Relaciones interpersonales en el jobs in Spain

¡Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Te ofrecemos: • Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo., • La oportunidad de trabajar en una empresa con un legado sólido y una reputación establecida en el mercado., • Un ambiente de trabajo colaborativo, tutelado y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Atractivo esquema de compensación y beneficios -Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Inscríbete hoy y comienza a construir tu futuro con NCH! Requisitos: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Habilidad para establecer relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. • Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar, • Experiencia mínima- No Requerida Ofrecemos: Interesante paquete retributivo: Salario fijo+ comisiones+ bonus+ gastos. Teléfono iPad Beneficios Sociales

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. Hoy buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para unirse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Madrid. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en las funciones requeridas., • Estudios universitarios en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Habilidades interpersonales, trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Deseable experiencia en entornos multiculturales, consultoría y/o contacto directo con trabajadores/as para prestar asesoramiento. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Asesoramiento laboral., • Defensa procesal de la empresa ante la jurisdicción social., • Representación ante autoridades laborales., • Aplicación del régimen disciplinario., • Participación en procesos de negociación colectiva. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder, en expansión y orientada a la innovación., • Contrato indefinido a jornada completa (L-V)., • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 de teletrabajo., • Plan de retribución flexible: cheque restaurante, ayuda transporte, seguro médico y otros beneficios., • Plan de formación y desarrollo profesional orientado a potenciar tu crecimiento. Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico e innovador: esta es tu oportunidad 🚀 ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Zona Madrid, Barcelona y Valencia: ¡Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Buscamos Talento con: • Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases., • Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Conocimientos valorables: • Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones., • Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Habilidades Interpersonales: • Profesionales abiertos, cercanos, proactivos, • Orientación al cliente, • Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios., • Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿Por qué Club Pilates? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Comunidad vibrante, serás parte de una comunidad que valora el bienestar, el respeto y el compañerismo. Impacto real: Marca la diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. ¿Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura para empezar a transformar vidas juntos

