Trabajos relaciones interpersonales en el en España

Trabajo de Asesor Inmobiliario en Barcelona (Ciudad) ¡Buscamos personas como tú! Con iniciativa y ambición para llegar a ser expertos profesionales inmobiliarios. Si estás buscando la oportunidad de demostrar tu talento trabajando como Asesor/a Inmobiliario y quieres realizarte en un entorno de trabajo joven y multicultural, si te apasiona el trato directo con el cliente y las relaciones humanas ¡Este es tu sitio! ¡Súmate al éxito inmobiliario! Funciones: Captación de propiedades. Inspección y evaluación de propiedades. Trato con clientes internacionales y propiedades de alto standing. Relación y seguimiento de la base de datos de clientes. Acompañamiento a los clientes en todas las fases del proceso. Valoración de inmuebles, gestión documental, seguimiento posventa. Organización de visitas a las propiedades Negociación de ofertas y cierre de operaciones. Perfil: Ejecutivo comercial con presencia y habilidades comunicativas e interpersonales excelentes. Buscamos una persona trabajadora, motivada, que sepa trabajar en equipo y que esté dispuesto a trabajar un horario flexible; sobre todo, que sea muy proactivo y enérgico. Con motivación económica y por obtener resultados, es imprescindible estar de alta en régimen de autónomo en la S.S. Habilidades: Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Power Point Habilidades comunicativas, orales y escritas. Dominio de idiomas y visión global. Capacidad de negociación, iniciativa, proactividad, responsabilidad y compromiso. Organización y gestión del tiempo. Motivación, ambición y ganas de emprender un viaje junto a una empresa en pleno proceso de expansión, la cual se encuentra con el nivel máximo de ilusión en sus proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo joven y multicultural, altamente colaborativo y profesional. Formación continua en el sector para garantizar una carrera de éxito, a partir de la mentorización, incluyendo aspectos como estrategias comerciales, técnicas de venta y captación, tasación de inmuebles, técnicas de negociación, etc. Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la empresa. Atractivo esquema de comisiones, en base a los resultados de facturación. Acceso a nuestro software inmobiliario con una gran base de datos de propiedades y clientes. Asignación de una zona en exclusiva para la búsqueda y captación de inmuebles. Herramientas de marketing y publicidad inmobiliaria orientadas al sector de lujo. Equipo de fotógrafos profesionales. ¡Únete a nuestro equipo de Barcelona!

Buscamos un Manager de Gimnasio con experiencia y entusiasmo para dirigir nuestro equipo de entrenadores y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tiene que ser un buen líder con pasión por el fitness y el bienestar, capaz de desarrollar ideas innovadoras para redes sociales así como eventos que impulsen la fidelización de los miembros y mejorar la reputación del gimnasio. Gestión de operaciones: ● Supervisar las operaciones diarias del gimnasio, garantizando un entorno limpio, seguro y acogedor para todos los miembros. ● Relaciones con los socios. ● Construir relaciones sólidas con los miembros, atendiendo a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la satisfacción general y la permanencia de los mismos. ● Recoger opiniones e implementar mejoras basadas en las aportaciones de los socios. Cualidades: ● Experiencia demostrada en la gestión de gimnasios o un puesto de liderazgo similar en la industria del fitness. ● Amplio conocimiento de las tendencias y prácticas de fitness. ● Excelentes habilidades de comunicación así como interpersonales. ● Dominio de las redes sociales y estrategias de marketing. ● Gran capacidad de organización y multitarea. Lo que ofrecemos: ● Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ● Oportunidad de desarrollo profesional y certificación. ● Un entorno de trabajo dinámico y divertido. Si eres un líder motivado con una gran pasión por el fitness y decidido a aportar positivismo en nuestra comunidad, nos encantaría saber de ti! We are seeking an enthusiastic and experienced Gym Manager to lead our team of trainers and oversee daily operations. The ideal candidate will be a strong leader with a passion for fitness and wellness, capable of developing innovative ideas for social media engagement and community events that drive membership and enhance the gym’s reputation. Operations Management: ● Oversee day-to-day gym operations, ensuring a clean, safe, and welcoming environment for all members. ● Member relations ● Build strong relationships with members, addressing their needs and concerns to enhance overall satisfaction and retention. ● Gather feedback and implement improvements based on member input. Qualifications: ● Proven experience in gym management or a similar leadership role in the fitness industry. ● Strong knowledge of fitness trends and best practices. ● Excellent communication and interpersonal skills. ● Proficiency in social media platforms and marketing strategies. ● Strong organizational and multitasking abilities. What we offer: ● Competitive salary and performance-based incentives. ● Opportunities for professional development and certification. ● A dynamic and supportive work environment. If you are a motivated leader with a passion for fitness and a desire to make a positive impact in our community, we would love to hear from you!

