimientos de Excel., • Excelente organización y planificación., • Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación., • Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de organización., • Gran capacidad de relación con clientes., • Capacidad para trabajar en plazos límite. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Empresariales / Marketing /Gestión Comercial., • Imprescindible el dominio del español hablado y escrito, • Valorable dominio del inglés hablado y escrito - First Certificate, TOEIC, TOELF Beneficios: • Ordenador de empresa, • Plus transporte Experiencia: • Campañas de prospección telefónica en tecnología: 2 año, • Telemarketing B2B: 2 años Idioma: • Español

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca Community Manager y Social Media Manager. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES ● Gestión integral de redes sociales: Instagram, TikTok y Facebook. ● Apoyo puntual en LinkedIn y X. ● Planificación y ejecución de calendarios y estrategias de contenido. ● Creación de reels, stories, posts, carruseles y vídeos. ● Grabación y edición ágil de contenido audiovisual, especialmente para formatos de redes sociales. ● Redacción de textos y copys adaptados a la identidad, público y tono de cada marca. ● Gestión diaria de la comunidad e interacción con usuarios. ● Detección de tendencias, nuevos formatos, conversaciones y oportunidades para generar contenido relevante. ● Social listening y seguimiento de la percepción de las marcas, competencia y tendencias del sector. ● Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. ● Análisis de KPIs y resultados, relacionando la actividad en redes y campañas digitales con los objetivos de negocio. ● Elaboración de informes y propuestas de mejora. ● Cobertura de eventos y generación de contenido durante y después de los mismos. ● Apoyo en contenidos y actualizaciones web mediante WordPress. ● Búsqueda y selección de influencers, creadores de contenido y perfiles interesantes para colaboraciones. ● Coordinación y seguimiento de colaboraciones y campañas conjuntas. ● Gestión simultánea de diferentes marcas, adaptando el contenido, tono y estrategia a cada una de ellas. Requisitos ● 3-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Comunicación Digital. ● Formación mínima de Grado Superior o equivalente, preferiblemente relacionada con Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o áreas afines. ● Dominio de Instagram, TikTok y Facebook, tanto desde el punto de vista creativo como de gestión. ● Capacidad para grabar, editar y publicar contenido audiovisual de calidad de forma ágil, tanto con móvil como con otros equipos de grabación. ● Manejo de herramientas de creación y edición de contenido digital, especialmente vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop, Capcut, Canva o herramientas equivalentes. ● Experiencia en Meta Ads y Google Ads. ● Experiencia con herramientas como Meta Business Suite, TikTok for Business y Metricool. ● Capacidad para analizar datos, métricas, KPIs y resultados de campañas y redes sociales. ● Conocimientos de Social SEO y optimización de contenidos para mejorar su descubrimiento en redes y buscadores. ● Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido, investigación, análisis y optimización de procesos de Social Media. ● Conocimientos de gestión web mediante WordPress u otros CMS. ● Buen nivel de redacción, comunicación digital y storytelling. ● Castellano e inglés. ● Capacidad para detectar oportunidades de colaboración, networking y crecimiento digital. Se valorará ●Formación universitaria (Grado o Máster) en Comunicación, Publicidad, Marketing, RRPP, Periodismo o áreas afines, especialmente en universidades o escuelas de referencia como Universidad CEU San Pablo o centros de perfil similiar. ● Experiencia en gestión y coordinación de influencers y creadores de contenido. ● Conocimientos de After Effects, Illustrator, motion graphics u otras herramientas avanzadas de diseño y edición. ● Experiencia en copywriting. ● Conocimientos de SEO. ● Experiencia en relaciones con medios o PR digital. ● Manejo de herramientas de automatización, analítica y organización como Notion, Trello o similares. ● Experiencia previa gestionando varias marcas o cuentas simultáneamente. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.