En Unisys buscamos a un Software Engineering Manager, para una aplicación cloud-native, basada en microservicios y alojada en AWS, que impulsa la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing. Está diseñada para ofrecer alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad, integrándose tanto con sistemas heredados como con APIs. ¿Qué es lo que buscamos de la persona que vayamos a seleccionar? Responsabilidades • Liderar uun equipo compuesto por desarrolladores, testers y personal business support., • Gestionar equipos de más de 10 empleados y contractors, • Dirigir equipos de ingeniería con participación activa en el desarrollo., • Garantizar la entrega de todas las funcionalidades y tareas planificadas, asegurando los estándares de calidad., • Revisar código complejo, dar feedback constructivo, mentoría técnica y seguimiento de acciones en los sprints (diseño, implementación, pruebas, entrega y demás aspectos), • Organizar y realizar revisiones técnicas periódicas de la solución y la aplicación., • Liderar las mejores prácticas y principios técnicos en arquitectura de APIs y microservicios., • Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros DevOps y otros miembros clave en múltiples scrums para asegurar alineación en diseño, implementación, calidad y rendimiento., • Apoyar a los arquitectos con pruebas de concepto, evaluación de tecnologías y facilitar la comprensión del diseño y arquitectura por parte del equipo., • Trabajar junto al Project Manager para respaldar planes de proyecto y asignación correcta de recursos y tiempos., • Asumir la gobernanza técnica como Scrum Master, gestionando las tareas técnicas del proyecto., • Coordinar el flujo de trabajo de profesionales de menor nivel, supervisando actividades diarias de soporte, producción u operaciones., • Establecer prioridades para garantizar la finalización de tareas y coordinar actividades con otros líderes., • Tomar decisiones y resolver problemas guiándose por políticas, procedimientos y planes de negocio, con supervisión del manager., • Mantener relación con clientes y stakeholders para gestionar contratos y relaciones. Requisitos y habilidades • Experiencia en desarrollo de aplicaciones modernas basadas en microservicios con Spring Boot sobre AWS, en entornos Ágiles, integradas con DevSecOps y pipelines CI/CD automatizados. Conocimiento en Domain Driven Design (DDD) es un plus., • Más de 10 años de experiencia relevante en conceptos y tecnologías de API: REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL, Swagger., • Dominio del stack Java/J2EE con Spring Boot y tecnologías relacionadas., • Buen manejo de tecnologías UI como React., • Experiencia en plataformas cloud públicas (AWS), entornos de desarrollo (Visual Studio, Eclipse), herramientas CI/CD (Jenkins, Maven, Nexus), Kubernetes, API Gateway (Zuul, Apigee), bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL (MySQL/Oracle)., • Conocimiento en caching distribuido (Redis), logging centralizado (ELK), trazabilidad end-to-end, monitoreo de rendimiento, Service Mesh, control de versiones (GitLab, Bitbucket, GitHub), herramientas de seguridad (Fortify, Blackduck, SonarQube), mensajería (IBM MQ, RabbitMQ), Kafka y servidores como IIS., • Experiencia en entornos dinámicos y resolución de incidencias en producción dentro de SLA, aprovechando el ecosistema DevOps., • Capacidad para resolver problemas complejos con soluciones innovadoras y efectivas, • Disposición para aprender nuevas tecnologías conforme evoluciona el mercado ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo, • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestra equipo en nuestra oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar., • Tienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM, • Tienes nivel medio-alto de inglés, • Trabajas con autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un experto en equipos de cine de alta gama y, además, te motiva la búsqueda activa de nuevos clientes? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Madrid! Somos una empresa de alquiler de equipos audiovisuales de primer nivel, trabajando con marcas como ARRI, RED y SONY entre otras. Buscamos un profesional con un perfil dual que combine una sólida base técnica con ambición comercial, priorizando la parte técnica. Buscamos un profesional técnico-comercial, responsable de la preparación de equipos y la expansión de nuestra cartera de clientes. Tus Principales Responsabilidades Incluirán: • Preparación y Chequeo Riguroso de Equipos, • Asegurar que el material de cine y vídeo esté en perfecto estado de funcionamiento antes y después de cada alquiler., • Mantenimiento Preventivo. Realizar tareas de mantenimiento programado para prevenir fallos en el equipo., • Resolución de Problemas. Diagnosticar y solucionar rápidamente cualquier incidencia técnica que pueda surgir en el material., • Asesoramiento Técnico Avanzado. Asesorar a los clientes sobre el uso, configuración y compatibilidad de equipos (ARRI, RED, SONY, ...)., • Desarrollo de Negocio y Prospección. Búsqueda activa y contacto con nuevos clientes (productoras, agencias, freelancers, etc.) para expandir la cartera de la empresa., • Presentación de nuestros servicios y negociación de acuerdos de alquiler. Habilidades y Experiencia Requeridas • Conocimiento Experto en Material Audiovisual., • Dominio y experiencia práctica con equipos de cine digital, vídeo profesional y fotografía de alta gama (ARRI, RED, SONY, CANON)., • Habilidades Técnicas Avanzadas., • Capacidad para la preparación, chequeo, calibración y mantenimiento de equipos., • Orientación Comercial y Proactividad. Capacidad para la prospección, ampliación de cartera de clientes, negociación y mantenimiento de relaciones comerciales., • Habilidades Interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un servicio técnico-comercial de alta calidad al cliente. Si tienes la experiencia técnica para asegurar que una cámara ARRI o RED esté lista para rodar y la ambición comercial para conseguir el siguiente proyecto, ¡queremos conocerte!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. * • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/una Office Manager proactivo/a y altamente organizado/a para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien estructurado. Tendría un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar tareas administrativas, supervisar el mantenimiento de la oficina, gestionar proveedores y recursos, y brindar apoyo a la dirección y al equipo. Esta persona debe tener habilidades excepcionales en organización, liderazgo y capacidad para resolver problemas, con el objetivo de garantizar que la oficina funcione sin contratiempos y sea un lugar de trabajo acogedor y productivo. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas diarias de la oficina., • Gestionar el inventario y la adquisición de suministros y equipos de oficina, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones., • Coordinar y gestionar el mantenimiento y las reparaciones de la oficina, asegurando un ambiente de trabajo seguro y en óptimas condiciones., • Apoyar a la dirección y al equipo en la preparación de documentos, reportes y presentaciones., • Organizar y coordinar reuniones, eventos internos y capacitaciones, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles., • Gestionar contratos de proveedores y servicios externos, manteniendo relaciones efectivas y un control de calidad constante., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en la oficina., • Controlar y optimizar el presupuesto de operaciones de la oficina, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Actuar como punto de contacto central para el equipo, respondiendo a consultas y resolviendo problemas administrativos. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos, o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar de gestión de oficinas o administración., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas., • Conocimientos sólidos de herramientas de oficina y software de gestión (p. ej., Microsoft Office Suite, sistemas ERP)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente., • Habilidades de liderazgo para supervisar y motivar al personal administrativo., • Muy buen nivel de Inglés (C1) y habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato temporal: baja por maternidad, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro médico Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos 6 Arquitectos/as de Soluciones con sólida experiencia en desarrollo de software y trayectoria en grandes empresas, para incorporarse al equipo de arquitectura de Iberia en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con directores de tecnología y equipos de producto para definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas de cliente aproximadamente una vez a la semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Conocimientos básicos de metodologías de arquitectura (ej. TOGAF)., • Familiaridad con distintos tipos de arquitectura: monolítica, microservicios, orientada a eventos y orientada a servicios., • Conocimientos en programación orientada a objetos y diseño., • Conocimiento de bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para formar relaciones sólidas con stakeholders y ejercer influencia., • Gestión efectiva de interlocutores senior, con capacidad para negociar y encontrar consensos., • Enfoque de colaboración con áreas de negocio, aportando valor desde la arquitectura., • Capacidad para extraer y documentar requisitos de negocio de forma clara., • Habilidad para priorizar y orientar al equipo hacia objetivos estratégicos., • Adaptabilidad al cambio y visión innovadora., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel alto de inglés (fluido, hablado y escrito). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir soluciones estratégicas para retos complejos en el ámbito de productos digitales., • Asegurar la alineación de las decisiones arquitectónicas con los objetivos del negocio y las necesidades del cliente., • Proporcionar liderazgo técnico y supervisión en los equipos de desarrollo de productos digitales., • Impulsar el cambio tecnológico y la adopción de nuevas prácticas que mejoren la agilidad y la innovación., • Fomentar la colaboración entre equipos multidisciplinares, asegurando la correcta implementación de las decisiones arquitectónicas., • Garantizar que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales, y se alineen con la arquitectura empresarial., • Revisar especificaciones funcionales y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la planificación de pruebas del sistema y auditar soluciones implementadas para verificar beneficios esperados., • Evaluar y aprobar entregables de terceros en nombre de IAG Tech, cuando impliquen decisiones arquitectónicas relevantes., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Estamos buscando un Sales Representative / Representante de Ventas motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta posición de nivel inicial es perfecta para recién graduados o personas que buscan iniciar sus carreras en ventas dentro del campo de diagnósticos veterinarios. Serás responsable de promover y vender nuestros productos de diagnóstico de laboratorio e imagen a clínicas y prácticas veterinarias. Funciones y Responsabilidades Esenciales: • Compromiso con el Cliente: Ayudar a mantener y desarrollar relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, enfocándose en la satisfacción y lealtad del cliente., • Conocimiento del Producto: Aprender sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes., • Apoyo en Ventas: Participar en actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y el apoyo a cuentas existentes bajo la guía de miembros senior del equipo., • Demostraciones: Ayudar en la organización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con preguntas técnicas sobre nuestros dispositivos., • Ejecutar los leads de campañas de la empresa., • Convertir los leads de telemarketing., • Seguimiento de oportunidades de sinergias con socios del grupo., • Apoyo al Especialista en Ventas de Imagen., • Atracción de nuevos clientes., • Investigación de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y otros equipos para alinear objetivos y asegurar la satisfacción del cliente., • Capacitación y Desarrollo: Participar en programas de capacitación para mejorar tus habilidades de ventas y conocimiento del producto, estableciendo la base para una carrera exitosa en ventas. Educación y Experiencia: • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado., • Experiencia en Ventas: 1 año. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: • Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con disposición para aprender y relacionarse con los clientes., • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos de ventas., • Habilidades Organizativas: Buenas habilidades de planificación y organización, con una actitud proactiva., • Dominio del Idioma: conocimientos básicos de inglés. Requisitos de Viaje: Disposición para viajar dentro del territorio asignado y un 15% fuera de dicho territorio. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte!