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Administrativo/a de Media Jornada en Castellón con apoyo a tareas de marketing y otras áreas de la empresa. Si eres una persona meticulosa, con excelentes habilidades organizativas y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Administración: Gestión de Documentación: Organizar, archivar y mantener actualizados los documentos y archivos de la empresa. Atención Telefónica y Correspondencia: Manejar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia general. Gestión de Proveedores y Compras: Coordinación con proveedores y gestión de compras de materiales de oficina. Apoyo al departamento financiero. Manejo de Herramientas Ofimáticas: Utilizar herramientas como Excel, Word y PowerPoint para diversas tareas administrativas. Apoyo Básico en Marketing: Asistencia en Eventos: Colaborar en la organización logística de eventos o actividades promocionales. Recopilación de Información. Coordinación de tareas asignadas por el equipo de marketing sin necesidad de utilizar herramientas específicas. Requisitos: Formación Académica: Título en Administración, Gestión Empresarial, Secretariado o carreras afines. Habilidades Organizativas: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Competencias Ofimáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Comunicación: Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas de manera eficiente. Se Valora: Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones laborales. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas tareas según las necesidades de la empresa. Iniciativa: Disposición para proponer mejoras en los procesos administrativos. Ofrecemos: Horario Flexible: Horario de media jornada con posibilidad de flexibilidad. Ambiente de Trabajo: Ambiente de trabajo organizado, dinámico y colaborativo. Remuneración: Salario competitivo acorde al mercado.

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En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: - Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. - Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. - Realización de valoraciones de propiedades. - Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. - Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: - No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. - Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. - Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa , ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Buscamos un profesional con experiencia en migraciones de sistemas utilizando Quest para un proyecto crucial. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental en la planificación y ejecución de la estrategia de migración. Aunque inicialmente se permite el trabajo remoto, se valorará especialmente la disponibilidad para trabajar en Madrid, lo que permitirá una mayor interacción con el equipo y los clientes.Es esencial que el perfil elegido tenga habilidades de autoorganización y proactividad, ya que se trabajará de forma autónoma en un entorno dinámico. El candidato debe poseer una sólida experiencia en la herramienta Quest, así como un profundo conocimiento de los procesos de migración de datos y sistemas. Buscamos a alguien que no solo ejecute tareas, sino que también sea capaz de analizar problemas y proponer soluciones efectivas. El puesto ofrece la oportunidad de contribuir de manera significativa a proyectos de gran impacto, por lo que se agradecerá una comunicación efectiva y habilidades interpersonales que faciliten la relación con los clientes. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en un reto apasionante, no dudes en postularte.

Comercial / Representante de Ventas Responsabilidades: 1. Prospección de Clientes: Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer los productos o servicios de la empresa. 2. Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones efectivas y persuasivas para clientes potenciales, destacando las características y beneficios de los productos. 3. Negociación y Cierre: Negociar términos de ventas y cerrar acuerdos beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. 4. Gestión de Relaciones: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. 5. Seguimiento y Reportes: Realizar seguimiento post-venta y preparar informes sobre las actividades de ventas, objetivos alcanzados y estrategias futuras. 6. Conocimiento del Producto: Mantenerse al día con las características del producto, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos: 1. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de manera verbal como escrita. 2. Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar de manera efectiva, con una orientación hacia la solución de problemas. 3. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas. 4. Autonomía y Organización: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 5. Experiencia en Ventas:Experiencia previa en ventas o un rol similar es preferible. Beneficios: 1. Altas comisiones atractivas según desempeño. 2. Oportunidades de Crecimiento: Planes de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa. 3. Formación Continua: Acceso a programas de formación y capacitaciones regulares para mejorar las habilidades profesionales. 4. Ambiente de Trabajo Dinámico: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad y el aprendizaje.

Queremos que formes parte de una empresa líder y en crecimiento. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos una planificación de protección y financiación al cliente con productos hipotecarios, de salud, ahorro e inversion. Tu funciones: Establecer relaciones sólidas con los clientes, analizar sus necesidades y ofrecerles solución. Buscamos perfiles de profesionales con habilidades para establecer relaciones interpersonales, que les encante trabajar en equipo y que vean la conciliación entre vida profesional y personal como importante. Experiencia comercial Capacidad de aprendizaje (entornos Salesforce).

Jefe/a de animación Baleares Requisitos mínimos Experiencia al menos 2 temporadas Vocación por la atención al cliente Nivel alto de inglés y/o alemán (valorable otros idiomas) Versátil y adaptable. Excelente relación interpersonal. Trabajo en equipo. Descripción Estamos buscando a un profesional de la animación para unirse a nuestro equipo diverso y dinámico. Si te apasiona el entretenimiento y tienes habilidades para conectar con personas de todas las edades, ¡esta es tu oportunidad! Con nosotros, trabajarás en un ambiente creativo y tendrás la oportunidad de demostrar tu talento. Tus funciones serán: Gestión integral de la programación semanal: Elaboración, organización y ejecución de todas las actividades. Coordinación de equipos: Asegurar que todos los animadores cumplan con sus horarios y responsabilidades asignadas. Relaciones públicas y promoción: Difusión de las actividades diurnas y nocturnas, incluyendo la presentación de los shows. Se ofrece Contrato fijo discontinuo Jornada completa en turno partido con dos días libres Salario competitivo Alojamiento compartido + dietas Disfruta de un entorno de trabajo inspirador donde valoramos a las personas, promovemos una cultura de valores y fomentamos un turismo responsable.

Seleccionamos Coordinador/a Comercial-administrativo para nuestra Inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. La función principal será la coordinación comercial de la oficina y la gestión y atención de clientes. Buscamos una persona apasionada por el trabajo comercial y la relación con los clientes, con perfil con experiencia y formación en la atención a clientes, ventas y/o marketing telefónico. Te ofrecemos: - Contrato indefinido con sueldo fijo 1.500€ brutos - Variables por incentivos y comisiones. - Comisiones por resultados de appointment setter. - Excelente ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Unirte a una empresa joven con proyectos de crecimiento. - Incorporación inmediata. Áreas de trabajo: - 50% Marketing inmobiliario y venta pasiva - 30% Atención a clientes y coordinación oficina - 20% Gestión documental y administrativa Funciones: - Rol atención a clientes y comercial. - Apoyo al equipo comercial y dirección. - Apoyo de marketing. - Recepción de clientes. - Coordinación agenda, materiales y oficina. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Gestión de expedientes, documentación y tareas administrativas. Requisitos: - Imprescindibles habilidades comunicativas: excelente habilidad verbal, escrita e interpersonal, esencial para interactuar efectivamente con clientes potenciales y el equipo de ventas. - Experiencia demostrable en el puesto. - Persona muy dinámica y proactiva. - Actitud comercial. - Dominio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad de adaptación a programas como Clientify. - Nivel alto de catalán hablado y escrito (se valorarán otros idiomas) - Residencia en Sant Cugat o cercano al sitio de trabajo Horario oficina: Lunes a Viernes de 9.30 a 14.00hs y 16.30 a 20.00hs. Acerca del proceso: Buscamos permanentemente la mejor manera de contratar y apreciamos tu tiempo, por eso creemos que este sistema puede ser bueno para ambos. - Reunión telemática de introducción de 30-40 minutos para contarte lo que podemos ofrecerte y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. - Reunión personal de 1h. Reunión para conocernos en persona, saber tu experiencia en vivo y que podemos ambos aportarnos. - Reunión final de contratación de 30 minutos.