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Outlet Manager para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y participa activamente en decisiones estratégicas de El Jardín de Diana, uno de los rooftops más populares de Madrid y un negocio que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos meses. ¡Bienvenid@ al reto! ¿Qué harás en tu día a día con nosotr@s? • Supervisión de dos ambientes (interior y exterior) con bares activos, planificación operativa a corto y largo plazo, y coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido., • Capacidad para identificar prioridades, resolver problemas, alcanzar objetivos y mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Supervisar que todas las licencias estén vigentes y disponibles para inspección, evitando sanciones., • Participar en reuniones clave, liderar sesiones informativas, mantener una actitud positiva y fomentar la colaboración entre equipos., • Mantener manuales actualizados, planificar horarios y asegurar una dotación adecuada de personal., • Elaborar reportes mensuales, gestionar incidencias y mantener la comunicación interna del outlet., • Garantizar un servicio excepcional, resolver quejas eficazmente y fomentar relaciones positivas con los clientes., • Supervisar el servicio en momentos clave y asegurar que el equipo proyecte una imagen profesional y acogedora., • Cumplir objetivos de ingresos, controlar gastos y gestionar eficientemente la nómina., • Supervisar el uso de equipos y suministros, y coordinar con el departamento de compras., • Manejar correctamente objetos perdidos, reportes de incidentes y procedimientos de cobro., • Participar en reuniones operativas y coordinar con otros outlets y departamentos., • Participar en la elaboración del plan anual de marketing e implementar actividades promocionales junto con los equipos de outlets y catering para maximizar ingresos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, responder a auditorías (como Consumer Audit y Hysat), y garantizar una gestión eficiente del outlet con enfoque en servicio profesional, flexible y de alta calidad., • Asegurar que los empleados estén capacitados y sean polivalentes, mediante formación continua alineada con el plan anual de entrenamiento., • Supervisar al equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación personal y normas internas del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • 4 o más años en roles de gestión en Alimentos y Bebidas., • Estilo orientado al servicio, con atención al detalle para huéspedes de hotel 5 estrellas., • Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con personas, tanto clientes como personas del equipo., • Buscamos un líder enérgico y motivador., • Se valorará positivamente el dominio de Microsoft Word y Excel., • Debe contar con excelentes habilidades organizativas, interpersonales y administrativas., • Experiencia en la implementación de nuevos conceptos de alimentos y bebidas; el outlet modifica su oferta al menos dos veces al año., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia previa trabajando en el área de Alimentos y Bebidas de hotel 5*. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? • Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises., • Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo., • Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo., • Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico., • Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo., • ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos buscando un TOO y GRUPOS , que se encargará de gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure y MICE, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles. El objetivo principal es maximizar los ingresos del segmento grupos y tour operación, garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. Qué harás en tu día a día: • Gestionar el portafolio de tour operadores (contratación, negociación, seguimiento), e identifier nuevas conexiones, • Verificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones y políticas, • Realizar seguimiento a la producción de cada TOO y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener relaciones comerciales sólidas con account managers de mayoristas y DMCs., • Apoyar en ferias especializadas., • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones Qué buscamos. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la comercialización con our Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure y MICE, dentro del sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

En HAYS estamos colaborando con una de las principales empresas de Seguridad en España. Estamos en búsqueda de un Tester que se incorpore al equipo. Idealmente alguien que tenga experiencia con producto como alarmas, sistemas de seguridad. Requisitos: • Aproximadamente 2 años de experiencia con herramientas de gestión de pruebas (TestRail, TestLink, Xray…)., • Fluidez en inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales, para establecer relaciones y actitud positiva., • Orientación al detalle., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará experiencia con la herramienta LabVIEW., • Se valorará experiencia previa en marcos de automatización de pruebas., • Se valorará experiencia en sistemas operativos y dispositivos móviles (iOS, Android)., • Se valorará conocimiento en el manejo de equipos de laboratorio electrónico: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc., • Conocimientos básicos de scripting/programación serán un plus. Responsable de probar nuevos productos y servicios: • Revisar los requisitos de nuevos productos., • Colaborar con los equipos de desarrollo de producto y otros Product Owners para comprender los requisitos., • Preparación de casos de prueba., • Diseñar planes de prueba., • Proponer ideas y soluciones para la prueba de productos., • Ayudar en la elaboración del cronograma del plan de pruebas., • Ejecución de pruebas., • Reporte de defectos., • Preparación de informes de pruebas., • Diseñar pilotos., • Gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento (KPIs)., • Identificar problemas, riesgos y dependencias, escalando y gestionando cuando sea necesario. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 2 días oficina y 3 casa., • Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Trabajos a realizar: • Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores., • Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones)., • Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa., • Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados., • Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales., • Reporting diario de las visitas en CRM., • Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente., • Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones., • Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas, • Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector., • Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje., • Realizar demos y presentaciones de producto., • Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: • Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido., • Habilidades en negociación., • Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito., • Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales., • Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando., • Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial., • Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice)., • Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas., • Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

Siemens, líder global con más de 175 años de historia, dio un paso revolucionario hace 5 años con la creación de Siemens Advanta, su división especializada en consultoría y transformación digital. Como trusted advisor, Siemens Advanta establece alianzas duraderas con sus clientes, acompañándolos en su viaje hacia la digitalización y modernización de sus organizaciones. La región de Iberia se ha consolidado como uno de los mercados más dinámicos y prometedores para Siemens Advanta, con una inversión significativa en recursos y capacidades. Actualmente, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados que ofrecen servicios profesionales estructurados en tres áreas fundamentales: • Consultoría: Ayudando a los clientes a comprender su nivel de madurez digital, a crear un plan de evolución basado en sus prioridades, mejorando la excelencia en la producción, la mejora de procesos, la definición de la digitalización de los negocios de los clientes, la reducción de costes, etc., • Diseño de Soluciones Digitales: Entender las necesidades de los clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas, tanto IT, como OT., • Implementación de Soluciones Digitales: Implementar aplicaciones de desarrollo de software, plataformas de datos, infraestructuras Cloud & On-Prem, sistemas de reporting, Aplicaciones LowCode, etc. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Customer Engagement. Como Customer Engagement Manager, serás un/a asesor técnico de confianza para nuestros clientes estratégicos. Tu misión será liderar proyectos de consultoría digital para clientes industriales en Iberia, coordinando recursos tanto del cliente como de Siemens y asegurando el logro exitoso de los objetivos del proyecto. Tus responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y personalizadas a largo plazo con los clientes., • Actuar como enlace principal entre el cliente, los stakeholders clave y la empresa., • Contribuir activamente al desarrollo de negocio y a las actividades de ventas., • Fomentar la colaboración entre los equipos de entrega y departamentos para satisfacer las expectativas del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en las entregas, gestionando su revisión y validación., • Colaborar con otras unidades de negocio de Siemens para enriquecer nuestra oferta de servicios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o campos relacionados., • Más de 5 años de experiencia en Industria y expertise tecnológico en automatización y digitalización industrial., • 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos o roles de Customer Engagement., • Experiencia en proyectos de integración OT & IT en clientes industriales, • Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en proyectos de energía e infraestructura. Ofrecemos: • Día libre en tu cumpleaños., • ¡El 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Flexibilidad horaria., • Formación y certificaciones técnicas., • Plan de retribución flexible., • Y un amplio catálogo de medidas y beneficios a favor de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, la innovación y el impacto positivo en la transición energética global, este es tu lugar. Envía tu candidatura y forma parte del equipo que está construyendo el futuro digital de la energía.