Misión principal La misión principal del puesto es la de ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas, la atención directa al cliente y la conservación, mantenimiento y preparación de las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. Se requiere el conocimiento de la preparación de bebidas y cócteles. Habilidades personales Energía para mantener un nivel de actividad física adecuada. Buena memoria. Agilidad y equilibrio. Imagen personal cuidada. Tolerancia al estrés. Se requiere titulación en servicios de restauración. Se requiere el conocimiento del idioma inglés (se valorará el francés) Experiencia en el entorno hotelero. Habilidades sociales Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía). Buenas habilidades de comunicación Orientación al cliente Habilidades de gestión Capacidad para trabajar en equipo. Seguimiento de normas e instrucciones. Iniciativa. Organización. Flexibilidad. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. Funciones Principales Conocimiento de vinos, Bartender, conocimientos en destilados, bebidas espirituosas, coctelería clásica. Conocimientos de sala (servicios de restauración). Mise en Place: Colaborar en la preparación y limpieza de las mesas y del puesto de trabajo y del material e instalaciones. Realización del servicio asignado con especial atención al cliente. Desbarase del servicio y limpieza del puesto. Preparación del siguiente servicio. Funciones de cajero bajo supervisión (bienvenida cliente, gestión de caja/TPV, despedida clientes). La persona deberá cubrir todos los espacios de Sala dependiendo de su turno: Buffet, Restaurante, Coctelería.

Oferta de Trabajo: Administrativa/o Comercial con Don de Gentes En FLOW, estamos buscando una persona dinámica, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Administrativa/o Comercial. Si te apasiona el mundo administrativo, tienes habilidades comerciales y disfrutas organizando y optimizando procesos, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades principales: • Gestionar y negociar con proveedores, buscando las mejores ofertas y condiciones. • Realizar balances mensuales de compras y ventas. • Organizar y supervisar albaranes, facturas y la documentación relacionada. • Controlar y gestionar el flujo de compras y aprovisionamiento. • Garantizar un correcto seguimiento de pagos y cobros. • Mantener una excelente relación con clientes y proveedores, demostrando don de gentes y capacidad de negociación. Requisitos: • Experiencia previa en administración y tareas comerciales. • Capacidad para realizar análisis financieros básicos (balances mensuales). • Habilidades en negociación y búsqueda de proveedores. • Organizado/a y metódico/a en el trabajo diario. • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.). • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. ¡Estamos deseando conocerte!

Ingeniatec Solutions SL empresa del sector de la energía e ingeniería. Somos una ingeniería y asesoría energética líder en Baleares Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor/ Comercial autonomo para Islas Baleares. Búsqueda y prospección de nuevos clientes. Proactividad, perseverancia y autonomía Seguimiento de clientes. Generación de buenas relaciones interpersonales. Capacidad para trabajo en equipo. Se valoraran conocimientos en otros idiomas. Tener experiencia se puede valorar. Que se ofrece: -Posibilidad de sumarse a una empresa líder en Islas Baleares -Trabajo fijo y estable. -Posibilidad de crecimiento personal. -Salario variable + Comisiones por coreo. -Posibilidad de crecimiento personal. interesados contactar sin compromiso. -Salario Fijo + Comisiones por objetivo. -Excelente clima Laboral. Formación a cargo de la empresa.

Queremos incorporar a nuestro equipo un Hostess/Host. Principales funciones: - Manejo de CoverManager - Recibir y sentar a los clientes. - Responder llamadas, mensajes y emails. - Gestionar el espacio y las reservas. - Gestiones administrativas. - Cuentas y cierres de caja. - Gestionar los eventos del Restautante. - Informar al cliente sobre nuestra oferta de eventos, asesorarle sobre lo que más se adecua a lo que busca y acompañarle durante el proceso de toma de decisiones sobre su celebración. Requisitos imprescindibles; - Vivir en Alcalá de Henares o alrededores. - Formación administrativa, estudios relacionados con hostelería. - Experiencia previa en un puesto similar. Si eres una persona con facilidad para las relaciones interpersonales y buscas un trabajo que no sea rutinario, ¡esta es tu oportunidad!