¿Te sumas? Buscamos incorporar un analista de riesgos y negocio en el Departamento de Auditoría Interna de Deloitte en España. Dicho departamento realiza funciones de seguimiento y mejoras en el sistema de control interno de calidad de Deloitte España. ¿Cómo será tu día a día? · Utilización de herramientas de análisis de datos y uso efectivo de las mismas en los trabajos, mediante el desarrollo y análisis de indicadores de riesgos · Extracción, limpieza y procesamiento de datos (Power query, Python,…) · Construcción, revisión y mejora de códigos y reportes (Power query, Python, Power BI), así como la correspondiente documentación · Evaluación, prueba y despliegue en la automatización de los procesos de auditoría y el sistema de seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de revisiones previas. · Garantizar la calidad, integridad y el correcto manejo de los datos de las automatizaciones realizadas mediante las validaciones oportunas · Mantener una búsqueda activa de herramientas o complementos de inteligencia artificial para integrar soluciones que permitan la optimización de tareas, asegurando eficiencia y productividad · Realizar y documentar el entendimiento de los procesos internos y, revisión y evaluación de los controles internos. · Revisar la integridad, exactitud y razonabilidad de la información proveniente de documentos fuente y aplicar el escepticismo profesional al considerar las explicaciones recibidas en el contexto de un conocimiento más amplio del plan de auditoría y los procesos, líneas de negocio y oficinas de la Firma. · Identificar recomendaciones en las áreas que le corresponde examinar y dar seguimiento a su implementación ¿Cómo te imaginamos? · Formación preferente: o Grado de Administración de Empresas, finanzas o similares con Master Business Analytics, Big Data, Data Science o similares o Grado en Informática o similares con Máster en Administración de Empresas, fiananzas o similares · Se valorará experiencia demostrable entre 2 y 3 años en las funciones descritas · Conocimiento avanzado de Microsoft Office, Imprescidible uso avanzado de Excel · Nivel medio de inglés · Conocimientos en lenguajes de programación. Se valorará positivamente experiencia en Power query (Lenguaje M), Python,… · Conocimientos en plataformas de Business Intelligence para la visualización de datos. Se valorará positivamente experiencia en Power BI (Desktop y Premium) y DAX. Será un plus si cuentas con certificaciones · Capacidad para comprender los procesos de negocio y traducir esa necesidad en requerimientos analíticos · Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial · Soft Skills: Proactividad; comunicación efectiva; capacidad analítica; pensamiento crítico; toma de decisiones; adaptabilidad al cambio; escucha activa; buenas relaciones interpersonales ¿Qué te ofrecemos? Desde el primer día con nosotros participarás en proyectos que buscan agregar valor y mejor las operaciones de Deloitte. Ejecutarás, coordinarás y realizarás revisiones sobre procesos, líneas de negocio u oficinas de Deloitte, elaborando informes de conclusiones detallados y discutiéndolos internamente con las partes revisadas.

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Internal Control Manager en la Oficina Regional de EMEA. Misión: Gestionar los esfuerzos en Control Interno, Cumplimiento y Gestión de Riesgos para promover una cultura de autogestión en Grupo Bimbo que respalde el logro de los objetivos del negocio. Funciones: • Supervisar que, en todos los países bajo EMEA, se establezcan los procedimientos adecuados y se sigan los estándares de control interno, evitando violaciones y uso indebido de recursos., • Coordinar con el departamento global de Riesgos para monitorear que los líderes de cada país analicen los riesgos y controles locales., • Asegurar que los líderes de país planifiquen y ejecuten actividades de control interno para reducir riesgos, mejorar procesos financieros, operativos y de gestión, y mantener el cumplimiento normativo local., • Supervisar la planificación, priorización y gestión de proyectos de control interno en cada país, minimizando la interrupción de las operaciones diarias., • Supervisar la coordinación entre especialistas técnicos locales (por ejemplo, finanzas, seguridad, medio ambiente, ingeniería, TI) para proyectos de control interno., • Revisar el desarrollo, evaluación y actualización de procedimientos y marcos de control interno (por ejemplo, COSO) realizados en cada país, asegurando rigor y consistencia., • Monitorear las evaluaciones de riesgos y controles realizadas por los líderes locales, consolidando la información para los reportes regionales., • Informar a la dirección regional sobre el estado de los controles establecidos en todos los países, destacando oportunidades de mejora., • Coordinar proyectos regionales con auditores internos, asegurando que los equipos locales colaboren y proporcionen la información y acceso necesarios para la revisión de procesos y controles., • Garantizar que todas las actividades de control interno en cada país cumplan con altos estándares de precisión, rigor y credibilidad, alineados con el marco global de control interno. Requisitos: • Formación académica: Contabilidad, Ingeniería Industrial o similares, • 7-10 años de experiencia en áreas relacionadas a Control interno, Auditoría, • Inglés y español avanzado, • Disponibilidad para viajar, • Conocimientos sólidos en Gestión de Riesgos, COSO. Competencias: • Autonomía, • Relaciones interpersonales, • Foco en el cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Sensibilidad intercultural “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

PROPÓSITO DEL PUESTO El Vibe & Road Manager es responsable de diseñar, coordinar y supervisar la atmósfera, el ambiente sensorial y la energía general de la propiedad, asegurando que cada huésped y artista viva experiencias memorables alineadas con la esencia y los valores de la marca. Reporta jerárquicamente a Dirección de Entretenimiento, y funcionalmente al General Manager del Hotel. Garantizando la integración estratégica de la experiencia sensorial y de entretenimiento dentro de la operación del hotel. Su función principal es monitorizar la estrategia de ambiente, experiencia y establecer el contacto directo con artistas, promotores, etc. garantizando su ejecución impecable a través de los diferentes equipos operativos (entretenimiento, mantenimiento, F&B, front office y housekeeping). Responsabilidades principales. • Experience & Ambiance Strategy, • Monitorizar y supervisar la estrategia integral de ambiente y experiencia sensorial de la propiedad (música, iluminación, arte, aroma, programación y activaciones) alineada con la identidad de marca y los objetivos del hotel., • Supervisar la correcta implementación de dicha estrategia a través de los distintos equipos operativos, asegurando consistencia y coherencia en todos los puntos de contacto con el huésped., • Coordinar con los responsables de Mantenimiento y Operaciones la ejecución técnica (iluminación, sonido, ambientación), sin involucrarse directamente en tareas operativas., • Evaluar constantemente la experiencia sensorial mediante observaciones, feedback de huéspedes y métricas de satisfacción, proponiendo mejoras estratégicas., • Artist relations & Talent Management, • Ser el punto de contacto principal para artistas, DJs, performers y personalidades que visiten o se hospeden en la propiedad., • Gestionar hospitality riders, requerimientos especiales y logística general del artista (camerinos, catering, transporte, habitaciones, seguridad), en coordinación con Producción, Eventos y Operaciones., • Supervisar la experiencia integral del artista desde su llegada hasta la salida, garantizando un servicio proactivo, confidencial y de primer nivel., • Coordinar la comunicación con el Management del artista y asegurar un flujo eficiente de información y reportes., • Controlar los presupuestos asignados a hospitality y logística artística, optimizando recursos sin comprometer la experiencia., • Documentar cada visita o colaboración artística mediante reportes de experiencia, aprendizajes y recomendaciones para futuras activaciones., • Entertainment & Brand Experience, • Colaborar con el equipo de Entretenimiento y Marketing en el diseño y planificación estratégica de eventos (conciertos, pool parties, brand launches, pop-ups, after parties)., • Asegurar que todas las activaciones y eventos reflejen la esencia UMUSIC, manteniendo los estándares de marca y potenciando la identidad lifestyle de la propiedad., • Proponer nuevas iniciativas de entretenimiento y cultura que fortalezcan la conexión emocional con el huésped y el posicionamiento del hotel en la escena local y global., • Analizar los resultados de eventos y activaciones para ajustar estrategias futuras. PERFIL DEL CANDIDATO Formación: Licenciatura en Turismo, Hospitalidad, Relaciones Públicas, Artes Escénicas, Comunicación o áreas afines. Experiencia: 5 años o más en posiciones relacionadas con hospitality lifestyle, artist relations, entertainment management o guest experience en hoteles, venues o marcas de experiencia. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y visión estética., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales., • Capacidad de coordinación interdepartamental y gestión de equipos técnicos y creativos., • Sólido conocimiento de tendencias musicales, culturales y de hospitalidad lifestyle., • Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del huésped., • Habilidad para gestionar presupuestos y recursos de manera eficiente. Idiomas: inglés avanzado (indispensable); otros idiomas (francés, portugués) son un plus. Disponibilidad: Horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno y fines de semana según la agenda artística y de eventos.

En Unisys buscamos a un Software Engineering Manager, para una aplicación cloud-native, basada en microservicios y alojada en AWS, que impulsa la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing. Está diseñada para ofrecer alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad, integrándose tanto con sistemas heredados como con APIs. ¿Qué es lo que buscamos de la persona que vayamos a seleccionar? Responsabilidades • Liderar uun equipo compuesto por desarrolladores, testers y personal business support., • Gestionar equipos de más de 10 empleados y contractors, • Dirigir equipos de ingeniería con participación activa en el desarrollo., • Garantizar la entrega de todas las funcionalidades y tareas planificadas, asegurando los estándares de calidad., • Revisar código complejo, dar feedback constructivo, mentoría técnica y seguimiento de acciones en los sprints (diseño, implementación, pruebas, entrega y demás aspectos), • Organizar y realizar revisiones técnicas periódicas de la solución y la aplicación., • Liderar las mejores prácticas y principios técnicos en arquitectura de APIs y microservicios., • Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros DevOps y otros miembros clave en múltiples scrums para asegurar alineación en diseño, implementación, calidad y rendimiento., • Apoyar a los arquitectos con pruebas de concepto, evaluación de tecnologías y facilitar la comprensión del diseño y arquitectura por parte del equipo., • Trabajar junto al Project Manager para respaldar planes de proyecto y asignación correcta de recursos y tiempos., • Asumir la gobernanza técnica como Scrum Master, gestionando las tareas técnicas del proyecto., • Coordinar el flujo de trabajo de profesionales de menor nivel, supervisando actividades diarias de soporte, producción u operaciones., • Establecer prioridades para garantizar la finalización de tareas y coordinar actividades con otros líderes., • Tomar decisiones y resolver problemas guiándose por políticas, procedimientos y planes de negocio, con supervisión del manager., • Mantener relación con clientes y stakeholders para gestionar contratos y relaciones. Requisitos y habilidades • Experiencia en desarrollo de aplicaciones modernas basadas en microservicios con Spring Boot sobre AWS, en entornos Ágiles, integradas con DevSecOps y pipelines CI/CD automatizados. Conocimiento en Domain Driven Design (DDD) es un plus., • Más de 10 años de experiencia relevante en conceptos y tecnologías de API: REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL, Swagger., • Dominio del stack Java/J2EE con Spring Boot y tecnologías relacionadas., • Buen manejo de tecnologías UI como React., • Experiencia en plataformas cloud públicas (AWS), entornos de desarrollo (Visual Studio, Eclipse), herramientas CI/CD (Jenkins, Maven, Nexus), Kubernetes, API Gateway (Zuul, Apigee), bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL (MySQL/Oracle)., • Conocimiento en caching distribuido (Redis), logging centralizado (ELK), trazabilidad end-to-end, monitoreo de rendimiento, Service Mesh, control de versiones (GitLab, Bitbucket, GitHub), herramientas de seguridad (Fortify, Blackduck, SonarQube), mensajería (IBM MQ, RabbitMQ), Kafka y servidores como IIS., • Experiencia en entornos dinámicos y resolución de incidencias en producción dentro de SLA, aprovechando el ecosistema DevOps., • Capacidad para resolver problemas complejos con soluciones innovadoras y efectivas, • Disposición para aprender nuevas tecnologías conforme evoluciona el mercado ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo, • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a Junior Civil/Estructuras para el desarrollo de proyectos de plantas industriales y/o de generación de energía de ámbito internacional, en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo No dudes en aplicar si... • Tienes Titulación Superior en Ingeniería Civil o Industrial con especialidad en construcción., • Tienes experiencia de 1-5 años. Se valorará la experiencia en el diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexiones, placas, base, etc. También se valorará positivamente, la experiencia en el diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Manejas el programa de cálculo SAP2000., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Trabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora., • Tienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