En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. Realización de valoraciones de propiedades. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! Actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

Estamos buscando un AGENTE DE VENTAS para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seleccionar candidatos de alta calidad con ganas de formarse y crecer profesionalmente, que cumplan los siguientes requisitos: - Experiencia en el sector comercial: Serás responsable de establecer relaciones sólidas, duraderas y de buscar activamente nuevos/as clientes para aumentar tus ventas y hacer crecer tu propio negocio. - Profesionales altamente motivados por el logro de objetivos: Deberás estar dispuesto/a a asumir nuevos desafíos y responsabilidades. - Habilidades interpersonales: El candidato seleccionado tendrá que tener altas habilidades de comunicación, con el objetivo de establecer relaciones de confianza con los clientes y entender sus necesidades. - Experiencia en gestión de clientes: Serás responsable de la gestión de las cuentas de los clientes, y tendrás que ser capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. Si te consideras una persona proactiva y orientada a resultados, esta es la ocasión perfecta para ti. Tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un sector estable y con múltiples oportunidades de negocio.

About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: Spanish, French, and English. The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.

Buscamos un/a profesional dedicado/a, proactivo/a y amante de los animales para el puesto de Sales Support B2B en nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. La persona ideal será un apoyo clave para el equipo de ventas, gestionará tareas administrativas, pedidos y reclamaciones, y brindará un servicio excepcional a clientes. Es fundamental ser extrovertido, tener pasión por las personas y generar interacciones positivas. Responsabilidades Clave: • Gestión de Pedidos y Reclamaciones: o Procesar pedidos de manera integral y resolver reclamaciones de clientes con eficacia y amor. o Atender consultas sobre productos, servicios y reclamaciones de forma rápida y profesional. • Atención al Cliente: o Responder llamadas y correos electrónicos de clientes, proporcionando información precisa y construyendo relaciones de confianza. o Colaborar con equipos internos para resolver incidencias que afecten a diferentes departamentos. • Coordinación con Proveedores: o Gestionar la relación con proveedores relacionados con el área de ventas, como empresas de transporte y proveedores de congeladores. o Revisar facturas de proveedores en base a los servicios prestados y confirmar su validez al departamento de contabilidad para su pago. • Apoyo Administrativo y Operativo: o Brindar apoyo administrativo completo a todo el equipo de ventas para optimizar su eficiencia. o Manejar herramientas web, sistemas ERP y aplicaciones avanzadas de Office con fluidez. • Colaboración con el Equipo de Marketing: o Participar en la planificación y ejecución de ferias nacionales e internacionales. o Asistir a ferias representando a la empresa. o Colaborar con el Trade Manager de Marketing en la ejecución de promociones y eventos en tiendas. o Gestionar la distribución de material de marketing y apoyar iniciativas relacionadas. Requisitos y Habilidades: • Experiencia comprobable en un puesto similar, preferiblemente en un entorno B2B. • Pasión genuina por los animales y las personas, aportando calidez y positividad en las interacciones con clientes y el equipo. • Habilidad para resolver problemas con tranquilidad y eficacia. • Actitud positiva, proactiva y ganas de colaborar con diferentes departamentos. • Conocimientos avanzados en herramientas de Office (Excel, Word, etc.) y familiaridad con sistemas ERP. • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. • Comunicación y habilidades interpersonales sobresalientes. Qué Ofrecemos: • Un ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en pleno crecimiento. • Oportunidades de desarrollo profesional y de colaboración con diferentes equipos. • La posibilidad de contribuir de manera significativa al éxito de la empresa mientras trabajas con personas apasionadas por los animales, las personas y la mejora constante.

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- Buscamos un jefe de cocina con experiencia sólida, trabajando en diversos equipos y cocinas, además de haber colaborado con chefs ya consolidados. Queremos a alguien que pueda aportar platos estrella únicos en combinación con la cocina tradicional y que tenga experiencia liderando proyectos gastronómicos. También valoramos especialmente las habilidades interpersonales y los conocimientos en gestión de relaciones humanas, así como cualquier formación adicional en este ámbito para la creación de un proyecto a medio largo plazo. Requisitos: - Experiencia previa como jefe de cocina. - Historial de colaboraciones con chefs reconocidos - Platos estrella de propia autoría. - Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos gastronómicos. - Conocimientos en habilidades sociales y relaciones humanas para trabajar en equipo.

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!