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Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i. Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc. Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones. Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto. Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo. Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación. Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc. Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita. Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos. Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes. Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos. Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales). Conocimientos de software de diseño gráfico (Adobe Illustrator, InDesign, etc.) y/o CMS web (WordPress, etc.). Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario a convenir según habilidades y experiencia Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores Flexibilidad horario y teletrabajo Jornada intensiva los meses de verano

Saitec busca un/a Ingeniero/a telecomunicaciones junior para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Ingeniería técnica y/o grado en telecomunicaciones, con interés en el mundo ferroviario. Experiencia: 0-2 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de año y medio de duración Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

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Saitec busca un/a Ingeniero/a electrónico/a para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización ferroviaria (CMS) del proyecto Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Ingeniería técnica y/o grado en electrónica, con interés en el mundo ferroviario. Experiencia: 1-3 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de año y medio de duración Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

¿Y si tu experiencia comercial e institucional fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes de Asociaciones Regionales y Pymes para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades Generar y tejer alianzas estratégicas con las asociaciones regionales y pymes. Enfoque transversal con todos los sectores (alimentación, bebidas, retailers, no alimentación, otros). Asegurar el alineamiento de los planes estratégicos y anuales con las PYMES y asociaciones territoriales. Identificación de necesidades territoriales en función del sector Colaboración en la generación de un plan comercial que asegure la involucración de las pymes y asociaciones a nivel normativo y cumplimiento. Captación de nuevas pymes, asociaciones y fidelización de la cartera, por territorio. Adaptar nuestros servicios a las necesidades territoriales y sectoriales Representar a Ecoembes en foros empresariales (ponencias, grupos de trabajo, workshops, etc.). Planificar el calendario anual con la oferta de productos ad hoc para este colectivo. Asegurar, dentro del plan comercial, una oferta de servicios e incrementar el ingreso medio por compañía a través de la oferta de productos de valor añadido por nuestra parte ¿Qué necesitas para aplicar? Formación: Titulación universitaria. Valorable titulación de la rama técnica (Ciencias Ambientales, Biología…) Valorable formación complementaria en sostenibilidad, gestión de residuos, ecodiseño, Packagin. Experiencia mínima de 5 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad, así como en gestión de proyectos. Experiencia en asociaciones regionales, sector gran consumo, retail, packaging, medioambiente o áreas afines (RSC, logística…). Experiencia valorable en relaciones institucionales. Deseable: manejo de CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Habilidades Gran capacidad relacional y espíritu de escucha. Habilidades de negociación y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades comerciales y técnicas de venta. Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades. Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía. Capacidad de reacción, empatía y flexibilidad. Capacidad de adaptación. Capacidad analítica y de estrategia. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma Persona ética y con sensibilidad social Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¿Nos ayudas a hacer nuestro planeta más sostenible? ¡Te estamos esperando!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Conoce más en Gi Group buscamos un Técnico/a de EHS, responsable de apoyar la implementación efectiva, el seguimiento y la mejora continua de los programas de salud, seguridad y medio ambiente en el centro de Badalona.Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos normativos locales y de los estándares corporativos de EHS, fomenta una sólida cultura de seguridad entre todos los empleados y contribuye a los objetivos de sostenibilidad ambiental del centro. La posición desempeña un papel clave en la promoción de la gestión proactiva de riesgos, la excelencia operativa y la mejora continua en línea con los objetivos de la compañíaPERFILPasión por la seguridad y disposición para trabajar en campo con las personas.Grado universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería, Ciencias Ambientales o área relacionada.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología Aplicada.De 1 a 3 años de experiencia en roles de EHS, preferiblemente en entornos industriales o químicos.Dominio de inglés, catalán y español (oral y escrito).Habilidades sólidas de comunicación, interpersonales y organizativas, con atención al detalle.Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint).Conocimiento sólido de la normativa española de EHS y de estándares ISO (valorable).Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos e identificar tendencias para mejoras en seguridad y medio ambiente.Capacidad para trabajar en equipo, fomentando relaciones positivas para promover un entorno seguro y sostenible.Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes de manera efectiva.Orientación a la calidad y a resultados, comprometido/a con la mejora continua y la excelencia operativaResponsabilidades principales:Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de EHS conforme a la legislación española y a los estándares de la empresa.Apoyar la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, así como su documentación.Monitorizar y reportar métricas ambientales (residuos, emisiones, consumo de agua).Realizar inspecciones y auditorías de seguridad; dar seguimiento a las conclusiones.Organizar y participar activamente en sesiones de formación y campañas de concienciación.Colaborar con equipos internos para garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento ambiental.Mantener la documentación y registros necesarios para la conformidad y los informes de EHS.Actuar como enlace con organismos internos y externos (p. ej., agencias ambientales, inspectores de seguridad, auditores, contratistas) según sea necesario.Realizar tareas administrativas diversas, como la coordinación con plataformas de software de empresas externas y pedidos relacionados con EHS.Que ofrecemos:Contrato de 4 meses con altas posibilidades de pasar a empresaHorario: 40 horas semanales (de 8:00 a 17:00)Salario entre 37-40K

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca &##127796; Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. &##128233; ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.

Dar soporte administrativo, económico y financiero a las actividades de investigación del Instituto, incluyendo la gestión de proyectos de I+D nacionales e internacionales, el control presupuestario, la contabilidad asociada y la coordinación documental necesaria para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo. Sería ideal que la persona sirva como nexo operativo entre la Dirección y los responsables de equipo (Team Leaders). Acerca del Puesto A continuación se presentan las funciones y responsabilidades clave del rol. Funciones y Responsabilidades Gestión administrativa de proyectos de I+D Apoyo administrativo en la preparación, revisión y presentación de propuestas de proyectos nacionales, europeos e internacionales. Gestión de documentación administrativa requerida por convocatorias en las justificaciones de las ayudas de I+D. Seguimiento del ciclo de vida de los proyectos: inicio, modificaciones, prórrogas, cierres y auditorías. Coordinación con las unidades de proyectos y con los equipos de investigación. Control financiero y contabilidad Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del Instituto. Control de los gastos imputados a proyectos. Conciliación presupuestaria y generación de informes económico-financieros periódicos. Gestión administrativa general del Instituto Atención a personal investigador y personal contratado en temas administrativos. Coordinación con Secretaría, Gerencia, Recursos Humanos y otras unidades. Elaboración de actas, informes y documentos administrativos. Actuar como punto de contacto para los Team Leaders en aspectos de planificación de recursos y dudas de gestión operativa. Gestión de RRHH Procesos de selección según procedimientos. Planificación de contratos y prórrogas. Apoyo a la Dirección en la gestión de equipos, fomentando la cohesión y ayudando en la resolución de incidencias o conflictos interpersonales que puedan surgir en los proyectos. Requisitos del Puesto Formación académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Pública, o áreas afines. Experiencia Valorable experiencia mínima de 1–3 años en: Gestión administrativa de proyectos de investigación. Contabilidad, gestión económica y control financiero. Entornos universitarios, fundaciones de investigación o sector público. Conocimientos específicos Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, gestión documental). Conocimiento de normativa de proyectos de I+D (nacional y/o europea). Conocimiento básico de contabilidad pública y presupuestación. Herramientas de IA para la optimización de procesos administrativos. Valorable conocimiento de las plataformas de gestión. Inglés nivel mínimo B2. Competencias Organización y planificación. Rigor y atención al detalle. Inteligencia emocional y empatía: Capacidad para gestionar relaciones interpersonales y mediar en pequeños conflictos de forma constructiva. Orientación al servicio: Actitud facilitadora para resolver dudas de los Team Leaders y el personal investigador. Capacidad para trabajar con normativa y documentación compleja. Resolución de problemas y proactividad. Capacidad de comunicación y trato con investigadores y personal administrativo. Trabajo en equipo y adaptación a procedimientos. Discreción, paciencia y buen hacer. Se Ofrece Incorporación a un Instituto de Investigación de referencia. Entorno de trabajo estable y con proyección. Horario de verano reducido de 3 meses con tardes libres. Teletrabajo 2 días/semana a partir del cuarto mes de contrato. Acceso a instalaciones con precios muy reducidos de gimnasio, guardería, etc. Mes de agosto de vacaciones, una semana en Navidad y otra en Semana Santa además de un mínimo de 6 días de libre disposición al año (casi 2 meses/año). Formación continua en gestión de I+D, contabilidad y normativa universitaria. Condiciones laborales según normativa y legislación vigente. Salario en función de la valía entre 22.000 y 26.000€ bruto anual. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Dar soporte administrativo, económico y financiero a las actividades de investigación del Instituto, incluyendo la gestión de proyectos de I+D nacionales e internacionales, el control presupuestario, la contabilidad asociada y la coordinación documental necesaria para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo. Sería ideal que la persona sirva como nexo operativo entre la Dirección y los responsables de equipo (Team Leaders). Acerca del Puesto A continuación se presentan las funciones y responsabilidades clave del rol. Funciones y Responsabilidades Gestión administrativa de proyectos de I+D Apoyo administrativo en la preparación, revisión y presentación de propuestas de proyectos nacionales, europeos e internacionales. Gestión de documentación administrativa requerida por convocatorias en las justificaciones de las ayudas de I+D. Seguimiento del ciclo de vida de los proyectos: inicio, modificaciones, prórrogas, cierres y auditorías. Coordinación con las unidades de proyectos y con los equipos de investigación. Control financiero y contabilidad Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del Instituto. Control de los gastos imputados a proyectos. Conciliación presupuestaria y generación de informes económico-financieros periódicos. Gestión administrativa general del Instituto Atención a personal investigador y personal contratado en temas administrativos. Coordinación con Secretaría, Gerencia, Recursos Humanos y otras unidades. Elaboración de actas, informes y documentos administrativos. Actuar como punto de contacto para los Team Leaders en aspectos de planificación de recursos y dudas de gestión operativa. Gestión de RRHH Procesos de selección según procedimientos. Planificación de contratos y prórrogas. Apoyo a la Dirección en la gestión de equipos, fomentando la cohesión y ayudando en la resolución de incidencias o conflictos interpersonales que puedan surgir en los proyectos. Requisitos del Puesto Formación académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Pública, o áreas afines. Experiencia Valorable experiencia mínima de 1–3 años en: Gestión administrativa de proyectos de investigación. Contabilidad, gestión económica y control financiero. Entornos universitarios, fundaciones de investigación o sector público. Conocimientos específicos Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, gestión documental). Conocimiento de normativa de proyectos de I+D (nacional y/o europea). Conocimiento básico de contabilidad pública y presupuestación. Herramientas de IA para la optimización de procesos administrativos. Valorable conocimiento de las plataformas de gestión. Inglés nivel mínimo B2. Competencias Organización y planificación. Rigor y atención al detalle. Inteligencia emocional y empatía: Capacidad para gestionar relaciones interpersonales y mediar en pequeños conflictos de forma constructiva. Orientación al servicio: Actitud facilitadora para resolver dudas de los Team Leaders y el personal investigador. Capacidad para trabajar con normativa y documentación compleja. Resolución de problemas y proactividad. Capacidad de comunicación y trato con investigadores y personal administrativo. Trabajo en equipo y adaptación a procedimientos. Discreción, paciencia y buen hacer. Se Ofrece Incorporación a un Instituto de Investigación de referencia. Entorno de trabajo estable y con proyección. Horario de verano reducido de 3 meses con tardes libres. Teletrabajo 2 días/semana a partir del cuarto mes de contrato. Acceso a instalaciones con precios muy reducidos de gimnasio, guardería, etc. Mes de agosto de vacaciones, una semana en Navidad y otra en Semana Santa además de un mínimo de 6 días de libre disposición al año (casi 2 meses/año). Formación continua en gestión de I+D, contabilidad y normativa universitaria. Condiciones laborales según normativa y legislación vigente. Salario en función de la valía entre 22.000 y 26.000€ bruto anual. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

SEDE XXI necesita incorporar para empresa fabricante de productos de bricolaje un/a COMERCIAL para gestionar la zona de NAVARRA. SE OFRECE: Puesto ESTABLE . SALARIO FIJO 22.000-24500 K SBA + 6000 € VARIABLE según objetivos, con mejoras del 10% durante los primeros años. COCHE de renting. Ordenador. Pago de gastos de representación (KM, dietas). Iniciar en un proyecto SÓLIDO y con FORMACIÓN continua. FUNCIONES: Como experto de la amplia gama de productos de la empresa, y reportando al Área Manager, entre sus funciones destacan: Gestión Comercial de CLIENTES DEL CANAL TRADICIONAL (ferreterías, suministros, grandes superficies …) y RETAIL. PROSPECCIÓN clientes potenciales. Mantenimiento y FIDELIZACIÓN. Organización y preparación de visitas según CRM (aprox. 10 visitas /día), estudiando consumos, evolución de ventas por familia producto y facturación. CONFECCIÓN DEL RAPPORT de cada visita e introducción en el sistema informático. Gestionar la información del cliente. Gestionar las políticas comerciales (categorías, promociones, descuentos, …) con visión de negocio. Orientación al cliente externo y al cliente interno (superior directo, equipo de Customer Service, Key Account, RR.HH, etc). REQUISITOS: EXPERIENCIA laboral de al menos 3 AÑOS en la realización de TAREAS COMERCIALES. Valorable conocimiento del sector BRICOLAJE Y CANAL FERRETERÍAS Y MODERNO. Formación mínima de Bachillerato, Grado Medio o similar, valorable formación técnica o ADE. Dominio del paquete OFFICE y CRM. HABITUADO A VIAJAR por la zona asignada , trabajar por OBJETIVOS y elaboración de informes de actividad. Buen comunicador, sensible a las relaciones interpersonales. Habilidades de negociación y capacidad analítica. Deberá estar acostumbrado a trabajar en equipo y bajo presión. Persona autónoma, empática, adaptable y comunicativa con una clara orientación al cliente. Organizado y disciplinado y alto nivel de responsabilidad Dinamismo, sana ambición y coherencia Carné de conducir Residencia en Navarra. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. Determinación de necesidades de personal. Selección y contratación de consultores. Gestión y liderazgo de equipos. Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT. Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT. Conocimientos de tecnologías y soluciones IT. Experiencia previa en entornos del sector público. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación al logro de objetivos. Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante Seguro de salud Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

JEFE DE OBRA – Málaga Perfil buscado: Se requiere jefe de obra, preferiblemente titulado universitario en Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, para empresa especializada en instalaciones eléctricas en obra nueva dentro del sector de la construcción. Es imprescindible contar con experiencia previa en empresa instaladora eléctrica. Funciones del puesto: Conocimiento actualizado de la normativa vigente en instalaciones eléctricas. Familiaridad con el sector de instaladores eléctricos: materiales, proveedores (fabricantes y distribuidores), marcas de referencia. Responsable de los proyectos asignados en la delegación de Málaga y alrededores , con apoyo puntual a proyectos en Sevilla y Barcelona. Elaboración de ofertas de obras en los sectores terciario, industrial y residencial, mediante desarrollo de presupuestos en programas como Go!Manage Telematel, PRESTO , con control de costes y desviaciones. Planificación, organización y coordinación del departamento de proyectos, asignando tareas y supervisando su cumplimiento. Coordinación con el departamento de compras para la gestión de materiales y con RRHH para la dotación de personal propio o subcontratado. Planificación de tiempos y recursos para garantizar la ejecución de los proyectos en plazo y calidad. Control de la optimización técnico-económica de las ofertas. Revisión y evaluación junto al departamento de producción de posibles desviaciones técnicas o económicas. Estudios, definición y gestión económica de proyectos con el objetivo de mejorar el resultado económico previsto. Análisis de pliegos, presupuestos y planos. Medición de obra. Valoraciones económicas, elaboración de contradictorios y presupuestos adicionales. Formalización documental: Cualidades personales: Liderazgo, capacidad de gestión, responsabilidad y dinamismo. Autonomía, iniciativa, proactividad y compromiso. Habilidades de negociación y facilidad para las relaciones interpersonales. Orientación a objetivos e indicadores, con experiencia en trabajo en equipo. Conocimientos necesarios: Presupuestos, optimización de costes, análisis de ofertas. Materiales eléctricos y su aplicación en obra. Manejo de AutoCAD y programas de gestión de proyectos. Técnicas de planificación y control de presupuestos. Conocimiento profundo de procedimientos y materiales de instalaciones eléctricas. Requisitos técnicos: Dominio de Microsoft Office, Sitelec-Telematel Go!Manage, AutoCAD y TCQ. Conocimientos de BIM aplicados a proyectos eléctricos. Beneficios: Rango salarial: 36.000 € – 38.000 € . Teléfono de empresa y portátil. Seguro médico privado a partir de los 6 meses. Vehículo de empresa para desplazamientos.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

QUIÉNES SOMOS AVI SPL es el proveedor líder mundial de UCC. Estamos expandiendo nuestro negocio y queremos que formes parte de nuestro éxito. iCAP Global, una empresa de AVI SPL, está buscando un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales dedicados y tienes experiencia previa en el sector, eres nuestro perfil preferido y te invitamos a que nos envíes tu candidatura. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos del sector altamente certificados y nuestros líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HACERÁS Buscamos un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Estrategia y ejecución de ventas: Identificar y perseguir prospectos de ventas dentro del territorio asignado, desarrollar y ejecutar planes de ventas trimestrales para generar nuevos negocios y cumplir con las cuotas, analizar las oportunidades de ventas cruzadas y ventas adicionales para maximizar los ingresos. Compromiso con el cliente y venta consultiva: Aplicar un enfoque de ventas consultivo para comprender las necesidades del cliente, hacer un seguimiento de los clientes potenciales en un plazo de 24 horas y mantener una comunicación continua con el cliente, asistir a reuniones con clientes, sesiones informativas sobre tecnología y ferias comerciales. Desarrollo de propuestas y gestión de contratos: Crear ofertas de precios precisas y competitivas y respuestas a licitaciones, preparar contratos y estrategias de precios para cuentas objetivo, presentar toda la documentación necesaria a tiempo. Colaboración y coordinación de traspasos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de instalación para garantizar transiciones de proyectos sin problemas, supervisar los productos no instalados y proporcionar actualizaciones según sea necesario. Herramientas de ventas e informes: Utilizar activamente las bases de datos internas para el seguimiento de los clientes y el registro de la actividad, proporcionar previsiones de ventas e informes de actividad periódicos a la dirección, participar en reuniones de ventas semanales y compartir ideas. Iniciativas de marketing y divulgación: Diseñar y aplicar herramientas de prospección como seminarios web, seminarios y campañas, establecer relaciones profesionales con los equipos de ventas e ingeniería de los fabricantes, participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo. LO QUE BUSCAMOS Demuestra una gran capacidad de liderazgo y gestión en entornos de colaboración y trabajo en equipo. Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una capacidad demostrada para establecer relaciones interpersonales eficaces en español e inglés. Capaz de trabajar de forma independiente, con criterio y cumpliendo los plazos de entrega. Domina las operaciones informáticas básicas y las aplicaciones de software. Comprende y puede aplicar conocimientos de configuraciones complejas de cableado y flujo de señales en sistemas de audio, vídeo, control y red. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ Prestaciones médicas, incluidas la oftalmología y la odontología Vacaciones pagadas, días por enfermedad y días personales Cultura de empresa agradable y dinámica Oportunidades de formación y desarrollo profesional MÁS SOBRE NOSOTROS AVI-SPL ofrece igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca &##127796; Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. &##128233; ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a